@socialgouv/kali-data 3.110.0 → 3.111.0
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"content": "<p></p>
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"content": "<p></p>Le présent avenant est fait en nombre suffisant d'exemplaires pour être remis à chacune des parties contractantes et déposé auprès de la direction départementale du travail, de l'emploi et de la formation professionnelle de Paris et au secrétariat-greffe du conseil de prud'hommes de Paris conformément aux dispositions de l'<a href='/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000006647014&dateTexte=&categorieLien=cid' title='Code du travail - art. L132-10 (Ab)'>article L. 132-10 du code du travail</a>.<p></p><p></p>",
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"content": "<p>Le présent accord est fait en un nombre suffisant d'exemplaires pour être remis à chacune des parties contractantes et déposé auprès de la direction départementale du travail, de l'emploi et de la formation professionnelle de Paris et au secrétariat-greffe du conseil de prud'hommes de Paris conformément aux dispositions de l'article L. 132-10 du code du travail
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5109
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"content": "<p>Le présent accord est fait en un nombre suffisant d'exemplaires pour être remis à chacune des parties contractantes et déposé auprès de la direction départementale du travail, de l'emploi et de la formation professionnelle de Paris et au secrétariat-greffe du conseil de prud'hommes de Paris conformément aux dispositions de l'<a href='/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000006647014&dateTexte=&categorieLien=cid' title='Code du travail - art. L132-10 (Ab)'>article L. 132-10 du code du travail</a>.</p><p></p>",
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"content": "<p>En application de l'avenant n° 2 du 24 juillet 2002 à la conventio collective nationale des ouvriers de travaux publics du 15 décembre 1992, étendue par arrêté ministériel du 27 mai 1993, il a été convenu ce qui suit :</p><p>Article 1er</p><p>Le barème annuel des minima des ouvriers des entreprises de travaux publics des départements du Bas-Rhin et du Haut-Rhin est calculé sur la base de 35 heures et s'établit comme suit :</p><table><tbody><tr><td>CATÉGORIE</td><td>COEF</td><td>VALEUR MINIMALE ANNUELLE</td></tr><tr><td>professionnelle</td><td></td><td>applicable sur la base</td></tr><tr><td></td><td></td><td>de 35 heures</td></tr><tr><td></td><td></td><td>(en euros)</td></tr><tr><td>NIVEAU I</td><td></td><td></td></tr><tr><td>-position 1</td><td>100</td><td>15 065</td></tr><tr><td>-position 2</td><td>110</td><td>15 420</td></tr><tr><td>NIVEAU II</td><td></td><td></td></tr><tr><td>-position 1</td><td>125</td><td>16 050</td></tr><tr><td>-position 2</td><td>140</td><td>17 850</td></tr><tr><td>NIVEAU III</td><td></td><td></td></tr><tr><td>-position 1</td><td>150</td><td>18 900</td></tr><tr><td>-position 2</td><td>165</td><td>20 730</td></tr><tr><td>NIVEAU IV</td><td>180</td><td>22 900</td></tr></tbody></table><p>Rappel : aucun salaire ne peut être inférieur au SMIC.</p><p>Article 2 Date d'application</p><p>Les dispositions qui précèdent s'appliquent pour l'année 2005 à compter du 1er janvier.</p><p>Article 3 Champ d'application</p><p>Le présent accord s'applique aux ouvriers des entreprises ayant une activité de travaux publics dans la région Alsace.</p><p>Article 4 Dépôt de l'accord</p><p>Le présent accord sera déposé, en 5 exemplaires, à la direction départementale du travail, de l'emploi et de la formation professionnelle du Bas-Rhin et remis au secrétariat-greffe du conseil des prud'hommes de Strasbourg (industrie) par la partie la plus diligente, conformément à l'<a href='/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000006647014&dateTexte=&categorieLien=cid' title='Code du travail - art. L132-10 (Ab)'>article L. 132-10 du code du travail</a>.</p><p>Article 5 Extension de l'accord (recommandation)</p><p>Les parties signataires demandent l'extension du présent accord au ministère du travail, de l'emploi et de la formation professionnelle.</p><p>Fait à Strasbourg, le 9 décembre 2004.</p>",
