@socialgouv/fiches-vdd 2.573.0 → 2.574.0

This diff represents the content of publicly available package versions that have been released to one of the supported registries. The information contained in this diff is provided for informational purposes only and reflects changes between package versions as they appear in their respective public registries.
Files changed (41) hide show
  1. package/CHANGELOG.md +7 -0
  2. package/data/associations/F22365.json +0 -78
  3. package/data/index.json +11 -11
  4. package/data/particuliers/F10252.json +1 -1
  5. package/data/particuliers/F10449.json +94 -229
  6. package/data/particuliers/F10705.json +29 -0
  7. package/data/particuliers/F13845.json +1 -17
  8. package/data/particuliers/F1480.json +6 -6
  9. package/data/particuliers/F1485.json +1 -1
  10. package/data/particuliers/F1606.json +1 -1
  11. package/data/particuliers/F16871.json +6 -6
  12. package/data/particuliers/F16879.json +3 -3
  13. package/data/particuliers/F16922.json +73 -2
  14. package/data/particuliers/F17757.json +2851 -439
  15. package/data/particuliers/F21765.json +2 -2
  16. package/data/particuliers/F22365.json +0 -78
  17. package/data/particuliers/F2258.json +1091 -483
  18. package/data/particuliers/F308.json +28 -2
  19. package/data/particuliers/F31141.json +8 -8
  20. package/data/particuliers/F34004.json +3 -3
  21. package/data/particuliers/F35120.json +1 -1
  22. package/data/particuliers/F488.json +816 -1443
  23. package/data/particuliers/N392.json +1 -1
  24. package/data/particuliers/R16935.json +2 -2
  25. package/data/particuliers/R18602.json +1 -1
  26. package/data/particuliers/R49259.json +1 -1
  27. package/data/professionnels/F2160.json +1 -1
  28. package/data/professionnels/F22365.json +0 -78
  29. package/data/professionnels/F22790.json +1 -1
  30. package/data/professionnels/F23547.json +4 -4
  31. package/data/professionnels/F23571.json +1 -1
  32. package/data/professionnels/F31027.json +20 -1
  33. package/data/professionnels/F31233.json +54 -6
  34. package/data/professionnels/F33785.json +20 -1
  35. package/data/professionnels/F35676.json +2 -2
  36. package/data/professionnels/F35958.json +1 -1
  37. package/data/professionnels/F36040.json +2 -2
  38. package/data/professionnels/N13363.json +5 -5
  39. package/data/professionnels/R43122.json +7 -7
  40. package/data/professionnels/R61925.json +1 -1
  41. package/package.json +1 -1
package/data/particuliers/F488.json CHANGED
@@ -120,7 +120,7 @@
120
120
  "children": [
121
121
  {
122
122
  "type": "text",
123
- "text": "https://www.legifrance.gouv.fr/codes/section_lc/LEGITEXT000044416551/LEGISCTA000044423571/, https://www.legifrance.gouv.fr/loda/id/LEGITEXT000006064656/, https://www.legifrance.gouv.fr/loda/id/LEGITEXT000006064760/, https://www.legifrance.gouv.fr/loda/id/JORFTEXT000000398297/, https://www.legifrance.gouv.fr/jorf/id/JORFTEXT000044345349, https://www.legifrance.gouv.fr/jorf/id/JORFTEXT000044464808"
123
+ "text": "https://www.legifrance.gouv.fr/codes/section_lc/LEGITEXT000044416551/LEGISCTA000044423571/, https://www.legifrance.gouv.fr/loda/id/LEGITEXT000006064656/, https://www.legifrance.gouv.fr/loda/id/LEGITEXT000006064760/, https://www.legifrance.gouv.fr/loda/id/JORFTEXT000000398297/"
124
124
  }
125
125
  ]
126
126
  },
@@ -728,21 +728,49 @@
728
728
  "children": [
729
729
  {
730
730
  "type": "text",
731
- "text": "Vous avez droit, pour une année de service accompli, du 1"
731
+ "text": "Vous avez droit, pour une année de service accompli, "
732
732
  },
733
733
  {
734
734
  "type": "element",
735
- "name": "Exposant",
735
+ "name": "MiseEnEvidence",
736
736
  "children": [
737
737
  {
738
738
  "type": "text",
739
- "text": "er"
739
+ "text": "du 1"
740
+ },
741
+ {
742
+ "type": "element",
743
+ "name": "Exposant",
744
+ "children": [
745
+ {
746
+ "type": "text",
747
+ "text": "er"
748
+ }
749
+ ]
750
+ },
751
+ {
752
+ "type": "text",
753
+ "text": " janvier au 31 décembre"
754
+ }
755
+ ]
756
+ },
757
+ {
758
+ "type": "text",
759
+ "text": ", à un congé annuel rémunéré d'une durée égale à "
760
+ },
761
+ {
762
+ "type": "element",
763
+ "name": "MiseEnEvidence",
764
+ "children": [
765
+ {
766
+ "type": "text",
767
+ "text": "5 fois le nombre de jours travaillés par semaine"
740
768
  }
741
769
  ]
742
770
  },
743
771
  {
744
772
  "type": "text",
745
- "text": " janvier au 31 décembre, à un congé annuel rémunéré d'une durée égale à 5 fois le nombre de jours travaillés par semaine."
773
+ "text": "."
746
774
  }
747
775
  ]
748
776
  },
@@ -791,7 +819,7 @@
791
819
  "children": [
792
820
  {
793
821
  "type": "text",
794
- "text": "Certaines périodes sont considérées comme des périodes de service accompli et ne réduisent pas les droits à congés annuels."
822
+ "text": "Certaines périodes sont considérées comme des périodes de service accompli et ne réduisent pas vos droits à congés annuels."
795
823
  }
796
824
  ]
797
825
  },
@@ -854,7 +882,7 @@
854
882
  "children": [
855
883
  {
856
884
  "type": "text",
857
- "text": "Congés de maternité, d'adoption, de paternité et d'accueil de l'enfant"
885
+ "text": "Congés de maternité ou d'adoption, congé de 3 jours de naissance ou pour l'arrivée d'un enfant en vue de son adoption, congé de paternité et d'accueil de l'enfant"
858
886
  }
859
887
  ]
860
888
  }
@@ -870,7 +898,7 @@
870
898
  "children": [
871
899
  {
872
900
  "type": "text",
873
- "text": "Congés de formation professionnelle, de validation des acquis de l'expérience, pour bilan de compétences"
901
+ "text": "Congés de formation professionnelle, pour validation des acquis de l'expérience, pour bilan de compétences"
874
902
  }
875
903
  ]
876
904
  }
@@ -902,25 +930,7 @@
902
930
  "children": [
903
931
  {
904
932
  "type": "text",
905
- "text": "Congé accordé aux représentants du personnel au "
906
- },
907
- {
908
- "type": "element",
909
- "name": "LienInterne",
910
- "attributes": {
911
- "LienPublication": "R24405",
912
- "type": "Sigle"
913
- },
914
- "children": [
915
- {
916
- "type": "text",
917
- "text": "CHSCT"
918
- }
919
- ]
920
- },
921
- {
922
- "type": "text",
923
- "text": " pour suivre une formation en matière d'hygiène et de sécurité"
933
+ "text": "Congé pour suivre une formation en matière d'hygiène et de sécurité si vous êtes représentant du personnel au comité social"
924
934
  }
925
935
  ]
926
936
  }
@@ -936,7 +946,7 @@
936
946
  "children": [
937
947
  {
938
948
  "type": "text",
939
- "text": "Congé pour participer aux activités des organisations de jeunesse et d'éducation populaire"
949
+ "text": "Congé de formation de cadre et d'animateur de la jeunesse"
940
950
  }
941
951
  ]
942
952
  }
@@ -961,7 +971,7 @@
961
971
  "children": [
962
972
  {
963
973
  "type": "text",
964
- "text": "Congé des responsables bénévoles d'association"
974
+ "text": "Congé de responsable bénévole d'association"
965
975
  }
966
976
  ]
967
977
  }
@@ -994,8 +1004,19 @@
994
1004
  "name": "Paragraphe",
995
1005
  "children": [
996
1006
  {
997
- "type": "text",
998
- "text": "Congé pour siéger auprès d'une association ou d'une mutuelle"
1007
+ "type": "element",
1008
+ "name": "LienInterne",
1009
+ "attributes": {
1010
+ "LienPublication": "F34105",
1011
+ "type": "Fiche d'information conditionnée",
1012
+ "audience": "Particuliers"
1013
+ },
1014
+ "children": [
1015
+ {
1016
+ "type": "text",
1017
+ "text": "Congé de citoyenneté"
1018
+ }
1019
+ ]
999
1020
  }
1000
1021
  ]
1001
1022
  }
@@ -1011,7 +1032,7 @@
1011
1032
  "children": [
1012
1033
  {
1013
1034
  "type": "text",
1014
- "text": "Congé pour accomplir une période d'activité dans la réserve opérationnelle"
1035
+ "text": "Congé pour accomplir une période d'activité dans la réserve opérationnelle, la réserve de sécurité civile, la réserve sanitaire ou la réserve civile de la police nationale"
1015
1036
  }
1016
1037
  ]
1017
1038
  }
@@ -1083,7 +1104,7 @@
1083
1104
  "children": [
1084
1105
  {
1085
1106
  "type": "text",
1086
- "text": "Exemples au prorata du temps travaillé"
1107
+ "text": "Exemples de calcul du nombre de jours de congés annules en fonction de la durée de travail"
1087
1108
  }
1088
1109
  ]
1089
1110
  },
@@ -1499,7 +1520,7 @@
1499
1520
  "children": [
1500
1521
  {
1501
1522
  "type": "text",
1502
- "text": "Si vous prenez un nombre de jours précis sur vos 25 jours de congés, en dehors de la période 1"
1523
+ "text": "Si vous prenez un nombre de jours de congé annuel déterminé sur vos 25 jours, en dehors de la période 1"
1503
1524
  },
1504
1525
  {
1505
1526
  "type": "element",
@@ -1810,7 +1831,25 @@
1810
1831
  "children": [
1811
1832
  {
1812
1833
  "type": "text",
1813
- "text": "Si vous ne travaillez pas une année complète, vous avez droit à un congé annuel dont la durée est calculée proportionnellement à la durée des services accomplis."
1834
+ "text": "Si vous ne travaillez pas "
1835
+ },
1836
+ {
1837
+ "type": "element",
1838
+ "name": "LienIntra",
1839
+ "attributes": {
1840
+ "LienID": "R52114",
1841
+ "type": "Définition de glossaire"
1842
+ },
1843
+ "children": [
1844
+ {
1845
+ "type": "text",
1846
+ "text": "l'année civile"
1847
+ }
1848
+ ]
1849
+ },
1850
+ {
1851
+ "type": "text",
1852
+ "text": " complète, vous avez droit à un congé annuel dont la durée est calculée proportionnellement à la durée des services accomplis."
1814
1853
  }
1815
1854
  ]
1816
1855
  },
@@ -1940,7 +1979,7 @@
1940
1979
  "type": "element",
1941
1980
  "name": "Chapitre",
1942
1981
  "attributes": {
1943
- "ID": "T12970"
1982
+ "ID": "T12971"
1944
1983
  },
1945
1984
  "children": [
1946
1985
  {
@@ -1953,7 +1992,7 @@
1953
1992
  "children": [
1954
1993
  {
1955
1994
  "type": "text",
1956
- "text": "Conditions d'attribution"
1995
+ "text": "Et les jours de réduction du temps de travail (RTT) ?"
