@socialgouv/kali-data 2.532.0 → 2.534.0

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+ "content": "<p align='center'>Salaires conventionnels</p><p align='right'>(En euros.)</p><center><table border='1'><tbody><tr><th>Niveau</th><th>Classification</th><th>Salaire brut mensuel 151,67 heures</th></tr><tr><td colspan='3' align='center'><strong>Ouvrier(e)s, employé(e)s</strong></td></tr><tr><td colspan='3' align='center'>Niveau I</td></tr><tr><td rowspan='2' align='center'>Échelon A</td><td align='center'>Plongeur</td><td align='center'>1 795</td></tr><tr><td align='center'>Employé d'entretien</td><td align='center'>1 795</td></tr><tr><td rowspan='2' align='center'>Échelon B</td><td align='center'>Chauffeur-livreur</td><td align='center'>1 815</td></tr><tr><td align='center'>Employé administratif</td><td align='center'>1 815</td></tr><tr><td colspan='3' align='center'>Niveau II</td></tr><tr><td rowspan='3' align='center'>Échelon A</td><td align='center'>Chauffeur-livreur encaisseur</td><td align='center'>1 836</td></tr><tr><td align='center'>Caissier</td><td align='center'>1 836</td></tr><tr><td align='center'>Vendeur</td><td align='center'>1 836</td></tr><tr><td rowspan='5' align='center'>Échelon B</td><td align='center'>Secrétaire aide-comptable</td><td align='center'>1 860</td></tr><tr><td align='center'>Boucher préparateur</td><td align='center'>1 860</td></tr><tr><td align='center'>Charcutier traiteur</td><td align='center'>1 827</td></tr><tr><td align='center'>Vendeur qualifié</td><td align='center'>1 860</td></tr><tr><td align='center'>Tripier préparateur</td><td align='center'>1 860</td></tr><tr><td align='center'>Échelon C</td><td align='center'>Caissier aide-comptable</td><td align='center'>1 891</td></tr><tr><td colspan='3' align='center'>Niveau III</td></tr><tr><td rowspan='5' align='center'>Échelon A</td><td align='center'>Boucher préparateur qualifié</td><td align='center'>2 006</td></tr><tr><td align='center'>Charcutier traiteur qualifié</td><td align='center'>2 006</td></tr><tr><td align='center'>Charcutier préparateur 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align='center'>Échelon C</td><td align='center'>Boucher hautement qualifié</td><td align='center'>2 236</td></tr><tr><td align='center'>Boucher traiteur hautement qualifié</td><td align='center'>2 236</td></tr><tr><td align='center'>Charcutier traiteur hautement qualifié</td><td align='center'>2 236</td></tr><tr><td align='center'>Tripier responsable cuisson</td><td align='center'>2 236</td></tr><tr><td align='center'>Échelon D</td><td align='center'>Boucher charcutier traiteur hautement qualifié</td><td align='center'>2 346</td></tr><tr><td colspan='3' align='center'><strong>Agents de maîtrise et cadres</strong></td></tr><tr><td colspan='3' align='center'>Niveau V</td></tr><tr><td></td><td align='center'>Responsable de laboratoire adjoint</td><td align='center'>2 545</td></tr><tr><td></td><td align='center'>Responsable de point de vente adjoint</td><td align='center'>2 545</td></tr><tr><td colspan='3' align='center'>Niveau VI</td></tr><tr><td rowspan='3' align='center'>Échelon A</td><td align='center'>Responsable de laboratoire</td><td align='center'>2 776</td></tr><tr><td align='center'>Responsable de point de vente</td><td align='center'>2 776</td></tr><tr><td align='center'>Responsable hygiène et sécurité</td><td align='center'>2 776</td></tr><tr><td align='center'>Échelon B</td><td align='center'>Assistant chef d'entreprise</td><td align='center'>2 795</td></tr><tr><td align='center'>Échelon C</td><td align='center'>Responsable de plusieurs points de vente</td><td align='center'>3 129</td></tr><tr><td colspan='3' align='center'>Niveau VII</td></tr><tr><td rowspan='3' align='center'>Échelon A</td><td align='center'>Responsable de laboratoire</td><td align='center'>3 563</td></tr><tr><td align='center'>Responsable de point de vente</td><td align='center'>3 563</td></tr><tr><td align='center'>Responsable des achats</td><td align='center'>3 563</td></tr><tr><td align='center'>Échelon B</td><td align='center'>Responsable d'entreprise</td><td align='center'>3 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  "content": "<p align='left'>Les salaires minima conventionnels de la branche, définis pour un temps de travail égal à la durée légale du travail sont augmentés conformément au tableau ci-dessous :</p><p