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"content": "<p></p>en application de l'avenant n° 2 du 24 juillet 2002 à la convention collective nationale des ouvriers de travaux publics du 15 décembre 1992, étendue par arrêté ministériel du 27 mai 1993, il a été convenu de ce qui suit : <p></p>Article 1er <p></p><p></p>Le barème annuel des minima des ouvriers des entreprises de travaux publics des départements du Bas-Rhin et du Haut-Rhin est calculé sur la base de 35 heures et s'établit comme suit : <p></p><p></p>(En euros) <p></p><TABLE><TR><TD>CATEGORIE </TD><TD>COEFFICIENT </TD><TD>VALEUR DES MINIMA ANNUELS </TD></TR><TR><TD>professionnelle </TD><TD></TD><TD>applicables sur la base </TD></TR><TR><TD></TD><TD></TD><TD>de 35 heures </TD></TR><TR><TD>NIVEAU I</TD><TD></TD><TD></TD></TR><TR><TD>-position 1 </TD><TD>100 </TD><TD>15 510</TD></TR><TR><TD>-position 2 </TD><TD>110 </TD><TD>15 860 </TD></TR><TR><TD>NIVEAU II</TD><TD></TD><TD></TD></TR><TR><TD>-position 1 </TD><TD>125 </TD><TD>16 450</TD></TR><TR><TD>-position 2 </TD><TD>140 </TD><TD>18 250 </TD></TR><TR><TD>NIVEAU III</TD><TD></TD><TD></TD></TR><TR><TD>-position 1 </TD><TD>150 </TD><TD>19 320</TD></TR><TR><TD>-position 2 </TD><TD>165 </TD><TD>21 190 </TD></TR><TR><TD>NIVEAU IV </TD><TD>180 </TD><TD>23 380 </TD></TR></TABLE><p></p><p></p>Aucun salaire ne peut être inférieur au SMIC. Article 2 Date d'application <p></p>Les dispositions qui précèdent s'appliquent pour l'année 2006 à compter du 1er janvier. Article 3 Champ d'application <p></p>Le présent accord s'applique aux ouvriers des entreprises ayant une activité de travaux publics dans la région Alsace. Article 4 Dépôt de l'accord <p></p>Le présent accord sera déposé, en 5 exemplaires, à la direction départementale du travail, de l'emploi et de la formation professionnelle du Bas-Rhin et remis au secrétariat-greffe du conseil des prud'hommes de Strasbourg (industrie) par la partie la plus diligente, conformément à l'<a href='/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000006647014&dateTexte=&categorieLien=cid' title='Code du travail - art. L132-10 (Ab)'>article L. 132-10 du code du travail</a>. Article 5 Extension de l'accord (recommandation) <p></p>Les parties signataires demandent l'extension du présent accord au ministère du travail, de l'emploi et de la formation professionnelle. <p></p>Fait à Strasbourg, le 19 décembre 2005.",
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"etat": "VIGUEUR_NON_ETEN",
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"surtitre": "Salaires (Alsace)",
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"content": "Article 1er<p></p><p></p>
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"content": "Article 1er <p></p><p></p>En application des dispositions du titre Ier de l'annexe à l'avenant n° 7 du 14 avril 1976 de l'additif du 14 avril 1976 à la convention collective nationale du 15 décembre 1954 relative aux conditions de travail des ouvriers de travaux publics portant accord-cadre national, le montant des indemnités professionnelles qui constituent l'indemnisation des petits déplacements est fixé comme suit, à compter du 1er janvier 2006, pour les ouvriers non sédentaires occupés