@socialgouv/fiches-vdd 2.1422.0 → 2.1423.0
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15
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22
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|
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24
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|
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572
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"type": "text",
|
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573
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|
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574
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}
|
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575
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|
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|
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521
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522
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|
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606
523
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|
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|
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|
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|
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|
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614
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-
"
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|
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|
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|
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625
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-
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|
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-
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|
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|
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{
|
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"type": "element",
|
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|
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634
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|
|
635
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|
|
636
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{
|
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637
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|
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|
|
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|
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|
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|
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|
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|
|
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|
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|
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|
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|
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|
|
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|
|
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|
|
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-
}
|
|
654
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|
|
655
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-
{
|
|
656
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-
"type": "element",
|
|
657
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-
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|
|
658
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-
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|
|
659
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-
"var": "T11233"
|
|
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|
-
}
|
|
661
|
-
},
|
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662
|
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{
|
|
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|
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|
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|
|
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-
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|
|
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-
}
|
|
668
|
-
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|
|
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-
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|
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+
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|
|
531
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+
"text": "Les congés annuels non pris peuvent être reportés sous certaines conditions."
|
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|
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|
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|
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|
|
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"
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|
|
681
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-
{
|
|
682
|
-
"type": "element",
|
|
683
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-
"name": "Paragraphe",
|
|
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|
|
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|
-
{
|
|
686
|
-
"type": "text",
|
|
687
|
-
"text": "Fonction publique hospitalière"
|
|
688
|
-
}
|
|
689
|
-
]
|
|
690
|
-
}
|
|
691
|
-
]
|
|
692
|
-
},
|
|
693
|
-
{
|
|
694
|
-
"type": "element",
|
|
695
|
-
"name": "IntituleSiSelectionne",
|
|
696
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-
"children": [
|
|
697
|
-
{
|
|
698
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-
"type": "element",
|
|
699
|
-
"name": "Paragraphe",
|
|
700
|
-
"children": [
|
|
701
|
-
{
|
|
702
|
-
"type": "text",
|
|
703
|
-
"text": "Vous relevez de la fonction publique hospitalière"
|
|
704
|
-
}
|
|
705
|
-
]
|
|
706
|
-
}
|
|
707
|
-
]
|
|
708
|
-
},
|
|
709
|
-
{
|
|
710
|
-
"type": "element",
|
|
711
|
-
"name": "SiSelectionne",
|
|
712
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-
"children": [
|
|
713
|
-
{
|
|
714
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-
"type": "element",
|
|
715
|
-
"name": "affecteVrai",
|
|
716
|
-
"attributes": {
|
|
717
|
-
"var": "T11235"
|
|
718
|
-
}
|
|
719
|
-
},
|
|
720
|
-
{
|
|
721
|
-
"type": "element",
|
|
722
|
-
"name": "affecteFaux",
|
|
723
|
-
"attributes": {
|
|
724
|
-
"var": "T11233"
|
|
725
|
-
}
|
|
726
|
-
},
|
|
727
|
-
{
|
|
728
|
-
"type": "element",
|
|
729
|
-
"name": "affecteFaux",
|
|
730
|
-
"attributes": {
|
|
731
|
-
"var": "T11234"
|
|
732
|
-
}
|
|
733
|
-
}
|
|
734
|
-
]
|
|
540
|
+
"type": "text",
|
|
541
|
+
"text": "Nous vous présentons les informations à connaître selon votre fonction publique d'appartenance (État - FPE, territoriale - FPT, hospitalière - FPH)."
|
|
735
542
|
}
|
|
736
543
|
]
|
|
737
544
|
}
|
|
@@ -756,20 +563,7 @@
|
|
|
756
563
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"children": [
|
|
757
564
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{
|
|
758
565
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|
|
759
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-
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|
|
760
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-
}
|
|
761
|
-
]
|
|
762
|
-
},
|
|
763
|
-
{
|
|
764
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-
"type": "element",
|
|
765
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-
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|
|
766
|
-
"children": [
|
|
767
|
-
{
|
|
768
|
-
"type": "element",
|
|
769
|
-
"name": "estVrai",
|
|
770
|
-
"attributes": {
|
|
771
|
-
"var": "T11233"
|
|
772
|
-
}
|
|
566
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+
"text": "FPE"
|
|
773
567
|
}
|
|
774
568
|
]
|
|
775
569
|
},
|
|
@@ -783,21 +577,35 @@
|
|
|
783
577
|
"children": [
|
|
784
578
|
{
|
|
785
579
|
"type": "text",
|
|
786
|
-
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|
|
580
|
+
"text": "Les congés annuels doivent être pris "
|
|
787
581
|
},
|
|
788
582
|
{
|
|
789
583
|
"type": "element",
|
|
790
|
-
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|
|
584
|
+
"name": "MiseEnEvidence",
|
|
791
585
|
"children": [
|
|
792
586
|
{
|
|
793
587
|
"type": "text",
|
|
794
|
-
"text": "
|
|
588
|
+
"text": "entre le 1"
|
|
589
|
+
},
|
|
590
|
+
{
|
|
591
|
+
"type": "element",
|
|
592
|
+
"name": "Exposant",
|
|
593
|
+
"children": [
|
|
594
|
+
{
|
|
595
|
+
"type": "text",
|
|
596
|
+
"text": "er"
|
|
597
|
+
}
|
|
598
|
+
]
|
|
599
|
+
},
|
|
600
|
+
{
|
|
601
|
+
"type": "text",
|
|
602
|
+
"text": " janvier et le 31 décembre"
|
|
795
603
|
}
|
|
796
604
|
]
|
|
797
605
|
},
|
|
798
606
|
{
|
|
799
607
|
"type": "text",
|
|
800
|
-
"text": "
|
|
608
|
+
"text": "."
|
|
801
609
|
}
|
|
802
610
|
]
|
|
803
611
|
},
|
|
@@ -807,21 +615,7 @@
|
|
|
807
615
|
"children": [
|
|
808
616
|
{
|
|
809
617
|
"type": "text",
|
|
810
|
-
"text": "
|
|
811
|
-
},
|
|
812
|
-
{
|
|
813
|
-
"type": "element",
|
|
814
|
-
"name": "MiseEnEvidence",
|
|
815
|
-
"children": [
|
|
816
|
-
{
|
|
817
|
-
"type": "text",
|
|
818
|
-
"text": "non pris au 31 décembre"
|
|
819
|
-
}
|
|
820
|
-
]
|
|
821
|
-
},
|
|
822
|
-
{
|
|
823
|
-
"type": "text",
|
|
824
|
-
"text": " sont "
|
|
618
|
+
"text": "Les congés non pris au 31 décembre peuvent être "
|
|
825
619
|
},
|
|
826
620
|
{
|
|
827
621
|
"type": "element",
|
|
@@ -829,13 +623,13 @@
|
|
|
829
623
|
"children": [
|
|
830
624
|
{
|
|
831
625
|
"type": "text",
|
|
832
|
-
"text": "
|
|
626
|
+
"text": "reportés sur l'année suivante"
|
|
833
627
|
}
|
|
834
628
|
]
|
|
835
629
|
},
|
|
836
630
|
{
|
|
837
631
|
"type": "text",
|
|
838
|
-
"text": "
|
|
632
|
+
"text": " sur "
|
|
839
633
|
},
|
|
840
634
|
{
|
|
841
635
|
"type": "element",
|
|
@@ -843,31 +637,26 @@
|
|
|
843
637
|
"children": [
|
|
844
638
|
{
|
|
845
639
|
"type": "text",
|
|
846
|
-
"text": "
|
|
640
|
+
"text": "autorisation exceptionnelle"
|
|
847
641
|
}
|
|
848
642
|
]
|
|
849
643
|
},
|
|
850
644
|
{
|
|
851
645
|
"type": "text",
|
|
852
|
-
"text": " de l
|
|
853
|
-
}
|
|
854
|
-
]
|
|
855
|
-
},
|
|
856
|
-
{
|
|
857
|
-
"type": "element",
|
|
858
|
-
"name": "Paragraphe",
|
|
859
|
-
"children": [
|
|
860
|
-
{
|
|
861
|
-
"type": "text",
|
|
862
|
-
"text": "Toutefois, si vous n'avez pas pu prendre tout ou partie de vos congés annuels en raison d'une absence prolongée pour raison de santé, vos congés annuels non pris sont "
|
|
646
|
+
"text": " de l’administration employeur ou, sous certaines conditions, versés sur un "
|
|
863
647
|
},
|
|
864
648
|
{
|
|
865
649
|
"type": "element",
|
|
866
|
-
"name": "
|
|
650
|
+
"name": "LienInterne",
|
|
651
|
+
"attributes": {
|
|
652
|
+
"LienPublication": "F10252",
|
|
653
|
+
"type": "Fiche d'information conditionnée",
|
|
654
|
+
"audience": "Particuliers"
|
|
655
|
+
},
|
|
867
656
|
"children": [
|
|
868
657
|
{
|
|
869
658
|
"type": "text",
|
|
870
|
-
"text": "
|
|
659
|
+
"text": "compte épargne-temps (CET)"
|
|
871
660
|
}
|
|
872
661
|
]
|
|
873
662
|
},
|
|
@@ -883,7 +672,7 @@
|
|
|
883
672
|
"children": [
|
|
884
673
|
{
|
|
885
674
|
"type": "text",
|
|
886
|
-
"text": "
|
|
675
|
+
"text": "Toutefois, lorsque vous n’avez pas pu prendre tout ou partie de vos congés annuels "
|
|
887
676
|
},
|
|
888
677
|
{
|
|
889
678
|
"type": "element",
|
|
@@ -891,13 +680,13 @@
|
|
|
891
680
|
"children": [
|
|
892
681
|
{
|
|
893
682
|
"type": "text",
|
|
894
|
-
"text": "
|
|
683
|
+
"text": "en raison de congés pour raison de santé"
|
|
895
684
|
}
|
|
896
685
|
]
|
|
897
686
|
},
|
|
898
687
|
{
|
|
899
688
|
"type": "text",
|
|
900
|
-
"text": "
|
|
689
|
+
"text": ", ils sont automatiquement reportés "
|
|
901
690
|
},
|
|
902
691
|
{
|
|
903
692
|
"type": "element",
|
|
@@ -905,43 +694,13 @@
|
|
|
905
694
|
"children": [
|
|
906
695
|
{
|
|
907
696
|
"type": "text",
|
|
908
|
-
"text": "
|
|
697
|
+
"text": "dans la limite de 4 semaines"
|
|
909
698
|
}
|
|
910
699
|
]
|
|
911
700
|
},
|
|
912
701
|
{
|
|
913
702
|
"type": "text",
|
|
914
|
-
"text": "
|
|
915
|
-
}
|
|
916
|
-
]
|
|
917
|
-
},
|
|
918
|
-
{
|
|
919
|
-
"type": "element",
|
|
920
|
-
"name": "Paragraphe",
|
|
921
|
-
"children": [
|
|
922
|
-
{
|
|
923
|
-
"type": "text",
|
|
924
|
-
"text": "Ainsi, les congés non pris de l'année N peuvent être reportés jusqu'au 31 mars de l'année N + 2."
|
|
925
|
-
}
|
|
926
|
-
]
|
|
927
|
-
},
|
|
928
|
-
{
|
|
929
|
-
"type": "element",
|
|
930
|
-
"name": "Paragraphe",
|
|
931
|
-
"children": [
|
|
932
|
-
{
|
|
933
|
-
"type": "text",
|
|
934
|
-
"text": "S'ils ne sont pas pris au cours de cette période de 15 mois (notamment du fait d'une prolongation du congé de maladie de l'agent), ils sont perdus et ne peuvent pas donner lieu à indemnisation."
|
|
935
|
-
}
|
|
936
|
-
]
|
|
937
|
-
},
|
|
938
|
-
{
|
|
939
|
-
"type": "element",
|
|
940
|
-
"name": "Paragraphe",
|
|
941
|
-
"children": [
|
|
942
|
-
{
|
|
943
|
-
"type": "text",
|
|
944
|
-
"text": "Toutefois, "
|
|
703
|
+
"text": " sur une "
|
|
945
704
|
},
|
|
946
705
|
{
|
|
947
706
|
"type": "element",
|
|
@@ -949,13 +708,13 @@
|
|
|
949
708
|
"children": [
|
|
950
709
|
{
|
|
951
710
|
"type": "text",
|
|
952
|
-
"text": "
|
|
711
|
+
"text": "période de 15 mois"
|
|
953
712
|
}
|
|
954
713
|
]
|
|
955
714
|
},
|
|
956
715
|
{
|
|
957
716
|
"type": "text",
|
|
958
|
-
"text": "
|
|
717
|
+
"text": "."
