@socialgouv/kali-data 2.660.0 → 2.661.0

This diff represents the content of publicly available package versions that have been released to one of the supported registries. The information contained in this diff is provided for informational purposes only and reflects changes between package versions as they appear in their respective public registries.
Files changed (14) hide show
  1. package/data/KALICONT000005635092.json +378 -11
  2. package/data/KALICONT000005635220.json +398 -0
  3. package/data/KALICONT000005635221.json +470 -0
  4. package/data/KALICONT000005635282.json +31 -5
  5. package/data/KALICONT000005635708.json +270 -127
  6. package/data/KALICONT000005635944.json +270 -127
  7. package/data/KALICONT000018773893.json +279 -0
  8. package/data/KALICONT000019382978.json +124 -20
  9. package/data/KALICONT000022238768.json +61 -9
  10. package/data/KALICONT000025393730.json +516 -0
  11. package/data/KALICONT000038723112.json +334 -0
  12. package/data/KALICONT000046993250.json +1002 -4
  13. package/data/articles/index.json +1528 -47
  14. package/package.json +1 -1
package/data/KALICONT000025393730.json CHANGED
@@ -6854,6 +6854,522 @@
6854
6854
  ]
6855
6855
  }
6856
6856
  ]
6857
+ },
6858
+ {
6859
+ "type": "section",
6860
+ "data": {
6861
+ "cid": "KALITEXT000048255642",
6862
+ "title": "Accord régional du 21 juillet 2023 relatif aux rémunérations minimales hiérarchiques",
6863
+ "id": "KALITEXT000048255642",
6864
+ "etat": "VIGUEUR_ETEN",
6865
+ "modifDate": "2023-10-01"
6866
+ },
6867
+ "children": [
6868
+ {
6869
+ "type": "article",
6870
+ "data": {
6871
+ "cid": "KALIARTI000048255645",
6872
+ "num": "1er",
6873
+ "intOrdre": 524287,
6874
+ "id": "KALIARTI000048255645",
6875
+ "content": "<p align='left'>Le présent accord se réfère aux dispositions de l'article 28 des clauses particulières de l'avenant du 18 février 2011 portant actualisation de la convention collective des industries métallurgiques, mécaniques et connexes de la Gironde et des Landes. Il se réfère également aux dispositions de l'accord national modifié du 21 juillet 1975 sur la classification et à l'accord national modifié du 13 juillet 1983 sur l'application des rémunérations minimales hiérarchiques.<br/><p> <br/>\nLes partenaires sociaux s'accordent sur le principe de ne pas inclure dans le présent accord des stipulations spécifiques pour les entreprises de moins de cinquante salariés.<br/><p> <br/>\nConclu ce jour, le présent accord porte effet à compter du 1er octobre 2023.</p>",
6876
+ "etat": "VIGUEUR_ETEN",
6877
+ "lstLienModification": [
6878
+ {
6879
+ "textCid": "JORFTEXT000048242831",
6880
+ "textTitle": "Arrêté du 16 octobre 2023 - art. 1, v. init.",
6881
+ "linkType": "ETEND",
6882
+ "linkOrientation": "cible",
6883
+ "articleNum": "1",
6884
+ "articleId": "JORFARTI000048242836",
6885
+ "natureText": "ARRETE",
6886
+ "datePubliTexte": "2023-10-24",
6887
+ "dateSignaTexte": "2023-10-16",
6888
+ "dateDebutCible": "2999-01-01"
6889
+ }
6890
+ ]
6891
+ }
6892
+ },
6893
+ {
6894
+ "type": "article",
6895
+ "data": {
6896
+ "cid": "KALIARTI000048255646",
6897
+ "num": "2",
6898
+ "intOrdre": 1048574,
6899
+ "id": "KALIARTI000048255646",
6900
+ "content": "<p align='left'><br/>Conformément aux <a href='/affichIDCCArticle.do?cidTexte=KALITEXT000005672593&idArticle=KALIARTI000005833966&categorieLien=cid'>dispositions de l'article 2 de l'accord national du 13 juillet 1983</a> modifié par l'accord national du 17 janvier 1991, reprises à l'article 28 des clauses particulières de l'avenant du 18 février 2011 portant actualisation de la convention collective des industries métallurgiques, mécaniques et connexes de la Gironde et des Landes, les barèmes des rémunérations minimales hiérarchiques fixées ci-dessous servent uniquement de base de calcul à la prime d'ancienneté instaurée par l'article 33 desdites clauses particulières.</p>",
6901
+ "etat": "VIGUEUR_ETEN",
6902
+ "lstLienModification": [
6903
+ {
6904
+ "textCid": "JORFTEXT000048242831",
6905
+ "textTitle": "Arrêté du 16 octobre 2023 - art. 1, v. init.",
6906
+ "linkType": "ETEND",
6907
+ "linkOrientation": "cible",
6908
+ "articleNum": "1",
6909
+ "articleId": "JORFARTI000048242836",
6910
+ "natureText": "ARRETE",
6911
+ "datePubliTexte": "2023-10-24",
6912
+ "dateSignaTexte": "2023-10-16",
6913
+ "dateDebutCible": "2999-01-01"
6914
+ }
6915
+ ]
6916
+ }
6917
+ },
6918
+ {
6919
+ "type": "article",
6920
+ "data": {
6921
+ "cid": "KALIARTI000048255649",
6922
+ "num": "3",
6923
+ "intOrdre": 1572861,
6924
+ "id": "KALIARTI000048255649",
6925
