@socialgouv/kali-data 2.489.0 → 2.490.0
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11984
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"content": "<p align='left'>Au fil de la conclusion des différents accords, il a été institué des dispositions instaurant des abondements conventionnels du compte personnel de formation (CPF) :<br/>\n– <a href='/affichIDCC.do?cidTexte=KALITEXT000030889478&categorieLien=cid'>accord n° 13 du 3 décembre 2014</a> relatif aux conditions d'emploi et de travail à temps partiel (art. 8.4) instaurant une majoration de 10 h plafonnée à 24 heures pour les salariés à temps partiel ;<br/>\n– <a href='/affichIDCC.do?cidTexte=KALITEXT000038337679&categorieLien=cid'>accord n° 24 du 6 décembre 2018 </a>relatif au contrat à durée indéterminée d'opération (art. 6) instaurant un abondement dégressif du CPF de 20 % la première année, 15 % la deuxième et 10 % la troisième ;<br/>\n– <a href='/affichIDCC.do?cidTexte=KALITEXT000043793074&categorieLien=cid'>accord n° 28 du 3 novembre 2020 </a>relatif à l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes (art. 3.1) et accord n° 31 relatif à la formation professionnelle (art. 13.2) instaurant l'application de l'abondement correctif du CPF prévu par l'<a href='/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000021340649&dateTexte=&categorieLien=cid'>article L. 6315-1 du code du travail </a>aux salariées auxquelles leur employeur n'a pas proposé au moins une formation permettant l'acquisition de nouvelles compétences dans un délai de 3 ans à compter de la signature de l'accord (soit à compter du 3 novembre 2020) ;<br/>\n– <a href='/affichIDCC.do?cidTexte=KALITEXT000043793192&categorieLien=cid'>accord n° 32 du 17 décembre 2020 </a>relatif à l'activité partielle longue durée (art. 11.3) instaurant une possibilité de mobiliser le CPF assorti d'une dotation supplémentaire pendant la période d'activité partielle longue durée.</p><p align='left'>Le compte personnel de formation a fait l'objet de plusieurs réformes légales ces dernières années, et notamment d'une monétisation issue de la <a href='/affichTexte.do?cidTexte=JORFTEXT000037367660&categorieLien=cid'>loi n° 2018-771 du 5 septembre 2018 </a>« pour liberté de choisir son avenir professionnel ».</p><p align='left'>Ainsi, depuis ladite loi du 5 septembre 2018 et son décret du 14 décembre 2018, les CPF sont alimentés non plus en heures mais en euros.</p><p align='left'>Compte tenu de ces évolutions et de la nécessité en découlant de convertir les abondements conventionnels prévus en heures en euros, ainsi que du souhait de renforcer la lisibilité des dispositions relatives aux abondements conventionnels, les partenaires sociaux ont conclu le présent accord.</p><p align='left'>Dans ce cadre, un <a href='/affichIDCC.do?cidTexte=KALITEXT000045829134&categorieLien=cid'>accord n° 33 </a>est venu fixer les termes de la conversion monétaire des différents abondements conventionnels. Le présent accord vient se substituer intégralement aux dispositions de l'accord n° 33 et préciser les modalités d'abondement de l'ensemble des accords de la branche tels que cités ci-dessus.</p>",
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"content": "<p align='left'>1.1. Les dispositions qui suivent s'appliquent à toutes les structures relevant de la convention collective des organismes de tourisme IDCC 1909, quel que soit leur effectif et leur nature juridique (société commerciale, association, EPIC, SPL…).</p><p align='left'>1.2. En application de l'<a href='/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000035608942&dateTexte=&categorieLien=cid'
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12021
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+
"content": "<p align='left'>1.1. Les dispositions qui suivent s'appliquent à toutes les structures relevant de la convention collective des organismes de tourisme IDCC 1909, quel que soit leur effectif et leur nature juridique (société commerciale, association, EPIC, SPL…).</p><p align='left'>1.2. En application de l'<a href='/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000035608942&dateTexte=&categorieLien=cid'>article L. 2261-23-1 du code du travail</a>, les signataires conviennent que le contenu de présent accord ne justifie pas de prévoir de stipulations spécifiques aux structures de moins de cinquante salariés visés à l'<a href='/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000033012309&dateTexte=&categorieLien=cid'>article L. 2232-10-1 du code du travail</a>, dans la mesure où le présent accord a vocation à s'appliquer à toutes les structures de la branche, quel que soit leur taille.</p>",