|
|
959
718
|
}
|
|
960
719
|
]
|
|
961
720
|
},
|
|
@@ -965,7 +724,7 @@
|
|
|
965
724
|
"children": [
|
|
966
725
|
{
|
|
967
726
|
"type": "text",
|
|
968
|
-
"text": "
|
|
727
|
+
"text": "Les absences pour raison de santé ouvrant droit au report sont les suivants :"
|
|
969
728
|
}
|
|
970
729
|
]
|
|
971
730
|
},
|
|
@@ -984,6 +743,10 @@
|
|
|
984
743
|
"type": "element",
|
|
985
744
|
"name": "Paragraphe",
|
|
986
745
|
"children": [
|
|
746
|
+
{
|
|
747
|
+
"type": "text",
|
|
748
|
+
"text": "Congés de "
|
|
749
|
+
},
|
|
987
750
|
{
|
|
988
751
|
"type": "element",
|
|
989
752
|
"name": "LienInterne",
|
|
@@ -995,117 +758,89 @@
|
|
|
995
758
|
"children": [
|
|
996
759
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{
|
|
997
760
|
"type": "text",
|
|
998
|
-
"text": "
|
|
761
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+
"text": "maladie"
|
|
999
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}
|
|
1000
763
|
]
|
|
1001
|
-
}
|
|
1002
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-
|
|
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|
-
|
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|
-
|
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|
-
|
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|
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{
|
|
1007
|
-
"type": "element",
|
|
1008
|
-
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|
|
1009
|
-
"children": [
|
|
1010
|
-
{
|
|
1011
|
-
"type": "element",
|
|
1012
|
-
"name": "Paragraphe",
|
|
1013
|
-
"children": [
|
|
764
|
+
},
|
|
765
|
+
{
|
|
766
|
+
"type": "text",
|
|
767
|
+
"text": ", de "
|
|
768
|
+
},
|
|
1014
769
|
{
|
|
1015
770
|
"type": "element",
|
|
1016
771
|
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|
|
1017
772
|
"attributes": {
|
|
1018
|
-
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|
|
773
|
+
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|
|
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|
|
1020
775
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|
|
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776
|
},
|
|
1022
777
|
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|
|
1023
778
|
{
|
|
1024
779
|
"type": "text",
|
|
1025
|
-
"text": "
|
|
780
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+
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|
|
1026
781
|
}
|
|
1027
782
|
]
|
|
1028
|
-
}
|
|
1029
|
-
|
|
1030
|
-
|
|
1031
|
-
|
|
1032
|
-
|
|
1033
|
-
{
|
|
1034
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-
"type": "element",
|
|
1035
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-
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|
|
1036
|
-
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|
|
1037
|
-
{
|
|
1038
|
-
"type": "element",
|
|
1039
|
-
"name": "Paragraphe",
|
|
1040
|
-
"children": [
|
|
783
|
+
},
|
|
784
|
+
{
|
|
785
|
+
"type": "text",
|
|
786
|
+
"text": " ou de "
|
|
787
|
+
},
|
|
1041
788
|
{
|
|
1042
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|
"type": "element",
|
|
1043
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|
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|
|
1044
791
|
"attributes": {
|
|
1045
|
-
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|
|
792
|
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"LienPublication": "F18098",
|
|
1046
793
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|
|
1047
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|
|
1048
795
|
},
|
|
1049
796
|
"children": [
|
|
1050
797
|
{
|
|
1051
798
|
"type": "text",
|
|
1052
|
-
"text": "
|
|
799
|
+
"text": "longue durée (CLD)"
|
|
1053
800
|
}
|
|
1054
801
|
]
|
|
1055
|
-
}
|
|
1056
|
-
|
|
1057
|
-
|
|
1058
|
-
|
|
1059
|
-
|
|
1060
|
-
{
|
|
1061
|
-
"type": "element",
|
|
1062
|
-
"name": "Item",
|
|
1063
|
-
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|
|
1064
|
-
{
|
|
1065
|
-
"type": "element",
|
|
1066
|
-
"name": "Paragraphe",
|
|
1067
|
-
"children": [
|
|
802
|
+
},
|
|
803
|
+
{
|
|
804
|
+
"type": "text",
|
|
805
|
+
"text": ", "
|
|
806
|
+
},
|
|
1068
807
|
{
|
|
1069
808
|
"type": "element",
|
|
1070
809
|
"name": "LienInterne",
|
|
1071
810
|
"attributes": {
|
|
1072
|
-
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|
|
811
|
+
"LienPublication": "F33252",
|
|
1073
812
|
"type": "Fiche d'information conditionnée",
|
|
1074
813
|
"audience": "Particuliers"
|
|
1075
814
|
},
|
|
1076
815
|
"children": [
|
|
1077
816
|
{
|
|
1078
817
|
"type": "text",
|
|
1079
|
-
"text": "
|
|
818
|
+
"text": "congé pour invalidité temporaire imputable au service (Citis)"
|
|
1080
819
|
}
|
|
1081
820
|
]
|
|
1082
|
-
}
|
|
1083
|
-
|
|
1084
|
-
|
|
1085
|
-
|
|
1086
|
-
|
|
1087
|
-
{
|
|
1088
|
-
"type": "element",
|
|
1089
|
-
"name": "Item",
|
|
1090
|
-
"children": [
|
|
1091
|
-
{
|
|
1092
|
-
"type": "element",
|
|
1093
|
-
"name": "Paragraphe",
|
|
1094
|
-
"children": [
|
|
821
|
+
},
|
|
822
|
+
{
|
|
823
|
+
"type": "text",
|
|
824
|
+
"text": ", "
|
|
825
|
+
},
|
|
1095
826
|
{
|
|
1096
827
|
"type": "element",
|
|
1097
828
|
"name": "LienInterne",
|
|
1098
829
|
"attributes": {
|
|
1099
|
-
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|
|
1100
|
-
"type": "Fiche
|
|
830
|
+
"LienPublication": "F1690",
|
|
831
|
+
"type": "Fiche Question-réponse conditionnée",
|
|
1101
832
|
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|
|
1102
833
|
},
|
|
1103
834
|
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|
|
1104
835
|
{
|
|
1105
836
|
"type": "text",
|
|
1106
|
-
"text": "
|
|
837
|
+
"text": "disponibilité d’office pour raison de santé"
|
|
1107
838
|
}
|
|
1108
839
|
]
|
|
840
|
+
},
|
|
841
|
+
{
|
|
842
|
+
"type": "text",
|
|
843
|
+
"text": " si vous êtes fonctionnaire"
|
|
1109
844
|
}
|
|
1110
845
|
]
|
|
1111
846
|
}
|
|
@@ -1119,33 +854,29 @@
|
|
|
1119
854
|
"type": "element",
|
|
1120
855
|
"name": "Paragraphe",
|
|
1121
856
|
"children": [
|
|
857
|
+
{
|
|
858
|
+
"type": "text",
|
|
859
|
+
"text": "Congés de "
|
|
860
|
+
},
|
|
1122
861
|
{
|
|
1123
862
|
"type": "element",
|
|
1124
863
|
"name": "LienInterne",
|
|
1125
864
|
"attributes": {
|
|
1126
|
-
"LienPublication": "
|
|
865
|
+
"LienPublication": "F491",
|
|
1127
866
|
"type": "Fiche d'information conditionnée",
|
|
1128
867
|
"audience": "Particuliers"
|
|
1129
868
|
},
|
|
1130
869
|
"children": [
|
|
1131
870
|
{
|
|
1132
871
|
"type": "text",
|
|
1133
|
-
"text": "
|
|
872
|
+
"text": "maladie"
|
|
1134
873
|
}
|
|
1135
874
|
]
|
|
1136
|
-
}
|
|
1137
|
-
|
|
1138
|
-
|
|
1139
|
-
|
|
1140
|
-
|
|
1141
|
-
{
|
|
1142
|
-
"type": "element",
|
|
1143
|
-
"name": "Item",
|
|
1144
|
-
"children": [
|
|
1145
|
-
{
|
|
1146
|
-
"type": "element",
|
|
1147
|
-
"name": "Paragraphe",
|
|
1148
|
-
"children": [
|
|
875
|
+
},
|
|
876
|
+
{
|
|
877
|
+
"type": "text",
|
|
878
|
+
"text": " ou de "
|
|
879
|
+
},
|
|
1149
880
|
{
|
|
1150
881
|
"type": "element",
|
|
1151
882
|
"name": "LienInterne",
|
|
@@ -1157,9 +888,32 @@
|
|
|
1157
888
|
"children": [
|
|
1158
889
|
{
|
|
1159
890
|
"type": "text",
|
|
1160
|
-
"text": "
|
|
891
|
+
"text": "grave maladie"
|
|
892
|
+
}
|
|
893
|
+
]
|
|
894
|
+
},
|
|
895
|
+
{
|
|
896
|
+
"type": "text",
|
|
897
|
+
"text": ", "
|
|
898
|
+
},
|
|
899
|
+
{
|
|
900
|
+
"type": "element",
|
|
901
|
+
"name": "LienInterne",
|
|
902
|
+
"attributes": {
|
|
903
|
+
"LienPublication": "F37556",
|
|
904
|
+
"type": "Fiche d'information conditionnée",
|
|
905
|
+
"audience": "Particuliers"
|
|
906
|
+
},
|
|
907
|
+
"children": [
|
|
908
|
+
{
|
|
909
|
+
"type": "text",
|
|
910
|
+
"text": "congé pour accident du travail ou maladie professionnelle"
|
|
1161
911
|
}
|
|
1162
912
|
]
|
|
913
|
+
},
|
|
914
|
+
{
|
|
915
|
+
"type": "text",
|
|
916
|
+
"text": ", congé de maladie non rémunéré si vous êtes contractuel."
|
|
1163
917
|
}
|
|
1164
918
|
]
|
|
1165
919
|
}
|
|
@@ -1173,114 +927,81 @@
|
|
|
1173
927
|
"children": [
|
|
1174
928
|
{
|
|
1175
929
|
"type": "text",
|
|
1176
|
-
"text": "
|
|
1177
|
-
}
|
|
1178
|
-
]
|
|
1179
|
-
},
|
|
1180
|
-
{
|
|
1181
|
-
"type": "element",
|
|
1182
|
-
"name": "Paragraphe",
|
|
1183
|
-
"children": [
|
|
930
|
+
"text": "Les congés annuels qui peuvent être reportés sont les "
|
|
931
|
+
},
|
|
1184
932
|
{
|
|
1185
|
-
"type": "
|
|
1186
|
-
"
|
|
1187
|
-
|
|
1188
|
-
|
|
1189
|
-
|
|
1190
|
-
|
|
1191
|
-
|
|
1192
|
-
|
|
1193
|
-
|
|
1194
|
-
{
|
|
1195
|
-
"type": "element",
|
|
1196
|
-
"name": "Situation",
|
|
1197
|
-
"children": [
|
|
1198
|
-
{
|
|
1199
|
-
"type": "element",
|
|
1200
|
-
"name": "Titre",
|
|
1201
|
-
"children": [
|
|
1202
|
-
{
|
|
1203
|
-
"type": "text",
|
|
1204
|
-
"text": "Fonction publique territoriale"
|
|
1205
|
-
}
|
|
1206
|
-
]
|
|
1207
|
-
},
|
|
1208
|
-
{
|
|
1209
|
-
"type": "element",
|
|
1210
|
-
"name": "Condition",
|
|
1211
|
-
"children": [
|
|
1212
|
-
{
|
|
1213
|
-
"type": "element",
|
|
1214
|
-
"name": "estVrai",
|
|
1215
|
-
"attributes": {
|
|
1216
|
-
"var": "T11234"
|
|
1217
|
-
}
|
|
1218
|
-
}
|
|
1219
|
-
]
|
|
1220
|
-
},
|
|
1221
|
-
{
|
|
1222
|
-
"type": "element",
|
|
1223
|
-
"name": "Texte",
|
|
1224
|
-
"children": [
|
|
1225
|
-
{
|
|
1226
|
-
"type": "element",
|
|
1227
|
-
"name": "Paragraphe",
|
|
1228
|
-
"children": [
|
|
933
|
+
"type": "element",
|
|
934
|
+
"name": "MiseEnEvidence",
|
|
935
|
+
"children": [
|
|
936
|
+
{
|
|
937
|
+
"type": "text",
|
|
938
|
+
"text": "congés acquis avant"
|
|
939
|
+
}
|
|
940
|
+
]
|
|
941
|
+
},
|
|
1229
942
|
{
|
|
1230
943
|
"type": "text",
|
|
1231
|
-
"text": "
|
|
944
|
+
"text": " la mise en congé pour raison de santé ou lié aux responsabilités parentales ou familiales et les "
|
|
1232
945
|
},
|
|
1233
946
|
{
|
|
1234
947
|
"type": "element",
|
|
1235
|
-
"name": "
|
|
948
|
+
"name": "MiseEnEvidence",
|
|
1236
949
|
"children": [
|
|
1237
950
|
{
|
|
1238
951
|
"type": "text",
|
|
1239
|
-
"text": "
|
|
952
|
+
"text": "congés acquis pendant"
|
|
1240
953
|
}
|
|
1241
954
|
]
|
|
1242
955
|
},
|
|
1243
956
|
{
|
|
1244
957
|
"type": "text",
|
|
1245
|
-
"text": "
|
|
958
|
+
"text": " le congé pour raison de santé ou lié aux responsabilités parentales ou familiales."
|
|
1246
959
|
}
|
|
1247
960
|
]
|
|
1248
961
|
},
|
|
1249
962
|
{
|
|
1250
963
|
"type": "element",
|
|
1251
|
-
"name": "
|
|
964
|
+
"name": "Rappel",
|
|
1252
965
|
"children": [
|
|
1253
|
-
{
|
|
1254
|
-
"type": "text",
|
|
1255
|
-
"text": "En principe, les congés "
|
|
1256
|
-
},
|
|
1257
966
|
{
|
|
1258
967
|
"type": "element",
|
|
1259
|
-
"name": "
|
|
968
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1263
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-
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|
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+
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1264
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|
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|
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-
{
|
|
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-
"type": "text",
|
|
1269
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-
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|
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|
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|
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|
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|
|
1277
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-
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|
|
982
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"text": "Vous n’acquérez pas de congé annuel pendant une disponibilité d’office pour raison de santé ou un congé de maladie non rémunéré."
|
|
1278
983
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|
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1279
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|
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1280
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-
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|
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+
}
|
|
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+
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|
|
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+
},
|
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{
|
|
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"type": "element",
|
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|
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{
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+
"type": "text",
|
|
994
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+
"text": "La durée des congés annuels qui peuvent être reportés est de 4 semaines maximum."
|
|
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+
}
|
|
996
|
+
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|
|
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+
},
|
|
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+
{
|
|
999
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+
"type": "element",
|
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1000
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+
"name": "Paragraphe",
|
|
1001
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+
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1282
1003
|
"type": "text",
|
|
1283
|
-
"text": "
|
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1004
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+
"text": "Pour les "
|
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|
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1006
|
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1007
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1291
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|
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1292
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|
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|
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|
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{
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"type": "text",
|
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1297
|
-
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|
|
1018
|
+
"text": " la mise en congé pour raison de santé, la période de 15 mois débute à partir de la date de reprise des fonctions."
|
|
1298
1019
|
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|
|
1299
1020
|
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|
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1300
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|
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|
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|
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|
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1307
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|
|
1028
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+
"text": "Pour les "
|
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|
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1309
1030
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1031
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|
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|
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|
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"type": "text",
|
|
1315
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"text": "
|
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1036
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"text": "congés annuels acquis pendant"
|
|
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|
|
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|
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|
|
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1040
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{
|
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"type": "text",
|
|
1321
|
-
"text": "
|
|
1042
|
+
"text": " le congé pour raison de santé, la période de 15 mois débute, au plus tard, à la fin de l'année pour laquelle le congé annuel est dû."
|
|
1043
|
+
}
|
|
1044
|
+
]
|
|
1045
|
+
},
|
|
1046
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+
{
|
|
1047
|
+
"type": "element",
|
|
1048
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+
"name": "Paragraphe",
|
|
1049
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+
"children": [
|
|
1050
|
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{
|
|
1051
|
+
"type": "text",
|
|
1052
|
+
"text": "La période de 15 mois peut être prolongée sur autorisation exceptionnelle de votre chef de service."
|
|
1322
1053
|
}
|
|
1323
1054
|
]
|
|
1324
1055
|
},
|
|
@@ -1328,7 +1059,7 @@
|
|
|
1328
1059
|
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|
|
1329
1060
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{
|
|
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|
"type": "text",
|
|
1331
|
-
"text": "
|
|
1062
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+
"text": "La "
|
|
1332
1063
|
},
|
|
1333
1064
|
{
|
|
1334
1065
|
"type": "element",
|
|
@@ -1336,13 +1067,13 @@
|
|
|
1336
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|
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"type": "text",
|
|
1339
|
-
"text": "
|
|
1070
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+
"text": "période de report de 15 mois"
|
|
1340
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|
}
|
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|
]
|
|
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|
|
1343
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|
{
|
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|
"type": "text",
|
|
1345
|
-
"text": "
|
|
1076
|
+
"text": " est "
|
|
1346
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|
|
1347
1078
|
{
|
|
1348
1079
|
"type": "element",
|
|
@@ -1350,13 +1081,23 @@
|
|
|
1350
1081
|
"children": [
|
|
1351
1082
|
{
|
|
1352
1083
|
"type": "text",
|
|
1353
|
-
"text": "
|
|
1084
|
+
"text": "suspendue"
|
|
1354
1085
|
}
|
|
1355
1086
|
]
|
|
1356
1087
|
},
|
|
1357
1088
|
{
|
|
1358
1089
|
"type": "text",
|
|
1359
|
-
"text": "."
|
|
1090
|
+
"text": " tant que vous n’avez pas reçu de votre administration employeur une information sur le nombre de jours de congés annuels reportés et la date jusqu’à laquelle vous pouvez les prendre."
|
|
1091
|
+
}
|
|
1092
|
+
]
|
|
1093
|
+
},
|
|
1094
|
+
{
|
|
1095
|
+
"type": "element",
|
|
1096
|
+
"name": "Paragraphe",
|
|
1097
|
+
"children": [
|
|
1098
|
+
{
|
|
1099
|
+
"type": "text",
|
|
1100
|
+
"text": "L’administration vous fournit cette information dans le mois qui suit votre reprise de fonctions."
|
|
1360
1101
|
}
|
|
1361
1102
|
]
|
|
1362
1103
|
},
|
|
@@ -1366,7 +1107,7 @@
|
|
|
1366
1107
|
"children": [
|
|
1367
1108
|
{
|
|
1368
1109
|
"type": "text",
|
|
1369
|
-
"text": "
|
|
1110
|
+
"text": "Si vous ne prenez pas les congés reportés dans la période impartie, ils sont perdus et ne donnent lieu à aucune indemnité compensatrice, sauf en cas de départ définitif de la fonction publique."
|
|
1370
1111
|
}
|
|
1371
1112
|
]
|
|
1372
1113
|
},
|
|
@@ -1374,9 +1115,19 @@
|
|
|
1374
1115
|
"type": "element",
|
|
1375
1116
|
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|
|
1376
1117
|
"children": [
|
|
1118
|
+
{
|
|
1119
|
+
"type": "element",
|
|
1120
|
+
"name": "MiseEnEvidence",
|
|
1121
|
+
"children": [
|
|
1122
|
+
{
|
|
1123
|
+
"type": "text",
|
|
1124
|
+
"text": "Si vous êtes absent sur plusieurs années consécutives"
|
|
1125
|
+
}
|
|
1126
|
+
]
|
|
1127
|
+
},
|
|
1377
1128
|
{
|
|
1378
1129
|
"type": "text",
|
|
1379
|
-
"text": "
|
|
1130
|
+
"text": ", les congés non pris à la fin de chaque période de report de 15 mois sont perdus."
|
|
1380
1131
|
}
|
|
1381
1132
|
]
|
|
1382
1133
|
},
|
|
@@ -1386,7 +1137,7 @@
|
|
|
1386
1137
|
"children": [
|
|
1387
1138
|
{
|
|
1388
1139
|
"type": "text",
|
|
1389
|
-
"text": "
|
|
1140
|
+
"text": "Lorsque vous quittez la fonction publique, quel qu’en soit le motif (retraite, démission, fin de contrat,...) et n'avez pas pu prendre tous vos congés annuels avant votre départ en raison des nécessités de service, ces congés donnent lieu à une "
|
|
1390
1141
|
},
|
|
1391
1142
|
{
|
|
1392
1143
|
"type": "element",
|
|
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|
|
|
1394
1145
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"children": [
|
|
1395
1146
|
{
|
|
1396
1147
|
"type": "text",
|
|
1397
|
-
"text": "
|
|
1148
|
+
"text": "indemnité compensatrice"
|
|
1398
1149
|
}
|
|
1399
1150
|
]
|
|
1400
1151
|
},
|
|
1401
1152
|
{
|
|
1402
1153
|
"type": "text",
|
|
1403
|
-
"text": "
|
|
1154
|
+
"text": "."
