@socialgouv/fiches-vdd 2.1569.0 → 2.1571.0
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|
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399
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443
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446
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447
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"type": "text",
|
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448
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"text": " ? L'Ésat une structure qui permet aux personnes en situation de handicap d'exercer une activité professionnelle tout en bénéficiant d'un soutien médico-social et éducatif dans un milieu protégé. Cette structure accueille des personnes qui n'ont pas acquis assez d’autonomie pour travailler en "
|
|
360
|
+
"text": "Qu'est-ce qu'un établissement et service d'accompagnement par le travail (Ésat) ? L'Ésat est une structure qui permet aux personnes en situation de handicap d'exercer une activité professionnelle tout en bénéficiant d'un soutien médico-social et éducatif dans un milieu protégé. Cette structure accueille des personnes qui n'ont pas acquis assez d’autonomie pour travailler en "
|
|
449
361
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450
362
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451
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393
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484
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|
|
396
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"text": " à leurs besoins. Nous vous indiquons les informations à connaître."
|
|
485
397
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398
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|
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"text": "Un Ésat est une structure médico-sociale qui permet à une personne en situation de handicap de travailler dans un cadre adapté, lorsque ses capacités ne lui permettent pas d’exercer une activité professionnelle en milieu ordinaire ou en entreprise adaptée."
|
|
523
435
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|
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524
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444
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"text": "L’Ésat assure un accompagnement global en proposant des activités à caractère professionnel, un soutien éducatif, social et médical pour favoriser l’épanouissement personnel."
|
|
445
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+
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|
|
446
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+
]
|
|
447
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+
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|
|
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+
{
|
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|
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|
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+
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+
"text": "Cet accompagnement peut inclure des actions visant à :"
|
|
455
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+
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|
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456
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+
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|
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|
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|
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|
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"text": "En principe, vous devez avoir au minimum 20 ans. Toutefois, la "
|
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|
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|
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|
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487
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+
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|
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561
488
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|
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-
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|
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|
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492
|
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|
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493
|
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|
|
567
|
-
}
|
|
494
|
+
}
|
|
495
|
+
]
|
|
496
|
+
},
|
|
497
|
+
{
|
|
498
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+
"type": "element",
|
|
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|
|
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+
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|
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|
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570
|
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"
|
|
502
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|
|
503
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+
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|
|
504
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+
"children": [
|
|
505
|
+
{
|
|
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+
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|
|
507
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+
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|
|
508
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+
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|
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509
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+
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|
|
571
510
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|
|
572
511
|
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|
|
573
512
|
}
|
|
@@ -575,21 +514,15 @@
|
|
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575
514
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|
|
576
515
|
{
|
|
577
516
|
"type": "element",
|
|
578
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-
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|
|
517
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|
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579
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|
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{
|
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|
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|
|
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|
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584
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{
|
|
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-
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|
|
586
|
-
"
|
|
587
|
-
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|
|
588
|
-
{
|
|
589
|
-
"type": "text",
|
|
590
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-
"text": "Handicap"
|
|
591
|
-
}
|
|
592
|
-
]
|
|
524
|
+
"type": "text",
|
|
525
|
+
"text": "À noter"
|
|
593
526
|
}
|
|
594
527
|
]
|
|
595
528
|
},
|
|
@@ -599,7 +532,7 @@
|
|
|
599
532
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"children": [
|
|
600
533
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{
|
|
601
534
|
"type": "text",
|
|
602
|
-
"text": "
|
|
535
|
+
"text": "La personne accueillie en Ésat ne signe pas de contrat de travail, car elle n’a pas le statut de salarié. Elle signe un "
|
|
603
536
|
},
|
|
604
537
|
{
|
|
605
538
|
"type": "element",
|
|
@@ -607,54 +540,13 @@
|
|
|
607
540
|
"children": [
|
|
608
541
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{
|
|
609
542
|
"type": "text",
|
|
610
|
-
"text": "
|
|
543
|
+
"text": "contrat d’accompagnement par le travail"
|
|
611
544
|
}
|
|
612
545
|
]
|
|
613
546
|
},
|
|
614
547
|
{
|
|
615
548
|
"type": "text",
|
|
616
|
-
"text": "
|
|
617
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-
}
|
|
618
|
-
]
|
|
619
|
-
},
|
|
620
|
-
{
|
|
621
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-
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|
|
622
|
-
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|
|
623
|
-
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|
|
624
|
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|
|
625
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-
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|
|
626
|
-
"children": [
|
|
627
|
-
{
|
|
628
|
-
"type": "element",
|
|
629
|
-
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|
|
630
|
-
"children": [
|
|
631
|
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{
|
|
632
|
-
"type": "element",
|
|
633
|
-
"name": "Paragraphe",
|
|
634
|
-
"children": [
|
|
635
|
-
{
|
|
636
|
-
"type": "text",
|
|
637
|
-
"text": "Avoir une capacité de travail qui ne dépasse pas le ⅓ de celle d'une personne valide et avoir une aptitude potentielle suffisante à travailler pour justifier une admission en Ésat"
|
|
638
|
-
}
|
|
639
|
-
]
|
|
640
|
-
}
|
|
641
|
-
]
|
|
642
|
-
},
|
|
643
|
-
{
|
|
644
|
-
"type": "element",
|
|
645
|
-
"name": "Item",
|
|
646
|
-
"children": [
|
|
647
|
-
{
|
|
648
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-
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|
|
649
|
-
"name": "Paragraphe",
|
|
650
|
-
"children": [
|
|
651
|
-
{
|
|
652
|
-
"type": "text",
|
|
653
|
-
"text": "Avoir une capacité de travail supérieure ou égale au ⅓ de la capacité d'une personne valide et avoir besoin d'un ou plusieurs soutiens médicaux, éducatifs, sociaux ou psychologiques."
|
|
654
|
-
}
|
|
655
|
-
]
|
|
656
|
-
}
|
|
657
|
-
]
|
|
549
|
+
"text": "."
|
|
658
550
|
}
|
|
659
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|
]
|
|
660
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|
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|
|
@@ -676,7 +568,7 @@
|
|
|
676
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"children": [
|
|
677
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|
|
678
570
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"type": "text",
|
|
679
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-
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|
|
571
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+
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|
|
680
572
|
}
|
|
681
573
|
]
|
|
682
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|
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|
|
@@ -688,7 +580,7 @@
|
|
|
688
580
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"children": [
|
|
689
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{
|
|
690
582
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"type": "text",
|
|
691
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-
"text": "
|
|
583
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+
"text": "Vous devez avoir "
|
|
692
584
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},
|
|
693
585
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{
|
|
694
586
|
"type": "element",
|
|
@@ -696,88 +588,27 @@
|
|
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696
588
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"children": [
|
|
697
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{
|
|
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|
"type": "text",
|
|
699
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-
"text": "
|
|
591
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+
"text": "au minimum 20 ans"
|
|
700
592
|
}
|
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701
593
|
]
|
|
702
594
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},
|
|
703
595
|
{
|
|
704
596
|
"type": "text",
|
|
705
|
-
"text": "
|
|
706
|
-
}
|
|
707
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-
]
|
|
708
|
-
},
|
|
709
|
-
{
|
|
710
|
-
"type": "element",
|
|
711
|
-
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|
|
712
|
-
"attributes": {
|
|
713
|
-
"ID": "R67285",
|
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714
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-
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|
|
715
|
-
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|
|
716
|
-
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|
|
717
|
-
},
|
|
718
|
-
"children": [
|
|
719
|
-
{
|
|
720
|
-
"type": "element",
|
|
721
|
-
"name": "Titre",
|
|
722
|
-
"children": [
|
|
723
|
-
{
|
|
724
|
-
"type": "text",
|
|
725
|
-
"text": "Demande de prestations MDPH (AAH, PCH, admission en Ésat, hébergement...) et renouvellement"
|
|
726
|
-
}
|
|
727
|
-
]
|
|
597
|
+
"text": " pour pouvoir être accueilli en Ésat. Toutefois, la commission des droits pour l'autonomie des personnes handicapées (CDAPH), au sein de la maison départementale des personnes handicapées (MDPH), peut décider d’une orientation en Ésat "
|
|
728
598
|
},
|
|
729
599
|
{
|
|
730
600
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"type": "element",
|
|
731
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-
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|
|
732
|
-
"attributes": {
|
|
733
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-
"ID": "R40060"
|
|
734
|
-
},
|
|
601
|
+
"name": "MiseEnEvidence",
|
|
735
602
|
"children": [
|
|
736
603
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{
|
|
737
604
|
"type": "text",
|
|
738
|
-
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|
|
605
|
+
"text": "dès l'âge de 16 ans"
|
|
739
606
|
}
|
|
740
607
|
]
|
|
741
608
|
},
|
|
742
609
|
{
|
|
743
|
-
"type": "
|
|
744
|
-
"
|
|
745
|
-
"children": [
|
|
746
|
-
{
|
|
747
|
-
"type": "element",
|
|
748
|
-
"name": "Texte",
|
|
749
|
-
"children": [
|
|
750
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-
{
|
|
751
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-
"type": "element",
|
|
752
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-
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|
|
753
|
-
"children": [
|
|
754
|
-
{
|
|
755
|
-
"type": "text",
|
|
756
|
-
"text": "Ce service en ligne permet de faire une demande ou renouvellement de prestations Handicap auprès de la "
|
|
757
|
-
},
|
|
758
|
-
{
|
|
759
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-
"type": "element",
|
|
760
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-
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|
|
761
|
-
"attributes": {
|
|
762
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-
"LienPublication": "R62622",
|
|
763
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|
|
764
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-
},
|
|
765
|
-
"children": [
|
|
766
|
-
{
|
|
767
|
-
"type": "text",
|
|
768
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-
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|
|
769
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-
}
|
|
770
|
-
]
|
|
771
|
-
},
|
|
772
|
-
{
|
|
773
|
-
"type": "text",
|
|
774
|
-
"text": " ."
|
|
775
|
-
}
|
|
776
|
-
]
|
|
777
|
-
}
|
|
778
|
-
]
|
|
779
|
-
}
|
|
780
|
-
]
|
|
610
|
+
"type": "text",
|
|
611
|
+
"text": "."
|
|
781
612
|
}
|
|
782
613
|
]
|
|
783
614
|
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|
|
@@ -787,7 +618,7 @@
|
|
|
787
618
|
"children": [
|
|
788
619
|
{
|
|
789
620
|
"type": "text",
|
|
790
|
-
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|
|
621
|
+
"text": "Vous devez également remplir "
|
|
791
622
|
},
|
|
792
623
|
{
|
|
793
624
|
"type": "element",
|
|
@@ -795,35 +626,247 @@
|
|
|
795
626
|
"children": [
|
|
796
627
|
{
|
|
797
628
|
"type": "text",
|
|
798
|
-
"text": "
|
|
629
|
+
"text": "l'une des 2 conditions suivantes"
|
|
799
630
|
}
|
|
800
631
|
]
|
|
801
632
|
},
|
|
802
633
|
{
|
|
803
634
|
"type": "text",
|
|
804
|
-
"text": "
|
|
635
|
+
"text": " :"
|
|
805
636
|
}
|
|
806
637
|
]
|
|
807
638
|
},
|
|
808
639
|
{
|
|
809
640
|
"type": "element",
|
|
810
|
-
"name": "
|
|
641
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+
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|
|
811
642
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"attributes": {
|
|
812
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-
"
|
|
813
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-
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|
|
814
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|
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819
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|
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820
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|
|
821
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{
|
|
822
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|
|
823
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-
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|
|
648
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|
|
824
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|
|
825
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{
|
|
826
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|
|
651
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|
|
652
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+
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|
|
653
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|
|
654
|
+
{
|
|
655
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+
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|
|
656
|
+
"text": "Avoir une capacité de travail qui ne dépasse pas le ⅓ de celle d'une personne valide et avoir une aptitude potentielle suffisante à travailler"
|
|
657
|
+
}
|
|
658
|
+
]
|
|
659
|
+
}
|
|
660
|
+
]
|
|
661
|
+
},
|
|
662
|
+
{
|
|
663
|
+
"type": "element",
|
|
664
|
+
"name": "Item",
|
|
665
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+
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|
|
666
|
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{
|
|
667
|
+
"type": "element",
|
|
668
|
+
"name": "Paragraphe",
|
|
669
|
+
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|
|
670
|
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{
|
|
671
|
+
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|
|
672
|
+
"text": "Avoir une capacité de travail supérieure ou égale au ⅓ de celle d'une personne valide et avoir besoin d'un ou plusieurs soutiens médicaux, éducatifs, sociaux ou psychologiques."
|
|
673
|
+
}
|
|
674
|
+
]
|
|
675
|
+
}
|
|
676
|
+
]
|
|
677
|
+
}
|
|
678
|
+
]
|
|
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+
},
|
|
680
|
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{
|
|
681
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"type": "element",
|
|
682
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+
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|
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|
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+
"type": "text",
|
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690
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+
"text": "À noter"
|
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691
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+
}
|
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692
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+
]
|
|
693
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+
},
|
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694
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+
{
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|
695
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+
"type": "element",
|
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696
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+
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|
|
697
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+
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|
|
698
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{
|
|
699
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+
"type": "text",
|
|
700
|
+
"text": "C’est la CDAPH qui détermine votre taux d’incapacité. Vous êtes informé de votre taux par la MDPH, qui vous transmet la notification de la décision prise par la CDAPH."
|
|
701
|
+
}
|
|
702
|
+
]
|
|
703
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+
}
|
|
704
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+
]
|
|
705
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+
}
|
|
706
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+
]
|
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707
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+
},
|
|
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{
|
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|
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|
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{
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|
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|
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716
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{
|
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717
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|
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718
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+
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|
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719
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|
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720
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{
|
|
721
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+
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|
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722
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|
|
723
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}
|
|
724
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+
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|
|
725
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}
|
|
726
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+
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|
|
727
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+
},
|
|
728
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{
|
|
729
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+
"type": "element",
|
|
730
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+
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|
|
731
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"children": [
|
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732
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{
|
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733
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+
"type": "text",
|
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734
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|
|
735
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+
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|
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736
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{
|
|
737
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|
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738
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|
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739
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|
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740
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{
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|
741
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|
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742
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|
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743
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|
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744
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|
|
745
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|
|
746
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{
|
|
747
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+
"type": "text",
|
|
748
|
+
"text": " par le biais d'un téléservice, si la MDPH de votre lieu de résidence le propose :"
|
|
749
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+
}
|
|
750
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+
]
|
|
751
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},
|
|
752
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{
|
|
753
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"type": "element",
|
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754
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|
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755
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|
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756
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|
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|
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|
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},
|
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761
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|
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762
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"type": "element",
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|
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765
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766
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767
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"type": "text",
|
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768
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|
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769
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+
}
|
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770
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+
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|
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771
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},
|
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772
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"type": "element",
|
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|
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775
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|
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|
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780
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"type": "text",
|
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781
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|
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782
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|
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+
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|
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"children": [
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{
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"type": "element",
|
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791
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|
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792
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"children": [
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{
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794
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"type": "element",
|
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795
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|
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797
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{
|
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798
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+
"type": "text",
|
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799
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|
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800
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801
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802
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"type": "element",
|
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|
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804
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|
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809
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|
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811
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|
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812
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+
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|
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813
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|
|
814
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+
},
|
|
815
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{
|
|
816
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+
"type": "text",
|
|
817
|
+
"text": " ."
