@socialgouv/fiches-vdd 2.1258.0 → 2.1259.0
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54
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55
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249
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620
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621
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|
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|
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639
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|
|
622
|
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|
|
641
623
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|
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642
624
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|
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689
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|
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747
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|
|
729
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|
|
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|
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|
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|
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|
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|
|
757
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"text": " et de leurs établissements publics, les services publics locaux et le statut de la FPT."
|
|
758
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+
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|
|
759
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+
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|
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|
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|
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|
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|
|
766
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+
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|
|
767
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+
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|
|
776
768
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|
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769
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|
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|
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|
|
812
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|
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813
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|
|
814
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|
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815
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-
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|
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},
|
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|
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-
"type": "element",
|
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-
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|
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-
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|
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821
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|
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822
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-
"type": "text",
|
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823
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-
"text": "Elle a lieu au cours de votre année de stage."
|
|
824
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-
}
|
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825
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-
]
|
|
826
|
-
},
|
|
827
|
-
{
|
|
828
|
-
"type": "element",
|
|
829
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-
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|
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|
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802
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|
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831
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{
|
|
832
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-
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|
|
833
|
-
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|
|
834
|
-
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|
|
835
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{
|
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|
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|
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|
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|
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845
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|
|
809
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|
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846
810
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|
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|
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|
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|
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851
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|
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|
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|
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{
|
|
818
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+
"type": "text",
|
|
819
|
+
"text": "La durée de la formation et les conditions dans lesquelles elle peut être fractionnée sont fixées par le "
|
|
820
|
+
},
|
|
821
|
+
{
|
|
822
|
+
"type": "element",
|
|
823
|
+
"name": "LienIntra",
|
|
824
|
+
"attributes": {
|
|
825
|
+
"LienID": "R17710",
|
|
826
|
+
"type": "Définition de glossaire"
|
|
827
|
+
},
|
|
828
|
+
"children": [
|
|
829
|
+
{
|
|
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|
+
"type": "text",
|
|
831
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+
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|
|
832
|
+
}
|
|
833
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+
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|
|
834
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+
},
|
|
835
|
+
{
|
|
836
|
+
"type": "text",
|
|
837
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+
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|
|
838
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+
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|
|
839
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+
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|
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}
|
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]
|
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|
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|
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|
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|
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|
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871
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|
|
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"text": "Qui est concerné la formation d'intégration dans la FPT ?"
|
|
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}
|
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873
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]
|
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|
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|
|
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|
|
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{
|
|
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|
|
883
|
-
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|
|
871
|
+
"text": "Vous devez suivre la formation d'intégration, quelle que soit votre catégorie, A, B ou C."
|
|
872
|
+
}
|
|
873
|
+
]
|
|
874
|
+
},
|
|
875
|
+
{
|
|
876
|
+
"type": "element",
|
|
877
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+
"name": "Paragraphe",
|
|
878
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"children": [
|
|
879
|
+
{
|
|
880
|
+
"type": "text",
|
|
881
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+
"text": "Mais, "
|
|
882
|
+
},
|
|
883
|
+
{
|
|
884
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+
"type": "element",
|
|
885
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+
"name": "MiseEnEvidence",
|
|
886
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+
"children": [
|
|
887
|
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{
|
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"type": "text",
|
|
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"text": "dans les cas suivants"
|
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|
|
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|
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|
|
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+
{
|
|
894
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+
"type": "text",
|
|
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+
"text": ", vous n'avez pas à suivre cette formation :"
|
|
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|
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|
]
|
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|
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|
|
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901
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|
|
902
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{
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|
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915
|
"type": "text",
|
|
904
|
-
"text": "
|
|
916
|
+
"text": "Si vous appartenez à un cadre d'emplois des filières sapeurs-pompiers ou police municipale, vous êtes soumis à une formation professionnelle obligatoire particulière."
|
|
905
917
|
}
|
|
906
918
|
]
|
|
907
919
|
}
|
|
@@ -917,7 +929,7 @@
|
|
|
917
929
|
"children": [
|
|
918
930
|
{
|
|
919
931
|
"type": "text",
|
|
920
|
-
"text": "
|
|
932
|
+
"text": "Si vous accédez à un nouveau cadre d'emplois par promotion interne, vous êtes dispensé de formation d'intégration."
