@socialgouv/fiches-vdd 2.1388.0 → 2.1389.0
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-
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|
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|
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1209
|
+
{
|
|
1210
|
+
"type": "element",
|
|
1211
|
+
"name": "Paragraphe",
|
|
1212
|
+
"children": [
|
|
1213
|
+
{
|
|
1214
|
+
"type": "text",
|
|
1215
|
+
"text": "Si vous avez été "
|
|
1216
|
+
},
|
|
1217
|
+
{
|
|
1218
|
+
"type": "element",
|
|
1219
|
+
"name": "MiseEnEvidence",
|
|
1220
|
+
"children": [
|
|
1221
|
+
{
|
|
1222
|
+
"type": "text",
|
|
1223
|
+
"text": "nommé stagiaire à partir du 5 mai 2025"
|
|
1224
|
+
}
|
|
1225
|
+
]
|
|
1226
|
+
},
|
|
1227
|
+
{
|
|
1228
|
+
"type": "text",
|
|
1229
|
+
"text": " et si votre stage se déroule en tout ou partie dans une école ou un institut de formation, il peut être mis fin à votre stage, si vos absences du fait de congés autres que le congé annuel, successifs ou non, dépassent une durée fixée par arrêté ministériel. Vous êtes alors autorisé à suivre tout ou partie de la formation ultérieurement."
|
|
1230
|
+
}
|
|
1231
|
+
]
|
|
1214
1232
|
}
|
|
1215
1233
|
]
|
|
1216
1234
|
},
|
|
@@ -1240,17 +1258,7 @@
|
|
|
1240
1258
|
"children": [
|
|
1241
1259
|
{
|
|
1242
1260
|
"type": "text",
|
|
1243
|
-
"text": "
|
|
1244
|
-
}
|
|
1245
|
-
]
|
|
1246
|
-
},
|
|
1247
|
-
{
|
|
1248
|
-
"type": "element",
|
|
1249
|
-
"name": "Paragraphe",
|
|
1250
|
-
"children": [
|
|
1251
|
-
{
|
|
1252
|
-
"type": "text",
|
|
1253
|
-
"text": "Les congés non rémunérés qui peuvent vous être accordés sont les suivants :"
|
|
1261
|
+
"text": "Si vous bénéficiez, au cours de votre stage, d'un ou plusieurs congés non rémunérés parmi les congés suivants, la durée de votre stage est prolongée du nombre de jours ou de demi-journées de congés non rémunérés qui vous ont été accordés :"
|
|
1254
1262
|
}
|
|
1255
1263
|
]
|
|
1256
1264
|
},
|
|
@@ -1431,7 +1439,7 @@
|
|
|
1431
1439
|
"children": [
|
|
1432
1440
|
{
|
|
1433
1441
|
"type": "text",
|
|
1434
|
-
"text": "Congé pour élever un enfant de moins de
|
|
1442
|
+
"text": "Congé pour élever un enfant de moins de 12 ans"
|
|
1435
1443
|
}
|
|
1436
1444
|
]
|
|
1437
1445
|
}
|
|
@@ -1511,7 +1519,7 @@
|
|
|
1511
1519
|
"children": [
|
|
1512
1520
|
{
|
|
1513
1521
|
"type": "text",
|
|
1514
|
-
"text": "Congé de maladie non
|
|
1522
|
+
"text": "Congé de maladie non rémunéré."
|
|
1515
1523
|
}
|
|
1516
1524
|
]
|
|
1517
1525
|
}
|
|
@@ -1525,35 +1533,99 @@
|
|
|
1525
1533
|
"children": [
|
|
1526
1534
|
{
|
|
1527
1535
|
"type": "text",
|
|
1528
|
-
"text": "
|
|
1536
|
+
"text": "Lors de votre titularisation, les périodes de congés suivants sont intégralement prises en compte dans le calcul des services retenus pour votre classement et l'"
|
|
1529
1537
|
},
|
|
1530
1538
|
{
|
|
1531
1539
|
"type": "element",
|
|
1532
|
-
"name": "
|
|
1540
|
+
"name": "LienInterne",
|
|
1541
|
+
"attributes": {
|
|
1542
|
+
"LienPublication": "F568",
|
|
1543
|
+
"type": "Fiche d'information conditionnée",
|
|
1544
|
+
"audience": "Particuliers"
|
|
1545
|
+
},
|
|
1533
1546
|
"children": [
|
|
1534
1547
|
{
|
|
1535
1548
|
"type": "text",
|
|
1536
|
-
"text": "
|
|
1549
|
+
"text": "avancement"
|
|
1537
1550
|
}
|
|
1538
1551
|
]
|
|
1539
1552
|
},
|
|
1540
1553
|
{
|
|
1541
1554
|
"type": "text",
|
|
1542
|
-
"text": "
|
|
1555
|
+
"text": " :"
|
|
1556
|
+
}
|
|
1557
|
+
]
|
|
1558
|
+
},
|
|
1559
|
+
{
|
|
1560
|
+
"type": "element",
|
|
1561
|
+
"name": "Liste",
|
|
1562
|
+
"attributes": {
|
|
1563
|
+
"type": "puce"
|
|
1564
|
+
},
|
|
1565
|
+
"children": [
|
|
1566
|
+
{
|
|
1567
|
+
"type": "element",
|
|
1568
|
+
"name": "Item",
|
|
1569
|
+
"children": [
|
|
1570
|
+
{
|
|
1571
|
+
"type": "element",
|
|
1572
|
+
"name": "Paragraphe",
|
|
1573
|
+
"children": [
|
|
1574
|
+
{
|
|
1575
|
+
"type": "text",
|
|
1576
|
+
"text": "Congé parental"
|
|
1577
|
+
}
|
|
1578
|
+
]
|
|
1579
|
+
}
|
|
1580
|
+
]
|
|
1543
1581
|
},
|
|
1544
1582
|
{
|
|
1545
1583
|
"type": "element",
|
|
1546
|
-
"name": "
|
|
1584
|
+
"name": "Item",
|
|
1547
1585
|
"children": [
|
|
1548
1586
|
{
|
|
1549
|
-
"type": "
|
|
1550
|
-
"
|
|
1587
|
+
"type": "element",
|
|
1588
|
+
"name": "Paragraphe",
|
|
1589
|
+
"children": [
|
|
1590
|
+
{
|
|
1591
|
+
"type": "text",
|
|
1592
|
+
"text": "Congé de solidarité familiale"
|
|
1593
|
+
}
|
|
1594
|
+
]
|
|
1551
1595
|
}
|
|
1552
1596
|
]
|
|
1553
1597
|
},
|
|
1554
1598
|
{
|
|
1555
|
-
"type": "
|
|
1556
|
-
"
|
|
1599
|
+
"type": "element",
|
|
1600
|
+
"name": "Item",
|
|
1601
|
+
"children": [
|
|
1602
|
+
{
|
|
1603
|
+
"type": "element",
|
|
1604
|
+
"name": "Paragraphe",
|
|
1605
|
+
"children": [
|
|
1606
|
+
{
|
|
1607
|
+
"type": "text",
|
|
1608
|
+
"text": "Congé de présence parentale"
|
|
1609
|
+
}
|
|
1610
|
+
]
|
|
1611
|
+
}
|
|
1612
|
+
]
|
|
1613
|
+
},
|
|
1614
|
+
{
|
|
1615
|
+
"type": "element",
|
|
1616
|
+
"name": "Item",
|
|
1617
|
+
"children": [
|
|
1618
|
+
{
|
|
1619
|
+
"type": "element",
|
|
1620
|
+
"name": "Paragraphe",
|
|
1621
|
+
"children": [
|
|
1622
|
+
{
|
|
1623
|
+
"type": "text",
|
|
1624
|
+
"text": "Congé de proche aidant."
