@socialgouv/fiches-vdd 2.223.0 → 2.224.0

This diff represents the content of publicly available package versions that have been released to one of the supported registries. The information contained in this diff is provided for informational purposes only and reflects changes between package versions as they appear in their respective public registries.
package/CHANGELOG.md CHANGED
@@ -1,3 +1,10 @@
1
+ # [2.224.0](https://github.com/SocialGouv/fiches-vdd/compare/v2.223.0...v2.224.0) (2021-10-25)
2
+
3
+
4
+ ### Features
5
+
6
+ * **data:** 20211025_0416 update ([8c3f78f](https://github.com/SocialGouv/fiches-vdd/commit/8c3f78fe0f6c8e150cd1c0ce34cc04d349c88aa7))
7
+
1
8
  # [2.223.0](https://github.com/SocialGouv/fiches-vdd/compare/v2.222.0...v2.223.0) (2021-10-24)
2
9
 
3
10
 
package/data/index.json CHANGED
@@ -12516,8 +12516,8 @@
12516
12516
  "text": "Travail"
12517
12517
  },
12518
12518
  {
12519
- "id": "N11240",
12520
- "text": "Alternance"
12519
+ "id": "N500",
12520
+ "text": "Recrutement dans la fonction publique"
12521
12521
  },
12522
12522
  {
12523
12523
  "id": "F3059",
@@ -12526,8 +12526,8 @@
12526
12526
  ],
12527
12527
  "date": "modified 2021-10-01",
12528
12528
  "id": "F3059",
12529
- "subject": "Travail, Ressources humaines",
12530
- "theme": "Accueil particuliers > Travail > Alternance > Apprentissage dans la fonction publique : quelles sont les règles ?",
12529
+ "subject": "Travail",
12530
+ "theme": "Accueil particuliers > Travail > Recrutement dans la fonction publique > Apprentissage dans la fonction publique : quelles sont les règles ?",
12531
12531
  "title": "Apprentissage dans la fonction publique : quelles sont les règles ?",
12532
12532
  "type": "particuliers"
12533
12533
  },
@@ -104831,14 +104831,14 @@
104831
104831
  },
104832
104832
  {
104833
104833
  "id": "F23582",
104834
- "text": "Vol d'objets personnels dans l'entreprise : quel recours contre son employeur ?"
104834
+ "text": "Vol d'objets personnels dans l'entreprise : quelles sont les règles ?"
104835
104835
  }
104836
104836
  ],
104837
104837
  "date": "modified 2020-09-23",
104838
104838
  "id": "F23582",
104839
104839
  "subject": "Travail",
104840
- "theme": "Accueil particuliers > Travail > Conditions de travail dans le secteur privé > Vol d'objets personnels dans l'entreprise : quel recours contre son employeur ?",
104841
- "title": "Vol d'objets personnels dans l'entreprise : quel recours contre son employeur ?",
104840
+ "theme": "Accueil particuliers > Travail > Conditions de travail dans le secteur privé > Vol d'objets personnels dans l'entreprise : quelles sont les règles ?",
104841
+ "title": "Vol d'objets personnels dans l'entreprise : quelles sont les règles ?",
104842
104842
  "type": "particuliers"
104843
104843
  },
104844
104844
  {
@@ -127113,32 +127113,6 @@
127113
127113
  "title": "Élimination des déchets d'activités de soins à risques infectieux - bordereau de suivi (Formulaire 11351*04)",
127114
127114
  "type": "professionnels"
127115
127115
  },
127116
- {
127117
- "breadcrumbs": [
127118
- {
127119
- "id": "Professionnels",
127120
- "text": "Accueil professionnels"
127121
- },
127122
- {
127123
- "id": "N24267",
127124
- "text": "Ressources humaines"
127125
- },
127126
- {
127127
- "id": "N11240",
127128
- "text": "Alternance"
127129
- },
127130
- {
127131
- "id": "F3059",
127132
- "text": "Apprentissage dans la fonction publique : quelles sont les règles ?"