|
|
1404
1155
|
}
|
|
1405
1156
|
]
|
|
1406
1157
|
},
|
|
@@ -1410,39 +1161,78 @@
|
|
|
1410
1161
|
"children": [
|
|
1411
1162
|
{
|
|
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1163
|
"type": "text",
|
|
1413
|
-
"text": "
|
|
1164
|
+
"text": "Lorsque le report de congés a été accordé en raison de congés pour raison de santé, la durée des congés annuels non pris qui donnent lieu à indemnité est de 4 semaines maximum."
|
|
1414
1165
|
}
|
|
1415
1166
|
]
|
|
1416
1167
|
},
|
|
1417
1168
|
{
|
|
1418
1169
|
"type": "element",
|
|
1419
|
-
"name": "
|
|
1420
|
-
"attributes": {
|
|
1421
|
-
"type": "puce"
|
|
1422
|
-
},
|
|
1170
|
+
"name": "Paragraphe",
|
|
1423
1171
|
"children": [
|
|
1424
1172
|
{
|
|
1425
|
-
"type": "
|
|
1426
|
-
"
|
|
1427
|
-
|
|
1428
|
-
|
|
1429
|
-
|
|
1430
|
-
|
|
1431
|
-
|
|
1432
|
-
|
|
1433
|
-
|
|
1434
|
-
|
|
1435
|
-
|
|
1436
|
-
|
|
1437
|
-
|
|
1438
|
-
|
|
1439
|
-
|
|
1440
|
-
|
|
1441
|
-
|
|
1442
|
-
|
|
1443
|
-
|
|
1444
|
-
|
|
1445
|
-
|
|
1173
|
+
"type": "text",
|
|
1174
|
+
"text": "Lorsque le report de congés a été accordé en raison de congés liés aux responsabilités parentales ou familiales, tous les congés non pris restant dus donnent lieu à indemnité."
|
|
1175
|
+
}
|
|
1176
|
+
]
|
|
1177
|
+
},
|
|
1178
|
+
{
|
|
1179
|
+
"type": "element",
|
|
1180
|
+
"name": "Paragraphe",
|
|
1181
|
+
"children": [
|
|
1182
|
+
{
|
|
1183
|
+
"type": "text",
|
|
1184
|
+
"text": "La rémunération mensuelle brute prise en compte pour le calcul de l'indemnité compensatrice de congé annuel est égal à la dernière rémunération versée lors de votre dernier mois complet d'exercice effectif de vos fonctions."
|
|
1185
|
+
}
|
|
1186
|
+
]
|
|
1187
|
+
},
|
|
1188
|
+
{
|
|
1189
|
+
"type": "element",
|
|
1190
|
+
"name": "Paragraphe",
|
|
1191
|
+
"children": [
|
|
1192
|
+
{
|
|
1193
|
+
"type": "text",
|
|
1194
|
+
"text": "Cette rémunération tient compte éventuellement des évolutions de votre situation statutaire ou indemnitaire qui sont intervenues entre la dernière date d'exercice effectif de vos fonctions et la date de fin de relation de travail."
|
|
1195
|
+
}
|
|
1196
|
+
]
|
|
1197
|
+
},
|
|
1198
|
+
{
|
|
1199
|
+
"type": "element",
|
|
1200
|
+
"name": "Paragraphe",
|
|
1201
|
+
"children": [
|
|
1202
|
+
{
|
|
1203
|
+
"type": "text",
|
|
1204
|
+
"text": "Elle comprend le traitement indiciaire, l'indemnité de résidence, le supplément familial de traitement (SFT) et les primes et indemnités."
|
|
1205
|
+
}
|
|
1206
|
+
]
|
|
1207
|
+
},
|
|
1208
|
+
{
|
|
1209
|
+
"type": "element",
|
|
1210
|
+
"name": "Paragraphe",
|
|
1211
|
+
"children": [
|
|
1212
|
+
{
|
|
1213
|
+
"type": "text",
|
|
1214
|
+
"text": "Toutefois, les éléments de rémunération suivants ne sont pas pris en compte :"
|
|
1215
|
+
}
|
|
1216
|
+
]
|
|
1217
|
+
},
|
|
1218
|
+
{
|
|
1219
|
+
"type": "element",
|
|
1220
|
+
"name": "Liste",
|
|
1221
|
+
"attributes": {
|
|
1222
|
+
"type": "puce"
|
|
1223
|
+
},
|
|
1224
|
+
"children": [
|
|
1225
|
+
{
|
|
1226
|
+
"type": "element",
|
|
1227
|
+
"name": "Item",
|
|
1228
|
+
"children": [
|
|
1229
|
+
{
|
|
1230
|
+
"type": "element",
|
|
1231
|
+
"name": "Paragraphe",
|
|
1232
|
+
"children": [
|
|
1233
|
+
{
|
|
1234
|
+
"type": "text",
|
|
1235
|
+
"text": "Versements exceptionnels ou occasionnels, notamment liés à l'appréciation individuelle ou collective de la manière de servir"
|
|
1446
1236
|
}
|
|
1447
1237
|
]
|
|
1448
1238
|
}
|
|
@@ -1457,19 +1247,8 @@
|
|
|
1457
1247
|
"name": "Paragraphe",
|
|
1458
1248
|
"children": [
|
|
1459
1249
|
{
|
|
1460
|
-
"type": "
|
|
1461
|
-
"
|
|
1462
|
-
"attributes": {
|
|
1463
|
-
"LienPublication": "F491",
|
|
1464
|
-
"type": "Fiche d'information conditionnée",
|
|
1465
|
-
"audience": "Particuliers"
|
|
1466
|
-
},
|
|
1467
|
-
"children": [
|
|
1468
|
-
{
|
|
1469
|
-
"type": "text",
|
|
1470
|
-
"text": "Congé de maladie de l'agent contractuel"
|
|
1471
|
-
}
|
|
1472
|
-
]
|
|
1250
|
+
"type": "text",
|
|
1251
|
+
"text": "Remboursement de frais"
|
|
1473
1252
|
}
|
|
1474
1253
|
]
|
|
1475
1254
|
}
|
|
@@ -1484,19 +1263,8 @@
|
|
|
1484
1263
|
"name": "Paragraphe",
|
|
1485
1264
|
"children": [
|
|
1486
1265
|
{
|
|
1487
|
-
"type": "
|
|
1488
|
-
"
|
|
1489
|
-
"attributes": {
|
|
1490
|
-
"LienPublication": "F33252",
|
|
1491
|
-
"type": "Fiche d'information conditionnée",
|
|
1492
|
-
"audience": "Particuliers"
|
|
1493
|
-
},
|
|
1494
|
-
"children": [
|
|
1495
|
-
{
|
|
1496
|
-
"type": "text",
|
|
1497
|
-
"text": "Congé pour invalidité temporaire imputable au service (Citis) du fonctionnaire"
|
|
1498
|
-
}
|
|
1499
|
-
]
|
|
1266
|
+
"type": "text",
|
|
1267
|
+
"text": "Participations au financement des garanties de la protection sociale complémentaire"
|
|
1500
1268
|
}
|
|
1501
1269
|
]
|
|
1502
1270
|
}
|
|
@@ -1511,19 +1279,8 @@
|
|
|
1511
1279
|
"name": "Paragraphe",
|
|
1512
1280
|
"children": [
|
|
1513
1281
|
{
|
|
1514
|
-
"type": "
|
|
1515
|
-
"
|
|
1516
|
-
"attributes": {
|
|
1517
|
-
"LienPublication": "F37556",
|
|
1518
|
-
"type": "Fiche d'information conditionnée",
|
|
1519
|
-
"audience": "Particuliers"
|
|
1520
|
-
},
|
|
1521
|
-
"children": [
|
|
1522
|
-
{
|
|
1523
|
-
"type": "text",
|
|
1524
|
-
"text": "Congé pour accident de service ou maladie d'origine professionnelle de l'agent contractuel"
|
|
1525
|
-
}
|
|
1526
|
-
]
|
|
1282
|
+
"type": "text",
|
|
1283
|
+
"text": "Versements exceptionnels ou occasionnels liées aux indemnités relatives aux primo-affectations, aux mobilités et aux restructurations et toutes autres indemnités de même nature"
|
|
1527
1284
|
}
|
|
1528
1285
|
]
|
|
1529
1286
|
}
|
|
@@ -1538,19 +1295,8 @@
|
|
|
1538
1295
|
"name": "Paragraphe",
|
|
1539
1296
|
"children": [
|
|
1540
1297
|
{
|
|
1541
|
-
"type": "
|
|
1542
|
-
"
|
|
1543
|
-
"attributes": {
|
|
1544
|
-
"LienPublication": "F18089",
|
|
1545
|
-
"type": "Fiche d'information conditionnée",
|
|
1546
|
-
"audience": "Particuliers"
|
|
1547
|
-
},
|
|
1548
|
-
"children": [
|
|
1549
|
-
{
|
|
1550
|
-
"type": "text",
|
|
1551
|
-
"text": "Congé de longue maladie"
|
|
1552
|
-
}
|
|
1553
|
-
]
|
|
1298
|
+
"type": "text",
|
|
1299
|
+
"text": "Majorations et indexations liées à une affectation outre-mer, lorsque leur versement est interrompu avant la fin de la relation de travail"
|
|
1554
1300
|
}
|
|
1555
1301
|
]
|
|
1556
1302
|
}
|
|
@@ -1565,19 +1311,8 @@
|
|
|
1565
1311
|
"name": "Paragraphe",
|
|
1566
1312
|
"children": [
|
|
1567
1313
|
{
|
|
1568
|
-
"type": "
|
|
1569
|
-
"
|
|
1570
|
-
"attributes": {
|
|
1571
|
-
"LienPublication": "F18098",
|
|
1572
|
-
"type": "Fiche d'information conditionnée",
|
|
1573
|
-
"audience": "Particuliers"
|
|
1574
|
-
},
|
|
1575
|
-
"children": [
|
|
1576
|
-
{
|
|
1577
|
-
"type": "text",
|
|
1578
|
-
"text": "Congé de longue durée"
|
|
1579
|
-
}
|
|
1580
|
-
]
|
|
1314
|
+
"type": "text",
|
|
1315
|
+
"text": "Indemnité de résidence à l'étranger lorsque son versement est interrompu avant la fin de la relation de travail"
|
|
1581
1316
|
}
|
|
1582
1317
|
]
|
|
1583
1318
|
}
|
|
@@ -1592,19 +1327,40 @@
|
|
|
1592
1327
|
"name": "Paragraphe",
|
|
1593
1328
|
"children": [
|
|
1594
1329
|
{
|
|
1595
|
-
"type": "
|
|
1596
|
-
"
|
|
1597
|
-
|
|
1598
|
-
|
|
1599
|
-
|
|
1600
|
-
|
|
1601
|
-
|
|
1602
|
-
|
|
1603
|
-
|
|
1604
|
-
|
|
1605
|
-
|
|
1606
|
-
|
|
1607
|
-
|
|
1330
|
+
"type": "text",
|
|
1331
|
+
"text": "Indemnités versées en contrepartie d'une activité accessoire et autres indemnités non directement liées à l'emploi"
|
|
1332
|
+
}
|
|
1333
|
+
]
|
|
1334
|
+
}
|
|
1335
|
+
]
|
|
1336
|
+
},
|
|
1337
|
+
{
|
|
1338
|
+
"type": "element",
|
|
1339
|
+
"name": "Item",
|
|
1340
|
+
"children": [
|
|
1341
|
+
{
|
|
1342
|
+
"type": "element",
|
|
1343
|
+
"name": "Paragraphe",
|
|
1344
|
+
"children": [
|
|
1345
|
+
{
|
|
1346
|
+
"type": "text",
|
|
1347
|
+
"text": "Versements exceptionnels ou occasionnels de primes et indemnités correspondant à un fait générateur unique"
|
|
1348
|
+
}
|
|
1349
|
+
]
|
|
1350
|
+
}
|
|
1351
|
+
]
|
|
1352
|
+
},
|
|
1353
|
+
{
|
|
1354
|
+
"type": "element",
|
|
1355
|
+
"name": "Item",
|
|
1356
|
+
"children": [
|
|
1357
|
+
{
|
|
1358
|
+
"type": "element",
|
|
1359
|
+
"name": "Paragraphe",
|
|
1360
|
+
"children": [
|
|
1361
|
+
{
|
|
1362
|
+
"type": "text",
|
|
1363
|
+
"text": "Indemnités liées à l'organisation du travail et au dépassement effectif du cycle de travail."
|
|
1608
1364
|
}
|
|
1609
1365
|
]
|
|
1610
1366
|
}
|
|
@@ -1612,13 +1368,33 @@
|
|
|
1612
1368
|
}
|
|
1613
1369
|
]
|
|
1614
1370
|
},
|
|
1371
|
+
{
|
|
1372
|
+
"type": "element",
|
|
1373
|
+
"name": "Paragraphe",
|
|
1374
|
+
"children": [
|
|
1375
|
+
{
|
|
1376
|
+
"type": "element",
|
|
1377
|
+
"name": "MiseEnEvidence",
|
|
1378
|
+
"children": [
|
|
1379
|
+
{
|
|
1380
|
+
"type": "text",
|
|
1381
|
+
"text": "L’indemnisation d’un jour de congé annuel non pris"
|
|
1382
|
+
}
|
|
1383
|
+
]
|
|
1384
|
+
},
|
|
1385
|
+
{
|
|
1386
|
+
"type": "text",
|
|
1387
|
+
"text": " est calculée de la manière suivante : (Rémunération mensuelle brute x 12) / 250"
|
|
1388
|
+
}
|
|
1389
|
+
]
|
|
1390
|
+
},
|
|
1615
1391
|
{
|
|
1616
1392
|
"type": "element",
|
|
1617
1393
|
"name": "Paragraphe",
|
|
1618
1394
|
"children": [
|
|
1619
1395
|
{
|
|
1620
1396
|
"type": "text",
|
|
1621
|
-
"text": "
|
|
1397
|
+
"text": "Le nombre 250 est le nombre moyen de jours ouvrés dans une année."
|
|
1622
1398
|
}
|
|
1623
1399
|
]
|
|
1624
1400
|
},
|
|
@@ -1628,7 +1404,7 @@
|
|
|
1628
1404
|
"children": [
|
|
1629
1405
|
{
|
|
1630
1406
|
"type": "text",
|
|
1631
|
-
"text": "
|
|
1407
|
+
"text": "L'indemnité compensatrice de congés annuels est soumise aux mêmes cotisations que votre rémunération."
|
|
1632
1408
|
}
|
|
1633
1409
|
]
|
|
1634
1410
|
}
|
|
@@ -1646,20 +1422,7 @@
|
|
|
1646
1422
|
"children": [
|
|
1647
1423
|
{
|
|
1648
1424
|
"type": "text",
|
|
1649
|
-
"text": "
|
|
1650
|
-
}
|
|
1651
|
-
]
|
|
1652
|
-
},
|
|
1653
|
-
{
|
|
1654
|
-
"type": "element",
|
|
1655
|
-
"name": "Condition",
|
|
1656
|
-
"children": [
|
|
1657
|
-
{
|
|
1658
|
-
"type": "element",
|
|
1659
|
-
"name": "estVrai",
|
|
1660
|
-
"attributes": {
|
|
1661
|
-
"var": "T11235"
|
|
1662
|
-
}
|
|
1425
|
+
"text": "FPT"
|
|
1663
1426
|
}
|
|
1664
1427
|
]
|
|
1665
1428
|
},
|
|
@@ -1673,21 +1436,35 @@
|
|
|
1673
1436
|
"children": [
|
|
1674
1437
|
{
|
|
1675
1438
|
"type": "text",
|
|
1676
|
-
"text": "Les congés annuels
|
|
1439
|
+
"text": "Les congés annuels doivent être pris "
|
|
1677
1440
|
},
|
|
1678
1441
|
{
|
|
1679
1442
|
"type": "element",
|
|
1680
|
-
"name": "
|
|
1443
|
+
"name": "MiseEnEvidence",
|
|
1681
1444
|
"children": [
|
|
1682
1445
|
{
|
|
1683
1446
|
"type": "text",
|
|
1684
|
-
"text": "
|
|
1447
|
+
"text": "entre le 1"
|
|
1448
|
+
},
|
|
1449
|
+
{
|
|
1450
|
+
"type": "element",
|
|
1451
|
+
"name": "Exposant",
|
|
1452
|
+
"children": [
|
|
1453
|
+
{
|
|
1454
|
+
"type": "text",
|
|
1455
|
+
"text": "er"
|
|
1456
|
+
}
|
|
1457
|
+
]
|
|
1458
|
+
},
|
|
1459
|
+
{
|
|
1460
|
+
"type": "text",
|
|
1461
|
+
"text": " janvier et le 31 décembre"
|
|
1685
1462
|
}
|
|
1686
1463
|
]
|
|
1687
1464
|
},
|
|
1688
1465
|
{
|
|
1689
1466
|
"type": "text",
|
|
1690
|
-
"text": "
|
|
1467
|
+
"text": "."
