@socialgouv/fiches-vdd 2.1310.0 → 2.1312.0

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-                      "text": ", malade ou victime d'un accident non professionnel et dans l'incapacité de travailler ? Vous pouvez être placé en congé de maladie par votre administration employeur sur présentation d'un arrêt de travail. Nous vous présentons les règles applicables au congé de maladie, selon votre fonction publique d'appartenance (État - FPE, territoriale - FPT, hospitalière - FPH)."
+                      "text": " et dans l'incapacité de travailler ? Vous pouvez être placé en congé de maladie par votre administration employeur sur présentation d'un arrêt de travail. Nous vous présentons les règles applicables au congé de maladie, selon votre fonction publique d'appartenance (État - FPE, territoriale - FPT, hospitalière - FPH)."
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+                              "text": ", vous pouvez être placé en congé de maladie (appelé auparavant "
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+                              "text": ") lorsque la maladie ou un accident survenu "
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                                   "text": ", vous pouvez demander à être placé en CLM en cours ou à la fin de vos droits à congé de maladie."
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+                              "text": "Il en est ainsi :"
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+                                                  "text": " pour un an maximum si le conseil médical juge que votre état de santé peut évoluer favorablement pendant cette période supplémentaire d'un an."
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                                   "text": ", vous pouvez demander à être placé en CLM en cours ou à la fin de vos droits à congé de maladie."
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+                                  "text": "Et si vous êtes dans l'impossibilité de respecter le délai de 48  heures, hors hospitalisation, vous disposez de "
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+                                  "name": "Paragraphe",
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+                                      "text": "Ou lorsque vous n'avez pas pu consulter votre médecin un samedi, un dimanche ou un jour férié accolé au week-end pour des raisons indépendantes de votre volonté."
+                                    }
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-                                          "text": "après avis de la commission administrative paritaire."
+                                          "text": " après avis de la commission administrative paritaire."
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                   "type": "text",
-                  "text": "Code de la fonction publique : articles L822-27 à L822-30"
+                  "text": "Code général de la fonction publique : articles L822-27 à L822-30"
                 }
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