127133
- }
127134
- ],
127135
- "date": "modified 2021-10-01",
127136
- "id": "F3059",
127137
- "subject": "Travail, Ressources humaines",
127138
- "theme": "Accueil professionnels > Ressources humaines > Alternance > Apprentissage dans la fonction publique : quelles sont les règles ?",
127139
- "title": "Apprentissage dans la fonction publique : quelles sont les règles ?",
127140
- "type": "professionnels"
127141
- },
127142
127116
  {
127143
127117
  "breadcrumbs": [
127144
127118
  {
@@ -565,7 +565,7 @@
565
565
  "children": [
566
566
  {
567
567
  "type": "text",
568
- "text": "Si vous êtes enceinte, la convention collective applicable dans l'entreprise peut éventuellement vous accorder le bénéfice d'une réduction d'horaire journalier. Cette réduction peut être d'une durée variable et peut s'appliquer pendant toute la grossesse ou en partie."
568
+ "text": "La convention collective applicable dans l'entreprise peut éventuellement accorder à une salariée enceinte le bénéfice d'une réduction d'horaire journalier. Cette réduction peut être d'une durée variable et peut s'appliquer pendant toute la grossesse ou en partie."
569
569
  }
570
570
  ]
571
571
  },
@@ -575,7 +575,7 @@
575
575
  "children": [
576
576
  {
577
577
  "type": "text",
578
- "text": "La diminution de l'horaire de travail journalier peut également être mise en place, d'un commun accord, à votre initiative ou à celle de l'employeur. Elle peut aussi résulter d'un"
578
+ "text": "La diminution de l'horaire de travail journalier peut également être mise en place, d'un commun accord, à l'initiative de la salariée ou à celle de l'employeur. Elle peut aussi résulter d'un"
579
579
  },
580
580
  {
581
581
  "type": "element",
@@ -19,7 +19,7 @@
19
19
  "children": [
20
20
  {
21
21
  "type": "text",
22
- "text": "Vol d'objets personnels dans l'entreprise : quel recours contre son employeur ?"
22
+ "text": "Vol d'objets personnels dans l'entreprise : quelles sont les règles ?"
23
23
  }
24
24
  ]
25
25
  },
@@ -246,7 +246,7 @@
246
246
  "children": [
247
247
  {
248
248
  "type": "text",
249
- "text": "Vol d'objets personnels dans l'entreprise : quel recours contre son employeur ?"
249
+ "text": "Vol d'objets personnels dans l'entreprise : quelles sont les règles ?"
250
250
  }
251
251
  ]
252
252
  }
@@ -875,7 +875,7 @@
875
875
  "children": [
876
876
  {
877
877
  "type": "text",
878
- "text": "Vous pouvez estimer le montant prévisionnel de vos indemnités journalières avec un simulateur :"
878
+ "text": "Il est possible d'estimer le montant prévisionnel des indemnités journalières avec un simulateur :"
879
879
  }
880
880
  ]
881
881
  },
@@ -1177,7 +1177,7 @@
1177
1177
  "children": [
1178
1178
  {
1179
1179
  "type": "text",
1180
- "text": "Vous pouvez estimer le montant prévisionnel de vos indemnités journalières avec un simulateur :"
1180
+ "text": "Il est possible d'estimer le montant prévisionnel des indemnités journalières avec un simulateur :"
1181
1181
  }
1182
1182
  ]
1183
1183
  },
@@ -40,7 +40,7 @@
40
40
  "children": [
41
41
  {
42
42
  "type": "text",
43
- "text": "Travail, Ressources humaines"
