@socialgouv/kali-data 2.160.0 → 2.161.0

package/CHANGELOG.md

@@ -1,3 +1,10 @@
+# [2.161.0](https://github.com/SocialGouv/kali-data/compare/v2.160.0...v2.161.0) (2021-10-28)
+
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+### Features
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+* **data:** 20211028_0436 update ([34eb2e2](https://github.com/SocialGouv/kali-data/commit/34eb2e2d40fd12ec76bd1137a243dedbad280a2f))
+
 # [2.160.0](https://github.com/SocialGouv/kali-data/compare/v2.159.0...v2.160.0) (2021-10-27)
 
 

package/data/KALICONT000005635191.json

@@ -98244,6 +98244,156 @@
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+            "cid": "KALITEXT000044226026",
+            "title": "Accord du 24 juin 2021 relatif au RNCSA et RNQSA pour le 2d semestre 2021",
+            "id": "KALITEXT000044226026",
+            "etat": "VIGUEUR_NON_ETEN",
+            "modifDate": "2021-07-01"
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+                "intOrdre": 524287,
+                "id": "KALIARTI000044226029",
+                "content": "<p align='left'>Les organisations soussignées,</p><p align='left'>Vu l'article 1.21 b 1 de la convention collective ;</p><p align='left'>Vu l'<a href='/affichIDCC.do?cidTexte=KALITEXT000034991283&categorieLien=cid' title='Actualisation du RNQSA et du RNCSA (VE)'>avenant n° 1, en date du 22 février 2017</a>, à l'<a href='/affichIDCC.do?cidTexte=KALITEXT000017890017&categorieLien=cid' title='Actualisation du RNQSA et du RNC  (VE)'>accord paritaire national du 15 mai 2007</a> relatif à l'actualisation du RNQSA et du RNCSA, stipulant notamment en ses articles 1,2 et 4 que les décisions de création, de modification et de suppression de fiches de qualification sont prises par accord paritaire national négocié et conclu lors de la dernière CPN du semestre ;</p><p align='left'>Vu l'<a href='/affichIDCC.do?cidTexte=KALITEXT000036026185&categorieLien=cid' title='Actualisation du RNQSA et du RNCSA (VE)'>avenant n° 2, en date du 11 juillet 2017</a>, à l'accord paritaire national du 15 mai 2007 relatif à l'actualisation du RNQSA et du RNCSA ;</p><p align='left'>Vu la délibération n° 3-19 du 13 février 2019 relative au processus d'examen paritaire des qualifications ;</p><p align='left'>Vu les délibérations paritaires n° 2-21, n° 3-21 du 26 janvier 2021 et n° 7-21 du 8 avril 2021 relatives aux évolutions des qualifications professionnelles et au calendrier des GTP pour l'année 2021 ;</p><p align='left'>Considérant les besoins des entreprises et des salariés de la branche exprimés lors des groupes techniques paritaires de l'ANFA organisés au cours du premier semestre 2021 ;</p><p align='left'>Considérant le souhait des partenaires sociaux de la branche des services de l'automobile au sein de la commission paritaire nationale de déployer les actions de formation nécessaires au développement de l'emploi et de l'employabilité dans la branche,</p>",
+                "etat": "VIGUEUR_NON_ETEN",
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+                "num": "1er",
+                "intOrdre": 1048574,
+                "id": "KALIARTI000044226035",
+                "content": "<p align='left'><br/>Le RNCSA du 2d semestre 2021, faisant l'objet d'une mise à jour semestrielle, est ci-annexé.</p>",
+                "etat": "VIGUEUR_NON_ETEN",
+                "surtitre": "Mise à jour du RNCSA du 2d semestre 2021",
+                "lstLienModification": []
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+              "type": "article",
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+                "cid": "KALIARTI000044226036",
+                "num": "2",
+                "intOrdre": 1572861,
+                "id": "KALIARTI000044226036",
