@socialgouv/fiches-vdd 2.1423.0 → 2.1424.0
This diff represents the content of publicly available package versions that have been released to one of the supported registries. The information contained in this diff is provided for informational purposes only and reflects changes between package versions as they appear in their respective public registries.
- package/CHANGELOG.md +7 -0
- package/data/associations/index.json +237 -237
- package/data/index.json +78374 -78352
- package/data/particuliers/F10040.json +1 -1
- package/data/particuliers/F1043.json +4 -4
- package/data/particuliers/F12544.json +4 -4
- package/data/particuliers/F12702.json +111 -45
- package/data/particuliers/F12918.json +11 -7
- package/data/particuliers/F1328.json +2 -2
- package/data/particuliers/F1420.json +2 -2
- package/data/particuliers/F1435.json +4 -4
- package/data/particuliers/F1514.json +4 -4
- package/data/particuliers/F1515.json +4 -4
- package/data/particuliers/F1520.json +4 -4
- package/data/particuliers/F1523.json +4 -4
- package/data/particuliers/F1524.json +219 -6
- package/data/particuliers/F1526.json +4 -4
- package/data/particuliers/F17319.json +58 -34
- package/data/particuliers/F1736.json +2 -2
- package/data/particuliers/F1744.json +4 -4
- package/data/particuliers/F1766.json +8 -8
- package/data/particuliers/F19905.json +292 -532
- package/data/particuliers/F20789.json +8 -8
- package/data/particuliers/F20798.json +4 -4
- package/data/particuliers/F21613.json +4 -4
- package/data/particuliers/F2274.json +4 -4
- package/data/particuliers/F2275.json +4 -4
- package/data/particuliers/F2313.json +4 -4
- package/data/particuliers/F2354.json +4 -4
- package/data/particuliers/F2434.json +462 -656
- package/data/particuliers/F2435.json +1 -1
- package/data/particuliers/F2451.json +1 -1
- package/data/particuliers/F2497.json +4019 -744
- package/data/particuliers/F2532.json +4 -4
- package/data/particuliers/F2962.json +215 -129
- package/data/particuliers/F3075.json +14 -4
- package/data/particuliers/F31215.json +1 -1
- package/data/particuliers/F31487.json +8 -8
- package/data/particuliers/F31488.json +4 -4
- package/data/particuliers/F31854.json +128 -35
- package/data/particuliers/F31979.json +4 -4
- package/data/particuliers/F32075.json +4 -4
- package/data/particuliers/F32129.json +4 -4
- package/data/particuliers/F32575.json +4 -4
- package/data/particuliers/F32951.json +4 -4
- package/data/particuliers/F33023.json +4 -4
- package/data/particuliers/F33667.json +4 -4
- package/data/particuliers/F33891.json +4 -4
- package/data/particuliers/F33959.json +13 -13
- package/data/particuliers/F34031.json +4 -4
- package/data/particuliers/F34421.json +2 -2
- package/data/particuliers/F34972.json +1 -1
- package/data/particuliers/F35083.json +4 -4
- package/data/particuliers/F35140.json +4 -4
- package/data/particuliers/F35148.json +4 -4
- package/data/particuliers/F35338.json +2 -2
- package/data/particuliers/F35505.json +4 -4
- package/data/particuliers/F35584.json +2 -2
- package/data/particuliers/F35779.json +2 -2
- package/data/particuliers/F35936.json +1 -1
- package/data/particuliers/F36655.json +3 -3
- package/data/particuliers/F37110.json +2 -2
- package/data/particuliers/F37944.json +4 -4
- package/data/particuliers/F38064.json +6 -6
- package/data/particuliers/F38425.json +6 -6
- package/data/particuliers/F481.json +37 -27
- package/data/particuliers/F488.json +51 -9
- package/data/particuliers/F911.json +4 -4
- package/data/particuliers/N319.json +1 -1
- package/data/particuliers/R20115.json +3 -3
- package/data/particuliers/R31978.json +1 -1
- package/data/particuliers/R39412.json +8 -8
- package/data/particuliers/R50694.json +34 -0
- package/data/particuliers/R50956.json +1 -1
- package/data/particuliers/R57371.json +1 -1
- package/data/particuliers/R60805.json +34 -0
- package/data/particuliers/R72114.json +0 -34
- package/data/particuliers/R72560.json +487 -0
- package/data/particuliers/index.json +5436 -5435
- package/data/professionnels/F31328.json +3 -3
- package/data/professionnels/F32251.json +4 -4
- package/data/professionnels/F38925.json +4 -4
- package/data/professionnels/R39412.json +8 -8
- package/data/professionnels/R60805.json +34 -0
- package/data/professionnels/index.json +2432 -2432
- package/package.json +1 -1
|
@@ -49,7 +49,7 @@
|
|
|
49
49
|
"children": [
|
|
50
50
|
{
|
|
51
51
|
"type": "text",
|
|
52
|
-
"text": "Dans le cadre de son pouvoir de direction, l'employeur peut évaluer le travail de ses salariés
|
|
52
|
+
"text": "Dans le cadre de son pouvoir de direction, l'employeur peut évaluer le travail de ses salariés en organisant des entretiens d'évaluation."
