@socialgouv/kali-data 2.583.0 → 2.584.0
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"content": "<p align='left'>Conformément à l'<a href='/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000006901800&dateTexte=&categorieLien=cid'>article L. 2261-22 du code du travail </a>et à la <a href='/affichTexte.do?cidTexte=JORFTEXT000000816849&categorieLien=cid' title='Loi n° 2006-340 du 23 mars 2006 (V)'>loi du 23 mars 2006</a>, aucune différence de rémunération ne peut être justifiée par une différence entre homme et femme. En conséquence, les signataires s'engagent à mettre tout en œuvre pour réduire toute différence de traitement entre homme et femme.</p>",
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"content": "<p align='left'>Conformément à l'<a href='/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000006901800&dateTexte=&categorieLien=cid'>article L. 2261-22 du code du travail </a>et à la <a href='/affichTexte.do?cidTexte=JORFTEXT000000816849&categorieLien=cid' title='Loi n° 2006-340 du 23 mars 2006 (V)'>loi du 23 mars 2006</a>, aucune différence de rémunération ne peut être justifiée par une différence entre homme et femme. En conséquence, les signataires s'engagent à mettre tout en œuvre pour réduire toute différence de traitement entre homme et femme.</p>",
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6140
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"content": "<p align='left'><br/>Il est créé 2 articles distincts qui se substituent à l'article 3. 4. 1 modifié par avenant n° 2 du 15 octobre 1996. </p><p align='center'><br/>TITRE III <br/>Protection sociale <br/>Chapitre IV <br/>Retraite complémentaire <br/>Article 3. 4. 1 <br/>CARCO </p><p align='left'><br/>Les parties signataires ont décidé la création d'un régime de retraite complémentaire auquel sont obligatoirement affiliés les salariés des offices, groupements et organismes professionnels d'huissiers de justice. <br/>La caisse de retraite complémentaire des clercs et employés des huissiers de justice (CARCO) fonctionne dans le cadre de l'<a href='/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006073189&idArticle=LEGIARTI000006745543&dateTexte=&categorieLien=cid'>article L. 931-1 du code de la sécurité sociale</a>. <br/>Cette institution de prévoyance gère le second niveau du régime de retraite selon le système de la capitalisation collective. <br/>La CARCO peut également proposer et gérer des produits à caractère facultatif, individuel ou collectif, au bénéfice des salariés ou retraités des offices, groupements et organismes professionnels d'huissiers de justice. <br/>Un bilan annuel établi par la CARCO est présenté aux parties signataires. La périodicité de réexamen des modalités d'organisation de la mutualisation des risques ne peut excéder 5 ans, conformément aux dispositions prévues à l'<a href='/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006073189&idArticle=LEGIARTI000006745472&dateTexte=&categorieLien=cid'>article L. 912-1 du code de la sécurité sociale</a>. <br/>Le règlement de la CARCO figure en annexe III de la présente convention (avenant n° 27 du 23 avril 2007). </p><p align='center'><br/>Article 3. 4. 2<br/>CIRSIC </p><p align='left'><br/>Depuis le 1er janvier 2005, la CARCO Répartition qui gérait le premier niveau de retraite complémentaire (ARRCO) a fusionné avec la CIRSIC. <br/>Dès lors, la CIRSIC, conformément à l'<a href='/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006073189&idArticle=LEGIARTI000006745499&dateTexte=&categorieLien=cid'>article L. 921-1 du code de la sécurité sociale</a>, gère le premier niveau du régime de retraite, c'est-à-dire les opérations de retraite obligatoire. <br/>La CIRSIC fait partie du groupe Taitbout, dont le siège est situé 5, rue de Dunkerque, 75010 Paris.</p>",
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"content": "<p></p> L'institution de prévoyance est dénommée : \" Caisse de retraite complémentaire des clercs et employés des huissiers de justice \" (Carco). Son siège est fixé à Paris (1er), 11, boulevard de Sébastopol. Il peut être transféré à tout autre endroit sur simple décision du conseil d'administration.<p></p><p></p> Elle fonctionne et jouit de la personnalité civile conformément à l'article L. 931-1 du code de la sécurité sociale.