@socialgouv/kali-data 2.487.0 → 2.488.0
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"content": "<p align='center'>Assiette et paiement des cotisations</p><p align='left'>La rémunération, le revenu de remplacement ou les éléments de salaire retenus sont ceux entrant dans l'assiette de calcul des cotisations de sécurité sociale ou ceux entrant dans cette assiette mais bénéficiant d'un régime d'exonération de cotisations de sécurité sociale. Sont notamment pris en compte dans l'assiette des cotisations, le 13e mois, la prime de vacances, l'indemnité de préavis et les gratifications.</p><p align='left'>Toutefois, ne sont pas prises en compte dans l'assiette des cotisations, les sommes versées à titre exceptionnel lors de la cessation du contrat de travail (notamment l'indemnité compensatrice de congés payés, l'indemnité de fin de contrat à durée déterminée, l'indemnité de départ à la retraite à l'initiative du salarié ou l'indemnité de non-concurrence).</p><p align='left'>Les cotisations sont prélevées sur les paies et réglées par l'entreprise par trimestre à terme échu.</p><p align='left'>Chaque année, avec paiement des cotisations du 4e trimestre, les entreprises adhérentes au régime de prévoyance, devront transmettre obligatoirement, à AG2R Prévoyance, leur DADS ou leur DADS-U.</p><p align='center'>2.1. Personnel non cadre</p><p align='right'>(En pourcentage.)</p><center><table border='1'><tbody><tr><th rowspan='2'>Catégorie non cadre</th><th colspan='2'>Taux de cotisations</th></tr><tr><th>Employeur</th><th>Salarié</th></tr><tr><td align='center'>Décès toutes causes + double effet + invalidité absolue et définitive (3e catégorie)</td><td align='center'>0,16</td><td align='center'>-</td></tr><tr><td align='center'>Frais obsèques</td><td align='center'>0,03</td><td align='center'>-</td></tr><tr><td align='center'>Rente éducation OCIRP</td><td align='center'>0,03</td><td align='center'>-</td></tr><tr><td align='center'>Rente de conjoint OCIRP</td><td align='center'>0,04</td><td align='center'>-</td></tr><tr><td align='center'>Incapacité temporaire de travail</td><td align='center'>-</td><td align='center'>0,33</td></tr><tr><td align='center'>Invalidité</td><td align='center'>0,27</td><td align='center'>0,20</td></tr><tr><td align='center'>Taux global</td><td align='center'>0,53</td><td align='center'>0,53</td></tr></tbody></table></center><p align='left'>La cotisation globale de 1,06 % sur les tranches A et B est répartie entre l'employeur et le salarié selon tableau ci-dessus ; la garantie incapacité temporaire de travail est financée intégralement par les salariés.</p><p align='left'>La cotisation globale des salariés non cadres visée ci-dessus est maintenue pour une durée de 5 ans, à périmètre de garanties constantes, sous réserve que pendant cette période des modifications de lois ou de règlements servant de base aux prestations garanties ne remettent pas en cause l'équilibre technique du présent régime.</p><p align='center'>2.2. Personnel cadre</p><p align='center'>Assiette et paiement des cotisations</p><p align='left'>La rémunération, le revenu de remplacement ou les éléments de salaire retenus sont ceux entrant dans l'assiette de calcul des cotisations de sécurité sociale ou ceux entrant dans cette assiette mais bénéficiant d'un régime d'exonération de cotisations de sécurité sociale. Sont notamment pris en compte dans l'assiette des cotisations, le 13e mois, la prime de vacances, l'indemnité de préavis et les gratifications.</p><p align='left'>Toutefois, ne sont pas prises en compte dans l'assiette des cotisations, les sommes versées à titre exceptionnel lors de la cessation du contrat de travail (notamment l'indemnité compensatrice de congés payés, l'indemnité de fin de contrat à durée déterminée, l'indemnité de départ à la retraite à l'initiative du salarié ou l'indemnité de non concurrence).</p><p align='left'>Les cotisations sont prélevées sur les paies et réglées par l'entreprise par trimestre à terme échu.</p><p align='left'>Chaque année, avec paiement des cotisations du 4e trimestre, les entreprises adhérentes au régime de prévoyance, devront transmettre obligatoirement, à AG2R Prévoyance, leur DADS ou leur DADS-U.</p><p align='right'>(En pourcentage.)