+                "content": "<p align='left'><br/>Les fiches A.3.1, A.3.3, A.3.4, A.3.5, A.3.7, A.6.1, A.6.4, A.9.1, A.9.2, A.9.5, A.9.6, A.9.7, A.12.2, A.12.6, A.20.1, A.20.2, AC.II.1, AA.9.1, AA.9.2, AA.12.2, B.12.1, BC.II.1, C.3.1, C.6.1, C.9.1, C.12.1, C.20.1, C.20.2, C.23.1, C.23.2, CC.I.1, CC.I.2, CC.III1, D.3.1, D.6.1, D.9.1, DC.I.1, DC.II.1, E.6.2, G.9.1, H.6.1, I.3.1, I.6.1, I.20.1, J.6.1, J.9.2, J.20.1, J.23.1, J.23.2, ZC.I.1, KC.I.5, ZC.II.1, ZC.III.1, ZC.IV.1, ci-annexées sont modifiées.</p>",
+                "etat": "VIGUEUR_NON_ETEN",
+                "surtitre": "Fiches modifiées du RNQSA",
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+              "data": {
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+                "num": "3",
+                "intOrdre": 2097148,
+                "id": "KALIARTI000044226037",
+                "content": "<p align='left'><br/>Les modifications des fiches visées à l'article 2 sont repérées en caractères italiques gras dans le corps des fiches.</p>",
+                "etat": "VIGUEUR_NON_ETEN",
+                "surtitre": "Identification des modifications apportées au RNQSA",
+                "lstLienModification": []
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+                "cid": "KALIARTI000044226038",
+                "num": "4",
+                "intOrdre": 2621435,
+                "id": "KALIARTI000044226038",
+                "content": "<p align='left'>Les organisations soussignées décident que le « conseiller en livraison de véhicules » (précédemment dénommé « Metteur en main »), exerçant les fonctions mentionnées dans la fiche « E.6.2 » telle que modifiée par le présent accord, sera positionné à l'échelon 9 au plus tard après 12 mois de pratique.</p><p align='left'>Les termes du présent article sont intégrés au 5 de la fiche E.6.2 annexée au présent accord.</p>",
+                "etat": "VIGUEUR_NON_ETEN",
+                "surtitre": "Précisions relatives à la fiche E.6.2 « Conseiller en livraison de véhicules »",
+                "lstLienModification": []
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+              "data": {
+                "cid": "KALIARTI000044226039",
+                "num": "5",
+                "intOrdre": 3145722,
+                "id": "KALIARTI000044226039",
+                "content": "<p align='left'>Les organisations soussignées rappellent que le présent accord est un dispositif de branche, qui n'a pas vocation à faire l'objet d'adaptation au plan territorial, ni au niveau des entreprises.</p><p align='left'>Conformément aux dispositions légales et réglementaires en vigueur, les organisations soussignées décident que le présent accord paritaire national ne comporte aucune stipulation spécifique aux entreprises de moins 50 salariés, les dispositions qu'il comporte devant être appliquées par toutes les entreprises de la branche, sans considération du nombre de salariés qu'elles emploient.</p>",
+                "etat": "VIGUEUR_NON_ETEN",
+                "surtitre": "Modalités d'application du présent accord",
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+                "num": "6",
+                "intOrdre": 3670009,
+                "id": "KALIARTI000044226040",
+                "content": "<p align='left'><br/>Les partenaires sociaux veilleront à assurer la prise en compte de l'impératif de mixité des emplois et de l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes dans l'analyse des critères retenus dans la description des qualifications au sein du RNCSA et du RNQSA, conformément aux dispositions légales et réglementaires.</p>",
+                "etat": "VIGUEUR_NON_ETEN",
+                "surtitre": "Égalité professionnelle entre les femmes et les hommes",
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+                "num": "7",
+                "intOrdre": 4194296,
+                "id": "KALIARTI000044226041",