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"content": "<p align='left'>Le présent avenant est conclu pour une durée indéterminée.</p><p align='left'>Il prendra effet à compter du premier jour ouvrable suivant la date d'accomplissement de l'ensemble des formalités de publicité et de dépôt.</p>",
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"content": "<p align='left'><i>Conformément à l'<a href='/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000006901781&dateTexte=&categorieLien=cid'>article L. 2261-3 du code du travail</a>, toute organisation syndicale de salariés ou d'employeurs, qui n'est pas signataire du présent avenant, pourra y adhérer ultérieurement.</i> <a shape='rect' href='#RENVOI_KALIARTI000046955483_1'> (1)</a></p><p align='left'>L'adhésion produira effet à partir du jour qui suivra les formalités légales de dépôt. </p><p align='left'>Notification devra également en être faite, dans le délai de huit jours, par lettre recommandée, aux parties signataires.</p><p><font color='808080'><em><a shape='rect' name='RENVOI_KALIARTI000046955483_1'></a>(1) Alinéa étendu sous réserve du respect des dispositions de l'article L. 2261-3 du code du travail. <br/>(Arrêté du 3 février 2023 - art. 1)</em></font></p>",
|
|
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"content": "<p align='left'>L'accord pourra être révisé dans les conditions des <a href='/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000006901785&dateTexte=&categorieLien=cid'
|
|
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|
-
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|
12099
|
+
"content": "<p align='left'>L'accord pourra être révisé dans les conditions des <a href='/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000006901785&dateTexte=&categorieLien=cid'>articles L. 2261-7 et suivants du code du travail</a>. </p><p align='left'><i>Information devra en être faite à chacune des autres parties habilitées à engager la procédure de révision par courrier électronique au secrétariat de la CPPNI ou par courrier recommandé avec accusé de réception.</i> <a shape='rect' href='#RENVOI_KALIARTI000046955485_1'> (1)</a></p><p align='left'>Toute demande de révision devra être accompagnée d'une proposition de rédaction nouvelle. </p><p align='left'>La révision pourra aussi être mise en œuvre dans le cadre des dispositions de l'article 5.3 du présent accord.</p><p><font color='808080'><em><a shape='rect' name='RENVOI_KALIARTI000046955485_1'></a>(1) Alinéa étendu sous réserve du respect des dispositions des articles L. 2231-1 et L. 2261-7 du code du travail, telles qu'interprétées par la jurisprudence de la Cour de cassation. <br/>(Arrêté du 3 février 2023 - art. 1)</em></font></p>",
|
|
12100
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+
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},
|
|
12053
12118
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{
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12057
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|
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|
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|
|
12060
|
-
"content": "<p align='left'>Le présent accord pourra être dénoncé par l'une ou l'autre des parties signataires moyennant un préavis de 3 mois
|
|
12061
|
-
"etat": "
|
|
12125
|
+
"content": "<p align='left'>Le présent accord pourra être dénoncé par l'une ou l'autre des parties signataires moyennant un préavis de 3 mois. </p><p align='left'><i>La partie qui dénonce l'accord doit notifier cette décision par lettre recommandée avec accusé de réception à l'autre partie.</i> <a shape='rect' href='#RENVOI_KALIARTI000046955487_1'> (1)</a></p><p><font color='808080'><em><a shape='rect' name='RENVOI_KALIARTI000046955487_1'></a>(1) Alinéa étendu sous réserve du respect des dispositions de l'article D. 2231-8 du code du travail. <br/>(Arrêté du 3 février 2023 - art. 1)</em></font></p>",
|
|
12126
|
+
"etat": "VIGUEUR_ETEN",
|
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12127
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|
|
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12132
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|
|
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|
-
"content": "<p align='left'><br/>Le présent accord donnera lieu à dépôt dans les conditions prévues aux articles <a href='/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000006901675&dateTexte=&categorieLien=cid'
|
|
12074
|
-
"etat": "
|
|
12151
|
+