|
|
1625
|
+
}
|
|
1626
|
+
]
|
|
1627
|
+
}
|
|
1628
|
+
]
|
|
1557
1629
|
}
|
|
1558
1630
|
]
|
|
1559
1631
|
},
|
|
@@ -1563,7 +1635,7 @@
|
|
|
1563
1635
|
"children": [
|
|
1564
1636
|
{
|
|
1565
1637
|
"type": "text",
|
|
1566
|
-
"text": "Si
|
|
1638
|
+
"text": "Si, du fait de congés successifs de toute nature (autres que le congé annuel), votre stage est interrompu "
|
|
1567
1639
|
},
|
|
1568
1640
|
{
|
|
1569
1641
|
"type": "element",
|
|
@@ -1571,13 +1643,13 @@
|
|
|
1571
1643
|
"children": [
|
|
1572
1644
|
{
|
|
1573
1645
|
"type": "text",
|
|
1574
|
-
"text": "
|
|
1646
|
+
"text": "pendant au moins 3 ans"
|
|
1575
1647
|
}
|
|
1576
1648
|
]
|
|
1577
1649
|
},
|
|
1578
1650
|
{
|
|
1579
1651
|
"type": "text",
|
|
1580
|
-
"text": "
|
|
1652
|
+
"text": ", vous devez, à la fin de votre dernier congé, "
|
|
1581
1653
|
},
|
|
1582
1654
|
{
|
|
1583
1655
|
"type": "element",
|
|
@@ -1585,32 +1657,13 @@
|
|
|
1585
1657
|
"children": [
|
|
1586
1658
|
{
|
|
1587
1659
|
"type": "text",
|
|
1588
|
-
"text": "
|
|
1660
|
+
"text": "recommencer la totalité de votre stage"
|
|
1589
1661
|
}
|
|
1590
1662
|
]
|
|
1591
1663
|
},
|
|
1592
1664
|
{
|
|
1593
1665
|
"type": "text",
|
|
1594
|
-
"text": "
|
|
1595
|
-
},
|
|
1596
|
-
{
|
|
1597
|
-
"type": "element",
|
|
1598
|
-
"name": "LienInterne",
|
|
1599
|
-
"attributes": {
|
|
1600
|
-
"LienPublication": "F568",
|
|
1601
|
-
"type": "Fiche d'information conditionnée",
|
|
1602
|
-
"audience": "Particuliers"
|
|
1603
|
-
},
|
|
1604
|
-
"children": [
|
|
1605
|
-
{
|
|
1606
|
-
"type": "text",
|
|
1607
|
-
"text": "avancement"
|
|
1608
|
-
}
|
|
1609
|
-
]
|
|
1610
|
-
},
|
|
1611
|
-
{
|
|
1612
|
-
"type": "text",
|
|
1613
|
-
"text": " et votre classement."
|
|
1666
|
+
"text": "."
|
|
1614
1667
|
}
|
|
1615
1668
|
]
|
|
1616
1669
|
},
|
|
@@ -1620,49 +1673,7 @@
|
|
|
1620
1673
|
"children": [
|
|
1621
1674
|
{
|
|
1622
1675
|
"type": "text",
|
|
1623
|
-
"text": "Si vous
|
|
1624
|
-
},
|
|
1625
|
-
{
|
|
1626
|
-
"type": "element",
|
|
1627
|
-
"name": "MiseEnEvidence",
|
|
1628
|
-
"children": [
|
|
1629
|
-
{
|
|
1630
|
-
"type": "text",
|
|
1631
|
-
"text": "congé de présence parentale"
|
|
1632
|
-
}
|
|
1633
|
-
]
|
|
1634
|
-
},
|
|
1635
|
-
{
|
|
1636
|
-
"type": "text",
|
|
1637
|
-
"text": ", d'un congé de "
|
|
1638
|
-
},
|
|
1639
|
-
{
|
|
1640
|
-
"type": "element",
|
|
1641
|
-
"name": "MiseEnEvidence",
|
|
1642
|
-
"children": [
|
|
1643
|
-
{
|
|
1644
|
-
"type": "text",
|
|
1645
|
-
"text": "proche aidant"
|
|
1646
|
-
}
|
|
1647
|
-
]
|
|
1648
|
-
},
|
|
1649
|
-
{
|
|
1650
|
-
"type": "text",
|
|
1651
|
-
"text": " ou d'un congé de "
|
|
1652
|
-
},
|
|
1653
|
-
{
|
|
1654
|
-
"type": "element",
|
|
1655
|
-
"name": "MiseEnEvidence",
|
|
1656
|
-
"children": [
|
|
1657
|
-
{
|
|
1658
|
-
"type": "text",
|
|
1659
|
-
"text": "solidarité familiale"
|
|
1660
|
-
}
|
|
1661
|
-
]
|
|
1662
|
-
},
|
|
1663
|
-
{
|
|
1664
|
-
"type": "text",
|
|
1665
|
-
"text": ", cette période de congé est "
|
|
1676
|
+
"text": "Si vous avez été "
|
|
1666
1677
|
},
|
|
1667
1678
|
{
|
|
1668
1679
|
"type": "element",
|
|
@@ -1670,13 +1681,13 @@
|
|
|
1670
1681
|
"children": [
|
|
1671
1682
|
{
|
|
1672
1683
|
"type": "text",
|
|
1673
|
-
"text": "
|
|
1684
|
+
"text": "nommé stagiaire à partir du 5 mai 2025"
|
|
1674
1685
|
}
|
|
1675
1686
|
]
|
|
1676
1687
|
},
|
|
1677
1688
|
{
|
|
1678
1689
|
"type": "text",
|
|
1679
|
-
"text": "
|
|
1690
|
+
"text": " et si votre stage se déroule en tout ou partie dans une école ou un institut de formation, il peut être mis fin à votre stage, si vos absences du fait de congés autres que le congé annuel, successifs ou non, dépassent une durée fixée par arrêté ministériel. Vous êtes alors autorisé à suivre tout ou partie de la formation ultérieurement."
|
|
1680
1691
|
}
|
|
1681
1692
|
]
|
|
1682
1693
|
}
|
|
@@ -1730,7 +1741,7 @@
|
|
|
1730
1741
|
"children": [
|
|
1731
1742
|
{
|
|
1732
1743
|
"type": "text",
|
|
1733
|
-
"text": "
|
|
1744
|
+
"text": "Si vous bénéficiez, au cours de votre stage, d'un ou plusieurs congés rémunérés parmi les congés suivants, la durée totale de ce ou ces congés rémunérés n'est prise en compte "
|
|
1734
1745
|
},
|
|
1735
1746
|
{
|
|
1736
1747
|
"type": "element",
|
|
@@ -1772,81 +1783,7 @@
|
|
|
1772
1783
|
},
|
|
1773
1784
|
{
|
|
1774
1785
|
"type": "text",
|
|
1775
|
-
"text": "
|
|
1776
|
-
}
|
|
1777
|
-
]
|
|
1778
|
-
},
|
|
1779
|
-
{
|
|
1780
|
-
"type": "element",
|
|
1781
|
-
"name": "Paragraphe",
|
|
1782
|
-
"children": [
|
|
1783
|
-
{
|
|
1784
|
-
"type": "text",
|
|
1785
|
-
"text": "Au-delà de 1/10"
|
|
1786
|
-
},
|
|
1787
|
-
{
|
|
1788
|
-
"type": "element",
|
|
1789
|
-
"name": "Exposant",
|
|
1790
|
-
"children": [
|
|
1791
|
-
{
|
|
1792
|
-
"type": "text",
|
|
1793
|
-
"text": "e"
|
|
1794
|
-
}
|
|
1795
|
-
]
|
|
1796
|
-
},
|
|
1797
|
-
{
|
|
1798
|
-
"type": "text",
|
|
1799
|
-
"text": ", votre stage est prolongé d'autant."