</p><center><table border='1'><tbody><tr><th rowspan='3'>Catégorie non cadre</th><th colspan='4'>Taux de cotisations</th></tr><tr><th colspan='2'>Employeur</th><th colspan='2'>Salarié</th></tr><tr><th>Tranche A</th><th>Tranche B</th><th>Tranche A</th><th>Tranche B</th></tr><tr><td align='center'>Décès toutes causes + double effet + invalidité absolue et définitive (3e catégorie)</td><td align='center'>0,67</td><td align='center'>-</td><td align='center'>-</td><td align='center'>-</td></tr><tr><td align='center'>Frais obsèques</td><td align='center'>0,03</td><td align='center'>-</td><td align='center'>-</td><td align='center'>-</td></tr><tr><td align='center'>Rente éducation OCIRP</td><td align='center'>0,06</td><td align='center'>0,03</td><td align='center'>-</td><td align='center'>0,03</td></tr><tr><td align='center'>Rente de conjoint OCIRP</td><td align='center'>0,09</td><td align='center'>0,045</td><td align='center'>-</td><td align='center'>0,045</td></tr><tr><td align='center'>Incapacité temporaire de travail</td><td align='center'>0,40</td><td align='center'>0,255</td><td align='center'>-</td><td align='center'>0,255</td></tr><tr><td align='center'>Invalidité</td><td align='center'>0,29</td><td align='center'>0,19</td><td align='center'>-</td><td align='center'>0,19</td></tr><tr><td align='center'>Taux global</td><td align='center'>1,54</td><td align='center'>0,52</td><td align='center'>-</td><td align='center'>0,52</td></tr></tbody></table></center><p align='left'>La cotisation de 1,54 % sur la tranche A et de 1,04 % sur la tranche B est répartie entre l'employeur et le salarié selon tableau ci-dessus.</p><p align='left'>La cotisation globale des salariés cadres visée ci-dessus est maintenue pour une durée de 5 ans, à périmètre de garanties constantes, sous réserve que pendant cette période des modifications de lois ou de règlements servant de base aux prestations garanties ne remettent pas en cause l'équilibre technique du présent régime.</p>",
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"datePubliTexte": "2999-01-01",
|
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4373
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+
"dateSignaTexte": "2011-07-04",
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4374
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+
"dateDebutCible": "2012-07-01"
|
|
4303
4375
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}
|
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4304
4376
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]
|
|
4305
4377
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}
|
|
@@ -4326,6 +4398,18 @@
|
|
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4326
4398
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|
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4327
4399
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|
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4328
4400
|
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|
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4401
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+
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|
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4402
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+
{
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+
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|
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4404
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|
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|
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"linkOrientation": "cible",
|
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|
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4408
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|
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4409
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"natureText": "Avenant",
|
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4410
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+
"datePubliTexte": "2999-01-01",
|
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4411
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+
"dateSignaTexte": "2011-07-04",
|
|
4412