+ "content": "<p align='left'>Les barèmes de rémunérations minimales hiérarchiques sont obtenus en multipliant les coefficients hiérarchiques par la valeur du point fixée à :<br/>\n5,50 euros à compter du 1er octobre 2023.<br/><p> <br/>\nLes mensuels ouvriers tels qu'ils sont définis par la classification « ouvriers » instituée par l'<a href='/affichIDCC.do?cidTexte=KALITEXT000005674570&categorieLien=cid'>accord national du 21 juillet 1975</a> modifié, bénéficient d'une majoration de 5 % de leurs rémunérations minimales hiérarchiques.<br/><p> <br/>\nCette majoration est portée à 7 % pour les agents de maîtrise d'atelier.<br/><p> <br/>\nLes rémunérations minimales hiérarchiques obtenues par les calculs prévus au présent article sont déterminées pour une durée légale hebdomadaire de 35 heures de travail effectif au sens des <a href='/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000006902440&dateTexte=&categorieLien=cid'>articles L. 3121-1 et suivants du code du travail</a>.<br/><p> <br/>\nCes valeurs devront donc être adaptées proportionnellement pour les entreprises dont l'horaire collectif légal ou conventionnel de travail effectif serait inférieur à 35 heures hebdomadaires.</p>",
6926
+ "etat": "VIGUEUR_ETEN",
6927
+ "lstLienModification": [
6928
+ {
6929
+ "textCid": "JORFTEXT000048242831",
6930
+ "textTitle": "Arrêté du 16 octobre 2023 - art. 1, v. init.",
6931
+ "linkType": "ETEND",
6932
+ "linkOrientation": "cible",
6933
+ "articleNum": "1",
6934
+ "articleId": "JORFARTI000048242836",
6935
+ "natureText": "ARRETE",
6936
+ "datePubliTexte": "2023-10-24",
6937
+ "dateSignaTexte": "2023-10-16",
6938
+ "dateDebutCible": "2999-01-01"
6939
+ }
6940
+ ]
6941
+ }
6942
+ },
6943
+ {
6944
+ "type": "article",
6945
+ "data": {
6946
+ "cid": "KALIARTI000048255652",
6947
+ "num": "4",
6948
+ "intOrdre": 2097148,
6949
+ "id": "KALIARTI000048255652",
6950
+ "content": "<p align='left'><br/>Les rémunérations minimales hiérarchiques des barèmes joints en annexe comprennent les compensations pécuniaires dues pour l'ensemble des réductions de la durée du travail.</p>",
6951
+ "etat": "VIGUEUR_ETEN",
6952
+ "lstLienModification": [
6953
+ {
6954
+ "textCid": "JORFTEXT000048242831",
6955
+ "textTitle": "Arrêté du 16 octobre 2023 - art. 1, v. init.",
6956
+ "linkType": "ETEND",
6957
+ "linkOrientation": "cible",
6958
+ "articleNum": "1",
6959
+ "articleId": "JORFARTI000048242836",
6960
+ "natureText": "ARRETE",
6961
+ "datePubliTexte": "2023-10-24",
6962
+ "dateSignaTexte": "2023-10-16",
6963
+ "dateDebutCible": "2999-01-01"
6964
+ }
6965
+ ]
6966
+ }
6967
+ },
6968
+ {
6969
+ "type": "article",
6970
+ "data": {
6971
+ "cid": "KALIARTI000048255653",
6972
+ "num": "5",
6973
+ "intOrdre": 2621435,
6974
+ "id": "KALIARTI000048255653",
6975
+ "content": "<p align='left'>La prime d'ancienneté est calculée dans les conditions ci-après sur le barème des rémunérations minimales hiérarchiques.<br/><p> <br/>\n3 % après 3 ans.<br/><p> <br/>\n4 % après 4 ans.<br/><p> <br/>\n5 % après 5 ans.<br/><p> <br/>\n6 % après 6 ans.<br/><p> <br/>\n7 % après 7 ans.<br/><p> <br/>\n8 % après 8 ans.<br/><p> <br/>\n9 % après 9 ans.<br/><p> <br/>\n10 % après 10 ans.<br/><p> <br/>\n11 % après 11 ans.<br/><p> <br/>\n12 % après 12 ans.<br/><p> <br/>\n13 % après 13 ans.<br/><p> <br/>\n14 % après 14 ans.<br/><p> <br/>\n15 % après 15 ans.<br/><p> <br/>\nCette prime, calculée séparément et en proportion directe de l'horaire de travail effectif, s'ajoute aux appointements réels de l'intéressé.<br/><p> <br/>\nLa prime d'ancienneté devra figurer, à part, sur le bulletin de paie.</p>",
6976
+ "etat": "VIGUEUR_ETEN",
6977
+ "lstLienModification": [
6978
+ {
6979
+ "textCid": "JORFTEXT000048242831",
6980
+ "textTitle": "Arrêté du 16 octobre 2023 - art. 1, v. init.",
6981
+ "linkType": "ETEND",
6982
+ "linkOrientation": "cible",
6983
+ "articleNum": "1",
6984
+ "articleId": "JORFARTI000048242836",
6985
+ "natureText": "ARRETE",
6986
+ "datePubliTexte": "2023-10-24",
6987
+ "dateSignaTexte": "2023-10-16",
6988
+ "dateDebutCible": "2999-01-01"
6989
+ }
6990
+ ]
6991
+ }
6992
+ },
6993
+ {
6994
+ "type": "article",
6995
+ "data": {
6996
+ "cid": "KALIARTI000048255654",
6997
+ "num": "6",
6998
+ "intOrdre": 3145722,
6999
+ "id": "KALIARTI000048255654",
7000
+ "content": "<p align='left'>En cas de contestation concernant l'application des rémunérations prévues au présent accord, la solution des litiges relèvera des dispositions suivantes :<br/><p> <br/>\nUne commission mixte composée :<br/>\n– moitié par l'union des industries et métiers de la métallurgie Gironde et Landes ;<br/>\n– moitié par les organisations syndicales représentatives intéressées au conflit et cosignataires du présent accord, et à raison de deux représentants par organisation,<br/>\nexaminera les difficultés d'application dûment justifiées et motivées qui lui seraient soumises.</p>",