1957
1996
  }
1958
1997
  ]
1959
1998
  }
@@ -1961,69 +2000,127 @@
1961
2000
  },
1962
2001
  {
1963
2002
  "type": "element",
1964
- "name": "SousChapitre",
2003
+ "name": "Paragraphe",
1965
2004
  "children": [
1966
2005
  {
1967
- "type": "element",
1968
- "name": "Titre",
1969
- "children": [
1970
- {
1971
- "type": "element",
1972
- "name": "Paragraphe",
1973
- "children": [
1974
- {
1975
- "type": "text",
1976
- "text": "Principe"
1977
- }
1978
- ]
1979
- }
1980
- ]
2006
+ "type": "text",
2007
+ "text": "Des jours de "
1981
2008
  },
1982
2009
  {
1983
2010
  "type": "element",
1984
- "name": "Paragraphe",
2011
+ "name": "LienInterne",
2012
+ "attributes": {
2013
+ "LienPublication": "F34996",
2014
+ "type": "Fiche d'information conditionnée",
2015
+ "audience": "Particuliers"
2016
+ },
1985
2017
  "children": [
1986
2018
  {
1987
2019
  "type": "text",
1988
- "text": "Le calendrier des congés est fixé par le chef de service, après consultation des agents."
2020
+ "text": "récupération du temps de travail (RTT)"
1989
2021
  }
1990
2022
  ]
1991
2023
  },
2024
+ {
2025
+ "type": "text",
2026
+ "text": " peuvent vous être attribués en cas de dépassement de la durée légale de travail."
2027
+ }
2028
+ ]
2029
+ },
2030
+ {
2031
+ "type": "element",
2032
+ "name": "Paragraphe",
2033
+ "children": [
2034
+ {
2035
+ "type": "text",
2036
+ "text": "Leurs conditions d'utilisation et de décompte sont fixées par l'administration."
2037
+ }
2038
+ ]
2039
+ },
2040
+ {
2041
+ "type": "element",
2042
+ "name": "Paragraphe",
2043
+ "children": [
2044
+ {
2045
+ "type": "text",
2046
+ "text": "Ces jours sont à distinguer des congés annuels."
2047
+ }
2048
+ ]
2049
+ }
2050
+ ]
2051
+ }
2052
+ ]
2053
+ }
2054
+ ]
2055
+ },
2056
+ {
2057
+ "type": "element",
2058
+ "name": "Situation",
2059
+ "children": [
2060
+ {
2061
+ "type": "element",
2062
+ "name": "Titre",
2063
+ "children": [
2064
+ {
2065
+ "type": "text",
2066
+ "text": "Territoriale (FPT)"
2067
+ }
2068
+ ]
2069
+ },
2070
+ {
2071
+ "type": "element",
2072
+ "name": "Condition",
2073
+ "children": [
2074
+ {
2075
+ "type": "element",
2076
+ "name": "estVrai",
2077
+ "attributes": {
2078
+ "var": "T11234"
2079
+ }
2080
+ }
2081
+ ]
2082
+ },
2083
+ {
2084
+ "type": "element",
2085
+ "name": "Texte",
2086
+ "children": [
2087
+ {
2088
+ "type": "element",
2089
+ "name": "Chapitre",
2090
+ "children": [
2091
+ {
2092
+ "type": "element",
2093
+ "name": "Titre",
2094
+ "children": [
1992
2095
  {
1993
2096
  "type": "element",
1994
2097
  "name": "Paragraphe",
1995
2098
  "children": [
1996
2099
  {
1997
2100
  "type": "text",
1998
- "text": "Les congés peuvent être fractionnés dans l'intérêt du service."
2101
+ "text": "Nombre de jours"
1999
2102
  }
2000
2103
  ]
2001
- },
2104
+ }
2105
+ ]
2106
+ },
2107
+ {
2108
+ "type": "element",
2109
+ "name": "SousChapitre",
2110
+ "children": [
2002
2111
  {
2003
2112
  "type": "element",
2004
- "name": "Paragraphe",
2113
+ "name": "Titre",
2005
2114
  "children": [
2006
- {
2007
- "type": "text",
2008
- "text": "Vous ne pouvez pas être absent plus de 31 "
2009
- },
2010
2115
  {
2011
2116
  "type": "element",
2012
- "name": "LienIntra",
2013
- "attributes": {
2014
- "LienID": "R1092",
2015
- "type": "Définition de glossaire"
2016
- },
2117
+ "name": "Paragraphe",
2017
2118
  "children": [
2018
2119
  {
2019
2120
  "type": "text",
2020
- "text": "jours calendaires"
2121
+ "text": "Principe"
2021
2122
  }
2022
2123
  ]
2023
- },
2024
- {
2025
- "type": "text",
2026
- "text": " consécutifs. Toutefois, vous pouvez être autorisé exceptionnellement à cumuler vos congés pour vous rendre dans votre pays d'origine ou accompagner votre époux(se) dans son pays d'origine."
2027
2124
  }
2028
2125
  ]
2029
2126
  },
@@ -2033,84 +2130,49 @@
2033
2130
  "children": [
2034
2131
  {
2035
2132
  "type": "text",
2036
- "text": "Une priorité pour le choix des périodes de congés annuels est donnée aux agents chargés de famille."
2037
- }
2038
- ]
2039
- },
2040
- {
2041
- "type": "element",
2042
- "name": "Rappel",
2043
- "children": [
2044
- {
2045
- "type": "element",
2046
- "name": "Titre",
2047
- "children": [
2048
- {
2049
- "type": "text",
2050
- "text": "Rappel"
2051
- }
2052
- ]
2133
+ "text": "Vous avez droit, pour une année de service accompli, "
2053
2134
  },
2054
2135
  {
2055
2136
  "type": "element",
2056
- "name": "Paragraphe",
2137
+ "name": "MiseEnEvidence",
2057
2138
  "children": [
2058
2139
  {
2059
2140
  "type": "text",
2060
- "text": "vous ne pouvez pas travailler pendant vos congés, sauf dans certains "
2141
+ "text": "du 1"
2061
2142
  },
2062
2143
  {
2063
2144
  "type": "element",
2064
- "name": "LienInterne",
2065
- "attributes": {
2066
- "LienPublication": "F32923",
2067
- "type": "Fiche Question-réponse conditionnée",
2068
- "audience": "Particuliers"
2069
- },
2145
+ "name": "Exposant",
2070
2146
  "children": [
2071
2147
  {
2072
2148
  "type": "text",
2073
- "text": "cas particuliers"
2149
+ "text": "er"
2074
2150
  }
2075
2151
  ]
2076
2152
  },
2077
2153
  {
2078
2154
  "type": "text",
2079
- "text": "."
2155
+ "text": " janvier au 31 décembre"
2080
2156
  }
2081
2157
  ]
2082
- }
2083
- ]
2084
- }
2085
- ]
2086
- },
2087
- {
2088
- "type": "element",
2089
- "name": "SousChapitre",
2090
- "children": [
2091
- {
2092
- "type": "element",
2093
- "name": "Titre",
2094
- "children": [
2158
+ },
2159
+ {
2160
+ "type": "text",
2161
+ "text": ", à un congé annuel rémunéré d'une durée égale à "
2162
+ },
2095
2163
  {
2096
2164
  "type": "element",
2097
- "name": "Paragraphe",
2165
+ "name": "MiseEnEvidence",
2098
2166
  "children": [
2099
2167
  {
2100
2168
  "type": "text",
2101
- "text": "Report et cumul"
2169
+ "text": "5 fois le nombre de jours travaillés par semaine"
2102
2170
  }
2103
2171
  ]
2104
- }
2105
- ]
2106
- },
2107
- {
2108
- "type": "element",
2109
- "name": "Paragraphe",
2110
- "children": [
2172
+ },
2111
2173
  {
2112
2174
  "type": "text",
2113
- "text": "Les congés annuels ne peuvent pas être reportés d'une année sur l'autre, sauf autorisation exceptionnelle de l'administration employeur."
2175
+ "text": "."
2114
2176
  }
2115
2177
  ]
2116
2178
  },
@@ -2120,20 +2182,20 @@
2120
2182
  "children": [
2121
2183
  {
2122
2184
  "type": "text",
2123
- "text": "Toutefois, les congés annuels non pris en raison de congés de maladie ou accident de service peuvent être reportés d'une année sur l'autre, sous "
2185
+ "text": "Cela s'applique que vous soyez fonctionnaire (stagiaire ou titulaire) ou contractuel et que vous travailliez à temps plein, à temps partiel ou sur un "
2124
2186
  },
2125
2187
  {
2126
2188
  "type": "element",
2127
2189
  "name": "LienInterne",
2128
2190
  "attributes": {
2129
- "LienPublication": "F12392",
2191
+ "LienPublication": "F13975",
2130
2192
  "type": "Fiche Question-réponse conditionnée",
2131
2193
  "audience": "Particuliers"
2132
2194
  },
2133
2195
  "children": [
2134
2196
  {
2135
2197
  "type": "text",
2136
- "text": "certaines conditions"
2198
+ "text": "emploi à temps non complet ou incomplet"
2137
2199
  }
2138
2200
  ]
2139
2201
  },
@@ -2149,7 +2211,7 @@
2149
2211
  "children": [
2150
2212
  {
2151
2213
  "type": "text",
2152
- "text": "Sous certaines conditions, les congés non pris au cours d'une année peuvent alimenter un compte épargne-temps (CET)."
2214
+ "text": "Cela s'applique si vous êtes fonctionnaire en détachement."
2153
2215
  }
2154
2216
  ]
2155
2217
  },
@@ -2159,7 +2221,7 @@
2159
2221
  "children": [
2160
2222
  {
2161
2223
  "type": "text",
2162
- "text": "Un congé non pris ne donne pas lieu à indemnité compensatrice."
2224
+ "text": "Certaines périodes sont considérées comme des périodes de service accompli et ne réduisent pas vos droits à congés annuels."
2163
2225
  }
2164
2226
  ]
2165
2227
  },
@@ -2169,229 +2231,254 @@
2169
2231
  "children": [
2170
2232
  {
2171
2233
  "type": "text",
2172
- "text": "Toutefois, si vous êtes contractuel en "
2234
+ "text": "Il s'agit des congés suivants :"
2235
+ }
2236
+ ]
2237
+ },
2238
+ {
2239
+ "type": "element",
2240
+ "name": "Liste",
2241
+ "attributes": {
2242
+ "type": "puce"
2243
+ },
2244
+ "children": [
2245
+ {
2246
+ "type": "element",
2247
+ "name": "Item",
2248
+ "children": [
2249
+ {
2250
+ "type": "element",
2251
+ "name": "Paragraphe",
2252
+ "children": [
2253
+ {
2254
+ "type": "text",
2255
+ "text": "Congés de maladie ordinaire, de longue maladie, de longue durée, de grave maladie"
2256
+ }
2257
+ ]
2258
+ }
2259
+ ]
2173
2260
  },
2174
2261
  {
2175
2262
  "type": "element",
2176
- "name": "LienInterne",
2177
- "attributes": {
2178
- "LienPublication": "R2454",
2179
- "type": "Sigle"
2180
- },
2263
+ "name": "Item",
2181
2264
  "children": [
2182
2265
  {
2183
- "type": "text",
2184
- "text": "CDD"
2266
+ "type": "element",
2267
+ "name": "Paragraphe",
2268
+ "children": [
2269
+ {
2270
+ "type": "text",
2271
+ "text": "Congé pour invalidité temporaire imputable au service (Citis)"
2272
+ }
2273
+ ]
2185
2274
  }
2186
2275
  ]
2187
2276
  },
2188
2277
  {
2189
- "type": "text",
2190
- "text": " et si vous n'avez pas pu prendre tout ou partie de vos congés, en raison des "
2278
+ "type": "element",
2279
+ "name": "Item",
2280
+ "children": [
2281
+ {
2282
+ "type": "element",
2283
+ "name": "Paragraphe",
2284
+ "children": [
2285
+ {
2286
+ "type": "text",
2287
+ "text": "Congés de maternité ou d'adoption, congé de 3 jours de naissance ou pour l'arrivée d'un enfant en vue de son adoption, congé de paternité et d'accueil de l'enfant"
2288
+ }
2289
+ ]
2290
+ }
2291
+ ]
2191
2292
  },
2192
2293
  {
2193
2294
  "type": "element",
2194
- "name": "LienIntra",
2195
- "attributes": {
2196
- "LienID": "R54669",
2197
- "type": "Définition de glossaire"
2198
- },
2295
+ "name": "Item",
2199
2296
  "children": [
2200
2297
  {
2201
- "type": "text",
2202
- "text": "nécessités de service"
2298
+ "type": "element",
2299
+ "name": "Paragraphe",
2300
+ "children": [
2301
+ {
2302
+ "type": "text",
2303
+ "text": "Congés de formation professionnelle, pour validation des acquis de l'expérience, pour bilan de compétences"
2304
+ }
2305
+ ]
2203
2306
  }
2204
2307
  ]
2205
2308
  },
2206
2309
  {
2207
- "type": "text",
2208
- "text": ", vous avez droit à une indemnité compensatrice en fin de contrat."
