@socialgouv/kali-data 2.607.0 → 2.609.0
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"content": "<p align='left'>En application de l'article 1er, le salaire horaire minimum de la région Île-de-France est fixé ainsi qu'il suit, à compter de l'entrée en vigueur du présent avenant :</p><p align='center'>a) Pour le personnel de fabrication</p><p align='left'></p><center><table border='1'><tbody><tr><td>Coefficient 155</td><td>11,85 €</td></tr><tr><td align='center'>Coefficient 160</td><td align='center'>12,12 €</td></tr><tr><td align='center'>Coefficient 170</td><td align='center'>12,65 €</td></tr><tr><td align='center'>Coefficient 175</td><td align='center'>12,92 €</td></tr><tr><td align='center'>Coefficient 185</td><td align='center'>13,46 €</td></tr><tr><td align='center'>Coefficient 190</td><td align='center'>13,73 €</td></tr><tr><td align='center'>Coefficient 195</td><td align='center'>14,00 €</td></tr><tr><td align='center'>Coefficient 240</td><td align='center'>16,41 €</td></tr></tbody></table></center><p align='center'>b) Pour le personnel de vente</p><p align='left'></p><center><table border='1'><tbody><tr><td>Coefficient 155</td><td>11,85 €</td></tr><tr><td align='center'>Coefficient 160</td><td align='center'>12,12 €</td></tr><tr><td align='center'>Coefficient 165</td><td align='center'>12,39 €</td></tr><tr><td align='center'>Coefficient 170</td><td align='center'>12,65 €</td></tr><tr><td align='center'>Coefficient 175</td><td align='center'>12,92 €</td></tr><tr><td align='center'>Coefficient 180</td><td align='center'>13,19 €</td></tr><tr><td align='center'>Coefficient 185</td><td align='center'>13,46 €</td></tr><tr><td align='center'>Coefficient 190</td><td align='center'>13,73 €</td></tr></tbody></table></center><p align='center'>c) Pour le personnel de service</p><p align='left'></p><center><table border='1'><tbody><tr><td>Coefficient 155</td><td>11,85 €</td></tr><tr><td align='center'>Coefficient 160</td><td align='center'>12,12 €</td></tr><tr><td align='center'>Coefficient 170</td><td align='center'>12,65 €</td></tr></tbody></table></center><p></p>",
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"content": "<p align='left'><br/>Pour le personnel d'encadrement (cf. définition à l'article 9 de la CCN) les rémunérations annuelles fixées par conventions de forfait et définies par l'<a href='/affichIDCC.do?cidTexte=KALITEXT000023387595&categorieLien=cid'>avenant n° 97</a> à la convention collective nationale (218 jours de travail) sont de 37 521,34 € pour les salariés « cadres 1 » et de 53 837,20 € pour les salariés « cadres 2 ».</p>",
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"content": "<p align='left'>La grille de salaire pour 35 heures de travail par semaine ci-dessous détaillée sera applicable le mois de la publication au Journal officiel de l'arrêté d'extension.</p><p align='left'></p><center><table border='1'><tbody><tr><th>Classes Catégories</th><th>Coefficient</th><th>Ancienne RAB</th><th>Évolution en pourcentage</th><th>Nouvelle RAB [1]</th><th>Par mois</th><th></th></tr><tr><td align='center'>1 A – SMC [2]</td><td align='center'>120</td><td align='center'>20 426,40 €</td><td align='center'>3,2 %</td><td align='center'>21 076,08 €</td><td align='center'>1 756,34 €</td><td align='center'>Débutants pdt 6 mois</td></tr><tr><td align='center'>1 B</td><td align='center'>130</td><td align='center'>20 578,68 €</td><td align='center'>3,2 %</td><td align='center'>21 239,88 €</td><td align='center'>1 769,99 €</td><td></td></tr><tr><td align='center'>1 C</td><td align='center'>140</td><td align='center'>21 244,32 €</td><td align='center'>2,9 %</td><td align='center'>21 858,72 €</td><td align='center'>1 821,56 €</td><td></td></tr><tr><td align='center'>2</td><td align='center'>150</td><td align='center'>21 891,00 €</td><td align='center'>2,9 %</td><td align='center'>22 532,04 €</td><td align='center'>1 877,67 €</td><td></td></tr><tr><td align='center'>3 (CAP) A</td><td align='center'>160</td><td align='center'>22 689,72 €</td><td align='center'>2,9 %</td><td align='center'>23 351,16 €</td><td align='center'>1 945,93 €</td><td></td></tr><tr><td align='center'>3 B</td><td align='center'>170</td><td align='center'>23 032,08 €</td><td align='center'>2,9 %</td><td align='center'>23 696,88 €</td><td align='center'>1 974,74 €</td><td></td></tr><tr><td align='center'>4 (BTM)</td><td align='center'>190</td><td align='center'>24 040,08 €</td><td align='center'>2,9 %</td><td align='center'>24 734,40 €</td><td align='center'>2 061,20 €</td><td align='center'>À titre indicatif</td></tr><tr><td align='center'>Agent maîtrise, 1er échelon</td><td align='center'>210</td><td align='center'>26 284,32 €</td><td align='center'>2,9 %</td><td align='center'>27 045,84 €</td><td align='center'>2 253,82 €</td><td align='center'>À titre indicatif</td></tr><tr><td align='center'>Agent maîtrise, 2e échelon</td><td align='center'>250</td><td align='center'>28 737,84 €</td><td align='center'>2,9 %</td><td align='center'>29 575,68 €</td><td align='center'>2 464,64 €</td><td align='center'>À titre indicatif</td></tr><tr><td align='center'>Cadre débutant</td><td align='center'>350</td><td align='center'>42 906,96 €</td><td align='center'>2,9 %</td><td align='center'>44 136,00 €</td><td align='center'>3 678,00 €</td><td align='center'>À titre indicatif</td></tr><tr><td align='center'>Cadre confirmé</td><td align='center'>400</td><td align='center'>46 938,96 €</td><td align='center'>2,9 %</td><td align='center'>48 303,84 €</td><td align='center'>4 025,32 €</td><td align='center'>À titre indicatif</td></tr><tr><td align='center'>Cadre expert</td><td align='center'>500</td><td align='center'>53 291,40 €</td><td align='center'>2,9 %</td><td align='center'>54 837,84 €</td><td align='center'>4 569,82 €</td><td align='center'>À titre indicatif</td></tr><tr><td colspan='7'>[1] RAB = rémunération annuelle brute.<br/>\n\t\t\t[2] SMC = salaire minimum conventionnel (apprentis).</td></tr></tbody></table></center><p></p>",
|
|
15536
|
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15562
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|
|
15588
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12845
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12846
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12847
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"content": "<p align='left'>L'
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12848
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"content": "<p align='left'>L'annexe I « Salaires et avantages en nature » est modifiée comme suit :</p><p align='center'>« Salaires bruts au 1er février 2022</p><p align='left'>(Base mensuelle : 151,67 heures, correspondant à la durée du travail à temps plein)</p><p align='center'>Catégorie 1</p><p align='right'>(En euros.)</p><p align='left'></p><center><table border='1'><tbody><tr><th></th><th></th><th>Salaire horaire</th><th>Salaire mensuel</th></tr><tr><td align='center'>Agent d'entretien</td><td align='center'>Coefficient 100</td><td align='center'>10,61</td><td align='center'>1 609,22</td></tr><tr><td align='center'>Agent / hôtesse d'accueil</td><td align='center'>Coefficient 103</td><td align='center'>10,64</td><td align='center'>1 613,77</td></tr><tr><td align='center'>Soigneur</td><td align='center'>Coefficient 103</td><td align='center'>10,64</td><td align='center'>1 613,77</td></tr><tr><td align='center'>Cavalier / soigneur</td><td align='center'>Coefficient 106</td><td align='center'>10,67</td><td align='center'>1 618,32</td></tr><tr><td align='center'>Animateur / soigneur</td><td align='center'>Coefficient 109</td><td align='center'>10,78</td><td align='center'>1 635,00</td></tr></tbody></table></center><p align='center'>Catégorie 2</p><p align='right'>(En euros.)</p><p align='left'></p><center><table border='1'><tbody><tr><th></th><th></th><th>Salaire horaire</th><th>Salaire mensuel</th></tr><tr><td align='center'>Secrétaire</td><td align='center'>Coefficient 111</td><td align='center'>10,89</td><td align='center'>1 651,69</td></tr><tr><td align='center'>Guide équestre</td><td align='center'>Coefficient 118</td><td align='center'>10,94</td><td align='center'>1 659,27</td></tr><tr><td align='center'>Soigneur Responsable d'écurie</td><td align='center'>Coefficient 121</td><td align='center'>11,20</td><td align='center'>1 698,70</td></tr><tr><td align='center'>Enseignant/ animateur</td><td align='center'>Coefficient 130</td><td align='center'>12,09</td><td align='center'>1 833,69</td></tr><tr><td align='center'>Guide enseignant de tourisme équestre</td><td align='center'>Coefficient 130</td><td align='center'>12,09</td><td align='center'>1 833,69</td></tr></tbody></table></center><p align='center'>Catégorie 3</p><p align='right'>(En euros.)