|
|
1691
1468
|
}
|
|
1692
1469
|
]
|
|
1693
1470
|
},
|
|
@@ -1697,7 +1474,7 @@
|
|
|
1697
1474
|
"children": [
|
|
1698
1475
|
{
|
|
1699
1476
|
"type": "text",
|
|
1700
|
-
"text": "
|
|
1477
|
+
"text": "Les congés non pris au 31 décembre peuvent être "
|
|
1701
1478
|
},
|
|
1702
1479
|
{
|
|
1703
1480
|
"type": "element",
|
|
@@ -1705,13 +1482,13 @@
|
|
|
1705
1482
|
"children": [
|
|
1706
1483
|
{
|
|
1707
1484
|
"type": "text",
|
|
1708
|
-
"text": "
|
|
1485
|
+
"text": "reportés sur l'année suivante"
|
|
1709
1486
|
}
|
|
1710
1487
|
]
|
|
1711
1488
|
},
|
|
1712
1489
|
{
|
|
1713
1490
|
"type": "text",
|
|
1714
|
-
"text": "
|
|
1491
|
+
"text": " sur "
|
|
1715
1492
|
},
|
|
1716
1493
|
{
|
|
1717
1494
|
"type": "element",
|
|
@@ -1719,27 +1496,32 @@
|
|
|
1719
1496
|
"children": [
|
|
1720
1497
|
{
|
|
1721
1498
|
"type": "text",
|
|
1722
|
-
"text": "
|
|
1499
|
+
"text": "autorisation exceptionnelle"
|
|
1723
1500
|
}
|
|
1724
1501
|
]
|
|
1725
1502
|
},
|
|
1726
1503
|
{
|
|
1727
1504
|
"type": "text",
|
|
1728
|
-
"text": "
|
|
1505
|
+
"text": " de l’administration employeur ou, sous certaines conditions, versés sur un "
|
|
1729
1506
|
},
|
|
1730
1507
|
{
|
|
1731
1508
|
"type": "element",
|
|
1732
|
-
"name": "
|
|
1509
|
+
"name": "LienInterne",
|
|
1510
|
+
"attributes": {
|
|
1511
|
+
"LienPublication": "F10252",
|
|
1512
|
+
"type": "Fiche d'information conditionnée",
|
|
1513
|
+
"audience": "Particuliers"
|
|
1514
|
+
},
|
|
1733
1515
|
"children": [
|
|
1734
1516
|
{
|
|
1735
1517
|
"type": "text",
|
|
1736
|
-
"text": "
|
|
1518
|
+
"text": "compte épargne-temps (CET)"
|
|
1737
1519
|
}
|
|
1738
1520
|
]
|
|
1739
1521
|
},
|
|
1740
1522
|
{
|
|
1741
1523
|
"type": "text",
|
|
1742
|
-
"text": "
|
|
1524
|
+
"text": "."
|
|
1743
1525
|
}
|
|
1744
1526
|
]
|
|
1745
1527
|
},
|
|
@@ -1749,7 +1531,7 @@
|
|
|
1749
1531
|
"children": [
|
|
1750
1532
|
{
|
|
1751
1533
|
"type": "text",
|
|
1752
|
-
"text": "Toutefois,
|
|
1534
|
+
"text": "Toutefois, lorsque vous n’avez pas pu prendre tout ou partie de vos congés annuels "
|
|
1753
1535
|
},
|
|
1754
1536
|
{
|
|
1755
1537
|
"type": "element",
|
|
@@ -1757,23 +1539,13 @@
|
|
|
1757
1539
|
"children": [
|
|
1758
1540
|
{
|
|
1759
1541
|
"type": "text",
|
|
1760
|
-
"text": "
|
|
1542
|
+
"text": "en raison de congés pour raison de santé"
|
|
1761
1543
|
}
|
|
1762
1544
|
]
|
|
1763
1545
|
},
|
|
1764
1546
|
{
|
|
1765
1547
|
"type": "text",
|
|
1766
|
-
"text": "
|
|
1767
|
-
}
|
|
1768
|
-
]
|
|
1769
|
-
},
|
|
1770
|
-
{
|
|
1771
|
-
"type": "element",
|
|
1772
|
-
"name": "Paragraphe",
|
|
1773
|
-
"children": [
|
|
1774
|
-
{
|
|
1775
|
-
"type": "text",
|
|
1776
|
-
"text": "Vous bénéficiez d'un report automatique de "
|
|
1548
|
+
"text": ", ils sont automatiquement reportés "
|
|
1777
1549
|
},
|
|
1778
1550
|
{
|
|
1779
1551
|
"type": "element",
|
|
@@ -1781,13 +1553,13 @@
|
|
|
1781
1553
|
"children": [
|
|
1782
1554
|
{
|
|
1783
1555
|
"type": "text",
|
|
1784
|
-
"text": "4
|
|
1556
|
+
"text": "dans la limite de 4 semaines"
|
|
1785
1557
|
}
|
|
1786
1558
|
]
|
|
1787
1559
|
},
|
|
1788
1560
|
{
|
|
1789
1561
|
"type": "text",
|
|
1790
|
-
"text": "
|
|
1562
|
+
"text": " sur une "
|
|
1791
1563
|
},
|
|
1792
1564
|
{
|
|
1793
1565
|
"type": "element",
|
|
@@ -1795,7 +1567,7 @@
|
|
|
1795
1567
|
"children": [
|
|
1796
1568
|
{
|
|
1797
1569
|
"type": "text",
|
|
1798
|
-
"text": "période de 15 mois
|
|
1570
|
+
"text": "période de 15 mois"
|
|
1799
1571
|
}
|
|
1800
1572
|
]
|
|
1801
1573
|
},
|
|
@@ -1811,69 +1583,29 @@
|
|
|
1811
1583
|
"children": [
|
|
1812
1584
|
{
|
|
1813
1585
|
"type": "text",
|
|
1814
|
-
"text": "
|
|
1815
|
-
}
|
|
1816
|
-
]
|
|
1817
|
-
},
|
|
1818
|
-
{
|
|
1819
|
-
"type": "element",
|
|
1820
|
-
"name": "Paragraphe",
|
|
1821
|
-
"children": [
|
|
1822
|
-
{
|
|
1823
|
-
"type": "text",
|
|
1824
|
-
"text": "S'ils ne sont pas pris au cours de cette période de 15 mois (notamment du fait d'une prolongation du congé de maladie de l'agent), ils sont perdus et ne peuvent pas donner lieu à indemnisation."
|
|
1586
|
+
"text": "Les absences pour raison de santé ouvrant droit au report sont les suivants :"
|
|
1825
1587
|
}
|
|
1826
1588
|
]
|
|
1827
1589
|
},
|
|
1828
1590
|
{
|
|
1829
1591
|
"type": "element",
|
|
1830
|
-
"name": "
|
|
1592
|
+
"name": "Liste",
|
|
1593
|
+
"attributes": {
|
|
1594
|
+
"type": "puce"
|
|
1595
|
+
},
|
|
1831
1596
|
"children": [
|
|
1832
|
-
{
|
|
1833
|
-
"type": "text",
|
|
1834
|
-
"text": "Toutefois, "
|
|
1835
|
-
},
|
|
1836
1597
|
{
|
|
1837
1598
|
"type": "element",
|
|
1838
|
-
"name": "
|
|
1839
|
-
"children": [
|
|
1840
|
-
{
|
|
1841
|
-
"type": "text",
|
|
1842
|
-
"text": "si vous quittez définitivement la fonction publique"
|
|
1843
|
-
}
|
|
1844
|
-
]
|
|
1845
|
-
},
|
|
1846
|
-
{
|
|
1847
|
-
"type": "text",
|
|
1848
|
-
"text": " après un congé de maladie sans avoir repris vos fonctions, vous bénéficiez d'une indemnité compensatrice de congé équivalente à 4 semaines de congés."
|
|
1849
|
-
}
|
|
1850
|
-
]
|
|
1851
|
-
},
|
|
1852
|
-
{
|
|
1853
|
-
"type": "element",
|
|
1854
|
-
"name": "Paragraphe",
|
|
1855
|
-
"children": [
|
|
1856
|
-
{
|
|
1857
|
-
"type": "text",
|
|
1858
|
-
"text": "Le report est accordé dans les cas suivants :"
|
|
1859
|
-
}
|
|
1860
|
-
]
|
|
1861
|
-
},
|
|
1862
|
-
{
|
|
1863
|
-
"type": "element",
|
|
1864
|
-
"name": "Liste",
|
|
1865
|
-
"attributes": {
|
|
1866
|
-
"type": "puce"
|
|
1867
|
-
},
|
|
1868
|
-
"children": [
|
|
1869
|
-
{
|
|
1870
|
-
"type": "element",
|
|
1871
|
-
"name": "Item",
|
|
1599
|
+
"name": "Item",
|
|
1872
1600
|
"children": [
|
|
1873
1601
|
{
|
|
1874
1602
|
"type": "element",
|
|
1875
1603
|
"name": "Paragraphe",
|
|
1876
1604
|
"children": [
|
|
1605
|
+
{
|
|
1606
|
+
"type": "text",
|
|
1607
|
+
"text": "Congés de "
|
|
1608
|
+
},
|
|
1877
1609
|
{
|
|
1878
1610
|
"type": "element",
|
|
1879
1611
|
"name": "LienInterne",
|
|
@@ -1885,117 +1617,89 @@
|
|
|
1885
1617
|
"children": [
|
|
1886
1618
|
{
|
|
1887
1619
|
"type": "text",
|
|
1888
|
-
"text": "
|
|
1620
|
+
"text": "maladie"
|
|
1889
1621
|
}
|
|
1890
1622
|
]
|
|
1891
|
-
}
|
|
1892
|
-
|
|
1893
|
-
|
|
1894
|
-
|
|
1895
|
-
|
|
1896
|
-
{
|
|
1897
|
-
"type": "element",
|
|
1898
|
-
"name": "Item",
|
|
1899
|
-
"children": [
|
|
1900
|
-
{
|
|
1901
|
-
"type": "element",
|
|
1902
|
-
"name": "Paragraphe",
|
|
1903
|
-
"children": [
|
|
1623
|
+
},
|
|
1624
|
+
{
|
|
1625
|
+
"type": "text",
|
|
1626
|
+
"text": ", de "
|
|
1627
|
+
},
|
|
1904
1628
|
{
|
|
1905
1629
|
"type": "element",
|
|
1906
1630
|
"name": "LienInterne",
|
|
1907
1631
|
"attributes": {
|
|
1908
|
-
"LienPublication": "
|
|
1632
|
+
"LienPublication": "F18089",
|
|
1909
1633
|
"type": "Fiche d'information conditionnée",
|
|
1910
1634
|
"audience": "Particuliers"
|
|
1911
1635
|
},
|
|
1912
1636
|
"children": [
|
|
1913
1637
|
{
|
|
1914
1638
|
"type": "text",
|
|
1915
|
-
"text": "
|
|
1639
|
+
"text": "longue maladie (CLM)"
|
|
1916
1640
|
}
|
|
1917
1641
|
]
|
|
1918
|
-
}
|
|
1919
|
-
|
|
1920
|
-
|
|
1921
|
-
|
|
1922
|
-
|
|
1923
|
-
{
|
|
1924
|
-
"type": "element",
|
|
1925
|
-
"name": "Item",
|
|
1926
|
-
"children": [
|
|
1927
|
-
{
|
|
1928
|
-
"type": "element",
|
|
1929
|
-
"name": "Paragraphe",
|
|
1930
|
-
"children": [
|
|
1642
|
+
},
|
|
1643
|
+
{
|
|
1644
|
+
"type": "text",
|
|
1645
|
+
"text": " ou de "
|
|
1646
|
+
},
|
|
1931
1647
|
{
|
|
1932
1648
|
"type": "element",
|
|
1933
1649
|
"name": "LienInterne",
|
|
1934
1650
|
"attributes": {
|
|
1935
|
-
"LienPublication": "
|
|
1651
|
+
"LienPublication": "F18098",
|
|
1936
1652
|
"type": "Fiche d'information conditionnée",
|
|
1937
1653
|
"audience": "Particuliers"
|
|
1938
1654
|
},
|
|
1939
1655
|
"children": [
|
|
1940
1656
|
{
|
|
1941
1657
|
"type": "text",
|
|
1942
|
-
"text": "
|
|
1658
|
+
"text": "longue durée (CLD)"
|
|
1943
1659
|
}
|
|
1944
1660
|
]
|
|
1945
|
-
}
|
|
1946
|
-
|
|
1947
|
-
|
|
1948
|
-
|
|
1949
|
-
|
|
1950
|
-
{
|
|
1951
|
-
"type": "element",
|
|
1952
|
-
"name": "Item",
|
|
1953
|
-
"children": [
|
|
1954
|
-
{
|
|
1955
|
-
"type": "element",
|
|
1956
|
-
"name": "Paragraphe",
|
|
1957
|
-
"children": [
|
|
1661
|
+
},
|
|
1662
|
+
{
|
|
1663
|
+
"type": "text",
|
|
1664
|
+
"text": ", "
|
|
1665
|
+
},
|
|
1958
1666
|
{
|
|
1959
1667
|
"type": "element",
|
|
1960
1668
|
"name": "LienInterne",
|
|
1961
1669
|
"attributes": {
|
|
1962
|
-
"LienPublication": "
|
|
1670
|
+
"LienPublication": "F33252",
|
|
1963
1671
|
"type": "Fiche d'information conditionnée",
|
|
1964
1672
|
"audience": "Particuliers"
|
|
1965
1673
|
},
|
|
1966
1674
|
"children": [
|
|
1967
1675
|
{
|
|
1968
1676
|
"type": "text",
|
|
1969
|
-
"text": "
|
|
1677
|
+
"text": "congé pour invalidité temporaire imputable au service (Citis)"
|
|
1970
1678
|
}
|
|
1971
1679
|
]
|
|
1972
|
-
}
|
|
1973
|
-
|
|
1974
|
-
|
|
1975
|
-
|
|
1976
|
-
|
|
1977
|
-
{
|
|
1978
|
-
"type": "element",
|
|
1979
|
-
"name": "Item",
|
|
1980
|
-
"children": [
|
|
1981
|
-
{
|
|
1982
|
-
"type": "element",
|
|
1983
|
-
"name": "Paragraphe",
|
|
1984
|
-
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|
|
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|
+
},
|
|
1681
|
+
{
|
|
1682
|
+
"type": "text",
|
|
1683
|
+
"text": ", "
|
|
1684
|
+
},
|
|
1985
1685
|
{
|
|
1986
1686
|
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|
|
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1687
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|
|
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1688
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|
|
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|
|
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|
-
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|
|
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|
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1690
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+
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|
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|
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1692
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|
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1693
|
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|
|
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{
|
|
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1695
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|
|
1996
|
-
"text": "
|
|
1696
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|
|
1997
1697
|
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|
|
1998
1698
|
]
|
|
1699
|
+
},
|
|
1700
|
+
{
|
|
1701
|
+
"type": "text",
|
|
1702
|
+
"text": " si vous êtes fonctionnaire"
|
|
1999
1703
|
}
|
|
2000
1704
|
]
|
|
2001
1705
|
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|
|
@@ -2009,33 +1713,29 @@
|
|
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|
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|
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|
|
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{
|
|
1717
|
+
"type": "text",
|
|
1718
|
+
"text": "Congés de "
|
|
1719
|
+
},
|
|
2012
1720
|
{
|
|
2013
1721
|
"type": "element",
|
|
2014
1722
|
"name": "LienInterne",
|
|
2015
1723
|
"attributes": {
|
|
2016
|
-
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|
|
1724
|
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"LienPublication": "F491",
|
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1725
|
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|
|
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1726
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|
|
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1727
|
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|
|
2020
1728
|
"children": [
|
|
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|
{
|
|
2022
1730
|
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|
|
2023
|
-
"text": "
|
|
1731
|
+
"text": "maladie"
|
|
2024
1732
|
}
|
|
2025
1733
|
]
|
|
2026
|
-
}
|
|
2027
|
-
|
|
2028
|
-
|
|
2029
|
-
|
|
2030
|
-
|
|
2031
|
-
{
|
|
2032
|
-
"type": "element",
|
|
2033
|
-
"name": "Item",
|
|
2034
|
-
"children": [
|
|
2035
|
-
{
|
|
2036
|
-
"type": "element",
|
|
2037
|
-
"name": "Paragraphe",
|
|
2038
|
-
"children": [
|
|
1734
|
+
},
|
|
1735
|
+
{
|
|
1736
|
+
"type": "text",
|
|
1737
|
+
"text": " ou de "
|
|
1738
|
+
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|
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2039
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|
{
|
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2040
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"type": "element",
|
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2041
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|
|
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|
|
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|
|
2048
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{
|
|
2049
1749
|
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|
|
2050
|
-
"text": "
|
|
1750
|
+
"text": "grave maladie"
|
|
1751
|
+
}
|
|
1752
|
+
]
|
|
1753
|
+
},
|
|
1754
|
+
{
|
|
1755
|
+
"type": "text",
|
|
1756
|
+
"text": ", "
|
|
1757
|
+
},
|
|
1758
|
+
{
|
|
1759
|
+
"type": "element",
|
|
1760
|
+
"name": "LienInterne",
|
|
1761
|
+
"attributes": {
|
|
1762
|
+
"LienPublication": "F37556",
|
|
1763
|
+
"type": "Fiche d'information conditionnée",
|
|
1764
|
+
"audience": "Particuliers"
|
|
1765
|
+
},
|
|
1766
|
+
"children": [
|
|
1767
|
+
{
|
|
1768
|
+
"type": "text",
|
|
1769
|
+
"text": "congé pour accident du travail ou maladie professionnelle"
|
|
2051
1770
|
}
|
|
2052
1771
|
]
|
|
1772
|
+
},
|
|
1773
|
+
{
|
|
1774
|
+
"type": "text",
|
|
1775
|
+
"text": ", congé de maladie non rémunéré si vous êtes contractuel."
