@socialgouv/fiches-vdd 2.301.0 → 2.305.0

package/CHANGELOG.md

@@ -1,3 +1,36 @@
+# [2.305.0](https://github.com/SocialGouv/fiches-vdd/compare/v2.304.0...v2.305.0) (2022-01-25)
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+
+### Bug Fixes
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+* **deps:** update dependency node-fetch to v2.6.7 [security] ([#198](https://github.com/SocialGouv/fiches-vdd/issues/198)) ([4945a3c](https://github.com/SocialGouv/fiches-vdd/commit/4945a3c367be3a6e842636202f69c1d731fad1d3))
+
+
+### Features
+
+* **data:** 20220125_0416 update ([fc8f05c](https://github.com/SocialGouv/fiches-vdd/commit/fc8f05c95dc5b7f5be128cdbee178a1d75c098e4))
+
+# [2.304.0](https://github.com/SocialGouv/fiches-vdd/compare/v2.303.0...v2.304.0) (2022-01-24)
+
+
+### Features
+
+* **data:** 20220124_0416 update ([74f515c](https://github.com/SocialGouv/fiches-vdd/commit/74f515c7bbc6a9bc94e367fc67e084400e666964))
+
+# [2.303.0](https://github.com/SocialGouv/fiches-vdd/compare/v2.302.0...v2.303.0) (2022-01-22)
+
+
+### Features
+
+* **data:** 20220122_0415 update ([ba88e1b](https://github.com/SocialGouv/fiches-vdd/commit/ba88e1b7d95599e4edb483032c4616a8cc3f90d1))
+
+# [2.302.0](https://github.com/SocialGouv/fiches-vdd/compare/v2.301.0...v2.302.0) (2022-01-21)
+
+
+### Features
+
+* **data:** 20220121_0418 update ([a9ce305](https://github.com/SocialGouv/fiches-vdd/commit/a9ce3056e076110e0f63f0c8358a2902b8ff20a0))
+
 # [2.301.0](https://github.com/SocialGouv/fiches-vdd/compare/v2.300.0...v2.301.0) (2022-01-20)
 
 

package/data/associations/F23425.json

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-                          "text": "Contenu du contrat"
+                          "text": "Quel est le contenu du contrat ?"
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-                          "text": "Temps de travail et repos"
+                          "text": "Comment s'organisent les temps de travail et de repos ?"
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-                          "text": "Rémunération"
+                          "text": "Quelle est la rémunération ?"
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-                          "text": "Fin du contrat"
+                          "text": "Comment le contrat peut-il être rompu ?"
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-              "text": "Les salariés et fonctionnaires, responsables associatifs bénévoles, peuvent bénéficier d'un congé pour exercer leurs fonctions."
+              "text": "Les salariés et agent publics, responsables associatifs bénévoles, peuvent bénéficier d'un congé pour exercer leurs fonctions."
             }
           ]
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-                      "text": "Un salarié ou un fonctionnaire, qui est responsable ou dirigeant bénévole d'une association d'intérêt général (depuis au moins 3 ans), peut bénéficier d'un congé non rémunéré. Ce congé peut aussi être accordé à une personne membre d'un conseil citoyen ou qui a un mandat au sein d'une mutuelle. La durée du congé est fixée à 6 "
+                      "text": "Un salarié ou un agent public, qui est responsable ou dirigeant bénévole d'une association d'intérêt général (depuis au moins 3 ans), peut bénéficier d'un congé non rémunéré. Ce congé peut aussi être accordé à une personne membre d'un conseil citoyen ou qui a un mandat au sein d'une mutuelle. La durée du congé est fixée à 6 "
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-                      "text": "Fonctionnaire"
+                      "text": "Agent public"
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-                              "text": "Tous les fonctionnaires peuvent obtenir un congé pour exercer bénévolement l'une des fonctions suivantes :"
+                              "text": "Tous les agents publics (fonctionnaires et contractuels) peuvent obtenir un congé pour exercer bénévolement l'une des fonctions suivantes :"
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-                              "text": "Toues les fonctionnaires peuvent également bénéficier du congé s'ils exercent bénévolement l'une des fonctions suivantes :"
+                              "text": "Toues les agents publics peuvent également bénéficier du congé s'ils exercent bénévolement l'une des fonctions suivantes :"
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+                              "text": "Le congé est accordé à la demande de l'agent sur justificatif de ses fonctions bénévoles."
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