</p><p align='left'></p><center><table border='1'><tbody><tr><th></th><th></th><th>Salaire horaire</th><th>Salaire mensuel</th></tr><tr><td align='center'>Secrétaire-comptable</td><td align='center'>Coefficient 150</td><td align='center'>13,91</td><td align='center'>2 109,73</td></tr><tr><td align='center'>Enseignant</td><td align='center'>Coefficient 150</td><td align='center'>13,91</td><td align='center'>2 109,73</td></tr></tbody></table></center><p align='center'>Catégorie 4</p><p align='right'>(En euros.)</p><p align='left'></p><center><table border='1'><tbody><tr><th></th><th></th><th>Salaire horaire</th><th>Salaire mensuel</th></tr><tr><td align='center'>Enseignant Responsable-pédagogique</td><td align='center'>Coefficient 167</td><td align='center'>15,47</td><td align='center'>2 346,33<br/>\n\t\t\t2 660,84 [1]</td></tr><tr><td colspan='4'>[1] Pour les salariés ayant signé une délégation de pouvoirs.</td></tr></tbody></table></center><p align='center'>Catégorie 5</p><p align='right'>(En euros.)</p><p align='left'></p><center><table border='1'><tbody><tr><th></th><th></th><th>Salaire horaire</th><th>Salaire mensuel</th></tr><tr><td align='center'>Directeur</td><td align='center'>Coefficient 193</td><td align='center'>17,86</td><td align='center'>3 429,12 [1]</td></tr><tr><td colspan='4'>[1] En application du b) 2. de l'article 5 de l'annexe V de la convention.</td></tr></tbody></table></center>",
|
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12849
12849
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12850
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12851
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13003
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+
"id": "KALIARTI000047969557",
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13022
|
+
"content": "<p align='left'>L' annexe I « Salaires et avantages en nature » est modifié comme suit :</p><p align='center'>« Salaires bruts au 1er juillet 2023</p><p align='left'>(Base mensuelle : 151,67 heures, correspondant à la durée du travail à temps plein.)</p><p align='center'>Catégorie 1</p><p align='right'>(En euros.)</p><p align='left'></p><center><table border='1'><tbody><tr><th></th><th></th><th>Salaire horaire</th><th>Salaire mensuel</th></tr><tr><td align='center'>Agent d'entretien</td><td align='center'>Coefficient 100</td><td align='center'>11,55</td><td align='center'>1 751,79</td></tr><tr><td align='center'>Agent/hôtesse d'accueil</td><td align='center'>Coefficient 103</td><td align='center'>11,58</td><td align='center'>1 756,34</td></tr><tr><td align='center'>Soigneur</td><td align='center'>Coefficient 103</td><td align='center'>11,58</td><td align='center'>1 756,34</td></tr><tr><td align='center'>Cavalier/soigneur</td><td align='center'>Coefficient 106</td><td align='center'>11,61</td><td align='center'>1 760,89</td></tr><tr><td align='center'>Animateur/soigneur</td><td align='center'>Coefficient 109</td><td align='center'>11,73</td><td align='center'>1 779,09</td></tr></tbody></table></center><p align='center'>Catégorie 2</p><p align='right'>(En euros.)</p><p align='left'></p><center><table border='1'><tbody><tr><th></th><th></th><th>Salaire horaire</th><th>Salaire mensuel</th></tr><tr><td align='center'>Secrétaire</td><td align='center'>Coefficient 111</td><td align='center'>11,86</td><td align='center'>1 798,81</td></tr><tr><td align='center'>Guide équestre</td><td align='center'>Coefficient 118</td><td align='center'>11,91</td><td align='center'>1 806,39</td></tr><tr><td align='center'>Soigneur Responsable d'écurie</td><td align='center'>Coefficient 121</td><td align='center'>12,19</td><td align='center'>1 848,86</td></tr><tr><td align='center'>Enseignant/animateur</td><td align='center'>Coefficient 130</td><td align='center'>13,07</td><td align='center'>1 982,33</td></tr><tr><td align='center'>Guide enseignant de tourisme équestre</td><td align='center'>Coefficient 130</td><td align='center'>13,07</td><td align='center'>1 982,33</td></tr></tbody></table></center><p align='center'>Catégorie 3</p><p align='right'>(En euros.)