par les entreprises de travaux publics du Bas-Rhin et du Haut-Rhin. <p></p><p></p>Conformément à l'article 4 de l'avenant n° 18 du 24 juillet 2002 à la convention collective nationale ETAM travaux publics du 21 juillet 1965, les valeurs relatives aux repas et transports s'appliquent aux ETAM non sédentaires à compter du 1er janvier 2006. <p></p><p></p>Indemnité de repas : 9,20. <p></p><p></p>Indemnités de frais de transport et de trajet : <p></p><p></p>Zone 1 : 2,03 Euros ; <p></p><p></p>Zone 2 : 2,67 Euros ; <p></p><p></p>Zone 3 : 3,68 Euros ; <p></p><p></p>Zone 4 : 5,03 Euros ; <p></p><p></p>Zone 5 : 6,15 Euros ; <p></p><p></p>Zone 6 (à 50 kilomètres) : 7,35 Euros. <p></p>Article 2 <p></p>Dépôt de l'accord <p></p><p></p>Le présent accord sera déposé, en 5 exemplaires, à la direction départementale du travail, de l'emploi et de la formation professionnelle du Bas-Rhin et remis au secrétariat-greffe du conseil des prud'hommes de Strasbourg (industrie) par la partie la plus diligente, conformément à l'<a href='/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000006647014&dateTexte=&categorieLien=cid' title='Code du travail - art. L132-10 (Ab)'>article L. 132-10 du code du travail</a>. <p></p><p></p>Fait à Strasbourg, le 19 décembre 2005.<p></p>",
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"etat": "VIGUEUR_NON_ETEN",
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"surtitre": "Salaires (Alsace)",
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"content": "<p></p>
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"content": "<p></p>Entre les parties signataires désignées à la fin du présent accord, suite à la réunion paritaire du 24 novembre 2006 et en application de l'avenant n° 2 du 24 juillet 2002 à la convention collective nationale des ouvriers des travaux publics du 15 décembre 1992, il a été convenu ce qui suit : <p></p>Article 1er <p></p>Barème annuel des minima ouvriers des entreprises de travaux publics de la région Nord-Pas-de-Calais <p></p><p></p>Le barème annuel des minima ouvriers des entreprises de travaux publics de la région Nord-Pas-de-Calais-quel que soit l'horaire pratiqué dans l'entreprise-est calculé sur la base de 35 heures et s'établit comme suit : <p></p><p></p>(En euros) <p></p><TABLE><TR><TD></TD><TD></TD><TD>SALAIRE MINIMUM </TD></TR><TR><TD>NIVEAU </TD><TD>COEEFICIENT </TD><TD>ANNUEL </TD></TR><TR><TD></TD><TD></TD><TD>base 35 heures </TD></TR><TR><TD>NIVEAU I </TD><TD></TD><TD></TD></TR><TR><TD>Ouvriers d'exécution</TD><TD></TD><TD></TD><TD></TD></TR><TR><TD>-position 1 </TD><TD>100 </TD><TD>16 100</TD></TR><TR><TD>-position 2 </TD><TD>110 </TD><TD>16 350 </TD></TR><TR><TD>NIVEAU II </TD><TD></TD><TD></TD></TR><TR><TD>Ouvriers professionnels</TD><TD></TD><TD></TD><TD></TD></TR><TR><TD>-position 1 </TD><TD>125 </TD><TD>16 920</TD></TR><TR><TD>-position 2 </TD><TD>140 </TD><TD>18 950 </TD></TR><TR><TD>NIVEAU III </TD><TD></TD><TD></TD></TR><TR><TD>Ouvriers compagnons ou </TD><TD></TD><TD></TD></TR><TR><TD>chefs d'équipe</TD><TD></TD><TD></TD><TD></TD></TR><TR><TD>-position 1 </TD><TD>150 </TD><TD>20 300</TD></TR><TR><TD>-position 2 </TD><TD>165 </TD><TD>22 160 </TD></TR><TR><TD>NIVEAU IV </TD><TD></TD><TD></TD></TR><TR><TD>Maitres ouvriers ou </TD><TD></TD><TD></TD></TR><TR><TD>maitres-chefs d'équipe</TD><TD></TD><TD></TD><TD></TD></TR><TR><TD>-position 1 </TD><TD>180 </TD><TD>24 170 </TD></TR></TABLE><p></p><p></p>Rappel : aucun salaire ne peut être inférieur au SMIC. <p></p><p></p>Le tableau ci-dessus correspond aux 35 premières heures. Il appartient donc à l'entreprise :<p></p><p></p>-d'assurer, bien sûr, en plus le paiement des heures supplémentaires ;<p></p><p></p>-mais surtout, de comparer, pour