|
|
53
53
|
}
|
|
54
54
|
]
|
|
55
55
|
},
|
|
@@ -79,7 +79,7 @@
|
|
|
79
79
|
"children": [
|
|
80
80
|
{
|
|
81
81
|
"type": "text",
|
|
82
|
-
"text": "modified
|
|
82
|
+
"text": "modified 2025-06-26"
|
|
83
83
|
}
|
|
84
84
|
]
|
|
85
85
|
},
|
|
@@ -579,7 +579,7 @@
|
|
|
579
579
|
"children": [
|
|
580
580
|
{
|
|
581
581
|
"type": "text",
|
|
582
|
-
"text": "Dans le cadre de son pouvoir de direction, l'employeur peut évaluer le travail de ses salariés. Lorsque l'évaluation est mise en place dans l'entreprise, les méthodes utilisées peuvent prendre différentes formes
|
|
582
|
+
"text": "Dans le cadre de son pouvoir de direction, l'employeur peut évaluer le travail de ses salariés. Lorsque l'évaluation est mise en place dans l'entreprise, les méthodes utilisées peuvent prendre différentes formes : système de notation, grille d'appréciations par exemple. Nous faisons le point sur la réglementation."
|
|
583
583
|
}
|
|
584
584
|
]
|
|
585
585
|
}
|
|
@@ -630,7 +630,7 @@
|
|
|
630
630
|
},
|
|
631
631
|
{
|
|
632
632
|
"type": "text",
|
|
633
|
-
"text": " réalisé dans le cadre de la formation professionnelle."
|
|
633
|
+
"text": ", qui est réalisé dans le cadre de la formation professionnelle."
|
|
634
634
|
}
|
|
635
635
|
]
|
|
636
636
|
}
|
|
@@ -720,7 +720,7 @@
|
|
|
720
720
|
"children": [
|
|
721
721
|
{
|
|
722
722
|
"type": "text",
|
|
723
|
-
"text": "Il permet de faire le bilan de l'année (analyse des missions réalisées, difficultés éventuelles par exemple), de fixer les objectifs et les moyens à mettre en
|
|
723
|
+
"text": "Il permet de faire le bilan de l'année (analyse des missions réalisées, difficultés éventuelles par exemple), de fixer les objectifs et les moyens à mettre en œuvre pour la période à venir."
|
|
724
724
|
}
|
|
725
725
|
]
|
|
726
726
|
}
|
|
@@ -804,31 +804,52 @@
|
|
|
804
804
|
"children": [
|
|
805
805
|
{
|
|
806
806
|
"type": "text",
|
|
807
|
-
"text": "
|
|
807
|
+
"text": "Un simulateur permet de rechercher la convention collective avec le nom de l'entreprise ou son numéro Siret :"
|
|
808
808
|
}
|
|
809
809
|
]
|
|
810
810
|
},
|
|
811
811
|
{
|
|
812
812
|
"type": "element",
|
|
813
|
-
"name": "
|
|
813
|
+
"name": "ServiceEnLigne",
|
|
814
|
+
"attributes": {
|
|
815
|
+
"ID": "R60805",
|
|
816
|
+
"URL": "https://code.travail.gouv.fr/outils/convention-collective?src_url=https://service-public.fr/particuliers/vosdroits/F78",
|
|
817
|
+
"audience": "Particuliers",
|
|
818
|
+
"type": "Simulateur"
|
|
819
|
+
},
|
|
814
820
|
"children": [
|
|
815
821
|
