@socialgouv/kali-data 2.527.0 → 2.528.0
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"content": "<p align='left'><br/>Toute organisation syndicale non-signataire du présent accord collectif régional pourra y adhérer conformément à l'<a href='/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000006901781&dateTexte=&categorieLien=cid'
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78143
|
+
"content": "<p align='left'><br/>Toute organisation syndicale non-signataire du présent accord collectif régional pourra y adhérer conformément à l'<a href='/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000006901781&dateTexte=&categorieLien=cid'>article L. 2261-3 du code du travail</a>.</p>",
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78144
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"content": "<p align='left'><br/>Dans le cadre de la délégation prévue par l'article 3.2 de l'accord du 23 mai 2018 relatif à la mise en place de la commission paritaire permanente de négociation et d'interprétation (CPPNI) dans les travaux publics, il a été convenu ce qui suit :</p>",
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-
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|
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|
+
"content": "<p align='left'>Cet accord est applicable aux ouvriers des entreprises de travaux publics situées dans la région Auvergne dans ses limites territoriales en vigueur au 31 décembre 2015.<br/><p> <br/>\nLes salaires minima hiérarchiques annuels fixés sur la base de 35 heures par semaine ou 35 heures en moyenne sur l'année des positions de la classification des ouvriers des travaux publics pour 2023 sont les suivantes :</p><p align='left'></p><center><table border='1'><tbody><tr><th>Niveaux</th><th>Positions</th><th>Coefficients</th><th>Salaires minima hiérarchiques<br/>\n\t\t\tAnnée 2023<br/>\n\t\t\tBase 35 heures</th></tr><tr><td align='center'>I</td><td align='center'>1</td><td align='center'>100</td><td align='center'>22 176 €</td></tr><tr><td align='center'>I</td><td align='center'>2</td><td align='center'>110</td><td align='center'>22 795 €</td></tr><tr><td align='center'>II</td><td align='center'>1</td><td align='center'>125</td><td align='center'>23 695 €</td></tr><tr><td align='center'>II</td><td align='center'>2</td><td align='center'>140</td><td align='center'>25 720 €</td></tr><tr><td align='center'>III</td><td align='center'>1</td><td align='center'>150</td><td align='center'>27 365 €</td></tr><tr><td align='center'>III</td><td align='center'>2</td><td align='center'>165</td><td align='center'>29 472 €</td></tr><tr><td align='center'>IV</td><td></td><td align='center'>180</td><td align='center'>31 995 €</td></tr></tbody></table></center><p></p><p align='left'>Aucun salaire ne peut être inférieur au salaire minimum interprofessionnel de croissance (Smic) en vigueur.</p>",
|
|
78205
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+
"etat": "VIGUEUR_ETEN",
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"content": "<p align='left'><br/>En application de l'<a href='/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000006902818&dateTexte=&categorieLien=cid'
|
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|
|
78229
|
+
"content": "<p align='left'><br/>En application de l'<a href='/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000006902818&dateTexte=&categorieLien=cid'>article L. 3221-2 du code du travail</a>, il est rappelé que tout employeur assure, pour un même travail ou pour un travail de valeur égale, l'égalité de rémunération entre les femmes et les hommes.</p>",
|
|
78230
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+
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|
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|
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|
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+
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|
78123
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-
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|
|
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|
-
"content": "<p align='left'>Le présent accord sera déposé, en deux exemplaires, une version papier et une version électronique à la direction générale du travail, dépôt des accords collectifs, 39/43, quai André-Citroën, 75902 Paris Cedex 15 et à l'adresse <a shape='rect' href='mailto:depot.accord@travail.gouv.fr' target='_blank'> depot.accord@travail.gouv.fr</a>, conformément à l'<a href='/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000018485207&dateTexte=&categorieLien=cid'
|
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|
|
78254
|
+
"content": "<p align='left'>Le présent accord sera déposé, en deux exemplaires, une version papier et une version électronique à la direction générale du travail, dépôt des accords collectifs, 39/43, quai André-Citroën, 75902 Paris Cedex 15 et à l'adresse <a shape='rect' href='mailto:depot.accord@travail.gouv.fr' target='_blank'> depot.accord@travail.gouv.fr</a>, conformément à l'<a href='/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000018485207&dateTexte=&categorieLien=cid'>article D. 2231-2 du code du travail</a>. Un exemplaire sera également déposé auprès du greffe du conseil des prud'hommes de Clermont-Ferrand.</p>",
|
|
78255
|
+
"etat": "VIGUEUR_ETEN",
|
|
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+
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|
|
78259
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|
|
78260
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+
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|
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|
+
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|
|
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+
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|
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+
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|
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|
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+
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|
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|
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+
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|
78129
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|
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|
78135
|
-
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|
|
78278
|
+
"id": "KALIARTI000047404089",
|
|
78136
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|
"content": "<p align='left'><br/>Les parties au présent accord rappellent qu'il a pour objet de fixer les salaires minima hiérarchiques applicables à l'ensemble des salariés ouvriers des entreprises de travaux publics couverts par son champ d'application. Compte tenu du caractère intrinsèquement général des salaires minima hiérarchiques, cet accord ne nécessite pas d'adaptation pour les entreprises de moins de 50 salariés.</p>",
|
|
78137
|
-
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|
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+
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|
|
78284
|
+
"textTitle": "Arrêté du 24 mars 2023 - art. 1, v. init.",
|
|
78285
|
+
"linkType": "ETEND",
|
|
78286
|
+
"linkOrientation": "cible",
|
|
78287
|
+
"articleNum": "1",
|
|
78288
|
+
"articleId": "JORFARTI000047406778",
|
|
78289
|
+
"natureText": "ARRETE",
|
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78290
|
+
"datePubliTexte": "2023-04-05",
|
|
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|
+
"dateSignaTexte": "2023-03-24",
|
|
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|
+
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|
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|
|
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|
|
78140
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|
|
78141
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|
|
78142
78298
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|
|
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|
|
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|
-
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|
|
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|
|
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|
|
78146
78302
|
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|
|
78147
|
-
"id": "
|
|
78148
|
-
"content": "<p align='left'><br/>Les parties signataires demandent l'extension du présent accord au ministère chargé du travail conformément aux <a href='/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000006901793&dateTexte=&categorieLien=cid'
|
|
78149
|
-
"etat": "
|
|
78150
|
-
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|
|
78303
|
+
"id": "KALIARTI000047404090",
|
|
78304
|
+
"content": "<p align='left'><br/>Les parties signataires demandent l'extension du présent accord au ministère chargé du travail conformément aux <a href='/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000006901793&dateTexte=&categorieLien=cid'>dispositions des articles L. 2261-15 et suivants du code du travail</a>.</p>",
|
|
78305
|
+
"etat": "VIGUEUR_ETEN",
|
|
78306
|
+
"lstLienModification": [
|
|
78307
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+
{
|
|
78308
|
+
"textCid": "JORFTEXT000047406770",
|
|
78309
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"content": "<p align='left'>En application du chapitre VIII-1 de la convention collective nationale des ouvriers des travaux publics du 15 décembre 1992, étendue par arrêté ministériel du 27 mai 1993 (JO du 29 mai 1993), les montants des indemnités de petits déplacements applicables aux ouvriers des entreprises des travaux publics de la région Rhône-Alpes dans ses limites territoriales en vigueur au 31 décembre 2015.</p><p align='right'>(En euros.)</p><p align='left'></p><center><table border='1'><tbody><tr><th rowspan='2'>Ain</th><th rowspan='2'>Repas</th><th colspan='6'>Transport</th><th colspan='6'>Trajet</th></tr><tr><td align='center'>1a</td><td align='center'>1b</td><td align='center'>2</td><td align='center'>3</td><td align='center'>4</td><td align='center'>5</td><td align='center'>1a</td><td align='center'>1b</td><td align='center'>2</td><td align='center'>3</td><td align='center'>4</td><td align='center'>5</td></tr><tr><td></td><td align='center'>12,30</td><td align='center'>0,83</td><td align='center'>2,88</td><td align='center'>6,17</td><td align='center'>10,13</td><td align='center'>14,24</td><td align='center'>18,30</td><td align='center'>0,55</td><td align='center'>1,31</td><td align='center'>2,59</td><td align='center'>3,93</td><td align='center'>5,18</td><td align='center'>6,66</td></tr><tr><td colspan='14'>Les indemnités de transport et trajet sont majorées de 25 % en zone de montagne.</td></tr><tr><td colspan='14'>Zone 1a : 0 à 4 km / Zone 1b : 4 à 10 km / Zone 2 : 10 à 20 km / Zone 3 : 20 à 30 km / Zone 4 : 30 à 40 km / Zone 5 : 40 à 50 km.</td></tr></tbody></table></center><p></p><p align='right'>(En euros.)</p><p align='left'></p><center><table border='1'><tbody><tr><th rowspan='2'>Drôme Ardèche</th><th rowspan='2'>Repas</th><th colspan='6'>Transport</th><th colspan='6'>Trajet</th></tr><tr><td align='center'>1a</td><td align='center'>1b</td><td align='center'>2</td><td align='center'>3</td><td align='center'>4</td><td align='center'>5</td><td align='center'>1a</td><td align='center'>1b</td><td align='center'>2</td><td align='center'>3</td><td align='center'>4</td><td align='center'>5</td></tr><tr><td></td><td align='center'>12,30</td><td align='center'>1,81</td><td align='center'>3,08</td><td align='center'>6,12</td><td align='center'>9,79</td><td align='center'>13,75</td><td align='center'>17,52</td><td align='center'>0,76</td><td align='center'>1,36</td><td align='center'>2,97</td><td align='center'>4,33</td><td align='center'>5,89</td><td align='center'>7,22</td></tr><tr><td colspan='14' align='center'>Zone 1a : 0 à 5 km / Zone 1b : 5 à 10 km / Zone 2 : 10 à 20 km / Zone 3 : 20 à 30 km / Zone 4 : 30 à 40 km / Zone 5 : 40 à 50 km.</td></tr></tbody></table></center><p></p><p align='right'>(En euros.)</p><p align='left'></p><center><table border='1'><tbody><tr><th rowspan='2'>Isère</th><th rowspan='2'>Repas</th><th colspan='6'>Transport</th><th colspan='6'>Trajet</th></tr><tr><td align='center'>1a</td><td align='center'>1b</td><td align='center'>2</td><td align='center'>3</td><td align='center'>4</td><td align='center'>5</td><td align='center'>1a</td><td align='center'>1b</td><td align='center'>2</td><td align='center'>3</td><td align='center'>4</td><td align='center'>5</td></tr><tr><td></td><td align='center'>12,30</td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td></tr><tr><td></td><td align='center'>13,02*</td><td align='center'>1,12</td><td align='center'>3,37</td><td align='center'>6,60</td><td align='center'>10,80</td><td align='center'>14,95</td><td align='center'>18,86</td><td align='center'>0,67</td><td align='center'>1,92</td><td align='center'>3,70</td><td align='center'>5,71</td><td align='center'>7,74</td><td align='center'>9,64</td></tr><tr><td colspan='14'>Zone 1a : 0 à 5 km / Zone 1b : 5 à 10 km / Zone 2 : 10 à 20 km / Zone 3 : 20 à 30 km / Zone 4 : 30 à 40 km / Zone 5 : 40 à 50 km.</td></tr><tr><td colspan='14'>* Repas nuit.</td></tr></tbody></table></center><p></p><p align='right'>(En euros.)</p><p align='left'></p><center><table border='1'><tbody><tr><th rowspan='2'>Loire</th><th rowspan='2'>Repas</th><th colspan='5'>Transport</th><th colspan='5'>Trajet</th></tr><tr><td>1</td><td>2</td><td>3</td><td>4</td><td>5</td><td>1</td><td>2</td><td>3</td><td>4</td><td>5</td></tr><tr><td></td><td align='center'>12,30</td><td align='center'>3,21</td><td align='center'>6,54</td><td align='center'>10,63</td><td align='center'>14,91</td><td align='center'>19,43</td><td align='center'>1,57</td><td align='center'>3,23</td><td align='center'>4,81</td><td align='center'>6,50</td><td align='center'>8,38</td></tr></tbody></table></center><p></p><p align='right'>(En euros.)