+                "content": "<p align='left'><br/>Conformément à l'avenant n° 2 du 11 juillet 2017 modifiant les articles <a href='/affichIDCCArticle.do?cidTexte=KALITEXT000017890017&idArticle=KALIARTI000017890028&categorieLien=cid' title='Actualisation du RNQSA et du RNC  - art. 5 (null)'>5</a> et <a href='/affichIDCCArticle.do?cidTexte=KALITEXT000017890017&idArticle=KALIARTI000017890031&categorieLien=cid' title='Actualisation du RNQSA et du RNC  - art. 8 (VE)'>8</a> de l'accord paritaire national du 15 mai 2007 susvisé, le présent accord paritaire national entrera en vigueur le premier jour du 2d semestre 2021.</p>",
+                "etat": "VIGUEUR_NON_ETEN",
+                "surtitre": "Date d'entrée en vigueur",
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+                "num": "8",
+                "intOrdre": 4718583,
+                "id": "KALIARTI000044226044",
+                "content": "<p align='left'><br/>Les organisations soussignées conviennent de procéder dans les meilleurs délais aux démarches nécessaires en vue de l'extension du présent avenant conformément aux dispositions réglementaires applicables conformément à l'<a href='/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000006901793&dateTexte=&categorieLien=cid' title='Code du travail - art. L2261-15 (V)'>article L. 2261-15 du code du travail</a>.</p>",
+                "etat": "VIGUEUR_NON_ETEN",
+                "surtitre": "Demande d'extension",
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+                "title": "Annexe",
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+                    "content": "<p align='center'>Annexes</p><p>(Répertoire national des qualifications des services de l'automobile non reproduit, consultable en ligne sur le site www.legifrance.gouv.fr, rubrique « Publications officielles » « Bulletins officiels des conventions collectives ».)</p><p><a shape='rect' href='https://www.legifrance.gouv.fr/download/file/pdf/boc_20210029_0000_0001.pdf/BOCC' target='_blank'> https://www.legifrance.gouv.fr/download/file/pdf/boc_20210029_0000_0001.pdf/BOCC</a></p>",
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+            "title": "Avenant n° 361 du 9 juin 2021 relatif aux mesures salariales pour l'année 2021",
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+                    "content": "<p align='left'>Dans le cadre de la négociation relative aux mesures salariales 2021, les partenaires sociaux ont constaté la nécessité de revaloriser la rémunération de l'ensemble des salariés et de faire évoluer les coefficients immergés sous le montant du Smic.</p><p align='left'>Les partenaires sociaux rappellent que, pareillement aux années précédentes, l'évolution du taux directeur annoncée lors de la conférence salariale du 25 février 2021 ne permet pas de prendre en compte les enjeux et besoins du secteur, tels que : attractivité des débuts de carrière, égalité femme-homme, prise en compte des métiers émergents et métiers en tension, etc.</p><p align='left'>Les partenaires sociaux rappellent ainsi que se déroulent également des négociations qu'ils souhaitent voir aboutir et se concrétiser par la reconnaissance et le financement effectif par les pouvoirs publics des besoins du secteur : négociations pour la mise en place d'une nouvelle classification conventionnelle et système de rémunération ; négociations avec les pouvoirs publics pour la revalorisation des professionnels des secteurs sociaux et médico-sociaux.</p><p></p>",
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+                "content": "<p align='left'><br/>La valeur du point est portée à 3,82 € à compter du 1er février 2021.</p>",
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+                "id": "KALIARTI000044201834",
