@socialgouv/kali-data 2.270.0 → 2.273.0
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"content": "<p>Les garanties du présent avenant sont suspendues pour le salarié pendant la période de suspension de son contrat de travail, sauf lorsque le salarié est en congé maladie, accident du travail, accident de trajet, maladies professionnelles et maternité-adoption.</p><p>Les périodes de suspension du contrat de travail sont les périodes de congés sans solde légaux visées par le code du travail ou conventionnelles.</p><p>Cependant, le salarié pourra demander le bénéfice des garanties moyennant le paiement de l'intégralité de la cotisation par ses soins.</p>",
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"content": "<p><strong>Annulation par le Conseil d'État</strong></p><p><strong>Décision no 357115 du 8 juillet 2016 du Conseil d'État statuant au contentieux.</strong></p><p><strong>ECLI:FR:CECHR:2016:357115.20160708</strong></p><p><strong>Le dernier alinéa de l'article 6 de l'arrêté du ministre du travail, de l'emploi et de la santé du 23 décembre 2011 portant extension d'accords et d'avenants examinés en sous-commission des conventions et accords du 9 décembre 2011 (NOR : ETST1135398A) est annulé en tant qu'il étend l'article 6 de l'avenant n° 100 du 27 mai 2011 à la convention collective nationale de la boulangerie et boulangerie-pâtisserie (entreprises artisanales). Cette annulation prendra effet le 1er janvier 2017.</strong></p><p><strong>Les effets produits antérieurement au 1er janvier 2017 par le dernier alinéa de l'article 6 de l'arrêté du 23 décembre 2011 en tant qu'il étend l'article 6 de l'avenant n° 100 du 27 mai 2011 doivent être réputés définitifs, sous réserve des actions contentieuses mettant en cause des actes pris sur son fondement engagées avant le 17 décembre 2015.</strong></p><p>AG2R Prévoyance, institution de prévoyance régie par le code de la sécurité sociale, membre du GIE AG2R, 35 boulevard Brune, 75680 Paris Cedex 14, est désignée comme organisme assureur du présent régime « remboursement complémentaire de frais de soins de santé ».</p><p>Les modalités d'organisation de la mutualisation du régime seront réexaminées par la commission nationale paritaire dans les 6 mois qui précédent l'expiration d'un délai de 5 années à compter de la date d'effet du présent avenant, conformément aux dispositions de l'article L. 912-1 du code de la sécurité sociale.</p><p>Les partenaires sociaux de la branche demandent à AG2R Prévoyance en sa qualité d'organisme assureur désigné, de poursuivre le contrat de réassurance existant avec ISICA Prévoyance et la mutuelle les risques civils de la boulangerie et de la boulangerie
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"content": "<p><strong>Annulation par le Conseil d'État</strong></p><p><strong>Décision no 357115 du 8 juillet 2016 du Conseil d'État statuant au contentieux.</strong></p><p><strong>ECLI:FR:CECHR:2016:357115.20160708</strong></p><p><strong>Le dernier alinéa de l'article 6 de l'arrêté du ministre du travail, de l'emploi et de la santé du 23 décembre 2011 portant extension d'accords et d'avenants examinés en sous-commission des conventions et accords du 9 décembre 2011 (NOR : ETST1135398A) est annulé en tant qu'il étend l'article 6 de l'avenant n° 100 du 27 mai 2011 à la convention collective nationale de la boulangerie et boulangerie-pâtisserie (entreprises artisanales). Cette annulation prendra effet le 1er janvier 2017.</strong></p><p><strong>Les effets produits antérieurement au 1er janvier 2017 par le dernier alinéa de l'article 6 de l'arrêté du 23 décembre 2011 en tant qu'il étend l'article 6 de l'avenant n° 100 du 27 mai 2011 doivent être réputés définitifs, sous réserve des actions contentieuses mettant en cause des actes pris sur son fondement engagées avant le 17 décembre 2015.</strong></p><p>AG2R Prévoyance, institution de prévoyance régie par le code de la sécurité sociale, membre du GIE AG2R, 35 boulevard Brune, 75680 Paris Cedex 14, est désignée comme organisme assureur du présent régime « remboursement complémentaire de frais de soins de santé ».</p><p>Les modalités d'organisation de la mutualisation du régime seront réexaminées par la commission nationale paritaire dans les 6 mois qui précédent l'expiration d'un délai de 5 années à compter de la date d'effet du présent avenant, conformément aux dispositions de l'article L. 912-1 du code de la sécurité sociale.</p><p>Les partenaires sociaux de la branche demandent à AG2R Prévoyance en sa qualité d'organisme assureur désigné, de poursuivre le contrat de réassurance existant avec ISICA Prévoyance et la mutuelle les risques civils de la boulangerie et de la boulangerie-pâtisserie française. Cette demande repose sur une volonté des partenaires sociaux de créer une solidarité financière forte dans la gestion du régime « remboursement complémentaire de frais de soins de santé.</p><p>(Dispositions applicables au 1er janvier 2012).</p>",
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"content": "<p align='left'
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+
"content": "<p align='left'>Le présent accord sera déposé, en deux exemplaires, une version papier et une version électronique à la direction générale du travail, dépôt des accords collectifs, 39-43 quai André-Citroën, 75902 Paris Cedex 15 et à l'adresse <a shape='rect' href='mailto:depot.accord@travail.gouv.fr' target='_blank'> depot.accord@travail.gouv.fr</a>, conformément à l'<a href='/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000018485207&dateTexte=&categorieLien=cid' title='Code du travail - art. D2231-2 (V)'>article D. 2231-2 du code du travail</a>. Un exemplaire sera également déposé auprès du greffe du conseil des prud'hommes de Clermont-Ferrand.</p>",
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66470