|
|
1800
|
-
}
|
|
1801
|
-
]
|
|
1802
|
-
},
|
|
1803
|
-
{
|
|
1804
|
-
"type": "element",
|
|
1805
|
-
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|
|
1806
|
-
"children": [
|
|
1807
|
-
{
|
|
1808
|
-
"type": "element",
|
|
1809
|
-
"name": "Titre",
|
|
1810
|
-
"children": [
|
|
1811
|
-
{
|
|
1812
|
-
"type": "text",
|
|
1813
|
-
"text": "Exemple"
|
|
1814
|
-
}
|
|
1815
|
-
]
|
|
1816
|
-
},
|
|
1817
|
-
{
|
|
1818
|
-
"type": "element",
|
|
1819
|
-
"name": "Paragraphe",
|
|
1820
|
-
"children": [
|
|
1821
|
-
{
|
|
1822
|
-
"type": "text",
|
|
1823
|
-
"text": "Si vous devez accomplir un stage d'un an et bénéficiez d'un congé de maladie de 45 jours, la durée de ce congé est prise en compte dans la limite d'un 1/10"
|
|
1824
|
-
},
|
|
1825
|
-
{
|
|
1826
|
-
"type": "element",
|
|
1827
|
-
"name": "Exposant",
|
|
1828
|
-
"children": [
|
|
1829
|
-
{
|
|
1830
|
-
"type": "text",
|
|
1831
|
-
"text": "e"
|
|
1832
|
-
}
|
|
1833
|
-
]
|
|
1834
|
-
},
|
|
1835
|
-
{
|
|
1836
|
-
"type": "text",
|
|
1837
|
-
"text": " de la durée normale de votre stage, soit 36 jours et votre stage est prolongé de 9 jours (45 - 36)."
|
|
1838
|
-
}
|
|
1839
|
-
]
|
|
1840
|
-
}
|
|
1841
|
-
]
|
|
1842
|
-
},
|
|
1843
|
-
{
|
|
1844
|
-
"type": "element",
|
|
1845
|
-
"name": "Paragraphe",
|
|
1846
|
-
"children": [
|
|
1847
|
-
{
|
|
1848
|
-
"type": "text",
|
|
1849
|
-
"text": "Les congés rémunérés, autres que les congés annuels, pris en compte sont les suivants :"
|
|
1786
|
+
"text": " :"
|
|
1850
1787
|
}
|
|
1851
1788
|
]
|
|
1852
1789
|
},
|
|
@@ -2068,6 +2005,10 @@
|
|
|
2068
2005
|
"text": "Congé pour invalidité temporaire imputable au service (Citis)"
|
|
2069
2006
|
}
|
|
2070
2007
|
]
|
|
2008
|
+
},
|
|
2009
|
+
{
|
|
2010
|
+
"type": "text",
|
|
2011
|
+
"text": "."
|
|
2071
2012
|
}
|
|
2072
2013
|
]
|
|
2073
2014
|
}
|
|
@@ -2081,7 +2022,71 @@
|
|
|
2081
2022
|
"children": [
|
|
2082
2023
|
{
|
|
2083
2024
|
"type": "text",
|
|
2084
|
-
"text": "
|
|
2025
|
+
"text": "Au-delà de 1/10"
|
|
2026
|
+
},
|
|
2027
|
+
{
|
|
2028
|
+
"type": "element",
|
|
2029
|
+
"name": "Exposant",
|
|
2030
|
+
"children": [
|
|
2031
|
+
{
|
|
2032
|
+
"type": "text",
|
|
2033
|
+
"text": "e"
|
|
2034
|
+
}
|
|
2035
|
+
]
|
|
2036
|
+
},
|
|
2037
|
+
{
|
|
2038
|
+
"type": "text",
|
|
2039
|
+
"text": ", votre stage est prolongé d'autant."
|
|
2040
|
+
}
|
|
2041
|
+
]
|
|
2042
|
+
},
|
|
2043
|
+
{
|
|
2044
|
+
"type": "element",
|
|
2045
|
+
"name": "Exemple",
|
|
2046
|
+
"children": [
|
|
2047
|
+
{
|
|
2048
|
+
"type": "element",
|
|
2049
|
+
"name": "Titre",
|
|
2050
|
+
"children": [
|
|
2051
|
+
{
|
|
2052
|
+
"type": "text",
|
|
2053
|
+
"text": "Exemple"
|
|
2054
|
+
}
|
|
2055
|
+
]
|
|
2056
|
+
},
|
|
2057
|
+
{
|
|
2058
|
+
"type": "element",
|
|
2059
|
+
"name": "Paragraphe",
|
|
2060
|
+
"children": [
|
|
2061
|
+
{
|
|
2062
|
+
"type": "text",
|
|
2063
|
+
"text": "Si vous devez accomplir un stage d'un an et bénéficiez d'un congé de maladie de 45 jours, la durée de ce congé est prise en compte dans la limite d'un 1/10"
|
|
2064
|
+
},
|
|
2065
|
+
{
|
|
2066
|
+
"type": "element",
|
|
2067
|
+
"name": "Exposant",
|
|
2068
|
+
"children": [
|
|
2069
|
+
{
|
|
2070
|
+
"type": "text",
|
|
2071
|
+
"text": "e"
|
|
2072
|
+
}
|
|
2073
|
+
]
|
|
2074
|
+
},
|
|
2075
|
+
{
|
|
2076
|
+
"type": "text",
|
|
2077
|
+
"text": " de la durée normale de votre stage, soit 36 jours et votre stage est prolongé de 9 jours (45 - 36)."
|
|
2078
|
+
}
|
|
2079
|
+
]
|
|
2080
|
+
}
|
|
2081
|
+
]
|
|
2082
|
+
},
|
|
2083
|
+
{
|
|
2084
|
+
"type": "element",
|
|
2085
|
+
"name": "Paragraphe",
|
|
2086
|
+
"children": [
|
|
2087
|
+
{
|
|
2088
|
+
"type": "text",
|
|
2089
|
+
"text": "Lors de votre titularisation, toutes les périodes de congé rémunéré sont "
|
|
2085
2090
|
},
|
|
2086
2091
|
{
|
|
2087
2092
|
"type": "element",
|
|
@@ -2095,7 +2100,7 @@
|
|
|
2095
2100
|
},
|
|
2096
2101
|
{
|
|
2097
2102
|
"type": "text",
|
|
2098
|
-
"text": " et
|
|
2103
|
+
"text": " et dans le "
|
|
2099
2104
|
},
|
|
2100
2105
|
{
|
|
2101
2106
|
"type": "element",
|
|
@@ -2214,7 +2219,7 @@
|
|
|
2214
2219
|
},
|
|
2215
2220
|
{
|
|
2216
2221
|
"type": "text",
|
|
2217
|
-
"text": " juin
|
|
2222
|
+
"text": " juin 2025 au 31 mai 2026 et si votre stage est prolongé de 9 jours en raison d'un congé de maladie, votre titularisation prend effet au 10 juin 2026."