"content": "<p align='left'><br/>Le présent accord donnera lieu à dépôt dans les conditions prévues aux articles <a href='/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000006901675&dateTexte=&categorieLien=cid'>L. 2231-6</a> et <a href='/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000018485207&dateTexte=&categorieLien=cid'>D. 2231-2</a> et <a href='/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000018485209&dateTexte=&categorieLien=cid'>D. 2231-3</a> du code du travail, à savoir dépôt en autant d'exemplaires que nécessaire, dont une version sur support papier signée des parties et une version sur support électronique auprès des services du ministre chargé du travail et en un exemplaire auprès du greffe du conseil de prud'hommes de Paris.</p>",
|
|
12152
|
+
"etat": "VIGUEUR_ETEN",
|
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|
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|
+
"textTitle": "Arrêté du 3 février 2023 - art. 1, v. init.",
|
|
12158
|
+
"linkType": "ETEND",
|
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+
"linkOrientation": "cible",
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"articleId": "JORFARTI000047120900",
|
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+
"natureText": "ARRETE",
|
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"datePubliTexte": "2023-02-11",
|
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+
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|
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+
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|
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|
-
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|
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"etat": "VIGUEUR_ETEN"
|
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|
|
12098
|
-
"content": "<p align='left'>Les partenaires sociaux sont expressément convenues de la conversion en euros des heures acquises au CPF conformément aux dispositions de la loi du 5 septembre 2018 et du <a href='/affichTexte.do?cidTexte=JORFTEXT000037814909&categorieLien=cid'
|
|
12099
|
-
"etat": "
|
|
12189
|
+
"content": "<p align='left'>Les partenaires sociaux sont expressément convenues de la conversion en euros des heures acquises au CPF conformément aux dispositions de la loi du 5 septembre 2018 et du <a href='/affichTexte.do?cidTexte=JORFTEXT000037814909&categorieLien=cid'>décret n° 2018-1153 du 14 décembre 2018</a>.</p><p align='left'>Ainsi les heures acquises au CPF au 31 décembre 2018 sont converties en euros sur la base de 15 euros par heure.</p>",
|
|
12190
|
+
"etat": "VIGUEUR_ETEN",
|
|
12100
12191
|
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|
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12101
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-
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12192
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+
"lstLienModification": [
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+
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|
+
"textCid": "JORFTEXT000047120897",
|
|
12195
|
+
"textTitle": "Arrêté du 3 février 2023 - art. 1, v. init.",
|
|
12196
|
+
"linkType": "ETEND",
|
|
12197
|
+
"linkOrientation": "cible",
|
|
12198
|
+
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|
|
12199
|
+
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|
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12200
|
+
"natureText": "ARRETE",
|
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12201
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+
"datePubliTexte": "2023-02-11",
|
|
12202
|
+
"dateSignaTexte": "2023-02-03",
|
|
12203
|
+
"dateDebutCible": "2999-01-01"
|
|
12204
|
+
}
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12205
|
+
]
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12102
12206
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}
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12103
12207
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12104
12208
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{
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@@ -12108,10 +12212,23 @@
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12108
12212
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|
12109
12213
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|
12110
12214
|
"id": "KALIARTI000046955494",
|
|
12111
|
-