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"content": "<p align='left'>Dans le cadre de la délégation prévue par l'article 3.2 de l'accord du 23 mai 2018 relatif à la mise en place de la commission paritaire permanente de négociation et d'interprétation (CPPNI) dans les travaux publics, il a été convenu ce qui suit :</p>",
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"content": "<p align='left'><br/>Cet accord est est applicable aux ETAM des entreprises de travaux publics situées dans la région Rhône-Alpes dans ses limites territoriales en vigueur au 31 décembre 2015.<br/>Les salaires minima hiérarchiques annuels fixés sur la base de 35 heures par semaine ou 35 heures en moyenne sur l'année des positions de la classification des ETAM des travaux publics pour 2022 sont les suivants :</p><p align='left'><div align='center'><center><table border='1'><tr><th>Niveau</th><th>Salaires minima hiérarchiques<br/>Année 2022 (base 35 heures)</th></tr><tr><td align='center'>A</td><td align='center'>20 916 €</td></tr><tr><td align='center'>B</td><td align='center'>22 362 €</td></tr><tr><td align='center'>C</td><td align='center'>24 169 €</td></tr><tr><td align='center'>D</td><td align='center'>26 218 €</td></tr><tr><td align='center'>E</td><td align='center'>30 124 €</td></tr><tr><td align='center'>F</td><td align='center'>32 853 €</td></tr><tr><td align='center'>G</td><td align='center'>35 435 €</td></tr><tr><td align='center'>H</td><td align='center'>36 544 €</td></tr></table></center></div></p><p align='left'><br/>Aucun salaire ne peut être inférieur au salaire minimum interprofessionnel de croissance (Smic) en vigueur.</p>",
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"content": "<p align='left'><br/>Les salaires minima hiérarchiques annuels applicables aux ETAM bénéficiant d'une convention de forfait en jours sur l'année, pour 2022 sont les suivants :</p><p align='left'><div align='center'><center><table border='1'><tr><th>Niveau</th><th>Salaires minima hiérarchiqu année 2022</th></tr><tr><td align='center'>F</td><td align='center'>37 781 €</td></tr><tr><td align='center'>G</td><td align='center'>40 750 €</td></tr><tr><td align='center'>H</td><td align='center'>42 026 €</td></tr></table></center></div></p>",
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"content": "<p align='left'><br/>En application de l'<a href='/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000006902818&dateTexte=&categorieLien=cid' title='Code du travail - art. L3221-2 (V)'>article L. 3221-2 du code du travail</a>, il est rappelé que tout employeur assure, pour un même travail ou pour un travail de valeur égale, l'égalité de rémunération entre les femmes et les hommes.</p>",
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66671
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+
"content": "<p align='left'>Le présent accord sera déposé, en deux exemplaires, une version papier et une version électronique à la direction générale du travail, dépôt des accords collectifs, 39-43, quai André-Citroën, 75902 Paris Cedex 15 et à l'adresse <a shape='rect' href='mailto:depot.accord@travail.gouv.fr' target='_blank'> depot.accord@travail.gouv.fr</a>, conformément à l'<a href='/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000018485207&dateTexte=&categorieLien=cid' title='Code du travail - art. D2231-2 (V)'>article D. 2231-2 du code du travail</a>. Un exemplaire sera également déposé auprès du greffe du conseil des prud'hommes de Lyon.</p>",
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"content": "<p align='left'><br/>Les parties au présent accord rappellent qu'il a pour objet de fixer les salaires minima hiérarchiques applicables à l'ensemble des salariés ETAM des entreprises de travaux publics couverts par son champ d'application. Compte tenu du caractère intrinsèquement général des salaires minima hiérarchiques, cet accord ne nécessite pas d'adaptation pour les entreprises de moins de 50 salariés.</p>",
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"content": "<p align='left'><br/>Les parties signataires demandent l'extension du présent accord au ministère chargé du travail conformément aux <a href='/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000006901793&dateTexte=&categorieLien=cid' title='Code du travail - art. L2261-15 (V)'>dispositions des articles L. 2261-15 et suivants du code du travail</a>.</p>",
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"content": "<p align='left'><br/>Toute organisation syndicale non-signataire du présent accord collectif régional pourra y adhérer conformément à l'<a href='/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000006901781&dateTexte=&categorieLien=cid' title='Code du travail - art. L2261-3 (V)'>article L. 2261-3 du code du travail</a>.</p>",
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"title": "Auvergne Accord du 10 décembre 2021 portant fixation des salaires minima hiérarchiques pour 2022 ",
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"content": "<p align='left'><br/>Dans le cadre de la délégation prévue par l'article 3.2 de l'accord du 23 mai 2018 relatif à la mise en place de la commission paritaire permanente de négociation et d'interprétation (CPPNI) dans les travaux publics, il a été convenu ce qui suit :</p>",
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"content": "<p align='left'>Cet accord est applicable aux ETAM des entreprises de travaux publics situées dans la région Auvergne dans ses limites territoriales en vigueur au 31 décembre 2015.</p><p align='left'>Les salaires minima hiérarchiques annuels fixés sur la base de 35 heures par semaine ou 35 heures en moyenne sur l'année des positions de la classification des ETAM des travaux publics pour 2022 sont les suivants :</p><p align='left'></p><center><table border='1'><tbody><tr><th>Niveau</th><th>Salaires minima hiérarchiques<br/>\n\t\t\tAnnée 2022 (base 35 heures)</th></tr><tr><td align='center'>A</td><td align='center'>20 916 €</td></tr><tr><td align='center'>B</td><td align='center'>22 362 €</td></tr><tr><td align='center'>C</td><td align='center'>24 169 €</td></tr><tr><td align='center'>D</td><td align='center'>26 218 €</td></tr><tr><td align='center'>E</td><td align='center'>29 581 €</td></tr><tr><td align='center'>F</td><td align='center'>32 853 €</td></tr><tr><td align='center'>G</td><td align='center'>35 435 €</td></tr><tr><td align='center'>H</td><td align='center'>36 544 €</td></tr></tbody></table></center><p></p><p align='left'>Aucun salaire ne peut être inférieur au salaire minimum interprofessionnel de croissance (Smic) en vigueur.</p>",