|
|
2218
2223
|
}
|
|
2219
2224
|
]
|
|
2220
2225
|
}
|
|
@@ -2306,7 +2311,7 @@
|
|
|
2306
2311
|
},
|
|
2307
2312
|
{
|
|
2308
2313
|
"type": "text",
|
|
2309
|
-
"text": " juin
|
|
2314
|
+
"text": " juin 2025 au 31 mai 2026 et si vous bénéficiez d'un congé de maternité de 112 jours, votre stage est prolongé de 76 jours (112 - 36), soit jusqu'au 16 août 2026. Votre arrêté de titularisation interviendra à la fin de votre stage (après le 16 août 202-), mais prendra effet au 1"
|
|
2310
2315
|
},
|
|
2311
2316
|
{
|
|
2312
2317
|
"type": "element",
|
|
@@ -2320,7 +2325,7 @@
|
|
|
2320
2325
|
},
|
|
2321
2326
|
{
|
|
2322
2327
|
"type": "text",
|
|
2323
|
-
"text": " juin
|
|
2328
|
+
"text": " juin 2026."
|
|
2324
2329
|
}
|
|
2325
2330
|
]
|
|
2326
2331
|
}
|
|
@@ -2332,7 +2337,7 @@
|
|
|
2332
2337
|
"children": [
|
|
2333
2338
|
{
|
|
2334
2339
|
"type": "text",
|
|
2335
|
-
"text": "Si, du fait de congés successifs de toute nature (
|
|
2340
|
+
"text": "Si, du fait de congés successifs de toute nature (autres que le congé annuel), votre stage est interrompu "
|
|
2336
2341
|
},
|
|
2337
2342
|
{
|
|
2338
2343
|
"type": "element",
|
|
@@ -2416,17 +2421,7 @@
|
|
|
2416
2421
|
"children": [
|
|
2417
2422
|
{
|
|
2418
2423
|
"type": "text",
|
|
2419
|
-
"text": "
|
|
2420
|
-
}
|
|
2421
|
-
]
|
|
2422
|
-
},
|
|
2423
|
-
{
|
|
2424
|
-
"type": "element",
|
|
2425
|
-
"name": "Paragraphe",
|
|
2426
|
-
"children": [
|
|
2427
|
-
{
|
|
2428
|
-
"type": "text",
|
|
2429
|
-
"text": "Les congés non rémunérés qui peuvent vous être accordés sont les suivants :"
|
|
2424
|
+
"text": "Si vous bénéficiez, au cours de votre stage, d'un ou plusieurs congés non rémunérés parmi les congés suivants, la durée de votre stage est prolongée du nombre de jours ou de demi-journées de congés non rémunérés qui vous ont été accordés :"
|
|
2430
2425
|
}
|
|
2431
2426
|
]
|
|
2432
2427
|
},
|
|
@@ -2589,7 +2584,7 @@
|
|
|
2589
2584
|
"children": [
|
|
2590
2585
|
{
|
|
2591
2586
|
"type": "text",
|
|
2592
|
-
"text": "Congé pour élever un enfant de moins de
|
|
2587
|
+
"text": "Congé pour élever un enfant de moins de 12 ans"
|
|
2593
2588
|
}
|
|
2594
2589
|
]
|
|
2595
2590
|
}
|
|
@@ -2637,7 +2632,7 @@
|
|
|
2637
2632
|
"children": [
|
|
2638
2633
|
{
|
|
2639
2634
|
"type": "text",
|
|
2640
|
-
"text": "Congé de maladie non
|
|
2635
|
+
"text": "Congé de maladie non rémunéré."
|
|
2641
2636
|
}
|
|
2642
2637
|
]
|
|
2643
2638
|
}
|
|
@@ -2651,116 +2646,99 @@
|
|
|
2651
2646
|
"children": [
|
|
2652
2647
|
{
|
|
2653
2648
|
"type": "text",
|
|
2654
|
-
"text": "
|
|
2655
|
-
},
|
|
2656
|
-
{
|
|
2657
|
-
"type": "element",
|
|
2658
|
-
"name": "MiseEnEvidence",
|
|
2659
|
-
"children": [
|
|
2660
|
-
{
|
|
2661
|
-
"type": "text",
|
|
2662
|
-
"text": "pendant plus d'un an"
|
|
2663
|
-
}
|
|
2664
|
-
]
|
|
2665
|
-
},
|
|
2666
|
-
{
|
|
2667
|
-
"type": "text",
|
|
2668
|
-
"text": ", votre collectivité employeur peut vous demander, à la fin de votre dernier congé, de "
|
|
2669
|
-
},
|
|
2670
|
-
{
|
|
2671
|
-
"type": "element",
|
|
2672
|
-
"name": "MiseEnEvidence",
|
|
2673
|
-
"children": [
|
|
2674
|
-
{
|
|
2675
|
-
"type": "text",
|
|
2676
|
-
"text": "recommencer la totalité de votre stage"
|
|
2677
|
-
}
|
|
2678
|
-
]
|
|
2679
|
-
},
|
|
2680
|
-
{
|
|
2681
|
-
"type": "text",
|
|
2682
|
-
"text": " si vous avez accompli "
|
|
2649
|
+
"text": "Lors de votre titularisation, les périodes de congés suivants sont intégralement prises en compte dans le calcul des services retenus pour votre classement et l'"
|
|
2683
2650
|
},
|
|
2684
2651
|
{
|
|
2685
2652
|
"type": "element",
|
|
2686
|
-
"name": "
|
|
2653
|
+
"name": "LienInterne",
|
|
2654
|
+
"attributes": {
|
|
2655
|
+
"LienPublication": "F568",
|
|
2656
|
+
"type": "Fiche d'information conditionnée",
|
|
2657
|
+
"audience": "Particuliers"
|
|
2658
|
+
},
|
|
2687
2659
|
"children": [
|
|
2688
2660
|
{
|
|
2689
2661
|
"type": "text",
|
|
2690
|
-
"text": "
|
|
2662
|
+
"text": "avancement"
|
|
2691
2663
|
}
|
|
2692
2664
|
]
|
|
2693
2665
|
},
|
|
2694
2666
|
{
|
|
2695
2667
|
"type": "text",
|
|
2696
|
-
"text": "
|
|
2668
|
+
"text": " :"
|
|
2697
2669
|
}
|
|
2698
2670
|
]
|
|
2699
2671
|
},
|
|
2700
2672
|
{
|
|
2701
2673
|
"type": "element",
|
|
2702
|
-
"name": "
|
|
2703
|
-
"
|
|
2704
|
-
|
|
2705
|
-
|
|
2706
|
-
"text": "Les périodes de stage accomplies avant et après l'interruption de fonctions due à ces congés sont prises en compte pour l'avancement et pour la retraite."
