@socialgouv/fiches-vdd 2.1545.0 → 2.1546.0

package/data/professionnels/F39356.json

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+                      "text": " » est créé. Il vise à la fois à encourager l’embauche de certains travailleurs "
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+                      "text": " et à assouplir les conditions de leur départ à la retraite. Le dispositif est mis en place à titre temporaire, pour une phase d’expérimentation de 5 ans. Il permet une exonération de la contribution patronale spécifique de "
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+                      "text": " sur l’indemnité de mise à la retraite. Dans quelles situations ce contrat peut-il être conclu ? Nous vous présentons les informations à connaître."
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+                      "text": "), la souplesse du dispositif réside dans la possibilité pour l’employeur de procéder à la "
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+                      "text": ", sans obtenir son accord, dès que celui-ci :"
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+                      "text": ". Ce document constitue un indicateur utile pour l’employeur car il mentionne la "
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+                        }
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+                          "text": "Référence : Loi n° 2025-989 du 24 octobre 2025 portant transposition des ANI en faveur de l'emploi des salariés expérimentés et relatif à l'évolution du dialogue social : art. 4"
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+                      "text": " sur le montant de l’indemnité de mise à la retraite. Toutefois, le principe de l’exonération est valable pour les ruptures qui interviennent jusqu’au 31 décembre 2028."
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