<p></p><p></p> L'institution a pour objet, dans les conditions fixées par la convention collective nationale du personnel des huissiers de justice :<p></p><p></p> - d'assurer la couverture du risque décès, des risques portant atteinte à l'intégrité physique de la personne ou liés à la maternité, des risques d'incapacité de travail ou d'invalidité, des risques d'inaptitude ;<p></p><p></p> - de constituer des avantages sous forme de pensions de retraite, d'indemnités ou de primes de départ en retraite ou de fin de carrière.<p></p><p></p> L'institution peut également accepter en réassurance les risques et engagements mentionnés aux a et b du second alinéa de l'article L. 931-1 du code de la sécurité sociale.<p></p><p></p> L'institution peut adhérer à une ou plusieurs unions d'institutions de prévoyance.<p></p><p></p> L'institution met en oeuvre au profit des membres participants, bénéficiaires et ayants droit qu'elle garantit une action sociale.<p></p><p></p> L'institution peut souscrire tout contrat ou convention auprès d'une autre institution de prévoyance ou union d'institutions de prévoyance régie par le code de la sécurité sociale, d'une mutuelle régie par le code de la mutualité ou d'une entreprise régie par le code des assurances dont l'objet est d'assurer au profit de ses membres participants, la couverture des risques ou la constitution des avantages mentionnés au second alinéa de l'article L. 931-1 du code de la sécurité sociale. Dans ce cas, l'institution n'est pas responsable de l'assurance des risques ou de la constitution des avantages relatifs à ces opérations.<p></p><p></p> L'institution ne rémunère aucun intermédiaire en vue de l'acquisition de bulletins d'adhésion à ses règlements ou de contrats.<p></p><p></p> Elle peut céder tout ou partie des risques qu'elle couvre ou des avantages qu'elle constitue à un ou plusieurs organismes pratiquant la réassurance.<p></p><p></p> Elle est autorisée à établir des conventions de gestion auprès d'organismes tiers.<p></p>",
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7516
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-
"content": "<p></p> Pour la gestion de la caisse, il est constitué un conseil d'administration paritaire composé de 8 membres titulaires et de 8 membres suppléants :<p></p><p></p> - 4 membres titulaires et 4 membres suppléants désignés par la chambre nationale des huissiers de justice parmi les huissiers de justice en exercice ou honoraires ;<p></p><p></p> - 1 membre titulaire et 1 membre suppléant pris parmi les affiliés cotisants ou pensionnés et désignés, en nombre égal, par chacune des organisations syndicales signataires de la convention collective nationale du personnel des huissiers de justice.<p></p>",
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7518
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"historique": "Modifié par Avenant n° 4 du 10 décembre 1997, en vigueur le 1er janvier 1998 BO conventions collectives 98-5, étendu par arrêté du 21 avril 1998 JORF 2 mai 1998.",
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7552
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"content": "<p></p> La durée du mandat des administrateurs est de quatre ans. Il est renouvelable.<p></p><p></p> La fonction d'administrateur n'est pas rémunérée. Toutefois, les frais de déplacement sont à la charge de la caisse.<p></p><p></p> En cas de démission ou de décès d'un administrateur, le remplaçant est désigné dans les mêmes conditions que son prédécesseur et demeure en fonction pendant la durée restant à courir du mandat de ce dernier.<p></p><p></p> Les administrateurs titulaires comptant au moins huit ans de fonction deviennent administrateurs honoraires à la fin de leur mandat et peuvent, à ce titre, assister en qualité d'auditeurs aux réunions du conseil. Ils seront alors remboursés de leurs frais de déplacement.<p></p><p></p> Les anciens présidents deviennent présidents honoraires et peuvent, à ce titre, assister en qualité d'auditeurs aux réunions du conseil d'administration. Ils sont alors remboursés de leurs frais de déplacement.<p></p><p></p>",
|
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7553
|
-
"etat": "VIGUEUR_ETEN",
|
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7554
|
-
"historique": "Modifié par Avenant n° 4 du 10 décembre 1997, en vigueur le 1er janvier 1998 BO conventions collectives 98-5, étendu par arrêté du 21 avril 1998 JORF 2 mai 1998.",
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"textTitle": "Convention collective nationale 1996-04-11 étendue par arrêté du 18 octobre 1996 JORF 29 octobre 1996",