"content": "<p align='left'>8.1. Les majorations de CPF ne sont effectives et quantifiables qu'à l'occasion d'un projet justifiant une mise en œuvre du CPF pour lequel le salarié demande expressément le bénéfice de cette disposition.</p><p align='left'>8.2. À chaque demande du salarié concerné, la branche abondera dans la limite du fond annuel dédié tel que défini en CPPNI dans les conditions suivantes :<br/>\n– pour les salariés à temps partiel, abondement de 150 euros ;<br/>\n– pour les salariés en CDI d'opération, abondement de 50 euros.</p><p align='left'>Ces nouvelles modalités d'abondement conventionnels se substituent intégralement aux dispositions de l'article 8.4 de l'accord n° 13 du 3 décembre 2014 relatif aux conditions d'emploi et de travail à temps partiel et de l'<a href='/affichIDCCArticle.do?cidTexte=KALITEXT000038337679&idArticle=KALIARTI000038337688&categorieLien=cid'
|
|
12112
|
-
"etat": "
|
|
12215
|
+
"content": "<p align='left'>8.1. Les majorations de CPF ne sont effectives et quantifiables qu'à l'occasion d'un projet justifiant une mise en œuvre du CPF pour lequel le salarié demande expressément le bénéfice de cette disposition.</p><p align='left'>8.2. À chaque demande du salarié concerné, la branche abondera dans la limite du fond annuel dédié tel que défini en CPPNI dans les conditions suivantes :<br/>\n– pour les salariés à temps partiel, abondement de 150 euros ;<br/>\n– pour les salariés en CDI d'opération, abondement de 50 euros.</p><p align='left'>Ces nouvelles modalités d'abondement conventionnels se substituent intégralement aux dispositions de l'article 8.4 de l'accord n° 13 du 3 décembre 2014 relatif aux conditions d'emploi et de travail à temps partiel et de l'<a href='/affichIDCCArticle.do?cidTexte=KALITEXT000038337679&idArticle=KALIARTI000038337688&categorieLien=cid'>article 6 de l'accord n° 24 du 6 décembre 2018</a>.</p>",
|
|
12216
|
+
"etat": "VIGUEUR_ETEN",
|
|
12113
12217
|
"surtitre": "Condition de prise en charge des abondements conventionnels du CPF",
|
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12218
|
+
"lstLienModification": [
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|
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+
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|
|
12221
|
+
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|
|
12222
|
+
"linkType": "ETEND",
|
|
12223
|
+
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|
|
12224
|
+
"articleNum": "1",
|
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|
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|
+
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|
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+
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12229
|
+
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|
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|
+
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|
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12231
|
+
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|
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12232
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|
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12233
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}
|
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12117
12234
|
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|
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@@ -3845,8 +3845,8 @@
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3845
3845
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|
3846
3846
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|
|
3847
3847
|
"id": "KALIARTI000046296782",
|
|
3848
|
-
"content": "<p>Article 82.1</p><p>Indemnités pour travail de nuit</p><p>Les salariés affectés au poste de travail de nuit percevront pour chaque heure effectuée entre 19 heures et 8 heures une indemnité égale à 15 % du salaire horaire
|
|
3849
|
-
"etat": "
|
|
3848
|
+
"content": "<p>Article 82.1 </p><p>Indemnités pour travail de nuit </p><p>Les salariés affectés au poste de travail de nuit percevront pour chaque heure effectuée entre 19 heures et 8 heures une indemnité égale à 15 % du salaire horaire. </p><p>Le salaire correspondant de base au calcul de cette indemnité est le salaire mensuel conventionnel correspondant au coefficient d'emploi. </p><p>Cette indemnité sera également versée aux salariés qui remplacent un salarié affecté au poste de travail de nuit. Elle sera également attribuée à celui qui n'étant pas affecté au poste de travail de nuit, accomplit une partie de son temps de travail au-delà de 19 heures, dès lors qu'il effectue au moins 4 heures de travail effectif au-delà de ce seuil. </p><p>Article 82.2 </p><p>Indemnité pour travail effectué les dimanches et jours fériés </p><p>Les salariés qui assurent un travail effectif