</p><p align='left'></p><center><table border='1'><tbody><tr><th rowspan='2'>Rhône</th><th rowspan='2'>Repas</th><th colspan='6'>Transport</th><th colspan='6'>Trajet</th></tr><tr><td align='center'>1a*</td><td align='center'>1b*</td><td align='center'>2</td><td align='center'>3</td><td align='center'>4</td><td align='center'>5</td><td align='center'>1a*</td><td align='center'>1b*</td><td align='center'>2</td><td align='center'>3</td><td align='center'>4</td><td align='center'>5</td></tr><tr><th rowspan='3'></th><td rowspan='3' align='center'>12,30</td><td align='center'>3,57</td><td align='center'>4,47</td><td align='center'>8,57</td><td align='center'>13,31</td><td align='center'>18,44</td><td align='center'>23,28</td><td align='center'>1,03</td><td align='center'>1,72</td><td align='center'>3,20</td><td align='center'>4,62</td><td align='center'>6,04</td><td align='center'>7,36</td></tr><tr><td colspan='2' align='center'>Métropole de Lyon**</td><td colspan='4' rowspan='2'></td><td colspan='2' align='center'>Métropole de Lyon**</td><td colspan='4' rowspan='2'></td></tr><tr><td colspan='2' align='center'>4,47</td><td colspan='2' align='center'>1,72</td></tr><tr><td colspan='14'>*Hors Métropole de Lyon : Zone 1a de 0 à 4 km / Zone 1b de 4 à 10 km.</td></tr><tr><td colspan='14'>** Siège social, agence ou bureau Métropole de Lyon : Zone 1 de 0 à 10 km.</td></tr></tbody></table></center><p></p><p align='right'>(En euros.)</p><p align='left'></p><center><table border='1'><tbody><tr><th rowspan='2'>Savoie</th><th rowspan='2'>Repas</th><th colspan='5'>Transport</th><th colspan='5'>Trajet</th></tr><tr><td align='center'>1</td><td align='center'>2</td><td align='center'>3</td><td align='center'>4</td><td align='center'>5</td><td align='center'>1</td><td align='center'>2</td><td align='center'>3</td><td align='center'>4</td><td align='center'>5</td></tr><tr><td></td><td align='center'>12,30</td><td align='center'>4,61</td><td align='center'>9,20</td><td align='center'>13,81</td><td align='center'>18,40</td><td align='center'>23,01</td><td align='center'>2,11</td><td align='center'>4,10</td><td align='center'>6,32</td><td align='center'>8,20</td><td align='center'>10,31</td></tr><tr><td colspan='12' align='center'>Les clauses spécifiques Isère (panier) et Savoie (zone montagne) restent applicables.</td></tr></tbody></table></center><p></p><p align='right'>(En euros.)</p><p align='left'></p><center><table border='1'><tbody><tr><th rowspan='2'>Haute-Savoie</th><th rowspan='2'>Repas</th><th colspan='6'>Transport</th><th colspan='6'>Trajet</th></tr><tr><td align='center'>1a</td><td align='center'>1b</td><td align='center'>2</td><td align='center'>3</td><td align='center'>4</td><td align='center'>5</td><td align='center'>1a</td><td align='center'>1b</td><td align='center'>2</td><td align='center'>3</td><td align='center'>4</td><td align='center'>5</td></tr><tr><td></td><td align='center'>12,30</td><td align='center'>1,86</td><td align='center'>2,76</td><td align='center'>6,41</td><td align='center'>10,11</td><td align='center'>14,00</td><td align='center'>17,73</td><td align='center'>0,93</td><td align='center'>1,53</td><td align='center'>3,04</td><td align='center'>4,48</td><td align='center'>5,81</td><td align='center'>7,43</td></tr></tbody></table></center><p></p><p align='left'>Ces indemnités ne se cumulent pas avec les indemnités de grands déplacements prévues au chapitre VIII-2 de la convention collective nationale des ouvriers des travaux publics du 15 décembre 1992.</p>",
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"content": "<p align='left'>En application de l'article 7.1.9 de la convention collective nationale des ETAM des travaux publics du 12 juillet 2006, étendue par arrêté ministériel du 15 juin 2007 (JO du 28 juin 2007), les valeurs des indemnités de repas et de transport ci-dessus s'appliquent également aux ETAM non sédentaires.<br/><p> <br/>\nCes indemnités ne se cumulent pas avec les indemnités et/ou remboursements de frais de déplacements prévus au chapitre VII-2 de la convention collective nationale des ETAM des travaux publics du 12 juillet 2006.</p>",
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"content": "<p align='left'>Le présent accord sera déposé, en deux exemplaires, une version papier et une version électronique à la direction générale du travail, dépôt des accords collectifs, 39/43, quai André-Citroën, 75902 Paris Cedex 15 et à l'adresse <a shape='rect' href='mailto:depot.accord@travail.gouv.fr' target='_blank'> depot.accord@travail.gouv.fr</a>, conformément à l'<a href='/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000018485207&dateTexte=&categorieLien=cid'>article D. 2231-2 du code du travail</a>. Un exemplaire sera également déposé auprès du greffe du conseil des prud'hommes de Lyon.</p>",
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|
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|
|
78465
|
+
"content": "<p align='left'>Les parties au présent accord rappellent qu'il a pour objet de fixer les barèmes des indemnités de petits déplacements applicables à l'ensemble des salariés ouvriers des entreprises de travaux publics couverts par son champ d'application.<br/><p> <br/>\nCompte tenu du caractère intrinsèquement général des indemnités de petits déplacements, cet accord ne nécessite pas d'adaptation pour les entreprises de moins de 50 salariés.</p>",
|
|
78466
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|
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|
|
78490
|
+
"content": "<p align='left'><br/>Les parties signataires demandent l'extension du présent accord au ministère chargé du travail conformément aux <a href='/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000006901793&dateTexte=&categorieLien=cid'>dispositions des articles L. 2261-15 et suivants du code du travail</a>.</p>",
|
|
78491
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78492
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|
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|
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|
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|
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|
|
78515
|
+
"content": "<p align='left'><br/>Toute organisation syndicale non-signataire du présent accord collectif régional pourra y adhérer conformément à l'<a href='/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000006901781&dateTexte=&categorieLien=cid'>article L. 2261-3 du code du travail</a>.</p>",
|
|
78516
|
+
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|
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|
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|
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78521
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|
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|
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|
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|
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|
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|
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|
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|
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|
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|
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|
+
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|
|
78539
|
+
"title": "Rhône-Alpes Accord du 5 décembre 2022 relatif à la fixation des salaires minima hiérarchiques pour 2023 ",
|
|
78540
|
+
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|
|
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|
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|
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|
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|
|
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|
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|
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78549
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|
|
78550
|
+
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|
|
78551
|
+
"content": "<p align='left'><br/>Dans le cadre de la délégation prévue par l'article 3.2 de l'accord du 23 mai 2018 relatif à la mise en place de la commission paritaire permanente de négociation et d'interprétation (CPPNI) dans les travaux publics, il a été convenu ce qui suit :</p>",
|
|
78552
|
+
"etat": "VIGUEUR_ETEN",
|
|
78553
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|
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|
|
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|
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|
|
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|
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|
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|
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78562
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|
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|
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|
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+
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|
|
78568
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78569
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{
|
|
78570
|
+
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|
|
78571
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+
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|
|
78572
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+
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|
|
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+
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|
|
78574
|
+
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|
|
78575
|
+
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|
|
78576
|
+
"content": "<p align='left'>Cet accord est applicable aux ouvriers des entreprises de travaux publics situées dans la région Rhône-Alpes dans ses limites territoriales en vigueur au 31 décembre 2015.<br/><p> <br/>\nLes salaires minima hiérarchiques annuels fixés sur la base de 35 heures par semaine ou 35 heures en moyenne sur l'année des positions de la classification des ouvriers des travaux publics pour 2023 sont les suivantes :</p><p align='left'></p><center><table border='1'><tbody><tr><th>Niveaux</th><th>Positions</th><th>Coefficients</th><th>Salaires minima hiérarchiques<br/>\n\t\t\tAnnée 2023<br/>\n\t\t\tBase 35 heures</th></tr><tr><td align='center'>I</td><td align='center'>1</td><td align='center'>100</td><td align='center'>22 176 €</td></tr><tr><td align='center'>I</td><td align='center'>2</td><td align='center'>110</td><td align='center'>22 795 €</td></tr><tr><td align='center'>II</td><td align='center'>1</td><td align='center'>125</td><td align='center'>23 695 €</td></tr><tr><td align='center'>II</td><td align='center'>2</td><td align='center'>140</td><td align='center'>25 720 €</td></tr><tr><td align='center'>III</td><td align='center'>1</td><td align='center'>150</td><td align='center'>27 365 €</td></tr><tr><td align='center'>III</td><td align='center'>2</td><td align='center'>165</td><td align='center'>29 677 €</td></tr><tr><td align='center'>IV</td><td></td><td align='center'>180</td><td align='center'>32 109 €</td></tr></tbody></table></center><p></p><p align='left'>Aucun salaire ne peut être inférieur au salaire minimum interprofessionnel de croissance (Smic) en vigueur.</p>",
|
|
78577
|
+
"etat": "VIGUEUR_ETEN",
|
|
78578
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+
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78579
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|
|
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|
+
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|
|
78581
|
+
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|
|
78582
|
+
"linkType": "ETEND",
|
|
78583
|
+
"linkOrientation": "cible",
|
|
78584
|
+
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|
|
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|
+
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|
|
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|
+
"natureText": "ARRETE",
|
|
78587
|
+
"datePubliTexte": "2023-04-05",
|
|
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|
|
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|
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|
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+
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|
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|
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|
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|
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|
|
78600
|
+
"id": "KALIARTI000047404114",
|
|
78601
|
+
"content": "<p align='left'><br/>En application de l'<a href='/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000006902818&dateTexte=&categorieLien=cid'>article L. 3221-2 du code du travail</a>, il est rappelé que tout employeur assure, pour un même travail ou pour un travail de valeur égale, l'égalité de rémunération entre les femmes et les hommes.</p>",
|
|
78602
|
+
"etat": "VIGUEUR_ETEN",
|
|
78603
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|
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+
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|
|
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+
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|
|
78607
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+
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|
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+
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78610
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|
|
78611
|
+
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|
|
78612
|
+
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|
|
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|
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|
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+
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|
|
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|
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+
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78619
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|
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78620
|
+
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|
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78621
|
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|