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"content": "<p></p> Le conseil d'administration se réunit sur convocation de son président au moins une fois par semestre.<p></p><p></p> La convocation est obligatoire quand elle est demandée par cinq administrateurs au moins.<p></p><p></p> Le conseil ne peut délibérer valablement que si la majorité des administrateurs qui le composent assistent à la séance.<p></p><p></p> Le conseil d'administration est investi à sa nomination des pouvoirs les plus étendus pour gérer la caisse en conformité avec les dispositions légales (articles L. 732-1, R. 731-1 et suivants du code de la sécurité sociale) selon les présents statuts et les règlements de la Carco.<p></p>",
|
|
7591
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|
|
7627
|
-
"content": "<p></p> Le conseil d'administration désigne en son sein, lors de sa première réunion, un bureau paritaire renouvelable tous les deux ans avec alternance à tous les postes entre les collèges désignatifs et composé de six membres, dont :<p></p><p></p> - un président ;<p></p><p></p> - un vice-président ;<p></p><p></p> - un secrétaire ;<p></p><p></p> - un trésorier ;<p></p><p></p> - un secrétaire adjoint ;<p></p><p></p> - un trésorier adjoint.<p></p><p></p> Le président assure la régularité du fonctionnement de la caisse conformément aux présents statuts et aux règlements.<p></p><p></p> Il préside les réunions du conseil et signe tous les actes ou délibérations. Il représente la caisse en justice et dans tous les actes de la vie civile.<p></p><p></p> Il représente la caisse dans les relations avec l'autorité compétente de l'Etat à laquelle il fournit les documents prévus par la législation en vigueur.<p></p><p></p> Le vice-président seconde le président et le remplace en cas d'empêchement.<p></p><p></p> Le secrétaire est chargé des convocations et de la rédaction des procès-verbaux.<p></p><p></p> Le trésorier suit les questions financières et la gestion des fonds.<p></p>",
|
|
7628
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7663
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-
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|
|
7664
|
-
"content": "<p></p> Le conseil d'administration, sur proposition du bureau, nomme à tous les emplois administratifs de la caisse et arrête en particulier l'étendue et les domaines de la délégation des pouvoirs du directeur et de son adjoint ainsi que les procédures par lesquelles ils rendent compte de leur activité.<p></p><p></p> Le directeur et son adjoint assistent aux réunions du conseil d'administration sans voix délibérative.<p></p><p></p> Le conseil d'administration peut, s'il le juge utile au bon fonctionnement de la caisse, constituer dans son sein toute commission composée paritairement de membres mandatés par la chambre nationale des huissiers de justice et les organisations syndicales signataires de la convention collective du personnel des huissiers de justice.<p></p><p></p> Au cours des réunions des commissions, les commissaires peuvent se faire assister par des techniciens de leur choix.<p></p>",
|
|
7665
|
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|
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7671
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|
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7699
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-
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|
|
7700
|
-
"id": "KALIARTI000005820648",
|
|
7701
|
-
"content": "<p></p> Le conseil d'administration désigne un commissaire aux comptes responsable de la certification des bilans et comptes de l'institution. Le mandat de ce commissaire aux comptes ne peut excéder six ans et n'est pas immédiatement renouvelable.<p></p><p></p>",
|
|
7702
|
-
"etat": "VIGUEUR_ETEN",
|
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7703
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|
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7724
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|
|
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|
|
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7737
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-
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|
|
7738
|
-
"content": "<p></p> Les recettes de la caisse se composent :<p></p><p></p> - des cotisations des employeurs ;<p></p><p></p> - des cotisations des affiliés ;<p></p><p></p> - des dons ou legs éventuels ;<p></p><p></p> - des produits financiers.<p></p><p></p> Les dépenses comprennent :<p></p><p></p> - les prestations servies aux affiliés ou à leurs ayants droit ;<p></p><p></p> - les frais de gestion.<p></p>",