|
|
2707
|
-
}
|
|
2708
|
-
]
|
|
2709
|
-
},
|
|
2710
|
-
{
|
|
2711
|
-
"type": "element",
|
|
2712
|
-
"name": "Paragraphe",
|
|
2674
|
+
"name": "Liste",
|
|
2675
|
+
"attributes": {
|
|
2676
|
+
"type": "puce"
|
|
2677
|
+
},
|
|
2713
2678
|
"children": [
|
|
2714
|
-
{
|
|
2715
|
-
"type": "text",
|
|
2716
|
-
"text": "Si vous bénéficiez d'un "
|
|
2717
|
-
},
|
|
2718
2679
|
{
|
|
2719
2680
|
"type": "element",
|
|
2720
|
-
"name": "
|
|
2681
|
+
"name": "Item",
|
|
2721
2682
|
"children": [
|
|
2722
2683
|
{
|
|
2723
|
-
"type": "
|
|
2724
|
-
"
|
|
2684
|
+
"type": "element",
|
|
2685
|
+
"name": "Paragraphe",
|
|
2686
|
+
"children": [
|
|
2687
|
+
{
|
|
2688
|
+
"type": "text",
|
|
2689
|
+
"text": "Congé parental"
|
|
2690
|
+
}
|
|
2691
|
+
]
|
|
2725
2692
|
}
|
|
2726
2693
|
]
|
|
2727
2694
|
},
|
|
2728
|
-
{
|
|
2729
|
-
"type": "text",
|
|
2730
|
-
"text": " pendant votre stage, cette période de congé parental est prise en compte, lors de votre titularisation, pour la "
|
|
2731
|
-
},
|
|
2732
2695
|
{
|
|
2733
2696
|
"type": "element",
|
|
2734
|
-
"name": "
|
|
2697
|
+
"name": "Item",
|
|
2735
2698
|
"children": [
|
|
2736
2699
|
{
|
|
2737
|
-
"type": "
|
|
2738
|
-
"
|
|
2700
|
+
"type": "element",
|
|
2701
|
+
"name": "Paragraphe",
|
|
2702
|
+
"children": [
|
|
2703
|
+
{
|
|
2704
|
+
"type": "text",
|
|
2705
|
+
"text": "Congé de solidarité familiale"
|
|
2706
|
+
}
|
|
2707
|
+
]
|
|
2739
2708
|
}
|
|
2740
2709
|
]
|
|
2741
2710
|
},
|
|
2742
|
-
{
|
|
2743
|
-
"type": "text",
|
|
2744
|
-
"text": ", dans le calcul des services retenus pour l'"
|
|
2745
|
-
},
|
|
2746
2711
|
{
|
|
2747
2712
|
"type": "element",
|
|
2748
|
-
"name": "
|
|
2749
|
-
"attributes": {
|
|
2750
|
-
"LienPublication": "F568",
|
|
2751
|
-
"type": "Fiche d'information conditionnée",
|
|
2752
|
-
"audience": "Particuliers"
|
|
2753
|
-
},
|
|
2713
|
+
"name": "Item",
|
|
2754
2714
|
"children": [
|
|
2755
2715
|
{
|
|
2756
|
-
"type": "
|
|
2757
|
-
"
|
|
2716
|
+
"type": "element",
|
|
2717
|
+
"name": "Paragraphe",
|
|
2718
|
+
"children": [
|
|
2719
|
+
{
|
|
2720
|
+
"type": "text",
|
|
2721
|
+
"text": "Congé de présence parentale"
|
|
2722
|
+
}
|
|
2723
|
+
]
|
|
2758
2724
|
}
|
|
2759
2725
|
]
|
|
2760
2726
|
},
|
|
2761
2727
|
{
|
|
2762
|
-
"type": "
|
|
2763
|
-
"
|
|
2728
|
+
"type": "element",
|
|
2729
|
+
"name": "Item",
|
|
2730
|
+
"children": [
|
|
2731
|
+
{
|
|
2732
|
+
"type": "element",
|
|
2733
|
+
"name": "Paragraphe",
|
|
2734
|
+
"children": [
|
|
2735
|
+
{
|
|
2736
|
+
"type": "text",
|
|
2737
|
+
"text": "Congé de proche aidant."
|
|
2738
|
+
}
|
|
2739
|
+
]
|
|
2740
|
+
}
|
|
2741
|
+
]
|
|
2764
2742
|
}
|
|
2765
2743
|
]
|
|
2766
2744
|
},
|
|
@@ -2770,7 +2748,7 @@
|
|
|
2770
2748
|
"children": [
|
|
2771
2749
|
{
|
|
2772
2750
|
"type": "text",
|
|
2773
|
-
"text": "Si
|
|
2751
|
+
"text": "Si, du fait de congés successifs de toute nature (autres que le congé annuel), votre stage est interrompu "
|
|
2774
2752
|
},
|
|
2775
2753
|
{
|
|
2776
2754
|
"type": "element",
|
|
@@ -2778,13 +2756,13 @@
|
|
|
2778
2756
|
"children": [
|
|
2779
2757
|
{
|
|
2780
2758
|
"type": "text",
|
|
2781
|
-
"text": "
|
|
2759
|
+
"text": "pendant plus d'un an"
|
|
2782
2760
|
}
|
|
2783
2761
|
]
|
|
2784
2762
|
},
|
|
2785
2763
|
{
|
|
2786
2764
|
"type": "text",
|
|
2787
|
-
"text": ",
|
|
2765
|
+
"text": ", votre collectivité employeur peut vous demander, à la fin de votre dernier congé, de "
|
|
2788
2766
|
},
|
|
2789
2767
|
{
|
|
2790
2768
|
"type": "element",
|
|
@@ -2792,13 +2770,13 @@
|
|
|
2792
2770
|
"children": [
|
|
2793
2771
|
{
|
|
2794
2772
|
"type": "text",
|
|
2795
|
-
"text": "
|
|
2773
|
+
"text": "recommencer la totalité de votre stage"
|
|
2796
2774
|
}
|
|
2797
2775
|
]
|
|
2798
2776
|
},
|
|
2799
2777
|
{
|
|
2800
2778
|
"type": "text",
|
|
2801
|
-
"text": "
|
|
2779
|
+
"text": " si vous avez accompli "
|
|
2802
2780
|
},
|
|
2803
2781
|
{
|
|
2804
2782
|
"type": "element",
|
|
@@ -2806,27 +2784,23 @@
|
|
|
2806
2784
|
"children": [
|
|
2807
2785
|
{
|
|
2808
2786
|
"type": "text",
|
|
2809
|
-
"text": "
|
|
2787
|
+
"text": "moins de la moitié"
|
|
2810
2788
|
}
|
|
2811
2789
|
]
|
|
2812
2790
|
},
|
|
2813
2791
|
{
|
|
2814
2792
|
"type": "text",
|
|
2815
|
-
"text": "
|
|
2816
|
-
}
|
|
2817
|
-
|
|
2818
|
-
|
|
2819
|
-
|
|
2820
|
-
|
|
2821
|
-
|
|
2822
|
-
|
|
2823
|
-
"text": "intégralement"
|
|
2824
|
-
}
|
|
2825
|
-
]
|
|
2826
|
-
},
|
|
2793
|
+
"text": " de la durée normale de stage avant l'interruption."
|
|
2794
|
+
}
|
|
2795
|
+
]
|
|
2796
|
+
},
|
|
2797
|
+
{
|
|
2798
|
+
"type": "element",
|
|
2799
|
+
"name": "Paragraphe",
|
|
2800
|
+
"children": [
|
|
2827
2801
|
{
|
|
2828
2802
|
"type": "text",
|
|
2829
|
-
"text": "
|
|
2803
|
+
"text": "Les périodes de stage accomplies avant et après l'interruption de fonctions due à ces congés sont prises en compte pour l'avancement et pour la retraite."