|
78622
|
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|
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|
|
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|
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|
+
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|
|
78626
|
+
"content": "<p align='left'>Le présent accord sera déposé, en deux exemplaires, une version papier et une version électronique à la direction générale du travail, dépôt des accords collectifs, 39/43, quai André-Citroën, 75902 Paris Cedex 15 et à l'adresse <a shape='rect' href='mailto:depot.accord@travail.gouv.fr' target='_blank'> depot.accord@travail.gouv.fr</a>, conformément à l'<a href='/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000018485207&dateTexte=&categorieLien=cid'>article D. 2231-2 du code du travail</a>. Un exemplaire sera également déposé auprès du greffe du conseil des prud'hommes de Lyon.</p>",
|
|
78627
|
+
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|
|
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|
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|
|
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|
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|
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|
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|
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|
+
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|
|
78637
|
+
"datePubliTexte": "2023-04-05",
|
|
78638
|
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|
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+
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|
|
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|
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+
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|
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|
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{
|
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|
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|
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|
|
78647
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+
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|
|
78648
|
+
"num": "4",
|
|
78649
|
+
"intOrdre": 2621435,
|
|
78650
|
+
"id": "KALIARTI000047404118",
|
|
78651
|
+
"content": "<p align='left'><br/>Les parties au présent accord rappellent qu'il a pour objet de fixer les salaires minima hiérarchiques applicables à l'ensemble des salariés ouvriers des entreprises de travaux publics couverts par son champ d'application. Compte tenu du caractère intrinsèquement général des salaires minima hiérarchiques, cet accord ne nécessite pas d'adaptation pour les entreprises de moins de 50 salariés.</p>",
|
|
78652
|
+
"etat": "VIGUEUR_ETEN",
|
|
78653
|
+
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|
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78655
|
+
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|
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"textTitle": "Arrêté du 24 mars 2023 - art. 1, v. init.",
|
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|
|
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|
|
78659
|
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"articleNum": "1",
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|
78660
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|
|
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|
+
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|
|
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|
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"content": "<p align='left'><br/>Les parties signataires demandent l'extension du présent accord au ministère chargé du travail conformément aux <a href='/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000006901793&dateTexte=&categorieLien=cid'>dispositions des articles L. 2261-15 et suivants du code du travail</a>.</p>",
|
|
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|
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"content": "<p align='left'><br/>Toute organisation syndicale non-signataire du présent accord collectif régional pourra y adhérer conformément à l'<a href='/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000006901781&dateTexte=&categorieLien=cid'>article L. 2261-3 du code du travail</a>.</p>",
|
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78702
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|
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|
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78707
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"linkType": "ETEND",
|
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|
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|
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|
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|
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|
|
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|
+
"content": "<p align='left'>Dans le cadre de la délégation prévue par l'article 3.2 de l'accord du 23 mai 2018 relatif à la mise en place de la commission paritaire permanente de négociation et d'interprétation (CPPNI) dans les travaux publics,<br/>\nil a été convenu ce qui suit :</p>",
|
|
78738
|
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"etat": "VIGUEUR_ETEN",
|
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78739
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|
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|
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|
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+
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|
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|
|
78761
|
+
"id": "KALIARTI000047410395",
|
|
78762
|
+
"content": "<p align='left'>Cet accord est applicable aux ouvriers des entreprises de travaux publics situées dans la région Île-de-France, dans ses limites territoriales en vigueur au 31 décembre 2015.</p><p align='left'>Les salaires minima hiérarchiques annuels fixés sur la base de 35 heures par semaine ou 35 heures en moyenne sur l'année des positions de la classification des ouvriers des travaux publics pour 2023 sont les suivantes :</p><p align='left'></p><center><table border='1'><tbody><tr><th>Niveaux</th><th>Positions</th><th>Coefficients</th><th>Pourcentage augmentation</th><th>Salaires minima hiérarchiques<br/>\n\t\t\tAnnée 2023 (base 35 heures)</th></tr><tr><td rowspan='2' align='center'>I</td><td align='center'>1</td><td align='center'>100</td><td align='center'>5,50 %</td><td align='center'>22 193 €</td></tr><tr><td align='center'>2</td><td align='center'>110</td><td align='center'>5,30 %</td><td align='center'>22 400 €</td></tr><tr><td rowspan='2' align='center'>II</td><td align='center'>1</td><td align='center'>125</td><td align='center'>5,20 %</td><td align='center'>23 262 €</td></tr><tr><td align='center'>2</td><td align='center'>140</td><td align='center'>5,20 %</td><td align='center'>25 742 €</td></tr><tr><td rowspan='2' align='center'>III</td><td align='center'>1</td><td align='center'>150</td><td align='center'>4,70 %</td><td align='center'>27 129 €</td></tr><tr><td align='center'>2</td><td align='center'>165</td><td align='center'>4,70 %</td><td align='center'>29 877 €</td></tr><tr><td align='center'>IV</td><td></td><td align='center'>180</td><td align='center'>4,50 %</td><td align='center'>32 390 €</td></tr></tbody></table></center><p align='left'>Aucun salaire ne peut être inférieur au salaire minimum interprofessionnel de croissance (Smic) en vigueur.</p>",
|
|
78763
|
+
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|
|
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|
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|
|
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|
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|
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|
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|
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|
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|
|
78786
|
+
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|
|
78787
|
+
"content": "<p align='left'><br/>En application de l'<a href='/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000006902818&dateTexte=&categorieLien=cid'>article L. 3221-2 du code du travail</a>, il est rappelé que tout employeur assure, pour un même travail ou pour un travail de valeur égale, l'égalité de rémunération entre les femmes et les hommes.</p>",
|
|
78788
|
+
"etat": "VIGUEUR_ETEN",
|
|
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|
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|
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|
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|
|
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|
+
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|
|
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|
+
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|
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|
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|
|
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|
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|
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|
|
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|
+
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|
|
78812
|
+
"content": "<p align='left'><br/>Le présent accord sera déposé, en deux exemplaires, une version papier et une version électronique à la direction générale du travail, dépôt des accords collectifs, 39-43, quai André-Citroën, 75902 Paris Cedex 15, et à l'adresse depot.accord@travail.gouv.fr, conformément à l'<a href='/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000018485207&dateTexte=&categorieLien=cid'>article D. 2231-2 du code du travail</a>. Un exemplaire sera également déposé auprès du greffe du conseil de prud'hommes de Paris.</p>",
|
|
78813
|
+
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|
|
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|
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78817
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+
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|
|
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+
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|
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|
|
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|
|
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|
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|
+
"datePubliTexte": "2023-03-31",
|
|
78824
|
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|
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|
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|
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|
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|
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|
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|
+
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|
|
78835
|
+
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|
|
78836
|
+
"id": "KALIARTI000047410400",
|
|
78837
|
+
"content": "<p align='left'><br/>Les parties au présent accord rappellent qu'il a pour objet de fixer les salaires minima hiérarchiques applicables à l'ensemble des salariés ouvriers des entreprises de travaux publics couverts par son champ d'application. Compte tenu du caractère intrinsèquement général des salaires minima hiérarchiques, cet accord ne nécessite pas d'adaptation pour les entreprises de moins de 50 salariés.</p>",
|
|
78838
|
+
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|
|
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|
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|
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|
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+
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|
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|
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|
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|
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|
|
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|
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+
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|
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|
+
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|
|
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|
+
"intOrdre": 3145722,
|
|
78861
|
+
"id": "KALIARTI000047410401",
|
|
78862
|
+
"content": "<p align='left'><br/>Les parties signataires demandent l'extension du présent accord au ministère chargé du travail conformément aux <a href='/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000006901793&dateTexte=&categorieLien=cid'>dispositions des articles L. 2261-15 et suivants du code du travail</a>.</p>",
|
|
78863
|
+
"etat": "VIGUEUR_ETEN",
|
|
78864
|
+
"lstLienModification": [
|
|
78865
|
+
{
|
|
78866
|
+
"textCid": "JORFTEXT000047378377",
|
|
78867
|
+
"textTitle": "Arrêté du 13 mars 2023 - art. 1, v. init.",
|
|
78868
|
+
"linkType": "ETEND",
|
|
78869
|
+
"linkOrientation": "cible",
|
|
78870
|
+
"articleNum": "1",
|
|
78871
|
+
"articleId": "JORFARTI000047378380",
|
|
78872
|
+
"natureText": "ARRETE",
|
|
78873
|
+
"datePubliTexte": "2023-03-31",
|
|
78874
|
+
"dateSignaTexte": "2023-03-13",
|
|
78875
|
+
"dateDebutCible": "2999-01-01"
|
|
78876
|
+
}
|
|
78877
|
+
]
|
|
78878
|
+
}
|
|
78879
|
+
},
|
|
78880
|
+
{
|
|
78881
|
+
"type": "article",
|
|
78882
|
+
"data": {
|
|
78883
|
+
"cid": "KALIARTI000047410403",
|
|
78884
|
+
"num": "6",
|
|
78885
|
+
"intOrdre": 3670009,
|
|
78886
|
+
"id": "KALIARTI000047410403",
|
|
78887
|
+
"content": "<p align='left'><br/>Toute organisation syndicale non-signataire du présent accord collectif régional pourra y adhérer conformément à l'<a href='/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000006901781&dateTexte=&categorieLien=cid'>article L. 2261-3 du code du travail</a>.</p>",
|
|
78888
|
+
"etat": "VIGUEUR_ETEN",
|
|
78889
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+
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|