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+
"dateDebutCible": "2012-07-01"
|
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4329
4413
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|
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4330
4414
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4415
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}
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@@ -4341,6 +4425,18 @@
|
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4341
4425
|
"etat": "VIGUEUR_ETEN",
|
|
4342
4426
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"surtitre": "Formalités administratives",
|
|
4343
4427
|
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4428
|
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{
|
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4429
|
+
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|
|
4430
|
+
"textTitle": "Régime de prévoyance - art. 3 (VE)",
|
|
4431
|
+
"linkType": "MODIFIE",
|
|
4432
|
+
"linkOrientation": "cible",
|
|
4433
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+
"articleNum": "3",
|
|
4434
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+
"articleId": "KALIARTI000029883787",
|
|
4435
|
+
"natureText": "Avenant",
|
|
4436
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"datePubliTexte": "2014-12-11",
|
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4437
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|
|
4438
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"dateDebutCible": "2014-07-01"
|
|
4439
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+
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|
|
4344
4440
|
{
|
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4345
4441
|
"textCid": "JORFTEXT000030931250",
|
|
4346
4442
|
"textTitle": "ARRÊTÉ du 6 juillet 2015 - art. 1, v. init.",
|
|
@@ -4384,7 +4480,20 @@
|
|
|
4384
4480
|
"id": "KALIARTI000047104807",
|
|
4385
4481
|
"content": "<p>Les partenaires sociaux de la convention collective nationale des entreprises de prévention et sécurité ont signé un accord instaurant un régime de prévoyance obligatoire au profit des salariés de la branche. Cet accord désigne les organismes chargés de l'assurance et de la gestion dudit régime.</p><p>Le présent « Contrat de garanties collectives » a pour objet de formaliser l'acceptation des organismes assureurs et de préciser les modalités de leurs obligations vis-à-vis de la branche professionnelle et des partenaires sociaux.</p><p>Par la signature de ce contrat, AG2R Prévoyance et l'OCIRP acceptent leur désignation en qualité d'organismes assureurs, et en qualité d'organisme gestionnaire pour la seule AG2R Prévoyance. Elles acceptent de garantir les prestations prévues par l'accord de Prévoyance aux taux de cotisation fixés par ce même accord et de maintenir ces taux pour une durée de 5 ans à périmètre de garanties constantes et sous réserve que pendant cette période des modifications de lois ou de règlements servant de base aux prestations garanties ne remettent pas en cause l'équilibre technique du présent régime.</p><p>Le présent « Contrat de garanties collectives » est ainsi conclu entre, d’une part, les partenaires sociaux signataires de l’accord prévoyance du..., et, d’autre part, par AG2R Prévoyance, institution de prévoyance agréée, relevant de l’<a href='/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006073189&idArticle=LEGIARTI000006745546&dateTexte=&categorieLien=cid' title='Code de la sécurité sociale. - art. L931-2 (V)'>article L. 931-1 du code de la sécurité sociale</a>, agissant pour son compte et, en tant que membre de l’union, pour le compte de l’OCIRP, union d’institutions de prévoyance agréées et relevant de l’article L. 931-2 du code de la sécurité sociale.</p><p><font color='black'><em>(1) Le contrat de garanties collectives annexé au présent avenant est exclu de l’extension comme n’entrant pas dans le champ des articles L. 2221-1 du code du travail et L. 911-1 du code de la sécurité sociale (arrêté du 30 mai 2012, art. 1er).</em></font></p>",
|
|
4386
4482
|
"etat": "VIGUEUR_NON_ETEN",
|
|
4387
|
-
"lstLienModification": [
|
|
4483
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+
"lstLienModification": [
|