{
|
|
816
|
-
"type": "
|
|
817
|
-
"
|
|
822
|
+
"type": "element",
|
|
823
|
+
"name": "Titre",
|
|
824
|
+
"children": [
|
|
825
|
+
{
|
|
826
|
+
"type": "text",
|
|
827
|
+
"text": "Trouver sa convention collective"
|
|
828
|
+
}
|
|
829
|
+
]
|
|
818
830
|
},
|
|
819
831
|
{
|
|
820
832
|
"type": "element",
|
|
821
|
-
"name": "
|
|
833
|
+
"name": "Source",
|
|
834
|
+
"attributes": {
|
|
835
|
+
"ID": "R30661"
|
|
836
|
+
},
|
|
822
837
|
"children": [
|
|
823
838
|
{
|
|
824
839
|
"type": "text",
|
|
825
|
-
"text": "
|
|
840
|
+
"text": "Ministère chargé du travail"
|
|
826
841
|
}
|
|
827
842
|
]
|
|
828
|
-
}
|
|
843
|
+
}
|
|
844
|
+
]
|
|
845
|
+
},
|
|
846
|
+
{
|
|
847
|
+
"type": "element",
|
|
848
|
+
"name": "Paragraphe",
|
|
849
|
+
"children": [
|
|
829
850
|
{
|
|
830
851
|
"type": "text",
|
|
831
|
-
"text": "
|
|
852
|
+
"text": "Dans ce cas, l'employeur doit respecter les dispositions prévues (entretiens d'évaluation obligatoires, périodicité et contenu de ces entretiens, information des salariés...)."
|
|
832
853
|
}
|
|
833
854
|
]
|
|
834
855
|
},
|
|
@@ -836,33 +857,37 @@
|
|
|
836
857
|
"type": "element",
|
|
837
858
|
"name": "Paragraphe",
|
|
838
859
|
"children": [
|
|
860
|
+
{
|
|
861
|
+
"type": "text",
|
|
862
|
+
"text": "Lorsque ce dispositif est mis en place dans l'entreprise, "
|
|
863
|
+
},
|
|
839
864
|
{
|
|
840
865
|
"type": "element",
|
|
841
866
|
"name": "MiseEnEvidence",
|
|
842
867
|
"children": [
|
|
843
868
|
{
|
|
844
869
|
"type": "text",
|
|
845
|
-
"text": "
|
|
846
|
-
},
|
|
847
|
-
{
|
|
848
|
-
"type": "element",
|
|
849
|
-
"name": "MiseEnEvidence",
|
|
850
|
-
"children": [
|
|
851
|
-
{
|
|
852
|
-
"type": "text",
|
|
853
|
-
"text": "e"
|
|
854
|
-
}
|
|
855
|
-
]
|
|
870
|
+
"text": "tous les salariés"
|
|
856
871
|
}
|
|
857
872
|
]
|
|
858
873
|
},
|
|
874
|
+
{
|
|
875
|
+
"type": "text",
|
|
876
|
+
"text": " doivent en bénéficier."
|
|
877
|
+
}
|
|
878
|
+
]
|
|
879
|
+
},
|
|
880
|
+
{
|
|
881
|
+
"type": "element",
|
|
882
|
+
"name": "Paragraphe",
|
|
883
|
+
"children": [
|
|
859
884
|
{
|
|
860
885
|
"type": "element",
|
|
861
886
|
"name": "MiseEnEvidence",
|
|
862
887
|
"children": [
|
|
863
888
|
{
|
|
864
889
|
"type": "text",
|
|
865
|
-
"text": "
|
|
890
|
+
"text": "Dans les entreprises de 50 salariés et plus"
|
|
866
891
|
}
|
|
867
892
|
]
|
|
868
893
|
},
|
|
@@ -896,7 +921,7 @@
|
|
|
896
921
|
},
|
|
897
922
|
{
|
|
898
923
|
"type": "text",
|
|
899
|
-
"text": " leur mise en
|
|
924
|
+
"text": " leur mise en œuvre."