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+
"content": "<p align='left'><br/>Les salaires minima hiérarchiques annuels applicables aux ETAM bénéficiant d'une convention de forfait en jours sur l'année, pour 2022 sont les suivants :</p><p align='left'><div align='center'><center><table border='1'><tr><th>Niveau</th><th>Salaires minima hiérarchiques<br/>Année 2022</th></tr><tr><td align='center'>F</td><td align='center'>37 781 €</td></tr><tr><td align='center'>G</td><td align='center'>40 750 €</td></tr><tr><td align='center'>H</td><td align='center'>42 026 €</td></tr></table></center></div></p>",
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66766
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+
"content": "<p align='left'><br/>En application de l'<a href='/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000006902818&dateTexte=&categorieLien=cid' title='Code du travail - art. L3221-2 (V)'>article L. 3221-2 du code du travail</a>, il est rappelé que tout employeur assure, pour un même travail ou pour un travail de valeur égale, l'égalité de rémunération entre les femmes et les hommes.</p>",
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66767
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66778
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+
"content": "<p align='left'>Le présent accord sera déposé, en deux exemplaires, une version papier et une version électronique à la direction générale du travail, dépôt des accords collectifs, 39-43 quai André-Citroën, 75902 Paris Cedex 15 et à l'adresse <a shape='rect' href='mailto:depot.accord@travail.gouv.fr' target='_blank'> depot.accord@travail.gouv.fr</a>, conformément à l'<a href='/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000018485207&dateTexte=&categorieLien=cid' title='Code du travail - art. D2231-2 (V)'>article D. 2231-2 du code du travail</a>. Un exemplaire sera également déposé auprès du greffe du conseil des prud'hommes de Clermont-Ferrand.</p>",
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66779
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66789
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+
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66790
|
+
"content": "<p align='left'><br/>Les parties au présent accord rappellent qu'il a pour objet de fixer les salaires minima hiérarchiques applicables à l'ensemble des salariés ETAM des entreprises de travaux publics couverts par son champ d'application. Compte tenu du caractère intrinsèquement général des salaires minima hiérarchiques, cet accord ne nécessite pas d'adaptation pour les entreprises de moins de 50 salariés.</p>",
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66791
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+
"etat": "VIGUEUR_NON_ETEN",
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66801
|
+
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|
66802
|
+
"content": "<p align='left'><br/>Les parties signataires demandent l'extension du présent accord au ministère chargé du travail conformément aux <a href='/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000006901793&dateTexte=&categorieLien=cid' title='Code du travail - art. L2261-15 (V)'>dispositions des articles L. 2261-15 et suivants du code du travail</a>.</p>",
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66803
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+
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66813
|
+
"id": "KALIARTI000045457580",
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66814
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+
"content": "<p align='left'><br/>Toute organisation syndicale non-signataire du présent accord collectif régional pourra y adhérer conformément à l'<a href='/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000006901781&dateTexte=&categorieLien=cid' title='Code du travail - art. L2261-3 (V)'>article L. 2261-3 du code du travail</a>.</p>",
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66815
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+
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+
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66606
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66608
66822
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@@ -6879,7 +6879,7 @@
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"cid": "KALIARTI000045373226",
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6880
6880
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"intOrdre": 524287,
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6881
6881
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"id": "KALIARTI000045373226",
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6882
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-