|
|
2053
1776
|
}
|
|
2054
1777
|
]
|
|
2055
1778
|
}
|
|
@@ -2063,7 +1786,61 @@
|
|
|
2063
1786
|
"children": [
|
|
2064
1787
|
{
|
|
2065
1788
|
"type": "text",
|
|
2066
|
-
"text": "
|
|
1789
|
+
"text": "Les congés annuels qui peuvent être reportés sont les "
|
|
1790
|
+
},
|
|
1791
|
+
{
|
|
1792
|
+
"type": "element",
|
|
1793
|
+
"name": "MiseEnEvidence",
|
|
1794
|
+
"children": [
|
|
1795
|
+
{
|
|
1796
|
+
"type": "text",
|
|
1797
|
+
"text": "congés acquis avant"
|
|
1798
|
+
}
|
|
1799
|
+
]
|
|
1800
|
+
},
|
|
1801
|
+
{
|
|
1802
|
+
"type": "text",
|
|
1803
|
+
"text": " la mise en congé pour raison de santé ou lié aux responsabilités parentales ou familiales et les "
|
|
1804
|
+
},
|
|
1805
|
+
{
|
|
1806
|
+
"type": "element",
|
|
1807
|
+
"name": "MiseEnEvidence",
|
|
1808
|
+
"children": [
|
|
1809
|
+
{
|
|
1810
|
+
"type": "text",
|
|
1811
|
+
"text": "congés acquis pendant"
|
|
1812
|
+
}
|
|
1813
|
+
]
|
|
1814
|
+
},
|
|
1815
|
+
{
|
|
1816
|
+
"type": "text",
|
|
1817
|
+
"text": " le congé pour raison de santé ou lié aux responsabilités parentales ou familiales."
|
|
1818
|
+
}
|
|
1819
|
+
]
|
|
1820
|
+
},
|
|
1821
|
+
{
|
|
1822
|
+
"type": "element",
|
|
1823
|
+
"name": "Rappel",
|
|
1824
|
+
"children": [
|
|
1825
|
+
{
|
|
1826
|
+
"type": "element",
|
|
1827
|
+
"name": "Titre",
|
|
1828
|
+
"children": [
|
|
1829
|
+
{
|
|
1830
|
+
"type": "text",
|
|
1831
|
+
"text": "Rappel"
|
|
1832
|
+
}
|
|
1833
|
+
]
|
|
1834
|
+
},
|
|
1835
|
+
{
|
|
1836
|
+
"type": "element",
|
|
1837
|
+
"name": "Paragraphe",
|
|
1838
|
+
"children": [
|
|
1839
|
+
{
|
|
1840
|
+
"type": "text",
|
|
1841
|
+
"text": "Vous n’acquérez pas de congé annuel pendant une disponibilité d’office pour raison de santé ou un congé de maladie non rémunéré."
|
|
1842
|
+
}
|
|
1843
|
+
]
|
|
2067
1844
|
}
|
|
2068
1845
|
]
|
|
2069
1846
|
},
|
|
@@ -2073,7 +1850,7 @@
|
|
|
2073
1850
|
"children": [
|
|
2074
1851
|
{
|
|
2075
1852
|
"type": "text",
|
|
2076
|
-
"text": "La
|
|
1853
|
+
"text": "La durée des congés annuels qui peuvent être reportés est de 4 semaines maximum."
|
|
2077
1854
|
}
|
|
2078
1855
|
]
|
|
2079
1856
|
},
|
|
@@ -2083,7 +1860,7 @@
|
|
|
2083
1860
|
"children": [
|
|
2084
1861
|
{
|
|
2085
1862
|
"type": "text",
|
|
2086
|
-
"text": "
|
|
1863
|
+
"text": "Pour les "
|
|
2087
1864
|
},
|
|
2088
1865
|
{
|
|
2089
1866
|
"type": "element",
|
|
@@ -2091,171 +1868,1137 @@
|
|
|
2091
1868
|
"children": [
|
|
2092
1869
|
{
|
|
2093
1870
|
"type": "text",
|
|
2094
|
-
"text": "
|
|
1871
|
+
"text": "congés annuels acquis avant"
|
|
2095
1872
|
}
|
|
2096
1873
|
]
|
|
2097
1874
|
},
|
|
2098
1875
|
{
|
|
2099
1876
|
"type": "text",
|
|
2100
|
-
"text": "
|
|
1877
|
+
"text": " la mise en congé pour raison de santé, la période de 15 mois débute à partir de la date de reprise des fonctions."
|
|
2101
1878
|
}
|
|
2102
1879
|
]
|
|
2103
1880
|
},
|
|
2104
1881
|
{
|
|
2105
1882
|
"type": "element",
|
|
2106
|
-
"name": "
|
|
2107
|
-
"attributes": {
|
|
2108
|
-
"affichage": "radio"
|
|
2109
|
-
},
|
|
1883
|
+
"name": "Paragraphe",
|
|
2110
1884
|
"children": [
|
|
1885
|
+
{
|
|
1886
|
+
"type": "text",
|
|
1887
|
+
"text": "Pour les "
|
|
1888
|
+
},
|
|
2111
1889
|
{
|
|
2112
1890
|
"type": "element",
|
|
2113
|
-
"name": "
|
|
1891
|
+
"name": "MiseEnEvidence",
|
|
2114
1892
|
"children": [
|
|
2115
1893
|
{
|
|
2116
|
-
"type": "
|
|
2117
|
-
"
|
|
2118
|
-
|
|
2119
|
-
|
|
2120
|
-
|
|
2121
|
-
|
|
2122
|
-
|
|
2123
|
-
|
|
2124
|
-
|
|
1894
|
+
"type": "text",
|
|
1895
|
+
"text": "congés annuels acquis pendant"
|
|
1896
|
+
}
|
|
1897
|
+
]
|
|
1898
|
+
},
|
|
1899
|
+
{
|
|
1900
|
+
"type": "text",
|
|
1901
|
+
"text": " le congé pour raison de santé, la période de 15 mois débute, au plus tard, à la fin de l'année pour laquelle le congé annuel est dû."
|
|
1902
|
+
}
|
|
1903
|
+
]
|
|
1904
|
+
},
|
|
1905
|
+
{
|
|
1906
|
+
"type": "element",
|
|
1907
|
+
"name": "Paragraphe",
|
|
1908
|
+
"children": [
|
|
1909
|
+
{
|
|
1910
|
+
"type": "text",
|
|
1911
|
+
"text": "La période de 15 mois peut être prolongée sur autorisation exceptionnelle de votre chef de service."
|
|
1912
|
+
}
|
|
1913
|
+
]
|
|
1914
|
+
},
|
|
1915
|
+
{
|
|
1916
|
+
"type": "element",
|
|
1917
|
+
"name": "Paragraphe",
|
|
1918
|
+
"children": [
|
|
1919
|
+
{
|
|
1920
|
+
"type": "text",
|
|
1921
|
+
"text": "La "
|
|
1922
|
+
},
|
|
1923
|
+
{
|
|
1924
|
+
"type": "element",
|
|
1925
|
+
"name": "MiseEnEvidence",
|
|
1926
|
+
"children": [
|
|
2125
1927
|
{
|
|
2126
|
-
"type": "
|
|
2127
|
-
"
|
|
2128
|
-
|
|
2129
|
-
|
|
2130
|
-
|
|
2131
|
-
|
|
2132
|
-
|
|
2133
|
-
|
|
2134
|
-
|
|
2135
|
-
|
|
2136
|
-
|
|
2137
|
-
|
|
2138
|
-
|
|
2139
|
-
|
|
2140
|
-
|
|
2141
|
-
|
|
2142
|
-
|
|
2143
|
-
|
|
2144
|
-
|
|
2145
|
-
|
|
2146
|
-
|
|
2147
|
-
|
|
2148
|
-
|
|
2149
|
-
|
|
2150
|
-
|
|
2151
|
-
|
|
2152
|
-
|
|
2153
|
-
|
|
2154
|
-
|
|
2155
|
-
|
|
2156
|
-
|
|
2157
|
-
|
|
2158
|
-
|
|
2159
|
-
|
|
2160
|
-
|
|
2161
|
-
|
|
2162
|
-
|
|
2163
|
-
|
|
2164
|
-
|
|
2165
|
-
|
|
2166
|
-
|
|
1928
|
+
"type": "text",
|
|
1929
|
+
"text": "période de report de 15 mois"
|
|
1930
|
+
}
|
|
1931
|
+
]
|
|
1932
|
+
},
|
|
1933
|
+
{
|
|
1934
|
+
"type": "text",
|
|
1935
|
+
"text": " est "
|
|
1936
|
+
},
|
|
1937
|
+
{
|
|
1938
|
+
"type": "element",
|
|
1939
|
+
"name": "MiseEnEvidence",
|
|
1940
|
+
"children": [
|
|
1941
|
+
{
|
|
1942
|
+
"type": "text",
|
|
1943
|
+
"text": "suspendue"
|
|
1944
|
+
}
|
|
1945
|
+
]
|
|
1946
|
+
},
|
|
1947
|
+
{
|
|
1948
|
+
"type": "text",
|
|
1949
|
+
"text": " tant que vous n’avez pas reçu de votre administration employeur une information sur le nombre de jours de congés annuels reportés et la date jusqu’à laquelle vous pouvez les prendre."
|
|
1950
|
+
}
|
|
1951
|
+
]
|
|
1952
|
+
},
|
|
1953
|
+
{
|
|
1954
|
+
"type": "element",
|
|
1955
|
+
"name": "Paragraphe",
|
|
1956
|
+
"children": [
|
|
1957
|
+
{
|
|
1958
|
+
"type": "text",
|
|
1959
|
+
"text": "L’administration vous fournit cette information dans le mois qui suit votre reprise de fonctions."
|
|
1960
|
+
}
|
|
1961
|
+
]
|
|
1962
|
+
},
|
|
1963
|
+
{
|
|
1964
|
+
"type": "element",
|
|
1965
|
+
"name": "Paragraphe",
|
|
1966
|
+
"children": [
|
|
1967
|
+
{
|
|
1968
|
+
"type": "text",
|
|
1969
|
+
"text": "Si vous ne prenez pas les congés reportés dans la période impartie, ils sont perdus et ne donnent lieu à aucune indemnité compensatrice, sauf en cas de départ définitif de la fonction publique."
|
|
1970
|
+
}
|
|
1971
|
+
]
|
|
1972
|
+
},
|
|
1973
|
+
{
|
|
1974
|
+
"type": "element",
|
|
1975
|
+
"name": "Paragraphe",
|
|
1976
|
+
"children": [
|
|
1977
|
+
{
|
|
1978
|
+
"type": "element",
|
|
1979
|
+
"name": "MiseEnEvidence",
|
|
1980
|
+
"children": [
|
|
1981
|
+
{
|
|
1982
|
+
"type": "text",
|
|
1983
|
+
"text": "Si vous êtes absent sur plusieurs années consécutives"
|
|
1984
|
+
}
|
|
1985
|
+
]
|
|
1986
|
+
},
|
|
1987
|
+
{
|
|
1988
|
+
"type": "text",
|
|
1989
|
+
"text": ", les congés non pris à la fin de chaque période de report de 15 mois sont perdus."
|
|
1990
|
+
}
|
|
1991
|
+
]
|
|
1992
|
+
},
|
|
1993
|
+
{
|
|
1994
|
+
"type": "element",
|
|
1995
|
+
"name": "Paragraphe",
|
|
1996
|
+
"children": [
|
|
1997
|
+
{
|
|
1998
|
+
"type": "text",
|
|
1999
|
+
"text": "Lorsque vous quittez la fonction publique, quel qu’en soit le motif (retraite, démission, fin de contrat,...) et n'avez pas pu prendre tous vos congés annuels avant votre départ en raison des nécessités de service, ces congés donnent lieu à une "
|
|
2000
|
+
},
|
|
2001
|
+
{
|
|
2002
|
+
"type": "element",
|
|
2003
|
+
"name": "MiseEnEvidence",
|
|
2004
|
+
"children": [
|
|
2005
|
+
{
|
|
2006
|
+
"type": "text",
|
|
2007
|
+
"text": "indemnité compensatrice"
|
|
2008
|
+
}
|
|
2009
|
+
]
|
|
2010
|
+
},
|
|
2011
|
+
{
|
|
2012
|
+
"type": "text",
|
|
2013
|
+
"text": "."
|
|
2014
|
+
}
|
|
2015
|
+
]
|
|
2016
|
+
},
|
|
2017
|
+
{
|
|
2018
|
+
"type": "element",
|
|
2019
|
+
"name": "Paragraphe",
|
|
2020
|
+
"children": [
|
|
2021
|
+
{
|
|
2022
|
+
"type": "text",
|
|
2023
|
+
"text": "Lorsque le report de congés a été accordé en raison de congés pour raison de santé, la durée des congés annuels non pris qui donnent lieu à indemnité est de 4 semaines maximum."
|
|
2024
|
+
}
|
|
2025
|
+
]
|
|
2026
|
+
},
|
|
2027
|
+
{
|
|
2028
|
+
"type": "element",
|
|
2029
|
+
"name": "Paragraphe",
|
|
2030
|
+
"children": [
|
|
2031
|
+
{
|
|
2032
|
+
"type": "text",
|
|
2033
|
+
"text": "Lorsque le report de congés a été accordé en raison de congés liés aux responsabilités parentales ou familiales, tous les congés non pris restant dus donnent lieu à indemnité."
|
|
2034
|
+
}
|
|
2035
|
+
]
|
|
2036
|
+
},
|
|
2037
|
+
{
|
|
2038
|
+
"type": "element",
|
|
2039
|
+
"name": "Paragraphe",
|
|
2040
|
+
"children": [
|
|
2041
|
+
{
|
|
2042
|
+
"type": "text",
|
|
2043
|
+
"text": "La rémunération mensuelle brute prise en compte pour le calcul de l'indemnité compensatrice de congé annuel est égal à la dernière rémunération versée lors de votre dernier mois complet d'exercice effectif de vos fonctions."
|
|
2044
|
+
}
|
|
2045
|
+
]
|
|
2046
|
+
},
|
|
2047
|
+
{
|
|
2048
|
+
"type": "element",
|
|
2049
|
+
"name": "Paragraphe",
|
|
2050
|
+
"children": [
|
|
2051
|
+
{
|
|
2052
|
+
"type": "text",
|
|
2053
|
+
"text": "Cette rémunération tient compte éventuellement des évolutions de votre situation statutaire ou indemnitaire qui sont intervenues entre la dernière date d'exercice effectif de vos fonctions et la date de fin de relation de travail."