|
|
900
925
|
}
|
|
901
926
|
]
|
|
902
927
|
}
|
|
@@ -928,7 +953,35 @@
|
|
|
928
953
|
"children": [
|
|
929
954
|
{
|
|
930
955
|
"type": "text",
|
|
931
|
-
"text": "Les outils et méthodes d'évaluation choisis doivent
|
|
956
|
+
"text": "Les outils et méthodes d'évaluation choisis doivent "
|
|
957
|
+
},
|
|
958
|
+
{
|
|
959
|
+
"type": "element",
|
|
960
|
+
"name": "MiseEnEvidence",
|
|
961
|
+
"children": [
|
|
962
|
+
{
|
|
963
|
+
"type": "text",
|
|
964
|
+
"text": "uniquement"
|
|
965
|
+
}
|
|
966
|
+
]
|
|
967
|
+
},
|
|
968
|
+
{
|
|
969
|
+
"type": "text",
|
|
970
|
+
"text": " permettre "
|
|
971
|
+
},
|
|
972
|
+
{
|
|
973
|
+
"type": "element",
|
|
974
|
+
"name": "MiseEnEvidence",
|
|
975
|
+
"children": [
|
|
976
|
+
{
|
|
977
|
+
"type": "text",
|
|
978
|
+
"text": "l'évaluation du travail accompl"
|
|
979
|
+
}
|
|
980
|
+
]
|
|
981
|
+
},
|
|
982
|
+
{
|
|
983
|
+
"type": "text",
|
|
984
|
+
"text": "i par le salarié."
|
|
932
985
|
}
|
|
933
986
|
]
|
|
934
987
|
},
|
|
@@ -1067,9 +1120,19 @@
|
|
|
1067
1120
|
"type": "element",
|
|
1068
1121
|
"name": "Paragraphe",
|
|
1069
1122
|
"children": [
|
|
1123
|
+
{
|
|
1124
|
+
"type": "element",
|
|
1125
|
+
"name": "MiseEnEvidence",
|
|
1126
|
+
"children": [
|
|
1127
|
+
{
|
|
1128
|
+
"type": "text",
|
|
1129
|
+
"text": "Oui"
|
|
1130
|
+
}
|
|
1131
|
+
]
|
|
1132
|
+
},
|
|
1070
1133
|
{
|
|
1071
1134
|
"type": "text",
|
|
1072
|
-
"text": "
|
|
1135
|
+
"text": ", l'employeur doit informer les salariés des méthodes et techniques d'évaluation professionnelle utilisées "
|
|
1073
1136
|
},
|
|
1074
1137
|
{
|
|
1075
1138
|
"type": "element",
|
|
@@ -1125,7 +1188,7 @@
|
|
|
1125
1188
|
"children": [
|
|
1126
1189
|
{
|
|
1127
1190
|
"type": "text",
|
|
1128
|
-
"text": "L'employeur doit informer le salarié suffisamment tôt de la date de son entretien
|
|
1191
|
+
"text": "L'employeur doit informer le salarié suffisamment tôt de la date de son entretien afin qu’il ait le temps de le "
|
|
1129
1192
|
},
|
|
1130
1193
|
{
|
|
1131
1194
|
"type": "element",
|
|
@@ -1133,13 +1196,13 @@
|
|
|
1133
1196
|
"children": [
|
|
1134
1197
|
{
|
|
1135
1198
|
"type": "text",
|
|
1136
|
-
"text": "
|
|
1199
|
+
"text": "préparer"
|
|
1137
1200
|
}
|
|
1138
1201
|
]
|
|
1139
1202
|
},
|
|
1140
1203
|
{
|
|
1141
1204
|
"type": "text",
|
|
1142
|
-
"text": "
|
|
1205
|
+
"text": ". La convocation peut être orale, mais il est préférable de convoquer le salarié par écrit."
|
|
1143
1206
|
}
|
|
1144
1207
|
]
|
|
1145
1208
|
},
|
|
@@ -1173,7 +1236,7 @@
|
|
|
1173
1236
|
"children": [
|
|
1174
1237
|
{
|
|
1175
1238
|
"type": "text",
|
|
1176
|
-
"text": "
|
|
1239
|
+
"text": "Le salarié ne peut pas être assisté par un représentant du personnel pendant l'entretien."