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4484
|
+
{
|
|
4485
|
+
"textCid": "KALITEXT000024978064",
|
|
4486
|
+
"textTitle": "Prévoyance - art. (VE)",
|
|
4487
|
+
"linkType": "MODIFIE",
|
|
4488
|
+
"linkOrientation": "cible",
|
|
4489
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+
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|
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4490
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+
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|
|
4491
|
+
"natureText": "Avenant",
|
|
4492
|
+
"datePubliTexte": "2999-01-01",
|
|
4493
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+
"dateSignaTexte": "2011-07-04",
|
|
4494
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+
"dateDebutCible": "2012-07-01"
|
|
4495
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+
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|
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4496
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+
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4497
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4389
4498
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|
|
4390
4499
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{
|
|
@@ -4443,7 +4552,20 @@
|
|
|
4443
4552
|
"id": "KALIARTI000047105060",
|
|
4444
4553
|
"content": "<p>Par salaire brut de référence pour le calcul des prestations, il faut entendre le salaire total brut, ayant donné lieu à cotisation au cours des 12 mois précédant l'arrêt de travail ou le décès.</p><p>Pour les salariés ayant été en arrêt de travail au cours de l'année précédant l'arrêt de travail ou le décès, ou n'ayant pas 12 mois de présence dans l'entreprise employeur, le salaire sera reconstitué pro rata temporis.</p>",
|
|
4445
4554
|
"etat": "VIGUEUR_NON_ETEN",
|
|
4446
|
-
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|
|
4555
|
+
"lstLienModification": [
|
|
4556
|
+
{
|
|
4557
|
+
"textCid": "KALITEXT000024978064",
|
|
4558
|
+
"textTitle": "Prévoyance - art. 2 (VE)",
|
|
4559
|
+
"linkType": "MODIFIE",
|
|
4560
|
+
"linkOrientation": "cible",
|
|
4561
|
+
"articleNum": "2",
|
|
4562
|
+
"articleId": "KALIARTI000024978090",
|
|
4563
|
+
"natureText": "Avenant",
|
|
4564
|
+
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|
|
4565
|
+
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|
|
4566
|
+
"dateDebutCible": "2012-07-01"
|
|
4567
|
+
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|
|
4568
|
+
]
|
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4447
4569
|
}
|
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4448
4570
|
}
|
|
4449
4571
|
]
|
|
@@ -4467,7 +4589,20 @@
|
|
|
4467
4589
|
"id": "KALIARTI000047105237",
|
|
4468
4590
|
"content": "<p>En cas de pluralité de décès ou d'invalidité permanentes totales causés par un même évènement accidentel ou non, ou à l'occasion d'un déplacement professionnel ou non, effectué dans le même appareil de transport, l'adhérent déclare à l'AG2R Prévoyance l'évènement ou les circonstances à l'origine de la pluralité des sinistres.</p>",
|
|
4469
4591
|
"etat": "VIGUEUR_NON_ETEN",
|
|
4470
|
-
"lstLienModification": [
|
|
4592
|
+
"lstLienModification": [
|
|
4593
|
+
{
|
|
4594
|
+
"textCid": "KALITEXT000024978064",
|
|
4595
|
+
"textTitle": "Prévoyance - art. 3 (VE)",
|
|
4596
|
+
"linkType": "MODIFIE",
|
|
4597
|
+
"linkOrientation": "cible",
|
|
4598
|
+
"articleNum": "3",
|
|
4599
|
+
"articleId": "KALIARTI000024978091",
|
|
4600
|
+
"natureText": "Avenant",
|
|
4601
|
+
"datePubliTexte": "2999-01-01",
|
|
4602
|
+
"dateSignaTexte": "2011-07-04",
|
|
4603
|
+
"dateDebutCible": "2012-07-01"
|
|
4604
|
+
}
|
|
4605
|
+
]
|
|
4471
4606
|
}
|
|
4472
4607
|
}
|
|
4473
4608
|
]
|
|
@@ -4491,7 +4626,20 @@
|
|
|
4491
4626
|
"id": "KALIARTI000047105294",
|
|
4492
4627
|