|
|
921
933
|
}
|
|
922
934
|
]
|
|
923
935
|
}
|
|
@@ -933,7 +945,25 @@
|
|
|
933
945
|
"children": [
|
|
934
946
|
{
|
|
935
947
|
"type": "text",
|
|
936
|
-
"text": "Vous êtes nommé
|
|
948
|
+
"text": "Vous êtes nommé administrateur, ingénieur en chef, conservateur du patrimoine ou conservateur des bibliothèques, vous devez suivre une formation initiale en tant qu'élève du "
|
|
949
|
+
},
|
|
950
|
+
{
|
|
951
|
+
"type": "element",
|
|
952
|
+
"name": "LienInterne",
|
|
953
|
+
"attributes": {
|
|
954
|
+
"LienPublication": "R24435",
|
|
955
|
+
"type": "Sigle"
|
|
956
|
+
},
|
|
957
|
+
"children": [
|
|
958
|
+
{
|
|
959
|
+
"type": "text",
|
|
960
|
+
"text": "CNFPT"
|
|
961
|
+
}
|
|
962
|
+
]
|
|
963
|
+
},
|
|
964
|
+
{
|
|
965
|
+
"type": "text",
|
|
966
|
+
"text": "."
|
|
937
967
|
}
|
|
938
968
|
]
|
|
939
969
|
}
|
|
@@ -947,27 +977,7 @@
|
|
|
947
977
|
"children": [
|
|
948
978
|
{
|
|
949
979
|
"type": "text",
|
|
950
|
-
"text": "
|
|
951
|
-
}
|
|
952
|
-
]
|
|
953
|
-
},
|
|
954
|
-
{
|
|
955
|
-
"type": "element",
|
|
956
|
-
"name": "Paragraphe",
|
|
957
|
-
"children": [
|
|
958
|
-
{
|
|
959
|
-
"type": "text",
|
|
960
|
-
"text": "Vous devez pour cela justifier d'un diplôme ou d'une expérience professionnelle qui vous ont permis d'acquérir les compétences nécessaires pour exercer les missions prévues par votre cadre d'emplois."
|
|
961
|
-
}
|
|
962
|
-
]
|
|
963
|
-
},
|
|
964
|
-
{
|
|
965
|
-
"type": "element",
|
|
966
|
-
"name": "Paragraphe",
|
|
967
|
-
"children": [
|
|
968
|
-
{
|
|
969
|
-
"type": "text",
|
|
970
|
-
"text": "Pour être prise en compte, votre expérience professionnelle doit être d'au moins 3 ans."
|
|
980
|
+
"text": "De plus, vous pouvez demander à être totalement ou partiellement dispensé de suivre la formation d'intégration. Vous devez pour cela justifier d'un diplôme ou d'une expérience professionnelle d'au moins 3 ans qui vous ont permis d'acquérir les compétences nécessaires pour exercer les missions prévues par votre cadre d'emplois."
|
|
971
981
|
}
|
|
972
982
|
]
|
|
973
983
|
},
|
|
@@ -1112,27 +1122,7 @@
|
|
|
1112
1122
|
"children": [
|
|
1113
1123
|
{
|
|
1114
1124
|
"type": "text",
|
|
1115
|
-
"text": "La dispense de formation est décidée par le CNFPT."
|
|
1116
|
-
}
|
|
1117
|
-
]
|
|
1118
|
-
},
|
|
1119
|
-
{
|
|
1120
|
-
"type": "element",
|
|
1121
|
-
"name": "Paragraphe",
|
|
1122
|
-
"children": [
|
|
1123
|
-
{
|
|
1124
|
-
"type": "text",
|
|
1125
|
-
"text": "Elle fait l'objet d'une attestation précisant le nombre de jours et la nature de la formation pour laquelle la dispense est accordée."
|
|
1126
|
-
}
|
|
1127
|
-
]
|
|
1128
|
-
},
|
|
1129
|
-
{
|
|
1130
|
-
"type": "element",
|
|
1131
|
-
"name": "Paragraphe",
|
|
1132
|
-
"children": [
|
|
1133
|
-
{
|
|
1134
|
-
"type": "text",
|
|
1135
|
-
"text": "Le CNFPT vous transmet cette dispense ainsi qu'à votre collectivité employeur."
|
|
1125
|
+
"text": "La dispense de formation est décidée par le CNFPT. Elle fait l'objet d'une attestation précisant le nombre de jours et la nature de la formation pour laquelle la dispense est accordée. Le CNFPT vous transmet cette dispense ainsi qu'à votre collectivité employeur."
|
|
1136
1126
|
}
|
|
1137
1127
|
]
|
|
1138
1128
|
}
|
|
@@ -1152,43 +1142,9 @@
|
|
|
1152
1142
|
"children": [
|
|
1153
1143
|
{
|
|
1154
1144
|
"type": "text",
|
|
1155
|
-
"text": "Comment se déroule la formation d'intégration ?"