|
|
1177
1240
|
}
|
|
1178
1241
|
]
|
|
1179
1242
|
}
|
|
@@ -1205,9 +1268,19 @@
|
|
|
1205
1268
|
"type": "element",
|
|
1206
1269
|
"name": "Paragraphe",
|
|
1207
1270
|
"children": [
|
|
1271
|
+
{
|
|
1272
|
+
"type": "element",
|
|
1273
|
+
"name": "MiseEnEvidence",
|
|
1274
|
+
"children": [
|
|
1275
|
+
{
|
|
1276
|
+
"type": "text",
|
|
1277
|
+
"text": "Non"
|
|
1278
|
+
}
|
|
1279
|
+
]
|
|
1280
|
+
},
|
|
1208
1281
|
{
|
|
1209
1282
|
"type": "text",
|
|
1210
|
-
"text": "
|
|
1283
|
+
"text": ", le salarié "
|
|
1211
1284
|
},
|
|
1212
1285
|
{
|
|
1213
1286
|
"type": "element",
|
|
@@ -1313,9 +1386,19 @@
|
|
|
1313
1386
|
"type": "element",
|
|
1314
1387
|
"name": "Paragraphe",
|
|
1315
1388
|
"children": [
|
|
1389
|
+
{
|
|
1390
|
+
"type": "element",
|
|
1391
|
+
"name": "MiseEnEvidence",
|
|
1392
|
+
"children": [
|
|
1393
|
+
{
|
|
1394
|
+
"type": "text",
|
|
1395
|
+
"text": "Non"
|
|
1396
|
+
}
|
|
1397
|
+
]
|
|
1398
|
+
},
|
|
1316
1399
|
{
|
|
1317
1400
|
"type": "text",
|
|
1318
|
-
"text": "
|
|
1401
|
+
"text": ", le salarié peut refuser de le signer. Toutefois, la validité du compte-rendu "
|
|
1319
1402
|
},
|
|
1320
1403
|
{
|
|
1321
1404
|
"type": "element",
|
|
@@ -1439,9 +1522,19 @@
|
|
|
1439
1522
|
"type": "element",
|
|
1440
1523
|
"name": "Paragraphe",
|
|
1441
1524
|
"children": [
|
|
1525
|
+
{
|
|
1526
|
+
"type": "element",
|
|
1527
|
+
"name": "MiseEnEvidence",
|
|
1528
|
+
"children": [
|
|
1529
|
+
{
|
|
1530
|
+
"type": "text",
|
|
1531
|
+
"text": "Oui"
|
|
1532
|
+
}
|
|
1533
|
+
]
|
|
1534
|
+
},
|
|
1442
1535
|
{
|
|
1443
1536
|
"type": "text",
|
|
1444
|
-
"text": "
|
|
1537
|
+
"text": ", le salarié peut contester son entretien d'évaluation professionnelle. Il doit "
|
|
1445
1538
|
},
|
|
1446
1539
|
{
|
|
1447
1540
|
"type": "element",
|
|
@@ -2363,7 +2363,7 @@
|
|
|
2363
2363
|
},
|
|
2364
2364
|
{
|
|
2365
2365
|
"type": "text",
|
|
2366
|
-
"text": " (hors atteintes aux biens sur internet) d'être écoutées et
|
|
2366
|
+
"text": " (hors atteintes aux biens sur internet) d'être écoutées et orientées vers une association d’aide aux victimes ou un service spécialisé. Il est accessible aux personnes sourdes et malentendantes."
|
|
2367
2367
|
}
|
|
2368
2368
|
]
|
|
2369
2369
|
},
|
|
@@ -2413,7 +2413,7 @@
|
|
|
2413
2413
|
"children": [
|
|
2414
2414
|
{
|
|
2415
2415
|
"type": "text",
|
|
2416
|
-
"text": "Service joignable tous les jours de l'année, de 9h à
|
|
2416
|
+
"text": "Service joignable tous les jours de l'année, de 9h à 20h."
|
|
2417
2417
|
}
|
|
2418
2418
|
]
|
|
2419
2419
|
}
|
|
@@ -2465,7 +2465,7 @@
|
|
|
2465
2465
|
"children": [
|
|
2466
2466
|
{
|
|
2467
2467
|
"type": "text",
|
|
2468
|
-
"text": "Service joignable tous les jours de l'année, de 9h à
|
|
2468
|
+
"text": "Service joignable tous les jours de l'année, de 9h à 20h (heure de Paris)."
|
|
2469
2469
|
}
|
|
2470
2470
|
]
|
|
2471
2471
|
}
|
|
@@ -2485,7 +2485,7 @@
|
|
|
2485
2485
|
"children": [
|
|
2486
2486
|
{
|
|
2487
2487
|
"type": "text",
|
|
2488
|
-
"text": "
|
|
2488
|
+
"text": "Par mail"
|
|
2489
2489
|
}
|
|
2490
2490
|
]
|
|
2491
2491
|
}
|
|
@@ -4194,7 +4194,7 @@
|
|
|
4194
4194
|
},
|
|
4195
4195
|
{
|
|
4196
4196
|
"type": "text",
|
|
4197
|
-
"text": " (hors atteintes aux biens sur internet) d'être écoutées et
|
|
4197
|
+
"text": " (hors atteintes aux biens sur internet) d'être écoutées et orientées vers une association d’aide aux victimes ou un service spécialisé. Il est accessible aux personnes sourdes et malentendantes."