7001
+ "etat": "VIGUEUR_ETEN",
7002
+ "lstLienModification": [
7003
+ {
7004
+ "textCid": "JORFTEXT000048242831",
7005
+ "textTitle": "Arrêté du 16 octobre 2023 - art. 1, v. init.",
7006
+ "linkType": "ETEND",
7007
+ "linkOrientation": "cible",
7008
+ "articleNum": "1",
7009
+ "articleId": "JORFARTI000048242836",
7010
+ "natureText": "ARRETE",
7011
+ "datePubliTexte": "2023-10-24",
7012
+ "dateSignaTexte": "2023-10-16",
7013
+ "dateDebutCible": "2999-01-01"
7014
+ }
7015
+ ]
7016
+ }
7017
+ },
7018
+ {
7019
+ "type": "article",
7020
+ "data": {
7021
+ "cid": "KALIARTI000048255655",
7022
+ "num": "7",
7023
+ "intOrdre": 3670009,
7024
+ "id": "KALIARTI000048255655",
7025
+ "content": "<p align='left'>Après expiration du délai d'opposition prévu par les dispositions législatives en vigueur du code du travail, le texte du présent accord fera l'objet d'un dépôt, en nombre suffisant d'exemplaires, auprès des services centraux du ministre chargé du travail, ainsi qu'au secrétariat du greffe du conseil des prud'hommes de Bordeaux, dans les conditions prévues aux articles <a href='/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000006901675&dateTexte=&categorieLien=cid'>L. 2231-6</a> et <a href='/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000018485207&dateTexte=&categorieLien=cid'>D. 2231-2</a> du code du travail.<br/><p> <br/>\nLes parties signataires conviennent de procéder aux formalités tendant à l'extension du présent accord selon la procédure prévue aux <a href='/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000006901802&dateTexte=&categorieLien=cid'>articles L. 2261-24 et suivants du code du travail</a>.</p>",
7026
+ "etat": "VIGUEUR_ETEN",
7027
+ "lstLienModification": [
7028
+ {
7029
+ "textCid": "JORFTEXT000048242831",
7030
+ "textTitle": "Arrêté du 16 octobre 2023 - art. 1, v. init.",
7031
+ "linkType": "ETEND",
7032
+ "linkOrientation": "cible",
7033
+ "articleNum": "1",
7034
+ "articleId": "JORFARTI000048242836",
7035
+ "natureText": "ARRETE",
7036
+ "datePubliTexte": "2023-10-24",
7037
+ "dateSignaTexte": "2023-10-16",
7038
+ "dateDebutCible": "2999-01-01"
7039
+ }
7040
+ ]
7041
+ }
7042
+ },
7043
+ {
7044
+ "type": "article",
7045
+ "data": {
7046
+ "cid": "KALIARTI000048255660",
7047
+ "num": "8",
7048
+ "intOrdre": 4194296,
7049
+ "id": "KALIARTI000048255660",
7050
+ "content": "<p align='left'>Le présent accord est conclu pour une durée déterminée et a pour terme l'entrée en vigueur de la convention collective nationale de la métallurgie du 7 février 2022.<br/><p> <br/>\nLe présent accord entre en vigueur le lendemain de son dépôt auprès des services centraux du ministre chargé du travail, conformément aux articles <a href='/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000006901779&dateTexte=&categorieLien=cid'>L. 2261-1</a> et <a href='/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000018485209&dateTexte=&categorieLien=cid'>D. 2231-3</a> du code du travail.</p>",
7051
+ "etat": "VIGUEUR_ETEN",
7052
+ "lstLienModification": [
7053
+ {
7054
+ "textCid": "JORFTEXT000048242831",
7055
+ "textTitle": "Arrêté du 16 octobre 2023 - art. 1, v. init.",
7056
+ "linkType": "ETEND",
7057
+ "linkOrientation": "cible",
7058
+ "articleNum": "1",
7059
+ "articleId": "JORFARTI000048242836",
7060
+ "natureText": "ARRETE",
7061
+ "datePubliTexte": "2023-10-24",
7062
+ "dateSignaTexte": "2023-10-16",
7063
+ "dateDebutCible": "2999-01-01"
7064
+ }
7065
+ ]
7066
+ }
7067
+ },
7068
+ {
7069
+ "type": "section",
7070
+ "data": {
7071
+ "cid": "KALISCTA000048255663",
7072
+ "intOrdre": 4718583,
7073
+ "title": "Annexe",
7074
+ "id": "KALISCTA000048255663",
7075
+ "etat": "VIGUEUR_ETEN"
7076
+ },
7077
+ "children": [
7078
+ {
7079
+ "type": "article",
7080
+ "data": {
7081
+ "cid": "KALIARTI000048255664",
7082
+ "intOrdre": 524287,
7083
+ "id": "KALIARTI000048255664",
7084
+ "content": "<p>Rémunérations minimales hiérarchiques servant au calcul de la prime d'ancienneté à compter du 1er octobre 2023</p><p>Horaire hebdomadaire de 35 heures de travail effectif.<br/><p> <br/>\nValeur du point : 5,50 euros.</p><p align='right'>(En euros.)