|
|
7739
|
-
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7740
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|
|
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|
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-
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|
|
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|
|
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|
|
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7769
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-
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-
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7771
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-
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|
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|
|
7773
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-
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|
|
7774
|
-
"id": "KALIARTI000005820651",
|
|
7775
|
-
"content": "<p></p> Chaque année, le fonds social est alimenté par un prélèvement sur les cotisations retraite de la caisse égal à 1 p. 100 de l'ensemble des arrérages de pensions garanties par le régime de retraite et servies l'année précédente.<p></p><p></p> Le fonds social est destiné à accorder des allocations exceptionnelles aux affiliés en activité et aux retraités, ainsi qu'à leurs ayants droit, quand la situation des intéressés le justifie.<p></p><p></p> L'attribution de ces allocations est décidée dans chaque cas d'espèce par une commission composée de membres du conseil d'administration de la caisse, désignés conformément à l'article 6 des statuts.<p></p>",
|
|
7776
|
-
"etat": "VIGUEUR_ETEN",
|
|
7777
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-
"lstLienModification": [
|
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7778
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7779
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-
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|
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"textTitle": "Convention collective nationale 1996-04-11 étendue par arrêté du 18 octobre 1996 JORF 29 octobre 1996",
|
|
7781
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-
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|
|
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-
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|
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|
|
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"datePubliTexte": null,
|
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|
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|
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}
|
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}
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]
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7794
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},
|
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{
|
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7796
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-
"type": "section",
|
|
7797
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-
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|
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|
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7800
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"title": "Gestion des garanties ",
|
|
7801
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"id": "KALISCTA000005745868",
|
|
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"etat": "VIGUEUR_ETEN"
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"content": "<p></p> La gestion des différentes garanties est assurée dans des sections comptables distinctes où sont imputées selon leur nature les recettes et dépenses visées à l'article 8 :<p></p><p></p> - retraite complémentaire ;<p></p><p></p> - allocation de fin de carrière ;<p></p><p></p> - prévoyance ;<p></p><p></p> - fonds social.<p></p>",
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"content": "<p></p> En cas de dissolution, la liquidation s'effectuera dans les conditions prévues par la réglementation en vigueur.<p></p><p></p>",
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1258
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1260
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1261
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-