|
|
818
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+
}
|
|
819
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+
]
|
|
820
|
+
}
|
|
821
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+
]
|
|
822
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+
}
|
|
823
|
+
]
|
|
824
|
+
}
|
|
825
|
+
]
|
|
826
|
+
},
|
|
827
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+
{
|
|
828
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+
"type": "element",
|
|
829
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+
"name": "Paragraphe",
|
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830
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"children": [
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831
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{
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832
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+
"type": "text",
|
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833
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+
"text": "Vous pouvez aussi faire votre demande "
|
|
834
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+
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|
|
835
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{
|
|
836
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"type": "element",
|
|
837
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+
"name": "MiseEnEvidence",
|
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838
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+
"children": [
|
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839
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+
{
|
|
840
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+
"type": "text",
|
|
841
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+
"text": "par courrier"
|
|
842
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+
}
|
|
843
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+
]
|
|
844
|
+
},
|
|
845
|
+
{
|
|
846
|
+
"type": "text",
|
|
847
|
+
"text": " par le biais d'un formulaire :"
|
|
848
|
+
}
|
|
849
|
+
]
|
|
850
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+
},
|
|
851
|
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{
|
|
852
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+
"type": "element",
|
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853
|
+
"name": "ServiceEnLigne",
|
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854
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"attributes": {
|
|
855
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"ID": "R19993",
|
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856
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|
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857
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|
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858
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+
"format": "application/pdf",
|
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859
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|
|
860
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"numerocerfa": "15692*01",
|
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861
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+
"type": "Formulaire"
|
|
862
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+
},
|
|
863
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"children": [
|
|
864
|
+
{
|
|
865
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+
"type": "element",
|
|
866
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+
"name": "Titre",
|
|
867
|
+
"children": [
|
|
868
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{
|
|
869
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+
"type": "text",
|
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827
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|
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828
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|
|
829
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1119
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|
|
1077
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-
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|
|
1120
|
+
"text": "Si vous remplissez les conditions, la CDAPH peut décider de vous orienter vers un Ésat. Cela signifie qu’elle vous accorde le droit d’aller travailler en Ésat."
|
|
1078
1121
|
}
|
|
1079
1122
|
]
|
|
1080
1123
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|
|
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|
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1127
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|
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1085
1128
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{
|
|
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1129
|
"type": "text",
|
|
1087
|
-
"text": "
|
|
1130
|
+
"text": "La décision de la CDAPH peut inclure une "
|
|
1088
1131
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|
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1089
1132
|
{
|
|
1090
1133
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|
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|
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1135
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|
|
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{
|
|
1094
1137
|
"type": "text",
|
|
1095
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-
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|
|
1138
|
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"text": "période d’essai de 3 mois"
|
|
1096
1139
|
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|
|
1097
1140
|
]
|
|
1098
1141
|
},
|
|
1099
1142
|
{
|
|
1100
1143
|
"type": "text",
|
|
1101
|
-
"text": "
|
|
1144
|
+
"text": " en Ésat. Cette période d’essai est "
|
|
1102
1145
|
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|
|
1103
1146
|
{
|
|
1104
1147
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|
|
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|
|
|
1106
1149
|
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|
|
1107
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{
|
|
1108
1151
|
"type": "text",
|
|
1109
|
-
"text": "
|
|
1152
|
+
"text": "renouvelable"
|
|
1110
1153
|
}
|
|
1111
1154
|
]
|
|
1112
1155
|
},
|
|
1113
1156
|
{
|
|
1114
1157
|
"type": "text",
|
|
1115
|
-
"text": "
|
|
1116
|
-
}
|
|
1117
|
-
]
|
|
1118
|
-
},
|
|
1119
|
-
{
|
|
1120
|
-
"type": "element",
|
|
1121
|
-
"name": "Paragraphe",
|
|
1122
|
-
"children": [
|
|
1123
|
-
{
|
|
1124
|
-
"type": "text",
|
|
1125
|
-
"text": "La décision de la CDAPH peut faire l'objet d'un recours contentieux à votre demande ou à celle de l'Ésat. Les conditions de recours sont mentionnées dans la décision de la CDAPH."
|
|
1158
|
+
"text": " 1 fois pour 3 mois maximum si le directeur de l’Ésat le propose."
|
|
1126
1159
|
}
|
|
1127
1160
|
]
|
|
1128
1161
|
},
|
|
1129
1162
|
{
|
|
1130
1163
|
"type": "element",
|
|
1131
|
-
"name": "
|
|
1164
|
+
"name": "ASavoir",
|
|
1132
1165
|
"children": [
|
|
1133
1166
|
{
|
|
1134
1167
|
"type": "element",
|
|
@@ -1136,7 +1169,7 @@
|
|
|
1136
1169
|
"children": [
|
|
1137
1170
|
{
|
|
1138
1171
|
"type": "text",
|
|
1139
|
-
"text": "À
|
|
1172
|
+
"text": "À savoir"
|
|
1140
1173
|
}
|
|
1141
1174
|
]
|
|
1142
1175
|
},
|
|
@@ -1146,7 +1179,32 @@
|
|
|
1146
1179
|
"children": [
|
|
1147
1180
|
{
|
|
1148
1181
|
"type": "text",
|
|
1149
|
-
"text": "
|
|
1182
|
+
"text": "La décision de la CDAPH de vous orienter en Ésat vaut "
|
|
1183
|
+
},
|
|
1184
|
+
{
|
|
1185
|
+
"type": "element",
|
|
1186
|
+
"name": "MiseEnEvidence",
|
|
1187
|
+
"children": [
|
|
1188
|
+
{
|
|
1189
|
+
"type": "element",
|
|
1190
|
+
"name": "LienInterne",
|
|
1191
|
+
"attributes": {
|
|
1192
|
+
"LienPublication": "F1650",
|
|
1193
|
+
"type": "Fiche Question-réponse conditionnée",
|
|
1194
|
+
"audience": "Particuliers"
|
|
1195
|
+
},
|
|
1196
|
+
"children": [
|
|
1197
|
+
{
|
|
1198
|
+
"type": "text",
|
|
1199
|
+
"text": "reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé (RQTH)"
|
|
1200
|
+
}
|
|
1201
|
+
]
|
|
1202
|
+
}
|
|
1203
|
+
]
|
|
1204
|
+
},
|
|
1205
|
+
{
|
|
1206
|
+
"type": "text",
|
|
1207
|
+
"text": "."
|
|
1150
1208
|
}
|
|
1151
1209
|
]
|
|
1152
1210
|
}
|
|
@@ -1158,16 +1216,36 @@
|
|
|
1158
1216
|
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|
|
1159
1217
|
{
|
|
1160
1218
|
"type": "text",
|
|
1161
|
-
"text": "La CDAPH
|
|
1219
|
+
"text": "La décision de la CDAPH vous est communiquée par courrier. Ce courrier contient une liste des Ésat accompagnée de leurs numéros de téléphone et adresses."
|
|
1162
1220
|
}
|
|
1163
1221
|
]
|
|
1164
|
-
}
|
|
1165
|
-
|
|
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|
-
|
|
1167
|
-
|
|
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|
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|
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|
-
|
|
1170
|
-
|
|
1222
|
+
},
|
|
1223
|
+
{
|
|
1224
|
+
"type": "element",
|
|
1225
|
+
"name": "Paragraphe",
|
|
1226
|
+
"children": [
|
|
1227
|
+
{
|
|
1228
|
+
"type": "text",
|
|
1229
|
+
"text": "Vous devez ensuite contacter les établissements de votre choix, par courrier, téléphone ou en vous déplaçant pour savoir s’ils peuvent vous y inscrire. Votre demande d’inscription doit être accompagnée de la copie de la déicion de la CDAPH."
|
|
1230
|
+
}
|
|
1231
|
+
]
|
|
1232
|
+
},
|
|
1233
|
+
{
|
|
1234
|
+
"type": "element",
|
|
1235
|
+
"name": "Paragraphe",
|
|
1236
|
+
"children": [
|
|
1237
|
+
{
|
|
1238
|
+
"type": "text",
|
|
1239
|
+
"text": "La MDPH peut également décider de contacter des Ésat en parralèle de vos démarches personnelles."
|
|
1240
|
+
}
|
|
1241
|
+
]
|
|
1242
|
+
}
|
|
1243
|
+
]
|
|
1244
|
+
},
|
|
1245
|
+
{
|
|
1246
|
+
"type": "element",
|
|
1247
|
+
"name": "Chapitre",
|
|
1248
|
+
"children": [
|
|
1171
1249
|
{
|
|
1172
1250
|
"type": "element",
|
|
1173
1251
|
"name": "Titre",
|
|
@@ -1178,7 +1256,7 @@
|
|
|
1178
1256
|
"children": [
|
|
1179
1257
|
{
|
|
1180
1258
|
"type": "text",
|
|
1181
|
-
"text": "
|
|
1259
|
+
"text": "La période d’essai en Ésat peut-elle être interrompue ?"
|
|
1182
1260
|
}
|
|
1183
1261
|
]
|
|
1184
1262
|
}
|
|
@@ -1188,23 +1266,29 @@
|
|
|
1188
1266
|
"type": "element",
|
|
1189
1267
|
"name": "Paragraphe",
|
|
1190
1268
|
"children": [
|
|
1191
|
-
{
|
|
1192
|
-
"type": "text",
|
|
1193
|
-
"text": "Vous signez un "
|
|
1194
|
-
},
|
|
1195
1269
|
{
|
|
1196
1270
|
"type": "element",
|
|
1197
1271
|
"name": "MiseEnEvidence",
|
|
1198
1272
|
"children": [
|
|
1199
1273
|
{
|
|
1200
1274
|
"type": "text",
|
|
1201
|
-
"text": "
|
|
1275
|
+
"text": "Oui"
|
|
1202
1276
|
}
|
|
1203
1277
|
]
|
|
1204
1278
|
},
|
|
1205
1279
|
{
|
|
1206
1280
|
"type": "text",
|
|
1207
|
-
"text": "
|
|
1281
|
+
"text": ", la période d’essai en Ésat peut être interrompue avant la fin des 3 mois si vous ou le directeur de l’Ésat en faites la demande."
|
|
1282
|
+
}
|
|
1283
|
+
]
|
|
1284
|
+
},
|
|
1285
|
+
{
|
|
1286
|
+
"type": "element",
|
|
1287
|
+
"name": "Paragraphe",
|
|
1288
|
+
"children": [
|
|
1289
|
+
{
|
|
1290
|
+
"type": "text",
|
|
1291
|
+
"text": "Pour cela, le directeur de l’Esat ou vous-même devez rédiger un courrier précisant les raisons de cette interruption."
|
|
1208
1292
|
}
|
|
1209
1293
|
]
|
|
1210
1294
|
},
|
|
@@ -1214,23 +1298,36 @@
|
|
|
1214
1298
|
"children": [
|
|
1215
1299
|
{
|
|
1216
1300
|
"type": "text",
|
|
1217
|
-
"text": "
|
|
1301
|
+
"text": "Le courrier doit être transmis à la "
|
|
1218
1302
|
},
|
|
1219
1303
|
{
|
|
1220
1304
|
"type": "element",
|
|
1221
|
-
"name": "
|
|
1305
|
+
"name": "LienInterne",
|
|
1306
|
+
"attributes": {
|
|
1307
|
+
"LienPublication": "R62622",
|
|
1308
|
+
"type": "Sigle"
|
|
1309
|
+
},
|
|
1222
1310
|
"children": [
|
|
1223
1311
|
{
|
|
1224
1312
|
"type": "text",
|
|
1225
|
-
"text": "
|
|
1313
|
+
"text": "MDPH"
|
|
1226
1314
|
}
|
|
1227
1315
|
]
|
|
1316
|
+
},
|
|
1317
|
+
{
|
|
1318
|
+
"type": "text",
|
|
1319
|
+
"text": "."
|
|
1228
1320
|
}
|
|
1229
1321
|
]
|
|
1230
1322
|
},
|
|
1231
1323
|
{
|
|
1232
1324
|
"type": "element",
|
|
1233
|
-
"name": "
|
|
1325
|
+
"name": "OuSAdresser",
|
|
1326
|
+
"attributes": {
|
|
1327
|
+
"ID": "R14",
|
|
1328
|
+
"sve": "non",
|
|
1329
|
+
"type": "Local personnalisé sur SP"
|
|
1330
|
+
},
|
|
1234
1331
|
"children": [
|
|
1235
1332
|
{
|
|
1236
1333
|
"type": "element",
|
|
@@ -1238,19 +1335,84 @@
|
|
|
1238
1335
|
"children": [
|
|
1239
1336
|
{
|
|
1240
1337
|
"type": "text",
|
|
1241
|
-
"text": "
|
|
1338
|
+
"text": "Maison départementale des personnes handicapées (MDPH)"
|
|
1242
1339
|
}
|
|
1243
1340
|
]
|
|
1244
1341
|
},
|
|
1245
1342
|
{
|
|
1246
1343
|
"type": "element",
|
|
1247
|
-
"name": "
|
|
1344
|
+
"name": "PivotLocal",
|
|
1345
|
+
"children": [
|
|
1346
|
+
{
|
|
1347
|
+
"type": "text",
|
|
1348
|
+
"text": "maison_handicapees"
|
|
1349
|
+
}
|
|
1350
|
+
]
|
|
1351
|
+
},
|
|
1352
|
+
{
|
|
1353
|
+
"type": "element",
|
|
1354
|
+
"name": "RessourceWeb",
|
|
1355
|
+
"attributes": {
|
|
1356
|
+
"URL": "https://lannuaire.service-public.gouv.fr/recherche?whoWhat=MDPH&where="
|
|
1357
|
+
}
|
|
1358
|
+
}
|
|
1359
|
+
]
|
|
1360
|
+
},
|
|
1361
|
+
{
|
|
1362
|
+
"type": "element",
|
|
1363
|
+
"name": "Paragraphe",
|
|
1364
|
+
"children": [
|
|
1365
|
+
{
|
|
1366
|
+
"type": "text",
|
|
1367
|
+
"text": "La CDAPH décide ensuite en fonction des informations qu’elle a recueillies (retours de l’Ésat, avis médicaux, votre témoignage, ...) de vous maintenir ou non dans l’Ésat."