|
|
4198
4198
|
}
|
|
4199
4199
|
]
|
|
4200
4200
|
},
|
|
@@ -4244,7 +4244,7 @@
|
|
|
4244
4244
|
"children": [
|
|
4245
4245
|
{
|
|
4246
4246
|
"type": "text",
|
|
4247
|
-
"text": "Service joignable tous les jours de l'année, de 9h à
|
|
4247
|
+
"text": "Service joignable tous les jours de l'année, de 9h à 20h."
|
|
4248
4248
|
}
|
|
4249
4249
|
]
|
|
4250
4250
|
}
|
|
@@ -4296,7 +4296,7 @@
|
|
|
4296
4296
|
"children": [
|
|
4297
4297
|
{
|
|
4298
4298
|
"type": "text",
|
|
4299
|
-
"text": "Service joignable tous les jours de l'année, de 9h à
|
|
4299
|
+
"text": "Service joignable tous les jours de l'année, de 9h à 20h (heure de Paris)."
|
|
4300
4300
|
}
|
|
4301
4301
|
]
|
|
4302
4302
|
}
|
|
@@ -4316,7 +4316,7 @@
|
|
|
4316
4316
|
"children": [
|
|
4317
4317
|
{
|
|
4318
4318
|
"type": "text",
|
|
4319
|
-
"text": "
|
|
4319
|
+
"text": "Par mail"
|
|
4320
4320
|
}
|
|
4321
4321
|
]
|
|
4322
4322
|
}
|
|
@@ -1993,7 +1993,7 @@
|
|
|
1993
1993
|
},
|
|
1994
1994
|
{
|
|
1995
1995
|
"type": "text",
|
|
1996
|
-
"text": " (hors atteintes aux biens sur internet) d'être écoutées et
|
|
1996
|
+
"text": " (hors atteintes aux biens sur internet) d'être écoutées et orientées vers une association d’aide aux victimes ou un service spécialisé. Il est accessible aux personnes sourdes et malentendantes."
|
|
1997
1997
|
}
|
|
1998
1998
|
]
|
|
1999
1999
|
},
|
|
@@ -2043,7 +2043,7 @@
|
|
|
2043
2043
|
"children": [
|
|
2044
2044
|
{
|
|
2045
2045
|
"type": "text",
|
|
2046
|
-
"text": "Service joignable tous les jours de l'année, de 9h à
|
|
2046
|
+
"text": "Service joignable tous les jours de l'année, de 9h à 20h."
|
|
2047
2047
|
}
|
|
2048
2048
|
]
|
|
2049
2049
|
}
|
|
@@ -2095,7 +2095,7 @@
|
|
|
2095
2095
|
"children": [
|
|
2096
2096
|
{
|
|
2097
2097
|
"type": "text",
|
|
2098
|
-
"text": "Service joignable tous les jours de l'année, de 9h à
|
|
2098
|
+
"text": "Service joignable tous les jours de l'année, de 9h à 20h (heure de Paris)."
|
|
2099
2099
|
}
|
|
2100
2100
|
]
|
|
2101
2101
|
}
|
|
@@ -2115,7 +2115,7 @@
|
|
|
2115
2115
|
"children": [
|
|
2116
2116
|
{
|
|
2117
2117
|
"type": "text",
|
|
2118
|
-
"text": "
|
|
2118
|
+
"text": "Par mail"
|
|
2119
2119
|
}
|
|
2120
2120
|
]
|
|
2121
2121
|
}
|
|
@@ -5423,7 +5423,7 @@
|
|
|
5423
5423
|
},
|
|
5424
5424
|
{
|
|
5425
5425
|
"type": "text",
|
|
5426
|
-
"text": " (hors atteintes aux biens sur internet) d'être écoutées et
|
|
5426
|
+
"text": " (hors atteintes aux biens sur internet) d'être écoutées et orientées vers une association d’aide aux victimes ou un service spécialisé. Il est accessible aux personnes sourdes et malentendantes."
|
|
5427
5427
|
}
|
|
5428
5428
|
]
|
|
5429
5429
|
},
|
|
@@ -5473,7 +5473,7 @@
|
|
|
5473
5473
|
"children": [
|
|
5474
5474
|
{
|
|
5475
5475
|
"type": "text",
|
|
5476
|
-
"text": "Service joignable tous les jours de l'année, de 9h à
|
|
5476
|
+
"text": "Service joignable tous les jours de l'année, de 9h à 20h."