align='left'></p><center><table border='1'><tbody><tr><th>Coefficients et statuts</th><th></th><th>Minima conventionnels mensuels</th></tr><tr><td rowspan='8' align='center'>Employés</td><td align='center'>130</td><td align='center'>1 709,32 €</td></tr><tr><td align='center'>140</td><td align='center'>1 722,06 €</td></tr><tr><td align='center'>150</td><td align='center'>1 727,71 €</td></tr><tr><td align='center'>160</td><td align='center'>1 735,61 €</td></tr><tr><td align='center'>170</td><td align='center'>1 773,77 €</td></tr><tr><td align='center'>180</td><td align='center'>1 775,92 €</td></tr><tr><td align='center'>190</td><td align='center'>1 781,13 €</td></tr><tr><td align='center'>200</td><td align='center'>1 793,60 €</td></tr><tr><td rowspan='4' align='center'>Agents de maîtrise et techniciens</td><td align='center'>220</td><td align='center'>1 900,95 €</td></tr><tr><td align='center'>240</td><td align='center'>1 948,84 €</td></tr><tr><td align='center'>250</td><td align='center'>2 010,56 €</td></tr><tr><td align='center'>280</td><td align='center'>2 126,57 €</td></tr><tr><td rowspan='8' align='center'>Cadres</td><td align='center'>320</td><td align='center'>2 403,29 €</td></tr><tr><td align='center'>350</td><td align='center'>2 520,36 €</td></tr><tr><td align='center'>380</td><td align='center'>2 675,74 €</td></tr><tr><td align='center'>390</td><td align='center'>2 782,16 €</td></tr><tr><td align='center'>420</td><td align='center'>2 951,40 €</td></tr><tr><td align='center'>450</td><td align='center'>3 208,95 €</td></tr><tr><td align='center'>500</td><td align='center'>3 429,26 €</td></tr><tr><td align='center'>550</td><td align='center'>3 674,04 €</td></tr></tbody></table></center><p></p>",
24169
- "etat": "VIGUEUR_NON_ETEN",
24182
+ "etat": "VIGUEUR_ETEN",
24170
24183
  "surtitre": "Salaires mensuels minima conventionnels",
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+ "lstLienModification": [
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+ {
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+ "textCid": "JORFTEXT000047455332",
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+ "textTitle": "Arrêté du 12 avril 2023 - art. 1, v. init.",
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+ "linkType": "ETEND",
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+ "linkOrientation": "cible",
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+ "articleNum": "1",
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+ "articleId": "JORFARTI000047455338",
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+ "natureText": "ARRETE",
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+ "datePubliTexte": "2023-04-18",
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  "id": "KALIARTI000047416288",
24181
24207
  "content": "<p align='left'>L'examen du rapport de branche et des données portant sur la situation des femmes et des hommes par coefficient ne révèle pas d'écart de rémunération entre les femmes et les hommes.<br/><p> <br/>\nLes signataires conviennent néanmoins de rappeler aux entreprises qu'il leur appartient de corriger les écarts de rémunération qu'elles pourraient éventuellement constater entre leurs salariés femmes et hommes.</p>",
24182
- "etat": "VIGUEUR_NON_ETEN",
24208
+ "etat": "VIGUEUR_ETEN",
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24209
  "surtitre": "Égalité de rémunération entre les femmes et les hommes",
24184
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+ "textCid": "JORFTEXT000047455332",
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+ "articleId": "JORFARTI000047455338",
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+ "natureText": "ARRETE",
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  "id": "KALIARTI000047416289",
24194
24233
  "content": "<p align='left'><br/>Les salaires minima conventionnels participant à la régulation économique de la branche, entre des entreprises souvent concurrentes, indépendamment de leur effectif, il n'est pas prévu de disposition spécifique pour les entreprises de moins de 50 salariés.</p>",
24195
- "etat": "VIGUEUR_NON_ETEN",
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+ "etat": "VIGUEUR_ETEN",
24196
24235
  "surtitre": "Dispositions spécifiques aux entreprises de moins de 50 salariés",
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+ {