"content": "<p align='center'>Versement des capitaux ou rentes suite à décès</p><p>Les demandes non présentées dans un délai de 10 ans suivant la date du décès ne donneront pas lieu au versement des prestations, sauf cas de force majeure.</p><p align='center'>Versement des capitaux ou rentes suite à invalidité absolue<br/>\net définitive ou incapacité permanente professionnelle</p><p>Les demandes non présentées dans un délai de 5 ans suivant la date d'effet de la pension d'invalidité ou de la rente pour accident du travail ne donneront pas lieu au versement des prestations, sauf cas de force majeure.</p><p align='center'>Versement des indemnités journalières ou rentes suite à incapacité de travail,<br/>\ninvalidité ou incapacité permanente professionnelle</p><p>Les demandes non présentées dans un délai de 5 ans suivant la date de l'arrêt de travail ne donneront pas lieu au versement des prestations, sauf cas de force majeure.</p>",
|
|
4493
4628
|
"etat": "VIGUEUR_NON_ETEN",
|
|
4494
|
-
"lstLienModification": [
|
|
4629
|
+
"lstLienModification": [
|
|
4630
|
+
{
|
|
4631
|
+
"textCid": "KALITEXT000024978064",
|
|
4632
|
+
"textTitle": "Prévoyance - art. 4 (VE)",
|
|
4633
|
+
"linkType": "MODIFIE",
|
|
4634
|
+
"linkOrientation": "cible",
|
|
4635
|
+
"articleNum": "4",
|
|
4636
|
+
"articleId": "KALIARTI000024978092",
|
|
4637
|
+
"natureText": "Avenant",
|
|
4638
|
+
"datePubliTexte": "2999-01-01",
|
|
4639
|
+
"dateSignaTexte": "2011-07-04",
|
|
4640
|
+
"dateDebutCible": "2012-07-01"
|
|
4641
|
+
}
|
|
4642
|
+
]
|
|
4495
4643
|
}
|
|
4496
4644
|
}
|
|
4497
4645
|
]
|
|
@@ -4515,7 +4663,20 @@
|
|
|
4515
4663
|
"id": "KALIARTI000047105363",
|
|
4516
4664
|
"content": "<p>AG2R Prévoyance est subrogée de plein droit aux salariés victimes d'un accident dans leur action contre les tiers responsables et dans la limite des dépenses supportées par elle.</p>",
|
|
4517
4665
|
"etat": "VIGUEUR_NON_ETEN",
|
|
4518
|
-
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|
|
4666
|
+
"lstLienModification": [
|
|
4667
|
+
{
|
|
4668
|
+
"textCid": "KALITEXT000024978064",
|
|
4669
|
+
"textTitle": "Prévoyance - art. 5 (VE)",
|
|
4670
|
+
"linkType": "MODIFIE",
|
|
4671
|
+
"linkOrientation": "cible",
|
|
4672
|
+
"articleNum": "5",
|
|
4673
|
+
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|
|
4674
|
+
"natureText": "Avenant",
|
|
4675
|
+
"datePubliTexte": "2999-01-01",
|
|
4676
|
+
"dateSignaTexte": "2011-07-04",
|
|
4677
|
+
"dateDebutCible": "2012-07-01"
|
|
4678
|
+
}
|
|
4679
|
+
]
|
|
4519
4680
|
}
|
|
4520
4681
|
}
|
|
4521
4682
|
]
|
|
@@ -4539,7 +4700,20 @@
|
|
|
4539
4700
|
"id": "KALIARTI000047105407",
|
|
4540
4701
|
"content": "<p>L’adhésion de chaque entreprise est régie dans son fonctionnement administratif par les statuts et conditions générales d’AG2R Prévoyance et par les statuts et règlements intérieurs de l’OCIRP pour la partie qui la concerne, pour tous les points qui ne seraient pas stipulés dans l’accord prévoyance ou dans le présent « Contrat de garanties collectives ».</p>",
|
|
4541
4702
|
"etat": "VIGUEUR_NON_ETEN",
|
|
4542
|
-
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|
|
4703
|
+
"lstLienModification": [
|
|
4704
|
+
{
|
|
4705
|
+
"textCid": "KALITEXT000024978064",
|
|
4706
|
+
"textTitle": "Prévoyance - art. 6 (VE)",
|
|
4707
|
+
"linkType": "MODIFIE",
|
|
4708
|
+
"linkOrientation": "cible",
|
|
4709
|
+
"articleNum": "6",
|
|
4710
|
+
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|
|
4711
|
+
"natureText": "Avenant",
|
|
4712
|
+
"datePubliTexte": "2999-01-01",
|
|
4713
|
+
"dateSignaTexte": "2011-07-04",
|
|
4714
|
+
"dateDebutCible": "2012-07-01"
|
|
4715
|
+
}
|
|
4716
|
+
]
|
|
4543
4717
|
}
|
|
4544
4718
|
}
|
|
4545
4719
|
]
|
|
@@ -4600,7 +4774,20 @@
|
|
|
4600
4774
|
"id": "KALIARTI000031118689",
|
|
4601
4775
|
"content": "<p>Conformément aux dispositions légales en vigueur, les organismes assureurs rédigent une notice d’information à destination des salariés des entreprises entrant dans le champ d’application de la convention collective nationale des entreprises de prévention et sécurité.</p><p>Cette notice sera adressée en nombre suffisant, à chaque entreprise adhérente.</p><p>La preuve de la remise de la notice à chaque salarié incombe à l’entreprise.</p>",
|
|
4602
4776
|
"etat": "VIGUEUR_NON_ETEN",
|
|
4603
|
-
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|
|
4777
|
+
"lstLienModification": [
|
|
4778
|
+
{
|
|
4779
|
+
"textCid": "KALITEXT000024978064",
|
|
4780
|
+
"textTitle": "Prévoyance - art. 7 (VE)",
|
|
4781
|
+
"linkType": "MODIFIE",
|
|
4782
|
+
"linkOrientation": "cible",
|
|
4783
|
+