|
|
2054
|
+
}
|
|
2055
|
+
]
|
|
2056
|
+
},
|
|
2057
|
+
{
|
|
2058
|
+
"type": "element",
|
|
2059
|
+
"name": "Paragraphe",
|
|
2060
|
+
"children": [
|
|
2061
|
+
{
|
|
2062
|
+
"type": "text",
|
|
2063
|
+
"text": "Elle comprend le traitement indiciaire, l'indemnité de résidence, le supplément familial de traitement (SFT) et les primes et indemnités."
|
|
2064
|
+
}
|
|
2065
|
+
]
|
|
2066
|
+
},
|
|
2067
|
+
{
|
|
2068
|
+
"type": "element",
|
|
2069
|
+
"name": "Paragraphe",
|
|
2070
|
+
"children": [
|
|
2071
|
+
{
|
|
2072
|
+
"type": "text",
|
|
2073
|
+
"text": "Toutefois, les éléments de rémunération suivants ne sont pas pris en compte :"
|
|
2074
|
+
}
|
|
2075
|
+
]
|
|
2076
|
+
},
|
|
2077
|
+
{
|
|
2078
|
+
"type": "element",
|
|
2079
|
+
"name": "Liste",
|
|
2080
|
+
"attributes": {
|
|
2081
|
+
"type": "puce"
|
|
2082
|
+
},
|
|
2083
|
+
"children": [
|
|
2084
|
+
{
|
|
2085
|
+
"type": "element",
|
|
2086
|
+
"name": "Item",
|
|
2087
|
+
"children": [
|
|
2088
|
+
{
|
|
2089
|
+
"type": "element",
|
|
2090
|
+
"name": "Paragraphe",
|
|
2091
|
+
"children": [
|
|
2167
2092
|
{
|
|
2168
2093
|
"type": "text",
|
|
2169
|
-
"text": "ou de "
|
|
2170
|
-
}
|
|
2094
|
+
"text": "Versements exceptionnels ou occasionnels, notamment liés à l'appréciation individuelle ou collective de la manière de servir"
|
|
2095
|
+
}
|
|
2096
|
+
]
|
|
2097
|
+
}
|
|
2098
|
+
]
|
|
2099
|
+
},
|
|
2100
|
+
{
|
|
2101
|
+
"type": "element",
|
|
2102
|
+
"name": "Item",
|
|
2103
|
+
"children": [
|
|
2104
|
+
{
|
|
2105
|
+
"type": "element",
|
|
2106
|
+
"name": "Paragraphe",
|
|
2107
|
+
"children": [
|
|
2171
2108
|
{
|
|
2172
|
-
"type": "
|
|
2173
|
-
"
|
|
2174
|
-
|
|
2175
|
-
|
|
2176
|
-
|
|
2177
|
-
|
|
2178
|
-
|
|
2179
|
-
|
|
2180
|
-
|
|
2181
|
-
|
|
2182
|
-
|
|
2183
|
-
|
|
2184
|
-
|
|
2185
|
-
|
|
2109
|
+
"type": "text",
|
|
2110
|
+
"text": "Remboursement de frais"
|
|
2111
|
+
}
|
|
2112
|
+
]
|
|
2113
|
+
}
|
|
2114
|
+
]
|
|
2115
|
+
},
|
|
2116
|
+
{
|
|
2117
|
+
"type": "element",
|
|
2118
|
+
"name": "Item",
|
|
2119
|
+
"children": [
|
|
2120
|
+
{
|
|
2121
|
+
"type": "element",
|
|
2122
|
+
"name": "Paragraphe",
|
|
2123
|
+
"children": [
|
|
2186
2124
|
{
|
|
2187
2125
|
"type": "text",
|
|
2188
|
-
"text": "
|
|
2189
|
-
}
|
|
2126
|
+
"text": "Participations au financement des garanties de la protection sociale complémentaire"
|
|
2127
|
+
}
|
|
2128
|
+
]
|
|
2129
|
+
}
|
|
2130
|
+
]
|
|
2131
|
+
},
|
|
2132
|
+
{
|
|
2133
|
+
"type": "element",
|
|
2134
|
+
"name": "Item",
|
|
2135
|
+
"children": [
|
|
2136
|
+
{
|
|
2137
|
+
"type": "element",
|
|
2138
|
+
"name": "Paragraphe",
|
|
2139
|
+
"children": [
|
|
2190
2140
|
{
|
|
2191
|
-
"type": "
|
|
2192
|
-
"
|
|
2193
|
-
|
|
2194
|
-
|
|
2195
|
-
|
|
2196
|
-
|
|
2197
|
-
|
|
2198
|
-
|
|
2141
|
+
"type": "text",
|
|
2142
|
+
"text": "Versements exceptionnels ou occasionnels liées aux indemnités relatives aux primo-affectations, aux mobilités et aux restructurations et toutes autres indemnités de même nature"
|
|
2143
|
+
}
|
|
2144
|
+
]
|
|
2145
|
+
}
|
|
2146
|
+
]
|
|
2147
|
+
},
|
|
2148
|
+
{
|
|
2149
|
+
"type": "element",
|
|
2150
|
+
"name": "Item",
|
|
2151
|
+
"children": [
|
|
2152
|
+
{
|
|
2153
|
+
"type": "element",
|
|
2154
|
+
"name": "Paragraphe",
|
|
2155
|
+
"children": [
|
|
2156
|
+
{
|
|
2157
|
+
"type": "text",
|
|
2158
|
+
"text": "Indemnités versées en contrepartie d'une activité accessoire et autres indemnités non directement liées à l'emploi"
|
|
2159
|
+
}
|
|
2160
|
+
]
|
|
2161
|
+
}
|
|
2162
|
+
]
|
|
2163
|
+
},
|
|
2164
|
+
{
|
|
2165
|
+
"type": "element",
|
|
2166
|
+
"name": "Item",
|
|
2167
|
+
"children": [
|
|
2168
|
+
{
|
|
2169
|
+
"type": "element",
|
|
2170
|
+
"name": "Paragraphe",
|
|
2171
|
+
"children": [
|
|
2172
|
+
{
|
|
2173
|
+
"type": "text",
|
|
2174
|
+
"text": "Versements exceptionnels ou occasionnels de primes et indemnités correspondant à un fait générateur unique"
|
|
2175
|
+
}
|
|
2176
|
+
]
|
|
2177
|
+
}
|
|
2178
|
+
]
|
|
2179
|
+
},
|
|
2180
|
+
{
|
|
2181
|
+
"type": "element",
|
|
2182
|
+
"name": "Item",
|
|
2183
|
+
"children": [
|
|
2184
|
+
{
|
|
2185
|
+
"type": "element",
|
|
2186
|
+
"name": "Paragraphe",
|
|
2187
|
+
"children": [
|
|
2188
|
+
{
|
|
2189
|
+
"type": "text",
|
|
2190
|
+
"text": "Indemnités liées à l'organisation du travail et au dépassement effectif du cycle de travail."
|
|
2191
|
+
}
|
|
2192
|
+
]
|
|
2193
|
+
}
|
|
2194
|
+
]
|
|
2195
|
+
}
|
|
2196
|
+
]
|
|
2197
|
+
},
|
|
2198
|
+
{
|
|
2199
|
+
"type": "element",
|
|
2200
|
+
"name": "Paragraphe",
|
|
2201
|
+
"children": [
|
|
2202
|
+
{
|
|
2203
|
+
"type": "element",
|
|
2204
|
+
"name": "MiseEnEvidence",
|
|
2205
|
+
"children": [
|
|
2206
|
+
{
|
|
2207
|
+
"type": "text",
|
|
2208
|
+
"text": "L’indemnisation d’un jour de congé annuel non pris"
|
|
2209
|
+
}
|
|
2210
|
+
]
|
|
2211
|
+
},
|
|
2212
|
+
{
|
|
2213
|
+
"type": "text",
|
|
2214
|
+
"text": " est calculée de la manière suivante : (Rémunération mensuelle brute x 12) / 250"
|
|
2215
|
+
}
|
|
2216
|
+
]
|
|
2217
|
+
},
|
|
2218
|
+
{
|
|
2219
|
+
"type": "element",
|
|
2220
|
+
"name": "Paragraphe",
|
|
2221
|
+
"children": [
|
|
2222
|
+
{
|
|
2223
|
+
"type": "text",
|
|
2224
|
+
"text": "Le nombre 250 est le nombre moyen de jours ouvrés dans une année."
|
|
2225
|
+
}
|
|
2226
|
+
]
|
|
2227
|
+
},
|
|
2228
|
+
{
|
|
2229
|
+
"type": "element",
|
|
2230
|
+
"name": "Paragraphe",
|
|
2231
|
+
"children": [
|
|
2232
|
+
{
|
|
2233
|
+
"type": "text",
|
|
2234
|
+
"text": "L'indemnité compensatrice de congés annuels est soumise aux mêmes cotisations que votre rémunération."
|
|
2235
|
+
}
|
|
2236
|
+
]
|
|
2237
|
+
}
|
|
2238
|
+
]
|
|
2239
|
+
}
|
|
2240
|
+
]
|
|
2241
|
+
},
|
|
2242
|
+
{
|
|
2243
|
+
"type": "element",
|
|
2244
|
+
"name": "Situation",
|
|
2245
|
+
"children": [
|
|
2246
|
+
{
|
|
2247
|
+
"type": "element",
|
|
2248
|
+
"name": "Titre",
|
|
2249
|
+
"children": [
|
|
2250
|
+
{
|
|
2251
|
+
"type": "text",
|
|
2252
|
+
"text": "FPH"
|
|
2253
|
+
}
|
|
2254
|
+
]
|
|
2255
|
+
},
|
|
2256
|
+
{
|
|
2257
|
+
"type": "element",
|
|
2258
|
+
"name": "Texte",
|
|
2259
|
+
"children": [
|
|
2260
|
+
{
|
|
2261
|
+
"type": "element",
|
|
2262
|
+
"name": "Paragraphe",
|
|
2263
|
+
"children": [
|
|
2264
|
+
{
|
|
2265
|
+
"type": "text",
|
|
2266
|
+
"text": "Les congés annuels doivent être pris "
|
|
2267
|
+
},
|
|
2268
|
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{
|
|
2269
|
+
"type": "element",
|
|
2270
|
+
"name": "MiseEnEvidence",
|
|
2271
|
+
"children": [
|
|
2272
|
+
{
|
|
2273
|
+
"type": "text",
|
|
2274
|
+
"text": "entre le 1"
|
|
2275
|
+
},
|
|
2276
|
+
{
|
|
2277
|
+
"type": "element",
|
|
2278
|
+
"name": "Exposant",
|
|
2279
|
+
"children": [
|
|
2280
|
+
{
|
|
2281
|
+
"type": "text",
|
|
2282
|
+
"text": "er"
|
|
2283
|
+
}
|
|
2284
|
+
]
|
|
2285
|
+
},
|
|
2286
|
+
{
|
|
2287
|
+
"type": "text",
|
|
2288
|
+
"text": " janvier et le 31 décembre"
|
|
2289
|
+
}
|
|
2290
|
+
]
|
|
2291
|
+
},
|
|
2292
|
+
{
|
|
2293
|
+
"type": "text",
|
|
2294
|
+
"text": "."
|
|
2295
|
+
}
|
|
2296
|
+
]
|
|
2297
|
+
},
|
|
2298
|
+
{
|
|
2299
|
+
"type": "element",
|
|
2300
|
+
"name": "Paragraphe",
|
|
2301
|
+
"children": [
|
|
2302
|
+
{
|
|
2303
|
+
"type": "text",
|
|
2304
|
+
"text": "Les congés non pris au 31 décembre peuvent être "
|
|
2305
|
+
},
|
|
2306
|
+
{
|
|
2307
|
+
"type": "element",
|
|
2308
|
+
"name": "MiseEnEvidence",
|
|
2309
|
+
"children": [
|
|
2310
|
+
{
|
|
2311
|
+
"type": "text",
|
|
2312
|
+
"text": "reportés sur l'année suivante"
|
|
2313
|
+
}
|
|
2314
|
+
]
|
|
2315
|
+
},
|
|
2316
|
+
{
|
|
2317
|
+
"type": "text",
|
|
2318
|
+
"text": " sur "
|
|
2319
|
+
},
|
|
2320
|
+
{
|
|
2321
|
+
"type": "element",
|
|
2322
|
+
"name": "MiseEnEvidence",
|
|
2323
|
+
"children": [
|
|
2324
|
+
{
|
|
2325
|
+
"type": "text",
|
|
2326
|
+
"text": "autorisation exceptionnelle"
|
|
2327
|
+
}
|
|
2328
|
+
]
|
|
2329
|
+
},
|
|
2330
|
+
{
|
|
2331
|
+
"type": "text",
|
|
2332
|
+
"text": " de l’administration employeur ou, sous certaines conditions, versés sur un "
|
|
2333
|
+
},
|
|
2334
|
+
{
|
|
2335
|
+
"type": "element",
|
|
2336
|
+
"name": "LienInterne",
|
|
2337
|
+
"attributes": {
|
|
2338
|
+
"LienPublication": "F10252",
|
|
2339
|
+
"type": "Fiche d'information conditionnée",
|
|
2340
|
+
"audience": "Particuliers"
|
|
2341
|
+
},
|
|
2342
|
+
"children": [
|
|
2343
|
+
{
|
|
2344
|
+
"type": "text",
|
|
2345
|
+
"text": "compte épargne-temps (CET)"
|
|
2346
|
+
}
|
|
2347
|
+
]
|
|
2348
|
+
},
|
|
2349
|
+
{
|
|
2350
|
+
"type": "text",
|
|
2351
|
+
"text": "."
|
|
2352
|
+
}
|
|
2353
|
+
]
|
|
2354
|
+
},
|
|
2355
|
+
{
|
|
2356
|
+
"type": "element",
|
|
2357
|
+
"name": "Paragraphe",
|
|
2358
|
+
"children": [
|
|
2359
|
+
{
|
|
2360
|
+
"type": "text",
|
|
2361
|
+
"text": "Toutefois, lorsque vous n’avez pas pu prendre tout ou partie de vos congés annuels "
|
|
2362
|
+
},
|
|
2363
|
+
{
|
|
2364
|
+
"type": "element",
|
|
2365
|
+
"name": "MiseEnEvidence",
|
|
2366
|
+
"children": [
|
|
2367
|
+
{
|
|
2368
|
+
"type": "text",
|
|
2369
|
+
"text": "en raison de congés pour raison de santé"
|
|
2370
|
+
}
|
|
2371
|
+
]
|
|
2372
|
+
},
|
|
2373
|
+
{
|
|
2374
|
+
"type": "text",
|
|
2375
|
+
"text": ", ils sont automatiquement reportés "
|
|
2376
|
+
},
|
|
2377
|
+
{
|
|
2378
|
+
"type": "element",
|
|
2379
|
+
"name": "MiseEnEvidence",
|
|
2380
|
+
"children": [
|
|
2381
|
+
{
|
|
2382
|
+
"type": "text",
|
|
2383
|
+
"text": "dans la limite de 4 semaines"
|
|
2384
|
+
}
|
|
2385
|
+
]
|
|
2386
|
+
},
|
|
2387
|
+
{
|
|
2388
|
+
"type": "text",
|
|
2389
|
+
"text": " sur une "
|
|
2390
|
+
},
|
|
2391
|
+
{
|
|
2392
|
+
"type": "element",
|
|
2393
|
+
"name": "MiseEnEvidence",
|
|
2394
|
+
"children": [
|
|
2395
|
+
{
|
|
2396
|
+
"type": "text",
|
|
2397
|
+
"text": "période de 15 mois"
|
|
2398
|
+
}
|
|
2399
|
+
]
|
|
2400
|
+
},
|
|
2401
|
+
{
|
|
2402
|
+
"type": "text",
|
|
2403
|
+
"text": "."