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+ "textCid": "JORFTEXT000047455332",
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24242
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+ "articleId": "JORFARTI000047455338",
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24258
  "id": "KALIARTI000047416290",
24207
24259
  "content": "<p align='left'><br/>Compte tenu du contexte de forte inflation, il est convenu que les partenaires sociaux engageront de nouvelles négociations en cas de revalorisation du Smic en cours d'année.</p>",
24208
- "etat": "VIGUEUR_NON_ETEN",
24260
+ "etat": "VIGUEUR_ETEN",
24209
24261
  "surtitre": "Clause de revoyure",
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- "lstLienModification": []
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+ {
24264
+ "textCid": "JORFTEXT000047455332",
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  "intOrdre": 3145722,
24219
24284
  "id": "KALIARTI000047416291",
24220
- "content": "<p align='left'>Le présent accord entrera en vigueur le 1er février 2023 pour toutes les entreprises de la branche.<br/><p> <br/>\nIl sera déposé auprès des services du ministre chargé du travail et remis au secrétariat du greffe du conseil de prud'hommes de Paris.<br/><p> <br/>\nLes parties signataires conviennent de demander au ministère chargé du travail l'extension du présent accord.</p>",
24221
- "etat": "VIGUEUR_NON_ETEN",
24285
+ "content": "<p align='left'><i>Le présent accord entrera en vigueur le 1er février 2023 pour toutes les entreprises de la branche.</i> <a shape='rect' href='#RENVOI_KALIARTI000047416291_1'> (1)</a><br/><p> <br/>Il sera déposé auprès des services du ministre chargé du travail et remis au secrétariat du greffe du conseil de prud'hommes de Paris. <br/><p> <br/>Les parties signataires conviennent de demander au ministère chargé du travail l'extension du présent accord.</p><p><font color='808080'><em><a shape='rect' name='RENVOI_KALIARTI000047416291_1'></a>(1) Alinéa étendu sous réserve du respect des dispositions de l'article L. 2261-15 du code du travail.  <br/>(Arrêté du 12 avril 2023 - art. 1)</em></font></p>",
24286
+ "etat": "VIGUEUR_ETEN",
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24287
  "surtitre": "Dispositions finales",
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+ "articleNum": "1",
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+ "articleId": "JORFARTI000047455338",
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24309
  "cid": "KALITEXT000047416292",
24232
24310
  "title": "Accord du 9 février 2023 relatif aux salaires minima conventionnels (grille ouvriers/ouvrières)",
24233
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  "id": "KALITEXT000047416292",
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- "etat": "VIGUEUR_NON_ETEN",
24312
+ "etat": "VIGUEUR_ETEN",
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  "children": [
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24320
  "intOrdre": 524287,
24243
24321
  "id": "KALIARTI000047416295",
24244
24322
  "content": "<p align='left'><br/>Le présent accord a pour objet de fixer les nouveaux salaires minima conventionnels applicables aux salariés des entreprises relevant de la convention collective des entreprises de la filière sports-loisirs et des entreprises relevant de la convention collective des industries du camping.</p>",
24245
- "etat": "VIGUEUR_NON_ETEN",
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- "lstLienModification": []
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+ "etat": "VIGUEUR_ETEN",
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+ "textCid": "JORFTEXT000047455332",
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+ "linkType": "ETEND",
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+ "articleNum": "1",
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+ "articleId": "JORFARTI000047455338",
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24255
24346
  "id": "KALIARTI000047416296",
24256
24347