|
|
5477
5477
|
}
|
|
5478
5478
|
]
|
|
5479
5479
|
}
|
|
@@ -5525,7 +5525,7 @@
|
|
|
5525
5525
|
"children": [
|
|
5526
5526
|
{
|
|
5527
5527
|
"type": "text",
|
|
5528
|
-
"text": "Service joignable tous les jours de l'année, de 9h à
|
|
5528
|
+
"text": "Service joignable tous les jours de l'année, de 9h à 20h (heure de Paris)."
|
|
5529
5529
|
}
|
|
5530
5530
|
]
|
|
5531
5531
|
}
|
|
@@ -5545,7 +5545,7 @@
|
|
|
5545
5545
|
"children": [
|
|
5546
5546
|
{
|
|
5547
5547
|
"type": "text",
|
|
5548
|
-
"text": "
|
|
5548
|
+
"text": "Par mail"
|
|
5549
5549
|
}
|
|
5550
5550
|
]
|
|
5551
5551
|
}
|
|
@@ -1593,7 +1593,7 @@
|
|
|
1593
1593
|
"attributes": {
|
|
1594
1594
|
"type": "Information pratique",
|
|
1595
1595
|
"ID": "R57236",
|
|
1596
|
-
"URL": "https://
|
|
1596
|
+
"URL": "https://travail-emploi.gouv.fr/la-saisie-et-les-cessions-des-remunerations",
|
|
1597
1597
|
"audience": "Particuliers"
|
|
1598
1598
|
},
|
|
1599
1599
|
"children": [
|
|
@@ -1603,7 +1603,7 @@
|
|
|
1603
1603
|
"children": [
|
|
1604
1604
|
{
|
|
1605
1605
|
"type": "text",
|
|
1606
|
-
"text": "
|
|
1606
|
+
"text": "La saisie et les cessions de rémunérations"
|
|
1607
1607
|
}
|
|
1608
1608
|
]
|
|
1609
1609
|
},
|
|
@@ -1611,12 +1611,12 @@
|
|
|
1611
1611
|
"type": "element",
|
|
1612
1612
|
"name": "Source",
|
|
1613
1613
|
"attributes": {
|
|
1614
|
-
"ID": "
|
|
1614
|
+
"ID": "R30661"
|
|
1615
1615
|
},
|
|
1616
1616
|
"children": [
|
|
1617
1617
|
{
|
|
1618
1618
|
"type": "text",
|
|
1619
|
-
"text": "
|
|
1619
|
+
"text": "Ministère chargé du travail"
|
|
1620
1620
|
}
|
|
1621
1621
|
]
|
|
1622
1622
|
}
|
|
@@ -2608,7 +2608,7 @@
|
|
|
2608
2608
|
},
|
|
2609
2609
|
{
|
|
2610
2610
|
"type": "text",
|
|
2611
|
-
"text": " (hors atteintes aux biens sur internet) d'être écoutées et
|
|
2611
|
+
"text": " (hors atteintes aux biens sur internet) d'être écoutées et orientées vers une association d’aide aux victimes ou un service spécialisé. Il est accessible aux personnes sourdes et malentendantes."
|
|
2612
2612
|
}
|
|
2613
2613
|
]
|
|
2614
2614
|
},
|
|
@@ -2658,7 +2658,7 @@
|
|
|
2658
2658
|
"children": [
|
|
2659
2659
|
{
|
|
2660
2660
|
"type": "text",
|
|
2661
|
-
"text": "Service joignable tous les jours de l'année, de 9h à
|
|
2661
|
+
"text": "Service joignable tous les jours de l'année, de 9h à 20h."
|
|
2662
2662
|
}
|
|
2663
2663
|
]
|
|
2664
2664
|
}
|
|
@@ -2710,7 +2710,7 @@
|
|
|
2710
2710
|
"children": [
|
|
2711
2711
|
{
|
|
2712
2712
|
"type": "text",
|
|
2713
|
-
"text": "Service joignable tous les jours de l'année, de 9h à
|
|
2713
|
+
"text": "Service joignable tous les jours de l'année, de 9h à 20h (heure de Paris)."