</p><p></p><center><table border='1'><tbody><tr><th>Niveaux</th><th>Échelons</th><th>Coefficients</th><th>Agents de maîtrise<br/>\n\t\t\tsauf AM d'atelier</th><th>Agents administratifs<br/>\n\t\t\tet techniciens</th></tr><tr><td rowspan='4' align='center'>V</td><td rowspan='2' align='center'>3</td><td align='center'>395</td><td align='center'>2 172,50</td><td align='center'>2 172,50</td></tr><tr><td align='center'>365</td><td align='center'>2 007,50</td><td align='center'>2 007,50</td></tr><tr><td align='center'>2</td><td align='center'>335</td><td align='center'>1 842,50</td><td align='center'>1 842,50</td></tr><tr><td align='center'>1</td><td align='center'>305</td><td align='center'>1 677,50</td><td align='center'>1 677,50</td></tr><tr><td rowspan='3' align='center'>IV</td><td align='center'>3</td><td align='center'>285</td><td align='center'>1 567,50</td><td align='center'>1 567,50</td></tr><tr><td align='center'>2</td><td align='center'>270</td><td></td><td align='center'>1 485,00</td></tr><tr><td align='center'>1</td><td align='center'>255</td><td align='center'>1 402,50</td><td align='center'>1 402,50</td></tr><tr><td rowspan='3' align='center'>III</td><td align='center'>3</td><td align='center'>240</td><td align='center'>1 320,00</td><td align='center'>1 320,00</td></tr><tr><td align='center'>2</td><td align='center'>225</td><td></td><td align='center'>1 237,50</td></tr><tr><td align='center'>1</td><td align='center'>215</td><td align='center'>1 182,50</td><td align='center'>1 182,50</td></tr><tr><td rowspan='3' align='center'>II</td><td align='center'>3</td><td align='center'>190</td><td rowspan='3'></td><td align='center'>1 045,00</td></tr><tr><td align='center'>2</td><td align='center'>180</td><td align='center'>990,00</td></tr><tr><td align='center'>1</td><td align='center'>170</td><td align='center'>935,00</td></tr><tr><td rowspan='3' align='center'>I</td><td align='center'>3</td><td align='center'>155</td><td rowspan='3'></td><td align='center'>852,50</td></tr><tr><td align='center'>2</td><td align='center'>145</td><td align='center'>797,50</td></tr><tr><td align='center'>1</td><td align='center'>140</td><td align='center'>770,00</td></tr></tbody></table></center><p></p><p>Rémunérations minimales hiérarchiques servant au calcul de la prime d'ancienneté à compter du 1er octobre 2023</p><p>Horaire hebdomadaire de 35 heures de travail effectif.<br/><p> <br/>\nValeur du point : 5,50 euros.</p><p align='right'>(En euros.)</p><p></p><center><table border='1'><tbody><tr><th>Niveaux</th><th>Échelons</th><th>Coefficients</th><th colspan='2'>Ouvriers<br/>\n\t\t\ty compris majoration 5 %</th><th colspan='2'>Agents de maîtrise d'ateliers<br/>\n\t\t\ty compris majoration 7 %</th></tr><tr><td rowspan='4' align='center'>V</td><td rowspan='2' align='center'>3</td><td align='center'>395</td><td rowspan='2'></td><td rowspan='2'></td><td align='center'>AM 7</td><td align='center'>2 324,58</td></tr><tr><td align='center'>365</td><td></td><td align='center'>2 148,03</td></tr><tr><td align='center'>2</td><td align='center'>335</td><td rowspan='2'></td><td rowspan='2'></td><td align='center'>AM 6</td><td align='center'>1 971,48</td></tr><tr><td align='center'>1</td><td align='center'>305</td><td align='center'>AM 5</td><td align='center'>1 794,93</td></tr><tr><td rowspan='3' align='center'>IV</td><td align='center'>3</td><td align='center'>285</td><td align='center'>TA 4</td><td align='center'>1 645,88</td><td align='center'>AM 4</td><td align='center'>1 677,23</td></tr><tr><td align='center'>2</td><td align='center'>270</td><td align='center'>TA 3</td><td align='center'>1 559,25</td><td></td><td></td></tr><tr><td align='center'>1</td><td align='center'>255</td><td align='center'>TA 2</td><td align='center'>1 472,63</td><td align='center'>AM 3</td><td align='center'>1 500,68</td></tr><tr><td rowspan='3' align='center'>III</td><td align='center'>3</td><td align='center'>240</td><td align='center'>TA 1</td><td align='center'>1 386,00</td><td align='center'>AM 2</td><td align='center'>1 412,40</td></tr><tr><td align='center'>2</td><td align='center'>225</td><td></td><td></td><td></td><td></td></tr><tr><td align='center'>1</td><td align='center'>215</td><td align='center'>P 3</td><td align='center'>1 241,63</td><td align='center'>AM 1</td><td align='center'>1 265,28</td></tr><tr><td rowspan='3' align='center'>II</td><td align='center'>3</td><td align='center'>190</td><td align='center'>P 2</td><td align='center'>1 097,25</td><td rowspan='3'></td><td rowspan='3'></td></tr><tr><td align='center'>2</td><td align='center'>180</td><td></td><td></td></tr><tr><td align='center'>1</td><td align='center'>170</td><td align='center'>P 1</td><td align='center'>981,75</td></tr><tr><td rowspan='3' align='center'>I</td><td align='center'>3</td><td align='center'>155</td><td align='center'>O 3</td><td align='center'>895,13</td><td rowspan='3'></td><td rowspan='3'></td></tr><tr><td align='center'>2</td><td align='center'>145</td><td align='center'>O 2</td><td align='center'>837,38</td></tr><tr><td align='center'>1</td><td align='center'>140</td><td align='center'>O 1</td><td align='center'>808,50</td></tr></tbody></table></center><p></p>",