respecter les salaires minima base 35 heures fixés au niveau régional, les salaires de leurs ouvriers sur la base 35 heures (et non sur la base de l'horaire effectué dans l'entreprise). <p></p>Article 2 <p></p>Date d'application <p></p><p></p>Les dispositions qui précèdent s'appliquent pour l'année 2007. <p></p>Article 3 <p></p>Dépôt à la direction départementale du travail et de l'emploi et au greffe du conseil de prud'hommes <p></p><p></p>Le texte du présent accord sera déposé, en 5 exemplaires, à la direction départementale du travail, de l'emploi et de la formation professionnelle du Nord et remis au secrétariat-greffe du conseil des prud'hommes de Tourcoing par la partie la plus diligente, conformémen à l'<a href='/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000006647014&dateTexte=&categorieLien=cid' title='Code du travail - art. L132-10 (Ab)'>article L. 132-10 du code du travail</a>. <p></p><p></p>Fait à Marcq-en-Baroeul, le 24 novembre 2006.<p></p>",
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"etat": "VIGUEUR_ETEN",
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"surtitre": "Salaires (Nord - Pas-de-Calais)",
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"content": "<p></p>
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"content": "<p></p>en application de l'avenant n° 2 du 24 juillet 2002 à la convention collective nationale des ouvriers de travaux publics du 15 décembre 1992, il a été convenu ce qui suit : <p></p>Article 1er <p></p>Objet 1. Entreprises à 35 heures par semaine ou à 35 heures en moyenne sur l'année <p></p><p></p>Le barème annuel des minima des ouvriers des entreprises de travaux publics dont l'horaire collectif de travail est égal à 35 heures par semaine ou à 35 heures en moyenne sur l'année est calculé sur la base de 35 heures et s'établit comme suit. <p></p><p></p>NIVEAU : I. <p></p><p></p>POSITION : 1 <p></p><p></p>COEFFICIENT : 100 <p></p><p></p>VALEUR ANNUELLE de point (en euros) : 149,50. <p></p><p></p>MINIMA ANNUELS applicables [base 35 heures] (en euros) : <p></p>14 950,00. <p></p><p></p><p></p>NIVEAU : I. <p></p><p></p>POSITION : 2 <p></p><p></p>COEFFICIENT : 110 <p></p><p></p>VALEUR ANNUELLE de point (en euros) : 137,95. <p></p><p></p>MINIMA ANNUELS applicables [base 35 heures] (en euros) : <p></p>15 175,00. <p></p><p></p><p></p>NIVEAU : II. <p></p><p></p>POSITION : 1 <p></p><p></p>COEFFICIENT : 125 <p></p><p></p>VALEUR ANNUELLE de point (en euros) : 124,29. <p></p><p></p>MINIMA ANNUELS applicables [base 35 heures] (en euros) : <p></p>15 536,25. <p></p><p></p><p></p>NIVEAU : II. <p></p><p></p>POSITION : 2 <p></p><p></p>COEFFICIENT : 140 <p></p><p></p>VALEUR ANNUELLE de point (en euros) : 124,29. <p></p><p></p>MINIMA ANNUELS applicables [base 35 heures] (en euros) : <p></p>17 400,00. <p></p><p></p><p></p>NIVEAU : III. <p></p><p></p>POSITION : 1 <p></p><p></p>COEFFICIENT : 150 <p></p><p></p>VALEUR ANNUELLE de point (en euros) : 124,29. <p></p><p></p>MINIMA ANNUELS applicables [base 35 heures] (en euros) : <p></p>18 643,50. <p></p><p></p>NIVEAU : III. <p></p><p></p>POSITION : 2 <p></p><p></p>COEFFICIENT : 165 <p></p><p></p>VALEUR ANNUELLE de point (en euros) : 124,17. <p></p><p></p>MINIMA ANNUELS applicables [base 35 heures] (en euros) : <p></p>20 488,05. <p></p><p></p><p></p>NIVEAU : IV. <p></p><p></p>POSITION : 1 <p></p><p></p>COEFFICIENT : 180 <p></p><p></p>VALEUR ANNUELLE de point (en euros) : 124,17. <p></p><p></p>MINIMA ANNUELS applicables [base 35 heures] (en euros) : <p></p>22 350,00. <p></p><p></p>Rappel : aucun salaire ne peut être inférieur au SMIC. <p></p>2. Entreprises à plus de 35 heures <p></p><p></p>Pour les ouvriers des entreprises de travaux publics dont