  "content": "<p align='left'><br/>Les salaires minima conventionnels des ouvrières et ouvriers de la branche, définis pour un temps de travail égal à la durée légale du travail sont fixés conformément au tableau ci-dessous :</p><p align='left'><div align='center'><center><table border='1'><tr><th>Dénomination</th><th>Niveau</th><th>Niveau</th><th>Minima conventionnels mensuels</th></tr><tr><td align='center'>Ouvrier(ère) non spécialisé(e)</td><td align='center'>Niveau 1</td><td align='center'>O1</td><td align='center'>1 709,32 €</td></tr><tr><td align='center'>Ouvrier(ère) spécialisé(e)</td><td align='center'>Niveau 2</td><td align='center'>O2</td><td align='center'>1 733,86 €</td></tr><tr><td align='center'>Ouvrier(ère) qualifié(e)</td><td align='center'>Niveau 3</td><td align='center'>O3</td><td align='center'>1 748,88 €</td></tr><tr><td align='center'>Ouvrier(ère) professionnel(le)</td><td align='center'>Niveau 4</td><td align='center'>O4</td><td align='center'>1 786,30 €</td></tr></table></center></div></p>",
24257
- "etat": "VIGUEUR_NON_ETEN",
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  "surtitre": "Salaires mensuels minima conventionnels",
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+ "articleId": "JORFARTI000047455338",
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  "id": "KALIARTI000047416297",
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24373
  "content": "<p align='left'><br/>Les signataires conviennent de rappeler aux entreprises qu'il leur appartient de corriger les écarts de rémunération qu'elles pourraient éventuellement constater entre leurs salariés femmes et hommes.</p>",
24270
- "etat": "VIGUEUR_NON_ETEN",
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  "surtitre": "Égalité de rémunération entre les femmes et les hommes",
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  "id": "KALIARTI000047416298",
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24399
  "content": "<p align='left'><br/>Les salaires minima conventionnels participant à la régulation économique de la branche, entre des entreprises souvent concurrentes indépendamment de leur effectif, il n'est pas prévu de disposition spécifique pour les entreprises de moins de 50 salariés.</p>",
24283
- "etat": "VIGUEUR_NON_ETEN",
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+ "etat": "VIGUEUR_ETEN",
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  "surtitre": "Dispositions spécifiques aux entreprises de moins de 50 salariés",
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  "content": "<p align='left'><br/>Compte tenu du contexte de forte inflation, il est convenu que les partenaires sociaux engageront de nouvelles négociations en cas de revalorisation du Smic en cours d'année.</p>",
24296
- "etat": "VIGUEUR_NON_ETEN",
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  "surtitre": "Clause de revoyure",
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  "id": "KALIARTI000047416300",
24308
- "content": "<p align='left'>Le présent accord entrera en vigueur le 1er février 2023 pour toutes les entreprises de la branche.<br/><p> <br/>\nIl sera déposé auprès des services du ministre chargé du travail et remis au secrétariat du greffe du conseil de prud'hommes de Paris.<br/><p> <br/>\nLes parties signataires conviennent de demander au ministère chargé du travail l'extension du présent accord.</p>",
24309
- "etat": "VIGUEUR_NON_ETEN",
24451
+ "content": "<p align='left'><i>Le présent accord entrera en vigueur le 1er février 2023 pour toutes les entreprises de la branche.</i> <a shape='rect' href='#RENVOI_KALIARTI000047416300_1'> (1)</a><br/><p> <br/>Il sera déposé auprès des services du ministre chargé du travail et remis au secrétariat du greffe du conseil de prud'hommes de Paris. <br/><p> <br/>Les parties signataires conviennent de demander au ministère chargé du travail l'extension du présent accord.</p><p><font color='808080'><em><a shape='rect' name='RENVOI_KALIARTI000047416300_1'></a>(1) Alinéa étendu sous réserve du respect des dispositions de l'article L. 2261-15 du code du travail.  <br/>(Arrêté du 12 avril 2023 - art. 1)</em></font></p>",
24452
+ "etat": "VIGUEUR_ETEN",
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  "surtitre": "Dispositions finales",
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+ {
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+ "textCid": "JORFTEXT000047455332",
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+ "textTitle": "Arrêté du 12 avril 2023 - art. 1, v. init.",
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+ "linkOrientation": "cible",
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+ "articleNum": "1",
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