|
|
1368
|
+
}
|
|
1369
|
+
]
|
|
1370
|
+
},
|
|
1371
|
+
{
|
|
1372
|
+
"type": "element",
|
|
1373
|
+
"name": "Paragraphe",
|
|
1374
|
+
"children": [
|
|
1375
|
+
{
|
|
1376
|
+
"type": "text",
|
|
1377
|
+
"text": "La CDAPH peut aussi prononcer une nouvelle orientation vers un autre type de structure (par exemple, "
|
|
1378
|
+
},
|
|
1379
|
+
{
|
|
1380
|
+
"type": "element",
|
|
1381
|
+
"name": "LienInterne",
|
|
1382
|
+
"attributes": {
|
|
1383
|
+
"LienPublication": "F1653",
|
|
1384
|
+
"type": "Fiche d'information conditionnée",
|
|
1385
|
+
"audience": "Particuliers"
|
|
1386
|
+
},
|
|
1387
|
+
"children": [
|
|
1388
|
+
{
|
|
1389
|
+
"type": "text",
|
|
1390
|
+
"text": "entreprise adaptée"
|
|
1391
|
+
}
|
|
1392
|
+
]
|
|
1393
|
+
},
|
|
1394
|
+
{
|
|
1395
|
+
"type": "text",
|
|
1396
|
+
"text": ", entreprise du "
|
|
1397
|
+
},
|
|
1398
|
+
{
|
|
1399
|
+
"type": "element",
|
|
1400
|
+
"name": "LienInterne",
|
|
1401
|
+
"attributes": {
|
|
1402
|
+
"LienPublication": "F15926",
|
|
1403
|
+
"type": "Fiche d'information conditionnée",
|
|
1404
|
+
"audience": "Particuliers"
|
|
1405
|
+
},
|
|
1248
1406
|
"children": [
|
|
1249
1407
|
{
|
|
1250
1408
|
"type": "text",
|
|
1251
|
-
"text": "
|
|
1409
|
+
"text": "milieu ordinaire"
|
|
1252
1410
|
}
|
|
1253
1411
|
]
|
|
1412
|
+
},
|
|
1413
|
+
{
|
|
1414
|
+
"type": "text",
|
|
1415
|
+
"text": ") lorsque le maintien dans l'Ésat cesse et que l'admission dans un autre Ésat n'est plus adaptée."
|
|
1254
1416
|
}
|
|
1255
1417
|
]
|
|
1256
1418
|
}
|
|
@@ -1270,7 +1432,7 @@
|
|
|
1270
1432
|
"children": [
|
|
1271
1433
|
{
|
|
1272
1434
|
"type": "text",
|
|
1273
|
-
"text": "
|
|
1435
|
+
"text": "Qu’est-ce que le contrat d’accompagnement par le travail en Ésat ?"
|
|
1274
1436
|
}
|
|
1275
1437
|
]
|
|
1276
1438
|
}
|
|
@@ -1278,162 +1440,354 @@
|
|
|
1278
1440
|
},
|
|
1279
1441
|
{
|
|
1280
1442
|
"type": "element",
|
|
1281
|
-
"name": "
|
|
1443
|
+
"name": "Paragraphe",
|
|
1444
|
+
"children": [
|
|
1445
|
+
{
|
|
1446
|
+
"type": "text",
|
|
1447
|
+
"text": "Le contrat d’accompagnement par le travail définit vos droits et obligations et ceux de l'Ésat."
|
|
1448
|
+
}
|
|
1449
|
+
]
|
|
1450
|
+
},
|
|
1451
|
+
{
|
|
1452
|
+
"type": "element",
|
|
1453
|
+
"name": "Paragraphe",
|
|
1454
|
+
"children": [
|
|
1455
|
+
{
|
|
1456
|
+
"type": "text",
|
|
1457
|
+
"text": "Il précise notamment votre activité professionnelle et la mise en place d'un soutien médico-social ou éducatif pour favoriser votre autonomie et votre épanouissement personnel et social."
|
|
1458
|
+
}
|
|
1459
|
+
]
|
|
1460
|
+
},
|
|
1461
|
+
{
|
|
1462
|
+
"type": "element",
|
|
1463
|
+
"name": "Paragraphe",
|
|
1282
1464
|
"children": [
|
|
1465
|
+
{
|
|
1466
|
+
"type": "text",
|
|
1467
|
+
"text": "Il est signé pour "
|
|
1468
|
+
},
|
|
1283
1469
|
{
|
|
1284
1470
|
"type": "element",
|
|
1285
|
-
"name": "
|
|
1471
|
+
"name": "MiseEnEvidence",
|
|
1286
1472
|
"children": [
|
|
1287
1473
|
{
|
|
1288
|
-
"type": "
|
|
1289
|
-
"
|
|
1290
|
-
"children": [
|
|
1291
|
-
{
|
|
1292
|
-
"type": "text",
|
|
1293
|
-
"text": "Mesures liées au travail"
|
|
1294
|
-
}
|
|
1295
|
-
]
|
|
1474
|
+
"type": "text",
|
|
1475
|
+
"text": "1 an"
|
|
1296
1476
|
}
|
|
1297
1477
|
]
|
|
1298
1478
|
},
|
|
1479
|
+
{
|
|
1480
|
+
"type": "text",
|
|
1481
|
+
"text": "."
|
|
1482
|
+
}
|
|
1483
|
+
]
|
|
1484
|
+
},
|
|
1485
|
+
{
|
|
1486
|
+
"type": "element",
|
|
1487
|
+
"name": "Paragraphe",
|
|
1488
|
+
"children": [
|
|
1489
|
+
{
|
|
1490
|
+
"type": "text",
|
|
1491
|
+
"text": "Le contrat est reconduit chaque année par "
|
|
1492
|
+
},
|
|
1299
1493
|
{
|
|
1300
1494
|
"type": "element",
|
|
1301
|
-
"name": "
|
|
1495
|
+
"name": "LienIntra",
|
|
1496
|
+
"attributes": {
|
|
1497
|
+
"LienID": "R59136",
|
|
1498
|
+
"type": "Définition de glossaire"
|
|
1499
|
+
},
|
|
1302
1500
|
"children": [
|
|
1303
1501
|
{
|
|
1304
1502
|
"type": "text",
|
|
1305
|
-
"text": "
|
|
1503
|
+
"text": "tacite reconduction"
|
|
1306
1504
|
}
|
|
1307
1505
|
]
|
|
1308
1506
|
},
|
|
1507
|
+
{
|
|
1508
|
+
"type": "text",
|
|
1509
|
+
"text": "."
|
|
1510
|
+
}
|
|
1511
|
+
]
|
|
1512
|
+
},
|
|
1513
|
+
{
|
|
1514
|
+
"type": "element",
|
|
1515
|
+
"name": "Paragraphe",
|
|
1516
|
+
"children": [
|
|
1517
|
+
{
|
|
1518
|
+
"type": "text",
|
|
1519
|
+
"text": "Votre contrat doit être conforme à un "
|
|
1520
|
+
},
|
|
1309
1521
|
{
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1522
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|
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1311
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-
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|
|
1523
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+
"name": "LienExterne",
|
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1312
1524
|
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|
|
1313
|
-
"
|
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1525
|
+
"URL": "https://www.legifrance.gouv.fr/codes/article_lc/LEGIARTI000052141582/"
|
|
1314
1526
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|
|
1315
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|
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1528
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{
|
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1317
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-
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|
|
1318
|
-
"
|
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1319
|
-
"children": [
|
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|
-
{
|
|
1321
|
-
"type": "element",
|
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1322
|
-
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|
|
1323
|
-
"children": [
|
|
1324
|
-
{
|
|
1325
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-
"type": "text",
|
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1326
|
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|
|
1327
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-
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|
|
1328
|
-
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|
|
1329
|
-
}
|
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1330
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-
]
|
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1529
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+
"type": "text",
|
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1530
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+
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|
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1331
1531
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|
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1332
1532
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|
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1333
1533
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|
|
1534
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+
{
|
|
1535
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+
"type": "text",
|
|
1536
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+
"text": "."
|
|
1537
|
+
}
|
|
1538
|
+
]
|
|
1539
|
+
}
|
|
1540
|
+
]
|
|
1541
|
+
},
|
|
1542
|
+
{
|
|
1543
|
+
"type": "element",
|
|
1544
|
+
"name": "Chapitre",
|
|
1545
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+
"children": [
|
|
1546
|
+
{
|
|
1547
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+
"type": "element",
|
|
1548
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+
"name": "Titre",
|
|
1549
|
+
"children": [
|
|
1334
1550
|
{
|
|
1335
1551
|
"type": "element",
|
|
1336
|
-
"name": "
|
|
1337
|
-
"attributes": {
|
|
1338
|
-
"type": "puce"
|
|
1339
|
-
},
|
|
1552
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+
"name": "Paragraphe",
|
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1340
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"children": [
|
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{
|
|
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-
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|
|
1343
|
-
"
|
|
1344
|
-
|
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1345
|
-
|
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1346
|
-
|
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1347
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-
|
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1348
|
-
|
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1349
|
-
|
|
1350
|
-
|
|
1351
|
-
|
|
1352
|
-
|
|
1353
|
-
|
|
1354
|
-
|
|
1355
|
-
|
|
1356
|
-
|
|
1555
|
+
"type": "text",
|
|
1556
|
+
"text": "Quelle rémunération reçoit-on en Ésat ?"
|
|
1557
|
+
}
|
|
1558
|
+
]
|
|
1559
|
+
}
|
|
1560
|
+
]
|
|
1561
|
+
},
|
|
1562
|
+
{
|
|
1563
|
+
"type": "element",
|
|
1564
|
+
"name": "Paragraphe",
|
|
1565
|
+
"children": [
|
|
1566
|
+
{
|
|
1567
|
+
"type": "text",
|
|
1568
|
+
"text": "En Ésat, vous ne percevez pas un salaire comme un salarié, mais une "
|
|
1569
|
+
},
|
|
1570
|
+
{
|
|
1571
|
+
"type": "element",
|
|
1572
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+
"name": "MiseEnEvidence",
|
|
1573
|
+
"children": [
|
|
1357
1574
|
{
|
|
1358
|
-
"type": "
|
|
1359
|
-
"
|
|
1360
|
-
|
|
1361
|
-
|
|
1362
|
-
|
|
1363
|
-
|
|
1364
|
-
|
|
1365
|
-
|
|
1366
|
-
|
|
1367
|
-
|
|
1368
|
-
|
|
1369
|
-
|
|
1370
|
-
|
|
1371
|
-
|
|
1372
|
-
|
|
1373
|
-
|
|
1374
|
-
|
|
1375
|
-
|
|
1376
|
-
|
|
1377
|
-
|
|
1378
|
-
|
|
1379
|
-
|
|
1380
|
-
|
|
1381
|
-
|
|
1382
|
-
|
|
1383
|
-
|
|
1384
|
-
|
|
1575
|
+
"type": "text",
|
|
1576
|
+
"text": "rémunération garantie"
|
|
1577
|
+
}
|
|
1578
|
+
]
|
|
1579
|
+
},
|
|
1580
|
+
{
|
|
1581
|
+
"type": "text",
|
|
1582
|
+
"text": "."
|
|
1583
|
+
}
|
|
1584
|
+
]
|
|
1585
|
+
},
|
|
1586
|
+
{
|
|
1587
|
+
"type": "element",
|
|
1588
|
+
"name": "Paragraphe",
|
|
1589
|
+
"children": [
|
|
1590
|
+
{
|
|
1591
|
+
"type": "text",
|
|
1592
|
+
"text": "Si vous travaillez à temps plein, cette rémunération est comprise entre "
|
|
1593
|
+
},
|
|
1594
|
+
{
|
|
1595
|
+
"type": "element",
|
|
1596
|
+
"name": "Valeur",
|
|
1597
|
+
"children": [
|
|
1598
|
+
{
|
|
1599
|
+
"type": "text",
|
|
1600
|
+
"text": "6,62 €"
|
|
1601
|
+
}
|
|
1602
|
+
]
|
|
1603
|
+
},
|
|
1604
|
+
{
|
|
1605
|
+
"type": "text",
|
|
1606
|
+
"text": " et "
|
|
1607
|
+
},
|
|
1608
|
+
{
|
|
1609
|
+
"type": "element",
|
|
1610
|
+
"name": "Valeur",
|
|
1611
|
+
"children": [
|
|
1612
|
+
{
|
|
1613
|
+
"type": "text",
|
|
1614
|
+
"text": "13,15 €"
|
|
1615
|
+
}
|
|
1616
|
+
]
|
|
1617
|
+
},
|
|
1618
|
+
{
|
|
1619
|
+
"type": "text",
|
|
1620
|
+
"text": " de l'heure."
|
|
1621
|
+
}
|
|
1622
|
+
]
|
|
1623
|
+
},
|
|
1624
|
+
{
|
|
1625
|
+
"type": "element",
|
|
1626
|
+
"name": "Paragraphe",
|
|
1627
|
+
"children": [
|
|
1628
|
+
{
|
|
1629
|
+
"type": "text",
|
|
1630
|
+
"text": "Si vous êtes à temps partiel, le montant est ajusté en fonction de votre durée de travail."
|
|
1631
|
+
}
|
|
1632
|
+
]
|
|
1633
|
+
},
|
|
1634
|
+
{
|
|
1635
|
+
"type": "element",
|
|
1636
|
+
"name": "Paragraphe",
|
|
1637
|
+
"children": [
|
|
1638
|
+
{
|
|
1639
|
+
"type": "text",
|
|
1640
|
+
"text": "La rémunération est versée dès votre entrée en période d’essai (s’il y en a une), à condition que le contrat d’accompagnement par le travail soit déjà conclu."
|
|
1641
|
+
}
|
|
1642
|
+
]
|
|
1643
|
+
},
|
|
1644
|
+
{
|
|
1645
|
+
"type": "element",
|
|
1646
|
+
"name": "ANoter",
|
|
1647
|
+
"children": [
|
|
1648
|
+
{
|
|
1649
|
+
"type": "element",
|
|
1650
|
+
"name": "Titre",
|
|
1651
|
+
"children": [
|
|
1652
|
+
{
|
|
1653
|
+
"type": "text",
|
|
1654
|
+
"text": "À noter"
|
|
1655
|
+
}
|
|
1656
|
+
]
|
|
1657
|
+
},
|
|
1658
|
+
{
|
|
1659
|
+
"type": "element",
|
|
1660
|
+
"name": "Paragraphe",
|
|
1661
|
+
"children": [
|
|
1662
|
+
{
|
|
1663
|
+
"type": "text",
|
|
1664
|
+
"text": "La rémunération garantie peut être cumulée avec une partie de votre "
|
|
1665
|
+
},
|
|
1666
|
+
{
|
|
1667
|
+
"type": "element",
|
|
1668
|
+
"name": "LienInterne",
|
|
1669
|
+
"attributes": {
|
|
1670
|
+
"LienPublication": "F12242",
|
|
1671
|
+
"type": "Fiche d'information conditionnée",
|
|
1672
|
+
"audience": "Particuliers"
|
|
1673
|
+
},
|
|
1674
|
+
"children": [
|
|
1675
|
+
{
|
|
1676
|
+
"type": "text",
|
|
1677
|
+
"text": "allocation aux adultes handicapés (AAH)"
|
|
1385
1678
|
}
|
|
1386
1679
|
]
|
|
1387
1680
|
},
|
|
1681
|
+
{
|
|
1682
|
+
"type": "text",
|
|
1683
|
+
"text": " (ou allocation d’éducation de l’enfant handicapé - AEEH, si vous avez moins de 20 ans). Par ailleurs, "
|
|
1684
|
+
},
|
|
1388
1685
|
{
|
|
1389
1686
|
"type": "element",
|
|
1390
|
-
"name": "
|
|
1687
|
+
"name": "MiseEnEvidence",
|
|
1391
1688
|
"children": [
|
|
1392
1689
|
{
|
|
1393
|
-
"type": "
|
|
1394
|
-
"
|
|
1395
|
-
"children": [
|
|
1396
|
-
{
|
|
1397
|
-
"type": "text",
|
|
1398
|
-
"text": "Mettre en oeuvre votre droit d'alerte et de retrait en cas de danger grave et imminent."