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{
|
|
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|
+
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|
|
78892
|
+
"textTitle": "Arrêté du 13 mars 2023 - art. 1, v. init.",
|
|
78893
|
+
"linkType": "ETEND",
|
|
78894
|
+
"linkOrientation": "cible",
|
|
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|
+
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|
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|
|
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|
+
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|
|
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|
+
"datePubliTexte": "2023-03-31",
|
|
78899
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+
"dateSignaTexte": "2023-03-13",
|
|
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|
+
"dateDebutCible": "2999-01-01"
|
|
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|
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+
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|
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+
}
|
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|
|
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|
|
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{
|
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+
"type": "section",
|
|
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|
+
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|
|
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|
+
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|
|
78911
|
+
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|
|
78912
|
+
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|
|
78913
|
+
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|
|
78914
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+
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|
|
78915
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|
|
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|
|
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+
{
|
|
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+
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|
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|
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|
|
78921
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+
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|
|
78922
|
+
"id": "KALIARTI000047410408",
|
|
78923
|
+
"content": "<p align='left'><br/>Dans le cadre de la délégation prévue par l'article 3.2 de l'accord du 23 mai 2018 relatif à la mise en place de la commission paritaire permanente de négociation et d'interprétation (CPPNI) dans les travaux publics, il a été convenu ce qui suit :</p>",
|
|
78924
|
+
"etat": "VIGUEUR_NON_ETEN",
|
|
78925
|
+
"lstLienModification": []
|
|
78926
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+
}
|
|
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|
|
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{
|
|
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|
+
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|
|
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|
+
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|
|
78931
|
+
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|
|
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|
+
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|
|
78933
|
+
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|
|
78934
|
+
"id": "KALIARTI000047410410",
|
|
78935
|
+
"content": "<p align='left'>Cet accord est applicable aux ouvriers des entreprises de travaux publics situées dans la région Normandie dans ses limites territoriales en vigueur au 31 décembre 2015.</p><p align='left'>Les salaires minima hiérarchiques annuels fixés sur la base de 35 heures par semaine ou 35 heures en moyenne sur l'année des positions de la classification des ouvriers des travaux publics pour 2023 sont les suivantes :</p><p align='left'></p><center><table border='1'><tbody><tr><th>Niveaux</th><th>Positions</th><th>Coefficients</th><th>Salaires minima hiérarchiques<br/>\n\t\t\tAnnée 2023 (base 35 heures)</th></tr><tr><td rowspan='2' align='center'>I</td><td align='center'>1</td><td align='center'>100</td><td align='center'>21 834 €</td></tr><tr><td align='center'>2</td><td align='center'>110</td><td align='center'>21 918 €</td></tr><tr><td rowspan='2' align='center'>II</td><td align='center'>1</td><td align='center'>125</td><td align='center'>22 978 €</td></tr><tr><td align='center'>2</td><td align='center'>140</td><td align='center'>25 314 €</td></tr><tr><td rowspan='2' align='center'>III</td><td align='center'>1</td><td align='center'>150</td><td align='center'>27 122 €</td></tr><tr><td align='center'>2</td><td align='center'>165</td><td align='center'>29 544 €</td></tr><tr><td align='center'>IV</td><td></td><td align='center'>180</td><td align='center'>32 231 €</td></tr></tbody></table></center><p align='left'>Aucun salaire ne peut être inférieur au salaire minimum interprofessionnel de croissance (Smic) en vigueur.</p>",
|
|
78936
|
+
"etat": "VIGUEUR_NON_ETEN",
|
|
78937
|
+
"lstLienModification": []
|
|
78938
|
+
}
|
|
78939
|
+
},
|
|
78940
|
+
{
|
|
78941
|
+
"type": "article",
|
|
78942
|
+
"data": {
|
|
78943
|
+
"cid": "KALIARTI000047410411",
|
|
78944
|
+
"num": "2",
|
|
78945
|
+
"intOrdre": 1572861,
|
|
78946
|
+
"id": "KALIARTI000047410411",
|
|
78947
|
+
"content": "<p align='left'><br/>En application de l'<a href='/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000006902818&dateTexte=&categorieLien=cid' title='Code du travail - art. L3221-2 (V)'>article L. 3221-2 du code du travail</a>, il est rappelé que tout employeur assure, pour un même travail ou pour un travail de valeur égale, l'égalité de rémunération entre les femmes et les hommes.</p>",
|
|
78948
|
+
"etat": "VIGUEUR_NON_ETEN",
|
|
78949
|
+
"lstLienModification": []
|
|
78950
|
+
}
|
|
78951
|
+
},
|
|
78952
|
+
{
|
|
78953
|
+
"type": "article",
|
|
78954
|
+
"data": {
|
|
78955
|
+
"cid": "KALIARTI000047410413",
|
|
78956
|
+
"num": "3",
|
|
78957
|
+
"intOrdre": 2097148,
|
|
78958
|
+
"id": "KALIARTI000047410413",
|
|
78959
|
+
"content": "<p align='left'><br/>Les parties signataires envisagent, en fonction de l'évolution de l'inflation, de se réunir à nouveau au cours du premier semestre 2023.</p>",
|
|
78960
|
+
"etat": "VIGUEUR_NON_ETEN",
|
|
78961
|
+
"lstLienModification": []
|
|
78962
|
+
}
|
|
78963
|
+
},
|
|
78964
|
+
{
|
|
78965
|
+
"type": "article",
|
|
78966
|
+
"data": {
|
|
78967
|
+
"cid": "KALIARTI000047410414",
|
|
78968
|
+
"num": "4",
|
|
78969
|
+
"intOrdre": 2621435,
|
|
78970
|
+
"id": "KALIARTI000047410414",
|
|
78971
|
+
"content": "<p align='left'><br/>Le présent accord sera déposé, en deux exemplaires, une version papier et une version électronique à la direction générale du travail, dépôt des accords collectifs, 39-43, quai André-Citroën, 75902 Paris Cedex 15, et à l'adresse depot.accord@travail.gouv.fr, conformément à l'<a href='/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000018485207&dateTexte=&categorieLien=cid' title='Code du travail - art. D2231-2 (V)'>article D. 2231-2 du code du travail</a>. Un exemplaire sera également déposé auprès du greffe du conseil de prud'hommes de Caen.</p>",
|
|
78972
|
+
"etat": "VIGUEUR_NON_ETEN",
|
|
78973
|
+
"lstLienModification": []
|
|
78974
|
+
}
|
|
78975
|
+
},
|
|
78976
|
+
{
|
|
78977
|
+
"type": "article",
|
|
78978
|
+
"data": {
|
|
78979
|
+
"cid": "KALIARTI000047410416",
|
|
78980
|
+
"num": "5",
|
|
78981
|
+
"intOrdre": 3145722,
|
|
78982
|
+
"id": "KALIARTI000047410416",
|
|
78983
|
+
"content": "<p align='left'><br/>Les parties au présent accord rappellent qu'il a pour objet de fixer les salaires minima hiérarchiques applicables à l'ensemble des salariés ouvriers des entreprises de travaux publics couverts par son champ d'application. Compte tenu du caractère intrinsèquement général des salaires minima hiérarchiques, cet accord ne nécessite pas d'adaptation pour les entreprises de moins de 50 salariés.</p>",
|
|
78984
|
+
"etat": "VIGUEUR_NON_ETEN",
|
|
78985
|
+
"lstLienModification": []
|
|
78986
|
+
}
|
|
78987
|
+
},
|
|
78988
|
+
{
|
|
78989
|
+
"type": "article",
|
|
78990
|
+
"data": {
|
|
78991
|
+
"cid": "KALIARTI000047410417",
|
|
78992
|
+
"num": "6",
|
|
78993
|
+
"intOrdre": 3670009,
|
|
78994
|
+
"id": "KALIARTI000047410417",
|
|
78995
|
+
"content": "<p align='left'><br/>Les parties signataires demandent l'extension du présent accord au ministère chargé du travail conformément aux <a href='/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000006901793&dateTexte=&categorieLien=cid' title='Code du travail - art. L2261-15 (V)'>dispositions des articles L. 2261-15 et suivants du code du travail</a>.</p>",
|
|
78996
|
+
"etat": "VIGUEUR_NON_ETEN",
|
|
78997
|
+
"lstLienModification": []
|
|
78998
|
+
}
|
|
78999
|
+
},
|
|
79000
|
+
{
|
|
79001
|
+
"type": "article",
|
|
79002
|
+
"data": {
|
|
79003
|
+
"cid": "KALIARTI000047410419",
|
|
79004
|
+
"num": "7",
|
|
79005
|
+
"intOrdre": 4194296,
|
|
79006
|
+
"id": "KALIARTI000047410419",
|
|
79007
|
+
"content": "<p align='left'><br/>Toute organisation syndicale non-signataire du présent accord collectif régional pourra y adhérer conformément à l'<a href='/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000006901781&dateTexte=&categorieLien=cid' title='Code du travail - art. L2261-3 (V)'>article L. 2261-3 du code du travail</a>.</p>",
|
|
79008
|
+
"etat": "VIGUEUR_NON_ETEN",
|
|
79009
|
+
"lstLienModification": []
|
|
79010
|
+
}
|
|
79011
|
+
}
|
|
79012
|
+
]
|
|
79013
|
+
},
|
|
79014
|
+
{
|
|
79015
|
+
"type": "section",
|
|
79016
|
+
"data": {
|
|
79017
|
+
"cid": "KALITEXT000047410421",
|
|
79018
|
+
"title": "Bretagne Accord du 5 décembre 2022 relatif aux salaires minima hiérarchiques pour l'année 2023 ",
|
|
79019
|
+
"id": "KALITEXT000047410421",
|
|
79020
|
+
"etat": "VIGUEUR_ETEN",
|
|
79021
|
+
"modifDate": "2023-01-01"
|
|
79022
|
+
},
|
|
79023
|
+
"children": [
|
|
79024
|
+
{
|
|
79025
|
+
"type": "article",
|
|
79026
|
+
"data": {
|
|
79027
|
+
"cid": "KALIARTI000047410424",
|
|
79028
|
+
"intOrdre": 524287,
|
|
79029
|
+
"id": "KALIARTI000047410424",
|
|
79030
|
+
"content": "<p align='left'><br/>Dans le cadre de la délégation prévue par l'article 3.2 de l'accord du 23 mai 2018 relatif à la mise en place de la commission paritaire permanente de négociation et d'interprétation (CPPNI) dans les travaux publics, il a été convenu ce qui suit :</p>",
|
|
79031
|
+
"etat": "VIGUEUR_ETEN",
|
|
79032
|
+
"lstLienModification": [
|
|
79033
|
+
{
|
|
79034
|
+
"textCid": "JORFTEXT000047378465",
|
|
79035
|
+
"textTitle": "Arrêté du 17 mars 2023 - art. 1, v. init.",
|
|
79036
|
+
"linkType": "ETEND",
|
|
79037
|
+
"linkOrientation": "cible",
|
|
79038
|
+
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|
|
79039
|
+
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|
|
79040
|
+
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|
|
79041
|
+
"datePubliTexte": "2023-03-31",
|
|
79042
|
+
"dateSignaTexte": "2023-03-17",
|
|
79043
|
+
"dateDebutCible": "2999-01-01"
|
|
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|
+
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|
|
79045
|
+
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|
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|
+
}
|
|
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+
},
|
|
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+
{
|
|
79049
|
+
"type": "article",
|
|
79050
|
+
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|
|
79051
|
+
"cid": "KALIARTI000047410426",
|
|
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|
+
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|
|
79053
|
+
"intOrdre": 1048574,
|
|
79054
|
+
"id": "KALIARTI000047410426",
|
|
79055
|
+
"content": "<p align='left'>Cet accord est applicable aux ouvriers des entreprises de travaux publics situées dans la région Bretagne dans ses limites territoriales en vigueur au 31 décembre 2015.</p><p align='left'>Les salaires minima hiérarchiques annuels fixés sur la base de 35 heures par semaine ou 35 heures en moyenne sur l'année des positions de la classification des ouvriers des travaux publics pour 2023 sont les suivantes :</p><p align='left'></p><center><table border='1'><tbody><tr><th>Niveaux</th><th>Positions</th><th>Coefficients</th><th>Salaires minima hiérarchiques<br/>\n\t\t\tAnnée 2023 (base 35 heures)</th></tr><tr><td rowspan='2' align='center'>I</td><td align='center'>1</td><td align='center'>100</td><td align='center'>22 338 €</td></tr><tr><td align='center'>2</td><td align='center'>110</td><td align='center'>22 591 €</td></tr><tr><td rowspan='2' align='center'>II</td><td align='center'>1</td><td align='center'>125</td><td align='center'>23 047 €</td></tr><tr><td align='center'>2</td><td align='center'>140</td><td align='center'>25 392 €</td></tr><tr><td rowspan='2' align='center'>III</td><td align='center'>1</td><td align='center'>150</td><td align='center'>27 165 €</td></tr><tr><td align='center'>2</td><td align='center'>165</td><td align='center'>29 685 €</td></tr><tr><td align='center'>IV</td><td></td><td align='center'>180</td><td align='center'>32 322 €</td></tr></tbody></table></center><p align='left'>Aucun salaire ne peut être inférieur au salaire minimum interprofessionnel de croissance (Smic) en vigueur.</p>",
|
|
79056
|
+
"etat": "VIGUEUR_ETEN",
|
|
79057
|
+
"lstLienModification": [
|
|
79058
|
+
{
|
|
79059
|
+
"textCid": "JORFTEXT000047378465",
|
|
79060
|
+
"textTitle": "Arrêté du 17 mars 2023 - art. 1, v. init.",
|
|
79061
|
+
"linkType": "ETEND",
|
|
79062
|
+
"linkOrientation": "cible",
|
|
79063
|
+
"articleNum": "1",
|
|
79064
|
+
"articleId": "JORFARTI000047378471",
|
|
79065
|
+
"natureText": "ARRETE",
|
|
79066
|
+
"datePubliTexte": "2023-03-31",
|
|
79067
|
+
"dateSignaTexte": "2023-03-17",
|
|
79068
|
+
"dateDebutCible": "2999-01-01"
|
|
79069
|
+
}
|
|
79070
|
+
]
|
|
79071
|
+
}
|
|
79072
|
+
},
|
|
79073
|
+
{
|
|
79074
|
+
"type": "article",
|
|
79075
|
+
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|
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+
"cid": "KALIARTI000047410427",
|
|
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+