7085
+ "etat": "VIGUEUR_ETEN",
7086
+ "surtitre": "Annexe",
7087
+ "lstLienModification": [
7088
+ {
7089
+ "textCid": "JORFTEXT000048242831",
7090
+ "textTitle": "Arrêté du 16 octobre 2023 - art. 1, v. init.",
7091
+ "linkType": "ETEND",
7092
+ "linkOrientation": "cible",
7093
+ "articleNum": "1",
7094
+ "articleId": "JORFARTI000048242836",
7095
+ "natureText": "ARRETE",
7096
+ "datePubliTexte": "2023-10-24",
7097
+ "dateSignaTexte": "2023-10-16",
7098
+ "dateDebutCible": "2999-01-01"
7099
+ }
7100
+ ]
7101
+ }
7102
+ }
7103
+ ]
7104
+ }
7105
+ ]
7106
+ },
7107
+ {
7108
+ "type": "section",
7109
+ "data": {
7110
+ "cid": "KALITEXT000048255665",
7111
+ "title": "Accord régional du 21 juillet 2023 relatif aux rémunérations effectives garantie pour l'année 2023",
7112
+ "id": "KALITEXT000048255665",
7113
+ "etat": "VIGUEUR_ETEN",
7114
+ "modifDate": "2023-09-02"
7115
+ },
7116
+ "children": [
7117
+ {
7118
+ "type": "section",
7119
+ "data": {
7120
+ "cid": "KALISCTA000048255668",
7121
+ "intOrdre": 524287,
7122
+ "title": "Préambule",
7123
+ "id": "KALISCTA000048255668",
7124
+ "etat": "VIGUEUR_ETEN"
7125
+ },
7126
+ "children": [
7127
+ {
7128
+ "type": "article",
7129
+ "data": {
7130
+ "cid": "KALIARTI000048255686",
7131
+ "intOrdre": 524287,
7132
+ "id": "KALIARTI000048255686",
7133
+ "content": "<p align='left'>Les partenaires sociaux constatent que le dernier accord relatif aux rémunérations effectives garanties (REG) date du 22 juillet 2022. <br/><p> <br/>Ils conviennent de la nécessité de maintenir et renforcer un dialogue social constructif afin de garantir des rémunérations minimales aux salariés liés par la convention collective des industries métallurgiques, mécaniques et connexes des départements de la Gironde et des Landes modifiée par <a href='/affichIDCC.do?cidTexte=KALITEXT000024473839&categorieLien=cid'>avenant du 18 février 2011</a> tout en assurant la compétitivité des entreprises concernées. <br/><p> <br/>Les partenaires sociaux s'accordent sur le principe de ne pas inclure dans le présent accord des stipulations spécifiques pour les entreprises de moins de cinquante salariés. <br/><p> <br/>En conséquence, il a été convenu ce qui suit :</p><p></p>",
7134
+ "etat": "VIGUEUR_ETEN",
7135
+ "lstLienModification": [
7136
+ {
7137
+ "textCid": "JORFTEXT000048242831",
7138
+ "textTitle": "Arrêté du 16 octobre 2023 - art. 1, v. init.",
7139
+ "linkType": "ETEND",
7140
+ "linkOrientation": "cible",
7141
+ "articleNum": "1",
7142
+ "articleId": "JORFARTI000048242836",
7143
+ "natureText": "ARRETE",
7144
+ "datePubliTexte": "2023-10-24",
7145
+ "dateSignaTexte": "2023-10-16",
7146
+ "dateDebutCible": "2999-01-01"
7147
+ }
7148
+ ]
7149
+ }
7150
+ }
7151
+ ]
7152
+ },
7153
+ {
7154
+ "type": "article",
7155
+ "data": {
7156
+ "cid": "KALIARTI000048255669",
7157
+ "num": "1er",
7158
+ "intOrdre": 1048574,
7159
+ "id": "KALIARTI000048255669",
7160
+ "content": "<p align='left'>Conformément aux <a href='/affichIDCCArticle.do?cidTexte=KALITEXT000005672593&idArticle=KALIARTI000005833969&categorieLien=cid'>dispositions de l'article 3 de l'accord national du 13 juillet 1983</a> modifié par l'avenant du 17 janvier 1991, reprises à l'article 29 des clauses particulières de l'avenant du 18 février 2011 portant actualisation de la convention collective des industries métallurgiques, mécaniques et connexes des départements de la Gironde et des Landes, les partenaires sociaux conviennent, pour l'année 2023, de l'application d'un barème de rémunérations effectives garanties.<br/><p> <br/>\nLes valeurs portées sur le barème annexé ci-joint des rémunérations effectives garanties sont fixées pour la durée légale hebdomadaire en vigueur lors de la conclusion du présent accord, soit actuellement 35 heures de travail effectif au sens des <a href='/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000006902440&dateTexte=&categorieLien=cid'>articles L. 3121-1 et suivants du code du travail</a>, ou pour une durée annuelle équivalente et devront nécessairement être adaptées au pro rata temporis pour les entreprises dont l'horaire collectif est inférieur à 35 heures.<br/><p> <br/>\nLes valeurs portées sur le barème annexé ci-joint devront également être adaptées aux cas individuels en fonction de la durée du travail effectif de chaque intéressé et supporter, en conséquence, les majorations légales pour heures supplémentaires ou être minorées au pro rata temporis pour correspondre à une durée du travail effectif inférieure à l'horaire collectif de l'entreprise.</p>",
7161
+ "etat": "VIGUEUR_ETEN",
7162