"content": "<p>Cette grille des salaires minima est applicable au 30 novembre 2022. </p><p align='right'>(En euros.) </p><center><table border='1'><tbody><tr><th colspan='2'>Fonctions opérationnelles </th><th>Long cours </th><th>Cabotage international </th></tr><tr><td rowspan='5' align='center'>Tous navires </td><td>CQ navire de mer </td><td align='center'>33 724,69 € </td><td align='center'>30 586,12 € </td></tr><tr><td>Chef de poste électronicien </td><td align='center'>38 513,18 € </td><td align='center'>34 588,79 € </td></tr><tr><td>CQ DESMM </td><td align='center'>36 867,56 € </td><td align='center'>33 724,69 € </td></tr><tr><td>Électrotechnicien (ETO) </td><td align='center'>33 724,69 € </td><td align='center'>30 586,12 € </td></tr><tr><td>CQ pont machine </td><td align='center'>31 687,33 € </td><td align='center'>28 548,68 € </td></tr><tr><td rowspan='3' align='center'>Navires > = 15 000 </td><td>Capitaine </td><td align='center'>57 724,26 € </td><td align='center'>50 193,15 € </td></tr><tr><td>Chef mécanicien </td><td align='center'>53 336,02 € </td><td align='center'>47 685,64 € </td></tr><tr><td>2nd capitaine et 2nd mécanicien </td><td align='center'>42 196,11 € </td><td align='center'>37 490,31 € </td></tr><tr><td rowspan='3' align='center'>3 000 < = Navire < 15 000 </td><td>Capitaine </td><td align='center'>55 216,75 € </td><td align='center'>47 685,64 € </td></tr><tr><td>Chef mécanicien </td><td align='center'>50 824,21 € </td><td align='center'>45 334,83 € </td></tr><tr><td>2nd capitaine et 2nd mécanicien </td><td align='center'>40 158,81 € </td><td align='center'>35 452,89 € </td></tr><tr><td rowspan='3' align='center'>Navire < 3 000 </td><td>Capitaine </td><td></td><td align='center'>43 136,41 € </td></tr><tr><td>Chef mécanicien </td><td></td><td align='center'>41 018,55 € </td></tr><tr><td>2nd capitaine et 2nd mécanicien </td><td></td><td align='center'>32 941,08 € </td></tr><tr><td rowspan='3' align='center'>Navire < 500 </td><td>Capitaine </td><td></td><td align='center'>38 517,47 € </td></tr><tr><td>Chef mécanicien </td><td></td><td align='center'>36 626,39 € </td></tr><tr><td>Autre </td><td></td><td align='center'>29 413,83 € </td></tr><tr><td colspan='3' align='center'>Accessoires </td><td align='center'></td></tr><tr><td colspan='3' align='center'>Indemnité de nourriture </td><td align='center'>15,76 </td></tr><tr><td colspan='3' align='center'>Indemnité frais divers </td><td align='center'>11,20 </td></tr></tbody></table></center><p align='left'>Les rémunérations minimales de branche doivent s'appliquer, en conformité avec les dispositions de l'<a href='/affichIDCCArticle.do?cidTexte=KALITEXT000035519078&idArticle=KALIARTI000035546038&categorieLien=cid' title='Convention collective des personnels navigants ... - art. 4.3 (VE)'>article 4.3.1</a> de la convention collective des personnels navigants officiers des entreprises de transport et services maritimes. </p><p>Pour l'application des grilles de salaires minima, on définit les notions de « long cours » et de « cabotage international » selon les termes de l'arrêté du 29 novembre 1949. </p><p>Ainsi, est réputée au long cours la navigation au-delà de la zone délimitée comme suit : </p><p>Au Nord : la parallèle de 72° Nord ; </p><p>À l'Ouest : une ligne suivant le méridien de 12° 40 Ouest (Greenwich) depuis le parallèle 72° Nord jusqu'à celui de 30° Nord, ce dernier parallèle jusqu'à 27° Ouest (Greenwich), le méridien de cette dernière longitude jusqu'au parallèle de 10° Nord ; </p><p>Au Sud : le parallèle de 10° Nord à l'Est du méridien de Greenwich, le parallèle de 30° Nord à l'Est du méridien de Greenwich ; </p><p>À l'Est : le méridien de 46° 20'Est de Greenwich. </p><p>Et, est donc réputée cabotage international la navigation pratiquée en deçà des limites du long cours ci-dessus définies, entre ports français et ports étrangers, ou entre ports étrangers.</p>",
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1261
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+