2209
- }
2210
- ]
2211
- },
2212
- {
2213
- "type": "element",
2214
- "name": "Paragraphe",
2215
- "children": [
2310
+ "type": "element",
2311
+ "name": "Item",
2312
+ "children": [
2313
+ {
2314
+ "type": "element",
2315
+ "name": "Paragraphe",
2316
+ "children": [
2317
+ {
2318
+ "type": "text",
2319
+ "text": "Congé de formation syndicale"
2320
+ }
2321
+ ]
2322
+ }
2323
+ ]
2324
+ },
2216
2325
  {
2217
- "type": "text",
2218
- "text": "Si vous êtes contractuel en CDD ou en "
2326
+ "type": "element",
2327
+ "name": "Item",
2328
+ "children": [
2329
+ {
2330
+ "type": "element",
2331
+ "name": "Paragraphe",
2332
+ "children": [
2333
+ {
2334
+ "type": "text",
2335
+ "text": "Congé pour suivre une formation en matière d'hygiène et de sécurité si vous êtes représentant du personnel au comité social"
2336
+ }
2337
+ ]
2338
+ }
2339
+ ]
2219
2340
  },
2220
2341
  {
2221
2342
  "type": "element",
2222
- "name": "LienInterne",
2223
- "attributes": {
2224
- "LienPublication": "R24389",
2225
- "type": "Sigle"
2226
- },
2343
+ "name": "Item",
2227
2344
  "children": [
2228
2345
  {
2229
- "type": "text",
2230
- "text": "CDI"
2346
+ "type": "element",
2347
+ "name": "Paragraphe",
2348
+ "children": [
2349
+ {
2350
+ "type": "text",
2351
+ "text": "Congé de formation de cadre et d'animateur de la jeunesse"
2352
+ }
2353
+ ]
2231
2354
  }
2232
2355
  ]
2233
2356
  },
2234
2357
  {
2235
- "type": "text",
2236
- "text": ", vous avez aussi droit à une indemnité compensatrice en cas de "
2358
+ "type": "element",
2359
+ "name": "Item",
2360
+ "children": [
2361
+ {
2362
+ "type": "element",
2363
+ "name": "Paragraphe",
2364
+ "children": [
2365
+ {
2366
+ "type": "element",
2367
+ "name": "LienInterne",
2368
+ "attributes": {
2369
+ "LienPublication": "F34105",
2370
+ "type": "Fiche d'information conditionnée",
2371
+ "audience": "Particuliers"
2372
+ },
2373
+ "children": [
2374
+ {
2375
+ "type": "text",
2376
+ "text": "Congé de responsable bénévole d'association"
2377
+ }
2378
+ ]
2379
+ }
2380
+ ]
2381
+ }
2382
+ ]
2237
2383
  },
2238
2384
  {
2239
2385
  "type": "element",
2240
- "name": "LienInterne",
2241
- "attributes": {
2242
- "LienPublication": "F515",
2243
- "type": "Fiche d'information conditionnée",
2244
- "audience": "Particuliers"
2245
- },
2386
+ "name": "Item",
2246
2387
  "children": [
2247
2388
  {
2248
- "type": "text",
2249
- "text": "licenciement"
2389
+ "type": "element",
2390
+ "name": "Paragraphe",
2391
+ "children": [
2392
+ {
2393
+ "type": "text",
2394
+ "text": "Congé de solidarité familiale"
2395
+ }
2396
+ ]
2250
2397
  }
2251
2398
  ]
2252
2399
  },
2253
2400
  {
2254
- "type": "text",
2255
- "text": ", sauf en cas de licenciement pour faute disciplinaire."
2401
+ "type": "element",
2402
+ "name": "Item",
2403
+ "children": [
2404
+ {
2405
+ "type": "element",
2406
+ "name": "Paragraphe",
2407
+ "children": [
2408
+ {
2409
+ "type": "element",
2410
+ "name": "LienInterne",
2411
+ "attributes": {
2412
+ "LienPublication": "F34105",
2413
+ "type": "Fiche d'information conditionnée",
2414
+ "audience": "Particuliers"
2415
+ },
2416
+ "children": [
2417
+ {
2418
+ "type": "text",
2419
+ "text": "Congé de citoyenneté"
2420
+ }
2421
+ ]
2422
+ }
2423
+ ]
2424
+ }
2425
+ ]
2426
+ },
2427
+ {
2428
+ "type": "element",
2429
+ "name": "Item",
2430
+ "children": [
2431
+ {
2432
+ "type": "element",
2433
+ "name": "Paragraphe",
2434
+ "children": [
2435
+ {
2436
+ "type": "text",
2437
+ "text": "Congé pour accomplir une période d'activité dans la réserve opérationnelle, la réserve de sécurité civile, la réserve sanitaire ou la réserve civile de la police nationale"
2438
+ }
2439
+ ]
2440
+ }
2441
+ ]
2442
+ },
2443
+ {
2444
+ "type": "element",
2445
+ "name": "Item",
2446
+ "children": [
2447
+ {
2448
+ "type": "element",
2449
+ "name": "Paragraphe",
2450
+ "children": [
2451
+ {
2452
+ "type": "text",
2453
+ "text": "Congé de présence parentale"
2454
+ }
2455
+ ]
2456
+ }
2457
+ ]
2458
+ },
2459
+ {
2460
+ "type": "element",
2461
+ "name": "Item",
2462
+ "children": [
2463
+ {
2464
+ "type": "element",
2465
+ "name": "Paragraphe",
2466
+ "children": [
2467
+ {
2468
+ "type": "text",
2469
+ "text": "Congé de proche aidant"
2470
+ }
2471
+ ]
2472
+ }
2473
+ ]
2256
2474
  }
2257
2475
  ]
2258
2476
  }
2259
2477
  ]
2260
- }
2261
- ]
2262
- },
2263
- {
2264
- "type": "element",
2265
- "name": "Chapitre",
2266
- "attributes": {
2267
- "ID": "T12971"
2268
- },
2269
- "children": [
2478
+ },
2270
2479
  {
2271
2480
  "type": "element",
2272
- "name": "Titre",
2273
- "children": [
2274
- {
2275
- "type": "element",
2276
- "name": "Paragraphe",
2277
- "children": [
2278
- {
2279
- "type": "text",
2280
- "text": "Jours de réduction du temps de travail (RTT)"
2281
- }
2282
- ]
2283
- }
2284
- ]
2285
- },
2286
- {
2287
- "type": "element",
2288
- "name": "Paragraphe",
2289
- "children": [
2290
- {
2291
- "type": "text",
2292
- "text": "Des jours de "
2293
- },
2294
- {
2295
- "type": "element",
2296
- "name": "LienInterne",
2297
- "attributes": {
2298
- "LienPublication": "F34996",
2299
- "type": "Fiche d'information conditionnée",
2300
- "audience": "Particuliers"
2301
- },
2302
- "children": [
2303
- {
2304
- "type": "text",
2305
- "text": "récupération du temps de travail (RTT)"
2306
- }
2307
- ]
2308
- },
2309
- {
2310
- "type": "text",
2311
- "text": " peuvent être attribués en cas de dépassement de la durée horaire légale de travail."
2312
- }
2313
- ]
2314
- },
2315
- {
2316
- "type": "element",
2317
- "name": "Paragraphe",
2318
- "children": [
2319
- {
2320
- "type": "text",
2321
- "text": "Leurs conditions d'utilisation et de décompte sont fixées par l'administration."
2322
- }
2323
- ]
2324
- },
2325
- {
2326
- "type": "element",
2327
- "name": "Paragraphe",
2328
- "children": [
2329
- {
2330
- "type": "text",
2331
- "text": "Ces jours sont à distinguer des congés annuels."
2332
- }
2333
- ]
2334
- }
2335
- ]
2336
- }
2337
- ]
2338
- }
2339
- ]
2340
- },
2341
- {
2342
- "type": "element",
2343
- "name": "Situation",
2344
- "children": [
2345
- {
2346
- "type": "element",
2347
- "name": "Titre",
2348
- "children": [
2349
- {
2350
- "type": "text",
2351
- "text": "Territoriale (FPT)"
2352
- }
2353
- ]
2354
- },
2355
- {
2356
- "type": "element",
2357
- "name": "Condition",
2358
- "children": [
2359
- {
2360
- "type": "element",
2361
- "name": "estVrai",
2362
- "attributes": {
2363
- "var": "T11234"
2364
- }
2365
- }
2366
- ]
2367
- },
2368
- {
2369
- "type": "element",
2370
- "name": "Texte",
2371
- "children": [
2372
- {
2373
- "type": "element",
2374
- "name": "Chapitre",
2375
- "children": [
2376
- {
2377
- "type": "element",
2378
- "name": "Titre",
2379
- "children": [
2380
- {
2381
- "type": "element",
2382
- "name": "Paragraphe",
2383
- "children": [
2384
- {
2385
- "type": "text",
2386
- "text": "Nombre de jours"
2387
- }
2388
- ]
2389
- }
2390
- ]
2391
- },
2392
- {
2393
- "type": "element",
2394
- "name": "SousChapitre",
2481
+ "name": "SousChapitre",
2395
2482
  "children": [
2396
2483
  {
2397
2484
  "type": "element",
@@ -2403,7 +2490,7 @@
2403
2490
  "children": [
2404
2491
  {
2405
2492
  "type": "text",
2406
- "text": "Principe"
2493
+ "text": "Exemples de calcul des congés annuels en fonction du temps de travail"
2407
2494
  }
2408
2495
  ]
2409
2496
  }
@@ -2411,137 +2498,94 @@
2411
2498
  },
2412
2499
  {
2413
2500
  "type": "element",
2414
- "name": "Paragraphe",
2501
+ "name": "Tableau",
2415
2502
  "children": [
2416
- {
2417
- "type": "text",
2418
- "text": "Vous avez droit, pour une année de service accompli, du 1"
2419
- },
2420
2503
  {
2421
2504
  "type": "element",
2422
- "name": "Exposant",
2505
+ "name": "Titre",
2423
2506
  "children": [
2424
2507
  {
2425
2508
  "type": "text",
2426
- "text": "er"
2509
+ "text": "Exemples de calcul du nombre de jours de congés annules en fonction de la durée de travail"
2427
2510
  }
2428
2511
  ]
2429
2512
  },
2430
2513
  {
2431
- "type": "text",
2432
- "text": " janvier au 31 décembre, à un congé annuel rémunéré d'une durée égale à 5 fois le nombre de jours travaillés par semaine."