|
|
2404
|
+
}
|
|
2405
|
+
]
|
|
2406
|
+
},
|
|
2407
|
+
{
|
|
2408
|
+
"type": "element",
|
|
2409
|
+
"name": "Paragraphe",
|
|
2410
|
+
"children": [
|
|
2411
|
+
{
|
|
2412
|
+
"type": "text",
|
|
2413
|
+
"text": "Les absences pour raison de santé ouvrant droit au report sont les suivants :"
|
|
2414
|
+
}
|
|
2415
|
+
]
|
|
2416
|
+
},
|
|
2417
|
+
{
|
|
2418
|
+
"type": "element",
|
|
2419
|
+
"name": "Liste",
|
|
2420
|
+
"attributes": {
|
|
2421
|
+
"type": "puce"
|
|
2422
|
+
},
|
|
2423
|
+
"children": [
|
|
2424
|
+
{
|
|
2425
|
+
"type": "element",
|
|
2426
|
+
"name": "Item",
|
|
2427
|
+
"children": [
|
|
2428
|
+
{
|
|
2429
|
+
"type": "element",
|
|
2430
|
+
"name": "Paragraphe",
|
|
2431
|
+
"children": [
|
|
2432
|
+
{
|
|
2433
|
+
"type": "text",
|
|
2434
|
+
"text": "Congés de "
|
|
2435
|
+
},
|
|
2436
|
+
{
|
|
2437
|
+
"type": "element",
|
|
2438
|
+
"name": "LienInterne",
|
|
2439
|
+
"attributes": {
|
|
2440
|
+
"LienPublication": "F490",
|
|
2441
|
+
"type": "Fiche d'information conditionnée",
|
|
2442
|
+
"audience": "Particuliers"
|
|
2443
|
+
},
|
|
2444
|
+
"children": [
|
|
2445
|
+
{
|
|
2446
|
+
"type": "text",
|
|
2447
|
+
"text": "maladie"
|
|
2448
|
+
}
|
|
2449
|
+
]
|
|
2450
|
+
},
|
|
2451
|
+
{
|
|
2452
|
+
"type": "text",
|
|
2453
|
+
"text": ", de "
|
|
2454
|
+
},
|
|
2455
|
+
{
|
|
2456
|
+
"type": "element",
|
|
2457
|
+
"name": "LienInterne",
|
|
2458
|
+
"attributes": {
|
|
2459
|
+
"LienPublication": "F18089",
|
|
2460
|
+
"type": "Fiche d'information conditionnée",
|
|
2461
|
+
"audience": "Particuliers"
|
|
2462
|
+
},
|
|
2463
|
+
"children": [
|
|
2464
|
+
{
|
|
2465
|
+
"type": "text",
|
|
2466
|
+
"text": "longue maladie (CLM)"
|
|
2467
|
+
}
|
|
2468
|
+
]
|
|
2469
|
+
},
|
|
2470
|
+
{
|
|
2471
|
+
"type": "text",
|
|
2472
|
+
"text": " ou de "
|
|
2473
|
+
},
|
|
2474
|
+
{
|
|
2475
|
+
"type": "element",
|
|
2476
|
+
"name": "LienInterne",
|
|
2477
|
+
"attributes": {
|
|
2478
|
+
"LienPublication": "F18098",
|
|
2479
|
+
"type": "Fiche d'information conditionnée",
|
|
2480
|
+
"audience": "Particuliers"
|
|
2481
|
+
},
|
|
2482
|
+
"children": [
|
|
2483
|
+
{
|
|
2484
|
+
"type": "text",
|
|
2485
|
+
"text": "longue durée (CLD)"
|
|
2486
|
+
}
|
|
2487
|
+
]
|
|
2488
|
+
},
|
|
2489
|
+
{
|
|
2490
|
+
"type": "text",
|
|
2491
|
+
"text": ", "
|
|
2492
|
+
},
|
|
2493
|
+
{
|
|
2494
|
+
"type": "element",
|
|
2495
|
+
"name": "LienInterne",
|
|
2496
|
+
"attributes": {
|
|
2497
|
+
"LienPublication": "F33252",
|
|
2498
|
+
"type": "Fiche d'information conditionnée",
|
|
2499
|
+
"audience": "Particuliers"
|
|
2500
|
+
},
|
|
2501
|
+
"children": [
|
|
2502
|
+
{
|
|
2503
|
+
"type": "text",
|
|
2504
|
+
"text": "congé pour invalidité temporaire imputable au service (Citis)"
|
|
2505
|
+
}
|
|
2506
|
+
]
|
|
2507
|
+
},
|
|
2508
|
+
{
|
|
2509
|
+
"type": "text",
|
|
2510
|
+
"text": ", "
|
|
2511
|
+
},
|
|
2512
|
+
{
|
|
2513
|
+
"type": "element",
|
|
2514
|
+
"name": "LienInterne",
|
|
2515
|
+
"attributes": {
|
|
2516
|
+
"LienPublication": "F1690",
|
|
2517
|
+
"type": "Fiche Question-réponse conditionnée",
|
|
2518
|
+
"audience": "Particuliers"
|
|
2519
|
+
},
|
|
2520
|
+
"children": [
|
|
2521
|
+
{
|
|
2522
|
+
"type": "text",
|
|
2523
|
+
"text": "disponibilité d’office pour raison de santé"
|
|
2524
|
+
}
|
|
2525
|
+
]
|
|
2526
|
+
},
|
|
2527
|
+
{
|
|
2528
|
+
"type": "text",
|
|
2529
|
+
"text": " si vous êtes fonctionnaire"
|
|
2530
|
+
}
|
|
2531
|
+
]
|
|
2532
|
+
}
|
|
2533
|
+
]
|
|
2534
|
+
},
|
|
2535
|
+
{
|
|
2536
|
+
"type": "element",
|
|
2537
|
+
"name": "Item",
|
|
2538
|
+
"children": [
|
|
2539
|
+
{
|
|
2540
|
+
"type": "element",
|
|
2541
|
+
"name": "Paragraphe",
|
|
2542
|
+
"children": [
|
|
2543
|
+
{
|
|
2544
|
+
"type": "text",
|
|
2545
|
+
"text": "Congés de "
|
|
2546
|
+
},
|
|
2547
|
+
{
|
|
2548
|
+
"type": "element",
|
|
2549
|
+
"name": "LienInterne",
|
|
2550
|
+
"attributes": {
|
|
2551
|
+
"LienPublication": "F491",
|
|
2552
|
+
"type": "Fiche d'information conditionnée",
|
|
2553
|
+
"audience": "Particuliers"
|
|
2554
|
+
},
|
|
2555
|
+
"children": [
|
|
2556
|
+
{
|
|
2557
|
+
"type": "text",
|
|
2558
|
+
"text": "maladie"
|
|
2559
|
+
}
|
|
2560
|
+
]
|
|
2561
|
+
},
|
|
2562
|
+
{
|
|
2563
|
+
"type": "text",
|
|
2564
|
+
"text": " ou de "
|
|
2565
|
+
},
|
|
2566
|
+
{
|
|
2567
|
+
"type": "element",
|
|
2568
|
+
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|
|
2569
|
+
"attributes": {
|
|
2570
|
+
"LienPublication": "F547",
|
|
2571
|
+
"type": "Fiche d'information conditionnée",
|
|
2572
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+
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|
|
2573
|
+
},
|
|
2574
|
+
"children": [
|
|
2575
|
+
{
|
|
2576
|
+
"type": "text",
|
|
2577
|
+
"text": "grave maladie"
|
|
2578
|
+
}
|
|
2579
|
+
]
|
|
2580
|
+
},
|
|
2581
|
+
{
|
|
2582
|
+
"type": "text",
|
|
2583
|
+
"text": ", "
|
|
2584
|
+
},
|
|
2585
|
+
{
|
|
2586
|
+
"type": "element",
|
|
2587
|
+
"name": "LienInterne",
|
|
2588
|
+
"attributes": {
|
|
2589
|
+
"LienPublication": "F37556",
|
|
2590
|
+
"type": "Fiche d'information conditionnée",
|
|
2591
|
+
"audience": "Particuliers"
|
|
2592
|
+
},
|
|
2593
|
+
"children": [
|
|
2594
|
+
{
|
|
2595
|
+
"type": "text",
|
|
2596
|
+
"text": "congé pour accident du travail ou maladie professionnelle"
|
|
2597
|
+
}
|
|
2598
|
+
]
|
|
2599
|
+
},
|
|
2600
|
+
{
|
|
2601
|
+
"type": "text",
|
|
2602
|
+
"text": ", congé de maladie non rémunéré si vous êtes contractuel."
|
|
2603
|
+
}
|
|
2604
|
+
]
|
|
2605
|
+
}
|
|
2606
|
+
]
|
|
2607
|
+
}
|
|
2608
|
+
]
|
|
2609
|
+
},
|
|
2610
|
+
{
|
|
2611
|
+
"type": "element",
|
|
2612
|
+
"name": "Paragraphe",
|
|
2613
|
+
"children": [
|
|
2614
|
+
{
|
|
2615
|
+
"type": "text",
|
|
2616
|
+
"text": "Les congés annuels qui peuvent être reportés sont les "
|
|
2617
|
+
},
|
|
2618
|
+
{
|
|
2619
|
+
"type": "element",
|
|
2620
|
+
"name": "MiseEnEvidence",
|
|
2621
|
+
"children": [
|
|
2622
|
+
{
|
|
2623
|
+
"type": "text",
|
|
2624
|
+
"text": "congés acquis avant"
|
|
2625
|
+
}
|
|
2626
|
+
]
|
|
2627
|
+
},
|
|
2628
|
+
{
|
|
2629
|
+
"type": "text",
|
|
2630
|
+
"text": " la mise en congé pour raison de santé ou lié aux responsabilités parentales ou familiales et les "
|
|
2631
|
+
},
|
|
2632
|
+
{
|
|
2633
|
+
"type": "element",
|
|
2634
|
+
"name": "MiseEnEvidence",
|
|
2635
|
+
"children": [
|
|
2636
|
+
{
|
|
2637
|
+
"type": "text",
|
|
2638
|
+
"text": "congés acquis pendant"
|
|
2639
|
+
}
|
|
2640
|
+
]
|
|
2641
|
+
},
|
|
2642
|
+
{
|
|
2643
|
+
"type": "text",
|
|
2644
|
+
"text": " le congé pour raison de santé ou lié aux responsabilités parentales ou familiales."
|
|
2645
|
+
}
|
|
2646
|
+
]
|
|
2647
|
+
},
|
|
2648
|
+
{
|
|
2649
|
+
"type": "element",
|
|
2650
|
+
"name": "Rappel",
|
|
2651
|
+
"children": [
|
|
2652
|
+
{
|
|
2653
|
+
"type": "element",
|
|
2654
|
+
"name": "Titre",
|
|
2655
|
+
"children": [
|
|
2656
|
+
{
|
|
2657
|
+
"type": "text",
|
|
2658
|
+
"text": "Rappel"
|
|
2659
|
+
}
|
|
2660
|
+
]
|
|
2661
|
+
},
|
|
2662
|
+
{
|
|
2663
|
+
"type": "element",
|
|
2664
|
+
"name": "Paragraphe",
|
|
2665
|
+
"children": [
|
|
2666
|
+
{
|
|
2667
|
+
"type": "text",
|
|
2668
|
+
"text": "Vous n’acquérez pas de congé annuel pendant une disponibilité d’office pour raison de santé ou un congé de maladie non rémunéré."
|
|
2669
|
+
}
|
|
2670
|
+
]
|
|
2671
|
+
}
|
|
2672
|
+
]
|
|
2673
|
+
},
|
|
2674
|
+
{
|
|
2675
|
+
"type": "element",
|
|
2676
|
+
"name": "Paragraphe",
|
|
2677
|
+
"children": [
|
|
2678
|
+
{
|
|
2679
|
+
"type": "text",
|
|
2680
|
+
"text": "La durée des congés annuels qui peuvent être reportés est de 4 semaines maximum."
|
|
2681
|
+
}
|
|
2682
|
+
]
|
|
2683
|
+
},
|
|
2684
|
+
{
|
|
2685
|
+
"type": "element",
|
|
2686
|
+
"name": "Paragraphe",
|
|
2687
|
+
"children": [
|
|
2688
|
+
{
|
|
2689
|
+
"type": "text",
|
|
2690
|
+
"text": "Pour les "
|
|
2691
|
+
},
|
|
2692
|
+
{
|
|
2693
|
+
"type": "element",
|
|
2694
|
+
"name": "MiseEnEvidence",
|
|
2695
|
+
"children": [
|
|
2696
|
+
{
|
|
2697
|
+
"type": "text",
|
|
2698
|
+
"text": "congés annuels acquis avant"
|
|
2699
|
+
}
|
|
2700
|
+
]
|
|
2701
|
+
},
|
|
2702
|
+
{
|
|
2703
|
+
"type": "text",
|
|
2704
|
+
"text": " la mise en congé pour raison de santé, la période de 15 mois débute à partir de la date de reprise des fonctions."
|
|
2705
|
+
}
|
|
2706
|
+
]
|
|
2707
|
+
},
|
|
2708
|
+
{
|
|
2709
|
+
"type": "element",
|
|
2710
|
+
"name": "Paragraphe",
|
|
2711
|
+
"children": [
|
|
2712
|
+
{
|
|
2713
|
+
"type": "text",
|
|
2714
|
+
"text": "Pour les "
|
|
2715
|
+
},
|
|
2716
|
+
{
|
|
2717
|
+
"type": "element",
|
|
2718
|
+
"name": "MiseEnEvidence",
|
|
2719
|
+
"children": [
|
|
2720
|
+
{
|
|
2721
|
+
"type": "text",
|
|
2722
|
+
"text": "congés annuels acquis pendant"
|
|
2723
|
+
}
|
|
2724
|
+
]
|
|
2725
|
+
},
|
|
2726
|
+
{
|
|
2727
|
+
"type": "text",
|
|
2728
|
+
"text": " le congé pour raison de santé, la période de 15 mois débute, au plus tard, à la fin de l'année pour laquelle le congé annuel est dû."
|
|
2729
|
+
}
|
|
2730
|
+
]
|
|
2731
|
+
},
|
|
2732
|
+
{
|
|
2733
|
+
"type": "element",
|
|
2734
|
+
"name": "Paragraphe",
|
|
2735
|
+
"children": [
|
|
2736
|
+
{
|
|
2737
|
+
"type": "text",
|
|
2738
|
+
"text": "La période de 15 mois peut être prolongée sur autorisation exceptionnelle de votre chef de service."
|
|
2739
|
+
}
|
|
2740
|
+
]
|
|
2741
|
+
},
|
|
2742
|
+
{
|
|
2743
|
+
"type": "element",
|
|
2744
|
+
"name": "Paragraphe",
|
|
2745
|
+
"children": [
|
|
2746
|
+
{
|
|
2747
|
+
"type": "text",
|
|
2748
|
+
"text": "La "
|
|
2749
|
+
},
|
|
2750
|
+
{
|
|
2751
|
+
"type": "element",
|
|
2752
|
+
"name": "MiseEnEvidence",
|
|
2753
|
+
"children": [
|
|
2754
|
+
{
|
|
2755
|
+
"type": "text",
|
|
2756
|
+
"text": "période de report de 15 mois"
|
|
2757
|
+
}
|
|
2758
|
+
]
|
|
2759
|
+
},
|
|
2760
|
+
{
|
|
2761
|
+
"type": "text",
|
|
2762
|
+
"text": " est "
|
|
2763
|
+
},
|
|
2764
|
+
{
|
|
2765
|
+
"type": "element",
|
|
2766
|
+
"name": "MiseEnEvidence",
|
|
2767
|
+
"children": [
|
|
2768
|
+
{
|
|
2769
|
+
"type": "text",
|
|
2770
|
+
"text": "suspendue"
|
|
2771
|
+
}
|
|
2772
|
+
]
|
|
2773
|
+
},
|
|
2774
|
+
{
|
|
2775
|
+
"type": "text",
|
|
2776
|
+
"text": " tant que vous n’avez pas reçu de votre administration employeur une information sur le nombre de jours de congés annuels reportés et la date jusqu’à laquelle vous pouvez les prendre."
|
|
2777
|
+
}
|
|
2778
|
+
]
|
|
2779
|
+
},
|
|
2780
|
+
{
|
|
2781
|
+
"type": "element",
|
|
2782
|
+
"name": "Paragraphe",
|
|
2783
|
+
"children": [
|
|
2784
|
+
{
|
|
2785
|
+
"type": "text",
|
|
2786
|
+
"text": "L’administration vous fournit cette information dans le mois qui suit votre reprise de fonctions."
|
|
2787
|
+
}
|
|
2788
|
+
]
|
|
2789
|
+
},
|
|
2790
|
+
{
|
|
2791
|
+
"type": "element",
|
|
2792
|
+
"name": "Paragraphe",
|
|
2793
|
+
"children": [
|
|
2794
|
+
{
|
|
2795
|
+
"type": "text",
|
|
2796
|
+
"text": "Si vous ne prenez pas les congés reportés dans la période impartie, ils sont perdus et ne donnent lieu à aucune indemnité compensatrice, sauf en cas de départ définitif de la fonction publique."