|
|
1399
|
-
}
|
|
1400
|
-
]
|
|
1690
|
+
"type": "text",
|
|
1691
|
+
"text": "en cas de maladie"
|
|
1401
1692
|
}
|
|
1402
1693
|
]
|
|
1694
|
+
},
|
|
1695
|
+
{
|
|
1696
|
+
"type": "text",
|
|
1697
|
+
"text": ", votre rémunération est "
|
|
1698
|
+
},
|
|
1699
|
+
{
|
|
1700
|
+
"type": "element",
|
|
1701
|
+
"name": "MiseEnEvidence",
|
|
1702
|
+
"children": [
|
|
1703
|
+
{
|
|
1704
|
+
"type": "text",
|
|
1705
|
+
"text": "maintenue intégralement "
|
|
1706
|
+
}
|
|
1707
|
+
]
|
|
1708
|
+
},
|
|
1709
|
+
{
|
|
1710
|
+
"type": "text",
|
|
1711
|
+
"text": "pendant les périodes indemnisées par l'Assurance maladie."
|
|
1403
1712
|
}
|
|
1404
1713
|
]
|
|
1405
|
-
}
|
|
1714
|
+
}
|
|
1715
|
+
]
|
|
1716
|
+
}
|
|
1717
|
+
]
|
|
1718
|
+
},
|
|
1719
|
+
{
|
|
1720
|
+
"type": "element",
|
|
1721
|
+
"name": "Chapitre",
|
|
1722
|
+
"children": [
|
|
1723
|
+
{
|
|
1724
|
+
"type": "element",
|
|
1725
|
+
"name": "Titre",
|
|
1726
|
+
"children": [
|
|
1406
1727
|
{
|
|
1407
1728
|
"type": "element",
|
|
1408
1729
|
"name": "Paragraphe",
|
|
1730
|
+
"children": [
|
|
1731
|
+
{
|
|
1732
|
+
"type": "text",
|
|
1733
|
+
"text": "Quels sont les droits de la personne en situation de handicap en Ésat ?"
|
|
1734
|
+
}
|
|
1735
|
+
]
|
|
1736
|
+
}
|
|
1737
|
+
]
|
|
1738
|
+
},
|
|
1739
|
+
{
|
|
1740
|
+
"type": "element",
|
|
1741
|
+
"name": "SousChapitre",
|
|
1742
|
+
"children": [
|
|
1743
|
+
{
|
|
1744
|
+
"type": "element",
|
|
1745
|
+
"name": "Titre",
|
|
1409
1746
|
"children": [
|
|
1410
1747
|
{
|
|
1411
1748
|
"type": "element",
|
|
1412
|
-
"name": "
|
|
1749
|
+
"name": "Paragraphe",
|
|
1413
1750
|
"children": [
|
|
1414
1751
|
{
|
|
1415
1752
|
"type": "text",
|
|
1416
|
-
"text": "
|
|
1417
|
-
}
|
|
1753
|
+
"text": "Droits liés au travail et à la formation"
|
|
1754
|
+
}
|
|
1755
|
+
]
|
|
1756
|
+
}
|
|
1757
|
+
]
|
|
1758
|
+
},
|
|
1759
|
+
{
|
|
1760
|
+
"type": "element",
|
|
1761
|
+
"name": "Paragraphe",
|
|
1762
|
+
"children": [
|
|
1763
|
+
{
|
|
1764
|
+
"type": "text",
|
|
1765
|
+
"text": "Vous pouvez :"
|
|
1766
|
+
}
|
|
1767
|
+
]
|
|
1768
|
+
},
|
|
1769
|
+
{
|
|
1770
|
+
"type": "element",
|
|
1771
|
+
"name": "Liste",
|
|
1772
|
+
"attributes": {
|
|
1773
|
+
"type": "puce"
|
|
1774
|
+
},
|
|
1775
|
+
"children": [
|
|
1776
|
+
{
|
|
1777
|
+
"type": "element",
|
|
1778
|
+
"name": "Item",
|
|
1779
|
+
"children": [
|
|
1418
1780
|
{
|
|
1419
1781
|
"type": "element",
|
|
1420
|
-
"name": "
|
|
1782
|
+
"name": "Paragraphe",
|
|
1421
1783
|
"children": [
|
|
1422
1784
|
{
|
|
1423
1785
|
"type": "text",
|
|
1424
|
-
"text": "
|
|
1786
|
+
"text": "Adhérer à un syndicat professionnel"
|
|
1425
1787
|
}
|
|
1426
1788
|
]
|
|
1427
|
-
},
|
|
1428
|
-
{
|
|
1429
|
-
"type": "text",
|
|
1430
|
-
"text": " juillet 2024"
|
|
1431
1789
|
}
|
|
1432
1790
|
]
|
|
1433
|
-
},
|
|
1434
|
-
{
|
|
1435
|
-
"type": "text",
|
|
1436
|
-
"text": ", vous pouvez également bénéficier :"
|
|
1437
1791
|
}
|
|
1438
1792
|
]
|
|
1439
1793
|
},
|
|
@@ -1454,26 +1808,7 @@
|
|
|
1454
1808
|
"children": [
|
|
1455
1809
|
{
|
|
1456
1810
|
"type": "text",
|
|
1457
|
-
"text": "
|
|
1458
|
-
},
|
|
1459
|
-
{
|
|
1460
|
-
"type": "element",
|
|
1461
|
-
"name": "LienInterne",
|
|
1462
|
-
"attributes": {
|
|
1463
|
-
"LienPublication": "F19846",
|
|
1464
|
-
"type": "Fiche d'information conditionnée",
|
|
1465
|
-
"audience": "Particuliers"
|
|
1466
|
-
},
|
|
1467
|
-
"children": [
|
|
1468
|
-
{
|
|
1469
|
-
"type": "text",
|
|
1470
|
-
"text": "frais de transports "
|
|
1471
|
-
}
|
|
1472
|
-
]
|
|
1473
|
-
},
|
|
1474
|
-
{
|
|
1475
|
-
"type": "text",
|
|
1476
|
-
"text": "publics ou personnels"
|
|
1811
|
+
"text": "Exercer votre droit d'expression personnelle et collective sur votre travail et ses conditions d'exercice et proposer des améliorations"
|
|
1477
1812
|
}
|
|
1478
1813
|
]
|
|
1479
1814
|
}
|
|
@@ -1489,20 +1824,20 @@
|
|
|
1489
1824
|
"children": [
|
|
1490
1825
|
{
|
|
1491
1826
|
"type": "text",
|
|
1492
|
-
"text": "
|
|
1827
|
+
"text": "Faire "
|
|
1493
1828
|
},
|
|
1494
1829
|
{
|
|
1495
1830
|
"type": "element",
|
|
1496
1831
|
"name": "LienInterne",
|
|
1497
1832
|
"attributes": {
|
|
1498
|
-
"LienPublication": "
|
|
1499
|
-
"type": "Fiche
|
|
1833
|
+
"LienPublication": "F117",
|
|
1834
|
+
"type": "Fiche d'information conditionnée",
|
|
1500
1835
|
"audience": "Particuliers"
|
|
1501
1836
|
},
|
|
1502
1837
|
"children": [
|
|
1503
1838
|
{
|
|
1504
1839
|
"type": "text",
|
|
1505
|
-
"text": "
|
|
1840
|
+
"text": "grève"
|
|
1506
1841
|
}
|
|
1507
1842
|
]
|
|
1508
1843
|
}
|
|
@@ -1520,26 +1855,7 @@
|
|
|
1520
1855
|
"children": [
|
|
1521
1856
|
{
|
|
1522
1857
|
"type": "text",
|
|
1523
|
-
"text": "
|
|
1524
|
-
},
|
|
1525
|
-
{
|
|
1526
|
-
"type": "element",
|
|
1527
|
-
"name": "LienInterne",
|
|
1528
|
-
"attributes": {
|
|
1529
|
-
"LienPublication": "F2309",
|
|
1530
|
-
"type": "Fiche d'information conditionnée",
|
|
1531
|
-
"audience": "Particuliers"
|
|
1532
|
-
},
|
|
1533
|
-
"children": [
|
|
1534
|
-
{
|
|
1535
|
-
"type": "text",
|
|
1536
|
-
"text": "chèques vacances"
|
|
1537
|
-
}
|
|
1538
|
-
]
|
|
1539
|
-
},
|
|
1540
|
-
{
|
|
1541
|
-
"type": "text",
|
|
1542
|
-
"text": "."
|
|
1858
|
+
"text": "Mettre en oeuvre votre droit d'alerte et de retrait en cas de situation de travail présentant un danger grave et imminent."
|
|
1543
1859
|
}
|
|
1544
1860
|
]
|
|
1545
1861
|
}
|
|
@@ -1549,27 +1865,89 @@
|
|
|
1549
1865
|
},
|
|
1550
1866
|
{
|
|
1551
1867
|
"type": "element",
|
|
1552
|
-
"name": "
|
|
1868
|
+
"name": "Paragraphe",
|
|
1553
1869
|
"children": [
|
|
1870
|
+
{
|
|
1871
|
+
"type": "text",
|
|
1872
|
+
"text": "Par ailleurs, vous bénéficiez d’un "
|
|
1873
|
+
},
|
|
1554
1874
|
{
|
|
1555
1875
|
"type": "element",
|
|
1556
|
-
"name": "
|
|
1876
|
+
"name": "LienInterne",
|
|
1877
|
+
"attributes": {
|
|
1878
|
+
"LienPublication": "F10705",
|
|
1879
|
+
"type": "Fiche d'information conditionnée",
|
|
1880
|
+
"audience": "Particuliers"
|
|
1881
|
+
},
|
|
1557
1882
|
"children": [
|
|
1558
1883
|
{
|
|
1559
1884
|
"type": "text",
|
|
1560
|
-
"text": "
|
|
1885
|
+
"text": "compte personnel de formation (CPF)"
|
|
1561
1886
|
}
|
|
1562
1887
|
]
|
|
1563
1888
|
},
|
|
1889
|
+
{
|
|
1890
|
+
"type": "text",
|
|
1891
|
+
"text": " et avez accès à la "
|
|
1892
|
+
},
|
|
1564
1893
|
{
|
|
1565
1894
|
"type": "element",
|
|
1566
|
-
"name": "
|
|
1895
|
+
"name": "LienInterne",
|
|
1896
|
+
"attributes": {
|
|
1897
|
+
"LienPublication": "F2401",
|
|
1898
|
+
"type": "Fiche d'information conditionnée",
|
|
1899
|
+
"audience": "Particuliers"
|
|
1900
|
+
},
|
|
1567
1901
|
"children": [
|
|
1568
1902
|
{
|
|
1569
1903
|
"type": "text",
|
|
1570
|
-
"text": "
|
|
1904
|
+
"text": "validation des acquis de l’expérience (VAE)"
|
|
1571
1905
|
}
|
|
1572
1906
|
]
|
|
1907
|
+
},
|
|
1908
|
+
{
|
|
1909
|
+
"type": "text",
|
|
1910
|
+
"text": "."
|
|
1911
|
+
}
|
|
1912
|
+
]
|
|
1913
|
+
},
|
|
1914
|
+
{
|
|
1915
|
+
"type": "element",
|
|
1916
|
+
"name": "Paragraphe",
|
|
1917
|
+
"children": [
|
|
1918
|
+
{
|
|
1919
|
+
"type": "text",
|
|
1920
|
+
"text": "Vous recevez également un carnet de parcours et de compétences."
|
|
1921
|
+
}
|
|
1922
|
+
]
|
|
1923
|
+
},
|
|
1924
|
+
{
|
|
1925
|
+
"type": "element",
|
|
1926
|
+
"name": "Paragraphe",
|
|
1927
|
+
"children": [
|
|
1928
|
+
{
|
|
1929
|
+
"type": "text",
|
|
1930
|
+
"text": "Ce carnet vous permet d'évaluer vos compétences, vos formations et vos expériences, mais aussi d’exprimer vos souhaits pour l’année à venir."
|
|
1931
|
+
}
|
|
1932
|
+
]
|
|
1933
|
+
},
|
|
1934
|
+
{
|
|
1935
|
+
"type": "element",
|
|
1936
|
+
"name": "Paragraphe",
|
|
1937
|
+
"children": [
|
|
1938
|
+
{
|
|
1939
|
+
"type": "text",
|
|
1940
|
+
"text": "Chaque année, un entretien individuel est organisé avec l’Ésat pour faire le point sur votre parcours, vos besoins en formation et définir les objectifs et accompagnements nécessaires."
|
|
1941
|
+
}
|
|
1942
|
+
]
|
|
1943
|
+
},
|
|
1944
|
+
{
|
|
1945
|
+
"type": "element",
|
|
1946
|
+
"name": "Paragraphe",
|
|
1947
|
+
"children": [
|
|
1948
|
+
{
|
|
1949
|
+
"type": "text",
|
|
1950
|
+
"text": "Enfin, comme pour les salariés, vous pouvez bénéficier de la prise en charge par l'Ésat des frais de transports, et, sous conditions, des titres-restaurant et chèques-vacances."
|
|
1573
1951
|
}
|
|
1574
1952
|
]
|
|
1575
1953
|
}
|
|
@@ -1589,7 +1967,7 @@
|
|
|
1589
1967
|
"children": [
|
|
1590
1968
|
{
|
|
1591
1969
|
"type": "text",
|
|
1592
|
-
"text": "
|
|
1970
|
+
"text": "Droits liés aux congés et à la santé"
|
|
1593
1971
|
}
|
|
1594
1972
|
]
|
|
1595
1973
|
}
|
|
@@ -1601,7 +1979,21 @@
|
|
|
1601
1979
|
"children": [
|
|
1602
1980
|
{
|
|
1603
1981
|
"type": "text",
|
|
1604
|
-
"text": "
|
|
1982
|
+
"text": "Après 1 mois de présence dans l'Ésat, vous avez droit à un "
|
|
1983
|
+
},
|
|
1984
|
+
{
|
|
1985
|
+
"type": "element",
|
|
1986
|
+
"name": "MiseEnEvidence",
|
|
1987
|
+
"children": [
|
|
1988
|
+
{
|
|
1989
|
+
"type": "text",
|
|
1990
|
+
"text": "congé annuel "
|
|
1991
|
+
}
|
|
1992
|
+
]
|
|
1993
|
+
},
|
|
1994
|
+
{
|
|
1995
|
+
"type": "text",
|
|
1996
|
+
"text": "de 2,5 "
|
|
1605
1997
|
},
|
|
1606
1998
|
{
|
|
1607
1999
|
"type": "element",
|
|
@@ -1629,7 +2021,17 @@
|
|
|
1629
2021
|
"children": [
|
|
1630
2022
|
{
|
|
1631
2023
|
"type": "text",
|
|
1632
|
-
"text": "
|
|
2024
|
+
"text": "Vous pouvez cumuler jusqu’à 30 jours ouvrables de congé par an."
