@socialgouv/fiches-vdd 2.770.0 → 2.772.0

package/data/particuliers/F2845.json

@@ -5939,7 +5939,7 @@
                   "children": [
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                       "type": "text",
-                      "text": "Poids total en charge du véhicule : poids maximal autorisé, c'est-à-dire poids du véhicule et de ce qu’il transporte (personnes, marchandises, etc.). Correspond à la masse maximale autorisée ou MMA."
+                      "text": "Poids total en charge du véhicule : poids maximal autorisé, c'est-à-dire poids du véhicule et de ce qu’il transporte (personnes, marchandises, etc.). Correspond à la masse maximale autorisée ou MMA. Information disponible sur la certificat d'immatriculation (carte grise) du véhicule (rubrique F2)."
                     }
                   ]
                 }

package/data/particuliers/F2846.json

@@ -5599,7 +5599,7 @@
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                       "type": "text",
-                      "text": "Poids total en charge du véhicule : poids maximal autorisé, c'est-à-dire poids du véhicule et de ce qu’il transporte (personnes, marchandises, etc.). Correspond à la masse maximale autorisée ou MMA."
+                      "text": "Poids total en charge du véhicule : poids maximal autorisé, c'est-à-dire poids du véhicule et de ce qu’il transporte (personnes, marchandises, etc.). Correspond à la masse maximale autorisée ou MMA. Information disponible sur la certificat d'immatriculation (carte grise) du véhicule (rubrique F2)."
                     }
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package/data/particuliers/F2904.json

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package/data/particuliers/F2908.json

@@ -417,6 +417,19 @@
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package/data/particuliers/F2931.json

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         "ID": "F2931",
         "type": "Fiche Question-réponse conditionnée",
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+        "dateDerniereModificationImportante": "2023-08-10T00:00:00",
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+                  "text": ", vous bénéficiez des "
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                 {
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+                  "text": " . Nous vous expliquons la réglementation en cours."
+                }
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+                }
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+                  "text": " de travail."
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+                },
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+                      "text": "pas de condition de durée minimale"
+                    }
+                  ]
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+                  "text": " du "
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                 {
                   "type": "element",
@@ -859,7 +940,7 @@
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                 {
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-                  "text": " pour que le salarié puisse bénéficier de congés payés."
+                  "text": " pour pouvoir bénéficier de congés payés."
                 }
               ]
             },
@@ -869,7 +950,7 @@
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                 {
                   "type": "text",
-                  "text": "Si le salarié n'a pas effectué un mois de travail complet, le calcul des congés payés est réalisé en proportion du nombre de jours travaillés dans le mois."
+                  "text": "Si vous n'avez pas effectué un mois de travail complet, le calcul de vos congés payés est réalisé en proportion du nombre de jours travaillés dans le mois."
                 }
               ]
             },
@@ -893,9 +974,29 @@
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                     {
                       "type": "text",
-                      "text": "Un salarié a travaillé 15 jours dans le mois, sur un rythme de travail de 35 heures par semaine, à raison de 7 heures par jour (du lundi au vendredi). À la fin du mois, le salarié a acquis 2,5 jours ouvrables x (15 jours / 30 jours), soit 1,25 jour de congé payé."
+                      "text": "Vous avez travaillé 12 jours dans le mois, sur un rythme de travail de 35 heures par semaine, à raison de 7 heures par jour (du lundi au vendredi)."
                     }
                   ]
+                },
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+                  "name": "Paragraphe",
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+                    {
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+                      "text": "À la fin du mois, vous avez acquis : 2,5 jours ouvrables x (12 jours / 30 jours), soit 1 jour de congé payé."
+                    }
+                  ]
+                }
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+            },
+            {
+              "type": "element",
+              "name": "Paragraphe",
+              "children": [
+                {
+                  "type": "text",
+                  "text": "À la fin de votre CDD, que deviennent les jours de congés payés non pris ?"
                 }
               ]
             },
@@ -905,7 +1006,7 @@
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                 {
                   "type": "text",
-                  "text": "Toutefois, si le salarié ne peut pas prendre tous ses congés avant la fin de son CDD, il bénéficie d'une "
+                  "text": "Si vous ne pouvez pas prendre tous vos congés avant la fin de votre CDD, vous bénéficiez alors d'une "
                 },
                 {
                   "type": "element",
@@ -934,7 +1035,17 @@
               "children": [
                 {
                   "type": "text",
-                  "text": "Le montant de l'indemnité, calculé en fonction de la durée effective du CDD, est au moins égal à "
+                  "text": "Le montant de l'indemnité est calculé en fonction de la durée effective de votre CDD."
+                }
+              ]
+            },
+            {
+              "type": "element",
+              "name": "Paragraphe",
+              "children": [
+                {
+                  "type": "text",
+                  "text": "Il est au moins égal à "
                 },
                 {
                   "type": "element",
@@ -948,7 +1059,21 @@
                 },
                 {
                   "type": "text",
-                  "text": " de la rémunération totale brute perçue par le salarié."
+                  "text": " de votre "
+                },
+                {
+                  "type": "element",
+                  "name": "MiseEnEvidence",
+                  "children": [
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+                      "text": "rémunération totale brute "
+                    }
+                  ]
+                },
+                {
+                  "type": "text",
+                  "text": "perçue."
                 }
               ]
             },
@@ -958,17 +1083,47 @@
               "children": [
                 {
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-                  "text": "L'indemnité est également due en cas de rupture du CDD pendant la période d'essai."
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+                },
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+                        }
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+                      "text": "Poids total en charge du véhicule : poids maximal autorisé, c'est-à-dire poids du véhicule et de ce qu’il transporte (personnes, marchandises, etc.). Correspond à la masse maximale autorisée ou MMA. Information disponible sur la certificat d'immatriculation (carte grise) du véhicule (rubrique F2)."
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package/data/particuliers/F31124.json

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package/data/particuliers/F31129.json

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-                      "text": "Poids total en charge du véhicule : poids maximal autorisé, c'est-à-dire poids du véhicule et de ce qu’il transporte (personnes, marchandises, etc.). Correspond à la masse maximale autorisée ou MMA."
+                      "text": "Poids total en charge du véhicule : poids maximal autorisé, c'est-à-dire poids du véhicule et de ce qu’il transporte (personnes, marchandises, etc.). Correspond à la masse maximale autorisée ou MMA. Information disponible sur la certificat d'immatriculation (carte grise) du véhicule (rubrique F2)."
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