|
|
1156
|
-
}
|
|
1157
|
-
]
|
|
1158
|
-
}
|
|
1159
|
-
]
|
|
1160
|
-
},
|
|
1161
|
-
{
|
|
1162
|
-
"type": "element",
|
|
1163
|
-
"name": "Paragraphe",
|
|
1164
|
-
"children": [
|
|
1165
|
-
{
|
|
1166
|
-
"type": "text",
|
|
1167
|
-
"text": "La formation d'intégration est dispensée au cours de la 1"
|
|
1168
|
-
},
|
|
1169
|
-
{
|
|
1170
|
-
"type": "element",
|
|
1171
|
-
"name": "Exposant",
|
|
1172
|
-
"children": [
|
|
1173
|
-
{
|
|
1174
|
-
"type": "text",
|
|
1175
|
-
"text": "re"
|
|
1145
|
+
"text": "Comment se déroule la formation d'intégration dans la FPT ?"
|
|
1176
1146
|
}
|
|
1177
1147
|
]
|
|
1178
|
-
},
|
|
1179
|
-
{
|
|
1180
|
-
"type": "text",
|
|
1181
|
-
"text": " année qui suit votre nomination dans un cadre d'emplois comme stagiaire."
|
|
1182
|
-
}
|
|
1183
|
-
]
|
|
1184
|
-
},
|
|
1185
|
-
{
|
|
1186
|
-
"type": "element",
|
|
1187
|
-
"name": "Paragraphe",
|
|
1188
|
-
"children": [
|
|
1189
|
-
{
|
|
1190
|
-
"type": "text",
|
|
1191
|
-
"text": "La formation d'intégration est obligatoire."
|
|
1192
1148
|
}
|
|
1193
1149
|
]
|
|
1194
1150
|
},
|
|
@@ -1198,7 +1154,7 @@
|
|
|
1198
1154
|
"children": [
|
|
1199
1155
|
{
|
|
1200
1156
|
"type": "text",
|
|
1201
|
-
"text": "
|
|
1157
|
+
"text": "Si vous ne faites pas partie des cas de dispense ou des cas où la formation d'intégration n'est pas à suivre, la formation d'intégration est obligatoire. Vous ne pouvez pas être titularisé sans la suivre intégralement."
|
|
1202
1158
|
}
|
|
1203
1159
|
]
|
|
1204
1160
|
},
|
|
@@ -1208,35 +1164,21 @@
|
|
|
1208
1164
|
"children": [
|
|
1209
1165
|
{
|
|
1210
1166
|
"type": "text",
|
|
1211
|
-
"text": "La
|
|
1167
|
+
"text": "La formation d'intégration est dispensée au cours de la 1"
|
|
1212
1168
|
},
|
|
1213
1169
|
{
|
|
1214
1170
|
"type": "element",
|
|
1215
|
-
"name": "
|
|
1216
|
-
"attributes": {
|
|
1217
|
-
"LienID": "R17710",
|
|
1218
|
-
"type": "Définition de glossaire"
|
|
1219
|
-
},
|
|
1171
|
+
"name": "Exposant",
|
|
1220
1172
|
"children": [
|
|
1221
1173
|
{
|
|
1222
1174
|
"type": "text",
|
|
1223
|
-
"text": "
|
|
1175
|
+
"text": "re"
|
|
1224
1176
|
}
|
|
1225
1177
|
]
|
|
1226
1178
|
},
|
|
1227
1179
|
{
|
|
1228
1180
|
"type": "text",
|
|
1229
|
-
"text": "
|
|
1230
|
-
}
|
|
1231
|
-
]
|
|
1232
|
-
},
|
|
1233
|
-
{
|
|
1234
|
-
"type": "element",
|
|
1235
|
-
"name": "Paragraphe",
|
|
1236
|
-
"children": [
|
|
1237
|
-
{
|
|
1238
|
-
"type": "text",
|
|
1239
|
-
"text": "La formation d'intégration a lieu pendant votre temps de travail."
|
|
1181
|
+
"text": " année qui suit votre nomination dans un cadre d'emplois comme stagiaire. La formation a lieu pendant votre temps de travail."
|
|
1240
1182
|
}
|
|
1241
1183
|
]
|
|
1242
1184
|
},
|
|
@@ -1246,7 +1188,7 @@
|
|
|
1246
1188
|
"children": [
|
|
1247
1189
|
{
|
|
1248
1190
|
"type": "text",
|
|
1249
|
-
"text": "
|
|
1191
|
+
"text": "Le "
|
|
1250
1192
|
},
|
|
1251
1193
|
{
|
|
1252
1194
|
"type": "element",
|
|
@@ -1264,7 +1206,7 @@
|
|
|
1264
1206
|
},
|
|
1265
1207
|
{
|
|
1266
1208
|
"type": "text",
|
|
1267
|
-
"text": "
|
|
1209
|
+
"text": " établit une attestation précisant l'intitulé et la durée de la formation suivie à la fin de chaque session. Il vous transmet cette attestation ainsi qu'à votre employeur."