l'horaire collectif de travail est supérieur à 35 heures, les minima mensuels correspondent à 96 % du barème de référence. Ce barème de référence s'entend du minimum mensuel applicable en région le 31 décembre 2002 et valant, à compter du 1er janvier 2004, pour 35 heures. <p></p><p></p>Soit, le barème mensuel de minima applicable suivant : <p></p><p></p>NIVEAU : I <p></p><p></p>POSITION : 1 <p></p><p></p>COEFFICIENT : 100 <p></p><p></p>MINIMA MENSUELS applicables \" base 35 heures \" (en euros) : <p></p>1 090,48 ou SMIC. <p></p><p></p><p></p>NIVEAU : I <p></p><p></p>POSITION : 2 <p></p><p></p>COEFFICIENT : 110 <p></p><p></p>MINIMA MENSUELS applicables \" base 35 heures \" (en euros) : <p></p>1 108,80. <p></p><p></p><p></p>NIVEAU : II <p></p><p></p>POSITION : 1 <p></p><p></p>COEFFICIENT : 125 <p></p><p></p>MINIMA MENSUELS applicables \" base 35 heures \" (en euros) : <p></p>1 155,60. <p></p><p></p><p></p>NIVEAU : II <p></p><p></p>POSITION : 2 <p></p><p></p>COEFFICIENT : 140 <p></p><p></p>MINIMA MENSUELS applicables \" base 35 heures \" (en euros) : <p></p>1 284,86. <p></p><p></p><p></p>NIVEAU : III <p></p><p></p>POSITION : 1 <p></p><p></p>COEFFICIENT : 150 <p></p><p></p>MINIMA MENSUELS applicables \" base 35 heures \" (en euros) : <p></p>1 376,64. <p></p><p></p><p></p>NIVEAU : III <p></p><p></p>POSITION : 2 <p></p><p></p>COEFFICIENT : 165 <p></p><p></p>MINIMA MENSUELS applicables \" base 35 heures \" (en euros) : <p></p>1 514,30. <p></p><p></p><p></p>NIVEAU : IV <p></p><p></p>POSITION : 1 <p></p><p></p>COEFFICIENT : 180 <p></p><p></p>MINIMA MENSUELS applicables \" base 35 heures \" (en euros) : <p></p>1 651,97. <p></p><p></p>Rappel : aucun salaire ne peut être inférieur au SMIC. Ces barèmes, établis sur la base de 35 heures, n'incluent pas les heures supplémentaires (principal et majorations). <p></p>Article 2 <p></p>Date d'application <p></p><p></p>Les dispositions qui précèdent s'appliquent pour l'année 2004. <p></p>Article 3 <p></p>Champ d'application <p></p><p></p>Le présent accord s'applique aux ouvriers des entreprises ayant une activité de travaux publics dans la région Picardie. Les salaires réels seront librement débattus au sein des entreprises. <p></p>Article 4 <p></p>Dépôt de l'accord <p></p><p></p>Le présent accord sera déposé à la direction départementale du travail, de l'emploi et de la formation professionnelle de l'Aisne, de l'Oise et de la Somme conformément à l'<a href='/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000006647014&dateTexte=&categorieLien=cid' title='Code du travail - art. L132-10 (Ab)'>article L. 132-10 du code du travail.</a><p></p>Article 5 <p></p>Extension de l'accord <p></p><p></p>Les parties signataires demandent l'extension du présent accord au ministère du travail, de l'emploi et de la formation professionnelle. <p></p><p></p>Fait à Amiens, le 9 janvier 2004.<p></p>",
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"etat": "VIGUEUR_NON_ETEN",
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"surtitre": "Salaires (Picardie)",
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"cid": "KALIARTI000005802158",
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"intOrdre": 42949,
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"id": "KALIARTI000005802158",
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"content": "Article 1er<p></p><p></p>