+ "surtitre": "Dispositions générales",
7163
+ "lstLienModification": [
7164
+ {
7165
+ "textCid": "JORFTEXT000048242831",
7166
+ "textTitle": "Arrêté du 16 octobre 2023 - art. 1, v. init.",
7167
+ "linkType": "ETEND",
7168
+ "linkOrientation": "cible",
7169
+ "articleNum": "1",
7170
+ "articleId": "JORFARTI000048242836",
7171
+ "natureText": "ARRETE",
7172
+ "datePubliTexte": "2023-10-24",
7173
+ "dateSignaTexte": "2023-10-16",
7174
+ "dateDebutCible": "2999-01-01"
7175
+ }
7176
+ ]
7177
+ }
7178
+ },
7179
+ {
7180
+ "type": "article",
7181
+ "data": {
7182
+ "cid": "KALIARTI000048255672",
7183
+ "num": "2",
7184
+ "intOrdre": 1572861,
7185
+ "id": "KALIARTI000048255672",
7186
+ "content": "<p align='left'>Le présent accord se réfère aux dispositions de l'article 29 des clauses particulières de l'<a href='/affichIDCC.do?cidTexte=KALITEXT000024473839&categorieLien=cid'>avenant du 18 février 2011 </a>portant actualisation de la convention collective des industries métallurgiques, mécaniques et connexes des départements de la Gironde et des Landes. Il se réfère également aux dispositions de <a href='/affichIDCC.do?cidTexte=KALITEXT000005674570&categorieLien=cid'>l'accord national modifié du 21 juillet 1975</a> sur la classification et à l'accord national modifié du 13 juillet 1983. <br/><p> <br/>Les rémunérations effectives garanties sont applicables à tout salarié non cadre pour l'année civile et pour la durée du travail effectif considérées. <br/><p> <br/>Ce barème ne s'applique pas aux travailleurs à domicile.</p>",
7187
+ "etat": "VIGUEUR_ETEN",
7188
+ "surtitre": "Champ d'application",
7189
+ "lstLienModification": [
7190
+ {
7191
+ "textCid": "JORFTEXT000048242831",
7192
+ "textTitle": "Arrêté du 16 octobre 2023 - art. 1, v. init.",
7193
+ "linkType": "ETEND",
7194
+ "linkOrientation": "cible",
7195
+ "articleNum": "1",
7196
+ "articleId": "JORFARTI000048242836",
7197
+ "natureText": "ARRETE",
7198
+ "datePubliTexte": "2023-10-24",
7199
+ "dateSignaTexte": "2023-10-16",
7200
+ "dateDebutCible": "2999-01-01"
7201
+ }
7202
+ ]
7203
+ }
7204
+ },
7205
+ {
7206
+ "type": "article",
7207
+ "data": {
7208
+ "cid": "KALIARTI000048255673",
7209
+ "num": "3",
7210
+ "intOrdre": 2097148,
7211
+ "id": "KALIARTI000048255673",
7212
+ "content": "<p align='left'>Pour l'application des rémunérations effectives garanties, il sera tenu compte de l'ensemble des éléments bruts de salaires quelles qu'en soient la nature et la périodicité, soit de toutes les sommes brutes figurant sur le bulletin de paie et supportant des cotisations en vertu de la législation de sécurité sociale, à l'exception de chacun des éléments suivants : <br/>– prime d'ancienneté prévue par l'article 33 des clauses particulières de l'<a href='/affichIDCC.do?cidTexte=KALITEXT000024473839&categorieLien=cid' title='Convention collective des industries métallurgiques, mécaniques et connexes (Gironde et Landes) M... (VE)'>avenant du 18 février 2011</a> portant actualisation de la convention collective des industries métallurgiques, mécaniques et connexes des départements de la Gironde et des Landes ; <br/>– montant brut des heures supplémentaires ; <br/>– majorations pour travail en équipe, travail exceptionnel du dimanche et travail exceptionnel de nuit prévues aux articles 34,35 et 36 des clauses particulières de l'avenant du 18 février 2011 portant actualisation de la convention collective des industries métallurgiques, mécaniques et connexes des départements de la Gironde et des Landes ; <br/>– sommes attribuées dans le cadre d'accords d'intéressement et/ ou de participation et n'ayant pas le caractère de salaire ; <br/>– toutes les sommes qui, constituant un remboursement de frais, ne supportent pas de cotisations en vertu de la législation de la sécurité sociale ; <br/>– les rémunérations effectives garanties, établies pour chacun des divers échelons ou coefficients de la classification découlant de l'<a href='/affichIDCC.do?cidTexte=KALITEXT000005674570&categorieLien=cid' title='accord national du 21 juillet 1975'>accord national du 21 juillet 1975 </a>modifié, ne servent pas de base de calcul de la prime d'ancienneté. Elles ne font pas l'objet des majorations de 5 % et 7 % réservées aux ouvriers et aux agents de maîtrise d'atelier pour la détermination des rémunérations minimales hiérarchiques (RMH) servant de base de calcul à la prime d'ancienneté.</p><p><font color='808080'><em><a shape='rect' name='RENVOI_KALIARTI000048255673_1'></a>(1) Article étendu sous réserve de l'application des dispositions de l'article 5 de l'accord national du 17 janvier 1991 étendu qui pourraient s'avérer plus favorables.  <br/>(Arrêté du 16 octobre 2023 - art. 1)</em></font></p>",