"content": "<p align='center'>Annexe<br/>\nRMM – RAM annuelles pondérées 2021</p><p>(En euros.)</p><center><table border='1'><tbody><tr><th>Points de cotation</th><th>Niveaux</th><th>Indice de salaire</th><th>RAM</th><th>RMM</th><th>Taurellerie</th><th>Laboratoire</th><th>Zootechnie</th><th>Insémination</th><th>Transplantation embryonnaire</th><th>Technico commerciale</th><th>Administration</th><th>Comptabilité</th><th>Informatique</th><th>Transport</th><th>Entretien</th></tr><tr><td rowspan='2' align='center'>725<br/>\n\t\t\t700</td><td rowspan='2' align='center'>22</td><td rowspan='2' align='center'>224</td><td rowspan='2' align='center'>27 690,88</td><td rowspan='2' align='center'>2 132,65</td><td rowspan='2'></td><td rowspan='2'></td><td rowspan='2'></td><td rowspan='2'></td><td rowspan='2'></td><td rowspan='2'></td><td rowspan='2'></td><td rowspan='2' align='center'>Comptable 2°</td><td rowspan='2'></td><td rowspan='2'></td><td rowspan='2'></td></tr><tr></tr><tr><td rowspan='2' align='center'>699<br/>\n\t\t\t675</td><td rowspan='2' align='center'>21</td><td rowspan='2' align='center'>220</td><td rowspan='2' align='center'>27 196,40</td><td rowspan='2' align='center'>2 094,57</td><td rowspan='2'></td><td rowspan='2'></td><td rowspan='2'></td><td rowspan='2' align='center'>TI[1] coordinateur</td><td rowspan='2'></td><td rowspan='2'></td><td rowspan='2' align='center'>Assistant direction</td><td rowspan='2'></td><td rowspan='2'></td><td rowspan='2'></td><td rowspan='2'></td></tr><tr></tr><tr><td rowspan='2' align='center'>674<br/>\n\t\t\t650</td><td rowspan='2' align='center'>20</td><td rowspan='2' align='center'>216</td><td rowspan='2' align='center'>26 701,92</td><td rowspan='2' align='center'>2 056,49</td><td rowspan='2' align='center'>Chef de taurellerie</td><td rowspan='2'></td><td rowspan='2'></td><td rowspan='2'></td><td rowspan='2'></td><td rowspan='2' align='center'>Animateur technico-commercial</td><td rowspan='2'></td><td rowspan='2'></td><td rowspan='2'></td><td rowspan='2'></td><td rowspan='2'></td></tr><tr></tr><tr><td rowspan='2' align='center'>649<br/>\n\t\t\t625</td><td rowspan='2' align='center'>19</td><td rowspan='2' align='center'>212</td><td rowspan='2' align='center'>26 207,44</td><td rowspan='2' align='center'>2 018,40</td><td rowspan='2'></td><td rowspan='2'></td><td rowspan='2' align='center'>Tech. création génétique</td><td rowspan='2'></td><td rowspan='2' align='center'>Technicien TE</td><td rowspan='2'></td><td rowspan='2'></td><td rowspan='2'></td><td rowspan='2'></td><td rowspan='2'></td><td rowspan='2'></td></tr><tr></tr><tr><td rowspan='2' align='center'>624<br/>\n\t\t\t600</td><td rowspan='2' align='center'>18</td><td rowspan='2' align='center'>208</td><td rowspan='2' align='center'>25 712,96</td><td rowspan='2' align='center'>1 980,32</td><td rowspan='2'></td><td rowspan='2'></td><td rowspan='2' align='center'>Tech. diffusion génétique</td><td rowspan='2' align='center'>Tl[1] spécialisé</td><td rowspan='2'></td><td rowspan='2'></td><td rowspan='2'></td><td rowspan='2'></td><td rowspan='2' align='center'>Technicien informatique</td><td rowspan='2'></td><td rowspan='2'></td></tr><tr></tr><tr><td rowspan='2' align='center'>599<br/>\n\t\t\t575</td><td rowspan='2' align='center'>17</td><td rowspan='2' align='center'>204</td><td rowspan='2' align='center'>25 218,48</td><td rowspan='2' align='center'>1 942,24</td><td rowspan='2'></td><td rowspan='2'></td><td rowspan='2'></td><td rowspan='2' align='center'>Tl[1] qualifié</td><td rowspan='2'></td><td rowspan='2'></td><td rowspan='2'></td><td rowspan='2' align='center'>Comptable 1°</td><td rowspan='2'></td><td rowspan='2'></td><td rowspan='2'></td></tr><tr></tr><tr><td rowspan='2' align='center'>574<br/>\n\t\t\t550</td><td rowspan='2' align='center'>16</td><td rowspan='2' align='center'>200</td><td rowspan='2' align='center'>24724,00</td><td rowspan='2' align='center'>1 904,15</td><td rowspan='2'></td><td rowspan='2'></td><td rowspan='2'></td><td rowspan='2'></td><td rowspan='2'></td><td rowspan='2'></td><td rowspan='2'></td><td rowspan='2'></td><td rowspan='2'></td><td rowspan='2'></td><td rowspan='2'></td></tr><tr></tr><tr><td rowspan='2' align='center'>549<br/>\n\t\t\t525</td><td rowspan='2' align='center'>15</td><td rowspan='2' align='center'>196</td><td rowspan='2' align='center'>24 229,52</td><td rowspan='2' align='center'>1 866,07</td><td rowspan='2'></td><td rowspan='2'></td><td rowspan='2'></td><td rowspan='2'></td><td rowspan='2'></td><td rowspan='2' align='center'>Agent technico-commercial</td><td rowspan='2'></td><td rowspan='2'></td><td rowspan='2'></td><td rowspan='2'></td><td rowspan='2'></td></tr><tr></tr><tr><td rowspan='2' align='center'>524<br/>\n\t\t\t500</td><td rowspan='2' align='center'>14</td><td rowspan='2' align='center'>192</td><td rowspan='2' align='center'>23 735,04</td><td rowspan='2' align='center'>1 827,99</td><td rowspan='2' align='center'>Taurellier resp. équipe</td><td rowspan='2'></td><td rowspan='2'></td><td rowspan='2' align='center'>Tl[1]</td><td rowspan='2'></td><td rowspan='2'></td><td rowspan='2'></td><td rowspan='2'></td><td rowspan='2'></td><td rowspan='2'></td><td rowspan='2'></td></tr><tr></tr><tr><td rowspan='2' align='center'>499<br/>\n\t\t\t475</td><td rowspan='2' align='center'>13</td><td rowspan='2' align='center'>188</td><td rowspan='2' align='center'>23 240,56</td><td rowspan='2' align='center'>1 789,90</td><td rowspan='2'></td><td rowspan='2'></td><td rowspan='2'></td><td rowspan='2' align='center'>Tl[1] débutant</td><td rowspan='2'></td><td rowspan='2'></td><td rowspan='2' align='center'>Assistant spécialisé</td><td rowspan='2'></td><td rowspan='2'></td><td rowspan='2'></td><td rowspan='2'></td></tr><tr></tr><tr><td rowspan='2' align='center'>474<br/>\n\t\t\t450</td><td rowspan='2' align='center'>12</td><td rowspan='2' align='center'>184</td><td rowspan='2' align='center'>22 746,08</td><td rowspan='2' align='center'>1 751,82</td><td rowspan='2'></td><td rowspan='2' align='center'>Laborantin 2°</td><td rowspan='2'></td><td rowspan='2'></td><td rowspan='2'></td><td rowspan='2'></td><td rowspan='2'></td><td rowspan='2'></td><td rowspan='2'></td><td rowspan='2'></td><td rowspan='2'></td></tr><tr></tr><tr><td rowspan='2' align='center'>449<br/>\n\t\t\t425</td><td rowspan='2' align='center'>11</td><td rowspan='2' align='center'>180</td><td rowspan='2' align='center'>22 251,60</td><td rowspan='2' align='center'>1 713,74</td><td