|
|
2025
|
+
}
|
|
2026
|
+
]
|
|
2027
|
+
},
|
|
2028
|
+
{
|
|
2029
|
+
"type": "element",
|
|
2030
|
+
"name": "Paragraphe",
|
|
2031
|
+
"children": [
|
|
2032
|
+
{
|
|
2033
|
+
"type": "text",
|
|
2034
|
+
"text": "Le directeur de l'Ésat peut décider de vous accorder 3 jours mobiles (non fixes) en plus."
|
|
1633
2035
|
}
|
|
1634
2036
|
]
|
|
1635
2037
|
},
|
|
@@ -1639,35 +2041,21 @@
|
|
|
1639
2041
|
"children": [
|
|
1640
2042
|
{
|
|
1641
2043
|
"type": "text",
|
|
1642
|
-
"text": "
|
|
2044
|
+
"text": "Vous bénéficiez, comme les salariés, des "
|
|
1643
2045
|
},
|
|
1644
2046
|
{
|
|
1645
2047
|
"type": "element",
|
|
1646
|
-
"name": "
|
|
1647
|
-
"attributes": {
|
|
1648
|
-
"LienID": "R17508",
|
|
1649
|
-
"type": "Définition de glossaire"
|
|
1650
|
-
},
|
|
2048
|
+
"name": "MiseEnEvidence",
|
|
1651
2049
|
"children": [
|
|
1652
2050
|
{
|
|
1653
2051
|
"type": "text",
|
|
1654
|
-
"text": "
|
|
2052
|
+
"text": "congés suivants"
|
|
1655
2053
|
}
|
|
1656
2054
|
]
|
|
1657
2055
|
},
|
|
1658
2056
|
{
|
|
1659
2057
|
"type": "text",
|
|
1660
|
-
"text": "
|
|
1661
|
-
}
|
|
1662
|
-
]
|
|
1663
|
-
},
|
|
1664
|
-
{
|
|
1665
|
-
"type": "element",
|
|
1666
|
-
"name": "Paragraphe",
|
|
1667
|
-
"children": [
|
|
1668
|
-
{
|
|
1669
|
-
"type": "text",
|
|
1670
|
-
"text": "Par ailleurs, vous bénéficiez des congés suivants :"
|
|
2058
|
+
"text": " :"
|
|
1671
2059
|
}
|
|
1672
2060
|
]
|
|
1673
2061
|
},
|
|
@@ -1687,19 +2075,8 @@
|
|
|
1687
2075
|
"name": "Paragraphe",
|
|
1688
2076
|
"children": [
|
|
1689
2077
|
{
|
|
1690
|
-
"type": "
|
|
1691
|
-
"
|
|
1692
|
-
"attributes": {
|
|
1693
|
-
"LienPublication": "F2265",
|
|
1694
|
-
"type": "Fiche d'information conditionnée",
|
|
1695
|
-
"audience": "Particuliers"
|
|
1696
|
-
},
|
|
1697
|
-
"children": [
|
|
1698
|
-
{
|
|
1699
|
-
"type": "text",
|
|
1700
|
-
"text": "Congé de maternité"
|
|
1701
|
-
}
|
|
1702
|
-
]
|
|
2078
|
+
"type": "text",
|
|
2079
|
+
"text": "Congé de maternité"
|
|
1703
2080
|
}
|
|
1704
2081
|
]
|
|
1705
2082
|
}
|
|
@@ -1714,19 +2091,8 @@
|
|
|
1714
2091
|
"name": "Paragraphe",
|
|
1715
2092
|
"children": [
|
|
1716
2093
|
{
|
|
1717
|
-
"type": "
|
|
1718
|
-
"
|
|
1719
|
-
"attributes": {
|
|
1720
|
-
"LienPublication": "F3156",
|
|
1721
|
-
"type": "Fiche d'information conditionnée",
|
|
1722
|
-
"audience": "Particuliers"
|
|
1723
|
-
},
|
|
1724
|
-
"children": [
|
|
1725
|
-
{
|
|
1726
|
-
"type": "text",
|
|
1727
|
-
"text": "Congé de paternité et d'accueil de l'enfant"
|
|
1728
|
-
}
|
|
1729
|
-
]
|
|
2094
|
+
"type": "text",
|
|
2095
|
+
"text": "Congé de parternité et d’accueil de l’enfant"
|
|
1730
2096
|
}
|
|
1731
2097
|
]
|
|
1732
2098
|
}
|
|
@@ -1742,41 +2108,23 @@
|
|
|
1742
2108
|
"children": [
|
|
1743
2109
|
{
|
|
1744
2110
|
"type": "text",
|
|
1745
|
-
"text": "Congé parental d
|
|
1746
|
-
}
|
|
1747
|
-
|
|
1748
|
-
|
|
1749
|
-
|
|
1750
|
-
|
|
1751
|
-
|
|
1752
|
-
|
|
1753
|
-
|
|
1754
|
-
|
|
1755
|
-
|
|
1756
|
-
|
|
1757
|
-
|
|
1758
|
-
|
|
1759
|
-
}
|
|
1760
|
-
]
|
|
1761
|
-
},
|
|
2111
|
+
"text": "Congé parental d’éducation à temps plein ou à temps partiel"
|
|
2112
|
+
}
|
|
2113
|
+
]
|
|
2114
|
+
}
|
|
2115
|
+
]
|
|
2116
|
+
},
|
|
2117
|
+
{
|
|
2118
|
+
"type": "element",
|
|
2119
|
+
"name": "Item",
|
|
2120
|
+
"children": [
|
|
2121
|
+
{
|
|
2122
|
+
"type": "element",
|
|
2123
|
+
"name": "Paragraphe",
|
|
2124
|
+
"children": [
|
|
1762
2125
|
{
|
|
1763
2126
|
"type": "text",
|
|
1764
|
-
"text": "
|
|
1765
|
-
},
|
|
1766
|
-
{
|
|
1767
|
-
"type": "element",
|
|
1768
|
-
"name": "LienInterne",
|
|
1769
|
-
"attributes": {
|
|
1770
|
-
"LienPublication": "F2332",
|
|
1771
|
-
"type": "Fiche d'information conditionnée",
|
|
1772
|
-
"audience": "Particuliers"
|
|
1773
|
-
},
|
|
1774
|
-
"children": [
|
|
1775
|
-
{
|
|
1776
|
-
"type": "text",
|
|
1777
|
-
"text": "à temps partiel"
|
|
1778
|
-
}
|
|
1779
|
-
]
|
|
2127
|
+
"text": "Congé pour enfant malade"
|
|
1780
2128
|
}
|
|
1781
2129
|
]
|
|
1782
2130
|
}
|
|
@@ -1791,19 +2139,8 @@
|
|
|
1791
2139
|
"name": "Paragraphe",
|
|
1792
2140
|
"children": [
|
|
1793
2141
|
{
|
|
1794
|
-
"type": "
|
|
1795
|
-
"
|
|
1796
|
-
"attributes": {
|
|
1797
|
-
"LienPublication": "F151",
|
|
1798
|
-
"type": "Fiche d'information conditionnée",
|
|
1799
|
-
"audience": "Particuliers"
|
|
1800
|
-
},
|
|
1801
|
-
"children": [
|
|
1802
|
-
{
|
|
1803
|
-
"type": "text",
|
|
1804
|
-
"text": "Congé pour enfant malade"
|
|
1805
|
-
}
|
|
1806
|
-
]
|
|
2142
|
+
"type": "text",
|
|
2143
|
+
"text": "Congé de présence parentale"
|
|
1807
2144
|
}
|
|
1808
2145
|
]
|
|
1809
2146
|
}
|
|
@@ -1818,19 +2155,8 @@
|
|
|
1818
2155
|
"name": "Paragraphe",
|
|
1819
2156
|
"children": [
|
|
1820
2157
|
{
|
|
1821
|
-
"type": "
|
|
1822
|
-
"
|
|
1823
|
-
"attributes": {
|
|
1824
|
-
"LienPublication": "F1631",
|
|
1825
|
-
"type": "Fiche d'information conditionnée",
|
|
1826
|
-
"audience": "Particuliers"
|
|
1827
|
-
},
|
|
1828
|
-
"children": [
|
|
1829
|
-
{
|
|
1830
|
-
"type": "text",
|
|
1831
|
-
"text": "Congé de présence parentale"
|
|
1832
|
-
}
|
|
1833
|
-
]
|
|
2158
|
+
"type": "text",
|
|
2159
|
+
"text": "Congé de solidarité familiale"
|
|
1834
2160
|
}
|
|
1835
2161
|
]
|
|
1836
2162
|
}
|
|
@@ -1845,48 +2171,235 @@
|
|
|
1845
2171
|
"name": "Paragraphe",
|
|
1846
2172
|
"children": [
|
|
1847
2173
|
{
|
|
1848
|
-
"type": "
|
|
1849
|
-
"
|
|
1850
|
-
"attributes": {
|
|
1851
|
-
"LienPublication": "F1767",
|
|
1852
|
-
"type": "Fiche d'information conditionnée",
|
|
1853
|
-
"audience": "Particuliers"
|
|
1854
|
-
},
|
|
1855
|
-
"children": [
|
|
1856
|
-
{
|
|
1857
|
-
"type": "text",
|
|
1858
|
-
"text": "Congé de solidarité familiale"
|
|
1859
|
-
}
|
|
1860
|
-
]
|
|
2174
|
+
"type": "text",
|
|
2175
|
+
"text": "Congé de proche aidant."
|
|
1861
2176
|
}
|
|
1862
2177
|
]
|
|
1863
2178
|
}
|
|
1864
2179
|
]
|
|
1865
|
-
}
|
|
2180
|
+
}
|
|
2181
|
+
]
|
|
2182
|
+
},
|
|
2183
|
+
{
|
|
2184
|
+
"type": "element",
|
|
2185
|
+
"name": "Paragraphe",
|
|
2186
|
+
"children": [
|
|
2187
|
+
{
|
|
2188
|
+
"type": "text",
|
|
2189
|
+
"text": "Par ailleurs, en cas de grossesse, vous bénéficiez d'une autorisation d'absence pour vous rendre aux "
|
|
2190
|
+
},
|
|
2191
|
+
{
|
|
2192
|
+
"type": "element",
|
|
2193
|
+
"name": "LienInterne",
|
|
2194
|
+
"attributes": {
|
|
2195
|
+
"LienPublication": "F963",
|
|
2196
|
+
"type": "Fiche d'information conditionnée",
|
|
2197
|
+
"audience": "Particuliers"
|
|
2198
|
+
},
|
|
2199
|
+
"children": [
|
|
2200
|
+
{
|
|
2201
|
+
"type": "text",
|
|
2202
|
+
"text": "examens médicaux obligatoires"
|
|
2203
|
+
}
|
|
2204
|
+
]
|
|
2205
|
+
},
|
|
2206
|
+
{
|
|
2207
|
+
"type": "text",
|
|
2208
|
+
"text": "."
|
|
2209
|
+
}
|
|
2210
|
+
]
|
|
2211
|
+
},
|
|
2212
|
+
{
|
|
2213
|
+
"type": "element",
|
|
2214
|
+
"name": "Paragraphe",
|
|
2215
|
+
"children": [
|
|
2216
|
+
{
|
|
2217
|
+
"type": "text",
|
|
2218
|
+
"text": "Enfin, l’Ésat est obligé de vous proposer une "
|
|
2219
|
+
},
|
|
2220
|
+
{
|
|
2221
|
+
"type": "element",
|
|
2222
|
+
"name": "LienInterne",
|
|
2223
|
+
"attributes": {
|
|
2224
|
+
"LienPublication": "F20314",
|
|
2225
|
+
"type": "Fiche d'information conditionnée",
|
|
2226
|
+
"audience": "Particuliers"
|
|
2227
|
+
},
|
|
2228
|
+
"children": [
|
|
2229
|
+
{
|
|
2230
|
+
"type": "text",
|
|
2231
|
+
"text": "complémentaire santé"
|
|
2232
|
+
}
|
|
2233
|
+
]
|
|
2234
|
+
},
|
|
2235
|
+
{
|
|
2236
|
+
"type": "text",
|
|
2237
|
+
"text": "."
|
|
2238
|
+
}
|
|
2239
|
+
]
|
|
2240
|
+
}
|
|
2241
|
+
]
|
|
2242
|
+
}
|
|
2243
|
+
]
|
|
2244
|
+
},
|
|
2245
|
+
{
|
|
2246
|
+
"type": "element",
|
|
2247
|
+
"name": "Chapitre",
|
|
2248
|
+
"children": [
|
|
2249
|
+
{
|
|
2250
|
+
"type": "element",
|
|
2251
|
+
"name": "Titre",
|
|
2252
|
+
"children": [
|
|
2253
|
+
{
|
|
2254
|
+
"type": "element",
|
|
2255
|
+
"name": "Paragraphe",
|
|
2256
|
+
"children": [
|
|
2257
|
+
{
|
|
2258
|
+
"type": "text",
|
|
2259
|
+
"text": "Peut-on cumuler un travail en Ésat avec une autre activité professionnelle ?"
|
|
2260
|
+
}
|
|
2261
|
+
]
|
|
2262
|
+
}
|
|
2263
|
+
]
|
|
2264
|
+
},
|
|
2265
|
+
{
|
|
2266
|
+
"type": "element",
|
|
2267
|
+
"name": "Paragraphe",
|
|
2268
|
+
"children": [
|
|
2269
|
+
{
|
|
2270
|
+
"type": "element",
|
|
2271
|
+
"name": "MiseEnEvidence",
|
|
2272
|
+
"children": [
|
|
2273
|
+
{
|
|
2274
|
+
"type": "text",
|
|
2275
|
+
"text": "Oui"
|
|
2276
|
+
}
|
|
2277
|
+
]
|
|
2278
|
+
},
|
|
2279
|
+
{
|
|
2280
|
+
"type": "text",
|
|
2281
|
+
"text": ", vous pouvez travailler à temps partiel en Ésat et aussi à temps partiel dans une entreprise du milieu ordinaire, une entreprise adaptée ou en tant que travailleur indépendant. Toutefois, le cumul de vos activités ne doit "
|
|
2282
|
+
},
|
|
2283
|
+
{
|
|
2284
|
+
"type": "element",
|
|
2285
|
+
"name": "MiseEnEvidence",
|
|
2286
|
+
"children": [
|
|
2287
|
+
{
|
|
2288
|
+
"type": "text",
|
|
2289
|
+
"text": "pas dépasser 35 heures par semaine"
|
|
2290
|
+
}
|
|
2291
|
+
]
|
|
2292
|
+
},
|
|
2293
|
+
{
|
|
2294
|
+
"type": "text",
|
|
2295
|
+
"text": "."