43
+ "text": "Travail"
44
44
  }
45
45
  ]
46
46
  },
@@ -140,7 +140,7 @@
140
140
  "children": [
141
141
  {
142
142
  "type": "text",
143
- "text": "isPartOf N11240"
143
+ "text": "isPartOf N500"
144
144
  }
145
145
  ]
146
146
  },
@@ -184,16 +184,6 @@
184
184
  }
185
185
  ]
186
186
  },
187
- {
188
- "type": "element",
189
- "name": "Audience",
190
- "children": [
191
- {
192
- "type": "text",
193
- "text": "Professionnels"
194
- }
195
- ]
196
- },
197
187
  {
198
188
  "type": "element",
199
189
  "name": "Canal",
@@ -238,12 +228,12 @@
238
228
  "type": "element",
239
229
  "name": "Niveau",
240
230
  "attributes": {
241
- "ID": "N11240"
231
+ "ID": "N500"
242
232
  },
243
233
  "children": [
244
234
  {
245
235
  "type": "text",
246
- "text": "Alternance"
236
+ "text": "Recrutement dans la fonction publique"
247
237
  }
248
238
  ]
249
239
  },
@@ -286,12 +276,12 @@
286
276
  "type": "element",
287
277
  "name": "SousThemePere",
288
278
  "attributes": {
289
- "ID": "N19962"
279
+ "ID": "N19961"
290
280
  },
291
281
  "children": [
292
282
  {
293
283
  "type": "text",
294
- "text": "Contrats et carrière"
284
+ "text": "Recrutement"
295
285
  }
296
286
  ]
297
287
  },
@@ -299,7 +289,7 @@
299
289
  "type": "element",
300
290
  "name": "DossierPere",
301
291
  "attributes": {
302
- "ID": "N11240"
292
+ "ID": "N500"
303
293
  },
304
294
  "children": [
305
295
  {
@@ -308,33 +298,136 @@
308
298
  "children": [
309
299
  {
310
300
  "type": "text",
311
- "text": "Alternance"
301
+ "text": "Recrutement dans la fonction publique"
312
302
  }
313
303
  ]
314
304
  },
315
305
  {
316
306
  "type": "element",
317
- "name": "Fiche",
307
+ "name": "SousDossier",
318
308
  "attributes": {
319
- "ID": "F2918"
309
+ "ID": "N500-1"
320
310
  },
321
311
  "children": [
322
312
  {
323
- "type": "text",
324
- "text": "Contrat d'apprentissage"
313
+ "type": "element",
314
+ "name": "Titre",
315
+ "children": [
316
+ {
317
+ "type": "text",
318
+ "text": "Recrutement d'un fonctionnaire"
319
+ }
320
+ ]
321
+ },
322
+ {
323
+ "type": "element",
324
+ "name": "Fiche",
325
+ "attributes": {
326
+ "ID": "F434"
327
+ },
328
+ "children": [
329
+ {
330
+ "type": "text",
331
+ "text": "Concours de la fonction publique"
332
+ }
333
+ ]
334
+ },
335
+ {
336
+ "type": "element",
337
+ "name": "Fiche",
338
+ "attributes": {
339
+ "ID": "F32810"
340
+ },
341
+ "children": [
342
+ {
343
+ "type": "text",
344
+ "text": "Accès sans concours en catégorie C"
345
+ }
346
+ ]
347
+ },
348
+ {
349
+ "type": "element",
350
+ "name": "Fiche",
351
+ "attributes": {
352
+ "ID": "F430"
353
+ },
354
+ "children": [
355
+ {
356
+ "type": "text",
357
+ "text": "Condition d'accès réservée aux personnes handicapées"
358
+ }
359
+ ]
360
+ },
361
+ {
362
+ "type": "element",
363
+ "name": "Fiche",
364
+ "attributes": {
365
+ "ID": "F12686"
366
+ },
367
+ "children": [
368
+ {
369
+ "type": "text",
370
+ "text": "Accès à la fonction publique par la voie du Pacte"
371
+ }
372
+ ]
325
373
  }
326
374
  ]
327
375
  },
328
376
  {
329
377
  "type": "element",
330
- "name": "Fiche",
378