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|
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|
+
"intOrdre": 1572861,
|
|
79079
|
+
"id": "KALIARTI000047410427",
|
|
79080
|
+
"content": "<p align='left'><br/>En application de l'<a href='/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000006902818&dateTexte=&categorieLien=cid'>article L. 3221-2 du code du travail</a>, il est rappelé que tout employeur assure, pour un même travail ou pour un travail de valeur égale, l'égalité de rémunération entre les femmes et les hommes.</p>",
|
|
79081
|
+
"etat": "VIGUEUR_ETEN",
|
|
79082
|
+
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|
|
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|
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|
|
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|
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|
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|
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|
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|
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|
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|
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|
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|
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|
+
"id": "KALIARTI000047410429",
|
|
79105
|
+
"content": "<p align='left'><br/>Le présent accord sera déposé, en deux exemplaires, une version papier et une version électronique à la direction générale du travail, dépôt des accords collectifs, 39-43, quai André-Citroën, 75902 Paris Cedex 15, et à l'adresse depot.accord@travail.gouv.fr, conformément à l'<a href='/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000018485207&dateTexte=&categorieLien=cid'>article D. 2231-2 du code du travail</a>. Un exemplaire sera également déposé auprès du greffe du conseil de prud'hommes de Rennes.</p>",
|
|
79106
|
+
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|
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79107
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|
|
79110
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|
|
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|
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|
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|
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|
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|
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79128
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|
|
79129
|
+
"id": "KALIARTI000047410431",
|
|
79130
|
+
"content": "<p align='left'><br/>Les parties au présent accord rappellent qu'il a pour objet de fixer les salaires minima hiérarchiques applicables à l'ensemble des salariés ouvriers des entreprises de travaux publics couverts par son champ d'application. Compte tenu du caractère intrinsèquement général des salaires minima hiérarchiques, cet accord ne nécessite pas d'adaptation pour les entreprises de moins de 50 salariés.</p>",
|
|
79131
|
+
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|
|
79132
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|
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79135
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|
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|
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|
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|
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|
|
79154
|
+
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|
|
79155
|
+
"content": "<p align='left'><br/>Les parties signataires demandent l'extension du présent accord au ministère chargé du travail conformément aux <a href='/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000006901793&dateTexte=&categorieLien=cid'>dispositions des articles L. 2261-15 et suivants du code du travail</a>.</p>",
|
|
79156
|
+
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|
|
79157
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|
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|
|
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|
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|
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|
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79164
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|
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79165
|
+
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|
|
79166
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|
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|
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79174
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|
|
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|
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|
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|
|
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|
|
79179
|
+
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|
|
79180
|
+
"content": "<p align='left'><br/>Toute organisation syndicale non-signataire du présent accord collectif régional pourra y adhérer conformément à l'<a href='/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000006901781&dateTexte=&categorieLien=cid'>article L. 2261-3 du code du travail</a>.</p>",
|
|
79181
|
+
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|
|
79182
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+
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|
|
79185
|
+
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|
|
79186
|
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"linkType": "ETEND",
|
|
79187
|
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"linkOrientation": "cible",
|
|
79188
|
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|
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79189
|
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|
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|
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|
|
79192
|
+
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|
|
79193
|
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|
|
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|
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|
|
79195
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|
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|
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|
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79199
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|
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|
|
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|
|
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|
+
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|
|
79204
|
+
"title": "PACA Accord du 5 décembre 2022 relatif aux salaires minima hiérarchiques pour l'année 2023 ",
|
|
79205
|
+
"id": "KALITEXT000047410436",
|
|
79206
|
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|
|
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|
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|
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|
|
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|
|
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|
|
79214
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|
|
79215
|
+
"id": "KALIARTI000047410439",
|
|
79216
|
+
"content": "<p align='left'><br/>Dans le cadre de la délégation prévue par l'article 3.2 de l'accord du 23 mai 2018 relatif à la mise en place de la commission paritaire permanente de négociation et d'interprétation (CPPNI) dans les travaux publics, il a été convenu ce qui suit :</p>",
|
|
79217
|
+
"etat": "VIGUEUR_ETEN",
|
|
79218
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|
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|
|
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|
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|
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|
|
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|
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|
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|
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|
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|
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+
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|
|
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|
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|
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+
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|
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|
|
79239
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|
|
79240
|
+
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|
|
79241
|
+
"content": "<p align='left'>Cet accord est applicable aux ouvriers des entreprises de travaux publics situées dans la région Provence-Alpes-Côte d'Azur dans ses limites territoriales en vigueur au 31 décembre 2015.</p><p align='left'>Les salaires minima hiérarchiques annuels fixés sur la base de 35 heures par semaine ou 35 heures en moyenne sur l'année des positions de la classification des ouvriers des travaux publics pour 2023 sont les suivantes :</p><p align='left'></p><center><table border='1'><tbody><tr><th>Niveaux</th><th>Positions</th><th>Coefficients</th><th>Salaires minima hiérarchiques<br/>\n\t\t\tAnnée 2023 (base 35 heures)</th></tr><tr><td rowspan='2' align='center'>I</td><td align='center'>1</td><td align='center'>100</td><td align='center'>21 856 €</td></tr><tr><td align='center'>2</td><td align='center'>110</td><td align='center'>22 633 €</td></tr><tr><td rowspan='2' align='center'>II</td><td align='center'>1</td><td align='center'>125</td><td align='center'>23 453 €</td></tr><tr><td align='center'>2</td><td align='center'>140</td><td align='center'>25 890 €</td></tr><tr><td rowspan='2' align='center'>III</td><td align='center'>1</td><td align='center'>150</td><td align='center'>27 687 €</td></tr><tr><td align='center'>2</td><td align='center'>165</td><td align='center'>29 600 €</td></tr><tr><td align='center'>IV</td><td></td><td align='center'>180</td><td align='center'>32 289 €</td></tr></tbody></table></center><p align='left'>Aucun salaire ne peut être inférieur au salaire minimum interprofessionnel de croissance (Smic) en vigueur.</p>",
|
|
79242
|
+
"etat": "VIGUEUR_ETEN",
|
|
79243
|
+
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|
|
79244
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|
|
79245
|
+
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|
|
79246
|
+
"textTitle": "Arrêté du 17 mars 2023 - art. 1, v. init.",
|
|
79247
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|
|
79248
|
+
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|
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|
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|
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|
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|
|
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|
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|
|
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|
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|
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|
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|
|
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|
|
79262
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|
|
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|
+
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|
|
79264
|
+
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|
|
79265
|
+
"id": "KALIARTI000047410442",
|
|
79266
|
+
"content": "<p align='left'><br/>En application de l'<a href='/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000006902818&dateTexte=&categorieLien=cid'>article L. 3221-2 du code du travail</a>, il est rappelé que tout employeur assure, pour un même travail ou pour un travail de valeur égale, l'égalité de rémunération entre les femmes et les hommes.</p>",
|
|
79267
|
+
"etat": "VIGUEUR_ETEN",
|
|
79268
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|
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79270
|
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|
|
79271
|
+
"textTitle": "Arrêté du 17 mars 2023 - art. 1, v. init.",
|
|
79272
|
+
"linkType": "ETEND",
|
|
79273
|
+
"linkOrientation": "cible",
|
|
79274
|
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|
|
79275
|
+
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|
|
79276
|
+
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|
|
79277
|
+
"datePubliTexte": "2023-03-31",
|
|
79278
|
+
"dateSignaTexte": "2023-03-17",
|
|
79279
|
+
"dateDebutCible": "2999-01-01"
|
|
79280
|
+
}
|
|
79281
|
+
]
|
|
79282
|
+
}
|
|
79283
|
+
},
|
|
79284
|
+
{
|
|
79285
|
+
"type": "article",
|
|
79286
|
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|
|
79287
|
+
"cid": "KALIARTI000047410444",
|
|
79288
|
+
"num": "3",
|
|
79289
|
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|
|
79290
|
+
"id": "KALIARTI000047410444",
|
|
79291
|
+
"content": "<p align='left'><br/>Le présent accord sera déposé, en deux exemplaires, une version papier et une version électronique à la direction générale du travail, dépôt des accords collectifs, 39-43, quai André-Citroën, 75902 Paris Cedex 15, et à l'adresse depot.accord@travail.gouv.fr, conformément à l'<a href='/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000018485207&dateTexte=&categorieLien=cid'>article D. 2231-2 du code du travail</a>. Un exemplaire sera également déposé auprès du greffe du conseil de prud'hommes de Marseille.</p>",
|
|
79292
|
+
"etat": "VIGUEUR_ETEN",
|
|
79293
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|
|
79296
|
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|
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|
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|
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|
|
79316
|
+
"content": "<p align='left'>Les parties au présent accord rappellent qu'il a pour objet de fixer les salaires minima hiérarchiques applicables à l'ensemble des salariés ouvriers des entreprises de travaux publics couverts par son champ d'application. Compte tenu du caractère intrinsèquement général des salaires minima hiérarchiques, cet accord ne nécessite pas d'adaptation pour les entreprises de moins de 50 salariés.</p>",