|
|
2830
2804
|
}
|
|
2831
2805
|
]
|
|
2832
2806
|
}
|
|
@@ -2860,117 +2834,49 @@
|
|
|
2860
2834
|
"children": [
|
|
2861
2835
|
{
|
|
2862
2836
|
"type": "element",
|
|
2863
|
-
"name": "Titre",
|
|
2864
|
-
"children": [
|
|
2865
|
-
{
|
|
2866
|
-
"type": "element",
|
|
2867
|
-
"name": "Paragraphe",
|
|
2868
|
-
"children": [
|
|
2869
|
-
{
|
|
2870
|
-
"type": "text",
|
|
2871
|
-
"text": "Congés rémunérés"
|
|
2872
|
-
}
|
|
2873
|
-
]
|
|
2874
|
-
}
|
|
2875
|
-
]
|
|
2876
|
-
},
|
|
2877
|
-
{
|
|
2878
|
-
"type": "element",
|
|
2879
|
-
"name": "Paragraphe",
|
|
2880
|
-
"children": [
|
|
2881
|
-
{
|
|
2882
|
-
"type": "text",
|
|
2883
|
-
"text": "Lorsque vous bénéficiez d'un ou plusieurs congés rémunérés pendant votre stage, la durée totale de ces congés rémunérés n'est prise en compte "
|
|
2884
|
-
},
|
|
2885
|
-
{
|
|
2886
|
-
"type": "element",
|
|
2887
|
-
"name": "MiseEnEvidence",
|
|
2888
|
-
"children": [
|
|
2889
|
-
{
|
|
2890
|
-
"type": "text",
|
|
2891
|
-
"text": "comme temps de stage"
|
|
2892
|
-
}
|
|
2893
|
-
]
|
|
2894
|
-
},
|
|
2895
|
-
{
|
|
2896
|
-
"type": "text",
|
|
2897
|
-
"text": " que pour "
|
|
2898
|
-
},
|
|
2899
|
-
{
|
|
2900
|
-
"type": "element",
|
|
2901
|
-
"name": "MiseEnEvidence",
|
|
2902
|
-
"children": [
|
|
2903
|
-
{
|
|
2904
|
-
"type": "text",
|
|
2905
|
-
"text": "1/10"
|
|
2906
|
-
},
|
|
2907
|
-
{
|
|
2908
|
-
"type": "element",
|
|
2909
|
-
"name": "Exposant",
|
|
2910
|
-
"children": [
|
|
2911
|
-
{
|
|
2912
|
-
"type": "text",
|
|
2913
|
-
"text": "e"
|
|
2914
|
-
}
|
|
2915
|
-
]
|
|
2916
|
-
},
|
|
2917
|
-
{
|
|
2918
|
-
"type": "text",
|
|
2919
|
-
"text": " de la durée normale de votre stage"
|
|
2920
|
-
}
|
|
2921
|
-
]
|
|
2922
|
-
},
|
|
2923
|
-
{
|
|
2924
|
-
"type": "text",
|
|
2925
|
-
"text": "."
|
|
2926
|
-
}
|
|
2927
|
-
]
|
|
2928
|
-
},
|
|
2929
|
-
{
|
|
2930
|
-
"type": "element",
|
|
2931
|
-
"name": "Paragraphe",
|
|
2837
|
+
"name": "Titre",
|
|
2932
2838
|
"children": [
|
|
2933
|
-
{
|
|
2934
|
-
"type": "text",
|
|
2935
|
-
"text": "Au-delà de 1/10"
|
|
2936
|
-
},
|
|
2937
2839
|
{
|
|
2938
2840
|
"type": "element",
|
|
2939
|
-
"name": "
|
|
2841
|
+
"name": "Paragraphe",
|
|
2940
2842
|
"children": [
|
|
2941
2843
|
{
|
|
2942
2844
|
"type": "text",
|
|
2943
|
-
"text": "
|
|
2845
|
+
"text": "Congés rémunérés"
|
|
2944
2846
|
}
|
|
2945
2847
|
]
|
|
2946
|
-
},
|
|
2947
|
-
{
|
|
2948
|
-
"type": "text",
|
|
2949
|
-
"text": ", votre stage est prolongé d'autant."
|
|
2950
2848
|
}
|
|
2951
2849
|
]
|
|
2952
2850
|
},
|
|
2953
2851
|
{
|
|
2954
2852
|
"type": "element",
|
|
2955
|
-
"name": "
|
|
2853
|
+
"name": "Paragraphe",
|
|
2956
2854
|
"children": [
|
|
2855
|
+
{
|
|
2856
|
+
"type": "text",
|
|
2857
|
+
"text": "Si vous bénéficiez, au cours de votre stage, d'un ou plusieurs congés rémunérés parmi les congés rémunérés suivants, la durée totale de ces congés rémunérés n'est prise en compte "
|
|
2858
|
+
},
|
|
2957
2859
|
{
|
|
2958
2860
|
"type": "element",
|
|
2959
|
-
"name": "
|
|
2861
|
+
"name": "MiseEnEvidence",
|
|
2960
2862
|
"children": [
|
|
2961
2863
|
{
|
|
2962
2864
|
"type": "text",
|
|
2963
|
-
"text": "
|
|
2865
|
+
"text": "comme temps de stage"
|
|
2964
2866
|
}
|
|
2965
2867
|
]
|
|
2966
2868
|
},
|
|
2869
|
+
{
|
|
2870
|
+
"type": "text",
|
|
2871
|
+
"text": " que pour "
|
|
2872
|
+
},
|
|
2967
2873
|
{
|
|
2968
2874
|
"type": "element",
|
|
2969
|
-
"name": "
|
|
2875
|
+
"name": "MiseEnEvidence",
|
|
2970
2876
|
"children": [
|
|
2971
2877
|
{
|
|
2972
2878
|
"type": "text",
|
|
2973
|
-
"text": "
|
|
2879
|
+
"text": "1/10"
|
|
2974
2880
|
},
|
|
2975
2881
|
{
|
|
2976
2882
|
"type": "element",
|
|
@@ -2984,19 +2890,13 @@
|
|
|
2984
2890
|
},
|
|
2985
2891
|
{
|
|
2986
2892
|
"type": "text",
|
|
2987
|
-
"text": " de la durée normale de votre stage
|
|
2893
|
+
"text": " de la durée normale de votre stage"
|
|
2988
2894
|
}
|
|
2989
2895
|
]
|
|
2990
|
-
}
|
|
2991
|
-
]
|
|
2992
|
-
},
|
|
2993
|
-
{
|
|
2994
|
-
"type": "element",
|
|
2995
|
-
"name": "Paragraphe",
|
|
2996
|
-
"children": [
|
|
2896
|
+
},
|
|
2997
2897
|
{
|
|
2998
2898
|
"type": "text",
|
|
2999
|
-
"text": "
|
|
2899
|
+
"text": "."
|
|
3000
2900
|
}
|
|
3001
2901
|
]
|
|
3002
2902
|
},
|
|
@@ -3231,7 +3131,71 @@
|
|
|
3231
3131
|
"children": [
|
|
3232
3132
|
{
|
|
3233
3133
|
"type": "text",
|
|
3234
|
-
"text": "
|
|
3134
|
+
"text": "Au-delà de 1/10"
|
|
3135
|
+
},
|
|
3136
|
+
{
|
|
3137
|
+
"type": "element",
|
|
3138
|
+
"name": "Exposant",
|
|
3139
|
+
"children": [
|
|
3140
|
+
{
|
|
3141
|
+
"type": "text",
|
|
3142
|
+
"text": "e"
|
|
3143
|
+
}
|
|
3144
|
+
]
|
|
3145
|
+
},
|
|
3146
|
+
{
|
|
3147
|
+
"type": "text",
|
|
3148
|
+
"text": ", votre stage est prolongé d'autant."