"articleNum": "7",
|
|
4784
|
+
"articleId": "KALIARTI000024978095",
|
|
4785
|
+
"natureText": "Avenant",
|
|
4786
|
+
"datePubliTexte": "2999-01-01",
|
|
4787
|
+
"dateSignaTexte": "2011-07-04",
|
|
4788
|
+
"dateDebutCible": "2012-07-01"
|
|
4789
|
+
}
|
|
4790
|
+
]
|
|
4604
4791
|
}
|
|
4605
4792
|
}
|
|
4606
4793
|
]
|
|
@@ -4624,7 +4811,20 @@
|
|
|
4624
4811
|
"id": "KALIARTI000031118692",
|
|
4625
4812
|
"content": "<p>Collecte des DADS et DADS-U : dans le même temps où elles s’acquitteront du paiement des cotisations du 4e trimestre de l’année N, les entreprises adhérentes au régime de prévoyance devront obligatoirement transmettre leur DADS ou DADS-U à AG2R Prévoyance.</p><p>AG2R Prévoyance mettra en place un dispositif de gestion visant à lister les entreprises défaillantes, de façon à les mettre en demeure de s’acquitter de cette obligation stipulée à l’article 2 de l’accord de prévoyance collective et à l’article 5 b des conditions générales AG2R Prévoyance.</p><p>Versement de prestations incapacité temporaire et information des salariés : AG2R Prévoyance transmettra, trimestriellement, à chaque salarié indemnisé au titre de l’incapacité temporaire, un relevé des prestations réglées à l’employeur, qui les reverse via la feuille de paie.</p>",
|
|
4626
4813
|
"etat": "VIGUEUR_NON_ETEN",
|
|
4627
|
-
"lstLienModification": [
|
|
4814
|
+
"lstLienModification": [
|
|
4815
|
+
{
|
|
4816
|
+
"textCid": "KALITEXT000024978064",
|
|
4817
|
+
"textTitle": "Prévoyance - art. 8 (VE)",
|
|
4818
|
+
"linkType": "MODIFIE",
|
|
4819
|
+
"linkOrientation": "cible",
|
|
4820
|
+
"articleNum": "8",
|
|
4821
|
+
"articleId": "KALIARTI000024978096",
|
|
4822
|
+
"natureText": "Avenant",
|
|
4823
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4850
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"content": "<p>Le présent contrat de garanties collectives aura un effet et une durée identiques à l'avenant à la convention collective relatif à la prévoyance collective.</p><p>Il pourra toutefois être résilié :</p><p>- par les partenaires sociaux à la suite d'un avenant à la convention modifiant le ou les organismes assureurs désignés ;</p><p>- par le ou les organismes assureurs désignés.</p><p>Un préavis de 6 mois devra être respecté dans les deux cas, et l'auteur de la résiliation devra faire part de celle-ci par lettre recommandée avec accusé de réception adressée à toutes les autres parties prenantes du présent contrat de garanties collectives.</p><p>En cas de dénonciation de la convention collective, de résiliation du contrat de garanties collectives, quel qu'en soit l'auteur, ou en cas de changement d'organisme assureur, le maintien de la garantie décès (capital, rentes éducation et de conjoint) devra être assuré, et les prestations en cours de service seront maintenues à leur niveau atteint au jour de la résiliation. La poursuite des revalorisations futures, au profit des personnes en cours d'indemnisation devra faire l'objet d'une négociation avec le ou les organismes assureurs suivants, conformément aux dispositions de l'article L. 912-3 du code de la sécurité sociale.</p>",
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11449
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"content": "<p align='left'>Considérant la situation financière déséquilibrée du régime de prévoyance, les partenaires sociaux ont voulu sauvegarder ce régime, mis en place par <a href='/affichIDCC.do?cidTexte=KALITEXT000005680936&categorieLien=cid'>l'avenant du 10 juin 2002,</a> en procédant à des aménagements visant à en garantir la pérennité.</p><p align='left'>De plus, les parties conviennent d'adapter l'avenant du 10 juin 2002 aux différentes dispositions réglementaires ou législatives intervenues depuis la prise d'effet du régime conventionnel.</p>",