un dimanche ou un jour férié percevront une indemnité égale à 0,60 point par heure ou fraction d'heure. </p><p>Article 82.3 </p><p>Astreinte </p><p>Article 82.3.1 </p><p>Rémunération des heures d'astreinte </p><p>Les salariés amenés à effectuer des astreintes dans les conditions des dispositions de l'accord de branche du 27 janvier 2000 portant sur la réduction et l'aménagement du temps de travail percevront une indemnité d'astreinte égale, pour chaque heure d'astreinte, au tiers du salaire horaire (se référer si nécessaire à l'annexe I). La programmation individuelle des astreintes devra être portée à la connaissance des salariés dans le respect de la législation. </p><p>Le salaire servant de base au calcul de cette indemnité est le salaire mensuel conventionnel correspondant au coefficient d'emploi tel que défini à l'article 73. </p><p>Article 82.3.2 </p><p>Rémunération du travail effectué </p><p>Si, au cours d'une astreinte, le salarié est appelé à effectuer un certain temps de travail effectif, ce temps sera rémunéré au double du salaire horaire correspondant à son coefficient d'emploi sans que cette rémunération puisse être inférieure à celle équivalant à 1 heure de travail. Cette rémunération ne donnera lieu à aucune majoration supplémentaire (y compris pour heures supplémentaires). </p><p>S'agissant des salariés ayant la qualité de cadre, la contrepartie aux périodes d'astreinte est définie dans le titre XII de la convention collective. </p><p>Article 82.4. (1) </p><p>Non-cumul </p><p>Ces différentes indemnités ne sont pas cumulables entre elles. Si différentes sujétions se superposent, seul sera retenu le barème le plus avantageux. </p><p>Toutefois et par exception, les indemnités pour travail les dimanches et les jours fériés pourront se cumuler. </p><p><font color='black'><em>(1) Article étendu sous réserve de l'application des dispositions combinées des <a href='/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000006647414&dateTexte=&categorieLien=cid'>articles L. 222-6 et L. 222-7 du code du travail</a> (arrêté du 29 octobre 2003, art. 1er).</em></font></p>",
|
|
3849
|
+
"etat": "VIGUEUR_ETEN",
|
|
3850
3850
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3851
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|
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|
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3872
3872
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|
|
3873
3873
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|
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3874
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+
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3875
|
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{
|
|
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|
+
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|
|
3877
|
+
"textTitle": "Arrêté du 3 février 2023 - art. 1, v. init.",
|
|
3878
|
+
"linkType": "ETEND",
|
|
3879
|
+
"linkOrientation": "cible",
|
|
3880
|
+
"articleNum": "1",
|
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+
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|
|
3882
|
+
"natureText": "ARRETE",
|
|
3883
|
+
"datePubliTexte": "2023-02-11",
|
|
3884
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+
"dateSignaTexte": "2023-02-03",
|
|
3885
|
+
"dateDebutCible": "2999-01-01"
|
|
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|
]
|
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31090
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31100
31112
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31101
31113
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|
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31114
|
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|
|
31103
|
-
"etat": "
|
|
31115
|
+
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|
|
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|
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|
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31123
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"id": "KALIARTI000046280777",
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31112
31124
|