rowspan='2'></td><td rowspan='2'></td><td rowspan='2'></td><td rowspan='2'></td><td rowspan='2'></td><td rowspan='2'></td><td rowspan='2'></td><td rowspan='2'></td><td rowspan='2'></td><td rowspan='2'></td><td rowspan='2'></td></tr><tr></tr><tr><td rowspan='2' align='center'>424<br/>\n\t\t\t400</td><td rowspan='2' align='center'>10</td><td rowspan='2' align='center'>178</td><td rowspan='2' align='center'>22 004,36</td><td rowspan='2' align='center'>1 694,70</td><td rowspan='2'></td><td rowspan='2' align='center'>Laborantin répar. livreur</td><td rowspan='2'></td><td rowspan='2'></td><td rowspan='2'></td><td rowspan='2'></td><td rowspan='2'></td><td rowspan='2'></td><td rowspan='2'></td><td rowspan='2' align='center'>Transporteur d'animaux</td><td rowspan='2'></td></tr><tr></tr><tr><td rowspan='2' align='center'>399<br/>\n\t\t\t375</td><td rowspan='2' align='center'>9</td><td rowspan='2' align='center'>176</td><td rowspan='2' align='center'>21 757,12</td><td rowspan='2' align='center'>1 675,65</td><td rowspan='2' align='center'>Taurellier spécialisé</td><td rowspan='2' align='center'>Laborantin répartiteur</td><td rowspan='2'></td><td rowspan='2'></td><td rowspan='2'></td><td rowspan='2'></td><td rowspan='2' align='center'>Assistant administratif</td><td rowspan='2' align='center'>Aide-comptable</td><td rowspan='2' align='center'>Assistant informatique</td><td rowspan='2'></td><td rowspan='2'></td></tr><tr></tr><tr><td rowspan='2' align='center'>374<br/>\n\t\t\t350</td><td rowspan='2' align='center'>8</td><td rowspan='2' align='center'>174</td><td rowspan='2' align='center'>21 509,88</td><td rowspan='2' align='center'>1 656,61</td><td rowspan='2'></td><td rowspan='2'></td><td rowspan='2'></td><td rowspan='2'></td><td rowspan='2'></td><td rowspan='2'></td><td rowspan='2'></td><td rowspan='2'></td><td rowspan='2'></td><td rowspan='2'></td><td rowspan='2'></td></tr><tr></tr><tr><td rowspan='2' align='center'>349<br/>\n\t\t\t325</td><td rowspan='2' align='center'>7</td><td rowspan='2' align='center'>172</td><td rowspan='2' align='center'>21 262,64</td><td rowspan='2' align='center'>1 637,57</td><td rowspan='2' align='center'>Taurellier</td><td rowspan='2'></td><td rowspan='2'></td><td rowspan='2'></td><td rowspan='2'></td><td rowspan='2'></td><td rowspan='2'></td><td rowspan='2'></td><td rowspan='2'></td><td rowspan='2' align='center'>livreur répartiteur</td><td rowspan='2' align='center'>Agent d'entretien</td></tr><tr></tr><tr><td rowspan='2' align='center'>324<br/>\n\t\t\t300</td><td rowspan='2' align='center'>6</td><td rowspan='2' align='center'>170</td><td rowspan='2' align='center'>21 015,40</td><td rowspan='2' align='center'>1 618,53</td><td rowspan='2'></td><td rowspan='2' align='center'>Laborantin 1°</td><td rowspan='2'></td><td rowspan='2'></td><td rowspan='2'></td><td rowspan='2'></td><td rowspan='2'></td><td rowspan='2'></td><td rowspan='2'></td><td rowspan='2'></td><td rowspan='2'></td></tr><tr></tr><tr><td rowspan='2' align='center'>299<br/>\n\t\t\t275</td><td rowspan='2' align='center'>5</td><td rowspan='2' align='center'>168</td><td rowspan='2' align='center'>20 788,16</td><td rowspan='2' align='center'>1 599,49</td><td rowspan='2'></td><td rowspan='2'></td><td rowspan='2'></td><td rowspan='2'></td><td rowspan='2'></td><td rowspan='2'></td><td rowspan='2'></td><td rowspan='2'></td><td rowspan='2'></td><td rowspan='2' align='center'>Livreur</td><td rowspan='2'></td></tr><tr></tr><tr><td rowspan='2' align='center'>274<br/>\n\t\t\t250</td><td rowspan='2' align='center'>4</td><td rowspan='2' align='center'>166</td><td rowspan='2' align='center'>20 520,92</td><td rowspan='2' align='center'>1 580,45</td><td rowspan='2'></td><td rowspan='2'></td><td rowspan='2'></td><td rowspan='2'></td><td rowspan='2'></td><td rowspan='2'></td><td rowspan='2'></td><td rowspan='2'></td><td rowspan='2'></td><td rowspan='2'></td><td rowspan='2'></td></tr><tr></tr><tr><td rowspan='2' align='center'>249<br/>\n\t\t\t225</td><td rowspan='2' align='center'>3</td><td rowspan='2' align='center'>164</td><td rowspan='2' align='center'>20 411,44</td><td rowspan='2' align='center'>1 572,28</td><td rowspan='2'></td><td rowspan='2'></td><td rowspan='2'></td><td rowspan='2'></td><td rowspan='2'></td><td rowspan='2'></td><td rowspan='2'></td><td rowspan='2' align='center'>Agent comptabilité</td><td rowspan='2' align='center'>Opérateur saisie</td><td rowspan='2'></td><td rowspan='2'></td></tr><tr></tr><tr><td rowspan='2' align='center'>224<br/>\n\t\t\t200</td><td rowspan='2' align='center'>2</td><td rowspan='2' align='center'>162</td><td rowspan='2' align='center'>20 248,70</td><td rowspan='2' align='center'>1 557,75</td><td rowspan='2'></td><td rowspan='2' align='center'>Employé de laboratoire</td><td rowspan='2'></td><td rowspan='2'></td><td rowspan='2'></td><td rowspan='2'></td><td rowspan='2' align='center'>Agent administratif</td><td rowspan='2'></td><td rowspan='2'></td><td rowspan='2'></td><td rowspan='2' align='center'>Agent de propreté</td></tr><tr></tr><tr><td rowspan='2' align='center'>199<br/>\n\t\t\t175</td><td rowspan='2' align='center'>1</td><td rowspan='2' align='center'>160</td><td rowspan='2' align='center'>20 216,96</td><td rowspan='2' align='center'>1 555,30</td><td rowspan='2'></td><td rowspan='2'></td><td rowspan='2'></td><td rowspan='2'></td><td rowspan='2'></td><td rowspan='2'></td><td rowspan='2'></td><td rowspan='2'></td><td rowspan='2'></td><td rowspan='2'></td><td rowspan='2'></td></tr><tr></tr><tr><td colspan='16'>[1] Tl : Technicien d'insémination</td></tr><tr><td align='center'>Au 01/01/2021 :</td><td>IV N1</td><td>126,36 €</td><td>9,7206 €</td></tr><tr><td align='center'>Au 01/01/2021 :</td><td>IV N2</td><td>124,99 €</td><td>9,6157 €</td></tr><tr><td align='center'>Au 01/04/2021 :</td><td>IV N3</td><td>124,46 €</td><td>9,5871 €</td></tr><tr><td align='center'>Au 01/04/2021 :</td><td>IV N4 et+</td><td>123,62 €</td><td>9,5208 €</td></tr></tbody></table></center>",