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"content": "Article 1er <p></p><p></p>En application des dispositions prévues au chapitre VIII-1 de la convention collective nationale des ouvriers des travaux publics du 15 décembre 1992, le montant des indemnités professionnelles qui constituent l'indemnisation des petits déplacements est fixé comme suit, à compter du 1er janvier 2007, pour les ouvriers occupés par les entreprises de travaux publics ressortissant de l'organisation patronale signataire. <p></p><p></p>(En euros) :---------------------------------------------------------------: <p></p><TABLE><TR><TD>ZONE </TD><TD>DISTANCE </TD><TD>INDEMNITE </TD><TD>INDEMNITE </TD><TD>INDEMNITE </TD></TR><TR><TD></TD><TD></TD><TD>de repas </TD><TD>de transport </TD><TD>de trajet </TD></TR><TR><TD>Zone 1 </TD><TD>De 0 à 10 km </TD><TD>9 </TD><TD>1,19 </TD><TD>1,20 </TD></TR><TR><TD>Zone 2 </TD><TD>De 10 à 20 km </TD><TD>9 </TD><TD>3,57 </TD><TD>2,40 </TD></TR><TR><TD>Zone 3 </TD><TD>De 20 à 30 km </TD><TD>9 </TD><TD>5,95 </TD><TD>3,60 </TD></TR><TR><TD>Zone 4 </TD><TD>De 30 à 40 km </TD><TD>9 </TD><TD>8,33 </TD><TD>4,80 </TD></TR><TR><TD>Zone 5 </TD><TD>De 40 à 50 km </TD><TD>9 </TD><TD>10,71 </TD><TD>6,00 </TD></TR></TABLE><p></p>Article 2 <p></p>Conformément à l'article 4 de l'avenant n° 18 du 24 juillet 2002 à la convention collective nationale des ETAM des travaux publics du 21 juillet 1965, les valeurs relatives aux transport et repas s'appliquent également aux ETAM non sédentaires. Article 3 <p></p>Le présent accord sera déposé à la direction départementale du travail et de l'emploi de l'Aisne, de l'Oise et de la Somme, conformément aux articles R. 132 et <a href='/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000006647014&dateTexte=&categorieLien=cid' title='Code du travail - art. L132-10 (Ab)'>L. 132-10</a> du code du travail. <p></p>Fait à Amiens, le 20 décembre 2006.",
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"etat": "VIGUEUR_ETEN",
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"surtitre": "Salaires (Picardie)",
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"cid": "KALIARTI000005802190",
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"intOrdre": 42949,
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"id": "KALIARTI000005802190",
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"content": "Article 1er<p></p><p></p>
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"content": "Article 1er <p></p><p></p>Les appointements annuels minimaux des ouvriers dans les travaux publics sont, comme indiqué à l'avenant n° 2 du 24 juillet 2002 à la convention collective nationale des ouvriers du 15 décembre 1992, fixés pour l'année 2007 comme suit. <p></p><TABLE><TR><TD></TD><TD></TD><TD></TD><TD>SALAIRE MINIMUM </TD><TD>VALEUR </TD></TR><TR><TD>NIVEAU </TD><TD>POSITION </TD><TD>COEF. </TD><TD>annuel </TD><TD>annuelle de </TD></TR><TR><TD></TD><TD></TD><TD></TD><TD>année 2007 </TD><TD>point </TD></TR><TR><TD></TD><TD></TD><TD></TD><TD>(base 35 heures) </TD><TD>(année 2007) </TD></TR><TR><TD></TD><TD></TD><TD></TD><TD>(en euros) </TD><TD></TD></TR><TR><TD></TD><TD>1 </TD><TD>100 </TD><TD>15 759 </TD><TD>158 </TD></TR><TR><TD></TD><TD>2 </TD><TD>110 </TD><TD>16 718 </TD><TD>152 </TD></TR><TR><TD></TD><TD>1 </TD><TD>125 </TD><TD>17 149 </TD><TD>137 </TD></TR><TR><TD></TD><TD>2 </TD><TD>140 </TD><TD>19 115 </TD><TD>137 </TD></TR><TR><TD></TD><TD>1 </TD><TD>150 </TD><TD>20 479 </TD><TD>137 </TD></TR><TR><TD></TD><TD>2 </TD><TD>165 </TD><TD>22 287 </TD><TD>135 </TD></TR><TR><TD>IV </TD><TD></TD><TD>180 </TD><TD>24 312 </TD><TD>135 </TD></TR></TABLE><p></p><p></p>Aucune rémunération mensuelle ne peut être inférieure au salaire minimum interprofessionnel de croissance (SMIC). Article 2 <p></p>Le présent accord sera déposé auprès des directions départementales du travail, de l'emploi et de la formation professionnelle des 4 départements de la région Poitou-Charentes et au secrétariat-greffe du conseil de prud'hommes de Poitiers. Article 3 <p></p>Toute organisation syndicale non-signataire du présent accord collectif national pourra y adhérer conformément à l'<a href='/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000006647012&dateTexte=&categorieLien=cid' title='Code du travail - art. L132-9 (Ab)'>article L. 132-9 du code du travail</a>. <p></p>Fait à Poitiers, le 15 décembre 2006.",