+                "content": "<p align='left'><br/>La grille d'agent de bureau de l'annexe 2 est supprimée et remplacée par la grille suivante à compter du 1er février 2021 :</p><p align='left'><div align='center'><center><table border='1'><tr><th>Déroulement de carrière</th><th>Coefficient</th></tr><tr><td align='center'>de début</td><td align='center'>373</td></tr><tr><td align='center'>après 1 an</td><td align='center'>376</td></tr><tr><td align='center'>après 3 ans</td><td align='center'>381</td></tr><tr><td align='center'>après 5 ans</td><td align='center'>386</td></tr><tr><td align='center'>après 7 ans</td><td align='center'>391</td></tr><tr><td align='center'>après 10 ans</td><td align='center'>400</td></tr><tr><td align='center'>après 13 ans</td><td align='center'>406</td></tr><tr><td align='center'>après 16 ans</td><td align='center'>415</td></tr><tr><td align='center'>après 20 ans</td><td align='center'>421</td></tr><tr><td align='center'>après 24 ans</td><td align='center'>432</td></tr><tr><td align='center'>après 28 ans</td><td align='center'>445</td></tr></table></center></div></p>",
+                "etat": "VIGUEUR_NON_ETEN",
+                "surtitre": "Agent de bureau (annexe 2)",
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+                "cid": "KALIARTI000044201836",
+                "num": "2.2",
+                "intOrdre": 2621435,
+                "id": "KALIARTI000044201836",
+                "content": "<p align='left'><br/>La grille de moniteur adjoint d'animation et/ou d'activité de l'annexe 3 est supprimée et remplacée par la grille suivante à compter du 1er février 2021 :</p><p align='left'><div align='center'><center><table border='1'><tr><th>Déroulement de carrière</th><th>Coefficient</th><th>Avec anomalie de rythme du travail</th></tr><tr><td align='center'>de début</td><td align='center'>373</td><td align='center'>383</td></tr><tr><td align='center'>après 1 an</td><td align='center'>376</td><td align='center'>386</td></tr><tr><td align='center'>après 3 ans</td><td align='center'>385</td><td align='center'>395</td></tr><tr><td align='center'>après 6 ans</td><td align='center'>399</td><td align='center'>410</td></tr><tr><td align='center'>après 9 ans</td><td align='center'>411</td><td align='center'>422</td></tr><tr><td align='center'>après 13 ans</td><td align='center'>425</td><td align='center'>437</td></tr><tr><td align='center'>après 17 ans</td><td align='center'>448</td><td align='center'>460</td></tr><tr><td align='center'>après 21 ans</td><td align='center'>469</td><td align='center'>482</td></tr><tr><td align='center'>après 25 ans</td><td align='center'>490</td><td align='center'>503</td></tr></table></center></div></p>",
+                "etat": "VIGUEUR_NON_ETEN",
+                "surtitre": "Moniteur-adjoint d'animation et/ou d'activités (annexe 3)",
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+                "cid": "KALIARTI000044201838",
+                "num": "2.3",
+                "intOrdre": 3145722,
+                "id": "KALIARTI000044201838",
+                "content": "<p align='left'><br/>La grille d'agent de service intérieur de l'annexe 5 est supprimée et remplacée par la grille suivante à compter du 1er février 2021 :</p><p align='left'><div align='center'><center><table border='1'><tr><th>Déroulement de carrière</th><th>Coefficient</th><th>Avec anomalie de rythme du travail</th></tr><tr><td align='center'>de début</td><td align='center'>373</td><td align='center'>383</td></tr><tr><td align='center'>après 1 an</td><td align='center'>376</td><td align='center'>386</td></tr><tr><td align='center'>après 3 ans</td><td align='center'>381</td><td align='center'>390</td></tr><tr><td align='center'>après 5 ans</td><td align='center'>386</td><td align='center'>395</td></tr><tr><td align='center'>après 7 ans</td><td align='center'>391</td><td align='center'>400</td></tr><tr><td align='center'>après 10 ans</td><td align='center'>400</td><td align='center'>409</td></tr><tr><td align='center'>après 13 ans</td><td align='center'>406</td><td align='center'>415</td></tr><tr><td align='center'>après 16 ans</td><td align='center'>415</td><td align='center'>425</td></tr><tr><td align='center'>après 20 ans</td><td align='center'>421</td><td align='center'>431</td></tr><tr><td align='center'>après 24 ans</td><td align='center'>432</td><td align='center'>442</td></tr><tr><td align='center'>après 28 ans</td><td align='center'>445</td><td align='center'>455</td></tr></table></center></div></p>",