|
|
79317
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|
|
79341
|
+
"content": "<p align='left'><br/>Les parties signataires demandent l'extension du présent accord au ministère chargé du travail conformément aux <a href='/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000006901793&dateTexte=&categorieLien=cid'>dispositions des articles L. 2261-15 et suivants du code du travail</a>.</p>",
|
|
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|
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79365
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+
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|
|
79366
|
+
"content": "<p align='left'><br/>Toute organisation syndicale non-signataire du présent accord collectif régional pourra y adhérer conformément à l'<a href='/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000006901781&dateTexte=&categorieLien=cid'>article L. 2261-3 du code du travail</a>.</p>",
|
|
79367
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|
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79371
|
+
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|
|
79372
|
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"linkType": "ETEND",
|
|
79373
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"linkOrientation": "cible",
|
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|
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79375
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|
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|
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79377
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|
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|
|
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+
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|
|
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|
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|
|
79391
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|
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|
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|
|
79402
|
+
"content": "<p align='left'><br/>Dans le cadre de la délégation prévue par l'article 3.2 de l'accord du 23 mai 2018 relatif à la mise en place de la commission paritaire permanente de négociation et d'interprétation (CPPNI) dans les travaux publics, il a été convenu ce qui suit :</p>",
|
|
79403
|
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"etat": "VIGUEUR_ETEN",
|
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79404
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|
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|
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+
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|
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+
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|
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|
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|
|
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|
+
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|
|
79427
|
+
"content": "<p align='left'>Cet accord est applicable aux ouvriers des entreprises de travaux publics situées dans la région Occitanie dans ses limites territoriales en vigueur au 1er janvier 2016.</p><p align='left'>Les salaires minima hiérarchiques annuels fixés sur la base de 35 heures par semaine ou 35 heures en moyenne sur l'année des positions de la classification des ouvriers des travaux publics pour 2023 sont les suivantes :</p><p align='left'></p><center><table border='1'><tbody><tr><th>Niveaux</th><th>Positions</th><th>Coefficients</th><th>Salaires minima hiérarchiques<br/>\n\t\t\tAnnée 2023 (base 35 heures)</th></tr><tr><td rowspan='2' align='center'>I</td><td align='center'>1</td><td align='center'>100</td><td align='center'>21 513 €</td></tr><tr><td align='center'>2</td><td align='center'>110</td><td align='center'>21 845 €</td></tr><tr><td rowspan='2' align='center'>II</td><td align='center'>1</td><td align='center'>125</td><td align='center'>22 921 €</td></tr><tr><td align='center'>2</td><td align='center'>140</td><td align='center'>25 432 €</td></tr><tr><td rowspan='2' align='center'>III</td><td align='center'>1</td><td align='center'>150</td><td align='center'>27 164 €</td></tr><tr><td align='center'>2</td><td align='center'>165</td><td align='center'>29 446 €</td></tr><tr><td align='center'>IV</td><td></td><td align='center'>180</td><td align='center'>31 666 €</td></tr></tbody></table></center><p align='left'>Aucun salaire ne peut être inférieur au salaire minimum interprofessionnel de croissance (Smic) en vigueur.</p>",
|
|
79428
|
+
"etat": "VIGUEUR_ETEN",
|
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79429
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|
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|
|
79433
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|
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|
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|
79451
|
+
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|
|
79452
|
+
"content": "<p align='left'><br/>En application de l'<a href='/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000006902818&dateTexte=&categorieLien=cid'>article L. 3221-2 du code du travail</a>, il est rappelé que tout employeur assure, pour un même travail ou pour un travail de valeur égale, l'égalité de rémunération entre les femmes et les hommes.</p>",
|
|
79453
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|
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|
|
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|
+
"content": "<p align='left'><br/>Les parties signataires envisagent, en fonction de l'évolution de l'inflation, de se réunir au cours du premier semestre 2023.</p>",
|
|
79478
|
+
"etat": "VIGUEUR_ETEN",
|
|
79479
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|
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79481
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|
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79482
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|
|
79483
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"linkType": "ETEND",
|
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|
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"articleId": "JORFARTI000047378542",
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79487
|
+
"natureText": "ARRETE",
|
|
79488
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+
"datePubliTexte": "2023-03-31",
|
|
79489
|
+
"dateSignaTexte": "2023-03-20",
|
|
79490
|
+
"dateDebutCible": "2999-01-01"
|
|
79491
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+
}
|
|
79492
|
+
]
|
|
79493
|
+
}
|
|
79494
|
+
},
|
|
79495
|
+
{
|
|
79496
|
+
"type": "article",
|
|
79497
|
+
"data": {
|
|
79498
|
+
"cid": "KALIARTI000047410460",
|
|
79499
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|
|
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|
|
79501
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|
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|
+
"content": "<p align='left'><br/>Le présent accord sera déposé, en deux exemplaires, une version papier et une version électronique à la direction générale du travail, dépôt des accords collectifs, 39-43, quai André-Citroën, 75902 Paris Cedex 15, conformément à l'<a href='/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000018485207&dateTexte=&categorieLien=cid'>article D. 2231-2 du code du travail</a>. Un exemplaire sera également déposé auprès du greffe du conseil de prud'hommes de Toulouse.</p>",
|
|
79503
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|
79507
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"content": "<p align='left'><br/>Les parties au présent accord rappellent qu'il a pour objet de fixer les salaires minima hiérarchiques applicables à l'ensemble des salariés ouvriers des entreprises de travaux publics couverts par son champ d'application. Compte tenu du caractère intrinsèquement général des salaires minima hiérarchiques, cet accord ne nécessite pas d'adaptation pour les entreprises de moins de 50 salariés.</p>",
|
|
79528
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|
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|
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"content": "<p align='left'><br/>Toute organisation syndicale non-signataire du présent accord collectif régional pourra y adhérer conformément à l'<a href='/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000006901781&dateTexte=&categorieLien=cid'>article L. 2261-3 du code du travail</a>.</p>",
|
|
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|
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|
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|
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|
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|
+
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|
|
79613
|
+
"content": "<p align='left'><br/>Dans le cadre de la délégation prévue par l'article 3.2 de l'accord du 23 mai 2018 relatif à la mise en place de la commission paritaire permanente de négociation et d'interprétation (CPPNI) dans les travaux publics,</p>",
|
|
79614
|
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|
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|
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|
|
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|
+
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|
|
79638
|
+
"content": "<p align='left'>En application du <a href='/affichIDCC.do?cidTexte=KALITEXT000005658951&idSectionTA=KALISCTA000020739368&categorieLien=cid'>chapitre VIII-1 </a>de la convention collective nationale des ouvriers des travaux publics du 15 décembre 1992, étendue par arrêté ministériel du 27 mai 1993 (JO du 29 mai 1993), les montants des indemnités de petits déplacements applicables aux ouvriers des entreprises des travaux publics de la région Île-de-France dans ses limites territoriales en vigueur au 31 décembre 2015, sont fixés à partir du 1er janvier 2023 comme suit : </p><p align='left'></p><center><table border='1'><tbody><tr><th colspan='2'>Zones </th><th>Pourcentage augmentation </th><th>Trajet </th><th>Transport </th><th>Repas <br/>Augmentation 6 % </th></tr><tr><td align='center'>Zone 1 </td><td align='center'>(0/10 km) </td><td align='center'>5,00 % </td><td align='center'>2,38 € </td><td align='center'>2,14 € </td><td rowspan='6' align='center'>12,90 € <br/>Pour tous les départements de l'Île-de-France </td></tr><tr><td align='center'>Zone 2 </td><td align='center'>(10/20 km) </td><td align='center'>5,00 % </td><td align='center'>3,50 € </td><td align='center'>3,76 € </td></tr><tr><td align='center'>Zone 3 </td><td align='center'>(20/30 km) </td><td align='center'>5,00 % </td><td align='center'>5,46 € </td><td align='center'>5,92 € </td></tr><tr><td align='center'>Zone 4 </td><td align='center'>(30/40 km) </td><td align='center'>5,00 % </td><td align='center'>6,57 € </td><td align='center'>6,95 € </td></tr><tr><td align='center'>Zone 5 </td><td align='center'>(40/50 km) </td><td align='center'>5,00 % </td><td align='center'>8,07 € </td><td align='center'>8,29 € </td></tr><tr><td align='center'>Zone 6 </td><td align='center'>> 50 km [1] </td><td align='center'>5,00 % </td><td align='center'>9,26 € </td><td align='center'>9,97 € </td></tr><tr><td colspan='6'>[1] Pour tous les départements de l'Île-de-France. </td></tr></tbody></table></center><p align='center'>Sauf cas de grands déplacements </p><p align='left'>Ces indemnités ne se cumulent pas avec les indemnités de grands déplacements prévues au <a href='/affichIDCC.do?cidTexte=KALITEXT000005658951&idSectionTA=KALISCTA000020739492&categorieLien=cid'>chapitre VIII-2</a> de la convention collective nationale des ouvriers des travaux publics du 15 décembre 1992.</p>",
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|
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|
79688
|
+
"content": "<p align='left'><br/>Le présent accord sera déposé, en deux exemplaires, une version papier et une version électronique à la direction générale du travail, dépôt des accords collectifs, 39-43, quai André-Citroën, 75902 Paris Cedex 15, et à l'adresse depot.accord@travail.gouv.fr, conformément à l'<a href='/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000018485207&dateTexte=&categorieLien=cid'>article D. 2231-2 du code du travail</a>. Un exemplaire sera également déposé auprès du greffe du conseil de prud'hommes de Paris.</p>",
|
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79694
|
+
"linkType": "ETEND",
|
|
79695
|
+
"linkOrientation": "cible",
|
|
79696
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|
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79697
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79698
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|
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|
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|
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|
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|
|
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|
+
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|
|
79713
|
+
"content": "<p align='left'><br/>Les parties au présent accord rappellent qu'il a pour objet de fixer les barèmes des indemnités de petits déplacements applicables à l'ensemble des salariés ouvriers des entreprises de travaux publics couverts par son champ d'application.<br/>Compte tenu du caractère intrinsèquement général des indemnités de petits déplacements, cet accord ne nécessite pas d'adaptation pour les entreprises de moins de 50 salariés.</p>",
|
|
79714
|
+
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|
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|
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|
|
79719
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|
|
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"content": "<p align='left'><br/>Les parties signataires demandent l'extension du présent accord au ministère chargé du travail conformément aux <a href='/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000006901793&dateTexte=&categorieLien=cid'>dispositions des articles L. 2261-15 et suivants du code du travail</a>.</p>",