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"content": "<p align='center'>Annexe<br/>\nRMM – RAM annuelles pondérées 2021</p><p align='right'>(En euros.)</p><center><table border='1'><tbody><tr><th>Points de cotation</th><th>Niveaux</th><th>Indice de salaire</th><th>RAM</th><th>RMM</th><th>Taurellerie</th><th>Laboratoire</th><th>Zootechnie</th><th>Insémination</th><th>Transplantation embryonnaire</th><th>Technico commerciale</th><th>Administration</th><th>Comptabilité</th><th>Informatique</th><th>Transport</th><th>Entretien</th></tr><tr><td rowspan='2' align='center'>725<br/>\n\t\t\t700</td><td rowspan='2' align='center'>22</td><td rowspan='2' align='center'>224</td><td rowspan='2' align='center'>27 690,88</td><td rowspan='2' align='center'>2 132,65</td><td rowspan='2'></td><td rowspan='2'></td><td rowspan='2'></td><td rowspan='2'></td><td rowspan='2'></td><td rowspan='2'></td><td rowspan='2'></td><td rowspan='2' align='center'>Comptable 2°</td><td rowspan='2'></td><td rowspan='2'></td><td rowspan='2'></td></tr><tr></tr><tr><td rowspan='2' align='center'>699<br/>\n\t\t\t675</td><td rowspan='2' align='center'>21</td><td rowspan='2' align='center'>220</td><td rowspan='2' align='center'>27 196,40</td><td rowspan='2' align='center'>2 094,57</td><td rowspan='2'></td><td rowspan='2'></td><td rowspan='2'></td><td rowspan='2' align='center'>TI [1] coordinateur</td><td rowspan='2'></td><td rowspan='2'></td><td rowspan='2' align='center'>Assistant direction</td><td rowspan='2'></td><td rowspan='2'></td><td rowspan='2'></td><td rowspan='2'></td></tr><tr></tr><tr><td rowspan='2' align='center'>674<br/>\n\t\t\t650</td><td rowspan='2' align='center'>20</td><td rowspan='2' align='center'>216</td><td rowspan='2' align='center'>26 701,92</td><td rowspan='2' align='center'>2 056,49</td><td rowspan='2' align='center'>Chef de taurellerie</td><td rowspan='2'></td><td rowspan='2'></td><td rowspan='2'></td><td rowspan='2'></td><td rowspan='2' align='center'>Animateur technico-commercial</td><td rowspan='2'></td><td rowspan='2'></td><td rowspan='2'></td><td rowspan='2'></td><td rowspan='2'></td></tr><tr></tr><tr><td rowspan='2' align='center'>649<br/>\n\t\t\t625</td><td rowspan='2' align='center'>19</td><td rowspan='2' align='center'>212</td><td rowspan='2' align='center'>26 207,44</td><td rowspan='2' align='center'>2 018,40</td><td rowspan='2'></td><td rowspan='2'></td><td rowspan='2' align='center'>Tech. création génétique</td><td rowspan='2'></td><td rowspan='2' align='center'>Technicien TE</td><td rowspan='2'></td><td rowspan='2'></td><td rowspan='2'></td><td rowspan='2'></td><td rowspan='2'></td><td rowspan='2'></td></tr><tr></tr><tr><td rowspan='2' align='center'>624<br/>\n\t\t\t600</td><td rowspan='2' align='center'>18</td><td rowspan='2' align='center'>208</td><td rowspan='2' align='center'>25 712,96</td><td rowspan='2' align='center'>1 980,32</td><td rowspan='2'></td><td rowspan='2'></td><td rowspan='2' align='center'>Tech. diffusion génétique</td><td rowspan='2' align='center'>TI [1] spécialisé</td><td rowspan='2'></td><td rowspan='2'></td><td rowspan='2'></td><td rowspan='2'></td><td rowspan='2' align='center'>Technicien informatique</td><td rowspan='2'></td><td rowspan='2'></td></tr><tr></tr><tr><td rowspan='2' align='center'>599<br/>\n\t\t\t575</td><td rowspan='2' align='center'>17</td><td rowspan='2' align='center'>204</td><td rowspan='2' align='center'>25 218,48</td><td rowspan='2' align='center'>1 942,24</td><td rowspan='2'></td><td rowspan='2'></td><td rowspan='2'></td><td rowspan='2' align='center'>TI [1] qualifié</td><td rowspan='2'></td><td rowspan='2'></td><td rowspan='2'></td><td rowspan='2' align='center'>Comptable 1°</td><td rowspan='2'></td><td rowspan='2'></td><td rowspan='2'></td></tr><tr></tr><tr><td rowspan='2' align='center'>574<br/>\n\t\t\t550</td><td rowspan='2' align='center'>16</td><td rowspan='2' align='center'>200</td><td rowspan='2' align='center'>24724,00</td><td rowspan='2' align='center'>1 904,15</td><td rowspan='2'></td><td rowspan='2'></td><td rowspan='2'></td><td rowspan='2'></td><td rowspan='2'></td><td rowspan='2'></td><td rowspan='2'></td><td rowspan='2'></td><td rowspan='2'></td><td rowspan='2'></td><td rowspan='2'></td></tr><tr></tr><tr><td rowspan='2' align='center'>549<br/>\n\t\t\t525</td><td rowspan='2' align='center'>15</td><td rowspan='2' align='center'>196</td><td rowspan='2' align='center'>24 229,52</td><td rowspan='2' align='center'>1 866,07</td><td rowspan='2'></td><td rowspan='2'></td><td rowspan='2'></td><td rowspan='2'></td><td rowspan='2'></td><td rowspan='2' align='center'>Agent technico-commercial</td><td rowspan='2'></td><td rowspan='2'></td><td rowspan='2'></td><td rowspan='2'></td><td rowspan='2'></td></tr><tr></tr><tr><td rowspan='2' align='center'>524<br/>\n\t\t\t500</td><td rowspan='2' align='center'>14</td><td rowspan='2' align='center'>192</td><td rowspan='2' align='center'>23 735,04</td><td rowspan='2' align='center'>1 827,99</td><td rowspan='2' align='center'>Taurellier resp. équipe</td><td rowspan='2'></td><td rowspan='2'></td><td rowspan='2' align='center'>TI [1]</td><td rowspan='2'></td><td rowspan='2'></td><td rowspan='2'></td><td rowspan='2'></td><td rowspan='2'></td><td rowspan='2'></td><td rowspan='2'></td></tr><tr></tr><tr><td rowspan='2' align='center'>499<br/>\n\t\t\t475</td><td rowspan='2' align='center'>13</td><td rowspan='2' align='center'>188</td><td rowspan='2' align='center'>23 240,56</td><td rowspan='2' align='center'>1 789,90</td><td rowspan='2'></td><td rowspan='2'></td><td rowspan='2'></td><td rowspan='2' align='center'>TI [1] débutant</td><td rowspan='2'></td><td rowspan='2'></td><td rowspan='2' align='center'>Assistant spécialisé</td><td rowspan='2'></td><td rowspan='2'></td><td rowspan='2'></td><td rowspan='2'></td></tr><tr></tr><tr><td rowspan='2' align='center'>474<br/>\n\t\t\t450</td><td rowspan='2' align='center'>12</td><td