|
|
3149
|
+
}
|
|
3150
|
+
]
|
|
3151
|
+
},
|
|
3152
|
+
{
|
|
3153
|
+
"type": "element",
|
|
3154
|
+
"name": "Exemple",
|
|
3155
|
+
"children": [
|
|
3156
|
+
{
|
|
3157
|
+
"type": "element",
|
|
3158
|
+
"name": "Titre",
|
|
3159
|
+
"children": [
|
|
3160
|
+
{
|
|
3161
|
+
"type": "text",
|
|
3162
|
+
"text": "Exemple"
|
|
3163
|
+
}
|
|
3164
|
+
]
|
|
3165
|
+
},
|
|
3166
|
+
{
|
|
3167
|
+
"type": "element",
|
|
3168
|
+
"name": "Paragraphe",
|
|
3169
|
+
"children": [
|
|
3170
|
+
{
|
|
3171
|
+
"type": "text",
|
|
3172
|
+
"text": "Si vous devez accomplir un stage d'un an et bénéficiez d'un congé de maladie de 45 jours, la durée de ce congé est prise en compte dans la limite d'un 1/10"
|
|
3173
|
+
},
|
|
3174
|
+
{
|
|
3175
|
+
"type": "element",
|
|
3176
|
+
"name": "Exposant",
|
|
3177
|
+
"children": [
|
|
3178
|
+
{
|
|
3179
|
+
"type": "text",
|
|
3180
|
+
"text": "e"
|
|
3181
|
+
}
|
|
3182
|
+
]
|
|
3183
|
+
},
|
|
3184
|
+
{
|
|
3185
|
+
"type": "text",
|
|
3186
|
+
"text": " de la durée normale de votre stage, soit 36 jours et votre stage est prolongé de 9 jours (45 - 36)."
|
|
3187
|
+
}
|
|
3188
|
+
]
|
|
3189
|
+
}
|
|
3190
|
+
]
|
|
3191
|
+
},
|
|
3192
|
+
{
|
|
3193
|
+
"type": "element",
|
|
3194
|
+
"name": "Paragraphe",
|
|
3195
|
+
"children": [
|
|
3196
|
+
{
|
|
3197
|
+
"type": "text",
|
|
3198
|
+
"text": "Lors de votre titularisation, toutes les périodes de congé rémunéré sont "
|
|
3235
3199
|
},
|
|
3236
3200
|
{
|
|
3237
3201
|
"type": "element",
|
|
@@ -3245,7 +3209,7 @@
|
|
|
3245
3209
|
},
|
|
3246
3210
|
{
|
|
3247
3211
|
"type": "text",
|
|
3248
|
-
"text": " et
|
|
3212
|
+
"text": " et dans le "
|
|
3249
3213
|
},
|
|
3250
3214
|
{
|
|
3251
3215
|
"type": "element",
|
|
@@ -3364,7 +3328,7 @@
|
|
|
3364
3328
|
},
|
|
3365
3329
|
{
|
|
3366
3330
|
"type": "text",
|
|
3367
|
-
"text": " juin
|
|
3331
|
+
"text": " juin 2025 au 31 mai 2026 et si votre stage est prolongé de 9 jours en raison d'un congé de maladie, votre titularisation prend effet au 10 juin 2026."
|
|
3368
3332
|
}
|
|
3369
3333
|
]
|
|
3370
3334
|
}
|
|
@@ -3456,7 +3420,7 @@
|
|
|
3456
3420
|
},
|
|
3457
3421
|
{
|
|
3458
3422
|
"type": "text",
|
|
3459
|
-
"text": " juin
|
|
3423
|
+
"text": " juin 2025 au 31 mai 2026 et si vous bénéficiez d'un congé de maternité de 112 jours, votre stage est prolongé de 76 jours (112 - 36), soit jusqu'au 16 août 2026. Votre arrêté de titularisation interviendra à la fin de votre stage (après le 16 août 2026), mais prendra effet au 1"
|
|
3460
3424
|
},
|
|
3461
3425
|
{
|
|
3462
3426
|
"type": "element",
|
|
@@ -3470,7 +3434,7 @@
|
|
|
3470
3434
|
},
|
|
3471
3435
|
{
|
|
3472
3436
|
"type": "text",
|
|
3473
|
-
"text": " juin
|
|
3437
|
+
"text": " juin 2026."
|
|
3474
3438
|
}
|
|
3475
3439
|
]
|
|
3476
3440
|
}
|
|
@@ -3482,7 +3446,7 @@
|
|
|
3482
3446
|
"children": [
|
|
3483
3447
|
{
|
|
3484
3448
|
"type": "text",
|
|
3485
|
-
"text": "Si, du fait de congés successifs de toute nature (
|
|
3449
|
+
"text": "Si, du fait de congés successifs de toute nature (autres que le congé annuel), votre stage est interrompu "
|
|
3486
3450
|
},
|
|
3487
3451
|
{
|
|
3488
3452
|
"type": "element",
|
|
@@ -3513,6 +3477,30 @@
|
|
|
3513
3477
|
"text": "."
|
|
3514
3478
|
}
|
|
3515
3479
|
]
|
|
3480
|
+
},
|
|
3481
|
+
{
|
|
3482
|
+
"type": "element",
|
|
3483
|
+
"name": "Paragraphe",
|
|
3484
|
+
"children": [
|
|
3485
|
+
{
|
|
3486
|
+
"type": "text",
|
|
3487
|
+
"text": "Si vous avez été "
|
|
3488
|
+
},
|
|
3489
|
+
{
|
|
3490
|
+
"type": "element",
|
|
3491
|
+
"name": "MiseEnEvidence",
|
|
3492
|
+
"children": [
|
|
3493
|
+
{
|
|
3494
|
+
"type": "text",
|
|
3495
|
+
"text": "nommé stagiaire à partir du 5 mai 2025"
|
|
3496
|
+
}
|
|
3497
|
+
]
|
|
3498
|
+
},
|
|
3499
|
+
{
|
|
3500
|
+
"type": "text",
|
|
3501
|
+
"text": " et si votre stage se déroule en tout ou partie à l'école des hautes études en santé publique, il peut être mis fin à votre stage, si vos absences du fait de congés autres que le congé annuel, successifs ou non, dépassent une durée fixée par arrêté ministériel. Vous êtes alors autorisé à suivre tout ou partie de la formation ultérieurement."
|
|
3502
|
+
}
|
|
3503
|
+
]
|
|
3516
3504
|
}
|
|
3517
3505
|
]
|
|
3518
3506
|
},
|
|
@@ -3542,17 +3530,7 @@
|
|
|
3542
3530
|
"children": [
|
|
3543
3531
|
{
|
|
3544
3532
|
"type": "text",
|
|
3545
|
-
"text": "
|
|
3546
|
-
}
|
|
3547
|
-
]
|
|
3548
|
-
},
|
|
3549
|
-
{
|
|
3550
|
-
"type": "element",
|
|
3551
|
-
"name": "Paragraphe",
|
|
3552
|
-
"children": [
|
|
3553
|
-
{
|
|
3554
|
-
"type": "text",
|
|
3555
|
-
"text": "Les congés non rémunérés qui peuvent vous être accordés sont les suivants :"
|
|
3533
|
+
"text": "Si vous bénéficiez, au cours de votre stage, d'un ou plusieurs congés non rémunérés parmi les congés suivants, la durée de votre stage est prolongée du nombre de jours ou de demi-journées de congés non rémunérés qui vous ont été accordés :"
|
|
3556
3534
|
}
|
|
3557
3535
|
]
|
|
3558
3536
|
},
|
|
@@ -3733,7 +3711,7 @@
|
|
|
3733
3711
|
"children": [
|
|
3734
3712
|
{
|
|
3735
3713
|
"type": "text",
|
|
3736
|
-
"text": "Congé pour élever un enfant de moins de
|
|
3714
|
+
"text": "Congé pour élever un enfant de moins de 12 ans"
|
|
3737
3715
|
}
|
|
3738
3716
|
]
|
|
3739
3717
|
}
|
|
@@ -3797,7 +3775,7 @@
|
|
|
3797
3775
|
"children": [
|
|
3798
3776
|
{
|
|
3799
3777
|
"type": "text",
|
|
3800
|
-
"text": "Congé de maladie non
|
|
3778
|
+
"text": "Congé de maladie non rémunéré."