|
|
2296
|
+
}
|
|
2297
|
+
]
|
|
2298
|
+
}
|
|
2299
|
+
]
|
|
2300
|
+
},
|
|
2301
|
+
{
|
|
2302
|
+
"type": "element",
|
|
2303
|
+
"name": "Chapitre",
|
|
2304
|
+
"children": [
|
|
2305
|
+
{
|
|
2306
|
+
"type": "element",
|
|
2307
|
+
"name": "Titre",
|
|
2308
|
+
"children": [
|
|
2309
|
+
{
|
|
2310
|
+
"type": "element",
|
|
2311
|
+
"name": "Paragraphe",
|
|
2312
|
+
"children": [
|
|
2313
|
+
{
|
|
2314
|
+
"type": "text",
|
|
2315
|
+
"text": "Peut-on être mis à disposition d’une autre entreprise lorsque l’on travaille en Ésat ?"
|
|
2316
|
+
}
|
|
2317
|
+
]
|
|
2318
|
+
}
|
|
2319
|
+
]
|
|
2320
|
+
},
|
|
2321
|
+
{
|
|
2322
|
+
"type": "element",
|
|
2323
|
+
"name": "Paragraphe",
|
|
2324
|
+
"children": [
|
|
2325
|
+
{
|
|
2326
|
+
"type": "element",
|
|
2327
|
+
"name": "MiseEnEvidence",
|
|
2328
|
+
"children": [
|
|
2329
|
+
{
|
|
2330
|
+
"type": "text",
|
|
2331
|
+
"text": "Oui"
|
|
2332
|
+
}
|
|
2333
|
+
]
|
|
2334
|
+
},
|
|
2335
|
+
{
|
|
2336
|
+
"type": "text",
|
|
2337
|
+
"text": ", l’Ésat peut vous proposer, avec votre accord, d’exercer une activité professionnelle à l’extérieur de l’établissement pour vous permettre de développer vos compétences et favoriser votre évolution professionnelle."
|
|
2338
|
+
}
|
|
2339
|
+
]
|
|
2340
|
+
},
|
|
2341
|
+
{
|
|
2342
|
+
"type": "element",
|
|
2343
|
+
"name": "Paragraphe",
|
|
2344
|
+
"children": [
|
|
2345
|
+
{
|
|
2346
|
+
"type": "text",
|
|
2347
|
+
"text": "Cette mise à disposition peut se faire auprès :"
|
|
2348
|
+
}
|
|
2349
|
+
]
|
|
2350
|
+
},
|
|
2351
|
+
{
|
|
2352
|
+
"type": "element",
|
|
2353
|
+
"name": "Liste",
|
|
2354
|
+
"attributes": {
|
|
2355
|
+
"type": "puce"
|
|
2356
|
+
},
|
|
2357
|
+
"children": [
|
|
2358
|
+
{
|
|
2359
|
+
"type": "element",
|
|
2360
|
+
"name": "Item",
|
|
2361
|
+
"children": [
|
|
2362
|
+
{
|
|
2363
|
+
"type": "element",
|
|
2364
|
+
"name": "Paragraphe",
|
|
2365
|
+
"children": [
|
|
2366
|
+
{
|
|
2367
|
+
"type": "text",
|
|
2368
|
+
"text": "d’une entreprise,"
|
|
2369
|
+
}
|
|
2370
|
+
]
|
|
2371
|
+
}
|
|
2372
|
+
]
|
|
2373
|
+
},
|
|
2374
|
+
{
|
|
2375
|
+
"type": "element",
|
|
2376
|
+
"name": "Item",
|
|
2377
|
+
"children": [
|
|
1866
2378
|
{
|
|
1867
2379
|
"type": "element",
|
|
1868
|
-
"name": "
|
|
2380
|
+
"name": "Paragraphe",
|
|
1869
2381
|
"children": [
|
|
2382
|
+
{
|
|
2383
|
+
"type": "text",
|
|
2384
|
+
"text": "d’une "
|
|
2385
|
+
},
|
|
1870
2386
|
{
|
|
1871
2387
|
"type": "element",
|
|
1872
|
-
"name": "
|
|
2388
|
+
"name": "LienIntra",
|
|
2389
|
+
"attributes": {
|
|
2390
|
+
"LienID": "R1088",
|
|
2391
|
+
"type": "Définition de glossaire"
|
|
2392
|
+
},
|
|
1873
2393
|
"children": [
|
|
1874
2394
|
{
|
|
1875
|
-
"type": "
|
|
1876
|
-
"
|
|
1877
|
-
"attributes": {
|
|
1878
|
-
"LienPublication": "F16920",
|
|
1879
|
-
"type": "Fiche d'information conditionnée",
|
|
1880
|
-
"audience": "Particuliers"
|
|
1881
|
-
},
|
|
1882
|
-
"children": [
|
|
1883
|
-
{
|
|
1884
|
-
"type": "text",
|
|
1885
|
-
"text": "Congé de proche aidant."
|
|
1886
|
-
}
|
|
1887
|
-
]
|
|
2395
|
+
"type": "text",
|
|
2396
|
+
"text": "collectivité territoriale"
|
|
1888
2397
|
}
|
|
1889
2398
|
]
|
|
2399
|
+
},
|
|
2400
|
+
{
|
|
2401
|
+
"type": "text",
|
|
2402
|
+
"text": ","
|
|
1890
2403
|
}
|
|
1891
2404
|
]
|
|
1892
2405
|
}
|
|
@@ -1894,72 +2407,77 @@
|
|
|
1894
2407
|
},
|
|
1895
2408
|
{
|
|
1896
2409
|
"type": "element",
|
|
1897
|
-
"name": "
|
|
2410
|
+
"name": "Item",
|
|
1898
2411
|
"children": [
|
|
1899
2412
|
{
|
|
1900
|
-
"type": "
|
|
1901
|
-
"
|
|
2413
|
+
"type": "element",
|
|
2414
|
+
"name": "Paragraphe",
|
|
2415
|
+
"children": [
|
|
2416
|
+
{
|
|
2417
|
+
"type": "text",
|
|
2418
|
+
"text": "d’un établissement public,"
|
|
2419
|
+
}
|
|
2420
|
+
]
|
|
1902
2421
|
}
|
|
1903
2422
|
]
|
|
1904
2423
|
},
|
|
1905
2424
|
{
|
|
1906
2425
|
"type": "element",
|
|
1907
|
-
"name": "
|
|
2426
|
+
"name": "Item",
|
|
1908
2427
|
"children": [
|
|
1909
2428
|
{
|
|
1910
2429
|
"type": "element",
|
|
1911
|
-
"name": "
|
|
2430
|
+
"name": "Paragraphe",
|
|
1912
2431
|
"children": [
|
|
1913
2432
|
{
|
|
1914
2433
|
"type": "text",
|
|
1915
|
-
"text": "
|
|
2434
|
+
"text": "d’une association,"
|
|
1916
2435
|
}
|
|
1917
2436
|
]
|
|
1918
|
-
}
|
|
2437
|
+
}
|
|
2438
|
+
]
|
|
2439
|
+
},
|
|
2440
|
+
{
|
|
2441
|
+
"type": "element",
|
|
2442
|
+
"name": "Item",
|
|
2443
|
+
"children": [
|
|
1919
2444
|
{
|
|
1920
2445
|
"type": "element",
|
|
1921
2446
|
"name": "Paragraphe",
|
|
1922
2447
|
"children": [
|
|
2448
|
+
{
|
|
2449
|
+
"type": "text",
|
|
2450
|
+
"text": "ou de toute autre "
|
|
2451
|
+
},
|
|
1923
2452
|
{
|
|
1924
2453
|
"type": "element",
|
|
1925
|
-
"name": "
|
|
2454
|
+
"name": "LienIntra",
|
|
2455
|
+
"attributes": {
|
|
2456
|
+
"LienID": "R67013",
|
|
2457
|
+
"type": "Définition de glossaire"
|
|
2458
|
+
},
|
|
1926
2459
|
"children": [
|
|
1927
2460
|
{
|
|
1928
2461
|
"type": "text",
|
|
1929
|
-
"text": "
|
|
1930
|
-
},
|
|
1931
|
-
{
|
|
1932
|
-
"type": "element",
|
|
1933
|
-
"name": "Exposant",
|
|
1934
|
-
"children": [
|
|
1935
|
-
{
|
|
1936
|
-
"type": "text",
|
|
1937
|
-
"text": "er"
|
|
1938
|
-
}
|
|
1939
|
-
]
|
|
1940
|
-
},
|
|
1941
|
-
{
|
|
1942
|
-
"type": "text",
|
|
1943
|
-
"text": " juillet 2024"
|
|
2462
|
+
"text": "personne morale"
|
|
1944
2463
|
}
|
|
1945
2464
|
]
|
|
1946
2465
|
},
|
|
1947
2466
|
{
|
|
1948
2467
|
"type": "text",
|
|
1949
|
-
"text": "
|
|
2468
|
+
"text": " ou "
|
|
1950
2469
|
},
|
|
1951
2470
|
{
|
|
1952
2471
|
"type": "element",
|
|
1953
|
-
"name": "
|
|
2472
|
+
"name": "LienIntra",
|
|
1954
2473
|
"attributes": {
|
|
1955
|
-
"
|
|
1956
|
-
"type": "
|
|
1957
|
-
"audience": "Particuliers"
|
|
2474
|
+
"LienID": "R67012",
|
|
2475
|
+
"type": "Définition de glossaire"
|
|
1958
2476
|
},
|
|
1959
2477
|
"children": [
|
|
1960
2478
|
{
|
|
1961
2479
|
"type": "text",
|
|
1962
|
-
"text": "
|
|
2480
|
+
"text": "physique"
|
|
1963
2481
|
}
|
|
1964
2482
|
]
|
|
1965
2483
|
},
|
|
@@ -1972,24 +2490,46 @@
|
|
|
1972
2490
|
]
|
|
1973
2491
|
}
|
|
1974
2492
|
]
|
|
1975
|
-
}
|
|
1976
|
-
]
|
|
1977
|
-
},
|
|
1978
|
-
{
|
|
1979
|
-
"type": "element",
|
|
1980
|
-
"name": "Chapitre",
|
|
1981
|
-
"children": [
|
|
2493
|
+
},
|
|
1982
2494
|
{
|
|
1983
2495
|
"type": "element",
|
|
1984
|
-
"name": "
|
|
2496
|
+
"name": "Attention",
|
|
1985
2497
|
"children": [
|
|
2498
|
+
{
|
|
2499
|
+
"type": "element",
|
|
2500
|
+
"name": "Titre",
|
|
2501
|
+
"children": [
|
|
2502
|
+
{
|
|
2503
|
+
"type": "text",
|
|
2504
|
+
"text": "Attention"
|
|
2505
|
+
}
|
|
2506
|
+
]
|
|
2507
|
+
},
|
|
1986
2508
|
{
|
|
1987
2509
|
"type": "element",
|
|
1988
2510
|
"name": "Paragraphe",
|
|
1989
2511
|
"children": [
|
|
1990
2512
|
{
|
|
1991
2513
|
"type": "text",
|
|
1992
|
-
"text": "
|
|
2514
|
+
"text": "L’activité proposée ne doit pas avoir de "
|
|
2515
|
+
},
|
|
2516
|
+
{
|
|
2517
|
+
"type": "element",
|
|
2518
|
+
"name": "LienIntra",
|
|
2519
|
+
"attributes": {
|
|
2520
|
+
"LienID": "R55783",
|
|
2521
|
+
"type": "Définition de glossaire"
|
|
2522
|
+
},
|
|
2523
|
+
"children": [
|
|
2524
|
+
{
|
|
2525
|
+
"type": "text",
|
|
2526
|
+
"text": "but lucratif"
|
|
2527
|
+
}
|
|
2528
|
+
]
|
|
2529
|
+
},
|
|
2530
|
+
{
|
|
2531
|
+
"type": "text",
|
|
2532
|
+
"text": "."
|
|
1993
2533
|
}
|
|
1994
2534
|
]
|
|
1995
2535
|
}
|
|
@@ -2001,59 +2541,96 @@
|
|
|
2001
2541
|
"children": [
|
|
2002
2542
|
{
|
|
2003
2543
|
"type": "text",
|
|
2004
|
-
"text": "
|
|
2544
|
+
"text": "Un contrat écrit doit obligatoirement être signé entre l’Ésat et la structure qui vous accueille. Ce contrat doit contenir les informations suivantes :"
|
|
2005
2545
|
}
|
|
2006
2546
|
]
|
|
2007
2547
|
},
|
|
2008
2548
|
{
|
|
2009
2549
|
"type": "element",
|
|
2010
|
-
"name": "
|
|
2550
|
+
"name": "Liste",
|
|
2551
|
+
"attributes": {
|
|
2552
|
+
"type": "puce"
|
|
2553
|
+
},
|
|
2011
2554
|
"children": [
|
|
2012
|
-
{
|
|
2013
|
-
"type": "text",
|
|
2014
|
-
"text": "Vous percevez une "
|
|
2015
|
-
},
|
|
2016
2555
|
{
|
|
2017
2556
|
"type": "element",
|
|
2018
|
-
"name": "
|
|
2557
|
+
"name": "Item",
|
|
2019
2558
|
"children": [
|
|
2020
2559
|
{
|
|
2021
|
-
"type": "
|
|
2022
|
-
"
|
|
2560
|
+
"type": "element",
|
|
2561
|
+
"name": "Paragraphe",
|
|
2562
|
+
"children": [
|
|
2563
|
+
{
|
|
2564
|
+
"type": "text",
|
|
2565
|
+
"text": "Votre nom"
|
|
2566
|
+
}
|
|
2567
|
+
]
|
|
2023
2568
|
}
|
|
2024
2569
|
]
|
|
2025
2570
|
},
|
|
2026
|
-
{
|
|
2027
|
-
"type": "text",
|
|
2028
|
-
"text": " comprise entre "
|
|
2029
|
-
},
|
|
2030
2571
|
{
|
|
2031
2572
|
"type": "element",
|
|
2032
|
-
"name": "
|
|
2573
|
+
"name": "Item",
|
|
2033
2574
|
"children": [
|
|
2034
2575
|
{
|
|
2035
|
-
"type": "
|
|
2036
|
-
"
|
|
2576
|
+
"type": "element",
|
|
2577
|
+
"name": "Paragraphe",
|
|
2578
|
+
"children": [
|
|
2579
|
+
{
|
|
2580
|
+
"type": "text",
|
|
2581
|
+
"text": "La nature de l’activité confiée, le lieu et les horaires de travail"
|
|
2582
|
+
}
|
|
2583
|
+
]
|
|
2037
2584
|
}
|
|
2038
2585
|
]
|
|
2039
2586
|
},
|
|
2040
2587
|
{
|
|
2041
|
-
"type": "
|
|
2042
|
-
"
|
|
2588
|
+
"type": "element",
|
|
2589
|
+
"name": "Item",
|
|
2590
|
+
"children": [
|
|
2591
|
+
{
|
|
2592
|
+
"type": "element",
|
|
2593
|
+
"name": "Paragraphe",
|
|
2594
|
+
"children": [
|
|
2595
|
+
{
|
|
2596
|
+
"type": "text",
|
|
2597
|
+
"text": "Les modes de facturation entre l’Ésat et la structure"
|
|
2598
|
+
}
|
|
2599
|
+
]
|
|
2600
|
+
}
|
|
2601
|
+
]
|
|
2043
2602
|
},
|
|
2044
2603
|
{
|
|
2045
2604
|
"type": "element",
|
|
2046
|
-
"name": "
|
|
2605
|
+
"name": "Item",
|
|
2047
2606
|
"children": [
|
|
2048
2607
|
{
|
|
2049
|
-
"type": "
|
|
2050
|
-
"
|
|
2608
|
+
"type": "element",
|
|
2609
|
+
"name": "Paragraphe",
|
|
2610
|
+
"children": [
|
|
2611
|
+
{
|
|
2612
|
+
"type": "text",
|
|
2613
|
+
"text": "Les conditions dans lesquelles l’Ésat continue à vous accompagner"
|
|
2614
|
+
}
|
|
2615
|
+
]
|
|
2051
2616
|
}
|
|
2052
2617
|
]
|
|
2053
2618
|
},
|
|
2054
2619
|
{
|
|
2055
|
-
"type": "
|
|
2056
|
-
"
|
|
2620
|
+
"type": "element",
|
|
2621
|
+
"name": "Item",
|
|
2622
|
+
"children": [
|
|
2623
|
+
{
|
|
2624
|
+
"type": "element",
|
|
2625
|
+
"name": "Paragraphe",
|
|
2626
|
+
"children": [
|
|
2627
|
+
{
|
|
2628
|
+
"type": "text",
|
|
2629
|
+
"text": "Les mesures prévues pour faciliter votre adaptation dans la nouvelle structure."