"content": "<p align='left'><br/>L'exercice d'une activité professionnelle en établissement de santé est caractérisé par une activité qui s'organise à la fois sur les 365 jours de l'année et sur les 24 heures de chaque journée. Ces sujétions particulières de travail de nuit et d'activité les week-end et jours fériés sont liées à la nécessaire continuité des soins aux patients. La CCN prévoit déjà des indemnités spécifiques pour ces sujétions. Le présent avenant a pour objectif de revaloriser significativement ces indemnités, en reconnaissance des contraintes de l'activité en établissement de santé, qui nécessite de la part de chaque salarié un engagement fort pour assurer cette continuité. Ainsi, le présent avenant prévoit la revalorisation des indemnités pour travail de nuit et pour travail effectué un dimanche ou un jour férié, définies par les articles 82-1 et 82-2 de convention collective du 18 avril 2002, dans les établissements du champ d'application défini ci-après.</p>",
|
|
31113
|
-
"etat": "
|
|
31114
|
-
"lstLienModification": [
|
|
31125
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+
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+
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|
|
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|
+
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|
|
31129
|
+
"textTitle": "Arrêté du 3 février 2023 - art. 1, v. init.",
|
|
31130
|
+
"linkType": "ETEND",
|
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31131
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+
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|
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31132
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+
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|
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|
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31135
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|
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31137
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|
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31138
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31139
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31148
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31124
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31125
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|
|
31126
|
-
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|
|
31127
|
-
"etat": "
|
|
31151
|
+
"content": "<p align='left'>Les dispositions du présent avenant concernent les établissements privés de diagnostic et de soins et de réadaptation fonctionnelle (avec ou sans hébergement), les établissements d'accueil pour personnes handicapées, de quelque nature que ce soit, privés, à caractère commercial, sur l'ensemble du territoire national comprenant les départements, régions et collectivités d'Outre-mer.</p><p align='left'>Sont donc notamment visées par cet avenant, les activités économiques enregistrées sous les rubriques :<br/>\n• 86-10 : service hospitalier ;<br/>\n• 86-10 Z : activités hospitalières ;<br/>\n• 87-10 B : hébergement médicalisé pour enfants handicapés ;<br/>\n• 87-10 C : hébergement médicalisé pour adultes handicapés et autres hébergements médicalisés ;<br/>\n• 88-10 B : accueil ou accompagnement sans hébergement d'adultes handicapés.</p>",
|
|
31152
|
+
"etat": "VIGUEUR_ETEN",
|
|
31128
31153
|
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|
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31129
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|
|
31157
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|
|
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|
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|
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|
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|
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31176
|
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|
|
31139
31177
|
"content": "<p align='left'><br/>À l'alinéa 1er de l'article 82-1 de la convention collective, le chiffre « 10 % » est remplacé par celui de « 15 % ».</p>",
|
|
31140
|
-
"etat": "
|
|
31178
|
+
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|
|
31141
31179
|
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|
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|
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31183
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+
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|
|
31184
|
+
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|
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|
+
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|
|
31186
|
+
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|
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+
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|
|
31188
|
+
"natureText": "ARRETE",
|
|
31189
|
+
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|
|
31190
|
