@socialgouv/kali-data 2.372.0 → 2.373.0

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+ "content": "<p align='left'>Les partenaires sociaux se sont réunis pour partager une analyse de la situation économique et sociale, en vue de leur permettre de négocier les barèmes pour 2022.</p><p align='left'>Cette analyse a porté sur le contexte général de l'année 2021 encore marqué par la crise sanitaire et un contexte économique de reprise toutefois inégal selon les secteurs. Les perspectives pour 2022 ont également été abordées. Les partenaires sociaux ont souhaité réévaluer les barèmes pour l'année 2022 dans les conditions suivantes.</p><p></p>",
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+ "content": "<p align='left'>Les taux garantis annuels prévus à l'article 9 de l'avenant « Mensuels » sont fixés pour l'année 2022 par un barème exprimé en euros figurant en annexe du présent avenant et constituent la rémunération annuelle en-dessous de laquelle ne pourra être rémunéré aucun salarié adulte et ayant atteint un an de présence continue dans l'entreprise au 31 décembre 2022.</p><p align='left'>Le présent barème est établi sur la base de l'horaire hebdomadaire légal de 35 heures, soit 151,67 heures par mois, et sera adapté proportionnellement à l'horaire collectif en vigueur ou à celui du salarié concerné.</p><p align='left'>Les compensations pécuniaires versées au titre de l'ensemble des réductions de la durée du travail sont à prendre en compte pour la comparaison des rémunérations réelles et des taux garantis annuels.</p><p align='left'>Tous les taux garantis annuels du présent barème ont une valeur supérieure au Smic annuel en vigueur au 1er janvier 2022.</p><p align='left'>Toutefois, si une revalorisation du Smic intervenait au cours de l'année 2022, il est rappelé qu'à compter de cette revalorisation et dans les conditions prévues par le code du travail, la rémunération mensuelle d'un salarié ne pourra être inférieure au Smic correspondant à son horaire de travail effectif.</p>",
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+ "content": "<p align='left'>Le présent avenant sera notifié à chaque organisation syndicale représentative dans les conditions prévues à l'<a href='/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000006901674&dateTexte=&categorieLien=cid'>article L. 2231-5 du code du travail</a> et déposé au ministère du travail, de l'emploi, de la formation professionnelle et du dialogue social ainsi qu'au secrétariat-greffe du conseil de prud'hommes de Paris et de Nanterre dans les conditions prévues à l'<a href='/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000018485207&dateTexte=&categorieLien=cid'>article D. 2231-2 du code du travail</a>.</p><p align='left'>Son extension sera sollicitée en application des <a href='/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000006901802&dateTexte=&categorieLien=cid'>articles L. 2261-24 et suivants du code du travail</a>.</p>",
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+ "content": "<p align='center'>Annexe<br/>\nBarème de taux garantis annuels applicables en Île-de-France pour l'année 2022</p><p>Base 151,67 heures, pour un horaire hebdomadaire de travail effectif de 35 heures, applicable aux entreprises soumises à la durée légale du travail de 35 heures.</p><center><table border='1'><tbody><tr><th>Niveau</th><th>Coefficient</th><th>Échelon</th><th>Administratifs et techniciens</th><th colspan='2'>Agents de maîtrise<br/>\n\t\t\t(sauf agents de maîtrise d'atelier)</th><th colspan='2'>Ouvriers</th><th colspan='2'>Agents de maîtrise d'atelier</th></tr><tr><td rowspan='3' align='center'>I</td><td align='center'>140</td><td align='center'>1</td><td align='center'>19 577</td><td colspan='2' rowspan='3'></td><td align='center'>O1</td><td align='center'>19 577</td><td colspan='2' rowspan='3'></td></tr><tr><td align='center'>145</td><td align='center'>2</td><td align='center'>19 640</td><td align='center'>O2</td><td align='center'>19 790</td></tr><tr><td align='center'>155</td><td align='center'>3</td><td align='center'>19 847</td><td align='center'>O3</td><td align='center'>20 209</td></tr><tr><td rowspan='3' align='center'>II</td><td align='center'>170</td><td align='center'>1</td><td align='center'>19 888</td><td colspan='2' rowspan='3'></td><td align='center'>P1</td><td align='center'>20 321</td><td colspan='2' rowspan='3'></td></tr><tr><td align='center'>180</td><td align='center'>2</td><td align='center'>20 112</td><td></td><td></td></tr><tr><td align='center'>190</td><td align='center'>3</td><td align='center'>20 341</td><td align='center'>P2</td><td align='center'>20 957</td></tr><tr><td rowspan='3' align='center'>III</td><td align='center'>215</td><td align='center'>1</td><td align='center'>20 786</td><td align='center'>AM1</td><td align='center'>20 786</td><td align='center'>P3</td><td align='center'>21 744</td><td align='center'>AM1</td><td align='center'>22 146</td></tr><tr><td align='center'>225</td><td align='center'>2</td><td align='center'>21 861</td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td></tr><tr><td align='center'>240</td><td align='center'>3</td><td align='center'>22 911</td><td align='center'>AM2</td><td align='center'>22 911</td><td align='center'>TA1</td><td align='center'>24 024</td><td align='center'>AM2</td><td align='center'>24 375</td></tr><tr><td rowspan='3' align='center'>IV</td><td align='center'>255</td><td align='center'>1</td><td align='center'>23 632</td><td align='center'>AM3</td><td align='center'>23 632</td><td align='center'>TA2</td><td align='center'>24 757</td><td align='center'>AM3</td><td align='center'>25 082</td></tr><tr><td align='center'>270</td><td align='center'>2</td><td align='center'>24 975</td><td></td><td></td><td align='center'>TA3</td><td align='center'>26 243</td><td></td><td></td></tr><tr><td align='center'>285</td><td align='center'>3</td><td align='center'>26 399</td><td align='center'>AM4</td><td align='center'>26 399</td><td align='center'>TA4</td><td align='center'>27 736</td><td align='center'>AM4</td><td align='center'>28 123</td></tr><tr><td rowspan='4' align='center'>V</td><td align='center'>305</td><td align='center'>1</td><td align='center'>27 835</td><td align='center'>AM5</td><td align='center'>27 835</td><td rowspan='4'></td><td rowspan='4'></td><td align='center'>AM5</td><td align='center'>29 585</td></tr><tr><td align='center'>335</td><td align='center'>2</td><td align='center'>30 523</td><td align='center'>AM6</td><td align='center'>30 523</td><td align='center'>AM6</td><td align='center'>33 567</td></tr><tr><td align='center'>365</td><td align='center'>3</td><td align='center'>33 133</td><td align='center'>AM7</td><td align='center'>33 133</td><td align='center'>AM7</td><td align='center'>35 418</td></tr><tr><td align='center'>395</td><td align='center'>3</td><td align='center'>35 890</td><td align='center'>AM7</td><td align='center'>35 890</td><td align='center'>AM7</td><td align='center'>38 278</td></tr></tbody></table></center>",
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