2433
- }
2434
- ]
2435
- },
2436
- {
2437
- "type": "element",
2438
- "name": "Paragraphe",
2439
- "children": [
2440
- {
2441
- "type": "text",
2442
- "text": "Cela s'applique que vous soyez fonctionnaire (stagiaire ou titulaire) ou contractuel et que vous travailliez à temps plein, à temps partiel ou sur un "
2514
+ "type": "element",
2515
+ "name": "Colonne",
2516
+ "attributes": {
2517
+ "largeur": "30",
2518
+ "type": "normal"
2519
+ }
2443
2520
  },
2444
2521
  {
2445
2522
  "type": "element",
2446
- "name": "LienInterne",
2523
+ "name": "Colonne",
2447
2524
  "attributes": {
2448
- "LienPublication": "F13975",
2449
- "type": "Fiche Question-réponse conditionnée",
2450
- "audience": "Particuliers"
2451
- },
2452
- "children": [
2453
- {
2454
- "type": "text",
2455
- "text": "emploi à temps non complet ou incomplet"
2456
- }
2457
- ]
2525
+ "largeur": "30",
2526
+ "type": "normal"
2527
+ }
2458
2528
  },
2459
2529
  {
2460
- "type": "text",
2461
- "text": "."
2462
- }
2463
- ]
2464
- },
2465
- {
2466
- "type": "element",
2467
- "name": "Paragraphe",
2468
- "children": [
2469
- {
2470
- "type": "text",
2471
- "text": "Cela s'applique si vous êtes fonctionnaire en détachement."
2472
- }
2473
- ]
2474
- },
2475
- {
2476
- "type": "element",
2477
- "name": "Paragraphe",
2478
- "children": [
2479
- {
2480
- "type": "text",
2481
- "text": "Certaines périodes sont considérées comme des périodes de service accompli et ne réduisent pas les droits à congés annuels."
2482
- }
2483
- ]
2484
- },
2485
- {
2486
- "type": "element",
2487
- "name": "Paragraphe",
2488
- "children": [
2489
- {
2490
- "type": "text",
2491
- "text": "Il s'agit des congés suivants :"
2492
- }
2493
- ]
2494
- },
2495
- {
2496
- "type": "element",
2497
- "name": "Liste",
2498
- "attributes": {
2499
- "type": "puce"
2500
- },
2501
- "children": [
2530
+ "type": "element",
2531
+ "name": "Colonne",
2532
+ "attributes": {
2533
+ "largeur": "32",
2534
+ "type": "normal"
2535
+ }
2536
+ },
2502
2537
  {
2503
2538
  "type": "element",
2504
- "name": "Item",
2539
+ "name": "Rangée",
2540
+ "attributes": {
2541
+ "type": "header"
2542
+ },
2505
2543
  "children": [
2506
2544
  {
2507
2545
  "type": "element",
2508
- "name": "Paragraphe",
2546
+ "name": "Cellule",
2509
2547
  "children": [
2510
2548
  {
2511
- "type": "text",
2512
- "text": "Congés de maladie ordinaire, de longue maladie, de longue durée, de grave maladie"
2549
+ "type": "element",
2550
+ "name": "Paragraphe",
2551
+ "children": [
2552
+ {
2553
+ "type": "text",
2554
+ "text": "Temps de travail"
2555
+ }
2556
+ ]
2513
2557
  }
2514
2558
  ]
2515
- }
2516
- ]
2517
- },
2518
- {
2519
- "type": "element",
2520
- "name": "Item",
2521
- "children": [
2559
+ },
2522
2560
  {
2523
2561
  "type": "element",
2524
- "name": "Paragraphe",
2562
+ "name": "Cellule",
2525
2563
  "children": [
2526
2564
  {
2527
- "type": "text",
2528
- "text": "Congé pour invalidité temporaire imputable au service (Citis)"
2565
+ "type": "element",
2566
+ "name": "Paragraphe",
2567
+ "children": [
2568
+ {
2569
+ "type": "text",
2570
+ "text": "Nombre de jours travaillés par semaine"
2571
+ }
2572
+ ]
2529
2573
  }
2530
2574
  ]
2531
- }
2532
- ]
2533
- },
2534
- {
2535
- "type": "element",
2536
- "name": "Item",
2537
- "children": [
2575
+ },
2538
2576
  {
2539
2577
  "type": "element",
2540
- "name": "Paragraphe",
2578
+ "name": "Cellule",
2541
2579
  "children": [
2542
2580
  {
2543
- "type": "text",
2544
- "text": "Congés de maternité, d'adoption, de paternité et d'accueil de l'enfant"
2581
+ "type": "element",
2582
+ "name": "Paragraphe",
2583
+ "children": [
2584
+ {
2585
+ "type": "text",
2586
+ "text": "Congés annuels"
2587
+ }
2588
+ ]
2545
2589
  }
2546
2590
  ]
2547
2591
  }
@@ -2549,65 +2593,94 @@
2549
2593
  },
2550
2594
  {
2551
2595
  "type": "element",
2552
- "name": "Item",
2596
+ "name": "Rangée",
2597
+ "attributes": {
2598
+ "type": "normal"
2599
+ },
2553
2600
  "children": [
2554
2601
  {
2555
2602
  "type": "element",
2556
- "name": "Paragraphe",
2603
+ "name": "Cellule",
2557
2604
  "children": [
2558
2605
  {
2559
- "type": "text",
2560
- "text": "Congés de formation professionnelle, de validation des acquis de l'expérience, pour bilan de compétences"
2606
+ "type": "element",
2607
+ "name": "Paragraphe",
2608
+ "children": [
2609
+ {
2610
+ "type": "text",
2611
+ "text": "Temps plein ("
2612
+ },
2613
+ {
2614
+ "type": "element",
2615
+ "name": "Valeur",
2616
+ "children": [
2617
+ {
2618
+ "type": "text",
2619
+ "text": "100 %"
2620
+ }
2621
+ ]
2622
+ },
2623
+ {
2624
+ "type": "text",
2625
+ "text": ")"
2626
+ }
2627
+ ]
2561
2628
  }
2562
2629
  ]
2563
- }
2564
- ]
2565
- },
2566
- {
2567
- "type": "element",
2568
- "name": "Item",
2569
- "children": [
2630
+ },
2570
2631
  {
2571
2632
  "type": "element",
2572
- "name": "Paragraphe",
2633
+ "name": "Cellule",
2573
2634
  "children": [
2574
2635
  {
2575
- "type": "text",
2576
- "text": "Congé de formation syndicale"
2636
+ "type": "element",
2637
+ "name": "Paragraphe",
2638
+ "children": [
2639
+ {
2640
+ "type": "text",
2641
+ "text": "5"
2642
+ }
2643
+ ]
2577
2644
  }
2578
2645
  ]
2579
- }
2580
- ]
2581
- },
2582
- {
2583
- "type": "element",
2584
- "name": "Item",
2585
- "children": [
2646
+ },
2586
2647
  {
2587
2648
  "type": "element",
2588
- "name": "Paragraphe",
2649
+ "name": "Cellule",
2589
2650
  "children": [
2590
- {
2591
- "type": "text",
2592
- "text": "Congé accordé aux représentants du personnel au "
2593
- },
2594
2651
  {
2595
2652
  "type": "element",
2596
- "name": "LienInterne",
2597
- "attributes": {
2598
- "LienPublication": "R24405",
2599
- "type": "Sigle"
2600
- },
2653
+ "name": "Paragraphe",
2601
2654
  "children": [
2655
+ {
2656
+ "type": "element",
2657
+ "name": "MiseEnEvidence",
2658
+ "children": [
2659
+ {
2660
+ "type": "text",
2661
+ "text": "25 "
2662
+ },
2663
+ {
2664
+ "type": "element",
2665
+ "name": "LienIntra",
2666
+ "attributes": {
2667
+ "LienID": "R17509",
2668
+ "type": "Définition de glossaire"
2669
+ },
2670
+ "children": [
2671
+ {
2672
+ "type": "text",
2673
+ "text": "jours ouvrés"
2674
+ }
2675
+ ]
2676
+ }
2677
+ ]
2678
+ },
2602
2679
  {
2603
2680
  "type": "text",
2604
- "text": "CHSCT"
2681
+ "text": " (5 x 5 jours de travail par semaine)"
2605
2682
  }
2606
2683
  ]
2607
- },
2608
- {
2609
- "type": "text",
2610
- "text": " pour suivre une formation en matière d'hygiène et de sécurité"
2611
2684
  }
2612
2685
  ]
2613
2686
  }
@@ -2615,58 +2688,80 @@
2615
2688
  },
2616
2689
  {
2617
2690
  "type": "element",
2618
- "name": "Item",
2691
+ "name": "Rangée",
2692
+ "attributes": {
2693
+ "type": "normal"
2694
+ },
2619
2695
  "children": [
2620
2696
  {
2621
2697
  "type": "element",
2622
- "name": "Paragraphe",
2698
+ "name": "Cellule",
2623
2699
  "children": [
2624
2700
  {
2625
- "type": "text",
2626
- "text": "Congé pour participer aux activités des organisations de jeunesse et d'éducation populaire"
2701
+ "type": "element",
2702
+ "name": "Paragraphe",
2703
+ "children": [
2704
+ {
2705
+ "type": "text",
2706
+ "text": "Temps partiel ("
2707
+ },
2708
+ {
2709
+ "type": "element",
2710
+ "name": "Valeur",
2711
+ "children": [
2712
+ {
2713
+ "type": "text",
2714
+ "text": "80 %"
2715
+ }
2716
+ ]
2717
+ },
2718
+ {
2719
+ "type": "text",
2720
+ "text": ")"
2721
+ }
2722
+ ]
2627
2723
  }
2628
2724
  ]
2629
- }
2630
- ]
2631
- },
2632
- {
2633
- "type": "element",
2634
- "name": "Item",
2635
- "children": [
2725
+ },
2636
2726
  {
2637
2727
  "type": "element",
2638
- "name": "Paragraphe",
2728
+ "name": "Cellule",
2639
2729
  "children": [
2640
2730
  {
2641
2731
  "type": "element",
2642
- "name": "LienInterne",
2643
- "attributes": {
2644
- "LienPublication": "F34105",
2645
- "type": "Fiche d'information conditionnée",
2646
- "audience": "Particuliers"
2647
- },
2732
+ "name": "Paragraphe",
2648
2733
  "children": [
2649
2734
  {
2650
2735
  "type": "text",
2651
- "text": "Congé des responsables bénévoles d'association"
2736
+ "text": "4"
2652
2737
  }
2653
2738
  ]
2654
2739
  }
2655
2740
  ]
2656
- }
2657
- ]
2658
- },
2659
- {
2660
- "type": "element",
2661
- "name": "Item",
2662
- "children": [
2741
+ },
2663
2742
  {
2664
2743
  "type": "element",
2665
- "name": "Paragraphe",
2744
+ "name": "Cellule",
2666
2745
  "children": [
2667
2746
  {
2668
- "type": "text",
2669
- "text": "Congé de solidarité familiale"
2747
+ "type": "element",
2748
+ "name": "Paragraphe",
2749
+ "children": [
2750
+ {
2751
+ "type": "element",
2752
+ "name": "MiseEnEvidence",
2753
+ "children": [
2754
+ {
2755
+ "type": "text",
2756
+ "text": "20 jours ouvrés"
2757
+ }
2758
+ ]
2759
+ },
2760
+ {
2761
+ "type": "text",
2762
+ "text": " (5 x 4 jours de travail par semaine)"
2763
+ }
2764
+ ]
2670
2765
  }
2671
2766
  ]
2672
2767
  }
@@ -2674,63 +2769,80 @@
2674
2769
  },
2675
2770
  {
2676
2771
  "type": "element",
2677
- "name": "Item",
2772
+ "name": "Rangée",
2773
+ "attributes": {
2774
+ "type": "normal"
2775
+ },
2678
2776
  "children": [
2679
2777
  {
2680
2778
  "type": "element",
2681
- "name": "Paragraphe",
2779
+ "name": "Cellule",
2682
2780
  "children": [
2683
2781
  {
2684
- "type": "text",
2685
- "text": "Congé pour siéger auprès d'une association ou d'une mutuelle"
2782
+ "type": "element",
2783
+ "name": "Paragraphe",
2784
+ "children": [
2785
+ {
2786
+ "type": "text",
2787
+ "text": "Temps partiel ("
2788
+ },
2789
+ {
2790
+ "type": "element",
2791
+ "name": "Valeur",
2792
+ "children": [
2793
+ {
2794
+ "type": "text",
2795
+ "text": "50 %"
2796
+ }
2797
+ ]
2798
+ },
2799
+ {
2800
+ "type": "text",
2801
+ "text": ")"
2802
+ }
2803
+ ]
2686
2804
  }
2687
2805
  ]
2688