rowspan='2' align='center'>184</td><td rowspan='2' align='center'>22 746,08</td><td rowspan='2' align='center'>1 751,82</td><td rowspan='2'></td><td rowspan='2' align='center'>Laborantin 2°</td><td rowspan='2'></td><td rowspan='2'></td><td rowspan='2'></td><td rowspan='2'></td><td rowspan='2'></td><td rowspan='2'></td><td rowspan='2'></td><td rowspan='2'></td><td rowspan='2'></td></tr><tr></tr><tr><td rowspan='2' align='center'>449<br/>\n\t\t\t425</td><td rowspan='2' align='center'>11</td><td rowspan='2' align='center'>180</td><td rowspan='2' align='center'>22 251,60</td><td rowspan='2' align='center'>1 713,74</td><td rowspan='2'></td><td rowspan='2'></td><td rowspan='2'></td><td rowspan='2'></td><td rowspan='2'></td><td rowspan='2'></td><td rowspan='2'></td><td rowspan='2'></td><td rowspan='2'></td><td rowspan='2'></td><td rowspan='2'></td></tr><tr></tr><tr><td rowspan='2' align='center'>424<br/>\n\t\t\t400</td><td rowspan='2' align='center'>10</td><td rowspan='2' align='center'>178</td><td rowspan='2' align='center'>22 004,36</td><td rowspan='2' align='center'>1 694,70</td><td rowspan='2'></td><td rowspan='2' align='center'>Laborantin répar. livreur</td><td rowspan='2'></td><td rowspan='2'></td><td rowspan='2'></td><td rowspan='2'></td><td rowspan='2'></td><td rowspan='2'></td><td rowspan='2'></td><td rowspan='2' align='center'>Transporteur d'animaux</td><td rowspan='2'></td></tr><tr></tr><tr><td rowspan='2' align='center'>399<br/>\n\t\t\t375</td><td rowspan='2' align='center'>9</td><td rowspan='2' align='center'>176</td><td rowspan='2' align='center'>21 757,12</td><td rowspan='2' align='center'>1 675,65</td><td rowspan='2' align='center'>Taurellier spécialisé</td><td rowspan='2' align='center'>Laborantin répartiteur</td><td rowspan='2'></td><td rowspan='2'></td><td rowspan='2'></td><td rowspan='2'></td><td rowspan='2' align='center'>Assistant administratif</td><td rowspan='2' align='center'>Aide-comptable</td><td rowspan='2' align='center'>Assistant informatique</td><td rowspan='2'></td><td rowspan='2'></td></tr><tr></tr><tr><td rowspan='2' align='center'>374<br/>\n\t\t\t350</td><td rowspan='2' align='center'>8</td><td rowspan='2' align='center'>174</td><td rowspan='2' align='center'>21 509,88</td><td rowspan='2' align='center'>1 656,61</td><td rowspan='2'></td><td rowspan='2'></td><td rowspan='2'></td><td rowspan='2'></td><td rowspan='2'></td><td rowspan='2'></td><td rowspan='2'></td><td rowspan='2'></td><td rowspan='2'></td><td rowspan='2'></td><td rowspan='2'></td></tr><tr></tr><tr><td rowspan='2' align='center'>349<br/>\n\t\t\t325</td><td rowspan='2' align='center'>7</td><td rowspan='2' align='center'>172</td><td rowspan='2' align='center'>21 262,64</td><td rowspan='2' align='center'>1 637,57</td><td rowspan='2' align='center'>Taurellier</td><td rowspan='2'></td><td rowspan='2'></td><td rowspan='2'></td><td rowspan='2'></td><td rowspan='2'></td><td rowspan='2'></td><td rowspan='2'></td><td rowspan='2'></td><td rowspan='2' align='center'>livreur répartiteur</td><td rowspan='2' align='center'>Agent d'entretien</td></tr><tr></tr><tr><td rowspan='2' align='center'>324<br/>\n\t\t\t300</td><td rowspan='2' align='center'>6</td><td rowspan='2' align='center'>170</td><td rowspan='2' align='center'>21 015,40</td><td rowspan='2' align='center'>1 618,53</td><td rowspan='2'></td><td rowspan='2' align='center'>Laborantin 1°</td><td rowspan='2'></td><td rowspan='2'></td><td rowspan='2'></td><td rowspan='2'></td><td rowspan='2'></td><td rowspan='2'></td><td rowspan='2'></td><td rowspan='2'></td><td rowspan='2'></td></tr><tr></tr><tr><td rowspan='2' align='center'>299<br/>\n\t\t\t275</td><td rowspan='2' align='center'>5</td><td rowspan='2' align='center'>168</td><td rowspan='2' align='center'>20 788,16</td><td rowspan='2' align='center'>1 599,49</td><td rowspan='2'></td><td rowspan='2'></td><td rowspan='2'></td><td rowspan='2'></td><td rowspan='2'></td><td rowspan='2'></td><td rowspan='2'></td><td rowspan='2'></td><td rowspan='2'></td><td rowspan='2' align='center'>Livreur</td><td rowspan='2'></td></tr><tr></tr><tr><td rowspan='2' align='center'>274<br/>\n\t\t\t250</td><td rowspan='2' align='center'>4</td><td rowspan='2' align='center'>166</td><td rowspan='2' align='center'>20 520,92</td><td rowspan='2' align='center'>1 580,45</td><td rowspan='2'></td><td rowspan='2'></td><td rowspan='2'></td><td rowspan='2'></td><td rowspan='2'></td><td rowspan='2'></td><td rowspan='2'></td><td rowspan='2'></td><td rowspan='2'></td><td rowspan='2'></td><td rowspan='2'></td></tr><tr></tr><tr><td rowspan='2' align='center'>249<br/>\n\t\t\t225</td><td rowspan='2' align='center'>3</td><td rowspan='2' align='center'>164</td><td rowspan='2' align='center'>20 411,44</td><td rowspan='2' align='center'>1 572,28</td><td rowspan='2'></td><td rowspan='2'></td><td rowspan='2'></td><td rowspan='2'></td><td rowspan='2'></td><td rowspan='2'></td><td rowspan='2'></td><td rowspan='2' align='center'>Agent comptabilité</td><td rowspan='2' align='center'>Opérateur saisie</td><td rowspan='2'></td><td rowspan='2'></td></tr><tr></tr><tr><td rowspan='2' align='center'>224<br/>\n\t\t\t200</td><td rowspan='2' align='center'>2</td><td rowspan='2' align='center'>162</td><td rowspan='2' align='center'>20 248,70</td><td rowspan='2' align='center'>1 557,75</td><td rowspan='2'></td><td rowspan='2' align='center'>Employé de laboratoire</td><td rowspan='2'></td><td rowspan='2'></td><td rowspan='2'></td><td rowspan='2'></td><td rowspan='2' align='center'>Agent administratif</td><td rowspan='2'></td><td rowspan='2'></td><td rowspan='2'></td><td rowspan='2' align='center'>Agent de propreté</td></tr><tr></tr><tr><td rowspan='2' align='center'>199<br/>\n\t\t\t175</td><td rowspan='2' align='center'>1</td><td rowspan='2' align='center'>160</td><td rowspan='2' align='center'>20 216,96</td><td rowspan='2' align='center'>1 555,30</td><td rowspan='2'></td><td rowspan='2'></td><td rowspan='2'></td><td rowspan='2'></td><td rowspan='2'></td><td rowspan='2'></td><td rowspan='2'></td><td rowspan='2'></td><td rowspan='2'></td><td rowspan='2'></td><td rowspan='2'></td></tr><tr></tr><tr><td colspan='16'>[1] TI : Technicien d'insémination</td></tr><tr><td align='center'>Au 01/01/2021 :</td><td>IV N1</td><td>126,36 €</td><td>9,7206 €</td></tr><tr><td align='center'>Au 01/01/2021 :</td><td>IV N2</td><td>124,99 €</td><td>9,6157 €</td></tr><tr><td align='center'>Au 01/04/2021 :</td><td>IV N3</td><td>124,46 €</td><td>9,5871 €</td></tr><tr><td align='center'>Au 01/04/2021 :</td><td>IV N4 et+</td><td>123,62 €</td><td>9,5208 €</td></tr></tbody></table></center>",