+ "name": "SousDossier",
331
379
  "attributes": {
332
- "ID": "F15478"
380
+ "ID": "N500-2"
333
381
  },
334
382
  "children": [
335
383
  {
336
- "type": "text",
337
- "text": "Contrat de professionnalisation"
384
+ "type": "element",
385
+ "name": "Titre",
386
+ "children": [
387
+ {
388
+ "type": "text",
389
+ "text": "Recrutement d'un contractuel"
390
+ }
391
+ ]
392
+ },
393
+ {
394
+ "type": "element",
395
+ "name": "Fiche",
396
+ "attributes": {
397
+ "ID": "F14012"
398
+ },
399
+ "children": [
400
+ {
401
+ "type": "text",
402
+ "text": "Dans la fonction publique d'État (FPE)"
403
+ }
404
+ ]
405
+ },
406
+ {
407
+ "type": "element",
408
+ "name": "Fiche",
409
+ "attributes": {
410
+ "ID": "F13839"
411
+ },
412
+ "children": [
413
+ {
414
+ "type": "text",
415
+ "text": "Dans la fonction publique territoriale (FPT)"
416
+ }
417
+ ]
418
+ },
419
+ {
420
+ "type": "element",
421
+ "name": "Fiche",
422
+ "attributes": {
423
+ "ID": "F13943"
424
+ },
425
+ "children": [
426
+ {
427
+ "type": "text",
428
+ "text": "Dans la fonction publique hospitalière (FPH)"
429
+ }
430
+ ]
338
431
  }
339
432
  ]
340
433
  }
@@ -792,7 +792,7 @@
792
792
  "children": [
793
793
  {
794
794
  "type": "text",
795
- "text": "Si vous travaillez 35 heures par semaine, vous ne bénéficiez pas de jours de RTT."
795
+ "text": "Si le salarié travaille 35 heures par semaine, il ne bénéficie pas de jours de RTT."
796
796
  }
797
797
  ]
798
798
  },
@@ -802,7 +802,7 @@
802
802
  "children": [
803
803
  {
804
804
  "type": "text",
805
- "text": "Si votre "
805
+ "text": "Si son "
806
806
  },
807
807
  {
808
808
  "type": "element",
@@ -820,7 +820,7 @@
820
820
  },
821
821
  {
822
822
  "type": "text",
823
- "text": " est de 39 heures hebdomadaires, vous bénéficiez de 4 heures de RTT par semaine, soit une demi-journée de RTT."
823
+ "text": " est de 39 heures hebdomadaires, il bénéficie de 4 heures de RTT par semaine, soit une demi-journée de RTT."
824
824
  }
825
825
  ]
826
826
  }
@@ -463,20 +463,6 @@
463
463
  "text": "Médiateur de l'apprentissage : comment y recourir ?"
464
464
  }
465
465
  ]
466
- },
467
- {
468
- "type": "element",
469
- "name": "QuestionReponse",
470
- "attributes": {
471
- "ID": "F3059",
472
- "audience": "Particuliers"
473
- },
474
- "children": [
475
- {
476
- "type": "text",
477
- "text": "Apprentissage dans la fonction publique : quelles sont les règles ?"
478
- }
479
- ]
480
466
  }
481
467
  ]
482
468
  }
@@ -687,7 +687,7 @@
687
687
  "children": [
688
688
  {
689
689
  "type": "text",
690
- "text": "Vol d'objets personnels dans l'entreprise : quel recours contre son employeur ?"
690
+ "text": "Vol d'objets personnels dans l'entreprise : quelles sont les règles ?"
691
691
  }
692
692
  ]
693
693
  },
@@ -1134,6 +1134,20 @@
1134
1134
  }
1135
1135
  ]
1136
1136
  },
1137
+ {
1138
+ "type": "element",
1139
+ "name": "QuestionReponse",
1140
+ "attributes": {
1141
+ "ID": "F3059",
1142
+ "audience": "Particuliers"
1143
+ },
1144
+ "children": [
1145
+ {
1146
+ "type": "text",
1147
+ "text": "Apprentissage dans la fonction publique : quelles sont les règles ?"