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"etat": "VIGUEUR_ETEN",
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"surtitre": "Salaires (Poitou-Charentes)",
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"cid": "KALIARTI000005802206",
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"intOrdre": 42949,
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"id": "KALIARTI000005802206",
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"content": "<p></p>
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"content": "<p></p>La commission paritaire régionale s'est réunie le 29 novembre et le 15 décembre 2004 pour négocier les barèmes annuels de salaires minimaux des ETAM et des ouvriers des entreprises de travaux publics de la région Rhône-Alpes. <p></p><p></p>En ce qui concerne les ouvriers, il a été convenu ce qui suit : <p></p>Article 1er <p></p>Barème annuel des salaires minimaux des ouvriers <p></p><p></p>La rémunération annuelle minimale des ouvriers des entreprises de travaux publics des 8 départements de la région Rhône-Alpes est fixée, pour l'année civile 2005, aux montants ci-après pour un horaire de travail égal à 35 heures par semaine ou à 35 heures en moyenne sur l'année comme indiqué à l'avenant n° 2 du 24 juillet 2002 à la convention collective nationale des ouvriers du 15 décembre 1992. <p></p>Ouvriers des travaux publics Rhône-Alpes <p></p><TABLE><TR><TD>CATÉGORIE </TD><TD>COEF </TD><TD>VALEUR MINIMALE MENSUELLE </TD></TR><TR><TD>professionnelle </TD><TD></TD><TD>applicable sur la base de 35 heures </TD></TR><TR><TD>NIVEAU I</TD><TD></TD><TD></TD></TR><TR><TD>-position 1 </TD><TD>100 </TD><TD>15 625</TD></TR><TR><TD>-position 2 </TD><TD>110 </TD><TD>16 050 </TD></TR><TR><TD>NIVEAU II</TD><TD></TD><TD></TD></TR><TR><TD>-position 1 </TD><TD>125 </TD><TD>17 100</TD></TR><TR><TD>-position 2 </TD><TD>140 </TD><TD>18 780 </TD></TR><TR><TD>NIVEAU III</TD><TD></TD><TD></TD></TR><TR><TD>-position 1 </TD><TD>150 </TD><TD>20 200</TD></TR><TR><TD>-position 2 </TD><TD>165 </TD><TD>22 070 </TD></TR><TR><TD>NIVEAU IV </TD><TD>180 </TD><TD>24 050 </TD></TR></TABLE><p></p><p></p>Aucune rémunération réelle mensuelle ne peut être inférieure au SMIC déterminé conformément aux dispositions du code du travail. Article 2 <p></p>Toute organisation syndicale non signataire du présent accord pourra y adhérer par simple déclaration à la direction départementale du travail et de l'emploi où il aura été déposé. Elle devra également en aviser, par lettre recommandée, toutes les organisations signataires. Article 3 <p></p>Le présent accord sera déposé à la direction départementale du travail et de l'emploi du Rhône, 8-10, rue du Nord, 69625 Villeurbanne Cedex, conformément aux dispositions des articles <a href='/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000006647014&dateTexte=&categorieLien=cid' title='Code du travail - art. L132-10 (Ab)'>L. 132-10 </a>et <a href='/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000006806113&dateTexte=&categorieLien=cid' title='Code du travail - art. R132-1 (Ab)'>R. 132-1</a> du code du travail. <p></p>Fait à Villeurbanne, le 20 janvier 2005.",
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"etat": "VIGUEUR_ETEN",
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"surtitre": "Salaires (Rhône-Alpes)",
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