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"content": "<p align='center'>Assiette et paiement des cotisations</p><p align='left'>La rémunération, le revenu de remplacement ou les éléments de salaire retenus sont ceux entrant dans l'assiette de calcul des cotisations de sécurité sociale ou ceux entrant dans cette assiette mais bénéficiant d'un régime d'exonération de cotisations de sécurité sociale. Sont notamment pris en compte dans l'assiette des cotisations, le 13e mois, la prime de vacances, l'indemnité de préavis et les gratifications.</p><p align='left'>Toutefois, ne sont pas prises en compte dans l'assiette des cotisations, les sommes versées à titre exceptionnel lors de la cessation du contrat de travail (notamment l'indemnité compensatrice de congés payés, l'indemnité de fin de contrat à durée déterminée, l'indemnité de départ à la retraite à l'initiative du salarié ou l'indemnité de non-concurrence).</p><p align='left'>Les cotisations sont prélevées sur les paies et réglées par l'entreprise par trimestre à terme échu.</p><p align='left'>Chaque année, avec paiement des cotisations du 4e trimestre, les entreprises adhérentes au régime de prévoyance, devront transmettre obligatoirement, à AG2R Prévoyance, leur DADS ou leur DADS-U.</p><p align='center'>2.1. Personnel non cadre</p><center><table border='1'><tbody><tr><th>Catégorie non cadre</th><th colspan='2'>Taux de cotisations</th></tr><tr><
|
|
11538
|
+
"content": "<p align='center'>Assiette et paiement des cotisations</p><p align='left'>La rémunération, le revenu de remplacement ou les éléments de salaire retenus sont ceux entrant dans l'assiette de calcul des cotisations de sécurité sociale ou ceux entrant dans cette assiette mais bénéficiant d'un régime d'exonération de cotisations de sécurité sociale. Sont notamment pris en compte dans l'assiette des cotisations, le 13e mois, la prime de vacances, l'indemnité de préavis et les gratifications.</p><p align='left'>Toutefois, ne sont pas prises en compte dans l'assiette des cotisations, les sommes versées à titre exceptionnel lors de la cessation du contrat de travail (notamment l'indemnité compensatrice de congés payés, l'indemnité de fin de contrat à durée déterminée, l'indemnité de départ à la retraite à l'initiative du salarié ou l'indemnité de non-concurrence).</p><p align='left'>Les cotisations sont prélevées sur les paies et réglées par l'entreprise par trimestre à terme échu.</p><p align='left'>Chaque année, avec paiement des cotisations du 4e trimestre, les entreprises adhérentes au régime de prévoyance, devront transmettre obligatoirement, à AG2R Prévoyance, leur DADS ou leur DADS-U.</p><p align='center'>2.1. Personnel non cadre</p><p align='right'>(En pourcentage.)</p><center><table border='1'><tbody><tr><th rowspan='2'>Catégorie non cadre</th><th colspan='2'>Taux de cotisations</th></tr><tr><th>Employeur</th><th>Salarié</th></tr><tr><td align='center'>Décès toutes causes + double effet + invalidité absolue et définitive (3e catégorie)</td><td align='center'>0,16</td><td align='center'>-</td></tr><tr><td align='center'>Frais obsèques</td><td align='center'>0,03</td><td align='center'>-</td></tr><tr><td align='center'>Rente éducation OCIRP</td><td align='center'>0,03</td><td align='center'>-</td></tr><tr><td align='center'>Rente de conjoint OCIRP</td><td align='center'>0,04</td><td align='center'>-</td></tr><tr><td align='center'>Incapacité temporaire de travail</td><td align='center'>-</td><td align='center'>0,33</td></tr><tr><td align='center'>Invalidité</td><td align='center'>0,27</td><td align='center'>0,20</td></tr><tr><td align='center'>Taux global</td><td align='center'>0,53</td><td align='center'>0,53</td></tr></tbody></table></center><p align='left'>La cotisation globale de 1,06 % sur les tranches A et B est répartie entre l'employeur et le salarié selon tableau ci-dessus ; la garantie incapacité temporaire de travail est financée intégralement par les salariés.</p><p align='left'>La cotisation globale des salariés non cadres visée ci-dessus est maintenue pour une durée de 5 ans, à périmètre de garanties constantes, sous réserve que pendant cette période des modifications de lois ou de règlements servant de base aux prestations garanties ne remettent pas en cause l'équilibre technique du présent régime.</p><p align='center'>2.2. Personnel cadre</p><p align='center'>Assiette et paiement des cotisations</p><p align='left'>La rémunération, le revenu de remplacement ou les éléments de salaire retenus sont ceux entrant dans l'assiette de calcul des cotisations de sécurité sociale ou ceux entrant dans cette assiette mais bénéficiant d'un régime d'exonération de cotisations de sécurité sociale. Sont notamment pris en compte dans l'assiette des cotisations, le 13e mois, la prime de vacances, l'indemnité de préavis et les gratifications.