1148
+ }
1149
+ ]
1150
+ },
1137
1151
  {
1138
1152
  "type": "element",
1139
1153
  "name": "CommentFaireSi",
@@ -672,12 +672,12 @@
672
672
  "type": "element",
673
673
  "name": "Dossier",
674
674
  "attributes": {
675
- "ID": "N11240"
675
+ "ID": "N500"
676
676
  },
677
677
  "children": [
678
678
  {
679
679
  "type": "text",
680
- "text": "Alternance"
680
+ "text": "Recrutement dans la fonction publique"
681
681
  }
682
682
  ]
683
683
  }
@@ -13196,7 +13196,7 @@
13196
13196
  "attributes": {
13197
13197
  "LienPublication": "F3059",
13198
13198
  "type": "Fiche Question-réponse conditionnée",
13199
- "audience": "Professionnels"
13199
+ "audience": "Particuliers"
13200
13200
  },
13201
13201
  "children": [
13202
13202
  {
@@ -17122,7 +17122,7 @@
17122
17122
  "name": "QuestionReponse",
17123
17123
  "attributes": {
17124
17124
  "ID": "F3059",
17125
- "audience": "Professionnels"
17125
+ "audience": "Particuliers"
17126
17126
  },
17127
17127
  "children": [
17128
17128
  {
@@ -10,7 +10,6 @@
10
10
  "ID": "F32703",
11
11
  "type": "Fiche d'information conditionnée",
12
12
  "xsi:noNamespaceSchemaLocation": "../Schemas/3.3/Publication.xsd",
13
- "dateDerniereModificationImportante": "2018-05-09T00:00:00",
14
13
  "spUrl": "https://www.service-public.fr/professionnels-entreprises/vosdroits/F32703"
15
14
  },
16
15
  "children": [
@@ -463,20 +463,6 @@
463
463
  "text": "Médiateur de l'apprentissage : comment y recourir ?"
464
464
  }
465
465
  ]
466
- },
467
- {
468
- "type": "element",
469
- "name": "QuestionReponse",
470
- "attributes": {
471
- "ID": "F3059",
472
- "audience": "Professionnels"
473
- },
474
- "children": [
475
- {
476
- "type": "text",
477
- "text": "Apprentissage dans la fonction publique : quelles sont les règles ?"
478
- }
479
- ]
480
466
  }
481
467
  ]
482
468
  }
@@ -654,7 +654,7 @@
654
654
  "name": "FicheLiee",
655
655
  "attributes": {
656
656
  "ID": "F3059",
657
- "audience": "Professionnels",
657
+ "audience": "Particuliers",
658
658
  "type": "Fiche Question-réponse conditionnée"
659
659
  },
660
660
  "children": [
@@ -672,12 +672,12 @@
672
672
  "type": "element",
673
673
  "name": "Dossier",
674
674
  "attributes": {
675
- "ID": "N11240"
675
+ "ID": "N500"
676
676
  },
677
677
  "children": [
678
678
  {
679
679
  "type": "text",
680
- "text": "Alternance"
680
+ "text": "Recrutement dans la fonction publique"
681
681
  }
682
682
  ]
683
683
  }
@@ -225,7 +225,6 @@
225
225
  "R21770",
226
226
  "R2489",
227
227
  "R14343",
228
- "F3059",
229
228
  "R14619",
230
229
  "R14661",
231
230
  "F23283",
package/package.json CHANGED
@@ -1,7 +1,7 @@
1
1
  {
2
2
  "name": "@socialgouv/fiches-vdd",
3
3
  "description": "Fiches vos droits et démarches au format JSON",
4
- "version": "2.223.0",
4
+ "version": "2.224.0",
5
5
  "repository": "https://github.com/SocialGouv/fiches-vdd.git",
6
6
  "main": "index.js",
7
7
  "license": "MIT",
@@ -21,10 +21,10 @@
21
21
  "jest": "^27.2.5",
22
22
  "prettier": "2.4.1",
23
23
  "semantic-release": "^17.4.7",
24
- "typescript": "^4.4.3"
24
+ "typescript": "^4.4.4"
25
25
  },
26
26
  "engines": {
27
- "node": ">= v14.18.0"
27
+ "node": ">= v14.18.1"
28
28
  },
29
29
  "publishConfig": {
30
30
  "access": "public"