"content": "<p>Cette grille des salaires minima est applicable au 30 novembre 2022. </p><p align='right'>(En euros.) </p><center><table border='1'><tbody><tr><th colspan='2'>Fonctions opérationnelles </th><th>Long cours </th><th>Cabotage international </th></tr><tr><td rowspan='5' align='center'>Tous navires </td><td>CQ navire de mer </td><td align='center'>33 724,69 € </td><td align='center'>30 586,12 € </td></tr><tr><td>Chef de poste électronicien </td><td align='center'>38 513,18 € </td><td align='center'>34 588,79 € </td></tr><tr><td>CQ DESMM </td><td align='center'>36 867,56 € </td><td align='center'>33 724,69 € </td></tr><tr><td>Électrotechnicien (ETO) </td><td align='center'>33 724,69 € </td><td align='center'>30 586,12 € </td></tr><tr><td>CQ pont machine </td><td align='center'>31 687,33 € </td><td align='center'>28 548,68 € </td></tr><tr><th colspan='2' align='center'>Fonctions directionnelles </th><th align='center'>Long cours </th><th align='center'>Cabotage international </th></tr><tr><td rowspan='3' align='center'>Navires > = 15 000 </td><td>Capitaine </td><td align='center'>57 724,26 € </td><td align='center'>50 193,15 € </td></tr><tr><td>Chef mécanicien </td><td align='center'>53 336,02 € </td><td align='center'>47 685,64 € </td></tr><tr><td>2nd capitaine et 2nd mécanicien </td><td align='center'>42 196,11 € </td><td align='center'>37 490,31 € </td></tr><tr><td rowspan='3' align='center'>3 000 < = Navire < 15 000 </td><td>Capitaine </td><td align='center'>55 216,75 € </td><td align='center'>47 685,64 € </td></tr><tr><td>Chef mécanicien </td><td align='center'>50 824,21 € </td><td align='center'>45 334,83 € </td></tr><tr><td>2nd capitaine et 2nd mécanicien </td><td align='center'>40 158,81 € </td><td align='center'>35 452,89 € </td></tr><tr><td rowspan='3' align='center'>Navire < 3 000 </td><td>Capitaine </td><td></td><td align='center'>43 136,41 € </td></tr><tr><td>Chef mécanicien </td><td></td><td align='center'>41 018,55 € </td></tr><tr><td>2nd capitaine et 2nd mécanicien </td><td></td><td align='center'>32 941,08 € </td></tr><tr><td rowspan='3' align='center'>Navire < 500 </td><td>Capitaine </td><td></td><td align='center'>38 517,47 € </td></tr><tr><td>Chef mécanicien </td><td></td><td align='center'>36 626,39 € </td></tr><tr><td>Autre </td><td></td><td align='center'>29 413,83 € </td></tr><tr><td colspan='3' align='center'>Accessoires </td><td align='center'></td></tr><tr><td colspan='3' align='center'>Indemnité de nourriture </td><td align='center'>15,76 </td></tr><tr><td colspan='3' align='center'>Indemnité frais divers </td><td align='center'>11,20 </td></tr></tbody></table></center><p align='left'>Les rémunérations minimales de branche doivent s'appliquer, en conformité avec les dispositions de l'<a href='/affichIDCCArticle.do?cidTexte=KALITEXT000035519078&idArticle=KALIARTI000035546038&categorieLien=cid' title='Convention collective des personnels navigants ... - art. 4.3 (VE)'>article 4.3.1</a> de la convention collective des personnels navigants officiers des entreprises de transport et services maritimes. </p><p>Pour l'application des grilles de salaires minima, on définit les notions de « long cours » et de « cabotage international » selon les termes de l'arrêté du 29 novembre 1949. </p><p>Ainsi, est réputée au long cours la navigation au-delà de la zone délimitée comme suit : </p><p>Au Nord : la parallèle de 72° Nord ; </p><p>À l'Ouest : une ligne suivant le méridien de 12° 40 Ouest (Greenwich) depuis le parallèle 72° Nord jusqu'à celui de 30° Nord, ce dernier parallèle jusqu'à 27° Ouest (Greenwich), le méridien de cette dernière longitude jusqu'au parallèle de 10° Nord ; </p><p>Au Sud : le parallèle de 10° Nord à l'Est du méridien de Greenwich, le parallèle de 30° Nord à l'Est du méridien de Greenwich ; </p><p>À l'Est : le méridien de 46° 20'Est de Greenwich. </p><p>Et, est donc réputée cabotage international la navigation pratiquée en deçà des limites du long cours ci-dessus définies, entre ports français et ports étrangers, ou entre ports étrangers.</p>",
|
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1262
1262
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"etat": "VIGUEUR_ETEN",
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1263
1263
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"lstLienModification": [
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1264
1264
|
{
|
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@@ -5021,7 +5021,7 @@
|
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5021
5021
|
"num": "2",
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5022
5022
|
"intOrdre": 1048574,
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5023
5023
|
"id": "KALIARTI000047137498",
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5024
|
-
"content": "<p align='left'>Les parties à l'avenant conviennent
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5024
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+