</p><p align='left'></p><center><table border='1'><tbody><tr><th></th><th></th><th>Salaire horaire</th><th>Salaire mensuel</th></tr><tr><td align='center'>Secrétaire-comptable</td><td align='center'>Coefficient 150</td><td align='center'>14,88</td><td align='center'>2 256,85</td></tr><tr><td align='center'>Enseignant</td><td align='center'>Coefficient 150</td><td align='center'>14,88</td><td align='center'>2 256,85</td></tr></tbody></table></center><p align='center'>Catégorie 4</p><p align='right'>(En euros.)</p><p align='left'></p><center><table border='1'><tbody><tr><th></th><th></th><th>Salaire horaire</th><th>Salaire mensuel</th></tr><tr><td rowspan='2' align='center'>Enseignant<br/>\n\t\t\tresponsable pédagogique</td><td rowspan='2' align='center'>Coefficient 167</td><td rowspan='2' align='center'>16,56</td><td align='center'>2 511,66</td></tr><tr><td align='center'>2 848,32 [1]</td></tr><tr><td colspan='4'>[1] Pour les salariés ayant signé une délégation de pouvoirs.</td></tr></tbody></table></center><p align='center'>Catégorie 5</p><p align='right'>(En euros.)</p><p align='left'></p><center><table border='1'><tbody><tr><th></th><th></th><th>Salaire horaire</th><th>Salaire mensuel</th></tr><tr><td align='center'>Directeur</td><td align='center'>Coefficient 193</td><td align='center'>19,12</td><td align='center'>3 671,04 [1]</td></tr><tr><td colspan='4'>[1] En application du b) 2 de l'article 5 de l'annexe V de la convention.</td></tr></tbody></table></center><p></p>",
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13023
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"etat": "VIGUEUR_ETEN",
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13024
|
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"content": "<p align='left'><br/>Les parties signataires conviennent de se réunir au mois de septembre 2023 et s'engagent à prévoir, à ce moment-là, une augmentation d'au moins 2,5 % basée sur les taux de la grille des salaires du 1er février 2023.</p>",
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"content": "<p align='left'>Compte tenu de l'objet du présent avenant, le texte ne contient pas de dispositions spécifiques applicables aux entreprises de moins de 50 salariés.</p><p align='left'>En effet, dans la mesure où le présent accord a vocation à s'appliquer essentiellement auprès de très petites entreprises, les partenaires sociaux estiment que ces dispositions leur sont particulièrement applicables et que, par conséquent, ils répondent à l'obligation issue de l'<a href='/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000035608942&dateTexte=&categorieLien=cid'>article L. 2261-23-1 du code du travail</a>.</p>",
|
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13099
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13103
|
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|
|
13104
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13105
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13106
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|
|
13108
|
+
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|
|
13109
|
+
"datePubliTexte": "2023-08-01",
|
|
13110
|
+
"dateSignaTexte": "2023-07-26",
|
|
13111
|
+
"dateDebutCible": "2999-01-01"
|
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1552
1552
|
"num": "10.1",
|
|
1553
1553
|
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|
1554
1554
|
"id": "KALIARTI000017577831",
|
|
1555
|
-
"content": "<p align='left'
|
|
1555
|
+
"content": "<p align='left'>Le présent chapitre s'applique à tous les salariés non cadres sans condition d'ancienneté, quel que soit le nombre d'heures effectuées, à l'exception des salariés définis au chapitre XII de la présente convention et des intermittents du spectacle.</p><p align='left'>Le personnel cadre est soumis aux dispositions de l'article 7 de la CCN du 14 mars 1947 et doit, en tout état de cause, bénéficier de garanties au moins équivalentes à celles prévues par ce chapitre.</p>",
|
|
1556
1556
|
"etat": "VIGUEUR_ETEN",
|
|
1557
1557
|
"surtitre": "Bénéficiaires",
|
|
1558
1558
|
"lstLienModification": []
|