|
|
79739
|
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79740
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|
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|
|
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|
|
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|
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|
|
79746
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|
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79747
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|
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|
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|
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|
|
79763
|
+
"content": "<p align='left'><br/>Toute organisation syndicale non-signataire du présent accord collectif régional pourra y adhérer conformément à l'<a href='/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000006901781&dateTexte=&categorieLien=cid'>article L. 2261-3 du code du travail</a>.</p>",
|
|
79764
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|
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|
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79768
|
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|
|
79769
|
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|
|
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|
+
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|
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|
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79772
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|
|
79773
|
+
"natureText": "ARRETE",
|
|
79774
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"datePubliTexte": "2023-03-31",
|
|
79775
|
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|
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|
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|
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|
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|
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|
+
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|
|
79787
|
+
"title": "Bretagne Accord du 5 décembre 2022 relatif aux indemnités de petits déplacements pour l'année 2023 ",
|
|
79788
|
+
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|
|
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|
+
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|
|
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|
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|
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|
|
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|
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|
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|
|
79798
|
+
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|
|
79799
|
+
"content": "<p align='left'><br/>Dans le cadre de la délégation prévue par l'article 3.2 de l'accord du 23 mai 2018 relatif à la mise en place de la commission paritaire permanente de négociation et d'interprétation (CPPNI) dans les travaux publics, il a été convenu ce qui suit :</p>",
|
|
79800
|
+
"etat": "VIGUEUR_ETEN",
|
|
79801
|
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|
|
79804
|
+
"textTitle": "Arrêté du 17 mars 2023 - art. 3, v. init.",
|
|
79805
|
+
"linkType": "ETEND",
|
|
79806
|
+
"linkOrientation": "cible",
|
|
79807
|
+
"articleNum": "3",
|
|
79808
|
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"articleId": "JORFARTI000047378477",
|
|
79809
|
+
"natureText": "ARRETE",
|
|
79810
|
+
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|
|
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|
+
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|
|
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|
+
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|
|
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|
|
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|
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|
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|
+
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|
|
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+
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|
79817
|
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|
|
79818
|
+
"type": "article",
|
|
79819
|
+
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|
|
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|
+
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|
|
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|
+
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|
|
79822
|
+
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|
|
79823
|
+
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|
|
79824
|
+
"content": "<p align='left'>En application du <a href='/affichIDCC.do?cidTexte=KALITEXT000005658951&idSectionTA=KALISCTA000020739368&categorieLien=cid'>chapitre VIII-1 </a>de la convention collective nationale des ouvriers des travaux publics du 15 décembre 1992, étendue par arrêté ministériel du 27 mai 1993 (JO du 29 mai 1993), les montants des indemnités de petits déplacements applicables aux ouvriers des entreprises de travaux publics de la région Bretagne, dans ses limites territoriales en vigueur au 31 décembre 2015, sont fixés à partir du 1er janvier 2023, comme suit : </p><p align='left'></p><center><table border='1'><tbody><tr><th colspan='2'>Zones </th><th>Trajet </th><th>Transport </th><th>Repas </th></tr><tr><td align='center'>Zone 1 </td><td align='center'>(0/10 km) </td><td align='center'>2,20 € </td><td align='center'>3,71 € </td><td rowspan='5' align='center'>13,25 € </td></tr><tr><td align='center'>Zone 2 </td><td align='center'>(10/20 km) </td><td align='center'>2,92 € </td><td align='center'>6,37 € </td></tr><tr><td align='center'>Zone 3 </td><td align='center'>(20/30 km) </td><td align='center'>4,44 € </td><td align='center'>9,06 € </td></tr><tr><td align='center'>Zone 4 </td><td align='center'>(30/40 km) </td><td align='center'>5,86 € </td><td align='center'>11,57 € </td></tr><tr><td align='center'>Zone 5 </td><td align='center'>(40/50 km) </td><td align='center'>7,40 € </td><td align='center'>14,29 € </td></tr></tbody></table></center><p align='left'>Ces indemnités ne se cumulent pas avec les indemnités de grands déplacements prévues au <a href='/affichIDCC.do?cidTexte=KALITEXT000005658951&idSectionTA=KALISCTA000020739492&categorieLien=cid'>chapitre VIII-2</a> de la convention collective nationale des ouvriers des travaux publics du 15 décembre 1992.</p>",
|
|
79825
|
+
"etat": "VIGUEUR_ETEN",
|
|
79826
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|
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|
+
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|
|
79829
|
+
"textTitle": "Arrêté du 17 mars 2023 - art. 3, v. init.",
|
|
79830
|
+
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|
|
79831
|
+
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|
|
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|
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79833
|
+
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|
|
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|
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|
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|
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79836
|
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|
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|
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|
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|
|
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|
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|
|
79849
|
+
"content": "<p align='left'>En application de l'<a href='/affichIDCCArticle.do?cidTexte=KALITEXT000018926214&idArticle=KALIARTI000018926420&categorieLien=cid'>article 7.1.9 </a>de la convention collective nationale des ETAM des travaux publics du 12 juillet 2006, étendue par arrêté ministériel du 15 juin 2007 (JO du 28 juin 2007), les valeurs des indemnités de repas et de transport ci-dessus s'appliquent également aux ETAM non sédentaires. </p><p align='left'>Ces indemnités ne se cumulent pas avec les indemnités et/ ou remboursements de frais de déplacements prévus au <a href='/affichIDCC.do?cidTexte=KALITEXT000018926214&idSectionTA=KALISCTA000018926303&categorieLien=cid'>chapitre VII-2</a> de la convention collective nationale des ETAM des travaux publics du 12 juillet 2006.</p>",
|
|
79850
|
+
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|
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+
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|
|
79854
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+
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|
|
79855
|
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|
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|
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|
+
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|
|
79874
|
+
"content": "<p align='left'><br/>Le présent accord sera déposé, en deux exemplaires, une version papier et une version électronique à la direction générale du travail, dépôt des accords collectifs, 39-43, quai André-Citroën, 75902 Paris Cedex 15, et à l'adresse depot.accord@travail.gouv.fr, conformément à l'<a href='/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000018485207&dateTexte=&categorieLien=cid'>article D. 2231-2 du code du travail</a>. Un exemplaire sera également déposé auprès du greffe du conseil de prud'hommes de Rennes.</p>",
|
|
79875
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+
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|
|
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|
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|
|
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|
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|
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|
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|
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|
|
79886
|
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"dateSignaTexte": "2023-03-17",
|
|
79887
|
+
"dateDebutCible": "2999-01-01"
|
|
79888
|
+
}
|
|
79889
|
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|
|
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|
+
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|
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79892
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|
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|
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|
|
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|
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|
|
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|
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|
|
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|
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|
|
79897
|
+
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|
|
79898
|
+
"id": "KALIARTI000047410502",
|
|
79899
|
+
"content": "<p align='left'>Les parties au présent accord rappellent qu'il a pour objet de fixer les barèmes des indemnités de petits déplacements applicables à l'ensemble des salariés ouvriers des entreprises de travaux publics couverts par son champ d'application.</p><p align='left'>Compte tenu du caractère intrinsèquement général des indemnités de petits déplacements, cet accord ne nécessite pas d'adaptation pour les entreprises de moins de 50 salariés.</p>",
|
|
79900
|
+
"etat": "VIGUEUR_ETEN",
|
|
79901
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|
|
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|
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|
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|
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"content": "<p align='left'><br/>Dans le cadre de la délégation prévue par l'article 3.2 de l'accord du 23 mai 2018 relatif à la mise en place de la commission paritaire permanente de négociation et d'interprétation (CPPNI) dans les travaux publics, il a été convenu ce qui suit :</p>",
|
|
79986
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|
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|
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|
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|
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|
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|
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|
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|
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|
|
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|
|
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|
+
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|
|
80010
|
+
"content": "<p align='left'>En application du chapitre VIII-1 de la convention collective nationale des ouvriers des travaux publics du 15 décembre 1992, étendue par arrêté ministériel du 27 mai 1993 (JO du 29 mai 1993), les montants des indemnités de petits déplacements applicables aux ouvriers des entreprises des travaux publics de la région Provence-Alpes-Côte d'Azur dans ses limites territoriales en vigueur au 31 décembre 2015. </p><p align='left'></p><center><table border='1'><tbody><tr><th colspan='2'>Zones </th><th>Trajet </th><th>Transport </th><th>Repas </th></tr><tr><td align='center'>Zone 1 </td><td align='center'>(0/10 km) </td><td align='center'>2,81 € </td><td align='center'>2,53 € </td><td rowspan='5' align='center'>13,04 € </td></tr><tr><td align='center'>Zone 2 </td><td align='center'>(10/20 km) </td><td align='center'>4,14 € </td><td align='center'>5,01 € </td></tr><tr><td align='center'>Zone 3 </td><td align='center'>(20/30 km) </td><td align='center'>5,58 € </td><td align='center'>8,68 € </td></tr><tr><td align='center'>Zone 4 </td><td align='center'>(30/40 km) </td><td align='center'>6,54 € </td><td align='center'>11,11 € </td></tr><tr><td align='center'>Zone 5 </td><td align='center'>(40/50 km) </td><td align='center'>7,89 € </td><td align='center'>14,32 € </td></tr></tbody></table></center><p align='left'>Ces indemnités ne se cumulent pas avec les indemnités de grands déplacements prévues au <a href='/affichIDCC.do?cidTexte=KALITEXT000005658951&idSectionTA=KALISCTA000020739492&categorieLien=cid'>chapitre VIII-2</a> de la convention collective nationale des ouvriers des travaux publics du 15 décembre 1992.</p>",