- }
2689
- ]
2690
- },
2691
- {
2692
- "type": "element",
2693
- "name": "Item",
2694
- "children": [
2806
+ },
2695
2807
  {
2696
2808
  "type": "element",
2697
- "name": "Paragraphe",
2809
+ "name": "Cellule",
2698
2810
  "children": [
2699
2811
  {
2700
- "type": "text",
2701
- "text": "Congé pour accomplir une période d'activité dans la réserve opérationnelle"
2812
+ "type": "element",
2813
+ "name": "Paragraphe",
2814
+ "children": [
2815
+ {
2816
+ "type": "text",
2817
+ "text": "2,5"
2818
+ }
2819
+ ]
2702
2820
  }
2703
2821
  ]
2704
- }
2705
- ]
2706
- },
2707
- {
2708
- "type": "element",
2709
- "name": "Item",
2710
- "children": [
2822
+ },
2711
2823
  {
2712
2824
  "type": "element",
2713
- "name": "Paragraphe",
2825
+ "name": "Cellule",
2714
2826
  "children": [
2715
2827
  {
2716
- "type": "text",
2717
- "text": "Congé de présence parentale"
2718
- }
2719
- ]
2720
- }
2721
- ]
2722
- },
2723
- {
2724
- "type": "element",
2725
- "name": "Item",
2726
- "children": [
2727
- {
2728
- "type": "element",
2729
- "name": "Paragraphe",
2730
- "children": [
2731
- {
2732
- "type": "text",
2733
- "text": "Congé de proche aidant"
2828
+ "type": "element",
2829
+ "name": "Paragraphe",
2830
+ "children": [
2831
+ {
2832
+ "type": "element",
2833
+ "name": "MiseEnEvidence",
2834
+ "children": [
2835
+ {
2836
+ "type": "text",
2837
+ "text": "12,5 jours ouvrés"
2838
+ }
2839
+ ]
2840
+ },
2841
+ {
2842
+ "type": "text",
2843
+ "text": " (5 x 2,5 jours de travail par semaine)"
2844
+ }
2845
+ ]
2734
2846
  }
2735
2847
  ]
2736
2848
  }
@@ -2754,7 +2866,7 @@
2754
2866
  "children": [
2755
2867
  {
2756
2868
  "type": "text",
2757
- "text": "Exemples de calcul des congés annuels en fonction du temps de travail"
2869
+ "text": "Jours de congés supplémentaires"
2758
2870
  }
2759
2871
  ]
2760
2872
  }
@@ -2762,31 +2874,61 @@
2762
2874
  },
2763
2875
  {
2764
2876
  "type": "element",
2765
- "name": "Tableau",
2877
+ "name": "Paragraphe",
2766
2878
  "children": [
2879
+ {
2880
+ "type": "text",
2881
+ "text": "Si vous prenez un nombre de jours de congé annuel déterminé sur vos 25 jours, en dehors de la période 1"
2882
+ },
2767
2883
  {
2768
2884
  "type": "element",
2769
- "name": "Titre",
2885
+ "name": "Exposant",
2886
+ "children": [
2887
+ {
2888
+ "type": "text",
2889
+ "text": "er"
2890
+ }
2891
+ ]
2892
+ },
2893
+ {
2894
+ "type": "text",
2895
+ "text": " mai - 31 octobre, vous bénéficiez de jours supplémentaires (appelés "
2896
+ },
2897
+ {
2898
+ "type": "element",
2899
+ "name": "Expression",
2770
2900
  "children": [
2771
2901
  {
2772
2902
  "type": "text",
2773
- "text": "Exemples au prorata du temps travaillé"
2903
+ "text": "jours de fractionnement"
2774
2904
  }
2775
2905
  ]
2776
2906
  },
2907
+ {
2908
+ "type": "text",
2909
+ "text": ")."
2910
+ }
2911
+ ]
2912
+ },
2913
+ {
2914
+ "type": "element",
2915
+ "name": "Tableau",
2916
+ "children": [
2777
2917
  {
2778
2918
  "type": "element",
2779
- "name": "Colonne",
2780
- "attributes": {
2781
- "largeur": "30",
2782
- "type": "normal"
2783
- }
2919
+ "name": "Titre",
2920
+ "children": [
2921
+ {
2922
+ "type": "text",
2923
+ "text": "Jours supplémentaires accordés pour congés pris en dehors de la période 1er mai - 31 octobre"
2924
+ }
2925
+ ]
2784
2926
  },
2785
2927
  {
2786
2928
  "type": "element",
2787
2929
  "name": "Colonne",
2788
2930
  "attributes": {
2789
- "largeur": "30",
2931
+ "largeur": "80",
2790
2932
  "type": "normal"
2791
2933
  }
2792
2934
  },
@@ -2794,7 +2936,7 @@
2794
2936
  "type": "element",
2795
2937
  "name": "Colonne",
2796
2938
  "attributes": {
2797
- "largeur": "32",
2939
+ "largeur": "34",
2798
2940
  "type": "normal"
2799
2941
  }
2800
2942
  },
@@ -2815,23 +2957,21 @@
2815
2957
  "children": [
2816
2958
  {
2817
2959
  "type": "text",
2818
- "text": "Temps de travail"
2819
- }
2820
- ]
2821
- }
2822
- ]
2823
- },
2824
- {
2825
- "type": "element",
2826
- "name": "Cellule",
2827
- "children": [
2828
- {
2829
- "type": "element",
2830
- "name": "Paragraphe",
2831
- "children": [
2960
+ "text": "Jours de congés annuels pris en dehors de la période 1"
2961
+ },
2962
+ {
2963
+ "type": "element",
2964
+ "name": "Exposant",
2965
+ "children": [
2966
+ {
2967
+ "type": "text",
2968
+ "text": "er"
2969
+ }
2970
+ ]
2971
+ },
2832
2972
  {
2833
2973
  "type": "text",
2834
- "text": "Nombre de jours travaillés par semaine"
2974
+ "text": " mai - 31 octobre"
2835
2975
  }
2836
2976
  ]
2837
2977
  }
@@ -2847,7 +2987,7 @@
2847
2987
  "children": [
2848
2988
  {
2849
2989
  "type": "text",
2850
- "text": "Congés annuels"
2990
+ "text": "Jours supplémentaires accordés"
2851
2991
  }
2852
2992
  ]
2853
2993
  }
@@ -2862,36 +3002,6 @@
2862
3002
  "type": "normal"
2863
3003
  },
2864
3004
  "children": [
2865
- {
2866
- "type": "element",
2867
- "name": "Cellule",
2868
- "children": [
2869
- {
2870
- "type": "element",
2871
- "name": "Paragraphe",
2872
- "children": [
2873
- {
2874
- "type": "text",
2875
- "text": "Temps plein ("
2876
- },
2877
- {
2878
- "type": "element",
2879
- "name": "Valeur",
2880
- "children": [
2881
- {
2882
- "type": "text",
2883
- "text": "100 %"
2884
- }
2885
- ]
2886
- },
2887
- {
2888
- "type": "text",
2889
- "text": ")"
2890
- }
2891
- ]
2892
- }
2893
- ]
2894
- },
2895
3005
  {
2896
3006
  "type": "element",
2897
3007
  "name": "Cellule",
@@ -2916,33 +3026,9 @@
2916
3026
  "type": "element",
2917
3027
  "name": "Paragraphe",
2918
3028
  "children": [
2919
- {
2920
- "type": "element",
2921
- "name": "MiseEnEvidence",
2922
- "children": [
2923
- {
2924
- "type": "text",
2925
- "text": "25 "
2926
- },
2927
- {
2928
- "type": "element",
2929
- "name": "LienIntra",
2930
- "attributes": {
2931
- "LienID": "R17509",
2932
- "type": "Définition de glossaire"
2933
- },
2934
- "children": [
2935
- {
2936
- "type": "text",
2937
- "text": "jours ouvrés"
2938
- }
2939
- ]
2940
- }
2941
- ]
2942
- },
2943
3029
  {
2944
3030
  "type": "text",
2945
- "text": " (5 x 5 jours de travail par semaine)"
3031
+ "text": "1"
2946
3032
  }
2947
3033
  ]
2948
3034
  }
@@ -2967,37 +3053,7 @@
2967
3053
  "children": [
2968
3054
  {
2969
3055
  "type": "text",
2970
- "text": "Temps partiel ("
2971
- },
2972
- {
2973
- "type": "element",
2974
- "name": "Valeur",
2975
- "children": [
2976
- {
2977
- "type": "text",
2978
- "text": "80 %"
2979
- }
2980
- ]
2981
- },
2982
- {
2983
- "type": "text",
2984
- "text": ")"
2985
- }
2986
- ]
2987
- }
2988
- ]
2989
- },
2990
- {
2991
- "type": "element",
2992
- "name": "Cellule",
2993
- "children": [
2994
- {
2995
- "type": "element",
2996
- "name": "Paragraphe",
2997
- "children": [
2998
- {
2999
- "type": "text",
3000
- "text": "4"
3056
+ "text": "6"
3001
3057
  }
3002
3058
  ]
3003
3059
  }
@@ -3011,19 +3067,9 @@
3011
3067
  "type": "element",
3012
3068
  "name": "Paragraphe",
3013
3069
  "children": [
3014
- {
3015
- "type": "element",
3016
- "name": "MiseEnEvidence",
3017
- "children": [
3018
- {
3019
- "type": "text",
3020
- "text": "20 jours ouvrés"
3021
- }
3022
- ]
3023
- },
3024
3070
  {
3025
3071
  "type": "text",
3026
- "text": " (5 x 4 jours de travail par semaine)"
3072
+ "text": "1"
3027
3073
  }
3028
3074
  ]
3029
3075
  }
@@ -3048,21 +3094,7 @@
3048
3094
  "children": [
3049
3095
  {
3050
3096
  "type": "text",
3051
- "text": "Temps partiel ("
3052
- },
3053
- {
3054
- "type": "element",
3055
- "name": "Valeur",
3056
- "children": [
3057
- {
3058
- "type": "text",
3059
- "text": "50 %"
3060
- }
3061
- ]
3062
- },
3063
- {
3064
- "type": "text",
3065
- "text": ")"
3097
+ "text": "7"
3066
3098
  }
3067
3099
  ]
3068
3100
  }
@@ -3078,12 +3110,21 @@
3078
3110
  "children": [
3079
3111
  {
3080
3112
  "type": "text",
3081
- "text": "2,5"
3113
+ "text": "1"
3082
3114
  }
3083
3115
  ]
3084
3116
  }
3085
3117
  ]
3086
- },
3118
+ }
3119
+ ]
3120
+ },
3121
+ {
3122
+ "type": "element",
3123
+ "name": "Rangée",
3124
+ "attributes": {
3125
+ "type": "normal"
3126
+ },
3127
+ "children": [
3087
3128
  {
3088
3129
  "type": "element",
3089
3130
  "name": "Cellule",
@@ -3092,273 +3133,9 @@
3092
3133
  "type": "element",
3093
3134
  "name": "Paragraphe",
3094
3135
  "children": [
3095
- {
3096
- "type": "element",
3097
- "name": "MiseEnEvidence",
3098
- "children": [
3099
- {
3100
- "type": "text",
3101
- "text": "12,5 jours ouvrés"
3102
- }
3103
- ]
3104
- },
3105
3136
  {
3106
3137
  "type": "text",
3107
- "text": " (5 x 2,5 jours de travail par semaine)"
3108
- }
3109
- ]
3110
- }
3111
- ]
3112
- }
3113
- ]
3114
- }
3115
- ]
3116
- }
3117
- ]
3118
- },
3119
- {
3120
- "type": "element",
3121
- "name": "SousChapitre",
3122
- "children": [
3123
- {
3124
- "type": "element",
3125
- "name": "Titre",
3126
- "children": [
3127
- {
3128
- "type": "element",
3129
- "name": "Paragraphe",
3130
- "children": [
3131
- {
3132
- "type": "text",
3133
- "text": "Jours de congés supplémentaires"
3134
- }
3135
- ]
3136
- }
3137
- ]
3138
- },
3139
- {
3140
- "type": "element",
3141
- "name": "Paragraphe",
3142
- "children": [
3143
- {
3144
- "type": "text",
3145
- "text": "Si vous prenez un nombre de jours précis sur vos 25 jours de congés, en dehors de la période 1"
3146
- },
3147
- {
3148
- "type": "element",
3149
- "name": "Exposant",
3150
- "children": [
3151
- {
3152
- "type": "text",
3153
- "text": "er"
3154
- }
3155
- ]
3156
- },
3157
- {
3158
- "type": "text",
3159
- "text": " mai - 31 octobre, vous bénéficiez de jours supplémentaires (appelés "
3160
- },
3161
- {
3162
- "type": "element",
3163
- "name": "Expression",
3164
- "children": [
3165
- {
3166
- "type": "text",
3167
- "text": "jours de fractionnement"
3168
- }
3169
- ]
3170
- },
3171
- {
3172
- "type": "text",
3173
- "text": ")."