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"content": "<p>Par <a href='/affichIDCC.do?cidTexte=KALITEXT000034135130&categorieLien=cid' title='Fusion des branches professionnelles de l'enseignement privé indépendant (ou hors contrat) et de ... (VE)'>accord du 19 octobre 2016</a>, conclu en application de l'<a href='/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000033006075&dateTexte=&categorieLien=cid' title='Code du travail - art. L2261-33 (V)'>article L. 2261-33 du code du travail </a>relatif à la restructuration des branches professionnelles, le champ d'application de la convention collective nationale de l'enseignement privé à distance (IDCC 2101) a fusionné avec celui de la convention collective nationale de l'enseignement privé indépendant (IDCC 2691), désignée comme branche de rattachement. </p><p>Dans un délai maximal de 5 ans à compter de l’entrée en vigueur de la fusion des champs, les stipulations des conventions collectives concernées peuvent être maintenues, dans l’attente de la conclusion d’un accord remplaçant par des stipulations communes les stipulations régissant des situations équivalentes dans chacune des conventions. A défaut d’accord au terme de ce délai, les stipulations de la convention rattachée cessent de s’appliquer, à l’exception de celles régissant des situations spécifiques (Conseil constitutionnel, <a href='/affichTexte.do?cidTexte=JORFTEXT000039433779&categorieLien=cid' title='Décision n°2019-816 QPC du 29 novembre 2019, v. init.'>décision n° 2019-816 QPC du 29-11-2019</a>).</p>",
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"content": "<p align='left'>Dès le jour de la fusion des branches professionnelles, la convention annexée s'appliquera à tous les salariés des entreprises relevant de son champ d'application tel que défini en son article 1er.</p><p align='left'>Les dispositions de la convention annexée ne pourront en
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"content": "<p align='left'>Dès le jour de la fusion des branches professionnelles, la convention annexée s'appliquera à tous les salariés des entreprises relevant de son champ d'application tel que défini en son article 1er.</p><p align='left'>Les dispositions de la convention annexée ne pourront en aucun cas être appliquées aux salariés d'entreprises relevant du champ d'application de la convention EPI (ou HC) tel que défini antérieurement à la fusion de branche.</p><p align='left'>Durant la première période :<br/>\n– certaines dispositions de la CCN EPI (ou HC) pourront par avenant ou accord être applicables aux salariés qui relèvent du champ d'application de la branche de l'enseignement privé à distance tel que défini antérieurement à la signature du présent accord ;<br/>\n– les évolutions négociées de la convention EPI (ou HC) par avenant ou accord seront applicables à l'ensemble des salariés relevant du champ d'application de la convention annexée à la convention EPI (ou HC), sauf stipulations contraires prévues dans lesdits avenants ou accords.</p><p align='left'>A l'issue de cette première période la convention EPI (ou HC) s'appliquera à l'ensemble des salariés relevant du nouveau champ d'application de la convention EPI (ou HC), à savoir les champs d'application des deux conventions collectives fusionnées : enseignement privé indépendant (ou hors contrat) et enseignement privé à distance.</p>",
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9961
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"surtitre": "Champ d'application de la convention fusionnée",
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9951
9962
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"lstLienModification": [
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@@ -14265,7 +14265,7 @@
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14265
14265
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"num": "5",
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14266
14266
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"intOrdre": 2621435,
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14267
14267
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"id": "KALIARTI000045373152",
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14268
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-
"content": "<p align='left'
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14268
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+
"content": "<p align='left'>Les partenaires sociaux s'engagent à renégocier les salaires dans les deux mois qui suivent l'augmentation du :<br/>\n– Smic si celui-ci devient supérieur au salaire minimum du coefficient 135 ;<br/>\n– plafond de sécurité sociale si celui-ci devient supérieur au salaire minimum du coefficient 300.</p>",
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14269
14269
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"etat": "VIGUEUR_ETEN",
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14270
14270
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"surtitre": "Clause de revoyure",
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14271
14271
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"lstLienModification": [
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