|
|
80011
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+
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|
|
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|
+
"textTitle": "Arrêté du 17 mars 2023 - art. 3, v. init.",
|
|
80016
|
+
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|
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80017
|
+
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|
|
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+
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|
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|
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|
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|
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|
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|
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|
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|
|
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|
+
"content": "<p align='left'>En application de l'<a href='/affichIDCCArticle.do?cidTexte=KALITEXT000018926214&idArticle=KALIARTI000018926420&categorieLien=cid'>article 7.1.9 </a>de la convention collective nationale des ETAM des travaux publics du 12 juillet 2006, étendue par arrêté ministériel du 15 juin 2007 (JO du 28 juin 2007), les valeurs des indemnités de repas et de transport ci-dessus s'appliquent également aux ETAM non sédentaires. </p><p align='left'>Ces indemnités ne se cumulent pas avec les indemnités et/ ou remboursements de frais de déplacements prévus au <a href='/affichIDCC.do?cidTexte=KALITEXT000018926214&idSectionTA=KALISCTA000018926303&categorieLien=cid'>chapitre VII-2</a> de la convention collective nationale des ETAM des travaux publics du 12 juillet 2006.</p>",
|
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|
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"content": "<p align='left'><br/>Le présent accord sera déposé, en deux exemplaires, une version papier et une version électronique à la direction générale du travail, dépôt des accords collectifs, 39-43, quai André-Citroën, 75902 Paris Cedex 15, et à l'adresse depot.accord@travail.gouv.fr, conformément à l'<a href='/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000018485207&dateTexte=&categorieLien=cid'>article D. 2231-2 du code du travail</a>. Un exemplaire sera également déposé auprès du greffe du conseil de prud'hommes de Marseille.</p>",
|
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|
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|
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|
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|
|
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|
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"content": "<p align='left'>Les parties au présent accord rappellent qu'il a pour objet de fixer les barèmes des indemnités de petits déplacements applicables à l'ensemble des salariés ouvriers des entreprises de travaux publics couverts par son champ d'application.</p><p align='left'>Compte tenu du caractère intrinsèquement général des indemnités de petits déplacements, cet accord ne nécessite pas d'adaptation pour les entreprises de moins de 50 salariés.</p>",
|
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"datePubliTexte": "2023-03-31",
|
|
80097
|
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"dateSignaTexte": "2023-03-17",
|
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|
+
"dateDebutCible": "2999-01-01"
|
|
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|
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|
|
80105
|
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|
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|
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|
|
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|
|
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|
+
"id": "KALIARTI000047410516",
|
|
80110
|
+
"content": "<p align='left'><br/>Les parties signataires demandent l'extension du présent accord au ministère chargé du travail conformément aux <a href='/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000006901793&dateTexte=&categorieLien=cid'>dispositions des articles L. 2261-15 et suivants du code du travail</a>.</p>",
|
|
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|
+
"etat": "VIGUEUR_ETEN",
|
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|
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"content": "<p align='left'><br/>Toute organisation syndicale non-signataire du présent accord collectif régional pourra y adhérer conformément à l'<a href='/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000006901781&dateTexte=&categorieLien=cid'>article L. 2261-3 du code du travail</a>.</p>",
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|
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|
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|
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"content": "<p align='left'><br/>Dans le cadre de la délégation prévue par l'article 3.2 de l'accord du 23 mai 2018 relatif à la mise en place de la commission paritaire permanente de négociation et d'interprétation (CPPNI) dans les travaux publics, il a été convenu ce qui suit :</p>",
|
|
80172
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|
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|
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|
|
80196
|
+
"content": "<p align='left'>En application du <a href='/affichIDCC.do?cidTexte=KALITEXT000005658951&idSectionTA=KALISCTA000020739368&categorieLien=cid'>chapitre VIII-1 </a>de la convention collective nationale des ouvriers des travaux publics du 15 décembre 1992, étendue par arrêté ministériel du 27 mai 1993 (JO du 29 mai 1993), les montants des indemnités de petits déplacements applicables aux ouvriers des entreprises des travaux publics de la région Occitanie dans ses limites territoriales en vigueur au 1er janvier 2016, sont fixés à partir du 1er janvier 2023 comme suit. </p><p align='left'></p><center><table border='1'><tbody><tr><th colspan='2'>Zones </th><th>Trajet </th><th>Transport </th><th>Repas </th></tr><tr><td align='center'>Zone 1 </td><td align='center'>(0/10 km) </td><td align='center'>2,11 € </td><td align='center'>3,49 € </td><td rowspan='5' align='center'>13,10 € </td></tr><tr><td align='center'>Zone 2 </td><td align='center'>(10/20 km) </td><td align='center'>4,19 € </td><td align='center'>6,97 € </td></tr><tr><td align='center'>Zone 3 </td><td align='center'>(20/30 km) </td><td align='center'>5,48 € </td><td align='center'>10,44 € </td></tr><tr><td align='center'>Zone 4 </td><td align='center'>(30/40 km) </td><td align='center'>7,19 € </td><td align='center'>13,93 € </td></tr><tr><td align='center'>Zone 5 </td><td align='center'>(40/50 km) </td><td align='center'>9,07 € </td><td align='center'>17,39 € </td></tr></tbody></table></center><p align='left'>Ces indemnités ne se cumulent pas avec les indemnités de grands déplacements prévues au <a href='/affichIDCC.do?cidTexte=KALITEXT000005658951&idSectionTA=KALISCTA000020739492&categorieLien=cid'>chapitre VIII-2</a> de la convention collective nationale des ouvriers des travaux publics du 15 décembre 1992.</p>",
|
|
80197
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+
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|
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|
|
80221
|
+
"content": "<p align='left'>En application de l'<a href='/affichIDCCArticle.do?cidTexte=KALITEXT000018926214&idArticle=KALIARTI000018926420&categorieLien=cid'>article 7.1.9 </a>de la convention collective nationale des ETAM des travaux publics du 12 juillet 2006, étendue par arrêté ministériel du 15 juin 2007 (JO du 28 juin 2007), les valeurs des indemnités de repas et de transport ci-dessus s'appliquent également aux ETAM non sédentaires. </p><p align='left'>Ces indemnités ne se cumulent pas avec les indemnités et/ ou remboursements de frais de déplacements prévus au <a href='/affichIDCC.do?cidTexte=KALITEXT000018926214&idSectionTA=KALISCTA000018926303&categorieLien=cid'>chapitre VII-2</a> de la convention collective nationale des ETAM des travaux publics du 12 juillet 2006.</p>",
|
|
80222
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|
|
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|
+
"content": "<p align='left'><br/>Les parties signataires envisagent, en fonction de l'évolution de l'inflation, de se réunir au cours du premier semestre 2023.</p>",
|
|
80247
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|
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|
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|
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|
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+
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|
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|
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|
|
80271
|
+
"content": "<p align='left'><br/>Le présent accord sera déposé, en deux exemplaires, une version papier et une version électronique à la direction générale du travail, dépôt des accords collectifs, 39-43, quai André-Citroën, 75902 Paris Cedex 15, conformément à l'<a href='/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000018485207&dateTexte=&categorieLien=cid'>article D. 2231-2 du code du travail</a>. Un exemplaire sera également déposé auprès du greffe du conseil des prud'hommes de Toulouse.</p>",
|
|
80272
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+
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|
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|
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|
|
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|
|
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|
|
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|
|
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|
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|
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|
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|
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|
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|
|
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|
+
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|
|
80296
|
+
"content": "<p align='left'>Les parties au présent accord rappellent qu'il a pour objet de fixer les barèmes des indemnités de petits déplacements applicables à l'ensemble des salariés ouvriers des entreprises de travaux publics couverts par son champ d'application.</p><p align='left'>Compte tenu du caractère intrinsèquement général des indemnités de petits déplacements, cet accord ne nécessite pas d'adaptation pour les entreprises de moins de 50 salariés.</p>",
|
|
80297
|
+
"etat": "VIGUEUR_ETEN",
|
|
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|
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|
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|
|
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|
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|
|
80302
|
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|
|
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|
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|
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|
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|
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|
+
"natureText": "ARRETE",
|
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|
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"datePubliTexte": "2023-03-31",
|
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"dateSignaTexte": "2023-03-20",
|
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|
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|
|
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|
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|
|
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|
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|
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|
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}
|
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|
|
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|
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{
|
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80315
|
+
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|
|
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|
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|
|
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|
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|
|
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|
+
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|
|
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|
|
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|
+
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|
|
80321
|
+
"content": "<p align='left'><br/>Les parties signataires demandent l'extension du présent accord au ministère chargé du travail conformément aux <a href='/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000006901793&dateTexte=&categorieLien=cid'>dispositions des articles L. 2261-15 et suivants du code du travail</a>.</p>",
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80322
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80346
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"content": "<p align='left'><br/>Toute organisation syndicale non-signataire du présent accord collectif régional pourra y adhérer conformément à l'<a href='/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000006901781&dateTexte=&categorieLien=cid'>article L. 2261-3 du code du travail</a>.</p>",
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"linkType": "ETEND",
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"linkOrientation": "cible",
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