3174
- }
3175
- ]
3176
- },
3177
- {
3178
- "type": "element",
3179
- "name": "Tableau",
3180
- "children": [
3181
- {
3182
- "type": "element",
3183
- "name": "Titre",
3184
- "children": [
3185
- {
3186
- "type": "text",
3187
- "text": "Jours supplémentaires accordés pour congés pris en dehors de la période 1er mai - 31 octobre"
3188
- }
3189
- ]
3190
- },
3191
- {
3192
- "type": "element",
3193
- "name": "Colonne",
3194
- "attributes": {
3195
- "largeur": "80",
3196
- "type": "normal"
3197
- }
3198
- },
3199
- {
3200
- "type": "element",
3201
- "name": "Colonne",
3202
- "attributes": {
3203
- "largeur": "34",
3204
- "type": "normal"
3205
- }
3206
- },
3207
- {
3208
- "type": "element",
3209
- "name": "Rangée",
3210
- "attributes": {
3211
- "type": "header"
3212
- },
3213
- "children": [
3214
- {
3215
- "type": "element",
3216
- "name": "Cellule",
3217
- "children": [
3218
- {
3219
- "type": "element",
3220
- "name": "Paragraphe",
3221
- "children": [
3222
- {
3223
- "type": "text",
3224
- "text": "Jours de congés annuels pris en dehors de la période 1"
3225
- },
3226
- {
3227
- "type": "element",
3228
- "name": "Exposant",
3229
- "children": [
3230
- {
3231
- "type": "text",
3232
- "text": "er"
3233
- }
3234
- ]
3235
- },
3236
- {
3237
- "type": "text",
3238
- "text": " mai - 31 octobre"
3239
- }
3240
- ]
3241
- }
3242
- ]
3243
- },
3244
- {
3245
- "type": "element",
3246
- "name": "Cellule",
3247
- "children": [
3248
- {
3249
- "type": "element",
3250
- "name": "Paragraphe",
3251
- "children": [
3252
- {
3253
- "type": "text",
3254
- "text": "Jours supplémentaires accordés"
3255
- }
3256
- ]
3257
- }
3258
- ]
3259
- }
3260
- ]
3261
- },
3262
- {
3263
- "type": "element",
3264
- "name": "Rangée",
3265
- "attributes": {
3266
- "type": "normal"
3267
- },
3268
- "children": [
3269
- {
3270
- "type": "element",
3271
- "name": "Cellule",
3272
- "children": [
3273
- {
3274
- "type": "element",
3275
- "name": "Paragraphe",
3276
- "children": [
3277
- {
3278
- "type": "text",
3279
- "text": "5"
3280
- }
3281
- ]
3282
- }
3283
- ]
3284
- },
3285
- {
3286
- "type": "element",
3287
- "name": "Cellule",
3288
- "children": [
3289
- {
3290
- "type": "element",
3291
- "name": "Paragraphe",
3292
- "children": [
3293
- {
3294
- "type": "text",
3295
- "text": "1"
3296
- }
3297
- ]
3298
- }
3299
- ]
3300
- }
3301
- ]
3302
- },
3303
- {
3304
- "type": "element",
3305
- "name": "Rangée",
3306
- "attributes": {
3307
- "type": "normal"
3308
- },
3309
- "children": [
3310
- {
3311
- "type": "element",
3312
- "name": "Cellule",
3313
- "children": [
3314
- {
3315
- "type": "element",
3316
- "name": "Paragraphe",
3317
- "children": [
3318
- {
3319
- "type": "text",
3320
- "text": "6"
3321
- }
3322
- ]
3323
- }
3324
- ]
3325
- },
3326
- {
3327
- "type": "element",
3328
- "name": "Cellule",
3329
- "children": [
3330
- {
3331
- "type": "element",
3332
- "name": "Paragraphe",
3333
- "children": [
3334
- {
3335
- "type": "text",
3336
- "text": "1"
3337
- }
3338
- ]
3339
- }
3340
- ]
3341
- }
3342
- ]
3343
- },
3344
- {
3345
- "type": "element",
3346
- "name": "Rangée",
3347
- "attributes": {
3348
- "type": "normal"
3349
- },
3350
- "children": [
3351
- {
3352
- "type": "element",
3353
- "name": "Cellule",
3354
- "children": [
3355
- {
3356
- "type": "element",
3357
- "name": "Paragraphe",
3358
- "children": [
3359
- {
3360
- "type": "text",
3361
- "text": "7"
3138
+ "text": "8 et plus"
3362
3139
  }
3363
3140
  ]
3364
3141
  }
@@ -3369,357 +3146,16 @@
3369
3146
  "name": "Cellule",
3370
3147
  "children": [
3371
3148
  {
3372
- "type": "element",
3373
- "name": "Paragraphe",
3374
- "children": [
3375
- {
3376
- "type": "text",
3377
- "text": "1"
3378
- }
3379
- ]
3380
- }
3381
- ]
3382
- }
3383
- ]
3384
- },
3385
- {
3386
- "type": "element",
3387
- "name": "Rangée",
3388
- "attributes": {
3389
- "type": "normal"
3390
- },
3391
- "children": [
3392
- {
3393
- "type": "element",
3394
- "name": "Cellule",
3395
- "children": [
3396
- {
3397
- "type": "element",
3398
- "name": "Paragraphe",
3399
- "children": [
3400
- {
3401
- "type": "text",
3402
- "text": "8 et plus"
3403
- }
3404
- ]
3405
- }
3406
- ]
3407
- },
3408
- {
3409
- "type": "element",
3410
- "name": "Cellule",
3411
- "children": [
3412
- {
3413
- "type": "element",
3414
- "name": "Paragraphe",
3415
- "children": [
3416
- {
3417
- "type": "text",
3418
- "text": "2"
3419
- }
3420
- ]
3421
- }
3422
- ]
3423
- }
3424
- ]
3425
- }
3426
- ]
3427
- }
3428
- ]
3429
- },
3430
- {
3431
- "type": "element",
3432
- "name": "SousChapitre",
3433
- "children": [
3434
- {
3435
- "type": "element",
3436
- "name": "Titre",
3437
- "children": [
3438
- {
3439
- "type": "element",
3440
- "name": "Paragraphe",
3441
- "children": [
3442
- {
3443
- "type": "text",
3444
- "text": "Agent n'ayant pas travaillé l'année civile entière"
3445
- }
3446
- ]
3447
- }
3448
- ]
3449
- },
3450
- {
3451
- "type": "element",
3452
- "name": "Paragraphe",
3453
- "children": [
3454
- {
3455
- "type": "text",
3456
- "text": "Si vous ne travaillez pas une année complète, vous avez droit à un congé annuel dont la durée est calculée proportionnellement à la durée des services accomplis."
3457
- }
3458
- ]
3459
- },
3460
- {
3461
- "type": "element",
3462
- "name": "Paragraphe",
3463
- "children": [
3464
- {
3465
- "type": "text",
3466
- "text": "Le nombre de jours obtenus est arrondi si nécessaire à la demi-journée supérieure."
3467
- }
3468
- ]
3469
- },
3470
- {
3471
- "type": "element",
3472
- "name": "ANoter",
3473
- "children": [
3474
- {
3475
- "type": "element",
3476
- "name": "Titre",
3477
- "children": [
3478
- {
3479
- "type": "text",
3480
- "text": "Exemple"
3481
- }
3482
- ]
3483
- },
3484
- {
3485
- "type": "element",
3486
- "name": "Paragraphe",
3487
- "children": [
3488
- {
3489
- "type": "text",
3490
- "text": "Si vous travaillez à temps plein 9 mois dans l'année, vous bénéficiez de 18,75 jours de congés, arrondis à 19 jours (25 x 9 / 12)."
3491
- }
3492
- ]
3493
- }
3494
- ]
3495
- }
3496
- ]
3497
- },
3498
- {
3499
- "type": "element",
3500
- "name": "SousChapitre",
3501
- "children": [
3502
- {
3503
- "type": "element",
3504
- "name": "Titre",
3505
- "children": [
3506
- {
3507
- "type": "element",
3508
- "name": "Paragraphe",
3509
- "children": [
3510
- {
3511
- "type": "text",
3512
- "text": "Agent de moins de 21 ans"
3513
- }
3514
- ]
3515
- }
3516
- ]
3517
- },
3518
- {
3519
- "type": "element",
3520
- "name": "Paragraphe",
3521
- "children": [
3522
- {
3523
- "type": "text",
3524
- "text": "Si vous avez moins de 21 ans au 1"
3525
- },
3526
- {
3527
- "type": "element",
3528
- "name": "Exposant",
3529
- "children": [
3530
- {
3531
- "type": "text",
3532
- "text": "er"
3533
- }
3534
- ]
3535
- },
3536
- {
3537
- "type": "text",
3538
- "text": " janvier de l'année, vous pouvez demander à bénéficier de la totalité des congés annuels, même si vous n'avez pas travaillé l'année complète."