+
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|
|
31191
|
+
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|
|
31192
|
+
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|
|
31143
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{
|
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|
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|
|
31145
31195
|
"textTitle": "Convention collective nationale du 18 avril 2002 - art. 82 (VNE)",
|
|
@@ -31163,9 +31213,21 @@
|
|
|
31163
31213
|
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|
|
31164
31214
|
"id": "KALIARTI000046280769",
|
|
31165
31215
|
"content": "<p align='left'><br/>À l'alinéa 1er de l'article 82-2 de la convention collective, le chiffre « 0,40 » est remplacé par « 0,60 ».</p>",
|
|
31166
|
-
"etat": "
|
|
31216
|
+
"etat": "VIGUEUR_ETEN",
|
|
31167
31217
|
"surtitre": "Indemnité pour travail effectué les dimanches et jours fériés",
|
|
31168
31218
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|
|
31219
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+
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|
|
31220
|
+
"textCid": "JORFTEXT000047120747",
|
|
31221
|
+
"textTitle": "Arrêté du 3 février 2023 - art. 1, v. init.",
|
|
31222
|
+
"linkType": "ETEND",
|
|
31223
|
+
"linkOrientation": "cible",
|
|
31224
|
+
"articleNum": "1",
|
|
31225
|
+
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|
|
31226
|
+
"natureText": "ARRETE",
|
|
31227
|
+
"datePubliTexte": "2023-02-11",
|
|
31228
|
+
"dateSignaTexte": "2023-02-03",
|
|
31229
|
+
"dateDebutCible": "2999-01-01"
|
|
31230
|
+
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|
|
31169
31231
|
{
|
|
31170
31232
|
"textCid": "KALITEXT000005658770",
|
|
31171
31233
|
"textTitle": "Convention collective nationale du 18 avril 2002 - art. 82 (VNE)",
|
|
@@ -31188,10 +31250,23 @@
|
|
|
31188
31250
|
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|
|
31189
31251
|
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|
31190
31252
|
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|
|
31191
|
-
"content": "<p align='left'
|
|
31192
|
-
"etat": "
|
|
31253
|
+
"content": "<p align='left'>La mesure prévue par le présent avenant constitue une première mesure de revalorisation salariale, dans l'attente de l'aboutissement de la demande d'équité de traitement et de financement de mesures de revalorisations salariales au bénéfice des salariés des établissements de santé privés, équivalentes à celles annoncées pour la fonction publique hospitalière, liées aux impacts de l'inflation.</p><p align='left'>Dès que ces mesures auront fait l'objet d'un arbitrage ministériel, une négociation s'engagera visant l'augmentation générale des salaires. Elle s'inscrira dans le cadre de la révision du régime de classifications et rémunérations conventionnelles en cours.</p>",
|
|
31254
|
+
"etat": "VIGUEUR_ETEN",
|
|
31193
31255
|
"surtitre": "Clause d'engagement d'ouverture de négociation",
|
|
31194
|
-
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|
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31256
|
+
"lstLienModification": [
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31257
|
+
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|
|
31258
|
+
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|
|
31259
|
+
"textTitle": "Arrêté du 3 février 2023 - art. 1, v. init.",
|
|
31260
|
+
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|
|
31261
|
+
"linkOrientation": "cible",
|
|
31262
|
+
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|
|
31263
|
+
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|
|
31264
|
+
"natureText": "ARRETE",
|
|
31265
|
+
"datePubliTexte": "2023-02-11",
|
|
31266
|
+
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|
|
31267
|
+
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|
|
31268
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+
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|
|
31269
|
+
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|
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31195
31270
|
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|
|
31196
31271
|
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|
|
31197
31272
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|
|
@@ -31202,9 +31277,22 @@
|
|
|
31202
31277
|
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|
|
31203
31278
|
"id": "KALIARTI000046280772",
|
|
31204
31279
|
"content": "<p align='left'><br/>Le présent avenant s'applique sans dispositions particulières aux entreprises de moins de cinquante salariés.</p>",
|
|
31205
|
