@socialgouv/fiches-vdd 2.1478.0 → 2.1479.0

package/data/particuliers/F13516.json

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+                      "text": "Les formations pouvant être suivies dans le cadre de la Pro-A sont les suivantes :"
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+                          "text": "Si vous souhaitez bénéficier d'une Pro-A, vous devez en faire la demande à votre employeur de préférence par lettre recommandée avec avis de réception (LRAR)."
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+                          "text": "En cas de réponse positive de sa part, un "
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-                      "text": "Ainsi, la durée des actions certifiantes se situe entre 6 et 12 mois."
+                      "text": "Ainsi, la durée des actions certifiantes se situe entre 6 et 12 mois (un an)."
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-                      "text": "Cette durée peut être allongée jusqu'à 36 mois pour certains publics (exemple : pour les jeunes non qualifiés de 16 à 25 ans révolus, qui n’ont pas validé un 2nd cycle de l’enseignement secondaire)."
+                      "text": "Cette durée peut être allongée jusqu'à 36 mois pour certains publics (par exemple, pour les jeunes non qualifiés de 16 à 25 ans révolus, qui n’ont pas validé un 2nd cycle de l’enseignement secondaire)."
                     }
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-                      "text": " peut prévoir que pour certains bénéficiaires cette durée soit de 24 mois."
+                      "text": " peut prévoir que, pour certains bénéficiaires, cette durée soit de 24 mois (2 ans)."
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-                          "text": "Le fait que la Pro-A se déroule pendant et/ou hors temps de travail est précisé dans l'avenant au contrat de travail. Cet avenant implique votre accord et celui de votre employeur."
+                          "text": "Le fait que la Pro-A se déroule pendant et/ou hors temps de travail est précisé dans l'avenant au contrat de travail."
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+                              "text": "Nombre de trimestres manquants entre votre âge à la date de votre départ à la retraite et 67 ans"
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@@ -1960,7 +1970,7 @@
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-                                  "text": "Soit avoir 170 trimestres ( 42 ans 6 mois)"
+                                  "text": "Soit avoir 170 trimestres tous régimes confondus"
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@@ -2018,7 +2028,7 @@
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-                          "text": " juillet 2026, à 63 ans, en ayant seulement 159 trimestres (39 ans 9 mois) :"
+                          "text": " juillet 2026, à 63 ans, en ayant seulement 159 trimestres tous régimes confondus :"
                         }
                       ]
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@@ -2039,7 +2049,7 @@
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-                                  "text": "Il vous manque 16 trimestres entre votre âge à la date de votre départ à la retraite et vos 67 ans (nombre de trimestres entre 67 ans et 63 ans)"
+                                  "text": "Il vous manque 16 trimestres entre votre âge à la date de votre départ à la retraite (63 ans) et 67 ans"
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-                          "text": " x 159 / 170"
+                          "text": " x nombre de trimestres à l’Assurance retraite / 170"
+                        }
+                      ]
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+                          "text": "Si vous avez cotisé à plusieurs régimes de retraite de base, seuls les trimestres validés à l’Assurance retraite sont pris en compte."
+                        }
+                      ]
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+                          "text": "Par exemple si vous avez 120 trimestres à l’Assurance retraite et 39 trimestres validés auprès d’une autre caisse de retraite, votre pension de l’Assurance retraite sera égale à : Salaire annuel brut moyen x "
+                        },
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+                              "text": "43,125 %"
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+                          "text": " x 120 / 170."
+                        }
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+                          "text": "Les 39 autres trimestres seront pris en compte par l’autre régime de retraite qui calculera votre pension de retraite, avec décote également, selon les règles de calcul applicables dans ce régime."
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