3539
- }
3540
- ]
3541
- },
3542
- {
3543
- "type": "element",
3544
- "name": "Paragraphe",
3545
- "children": [
3546
- {
3547
- "type": "text",
3548
- "text": "Dans ce cas, les jours accordés en plus de vos droits à congés acquis ne sont pas rémunérés."
3549
- }
3550
- ]
3551
- },
3552
- {
3553
- "type": "element",
3554
- "name": "ANoter",
3555
- "children": [
3556
- {
3557
- "type": "element",
3558
- "name": "Titre",
3559
- "children": [
3560
- {
3561
- "type": "text",
3562
- "text": "Exemple"
3563
- }
3564
- ]
3565
- },
3566
- {
3567
- "type": "element",
3568
- "name": "Paragraphe",
3569
- "children": [
3570
- {
3571
- "type": "text",
3572
- "text": "Si vous avez travaillé à temps plein 9 mois dans l'année, vous pouvez demander à avoir 25 jours de congé dans l'année mais seuls 19 jours (25 x 9 /12) sur 25 sont rémunérés."
3573
- }
3574
- ]
3575
- }
3576
- ]
3577
- }
3578
- ]
3579
- }
3580
- ]
3581
- },
3582
- {
3583
- "type": "element",
3584
- "name": "Chapitre",
3585
- "attributes": {
3586
- "ID": "T12970"
3587
- },
3588
- "children": [
3589
- {
3590
- "type": "element",
3591
- "name": "Titre",
3592
- "children": [
3593
- {
3594
- "type": "element",
3595
- "name": "Paragraphe",
3596
- "children": [
3597
- {
3598
- "type": "text",
3599
- "text": "Conditions d'attribution"
3600
- }
3601
- ]
3602
- }
3603
- ]
3604
- },
3605
- {
3606
- "type": "element",
3607
- "name": "SousChapitre",
3608
- "children": [
3609
- {
3610
- "type": "element",
3611
- "name": "Titre",
3612
- "children": [
3613
- {
3614
- "type": "element",
3615
- "name": "Paragraphe",
3616
- "children": [
3617
- {
3618
- "type": "text",
3619
- "text": "Principe"
3620
- }
3621
- ]
3622
- }
3623
- ]
3624
- },
3625
- {
3626
- "type": "element",
3627
- "name": "Paragraphe",
3628
- "children": [
3629
- {
3630
- "type": "text",
3631
- "text": "Le calendrier des congés est fixé par le chef de service, après consultation des agents."
3632
- }
3633
- ]
3634
- },
3635
- {
3636
- "type": "element",
3637
- "name": "Paragraphe",
3638
- "children": [
3639
- {
3640
- "type": "text",
3641
- "text": "Les congés peuvent être fractionnés dans l'intérêt du service."
3642
- }
3643
- ]
3644
- },
3645
- {
3646
- "type": "element",
3647
- "name": "Paragraphe",
3648
- "children": [
3649
- {
3650
- "type": "text",
3651
- "text": "Vous ne pouvez pas être absent plus de 31 "
3652
- },
3653
- {
3654
- "type": "element",
3655
- "name": "LienIntra",
3656
- "attributes": {
3657
- "LienID": "R1092",
3658
- "type": "Définition de glossaire"
3659
- },
3660
- "children": [
3661
- {
3662
- "type": "text",
3663
- "text": "jours calendaires"
3664
- }
3665
- ]
3666
- },
3667
- {
3668
- "type": "text",
3669
- "text": " consécutifs. Toutefois, vous pouvez être autorisé exceptionnellement à cumuler vos congés pour vous rendre dans votre pays d'origine ou accompagner votre époux(se) dans son pays d'origine."
3670
- }
3671
- ]
3672
- },
3673
- {
3674
- "type": "element",
3675
- "name": "Paragraphe",
3676
- "children": [
3677
- {
3678
- "type": "text",
3679
- "text": "Une priorité pour le choix des périodes de congés annuels est donnée aux agents chargés de famille."
3680
- }
3681
- ]
3682
- },
3683
- {
3684
- "type": "element",
3685
- "name": "Rappel",
3686
- "children": [
3687
- {
3688
- "type": "element",
3689
- "name": "Titre",
3690
- "children": [
3691
- {
3692
- "type": "text",
3693
- "text": "Rappel"
3694
- }
3695
- ]
3696
- },
3697
- {
3698
- "type": "element",
3699
- "name": "Paragraphe",
3700
- "children": [
3701
- {
3702
- "type": "text",
3703
- "text": "vous ne pouvez pas travailler pendant vos congés, sauf dans certains "
3704
- },
3705
- {
3706
- "type": "element",
3707
- "name": "LienInterne",
3708
- "attributes": {
3709
- "LienPublication": "F32923",
3710
- "type": "Fiche Question-réponse conditionnée",
3711
- "audience": "Particuliers"
3712
- },
3713
- "children": [
3714
- {
3715
- "type": "text",
3716
- "text": "cas particuliers"
3149
+ "type": "element",
3150
+ "name": "Paragraphe",
3151
+ "children": [
3152
+ {
3153
+ "type": "text",
3154
+ "text": "2"
3155
+ }
3156
+ ]
3717
3157
  }
3718
3158
  ]
3719
- },
3720
- {
3721
- "type": "text",
3722
- "text": "."
3723
3159
  }
3724
3160
  ]
3725
3161
  }
@@ -3741,7 +3177,7 @@
3741
3177
  "children": [
3742
3178
  {
3743
3179
  "type": "text",
3744
- "text": "Report et cumul"
3180
+ "text": "Agent n'ayant pas travaillé l'année civile entière"
3745
3181
  }
3746
3182
  ]
3747
3183
  }
@@ -3753,36 +3189,25 @@
3753
3189
  "children": [
3754
3190
  {
3755
3191
  "type": "text",
3756
- "text": "Les congés annuels ne peuvent pas être reportés d'une année sur l'autre, sauf autorisation exceptionnelle de l'administration employeur."
3757
- }
3758
- ]
3759
- },
3760
- {
3761
- "type": "element",
3762
- "name": "Paragraphe",
3763
- "children": [
3764
- {
3765
- "type": "text",
3766
- "text": "Toutefois, les congés annuels non pris en raison de congés de maladie ou accident de service peuvent être reportés d'une année sur l'autre, sous "
3192
+ "text": "Si vous ne travaillez pas "
3767
3193
  },
3768
3194
  {
3769
3195
  "type": "element",
3770
- "name": "LienInterne",
3196
+ "name": "LienIntra",
3771
3197
  "attributes": {
3772
- "LienPublication": "F12392",
3773
- "type": "Fiche Question-réponse conditionnée",
3774
- "audience": "Particuliers"
3198
+ "LienID": "R52114",
3199
+ "type": "Définition de glossaire"
3775
3200
  },
3776
3201
  "children": [
3777
3202
  {
3778
3203
  "type": "text",
3779
- "text": "certaines conditions"
3204
+ "text": "l'année civile"
3780
3205
  }
3781
3206
  ]
3782
3207
  },
3783
3208
  {
3784
3209
  "type": "text",
3785
- "text": "."
3210
+ "text": " complète, vous avez droit à un congé annuel dont la durée est calculée proportionnellement à la durée des services accomplis."
3786
3211
  }
3787
3212
  ]
3788
3213
  },
@@ -3792,63 +3217,79 @@
3792
3217
  "children": [
3793
3218
  {
3794
3219
  "type": "text",
3795
- "text": "Sous certaines conditions, les congés non pris au cours d'une année peuvent alimenter un compte épargne-temps (CET)."
3220
+ "text": "Le nombre de jours obtenus est arrondi si nécessaire à la demi-journée supérieure."
3796
3221
  }
3797
3222
  ]
3798
3223
  },
3799
3224
  {
3800
3225
  "type": "element",
3801
- "name": "Paragraphe",
3226
+ "name": "ANoter",
3802
3227
  "children": [
3803
3228
  {
3804
- "type": "text",
3805
- "text": "Un congé non pris ne donne pas lieu à indemnité compensatrice."
3229
+ "type": "element",
3230
+ "name": "Titre",
3231
+ "children": [
3232
+ {
3233
+ "type": "text",
3234
+ "text": "Exemple"
3235
+ }
3236
+ ]
3237
+ },
3238
+ {
3239
+ "type": "element",
3240
+ "name": "Paragraphe",
3241
+ "children": [
3242
+ {
3243
+ "type": "text",
3244
+ "text": "Si vous travaillez à temps plein 9 mois dans l'année, vous bénéficiez de 18,75 jours de congés, arrondis à 19 jours (25 x 9 / 12)."
3245
+ }
3246
+ ]
3806
3247
  }
3807
3248
  ]
3808
- },
3249
+ }
3250
+ ]
3251
+ },
3252
+ {
3253
+ "type": "element",
3254
+ "name": "SousChapitre",
3255
+ "children": [
3809
3256
  {
3810
3257
  "type": "element",
3811
- "name": "Paragraphe",
3258
+ "name": "Titre",
3812
3259
  "children": [
3813
- {
3814
- "type": "text",
3815
- "text": "Toutefois, si vous êtes contractuel en "
3816
- },
3817
3260
  {
3818
3261
  "type": "element",
3819
- "name": "LienInterne",
3820
- "attributes": {
3821
- "LienPublication": "R2454",
3822
- "type": "Sigle"
3823
- },
3262
+ "name": "Paragraphe",
3824
3263
  "children": [
3825
3264
  {
3826
3265
  "type": "text",
3827
- "text": "CDD"
3266
+ "text": "Agent de moins de 21 ans"
3828
3267
  }
3829
3268
  ]
3830
- },
3269
+ }
3270
+ ]
3271
+ },
3272
+ {
3273
+ "type": "element",
3274
+ "name": "Paragraphe",
3275
+ "children": [
3831
3276
  {
3832
3277
  "type": "text",
3833
- "text": " et si vous n'avez pas pu prendre tout ou partie de vos congés, en raison des "
3278
+ "text": "Si vous avez moins de 21 ans au 1"
3834
3279
  },
3835
3280
  {
3836
3281
  "type": "element",
3837
- "name": "LienIntra",
3838
- "attributes": {
3839
- "LienID": "R54669",
3840
- "type": "Définition de glossaire"
3841
- },
3282
+ "name": "Exposant",
3842
3283
  "children": [
3843
3284
  {
3844
3285
  "type": "text",
3845
- "text": "nécessités de service"
3286
+ "text": "er"
3846
3287
  }
3847
3288
  ]
3848
3289
  },
3849
3290
  {
3850
3291
  "type": "text",
3851
- "text": ", vous avez droit à une indemnité compensatrice en fin de contrat."
3292
+ "text": " janvier de l'année, vous pouvez demander à bénéficier de la totalité des congés annuels, même si vous n'avez pas travaillé l'année complète."
3852
3293
  }
3853
3294
  ]
3854
3295
  },
@@ -3858,44 +3299,33 @@
3858
3299
  "children": [
3859
3300
  {
3860
3301
  "type": "text",
3861
- "text": "Si vous êtes contractuel en CDD ou en "
3862
- },
3302
+ "text": "Dans ce cas, les jours accordés en plus de vos droits à congés acquis ne sont pas rémunérés."