7213
+ "etat": "VIGUEUR_ETEN",
7214
+ "surtitre": "Mise en œuvre",
7215
+ "lstLienModification": [
7216
+ {
7217
+ "textCid": "JORFTEXT000048242831",
7218
+ "textTitle": "Arrêté du 16 octobre 2023 - art. 1, v. init.",
7219
+ "linkType": "ETEND",
7220
+ "linkOrientation": "cible",
7221
+ "articleNum": "1",
7222
+ "articleId": "JORFARTI000048242836",
7223
+ "natureText": "ARRETE",
7224
+ "datePubliTexte": "2023-10-24",
7225
+ "dateSignaTexte": "2023-10-16",
7226
+ "dateDebutCible": "2999-01-01"
7227
+ }
7228
+ ]
7229
+ }
7230
+ },
7231
+ {
7232
+ "type": "article",
7233
+ "data": {
7234
+ "cid": "KALIARTI000048255675",
7235
+ "num": "4",
7236
+ "intOrdre": 2621435,
7237
+ "id": "KALIARTI000048255675",
7238
+ "content": "<p align='left'>Au cas où il apparaîtrait qu'un salarié aurait perçu une rémunération annuelle brute inférieure à la rémunération effective garantie correspondant à la classification de son emploi telle que définie à l'article 3 ci-dessus, l'employeur procédera à un ajustement de rémunération au plus tard lors de la paie afférente au mois de février 2024.<br/><p> <br/>\nL'employeur informera le comité social et économique du nombre de salariés ayant bénéficié d'un apurement de fin d'année. Les mêmes éléments d'information seront communiqués aux délégués syndicaux des organisations syndicales signataires de l'accord territorial instaurant le barème des rémunérations effectives garanties.</p>",
7239
+ "etat": "VIGUEUR_ETEN",
7240
+ "surtitre": "Vérification",
7241
+ "lstLienModification": [
7242
+ {
7243
+ "textCid": "JORFTEXT000048242831",
7244
+ "textTitle": "Arrêté du 16 octobre 2023 - art. 1, v. init.",
7245
+ "linkType": "ETEND",
7246
+ "linkOrientation": "cible",
7247
+ "articleNum": "1",
7248
+ "articleId": "JORFARTI000048242836",
7249
+ "natureText": "ARRETE",
7250
+ "datePubliTexte": "2023-10-24",
7251
+ "dateSignaTexte": "2023-10-16",
7252
+ "dateDebutCible": "2999-01-01"
7253
+ }
7254
+ ]
7255
+ }
7256
+ },
7257
+ {
7258
+ "type": "article",
7259
+ "data": {
7260
+ "cid": "KALIARTI000048255676",
7261
+ "num": "5",
7262
+ "intOrdre": 3145722,
7263
+ "id": "KALIARTI000048255676",
7264
+ "content": "<p align='left'>En cas de contestation concernant l'application des rémunérations prévues au présent accord, la solution des litiges relèvera des dispositions suivantes :<br/><p> <br/>\nUne commission mixte composée :<br/>\n– moitié par l'union des industries et métiers de la métallurgie Gironde et Landes ;<br/>\n– moitié par les organisations syndicales représentatives intéressées au conflit et cosignataires du présent accord, et à raison de deux représentants par organisation,<br/>\nexaminera les difficultés d'application dûment justifiées et motivées qui lui seraient soumises.</p>",
7265
+ "etat": "VIGUEUR_ETEN",
7266
+ "surtitre": "Litiges",
7267
+ "lstLienModification": [
7268
+ {
7269
+ "textCid": "JORFTEXT000048242831",
7270
+ "textTitle": "Arrêté du 16 octobre 2023 - art. 1, v. init.",
7271
+ "linkType": "ETEND",
7272
+ "linkOrientation": "cible",
7273
+ "articleNum": "1",
7274
+ "articleId": "JORFARTI000048242836",
7275
+ "natureText": "ARRETE",
7276
+ "datePubliTexte": "2023-10-24",
7277
+ "dateSignaTexte": "2023-10-16",
7278
+ "dateDebutCible": "2999-01-01"
7279
+ }
7280
+ ]
7281
+ }
7282
+ },
7283
+ {
7284
+ "type": "article",
7285
+ "data": {
7286
+ "cid": "KALIARTI000048255677",
7287
+ "num": "6",
7288
+ "intOrdre": 3670009,
7289
+ "id": "KALIARTI000048255677",
7290
+ "content": "<p align='left'>Après expiration du délai d'opposition prévu par les dispositions législatives en vigueur du code du Travail, le texte du présent accord fera l'objet d'un dépôt, en nombre suffisant d'exemplaires, auprès des services centraux du ministre chargé du travail, ainsi qu'au secrétariat du greffe du conseil des prud'hommes de Bordeaux, dans les conditions prévues aux articles <a href='/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000006901675&dateTexte=&categorieLien=cid'>L. 2231-6</a> et <a href='/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000018485207&dateTexte=&categorieLien=cid'>D. 2231-2</a> du code du travail.<br/><p> <br/>\nLes parties signataires conviennent de procéder aux formalités tendant à l'extension du présent accord selon la procédure prévue aux <a href='/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000006901802&dateTexte=&categorieLien=cid'>articles L. 2261-24 et suivants du code du travail</a>.</p>",
7291
+ "etat": "VIGUEUR_ETEN",
7292
+ "surtitre": "Formalités",
7293
+ "lstLienModification": [
7294
+ {
7295
+ "textCid": "JORFTEXT000048242831",
7296
+ "textTitle": "Arrêté du 16 octobre 2023 - art. 1, v. init.",
7297