|
|
3801
3779
|
}
|
|
3802
3780
|
]
|
|
3803
3781
|
}
|
|
@@ -3811,92 +3789,99 @@
|
|
|
3811
3789
|
"children": [
|
|
3812
3790
|
{
|
|
3813
3791
|
"type": "text",
|
|
3814
|
-
"text": "
|
|
3815
|
-
},
|
|
3816
|
-
{
|
|
3817
|
-
"type": "element",
|
|
3818
|
-
"name": "MiseEnEvidence",
|
|
3819
|
-
"children": [
|
|
3820
|
-
{
|
|
3821
|
-
"type": "text",
|
|
3822
|
-
"text": "pendant au moins 3 ans"
|
|
3823
|
-
}
|
|
3824
|
-
]
|
|
3825
|
-
},
|
|
3826
|
-
{
|
|
3827
|
-
"type": "text",
|
|
3828
|
-
"text": ", vous devez, à la fin de votre dernier congé, "
|
|
3792
|
+
"text": "Lors de votre titularisation, les périodes de congés suivants sont intégralement prises en compte dans le calcul des services retenus pour votre classement et l'"
|
|
3829
3793
|
},
|
|
3830
3794
|
{
|
|
3831
3795
|
"type": "element",
|
|
3832
|
-
"name": "
|
|
3796
|
+
"name": "LienInterne",
|
|
3797
|
+
"attributes": {
|
|
3798
|
+
"LienPublication": "F568",
|
|
3799
|
+
"type": "Fiche d'information conditionnée",
|
|
3800
|
+
"audience": "Particuliers"
|
|
3801
|
+
},
|
|
3833
3802
|
"children": [
|
|
3834
3803
|
{
|
|
3835
3804
|
"type": "text",
|
|
3836
|
-
"text": "
|
|
3805
|
+
"text": "avancement"
|
|
3837
3806
|
}
|
|
3838
3807
|
]
|
|
3839
3808
|
},
|
|
3840
3809
|
{
|
|
3841
3810
|
"type": "text",
|
|
3842
|
-
"text": "
|
|
3811
|
+
"text": " :"
|
|
3843
3812
|
}
|
|
3844
3813
|
]
|
|
3845
3814
|
},
|
|
3846
3815
|
{
|
|
3847
3816
|
"type": "element",
|
|
3848
|
-
"name": "
|
|
3817
|
+
"name": "Liste",
|
|
3818
|
+
"attributes": {
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3819
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3820
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+
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{
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-
"type": "text",
|
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|
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3853
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-
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|
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{
|
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"type": "element",
|
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3856
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-
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|
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|
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|
|
3860
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"
|
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"type": "element",
|
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|
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|
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{
|
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3831
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|
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|
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+
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|
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+
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|
|
3861
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}
|
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3836
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]
|
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3863
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|
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{
|
|
3865
|
-
"type": "text",
|
|
3866
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-
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|
|
3867
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-
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|
|
3868
3838
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{
|
|
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"type": "element",
|
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3870
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-
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|
|
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|
|
3871
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{
|
|
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|
|
3874
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-
"
|
|
3843
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"type": "element",
|
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|
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3845
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|
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3846
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{
|
|
3847
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+
"type": "text",
|
|
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|
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3849
|
+
}
|
|
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+
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|
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|
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|
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|
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{
|
|
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-
"type": "text",
|
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"text": ", dans le calcul des services retenus pour l'"
|
|
3881
|
-
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|
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3882
3854
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{
|
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|
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3885
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|
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|
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3893
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-
"
|
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"type": "element",
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"text": "Congé de présence parentale"
|
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3865
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+
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3866
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+
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|
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3894
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3896
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-
"
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"name": "Paragraphe",
|
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|
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3878
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|
|
3879
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+
"type": "text",
|
|
3880
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"text": "Congé de proche aidant."
|
|
3881
|
+
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|
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3882
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+
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|
|
3883
|
+
}
|
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+
]
|
|
3900
3885
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|
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3901
3886
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|
|
3902
3887
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|
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|
|
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3906
3891
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|
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3893
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|
|
3909
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-
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|
|
3894
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+
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|
|
3910
3895
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|
|
3911
3896
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|
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|
|
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3899
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|
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|
|
3917
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-
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|
|
3902
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|
|
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3903
|
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|
|
3919
3904
|
]
|
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3920
3905
|
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|
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3921
3906
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{
|
|
3922
3907
|
"type": "text",
|
|
3923
|
-
"text": ",
|
|
3908
|
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"text": ", vous devez, à la fin de votre dernier congé, "
|
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3924
3909
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|
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|
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|
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3915
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|
|
3931
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-
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|
|
3916
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+
"text": "recommencer la totalité de votre stage"
|
|
3932
3917
|
}
|
|
3933
3918
|
]
|
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3934
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|
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3935
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{
|
|
3936
3921
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"type": "text",
|
|
3937
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-
"text": "
|
|
3938
|
-
}
|
|
3939
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-
|
|
3940
|
-
|
|
3941
|
-
|
|
3942
|
-
|
|
3943
|
-
|
|
3944
|
-
|
|
3945
|
-
"text": "solidarité familiale"
|
|
3946
|
-
}
|
|
3947
|
-
]
|
|
3948
|
-
},
|
|
3922
|
+
"text": "."
|
|
3923
|
+
}
|
|
3924
|
+
]
|
|
3925
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+
},
|
|
3926
|
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{
|
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+
"type": "element",
|
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|
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|
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|
|
3951
|
-
"text": "
|
|
3932
|
+
"text": "Si vous avez été "
|
|
3952
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|
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{
|
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|
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|
|
3959
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-
"text": "
|
|
3940
|
+
"text": "nommé stagiaire à partir du 5 mai 2025"
|
|
3960
3941
|
}
|
|
3961
3942
|
]
|
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|
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|
|
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3945
|
"type": "text",
|
|
3965
|
-
"text": "
|
|
3946
|
+
"text": " et si votre stage se déroule en tout ou partie dans une école ou un institut de formation, il peut être mis fin à votre stage, si vos absences du fait de congés autres que le congé annuel, successifs ou non, dépassent une durée fixée par arrêté ministériel."
|
|
3947
|
+
}
|
|
3948
|
+
]
|
|
3949
|
+
},
|
|
3950
|
+
{
|
|
3951
|
+
"type": "element",
|
|
3952
|
+
"name": "Paragraphe",
|
|
3953
|
+
"children": [
|
|
3954
|
+
{
|
|
3955
|
+
"type": "text",
|
|
3956
|
+
"text": "Vous êtes alors autorisé à suivre tout ou partie de la formation ultérieurement."
|
|
3966
3957
|
}
|
|
3967
3958
|
]
|
|
3968
3959
|
}
|