</p><p align='left'>Toutefois, ne sont pas prises en compte dans l'assiette des cotisations, les sommes versées à titre exceptionnel lors de la cessation du contrat de travail (notamment l'indemnité compensatrice de congés payés, l'indemnité de fin de contrat à durée déterminée, l'indemnité de départ à la retraite à l'initiative du salarié ou l'indemnité de non concurrence).</p><p align='left'>Les cotisations sont prélevées sur les paies et réglées par l'entreprise par trimestre à terme échu.</p><p align='left'>Chaque année, avec paiement des cotisations du 4e trimestre, les entreprises adhérentes au régime de prévoyance, devront transmettre obligatoirement, à AG2R Prévoyance, leur DADS ou leur DADS-U.</p><p align='right'>(En pourcentage.)</p><center><table border='1'><tbody><tr><th rowspan='3'>Catégorie non cadre</th><th colspan='4'>Taux de cotisations</th></tr><tr><th colspan='2'>Employeur</th><th colspan='2'>Salarié</th></tr><tr><th>Tranche A</th><th>Tranche B</th><th>Tranche A</th><th>Tranche B</th></tr><tr><td align='center'>Décès toutes causes + double effet + invalidité absolue et définitive (3e catégorie)</td><td align='center'>0,67</td><td align='center'>-</td><td align='center'>-</td><td align='center'>-</td></tr><tr><td align='center'>Frais obsèques</td><td align='center'>0,03</td><td align='center'>-</td><td align='center'>-</td><td align='center'>-</td></tr><tr><td align='center'>Rente éducation OCIRP</td><td align='center'>0,06</td><td align='center'>0,03</td><td align='center'>-</td><td align='center'>0,03</td></tr><tr><td align='center'>Rente de conjoint OCIRP</td><td align='center'>0,09</td><td align='center'>0,045</td><td align='center'>-</td><td align='center'>0,045</td></tr><tr><td align='center'>Incapacité temporaire de travail</td><td align='center'>0,40</td><td align='center'>0,255</td><td align='center'>-</td><td align='center'>0,255</td></tr><tr><td align='center'>Invalidité</td><td align='center'>0,29</td><td align='center'>0,19</td><td align='center'>-</td><td align='center'>0,19</td></tr><tr><td align='center'>Taux global</td><td align='center'>1,54</td><td align='center'>0,52</td><td align='center'>-</td><td align='center'>0,52</td></tr></tbody></table></center><p align='left'>La cotisation de 1,54 % sur la tranche A et de 1,04 % sur la tranche B est répartie entre l'employeur et le salarié selon tableau ci-dessus.</p><p align='left'>La cotisation globale des salariés cadres visée ci-dessus est maintenue pour une durée de 5 ans, à périmètre de garanties constantes, sous réserve que pendant cette période des modifications de lois ou de règlements servant de base aux prestations garanties ne remettent pas en cause l'équilibre technique du présent régime.</p>",
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11289
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"content": "<p align='center'>7.1. Dépôt légal</p><p>Le présent avenant sera déposé en deux exemplaires (une version sur support papier signée des parties et une version sur support électronique) auprès des services centraux du ministre chargé du travail, dans les conditions prévues aux <a href='/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000006901675&dateTexte=&categorieLien=cid'>articles L. 2231-6 </a>et <a href='/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000006901671&dateTexte=&categorieLien=cid'>D. 2231-2 et suivants du code du travail</a>.</p><p>En outre, un exemplaire sera établi pour chaque partie.</p><p align='center'><br/>\n7.2. Extension</p><p>L'extension sera demandée dans les conditions prévues par l'<a href='/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006073189&idArticle=LEGIARTI000006745466&dateTexte=&categorieLien=cid'>article L. 911-3 du code de la sécurité sociale</a>.</p><p><em><a shape='rect' name='RENVOI_KALIARTI000029883787_1' title='RENVOI_KALIARTI000029883787_1'></a><font color='#999999'>(1) Article étendu sous réserve du respect des dispositions de l'article L. 2231-5 du code du travail.<br/>\n(Arrêté du 6 juillet 2015 - art. 1)</font></em></p>",
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