+                "etat": "VIGUEUR_NON_ETEN",
+                "surtitre": "Agent de service intérieur (annexe 5)",
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+              "type": "article",
+              "data": {
+                "cid": "KALIARTI000044201840",
+                "num": "2.4",
+                "intOrdre": 3670009,
+                "id": "KALIARTI000044201840",
+                "content": "<p align='left'>Les salariés en poste à la date d'entrée en vigueur du présent avenant conserveront l'ancienneté acquise dans leur ancien échelon et seront reclassés à l'échelon d'ancienneté correspondant.</p><p align='left'>Les salariés dont le coefficient disparaît dans les grilles du présent avenant se verront appliquer le coefficient de la nouvelle grille égal ou immédiatement supérieur à leur ancien coefficient tout en conservant l'ancienneté acquise.</p><p align='left'>Le coefficient de rémunération ainsi obtenu ne devra pas être inférieur au coefficient dont le salarié en poste aurait bénéficié en cas de recrutement direct. Dans cette hypothèse, le coefficient le plus favorable devra être appliqué.</p>",
+                "etat": "VIGUEUR_NON_ETEN",
+                "surtitre": "Mesure transitoire",
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+              "data": {
+                "cid": "KALIARTI000044201841",
+                "num": "3",
+                "intOrdre": 4194296,
+                "id": "KALIARTI000044201841",
+                "content": "",
+                "etat": "VIGUEUR_NON_ETEN",
+                "surtitre": "Salaire minimum conventionnel",
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+              "type": "article",
+              "data": {
+                "cid": "KALIARTI000044201842",
+                "num": "3.1",
+                "intOrdre": 4718583,
+                "id": "KALIARTI000044201842",
+                "content": "<p align='left'><br/>À l'article 2 de l'annexe 1 de la convention collective, l'indice « 371 » est remplacé par « 373 » et l'indice « 381 » est remplacé par « 383 ».</p>",
+                "etat": "VIGUEUR_NON_ETEN",
+                "surtitre": "Modification de l'annexe 1",
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+              "type": "article",
+              "data": {
+                "cid": "KALIARTI000044201843",
+                "num": "3.2",
+                "intOrdre": 5242870,
+                "id": "KALIARTI000044201843",
+                "content": "<p align='left'>La grille de l'annexe 8 de la convention collective est modifiée comme suit :<br/>\n– le coefficient « 373 » est substitué aux coefficients inférieurs de la grille, sous réserve de l'alinéa ci-après ;<br/>\n– en cas de surclassement internat, le coefficient « 383 » est substitué aux coefficients inférieurs.</p>",
+                "etat": "VIGUEUR_NON_ETEN",
+                "surtitre": "Modification de l'annexe 8",
+                "lstLienModification": []
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+              "type": "article",
+              "data": {
+                "cid": "KALIARTI000044201844",
+                "num": "4",
+                "intOrdre": 5767157,
+                "id": "KALIARTI000044201844",
+                "content": "<p align='left'>Le présent avenant est à durée indéterminée.</p><p align='left'>Conformément aux <a href='/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006074069&idArticle=LEGIARTI000006797523&dateTexte=&categorieLien=cid' title='Code de l'action sociale et des familles - art. L314-6 (V)'>dispositions de l'article L. 314-6 du code de l'action sociale et des familles</a>, les dispositions du présent avenant entreront en vigueur sous réserve d'agrément le 1er février 2021.</p>",
+                "etat": "VIGUEUR_NON_ETEN",
+                "surtitre": "Agrément et entrée en vigueur",
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