|
|
2630
|
+
}
|
|
2631
|
+
]
|
|
2632
|
+
}
|
|
2633
|
+
]
|
|
2057
2634
|
}
|
|
2058
2635
|
]
|
|
2059
2636
|
},
|
|
@@ -2063,7 +2640,7 @@
|
|
|
2063
2640
|
"children": [
|
|
2064
2641
|
{
|
|
2065
2642
|
"type": "text",
|
|
2066
|
-
"text": "
|
|
2643
|
+
"text": "Pendant toute la durée de cette activité, vous restez rattaché à l’Ésat et continuez à bénéficier de son accompagnement médico-social et professionnel."
|
|
2067
2644
|
}
|
|
2068
2645
|
]
|
|
2069
2646
|
},
|
|
@@ -2073,98 +2650,135 @@
|
|
|
2073
2650
|
"children": [
|
|
2074
2651
|
{
|
|
2075
2652
|
"type": "text",
|
|
2076
|
-
"text": "La
|
|
2653
|
+
"text": "La mise à disposition peut durer "
|
|
2077
2654
|
},
|
|
2078
2655
|
{
|
|
2079
2656
|
"type": "element",
|
|
2080
|
-
"name": "
|
|
2081
|
-
"attributes": {
|
|
2082
|
-
"LienPublication": "F12242",
|
|
2083
|
-
"type": "Fiche d'information conditionnée",
|
|
2084
|
-
"audience": "Particuliers"
|
|
2085
|
-
},
|
|
2657
|
+
"name": "MiseEnEvidence",
|
|
2086
2658
|
"children": [
|
|
2087
2659
|
{
|
|
2088
2660
|
"type": "text",
|
|
2089
|
-
"text": "
|
|
2661
|
+
"text": "jusqu’à 2 ans"
|
|
2090
2662
|
}
|
|
2091
2663
|
]
|
|
2092
2664
|
},
|
|
2093
2665
|
{
|
|
2094
2666
|
"type": "text",
|
|
2095
|
-
"text": "."
|
|
2667
|
+
"text": ". Elle peut être prolongée si la CDAPH donne son accord, sur demande du directeur de l’Ésat."
|
|
2668
|
+
}
|
|
2669
|
+
]
|
|
2670
|
+
}
|
|
2671
|
+
]
|
|
2672
|
+
},
|
|
2673
|
+
{
|
|
2674
|
+
"type": "element",
|
|
2675
|
+
"name": "Chapitre",
|
|
2676
|
+
"children": [
|
|
2677
|
+
{
|
|
2678
|
+
"type": "element",
|
|
2679
|
+
"name": "Titre",
|
|
2680
|
+
"children": [
|
|
2681
|
+
{
|
|
2682
|
+
"type": "element",
|
|
2683
|
+
"name": "Paragraphe",
|
|
2684
|
+
"children": [
|
|
2685
|
+
{
|
|
2686
|
+
"type": "text",
|
|
2687
|
+
"text": "Peut-on quitter un Ésat pour travailler dans une entreprise du milieu ordinaire de travail ?"
|
|
2688
|
+
}
|
|
2689
|
+
]
|
|
2096
2690
|
}
|
|
2097
2691
|
]
|
|
2098
2692
|
},
|
|
2099
2693
|
{
|
|
2100
2694
|
"type": "element",
|
|
2101
|
-
"name": "
|
|
2695
|
+
"name": "Paragraphe",
|
|
2102
2696
|
"children": [
|
|
2103
2697
|
{
|
|
2104
2698
|
"type": "element",
|
|
2105
|
-
"name": "
|
|
2699
|
+
"name": "MiseEnEvidence",
|
|
2106
2700
|
"children": [
|
|
2107
2701
|
{
|
|
2108
2702
|
"type": "text",
|
|
2109
|
-
"text": "
|
|
2703
|
+
"text": "Oui"
|
|
2110
2704
|
}
|
|
2111
2705
|
]
|
|
2112
2706
|
},
|
|
2707
|
+
{
|
|
2708
|
+
"type": "text",
|
|
2709
|
+
"text": ", vous pouvez décider de quitter votre Ésat pour rejoindre une entreprise du milieu ordinaire de travail."
|
|
2710
|
+
}
|
|
2711
|
+
]
|
|
2712
|
+
},
|
|
2713
|
+
{
|
|
2714
|
+
"type": "element",
|
|
2715
|
+
"name": "Paragraphe",
|
|
2716
|
+
"children": [
|
|
2717
|
+
{
|
|
2718
|
+
"type": "text",
|
|
2719
|
+
"text": "Si vous signez un contrat de travail avec l’entreprise (CDI, CDD, contrat temporaire, contrat d’insertion comme le CUI-CAE ou le CUI-CIE, contrat d’apprentissage ou de professionnalisation), vous pouvez bénéficier, avec votre accord, d’une "
|
|
2720
|
+
},
|
|
2113
2721
|
{
|
|
2114
2722
|
"type": "element",
|
|
2115
|
-
"name": "
|
|
2723
|
+
"name": "MiseEnEvidence",
|
|
2116
2724
|
"children": [
|
|
2117
|
-
{
|
|
2118
|
-
"type": "element",
|
|
2119
|
-
"name": "MiseEnEvidence",
|
|
2120
|
-
"children": [
|
|
2121
|
-
{
|
|
2122
|
-
"type": "text",
|
|
2123
|
-
"text": "En cas de maladie"
|
|
2124
|
-
}
|
|
2125
|
-
]
|
|
2126
|
-
},
|
|
2127
2725
|
{
|
|
2128
2726
|
"type": "text",
|
|
2129
|
-
"text": "
|
|
2130
|
-
}
|
|
2131
|
-
|
|
2132
|
-
|
|
2133
|
-
|
|
2134
|
-
|
|
2135
|
-
|
|
2136
|
-
|
|
2137
|
-
|
|
2138
|
-
|
|
2139
|
-
|
|
2140
|
-
|
|
2727
|
+
"text": "convention d’appui"
|
|
2728
|
+
}
|
|
2729
|
+
]
|
|
2730
|
+
},
|
|
2731
|
+
{
|
|
2732
|
+
"type": "text",
|
|
2733
|
+
"text": "."
|
|
2734
|
+
}
|
|
2735
|
+
]
|
|
2736
|
+
},
|
|
2737
|
+
{
|
|
2738
|
+
"type": "element",
|
|
2739
|
+
"name": "Paragraphe",
|
|
2740
|
+
"children": [
|
|
2741
|
+
{
|
|
2742
|
+
"type": "text",
|
|
2743
|
+
"text": "Cette convention est signée entre votre Ésat, votre employeur, et parfois un service d’accompagnement à la vie sociale. Elle décrit comment vous et votre employeur serez soutenus pendant toute la durée de votre contrat, Ce soutien peut durer entre "
|
|
2744
|
+
},
|
|
2745
|
+
{
|
|
2746
|
+
"type": "element",
|
|
2747
|
+
"name": "MiseEnEvidence",
|
|
2748
|
+
"children": [
|
|
2141
2749
|
{
|
|
2142
2750
|
"type": "text",
|
|
2143
|
-
"text": "
|
|
2751
|
+
"text": "1 an et 3 ans"
|
|
2144
2752
|
}
|
|
2145
2753
|
]
|
|
2754
|
+
},
|
|
2755
|
+
{
|
|
2756
|
+
"type": "text",
|
|
2757
|
+
"text": "."
|
|
2146
2758
|
}
|
|
2147
2759
|
]
|
|
2148
|
-
}
|
|
2149
|
-
]
|
|
2150
|
-
},
|
|
2151
|
-
{
|
|
2152
|
-
"type": "element",
|
|
2153
|
-
"name": "Chapitre",
|
|
2154
|
-
"children": [
|
|
2760
|
+
},
|
|
2155
2761
|
{
|
|
2156
2762
|
"type": "element",
|
|
2157
|
-
"name": "
|
|
2763
|
+
"name": "Paragraphe",
|
|
2158
2764
|
"children": [
|
|
2765
|
+
{
|
|
2766
|
+
"type": "text",
|
|
2767
|
+
"text": "Votre passage vers une entreprise du milieu ordinaire de travail s’inscrit dans un "
|
|
2768
|
+
},
|
|
2159
2769
|
{
|
|
2160
2770
|
"type": "element",
|
|
2161
|
-
"name": "
|
|
2771
|
+
"name": "MiseEnEvidence",
|
|
2162
2772
|
"children": [
|
|
2163
2773
|
{
|
|
2164
2774
|
"type": "text",
|
|
2165
|
-
"text": "
|
|
2775
|
+
"text": "parcours renforcé en emploi"
|
|
2166
2776
|
}
|
|
2167
2777
|
]
|
|
2778
|
+
},
|
|
2779
|
+
{
|
|
2780
|
+
"type": "text",
|
|
2781
|
+
"text": ". Ce parcours est préparé par l’Ésat en lien avec votre employeur. Il est formalisé dans un document qui décrit les actions prévues dans la convention."
|
|
2168
2782
|
}
|
|
2169
2783
|
]
|
|
2170
2784
|
},
|
|
@@ -2172,19 +2786,23 @@
|
|
|
2172
2786
|
"type": "element",
|
|
2173
2787
|
"name": "Paragraphe",
|
|
2174
2788
|
"children": [
|
|
2789
|
+
{
|
|
2790
|
+
"type": "text",
|
|
2791
|
+
"text": "Ce document vous est remis "
|
|
2792
|
+
},
|
|
2175
2793
|
{
|
|
2176
2794
|
"type": "element",
|
|
2177
2795
|
"name": "MiseEnEvidence",
|
|
2178
2796
|
"children": [
|
|
2179
2797
|
{
|
|
2180
2798
|
"type": "text",
|
|
2181
|
-
"text": "
|
|
2799
|
+
"text": "au plus tard 1 mois après la signature de votre contrat"
|
|
2182
2800
|
}
|
|
2183
2801
|
]
|
|
2184
2802
|
},
|
|
2185
2803
|
{
|
|
2186
2804
|
"type": "text",
|
|
2187
|
-
"text": "
|
|
2805
|
+
"text": "."
|
|
2188
2806
|
}
|
|
2189
2807
|
]
|
|
2190
2808
|
},
|
|
@@ -2194,7 +2812,7 @@
|
|
|
2194
2812
|
"children": [
|
|
2195
2813
|
{
|
|
2196
2814
|
"type": "text",
|
|
2197
|
-
"text": "
|
|
2815
|
+
"text": "En cas de rupture de votre contrat de travail, ou si vous n’êtes pas embauché à la fin de celui-ci, vous êtes automatiquement réintégré dans votre Ésat."
|
|
2198
2816
|
}
|
|
2199
2817
|
]
|
|
2200
2818
|
},
|
|
@@ -2204,7 +2822,7 @@
|
|
|
2204
2822
|
"children": [
|
|
2205
2823
|
{
|
|
2206
2824
|
"type": "text",
|
|
2207
|
-
"text": "
|
|
2825
|
+
"text": "Si cela n’est pas possible, vous rejoignez un autre Ésat avec lequel un accord a été prévu. La convention précise les conditions de cette réintégration."
|
|
2208
2826
|
}
|
|
2209
2827
|
]
|
|
2210
2828
|
}
|
|
@@ -2224,7 +2842,7 @@
|
|
|
2224
2842
|
"children": [
|
|
2225
2843
|
{
|
|
2226
2844
|
"type": "text",
|
|
2227
|
-
"text": "
|
|
2845
|
+
"text": "Peut-on être licencié lorsque l’on travaille en Ésat ?"
|
|
2228
2846
|
}
|
|
2229
2847
|
]
|
|
2230
2848
|
}
|
|
@@ -2240,13 +2858,13 @@
|
|
|
2240
2858
|
"children": [
|
|
2241
2859
|
{
|
|
2242
2860
|
"type": "text",
|
|
2243
|
-
"text": "
|
|
2861
|
+
"text": "Non"
|
|
2244
2862
|
}
|
|
2245
2863
|
]
|
|
2246
2864
|
},
|
|
2247
2865
|
{
|
|
2248
2866
|
"type": "text",
|
|
2249
|
-
"text": ",
|
|
2867
|
+
"text": ", votre licenciement est "
|
|
2250
2868
|
},
|
|
2251
2869
|
{
|
|
2252
2870
|
"type": "element",
|
|
@@ -2254,35 +2872,41 @@
|
|
|
2254
2872
|
"children": [
|
|
2255
2873
|
{
|
|
2256
2874
|
"type": "text",
|
|
2257
|
-
"text": "
|
|
2875
|
+
"text": "impossible"
|
|
2258
2876
|
}
|
|
2259
2877
|
]
|
|
2260
2878
|
},
|
|
2261
2879
|
{
|
|
2262
2880
|
"type": "text",
|
|
2263
|
-
"text": "
|
|
2881
|
+
"text": "."
|
|
2264
2882
|
}
|
|
2265
2883
|
]
|
|
2266
|
-
}
|
|
2267
|
-
]
|
|
2268
|
-
},
|
|
2269
|
-
{
|
|
2270
|
-
"type": "element",
|
|
2271
|
-
"name": "Chapitre",
|
|
2272
|
-
"children": [
|
|
2884
|
+
},
|
|
2273
2885
|
{
|
|
2274
2886
|
"type": "element",
|
|
2275
|
-
"name": "
|
|
2887
|
+
"name": "Paragraphe",
|
|
2276
2888
|
"children": [
|
|
2889
|
+
{
|
|
2890
|
+
"type": "text",
|
|
2891
|
+
"text": "Cependant, le directeur de l'Ésat peut prendre une "
|
|
2892
|
+
},
|
|
2277
2893
|
{
|
|
2278
2894
|
"type": "element",
|
|
2279
|
-
"name": "
|
|
2895
|
+
"name": "LienIntra",
|
|
2896
|
+
"attributes": {
|
|
2897
|
+
"LienID": "R60007",
|
|
2898
|
+
"type": "Définition de glossaire"
|
|
2899
|
+
},
|
|
2280
2900
|
"children": [
|
|
2281
2901
|
{
|
|
2282
2902
|
"type": "text",
|
|
2283
|
-
"text": "
|
|
2903
|
+
"text": "mesure conservatoire"
|
|
2284
2904
|
}
|
|
2285
2905
|
]
|
|
2906
|
+
},
|
|
2907
|
+
{
|
|
2908
|
+
"type": "text",
|
|
2909
|
+
"text": " qui suspend votre maintien dans l'établissement. Cette décision peut être prise si votre comportement met gravement en danger votre santé ou votre sécurité, ou celle des autres ou porte gravement atteinte aux biens de l’établissement."