|
|
2797
|
+
}
|
|
2798
|
+
]
|
|
2799
|
+
},
|
|
2800
|
+
{
|
|
2801
|
+
"type": "element",
|
|
2802
|
+
"name": "Paragraphe",
|
|
2803
|
+
"children": [
|
|
2804
|
+
{
|
|
2805
|
+
"type": "element",
|
|
2806
|
+
"name": "MiseEnEvidence",
|
|
2807
|
+
"children": [
|
|
2808
|
+
{
|
|
2809
|
+
"type": "text",
|
|
2810
|
+
"text": "Si vous êtes absent sur plusieurs années consécutives"
|
|
2811
|
+
}
|
|
2812
|
+
]
|
|
2813
|
+
},
|
|
2814
|
+
{
|
|
2815
|
+
"type": "text",
|
|
2816
|
+
"text": ", les congés non pris à la fin de chaque période de report de 15 mois sont perdus."
|
|
2817
|
+
}
|
|
2818
|
+
]
|
|
2819
|
+
},
|
|
2820
|
+
{
|
|
2821
|
+
"type": "element",
|
|
2822
|
+
"name": "Paragraphe",
|
|
2823
|
+
"children": [
|
|
2824
|
+
{
|
|
2825
|
+
"type": "text",
|
|
2826
|
+
"text": "Lorsque vous quittez la fonction publique, quel qu’en soit le motif (retraite, démission, fin de contrat,...) et n'avez pas pu prendre tous vos congés annuels avant votre départ en raison des nécessités de service, ces congés donnent lieu à une "
|
|
2827
|
+
},
|
|
2828
|
+
{
|
|
2829
|
+
"type": "element",
|
|
2830
|
+
"name": "MiseEnEvidence",
|
|
2831
|
+
"children": [
|
|
2832
|
+
{
|
|
2833
|
+
"type": "text",
|
|
2834
|
+
"text": "indemnité compensatrice"
|
|
2835
|
+
}
|
|
2836
|
+
]
|
|
2837
|
+
},
|
|
2838
|
+
{
|
|
2839
|
+
"type": "text",
|
|
2840
|
+
"text": "."
|
|
2841
|
+
}
|
|
2842
|
+
]
|
|
2843
|
+
},
|
|
2844
|
+
{
|
|
2845
|
+
"type": "element",
|
|
2846
|
+
"name": "Paragraphe",
|
|
2847
|
+
"children": [
|
|
2848
|
+
{
|
|
2849
|
+
"type": "text",
|
|
2850
|
+
"text": "Lorsque le report de congés a été accordé en raison de congés pour raison de santé, la durée des congés annuels non pris qui donnent lieu à indemnité est de 4 semaines maximum."
|
|
2851
|
+
}
|
|
2852
|
+
]
|
|
2853
|
+
},
|
|
2854
|
+
{
|
|
2855
|
+
"type": "element",
|
|
2856
|
+
"name": "Paragraphe",
|
|
2857
|
+
"children": [
|
|
2858
|
+
{
|
|
2859
|
+
"type": "text",
|
|
2860
|
+
"text": "Lorsque le report de congés a été accordé en raison de congés liés aux responsabilités parentales ou familiales, tous les congés non pris restant dus donnent lieu à indemnité."
|
|
2861
|
+
}
|
|
2862
|
+
]
|
|
2863
|
+
},
|
|
2864
|
+
{
|
|
2865
|
+
"type": "element",
|
|
2866
|
+
"name": "Paragraphe",
|
|
2867
|
+
"children": [
|
|
2868
|
+
{
|
|
2869
|
+
"type": "text",
|
|
2870
|
+
"text": "La rémunération mensuelle brute prise en compte pour le calcul de l'indemnité compensatrice de congé annuel est égal à la dernière rémunération versée lors de votre dernier mois complet d'exercice effectif de vos fonctions."
|
|
2871
|
+
}
|
|
2872
|
+
]
|
|
2873
|
+
},
|
|
2874
|
+
{
|
|
2875
|
+
"type": "element",
|
|
2876
|
+
"name": "Paragraphe",
|
|
2877
|
+
"children": [
|
|
2878
|
+
{
|
|
2879
|
+
"type": "text",
|
|
2880
|
+
"text": "Cette rémunération tient compte éventuellement des évolutions de votre situation statutaire ou indemnitaire qui sont intervenues entre la dernière date d'exercice effectif de vos fonctions et la date de fin de relation de travail."
|
|
2881
|
+
}
|
|
2882
|
+
]
|
|
2883
|
+
},
|
|
2884
|
+
{
|
|
2885
|
+
"type": "element",
|
|
2886
|
+
"name": "Paragraphe",
|
|
2887
|
+
"children": [
|
|
2888
|
+
{
|
|
2889
|
+
"type": "text",
|
|
2890
|
+
"text": "Elle comprend le traitement indiciaire, l'indemnité de résidence, le supplément familial de traitement (SFT) et les primes et indemnités."
|
|
2891
|
+
}
|
|
2892
|
+
]
|
|
2893
|
+
},
|
|
2894
|
+
{
|
|
2895
|
+
"type": "element",
|
|
2896
|
+
"name": "Paragraphe",
|
|
2897
|
+
"children": [
|
|
2898
|
+
{
|
|
2899
|
+
"type": "text",
|
|
2900
|
+
"text": "Toutefois, les éléments de rémunération suivants ne sont pas pris en compte :"
|
|
2901
|
+
}
|
|
2902
|
+
]
|
|
2903
|
+
},
|
|
2904
|
+
{
|
|
2905
|
+
"type": "element",
|
|
2906
|
+
"name": "Liste",
|
|
2907
|
+
"attributes": {
|
|
2908
|
+
"type": "puce"
|
|
2909
|
+
},
|
|
2910
|
+
"children": [
|
|
2911
|
+
{
|
|
2912
|
+
"type": "element",
|
|
2913
|
+
"name": "Item",
|
|
2914
|
+
"children": [
|
|
2915
|
+
{
|
|
2916
|
+
"type": "element",
|
|
2917
|
+
"name": "Paragraphe",
|
|
2918
|
+
"children": [
|
|
2919
|
+
{
|
|
2920
|
+
"type": "text",
|
|
2921
|
+
"text": "Versements exceptionnels ou occasionnels, notamment liés à l'appréciation individuelle ou collective de la manière de servir"
|
|
2199
2922
|
}
|
|
2200
2923
|
]
|
|
2201
|
-
}
|
|
2924
|
+
}
|
|
2925
|
+
]
|
|
2926
|
+
},
|
|
2927
|
+
{
|
|
2928
|
+
"type": "element",
|
|
2929
|
+
"name": "Item",
|
|
2930
|
+
"children": [
|
|
2202
2931
|
{
|
|
2203
2932
|
"type": "element",
|
|
2204
2933
|
"name": "Paragraphe",
|
|
2205
2934
|
"children": [
|
|
2206
2935
|
{
|
|
2207
2936
|
"type": "text",
|
|
2208
|
-
"text": "
|
|
2209
|
-
},
|
|
2210
|
-
{
|
|
2211
|
-
"type": "element",
|
|
2212
|
-
"name": "MiseEnEvidence",
|
|
2213
|
-
"children": [
|
|
2214
|
-
{
|
|
2215
|
-
"type": "text",
|
|
2216
|
-
"text": "posés jusqu'au 31 décembre de l'année N+1."
|
|
2217
|
-
}
|
|
2218
|
-
]
|
|
2937
|
+
"text": "Remboursement de frais"
|
|
2219
2938
|
}
|
|
2220
2939
|
]
|
|
2221
|
-
}
|
|
2940
|
+
}
|
|
2941
|
+
]
|
|
2942
|
+
},
|
|
2943
|
+
{
|
|
2944
|
+
"type": "element",
|
|
2945
|
+
"name": "Item",
|
|
2946
|
+
"children": [
|
|
2222
2947
|
{
|
|
2223
2948
|
"type": "element",
|
|
2224
2949
|
"name": "Paragraphe",
|
|
2225
2950
|
"children": [
|
|
2226
2951
|
{
|
|
2227
2952
|
"type": "text",
|
|
2228
|
-
"text": "
|
|
2953
|
+
"text": "Participations au financement des garanties de la protection sociale complémentaire"
|
|
2229
2954
|
}
|
|
2230
2955
|
]
|
|
2231
|
-
}
|
|
2956
|
+
}
|
|
2957
|
+
]
|
|
2958
|
+
},
|
|
2959
|
+
{
|
|
2960
|
+
"type": "element",
|
|
2961
|
+
"name": "Item",
|
|
2962
|
+
"children": [
|
|
2232
2963
|
{
|
|
2233
2964
|
"type": "element",
|
|
2234
2965
|
"name": "Paragraphe",
|
|
2235
2966
|
"children": [
|
|
2236
2967
|
{
|
|
2237
2968
|
"type": "text",
|
|
2238
|
-
"text": "
|
|
2969
|
+
"text": "Versements exceptionnels ou occasionnels liées aux indemnités relatives aux primo-affectations, aux mobilités et aux réorganisations et toutes autres indemnités de même nature"
|
|
2239
2970
|
}
|
|
2240
2971
|
]
|
|
2241
|
-
}
|
|
2972
|
+
}
|
|
2973
|
+
]
|
|
2974
|
+
},
|
|
2975
|
+
{
|
|
2976
|
+
"type": "element",
|
|
2977
|
+
"name": "Item",
|
|
2978
|
+
"children": [
|
|
2242
2979
|
{
|
|
2243
2980
|
"type": "element",
|
|
2244
2981
|
"name": "Paragraphe",
|
|
2245
2982
|
"children": [
|
|
2246
2983
|
{
|
|
2247
2984
|
"type": "text",
|
|
2248
|
-
"text": "
|
|
2985
|
+
"text": "Majorations et indexations liées à une affectation outre-mer, lorsque leur versement est interrompu avant la fin de la relation de travail"
|
|
2249
2986
|
}
|
|
2250
2987
|
]
|
|
2251
|
-
}
|
|
2988
|
+
}
|
|
2989
|
+
]
|
|
2990
|
+
},
|
|
2991
|
+
{
|
|
2992
|
+
"type": "element",
|
|
2993
|
+
"name": "Item",
|
|
2994
|
+
"children": [
|
|
2252
2995
|
{
|
|
2253
2996
|
"type": "element",
|
|
2254
2997
|
"name": "Paragraphe",
|
|
2255
2998
|
"children": [
|
|
2256
2999
|
{
|
|
2257
3000
|
"type": "text",
|
|
2258
|
-
"text": "
|
|
3001
|
+
"text": "Indemnités versées en contrepartie d'une activité accessoire et autres indemnités non directement liées à l'emploi"
|
|
2259
3002
|
}
|
|
2260
3003
|
]
|
|
2261
3004
|
}
|
|
@@ -2263,70 +3006,255 @@
|
|
|
2263
3006
|
},
|
|
2264
3007
|
{
|
|
2265
3008
|
"type": "element",
|
|
2266
|
-
"name": "
|
|
3009
|
+
"name": "Item",
|
|
2267
3010
|
"children": [
|
|
2268
3011
|
{
|
|
2269
3012
|
"type": "element",
|
|
2270
|
-
"name": "
|
|
3013
|
+
"name": "Paragraphe",
|
|
2271
3014
|
"children": [
|
|
2272
3015
|
{
|
|
2273
3016
|
"type": "text",
|
|
2274
|
-
"text": "
|
|
3017
|
+
"text": "Versements exceptionnels ou occasionnels de primes et indemnités correspondant à un fait générateur unique"
|
|
2275
3018
|
}
|
|
2276
3019
|
]
|
|
2277
|
-
}
|
|
3020
|
+
}
|
|
3021
|
+
]
|
|
3022
|
+
},
|
|
3023
|
+
{
|
|
3024
|
+
"type": "element",
|
|
3025
|
+
"name": "Item",
|
|
3026
|
+
"children": [
|
|
2278
3027
|
{
|
|
2279
3028
|
"type": "element",
|
|
2280
3029
|
"name": "Paragraphe",
|
|
2281
3030
|
"children": [
|
|
2282
3031
|
{
|
|
2283
3032
|
"type": "text",
|
|
2284
|
-
"text": "
|
|
2285
|
-
},
|
|
2286
|
-
{
|
|
2287
|
-
"type": "element",
|
|
2288
|
-
"name": "LienInterne",
|
|
2289
|
-
"attributes": {
|
|
2290
|
-
"LienPublication": "F517",
|
|
2291
|
-
"type": "Fiche d'information conditionnée",
|
|
2292
|
-
"audience": "Particuliers"
|
|
2293
|
-
},
|
|
2294
|
-
"children": [
|
|
2295
|
-
{
|
|
2296
|
-
"type": "text",
|
|
2297
|
-
"text": "congé parental"
|
|
2298
|
-
}
|
|
2299
|
-
]
|
|
2300
|
-
},
|
|
2301
|
-
{
|
|
2302
|
-
"type": "text",
|
|
2303
|
-
"text": ", vous bénéficiez du "
|
|
2304
|
-
},
|
|
2305
|
-
{
|
|
2306
|
-
"type": "element",
|
|
2307
|
-
"name": "MiseEnEvidence",
|
|
2308
|
-
"children": [
|
|
2309
|
-
{
|
|
2310
|
-
"type": "text",
|
|
2311
|
-
"text": "report automatique"
|
|
2312
|
-
}
|
|
2313
|
-
]
|
|
2314
|
-
},
|
|
2315
|
-
{
|
|
2316
|
-
"type": "text",
|
|
2317
|
-
"text": " de ces congés en fin de congé parental, quelle qu'en soit sa durée."
|
|
3033
|
+
"text": "Indemnités liées à l'organisation du travail et au dépassement effectif du cycle de travail."
|
|
2318
3034
|
}
|
|
2319
3035
|
]
|
|
2320
3036
|
}
|
|
2321
3037
|
]
|
|
2322
3038
|
}
|
|
2323
3039
|
]
|
|
3040
|
+
},
|
|
3041
|
+
{
|
|
3042
|
+
"type": "element",
|
|
3043
|
+
"name": "Paragraphe",
|
|
3044
|
+
"children": [
|
|
3045
|
+
{
|
|
3046
|
+
"type": "element",
|
|
3047
|
+
"name": "MiseEnEvidence",
|
|
3048
|
+
"children": [
|
|
3049
|
+
{
|
|
3050
|
+
"type": "text",
|
|
3051
|
+
"text": "L’indemnisation d’un jour de congé annuel non pris"
|
|
3052
|
+
}
|
|
3053
|
+
]
|
|
3054
|
+
},
|
|
3055
|
+
{
|
|
3056
|
+
"type": "text",
|
|
3057
|
+
"text": " est calculée de la manière suivante : (Rémunération mensuelle brute x 12) / 250"
|
|
3058
|
+
}
|
|
3059
|
+
]
|
|
3060
|
+
},
|
|
3061
|
+
{
|
|
3062
|
+
"type": "element",
|
|
3063
|
+
"name": "Paragraphe",
|
|
3064
|
+
"children": [
|
|
3065
|
+
{
|
|
3066
|
+
"type": "text",
|
|
3067
|
+
"text": "Le nombre 250 est le nombre moyen de jours ouvrés dans une année."
|
|
3068
|
+
}
|
|
3069
|
+
]
|
|
3070
|
+
},
|
|
3071
|
+
{
|
|
3072
|
+
"type": "element",
|
|
3073
|
+
"name": "Paragraphe",
|
|
3074
|
+
"children": [
|
|
3075
|
+
{
|
|
3076
|
+
"type": "text",
|
|
3077
|
+
"text": "L'indemnité compensatrice de congés annuels est soumise aux mêmes cotisations que votre rémunération."
|
|
3078
|
+
}
|
|
3079
|
+
]
|
|
3080
|
+
}
|
|
3081
|
+
]
|
|
3082
|
+
}
|
|
3083
|
+
]
|
|
3084
|
+
}
|
|
3085
|
+
]
|
|
3086
|
+
},
|
|
3087
|
+
{
|
|
3088
|
+
"type": "element",
|
|
3089
|
+
"name": "VoirAussi",
|
|
3090
|
+
"attributes": {
|
|
3091
|
+
"important": "non"
|
|
3092
|
+
},
|
|
3093
|
+
"children": [
|
|
3094
|
+
{
|
|
3095
|
+
"type": "element",
|
|
3096
|
+
"name": "Fiche",
|
|
3097
|
+
"attributes": {
|
|
3098
|
+
"ID": "F488",
|
|
3099
|
+
"audience": "Particuliers"
|
|
3100
|
+
},
|
|
3101
|
+
"children": [
|
|
3102
|
+
{
|
|
3103
|
+
"type": "element",
|
|
3104
|
+
"name": "Titre",
|
|
3105
|
+
"children": [
|
|
3106
|
+
{
|
|
3107
|
+
"type": "text",
|
|
3108
|
+
"text": "Congés annuels dans la fonction publique"
|
|
3109
|
+
}
|
|
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