"content": "<p align='left'>Les parties à l'avenant conviennent :<br/>\n– de modifier le contenu de la grille en simplifiant la partie relative aux « fonctions opérationnelles », en introduisant la fonction d'officier électrotechnicien et en supprimant le minimum portant sur le BOESMM au profit de celui de chef de poste électronicien ;<br/>\n– de revaloriser les salaires minima de la grille de plus de 10 % ;<br/>\n– d'introduire des minima afférents aux officiers embarquant sur les navires de moins de 500 UMS.</p><p align='left'>La grille des salaires minima de branche ainsi modifiée est la suivante :</p><center><table border='1'><tbody><tr><th colspan='2'>Fonctions opérationnelles</th><th>Long cours</th><th>Cabotage international</th></tr><tr><td rowspan='5' align='center'>Tous navires</td><td>CQ navire de mer</td><td align='center'>33 724,69 €</td><td align='center'>30 586,12 €</td></tr><tr><td>Chef de poste électronicien</td><td align='center'>38 513,18 €</td><td align='center'>34 588,79 €</td></tr><tr><td>CQ DESMM</td><td align='center'>36 867,56 €</td><td align='center'>33 724,69 €</td></tr><tr><td>Électrotechnicien (ETO)</td><td align='center'>33 724,69 €</td><td align='center'>30 586,12 €</td></tr><tr><td>CQ pont machine</td><td align='center'>31 687,33 €</td><td align='center'>28 548,68 €</td></tr><tr><th colspan='2' align='center'>Fonctions directionnelles</th><th align='center'>Long cours</th><th align='center'>Cabotage international</th></tr><tr><td rowspan='3' align='center'>Navires > = 15 000</td><td>Capitaine</td><td align='center'>57 724,26 €</td><td align='center'>50 193,15 €</td></tr><tr><td>Chef mécanicien</td><td align='center'>53 336,02 €</td><td align='center'>47 685,64 €</td></tr><tr><td>2nd capitaine et 2nd mécanicien</td><td align='center'>42 196,11 €</td><td align='center'>37 490,31 €</td></tr><tr><td rowspan='3' align='center'>3 000 < = Navire < 15 000</td><td>Capitaine</td><td align='center'>55 216,75 €</td><td align='center'>47 685,64 €</td></tr><tr><td>Chef mécanicien</td><td align='center'>50 824,21 €</td><td align='center'>45 334,83 €</td></tr><tr><td>2nd capitaine et 2nd mécanicien</td><td align='center'>40 158,81 €</td><td align='center'>35 452,89 €</td></tr><tr><td rowspan='3' align='center'>Navire < 3 000</td><td>Capitaine</td><td></td><td align='center'>43 136,41 €</td></tr><tr><td>Chef mécanicien</td><td></td><td align='center'>41 018,55 €</td></tr><tr><td>2nd capitaine et 2nd mécanicien</td><td></td><td align='center'>32 941,08 €</td></tr><tr><td rowspan='3' align='center'>Navire < 500</td><td>Capitaine</td><td></td><td align='center'>38 517,47 €</td></tr><tr><td>Chef mécanicien</td><td></td><td align='center'>36 626,39 €</td></tr><tr><td>Autre</td><td></td><td align='center'>29 413,83 €</td></tr></tbody></table></center><p align='left'>Les rémunérations minimales de branche doivent s'appliquer, en conformité avec les dispositions de l'article <a href='/affichIDCCArticle.do?cidTexte=KALITEXT000035519078&idArticle=KALIARTI000035546038&categorieLien=cid' title='Convention collective des personnels navigants ... - art. 4.3 (VE)'>4.3.1</a> de la convention collective des personnels navigants officiers des entreprises de transport et services maritimes.</p>",
|
|
5025
5025
|
"etat": "VIGUEUR_ETEN",
|
|
5026
5026
|
"surtitre": "Revalorisation de la grille des salaires minima de branche",
|
|
5027
5027
|
"lstLienModification": [
|
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CHANGED
|
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|
|
|
777325
777325
|
"path": [
|
|
777326
777326
|
"Textes Attachés",
|
|
777327
777327
|
"Avenant n° 29 du 14 mars 2008 portant modification d'articles de la convention collective",
|
|
777328
|
-
"Article
|
|
777328
|
+
"Article 6"
|
|
777329
777329
|
]
|
|
777330
777330
|
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|
|
777331
777331
|
{
|
|
@@ -777608,137 +777608,6 @@
|
|
|
777608
777608
|
"Article 20"
|
|
777609
777609
|
]
|
|
777610
777610
|
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777611
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-
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|
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777613
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|
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777614
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-
"articleId": "KALIARTI000005820640",
|
|
777615
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-
"path": [
|
|
777616
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-
"Textes Attachés",
|
|
777617
|
-
"Annexe IV : CARCO convention collective du 11 avril 1996",
|
|