3303
+ }
3304
+ ]
3305
+ },
3306
+ {
3307
+ "type": "element",
3308
+ "name": "ANoter",
3309
+ "children": [
3863
3310
  {
3864
3311
  "type": "element",
3865
- "name": "LienInterne",
3866
- "attributes": {
3867
- "LienPublication": "R24389",
3868
- "type": "Sigle"
3869
- },
3312
+ "name": "Titre",
3870
3313
  "children": [
3871
3314
  {
3872
3315
  "type": "text",
3873
- "text": "CDI"
3316
+ "text": "Exemple"
3874
3317
  }
3875
3318
  ]
3876
3319
  },
3877
- {
3878
- "type": "text",
3879
- "text": ", vous avez aussi droit à une indemnité compensatrice en cas de "
3880
- },
3881
3320
  {
3882
3321
  "type": "element",
3883
- "name": "LienInterne",
3884
- "attributes": {
3885
- "LienPublication": "F515",
3886
- "type": "Fiche d'information conditionnée",
3887
- "audience": "Particuliers"
3888
- },
3322
+ "name": "Paragraphe",
3889
3323
  "children": [
3890
3324
  {
3891
3325
  "type": "text",
3892
- "text": "licenciement"
3326
+ "text": "Si vous avez travaillé à temps plein 9 mois dans l'année, vous pouvez demander à avoir 25 jours de congé dans l'année mais seuls 19 jours (25 x 9 /12) sur 25 sont rémunérés."
3893
3327
  }
3894
3328
  ]
3895
- },
3896
- {
3897
- "type": "text",
3898
- "text": ", sauf en cas de licenciement pour faute disciplinaire."
3899
3329
  }
3900
3330
  ]
3901
3331
  }
@@ -3920,7 +3350,7 @@
3920
3350
  "children": [
3921
3351
  {
3922
3352
  "type": "text",
3923
- "text": "Jours de réduction du temps de travail (RTT)"
3353
+ "text": "Et les jours de réduction du temps de travail (RTT) ?"
3924
3354
  }
3925
3355
  ]
3926
3356
  }
@@ -3951,7 +3381,7 @@
3951
3381
  },
3952
3382
  {
3953
3383
  "type": "text",
3954
- "text": " peuvent être attribués en cas de dépassement de la durée horaire légale de travail."
3384
+ "text": " peuvent vous être attribués en cas de dépassement de la durée légale de travail."
3955
3385
  }
3956
3386
  ]
3957
3387
  },
@@ -4058,21 +3488,49 @@
4058
3488
  "children": [
4059
3489
  {
4060
3490
  "type": "text",
4061
- "text": "Vous avez droit, pour une année de service accompli, du 1"
3491
+ "text": "Vous avez droit, pour une année de service accompli, "
4062
3492
  },
4063
3493
  {
4064
3494
  "type": "element",
4065
- "name": "Exposant",
3495
+ "name": "MiseEnEvidence",
4066
3496
  "children": [
4067
3497
  {
4068
3498
  "type": "text",
4069
- "text": "er"
3499
+ "text": "du 1"
3500
+ },
3501
+ {
3502
+ "type": "element",
3503
+ "name": "Exposant",
3504
+ "children": [
3505
+ {
3506
+ "type": "text",
3507
+ "text": "er"
3508
+ }
3509
+ ]
3510
+ },
3511
+ {
3512
+ "type": "text",
3513
+ "text": " janvier au 31 décembre"
3514
+ }
3515
+ ]
3516
+ },
3517
+ {
3518
+ "type": "text",
3519
+ "text": ", à un congé annuel rémunéré d'une durée égale à "
3520
+ },
3521
+ {
3522
+ "type": "element",
3523
+ "name": "MiseEnEvidence",
3524
+ "children": [
3525
+ {
3526
+ "type": "text",
3527
+ "text": "5 fois le nombre de jours travaillés par semaine"
4070
3528
  }
4071
3529
  ]
4072
3530
  },
4073
3531
  {
4074
3532
  "type": "text",
4075
- "text": " janvier au 31 décembre, à un congé annuel rémunéré d'une durée égale à 5 fois le nombre de jours travaillés par semaine."
3533
+ "text": "."
4076
3534
  }
4077
3535
  ]
4078
3536
  },
@@ -4121,7 +3579,7 @@
4121
3579
  "children": [
4122
3580
  {
4123
3581
  "type": "text",
4124
- "text": "Certaines périodes sont considérées comme des périodes de service accompli et ne réduisent pas les droits à congés annuels."
3582
+ "text": "Certaines périodes sont considérées comme des périodes de service accompli et ne réduisent pas vos droits à congés annuels."
4125
3583
  }
4126
3584
  ]
4127
3585
  },
@@ -4184,7 +3642,7 @@
4184
3642
  "children": [
4185
3643
  {
4186
3644
  "type": "text",
4187
- "text": "Congés de maternité, d'adoption, de paternité et d'accueil de l'enfant"
3645
+ "text": "Congés de maternité ou d'adoption, congé de 3 jours de naissance ou pour l'arrivée d'un enfant en vue de son adoption, congé de paternité et d'accueil de l'enfant"
4188
3646
  }
4189
3647
  ]
4190
3648
  }
@@ -4200,7 +3658,7 @@
4200
3658
  "children": [
4201
3659
  {
4202
3660
  "type": "text",
4203
- "text": "Congés de formation professionnelle, de validation des acquis de l'expérience, pour bilan de compétences"
3661
+ "text": "Congés de formation professionnelle, pour validation des acquis de l'expérience, pour bilan de compétences"
4204
3662
  }
4205
3663
  ]
4206
3664
  }
@@ -4232,25 +3690,7 @@
4232
3690
  "children": [
4233
3691
  {
4234
3692
  "type": "text",
4235
- "text": "Congé accordé aux représentants du personnel au "
4236
- },
4237
- {
4238
- "type": "element",
4239
- "name": "LienInterne",
4240
- "attributes": {
4241
- "LienPublication": "R24405",
4242
- "type": "Sigle"
4243
- },
4244
- "children": [
4245
- {
4246
- "type": "text",
4247
- "text": "CHSCT"
4248
- }
4249
- ]
4250
- },
4251
- {
4252
- "type": "text",
4253
- "text": " pour suivre une formation en matière d'hygiène et de sécurité"
3693
+ "text": "Congé pour suivre une formation en matière d'hygiène et de sécurité si vous êtes représentant du personnel au comité social"
4254
3694
  }
4255
3695
  ]
4256
3696
  }
@@ -4266,7 +3706,7 @@
4266
3706
  "children": [
4267
3707
  {
4268
3708
  "type": "text",
4269
- "text": "Congé pour participer aux activités des organisations de jeunesse et d'éducation populaire"
3709
+ "text": "Congé de formation de cadre et d'animateur de la jeunesse"
4270
3710
  }
4271
3711
  ]
4272
3712
  }
@@ -4291,7 +3731,7 @@
4291
3731
  "children": [
4292
3732
  {
4293
3733
  "type": "text",
4294
- "text": "Congé des responsables bénévoles d'association"
3734
+ "text": "Congé de responsable bénévole d'association"
4295
3735
  }
4296
3736
  ]
4297
3737
  }
@@ -4324,8 +3764,19 @@
4324
3764
  "name": "Paragraphe",
4325
3765
  "children": [
4326
3766
  {
4327
- "type": "text",
4328
- "text": "Congé pour siéger auprès d'une association ou d'une mutuelle"
3767
+ "type": "element",
3768
+ "name": "LienInterne",
3769
+ "attributes": {
3770
+ "LienPublication": "F34105",
3771
+ "type": "Fiche d'information conditionnée",
3772
+ "audience": "Particuliers"
3773
+ },
3774
+ "children": [
3775
+ {
3776
+ "type": "text",
3777
+ "text": "Congé de citoyenneté"
3778
+ }
3779
+ ]
4329
3780
  }
4330
3781
  ]
4331
3782
  }
@@ -4341,7 +3792,7 @@
4341
3792
  "children": [
4342
3793
  {
4343
3794
  "type": "text",
4344
- "text": "Congé pour accomplir une période d'activité dans la réserve opérationnelle"
3795
+ "text": "Congé pour accomplir une période d'activité dans la réserve opérationnelle, la réserve de sécurité civile, la réserve sanitaire ou la réserve civile de la police nationale"
4345
3796
  }
4346
3797
  ]
4347
3798
  }
@@ -4413,7 +3864,7 @@
4413
3864
  "children": [
4414
3865
  {
4415
3866
  "type": "text",
4416
- "text": "Exemples au prorata du temps travaillé"
3867
+ "text": "Exemples de calcul du nombre de jours de congés annules en fonction de la durée de travail"
4417
3868
  }
4418
3869
  ]
4419
3870
  },
@@ -5979,7 +5430,7 @@
5979
5430
  "children": [
5980
5431
  {
5981
5432
  "type": "text",
5982
- "text": "Jours de réduction du temps de travail (RTT)"
5433
+ "text": "Et les jours de réduction du temps de travail (RTT) ?"
5983
5434
  }
5984
5435
  ]
5985
5436
  }
@@ -6010,7 +5461,7 @@
6010
5461
  },
6011
5462
  {
6012
5463
  "type": "text",
6013
- "text": " peuvent être attribués en cas de dépassement de la durée horaire légale de travail."
5464
+ "text": " peuvent vous être attribués en cas de dépassement de la durée légale de travail."
6014
5465
  }
6015
5466
  ]
6016
5467
  },
@@ -6252,48 +5703,6 @@
6252
5703
  }
6253
5704
  ]
6254
5705
  },
6255
- {
6256
- "type": "element",
6257
- "name": "Reference",
6258
- "attributes": {
6259
- "type": "Texte de référence",
6260
- "URL": "https://www.legifrance.gouv.fr/jorf/id/JORFTEXT000044345349",
6261
- "ID": "R58073"
6262
- },
6263
- "children": [
6264
- {
6265
- "type": "element",
6266
- "name": "Titre",
6267
- "children": [
6268
- {
6269
- "type": "text",
6270
- "text": "Décret n°2021-1506 du 19 novembre 2021 portant dérogation temporaire aux règles en matière de congés non pris applicable aux agents de la fonction publique hospitalière"
6271
- }
6272
- ]
6273
- }
6274
- ]
6275
- },
6276
- {
6277
- "type": "element",
6278
- "name": "Reference",
6279
- "attributes": {
6280
- "type": "Texte de référence",
6281
- "URL": "https://www.legifrance.gouv.fr/jorf/id/JORFTEXT000044464808",
6282
- "ID": "R58074"
6283
- },
6284
- "children": [
6285
- {
6286
- "type": "element",
6287
- "name": "Titre",
6288
- "children": [
6289
- {
6290
- "type": "text",
6291
- "text": "Arrêté du 1er décembre 2021 fixant les dates et le montant de l'indemnité compensatrice prévus à l'article 6 du décret n°2021-1506"
6292
- }
6293
- ]
6294
- }
6295
- ]
6296
- },
6297
5706
  {
6298
5707
  "type": "element",
6299
5708
  "name": "Definition",
@@ -6581,42 +5990,6 @@
6581
5990
  }
6582
5991
  ]
6583
5992
  },
6584
- {
6585
- "type": "element",
6586
- "name": "Abreviation",
6587
- "attributes": {
6588
- "ID": "R24405",
6589
- "type": "Sigle"
6590
- },
6591
- "children": [
6592
- {
6593
- "type": "element",
6594
- "name": "Titre",
6595
- "children": [
6596
- {
6597
- "type": "text",
6598
- "text": "CHSCT"
6599
- }
6600
- ]
6601
- },
6602
- {
6603
- "type": "element",
6604
- "name": "Texte",
6605
- "children": [
6606
- {
6607
- "type": "element",
6608
- "name": "Paragraphe",
6609
- "children": [
6610
- {
6611
- "type": "text",
6612
- "text": "Comité d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail"
6613
- }
6614
- ]
6615
- }
6616
- ]
6617
- }
6618
- ]
6619
- },
6620
5993
  {
6621
5994
  "type": "element",
6622
5995
  "name": "Abreviation",