+ "linkType": "ETEND",
7298
+ "linkOrientation": "cible",
7299
+ "articleNum": "1",
7300
+ "articleId": "JORFARTI000048242836",
7301
+ "natureText": "ARRETE",
7302
+ "datePubliTexte": "2023-10-24",
7303
+ "dateSignaTexte": "2023-10-16",
7304
+ "dateDebutCible": "2999-01-01"
7305
+ }
7306
+ ]
7307
+ }
7308
+ },
7309
+ {
7310
+ "type": "article",
7311
+ "data": {
7312
+ "cid": "KALIARTI000048255682",
7313
+ "num": "7",
7314
+ "intOrdre": 4194296,
7315
+ "id": "KALIARTI000048255682",
7316
+ "content": "<p align='left'>Le présent accord est conclu pour une durée déterminée et a pour terme l'entrée en vigueur de la convention collective nationale de la métallurgie du 7 février 2022.<br/><p> <br/>\nLe présent accord entre en vigueur le lendemain de son dépôt auprès des services centraux du ministre chargé du travail, conformément aux articles <a href='/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000006901779&dateTexte=&categorieLien=cid'>L. 2261-1</a> et <a href='/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000018485209&dateTexte=&categorieLien=cid'>D. 2231-3</a> du code du travail.</p>",
7317
+ "etat": "VIGUEUR_ETEN",
7318
+ "surtitre": "Durée et entrée en vigueur",
7319
+ "lstLienModification": [
7320
+ {
7321
+ "textCid": "JORFTEXT000048242831",
7322
+ "textTitle": "Arrêté du 16 octobre 2023 - art. 1, v. init.",
7323
+ "linkType": "ETEND",
7324
+ "linkOrientation": "cible",
7325
+ "articleNum": "1",
7326
+ "articleId": "JORFARTI000048242836",
7327
+ "natureText": "ARRETE",
7328
+ "datePubliTexte": "2023-10-24",
7329
+ "dateSignaTexte": "2023-10-16",
7330
+ "dateDebutCible": "2999-01-01"
7331
+ }
7332
+ ]
7333
+ }
7334
+ },
7335
+ {
7336
+ "type": "section",
7337
+ "data": {
7338
+ "cid": "KALISCTA000048255685",
7339
+ "intOrdre": 4718583,
7340
+ "title": "Annexe",
7341
+ "id": "KALISCTA000048255685",
7342
+ "etat": "VIGUEUR_ETEN"
7343
+ },
7344
+ "children": [
7345
+ {
7346
+ "type": "article",
7347
+ "data": {
7348
+ "cid": "KALIARTI000048255687",
7349
+ "intOrdre": 524287,
7350
+ "id": "KALIARTI000048255687",
7351
+ "content": "<p align='center'><br/>\nRémunérations effectives garanties<br/><p> <br/>\nBase annuelle</p><p>Année 2023.<br/>\nBarème établi pour un horaire hebdomadaire de travail effectif de 35 heures.</p><p align='right'>(En euros.)</p><p></p><center><table border='1'><tbody><tr><th>Niveaux</th><th>Échelons</th><th>Coefficients</th><th>REG</th></tr><tr><td rowspan='4' align='center'>V</td><td rowspan='2' align='center'>3</td><td align='center'>395</td><td align='center'>36 800</td></tr><tr><td align='center'>365</td><td align='center'>33 800</td></tr><tr><td align='center'>2</td><td align='center'>335</td><td align='center'>30 800</td></tr><tr><td align='center'>1</td><td align='center'>305</td><td align='center'>28 400</td></tr><tr><td rowspan='3' align='center'>IV</td><td align='center'>3</td><td align='center'>285</td><td align='center'>27 000</td></tr><tr><td align='center'>2</td><td align='center'>270</td><td align='center'>25 600</td></tr><tr><td align='center'>1</td><td align='center'>255</td><td align='center'>24 800</td></tr><tr><td rowspan='3' align='center'>III</td><td align='center'>3</td><td align='center'>240</td><td align='center'>23 900</td></tr><tr><td align='center'>2</td><td align='center'>225</td><td align='center'>22 900</td></tr><tr><td align='center'>1</td><td align='center'>215</td><td align='center'>22 500</td></tr><tr><td rowspan='3' align='center'>II</td><td align='center'>3</td><td align='center'>190</td><td align='center'>21 400</td></tr><tr><td align='center'>2</td><td align='center'>180</td><td align='center'>21 200</td></tr><tr><td align='center'>1</td><td align='center'>170</td><td align='center'>21 100</td></tr><tr><td rowspan='3' align='center'>I</td><td align='center'>3</td><td align='center'>155</td><td align='center'>21 000</td></tr><tr><td align='center'>2</td><td align='center'>145</td><td align='center'>20 970</td></tr><tr><td align='center'>1</td><td align='center'>140</td><td align='center'>20 950</td></tr></tbody></table></center><p></p>",
7352
+ "etat": "VIGUEUR_ETEN",
7353
+ "surtitre": "Annexe",
7354
+ "lstLienModification": [
7355
+ {
7356
+ "textCid": "JORFTEXT000048242831",
7357
+ "textTitle": "Arrêté du 16 octobre 2023 - art. 1, v. init.",
7358
+ "linkType": "ETEND",
7359
+ "linkOrientation": "cible",
7360
+ "articleNum": "1",
7361
+ "articleId": "JORFARTI000048242836",
7362
+ "natureText": "ARRETE",
7363
+ "datePubliTexte": "2023-10-24",
7364
+ "dateSignaTexte": "2023-10-16",
7365
+ "dateDebutCible": "2999-01-01"
7366
+ }
7367
+ ]
7368
+ }
7369
+ }
7370
+ ]
7371
+ }
7372
+ ]
6857
7373
  }
6858
7374
  ]
6859
7375
  }