-
"etat": "
|
|
31280
|
+
"etat": "VIGUEUR_ETEN",
|
|
31206
31281
|
"surtitre": "Entreprises de moins de 50 salariés",
|
|
31207
|
-
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|
|
31282
|
+
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|
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31283
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+
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|
|
31284
|
+
"textCid": "JORFTEXT000047120747",
|
|
31285
|
+
"textTitle": "Arrêté du 3 février 2023 - art. 1, v. init.",
|
|
31286
|
+
"linkType": "ETEND",
|
|
31287
|
+
"linkOrientation": "cible",
|
|
31288
|
+
"articleNum": "1",
|
|
31289
|
+
"articleId": "JORFARTI000047120751",
|
|
31290
|
+
"natureText": "ARRETE",
|
|
31291
|
+
"datePubliTexte": "2023-02-11",
|
|
31292
|
+
"dateSignaTexte": "2023-02-03",
|
|
31293
|
+
"dateDebutCible": "2999-01-01"
|
|
31294
|
+
}
|
|
31295
|
+
]
|
|
31208
31296
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|
|
31209
31297
|
},
|
|
31210
31298
|
{
|
|
@@ -31214,10 +31302,23 @@
|
|
|
31214
31302
|
"num": "6",
|
|
31215
31303
|
"intOrdre": 3670009,
|
|
31216
31304
|
"id": "KALIARTI000046280773",
|
|
31217
|
-
"content": "<p align='left'><br/>Le présent avenant est conclu pour une durée indéterminée. Il pourra être révisé ou dénoncé à tout moment, conformément aux <a href='/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000006901785&dateTexte=&categorieLien=cid'
|
|
31218
|
-
"etat": "
|
|
31305
|
+
"content": "<p align='left'><br/>Le présent avenant est conclu pour une durée indéterminée. Il pourra être révisé ou dénoncé à tout moment, conformément aux <a href='/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000006901785&dateTexte=&categorieLien=cid'>articles L. 2261-7 et suivants du code du travail</a>.</p>",
|
|
31306
|
+
"etat": "VIGUEUR_ETEN",
|
|
31219
31307
|
"surtitre": "Durée. Révision. Dénonciation",
|
|
31220
|
-
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|
31308
|
+
"lstLienModification": [
|
|
31309
|
+
{
|
|
31310
|
+
"textCid": "JORFTEXT000047120747",
|
|
31311
|
+
"textTitle": "Arrêté du 3 février 2023 - art. 1, v. init.",
|
|
31312
|
+
"linkType": "ETEND",
|
|
31313
|
+
"linkOrientation": "cible",
|
|
31314
|
+
"articleNum": "1",
|
|
31315
|
+
"articleId": "JORFARTI000047120751",
|
|
31316
|
+
"natureText": "ARRETE",
|
|
31317
|
+
"datePubliTexte": "2023-02-11",
|
|
31318
|
+
"dateSignaTexte": "2023-02-03",
|
|
31319
|
+
"dateDebutCible": "2999-01-01"
|
|
31320
|
+
}
|
|
31321
|
+
]
|
|
31221
31322
|
}
|
|
31222
31323
|
},
|
|
31223
31324
|
{
|
|
@@ -31228,9 +31329,22 @@
|
|
|
31228
31329
|
"intOrdre": 4194296,
|
|
31229
31330
|
"id": "KALIARTI000046280775",
|
|
31230
31331
|
"content": "<p align='left'><br/>Le présent avenant prend effet le 1er juin 2022 pour les entreprises adhérentes à la FHP et à la date d'extension pour les autres.</p>",
|
|
31231
|
-
"etat": "
|
|
31332
|
+
"etat": "VIGUEUR_ETEN",
|
|
31232
31333
|
"surtitre": "Date d'effet",
|
|
31233
|
-
"lstLienModification": [
|
|
31334
|
+
"lstLienModification": [
|
|
31335
|
+
{
|
|
31336
|
+
"textCid": "JORFTEXT000047120747",
|
|
31337
|
+
"textTitle": "Arrêté du 3 février 2023 - art. 1, v. init.",
|
|
31338
|
+
"linkType": "ETEND",
|
|
31339
|
+
"linkOrientation": "cible",
|
|
31340
|
+
"articleNum": "1",
|
|
31341
|
+
"articleId": "JORFARTI000047120751",
|
|
31342
|
+
"natureText": "ARRETE",
|
|
31343
|
+
"datePubliTexte": "2023-02-11",
|
|
31344
|
+
"dateSignaTexte": "2023-02-03",
|
|
31345
|
+
"dateDebutCible": "2999-01-01"
|
|
31346
|
+
}
|
|
31347
|
+
]
|
|
31234
31348
|
}
|
|
31235
31349
|
},
|
|
31236
31350
|
{
|
|
@@ -31240,10 +31354,23 @@
|
|
|
31240
31354
|
"num": "8",
|
|
31241
31355
|
"intOrdre": 4718583,
|
|
31242
31356
|
"id": "KALIARTI000046280776",
|
|
31243
|
-
"content": "<p align='left'
|
|
31244
|
-
"etat": "
|
|
31357
|
+
"content": "<p align='left'>L'extension du présent avenant sera demandée par la partie la plus diligente.</p><p align='left'>Le présent avenant sera déposé en deux exemplaires, auprès de la DGT, une version signée du présent avenant sur support papier et une version support électronique. Un exemplaire sera adressé au greffe du conseil de prud'hommes de Paris.</p><p align='left'>Le présent avenant est fait en nombre suffisant pour remise à chacun des signataires, plus les exemplaires destinés au dépôt légal.</p>",
|
|
31358
|
+
"etat": "VIGUEUR_ETEN",
|
|
31245
31359
|
"surtitre": "Extension. Dépôt",
|
|
31246
|
-
"lstLienModification": [
|
|
31360
|
+
"lstLienModification": [
|
|
31361
|
+
{
|
|
31362
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