|
|
2286
2910
|
}
|
|
2287
2911
|
]
|
|
2288
2912
|
},
|
|
@@ -2290,75 +2914,79 @@
|
|
|
2290
2914
|
"type": "element",
|
|
2291
2915
|
"name": "Paragraphe",
|
|
2292
2916
|
"children": [
|
|
2917
|
+
{
|
|
2918
|
+
"type": "text",
|
|
2919
|
+
"text": "La mesure conservatoire est valable pour une "
|
|
2920
|
+
},
|
|
2293
2921
|
{
|
|
2294
2922
|
"type": "element",
|
|
2295
2923
|
"name": "MiseEnEvidence",
|
|
2296
2924
|
"children": [
|
|
2297
2925
|
{
|
|
2298
2926
|
"type": "text",
|
|
2299
|
-
"text": "
|
|
2927
|
+
"text": "durée maximale d’un mois"
|
|
2300
2928
|
}
|
|
2301
2929
|
]
|
|
2302
2930
|
},
|
|
2303
2931
|
{
|
|
2304
2932
|
"type": "text",
|
|
2305
|
-
"text": "
|
|
2933
|
+
"text": "."
|
|
2306
2934
|
}
|
|
2307
2935
|
]
|
|
2308
|
-
}
|
|
2309
|
-
]
|
|
2310
|
-
},
|
|
2311
|
-
{
|
|
2312
|
-
"type": "element",
|
|
2313
|
-
"name": "Chapitre",
|
|
2314
|
-
"children": [
|
|
2936
|
+
},
|
|
2315
2937
|
{
|
|
2316
2938
|
"type": "element",
|
|
2317
|
-
"name": "
|
|
2939
|
+
"name": "Paragraphe",
|
|
2318
2940
|
"children": [
|
|
2319
2941
|
{
|
|
2320
|
-
"type": "
|
|
2321
|
-
"
|
|
2322
|
-
|
|
2323
|
-
|
|
2324
|
-
|
|
2325
|
-
|
|
2326
|
-
|
|
2327
|
-
|
|
2942
|
+
"type": "text",
|
|
2943
|
+
"text": "La MDPH est immédiatement saisie par le directeur de l'Ésat."
|
|
2944
|
+
}
|
|
2945
|
+
]
|
|
2946
|
+
},
|
|
2947
|
+
{
|
|
2948
|
+
"type": "element",
|
|
2949
|
+
"name": "Paragraphe",
|
|
2950
|
+
"children": [
|
|
2951
|
+
{
|
|
2952
|
+
"type": "text",
|
|
2953
|
+
"text": "La CDAPH décide ensuite de votre maintien ou non dans l'Ésat."
|
|
2328
2954
|
}
|
|
2329
2955
|
]
|
|
2330
2956
|
},
|
|
2331
2957
|
{
|
|
2332
2958
|
"type": "element",
|
|
2333
2959
|
"name": "Paragraphe",
|
|
2960
|
+
"children": [
|
|
2961
|
+
{
|
|
2962
|
+
"type": "text",
|
|
2963
|
+
"text": "Si la CDAPH n’a pas rendu sa décision à la fin de la mesure conservatoire, la mesure est automatiquement prolongée jusqu’à ce que la décision soit prise."
|
|
2964
|
+
}
|
|
2965
|
+
]
|
|
2966
|
+
},
|
|
2967
|
+
{
|
|
2968
|
+
"type": "element",
|
|
2969
|
+
"name": "ASavoir",
|
|
2334
2970
|
"children": [
|
|
2335
2971
|
{
|
|
2336
2972
|
"type": "element",
|
|
2337
|
-
"name": "
|
|
2973
|
+
"name": "Titre",
|
|
2338
2974
|
"children": [
|
|
2339
2975
|
{
|
|
2340
2976
|
"type": "text",
|
|
2341
|
-
"text": "
|
|
2977
|
+
"text": "À savoir"
|
|
2342
2978
|
}
|
|
2343
2979
|
]
|
|
2344
2980
|
},
|
|
2345
|
-
{
|
|
2346
|
-
"type": "text",
|
|
2347
|
-
"text": ", votre licenciement est impossible. Cependant, le directeur de l'Ésat peut décider de "
|
|
2348
|
-
},
|
|
2349
2981
|
{
|
|
2350
2982
|
"type": "element",
|
|
2351
|
-
"name": "
|
|
2983
|
+
"name": "Paragraphe",
|
|
2352
2984
|
"children": [
|
|
2353
2985
|
{
|
|
2354
2986
|
"type": "text",
|
|
2355
|
-
"text": "
|
|
2987
|
+
"text": "La rémunération garantie est maintenue pendant toute la période de suspension."
|
|
2356
2988
|
}
|
|
2357
2989
|
]
|
|
2358
|
-
},
|
|
2359
|
-
{
|
|
2360
|
-
"type": "text",
|
|
2361
|
-
"text": " si votre comportement met gravement en danger votre santé ou votre sécurité, ou celle des autres."
|
|
2362
2990
|
}
|
|
2363
2991
|
]
|
|
2364
2992
|
}
|
|
@@ -2993,6 +3621,41 @@
|
|
|
2993
3621
|
}
|
|
2994
3622
|
]
|
|
2995
3623
|
},
|
|
3624
|
+
{
|
|
3625
|
+
"type": "element",
|
|
3626
|
+
"name": "Definition",
|
|
3627
|
+
"attributes": {
|
|
3628
|
+
"ID": "R59136"
|
|
3629
|
+
},
|
|
3630
|
+
"children": [
|
|
3631
|
+
{
|
|
3632
|
+
"type": "element",
|
|
3633
|
+
"name": "Titre",
|
|
3634
|
+
"children": [
|
|
3635
|
+
{
|
|
3636
|
+
"type": "text",
|
|
3637
|
+
"text": "Tacite reconduction"
|
|
3638
|
+
}
|
|
3639
|
+
]
|
|
3640
|
+
},
|
|
3641
|
+
{
|
|
3642
|
+
"type": "element",
|
|
3643
|
+
"name": "Texte",
|
|
3644
|
+
"children": [
|
|
3645
|
+
{
|
|
3646
|
+
"type": "element",
|
|
3647
|
+
"name": "Paragraphe",
|
|
3648
|
+
"children": [
|
|
3649
|
+
{
|
|
3650
|
+
"type": "text",
|
|
3651
|
+
"text": "Renouvellement automatique"
|
|
3652
|
+
}
|
|
3653
|
+
]
|
|
3654
|
+
}
|
|
3655
|
+
]
|
|
3656
|
+
}
|
|
3657
|
+
]
|
|
3658
|
+
},
|
|
2996
3659
|
{
|
|
2997
3660
|
"type": "element",
|
|
2998
3661
|
"name": "Definition",
|
|
@@ -3030,10 +3693,9 @@
|
|
|
3030
3693
|
},
|
|
3031
3694
|
{
|
|
3032
3695
|
"type": "element",
|
|
3033
|
-
"name": "
|
|
3696
|
+
"name": "Definition",
|
|
3034
3697
|
"attributes": {
|
|
3035
|
-
"ID": "
|
|
3036
|
-
"type": "Acronyme"
|
|
3698
|
+
"ID": "R1088"
|
|
3037
3699
|
},
|
|
3038
3700
|
"children": [
|
|
3039
3701
|
{
|
|
@@ -3042,7 +3704,7 @@
|
|
|
3042
3704
|
"children": [
|
|
3043
3705
|
{
|
|
3044
3706
|
"type": "text",
|
|
3045
|
-
"text": "
|
|
3707
|
+
"text": "Collectivité territoriale"
|
|
3046
3708
|
}
|
|
3047
3709
|
]
|
|
3048
3710
|
},
|
|
@@ -3056,7 +3718,28 @@
|
|
|
3056
3718
|
"children": [
|
|
3057
3719
|
{
|
|
3058
3720
|
"type": "text",
|
|
3059
|
-
"text": "
|
|
3721
|
+
"text": "Commune, département, région, collectivité à statut particulier, collectivité d'outre-mer"
|
|
3722
|
+
}
|
|
3723
|
+
]
|
|
3724
|
+
}
|
|
3725
|
+
]
|
|
3726
|
+
},
|
|
3727
|
+
{
|
|
3728
|
+
"type": "element",
|
|
3729
|
+
"name": "Reference",
|
|
3730
|
+
"attributes": {
|
|
3731
|
+
"type": "Texte de référence",
|
|
3732
|
+
"URL": "https://www.legifrance.gouv.fr/loda/id/JORFTEXT000000571356/",
|
|
3733
|
+
"ID": "R328"
|
|
3734
|
+
},
|
|
3735
|
+
"children": [
|
|
3736
|
+
{
|
|
3737
|
+
"type": "element",
|
|
3738
|
+
"name": "Titre",
|
|
3739
|
+
"children": [
|
|
3740
|
+
{
|
|
3741
|
+
"type": "text",
|
|
3742
|
+
"text": "Constitution du 4 octobre 1958"
|
|
3060
3743
|
}
|
|
3061
3744
|
]
|
|
3062
3745
|
}
|
|
@@ -3066,10 +3749,114 @@
|
|
|
3066
3749
|
},
|
|
3067
3750
|
{
|
|
3068
3751
|
"type": "element",
|
|
3069
|
-
"name": "
|
|
3752
|
+
"name": "Definition",
|
|
3070
3753
|
"attributes": {
|
|
3071
|
-
"ID": "
|
|
3072
|
-
|
|
3754
|
+
"ID": "R67013"
|
|
3755
|
+
},
|
|
3756
|
+
"children": [
|
|
3757
|
+
{
|
|
3758
|
+
"type": "element",
|
|
3759
|
+
"name": "Titre",
|
|
3760
|
+
"children": [
|
|
3761
|
+
{
|
|
3762
|
+
"type": "text",
|
|
3763
|
+
"text": "Personne morale (formes juridiques d'entreprise)"
|
|
3764
|
+
}
|
|
3765
|
+
]
|
|
3766
|
+
},
|
|
3767
|
+
{
|
|
3768
|
+
"type": "element",
|
|
3769
|
+
"name": "Texte",
|
|
3770
|
+
"children": [
|
|
3771
|
+
{
|
|
3772
|
+
"type": "element",
|
|
3773
|
+
"name": "Paragraphe",
|
|
3774
|
+
"children": [
|
|
3775
|
+
{
|
|
3776
|
+
"type": "text",
|
|
3777
|
+
"text": "Sociétés (SARL, SASU, SAS, EURL, SA, SNC, SCS, SCA, etc.)"
|
|
3778
|
+
}
|
|
3779
|
+
]
|
|
3780
|
+
}
|
|
3781
|
+
]
|
|
3782
|
+
}
|
|
3783
|
+
]
|
|
3784
|
+
},
|
|
3785
|
+
{
|
|
3786
|
+
"type": "element",
|
|
3787
|
+
"name": "Definition",
|
|
3788
|
+
"attributes": {
|
|
3789
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"ID": "R67012"
|
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3790
|
+
},
|
|
3791
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+
"children": [
|
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3792
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+
{
|
|
3793
|
+
"type": "element",
|
|
3794
|
+
"name": "Titre",
|
|
3795
|
+
"children": [
|
|
3796
|
+
{
|
|
3797
|
+
"type": "text",
|
|
3798
|
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"text": "Personne physique (formes juridiques d'entreprises)"
|
|
3799
|
+
}
|
|
3800
|
+
]
|
|
3801
|
+
},
|
|
3802
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+
{
|
|
3803
|
+
"type": "element",
|
|
3804
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+
"name": "Texte",
|
|
3805
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"children": [
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3806
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+
{
|
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3807
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"type": "element",
|
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3808
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"name": "Paragraphe",
|
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3809
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+
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3810
|
+
{
|
|
3811
|
+
"type": "text",
|
|
3812
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"text": "Entreprises individuelles, dont micro-entreprises"
|
|
3813
|
+
}
|
|
3814
|
+
]
|
|
3815
|
+
}
|
|
3816
|
+
]
|
|
3817
|
+
}
|
|
3818
|
+
]
|
|
3819
|
+
},
|
|
3820
|
+
{
|
|
3821
|
+
"type": "element",
|
|
3822
|
+
"name": "Definition",
|
|
3823
|
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"attributes": {
|
|
3824
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"ID": "R55783"
|
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3825
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+
},
|
|
3826
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"children": [
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3827
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+
{
|
|
3828
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+
"type": "element",
|
|
3829
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+
"name": "Titre",
|
|
3830
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+
"children": [
|
|
3831
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+
{
|
|
3832
|
+
"type": "text",
|
|
3833
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"text": "But lucratif"
|
|
3834
|
+
}
|
|
3835
|
+
]
|
|
3836
|
+
},
|
|
3837
|
+
{
|
|
3838
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+
"type": "element",
|
|
3839
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"name": "Texte",
|
|
3840
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+
"children": [
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3841
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+
{
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|
3842
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+
"type": "element",
|
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3843
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|
|
3844
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+
"children": [
|
|
3845
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+
{
|
|
3846
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+
"type": "text",
|
|
3847
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"text": "Qui rapporte de l'argent, du profit, des bénéfices"
|
|
3848
|
+
}
|
|
3849
|
+
]
|
|
3850
|
+
}
|
|
3851
|
+
]
|
|
3852
|
+
}
|
|
3853
|
+
]
|
|
3854
|
+
},
|
|
3855
|
+
{
|
|
3856
|
+
"type": "element",
|
|
3857
|
+
"name": "Definition",
|
|
3858
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+
"attributes": {
|
|
3859
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+
"ID": "R60007"
|
|
3073
3860
|
},
|
|
3074
3861
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"children": [
|
|
3075
3862
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{
|
|
@@ -3078,7 +3865,7 @@
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3865
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|
|
3079
3866
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{
|
|
3080
3867
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"type": "text",
|
|
3081
|
-
"text": "
|
|
3868
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+
"text": "Mesure conservatoire"
|
|
3082
3869
|
}
|
|
3083
3870
|
]
|
|
3084
3871
|
},
|
|
@@ -3092,7 +3879,7 @@
|
|
|
3092
3879
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"children": [
|
|
3093
3880
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{
|
|
3094
3881
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"type": "text",
|
|
3095
|
-
"text": "
|
|
3882
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+
"text": "Mesure permettant de bloquer un bien ou sauvegarder un droit"
|
|
3096
3883
|
}
|
|
3097
3884
|
]
|
|
3098
3885
|
}
|