777618
|
-
"Chapitre II : Statuts Carco",
|
|
777619
|
-
"Fonctionnement",
|
|
777620
|
-
"Article 1"
|
|
777621
|
-
]
|
|
777622
|
-
},
|
|
777623
|
-
{
|
|
777624
|
-
"agreementId": "KALICONT000005635521",
|
|
777625
|
-
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|
|
777626
|
-
"articleId": "KALIARTI000005820642",
|
|
777627
|
-
"path": [
|
|
777628
|
-
"Textes Attachés",
|
|
777629
|
-
"Annexe IV : CARCO convention collective du 11 avril 1996",
|
|
777630
|
-
"Chapitre II : Statuts Carco",
|
|
777631
|
-
"Article 2"
|
|
777632
|
-
]
|
|
777633
|
-
},
|
|
777634
|
-
{
|
|
777635
|
-
"agreementId": "KALICONT000005635521",
|
|
777636
|
-
"articleCid": "KALIARTI000005820643",
|
|
777637
|
-
"articleId": "KALIARTI000005820644",
|
|
777638
|
-
"path": [
|
|
777639
|
-
"Textes Attachés",
|
|
777640
|
-
"Annexe IV : CARCO convention collective du 11 avril 1996",
|
|
777641
|
-
"Chapitre II : Statuts Carco",
|
|
777642
|
-
"Mandat des administrateurs",
|
|
777643
|
-
"Article 3"
|
|
777644
|
-
]
|
|
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|
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-
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|
|
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-
"Textes Attachés",
|
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|
-
"Annexe IV : CARCO convention collective du 11 avril 1996",
|
|
777653
|
-
"Chapitre II : Statuts Carco",
|
|
777654
|
-
"Gestion de la caisse par le conseil d'administration",
|
|
777655
|
-
"Article 4"
|
|
777656
|
-
]
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-
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|
|
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"Textes Attachés",
|
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|
-
"Annexe IV : CARCO convention collective du 11 avril 1996",
|
|
777665
|
-
"Chapitre II : Statuts Carco",
|
|
777666
|
-
"Constitution et rôle du bureau",
|
|
777667
|
-
"Article 5"
|
|
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|
-
]
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"Textes Attachés",
|
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|
-
"Annexe IV : CARCO convention collective du 11 avril 1996",
|
|
777677
|
-
"Chapitre II : Statuts Carco",
|
|
777678
|
-
"Le conseil d'administration et les services administratifs",
|
|
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|
-
"Article 6"
|
|
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|
-
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|
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"Textes Attachés",
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|
|
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|
-
"Chapitre II : Statuts Carco",
|
|
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|
-
"Commissaire aux comptes",
|
|
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|
-
"Article 7"
|
|
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|
-
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|
|
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|
-
"Chapitre II : Statuts Carco",
|
|
777702
|
-
"Comptes d'exploitation de la caisse",
|
|
777703
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"Article 8"
|
|
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-
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"Textes Attachés",
|
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"Annexe IV : CARCO convention collective du 11 avril 1996",
|
|
777713
|
-
"Chapitre II : Statuts Carco",
|
|
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|
-
"Fonds social",
|
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-
"Article 9"
|
|
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|
-
]
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|
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|
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"Chapitre II : Statuts Carco",
|
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-
"Gestion des garanties",
|
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-
"Article 10"
|
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|
-
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"Annexe IV : CARCO convention collective du 11 avril 1996",
|
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"Chapitre II : Statuts Carco",
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"Liquidation éventuelle",
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|
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