|
|
2714
2714
|
}
|
|
2715
2715
|
]
|
|
2716
2716
|
}
|
|
@@ -2730,7 +2730,7 @@
|
|
|
2730
2730
|
"children": [
|
|
2731
2731
|
{
|
|
2732
2732
|
"type": "text",
|
|
2733
|
-
"text": "
|
|
2733
|
+
"text": "Par mail"
|
|
2734
2734
|
}
|
|
2735
2735
|
]
|
|
2736
2736
|
}
|
|
@@ -716,7 +716,7 @@
|
|
|
716
716
|
"name": "ServiceEnLigne",
|
|
717
717
|
"attributes": {
|
|
718
718
|
"ID": "R39412",
|
|
719
|
-
"URL": "https://france-renov.gouv.fr/
|
|
719
|
+
"URL": "https://france-renov.gouv.fr/annuaires-professionnels/artisan-rge-architecte#/tab",
|
|
720
720
|
"audience": "Particuliers",
|
|
721
721
|
"type": "Outil de recherche"
|
|
722
722
|
},
|
|
@@ -727,7 +727,7 @@
|
|
|
727
727
|
"children": [
|
|
728
728
|
{
|
|
729
729
|
"type": "text",
|
|
730
|
-
"text": "Rechercher
|
|
730
|
+
"text": "Rechercher un professionnel reconnu garant de l'environnement (RGE) ou un architecte"
|
|
731
731
|
}
|
|
732
732
|
]
|
|
733
733
|
},
|
|
@@ -2910,7 +2910,7 @@
|
|
|
2910
2910
|
"name": "ServiceEnLigne",
|
|
2911
2911
|
"attributes": {
|
|
2912
2912
|
"ID": "R39412",
|
|
2913
|
-
"URL": "https://france-renov.gouv.fr/
|
|
2913
|
+
"URL": "https://france-renov.gouv.fr/annuaires-professionnels/artisan-rge-architecte#/tab",
|
|
2914
2914
|
"audience": "Particuliers",
|
|
2915
2915
|
"type": "Outil de recherche"
|
|
2916
2916
|
},
|
|
@@ -2921,7 +2921,7 @@
|
|
|
2921
2921
|
"children": [
|
|
2922
2922
|
{
|
|
2923
2923
|
"type": "text",
|
|
2924
|
-
"text": "Rechercher
|
|
2924
|
+
"text": "Rechercher un professionnel reconnu garant de l'environnement (RGE) ou un architecte"
|
|
2925
2925
|
}
|
|
2926
2926
|
]
|
|
2927
2927
|
},
|
|
@@ -3157,7 +3157,7 @@
|
|
|
3157
3157
|
},
|
|
3158
3158
|
{
|
|
3159
3159
|
"type": "text",
|
|
3160
|
-
"text": " (hors atteintes aux biens sur internet) d'être écoutées et
|
|
3160
|
+
"text": " (hors atteintes aux biens sur internet) d'être écoutées et orientées vers une association d’aide aux victimes ou un service spécialisé. Il est accessible aux personnes sourdes et malentendantes."
|
|
3161
3161
|
}
|
|
3162
3162
|
]
|
|
3163
3163
|
},
|
|
@@ -3207,7 +3207,7 @@
|
|
|
3207
3207
|
"children": [
|
|
3208
3208
|
{
|
|
3209
3209
|
"type": "text",
|
|
3210
|
-
"text": "Service joignable tous les jours de l'année, de 9h à
|
|
3210
|
+
"text": "Service joignable tous les jours de l'année, de 9h à 20h."
|
|
3211
3211
|
}
|
|
3212
3212
|
]
|
|
3213
3213
|
}
|
|
@@ -3259,7 +3259,7 @@
|
|
|
3259
3259
|
"children": [
|
|
3260
3260
|
{
|
|
3261
3261
|
"type": "text",
|
|
3262
|
-
"text": "Service joignable tous les jours de l'année, de 9h à
|
|
3262
|
+
"text": "Service joignable tous les jours de l'année, de 9h à 20h (heure de Paris)."
|
|
3263
3263
|
}
|
|
3264
3264
|
]
|
|
3265
3265
|
}
|
|
@@ -3279,7 +3279,7 @@
|
|
|
3279
3279
|
"children": [
|
|
3280
3280
|
{
|
|
3281
3281
|
"type": "text",
|
|
3282
|
-
"text": "
|
|
3282
|
+
"text": "Par mail"
|
|
3283
3283
|
}
|
|
3284
3284
|
]
|
|
3285
3285
|
}
|