|
|
1268
1210
|
}
|
|
1269
1211
|
]
|
|
1270
1212
|
},
|
|
@@ -1274,17 +1216,51 @@
|
|
|
1274
1216
|
"children": [
|
|
1275
1217
|
{
|
|
1276
1218
|
"type": "text",
|
|
1277
|
-
"text": "
|
|
1219
|
+
"text": "L'attestation est jointe à votre dossier individuel."
|
|
1278
1220
|
}
|
|
1279
1221
|
]
|
|
1280
1222
|
},
|
|
1281
1223
|
{
|
|
1282
1224
|
"type": "element",
|
|
1283
|
-
"name": "
|
|
1225
|
+
"name": "ASavoir",
|
|
1284
1226
|
"children": [
|
|
1285
1227
|
{
|
|
1286
|
-
"type": "
|
|
1287
|
-
"
|
|
1228
|
+
"type": "element",
|
|
1229
|
+
"name": "Titre",
|
|
1230
|
+
"children": [
|
|
1231
|
+
{
|
|
1232
|
+
"type": "text",
|
|
1233
|
+
"text": "À savoir"
|
|
1234
|
+
}
|
|
1235
|
+
]
|
|
1236
|
+
},
|
|
1237
|
+
{
|
|
1238
|
+
"type": "element",
|
|
1239
|
+
"name": "Paragraphe",
|
|
1240
|
+
"children": [
|
|
1241
|
+
{
|
|
1242
|
+
"type": "text",
|
|
1243
|
+
"text": "La durée de la formation d'intégration et les conditions dans lesquelles elle peut être fractionnée sont définies par le "
|
|
1244
|
+
},
|
|
1245
|
+
{
|
|
1246
|
+
"type": "element",
|
|
1247
|
+
"name": "LienIntra",
|
|
1248
|
+
"attributes": {
|
|
1249
|
+
"LienID": "R17710",
|
|
1250
|
+
"type": "Définition de glossaire"
|
|
1251
|
+
},
|
|
1252
|
+
"children": [
|
|
1253
|
+
{
|
|
1254
|
+
"type": "text",
|
|
1255
|
+
"text": "statut particulier"
|
|
1256
|
+
}
|
|
1257
|
+
]
|
|
1258
|
+
},
|
|
1259
|
+
{
|
|
1260
|
+
"type": "text",
|
|
1261
|
+
"text": " de votre cadre d'emplois."
|
|
1262
|
+
}
|
|
1263
|
+
]
|
|
1288
1264
|
}
|
|
1289
1265
|
]
|
|
1290
1266
|
}
|
|
@@ -1326,7 +1302,7 @@
|
|
|
1326
1302
|
"children": [
|
|
1327
1303
|
{
|
|
1328
1304
|
"type": "text",
|
|
1329
|
-
"text": "Qu'est-ce que la formation de professionnalisation ?"
|
|
1305
|
+
"text": "Qu'est-ce que la formation de professionnalisation dans la FPT ?"
|
|
1330
1306
|
}
|
|
1331
1307
|
]
|
|
1332
1308
|
}
|
|
@@ -1348,7 +1324,7 @@
|
|
|
1348
1324
|
"children": [
|
|
1349
1325
|
{
|
|
1350
1326
|
"type": "text",
|
|
1351
|
-
"text": "La formation de professionnalisation comprend 3
|
|
1327
|
+
"text": "La formation de professionnalisation comprend 3 types de formation :"
|
|
1352
1328
|
}
|
|
1353
1329
|
]
|
|
1354
1330
|
},
|
|
@@ -1415,7 +1391,7 @@
|
|
|
1415
1391
|
"children": [
|
|
1416
1392
|
{
|
|
1417
1393
|
"type": "text",
|
|
1418
|
-
"text": "Formation de professionnalisation en cas d'affectation sur un poste à
|
|
1394
|
+
"text": "Formation de professionnalisation en cas d'affectation sur un poste à responsabilité."
|
|
1419
1395
|
}
|
|
1420
1396
|
]
|
|
1421
1397
|
}
|
|
@@ -1429,43 +1405,35 @@
|
|
|
1429
1405
|
"children": [
|
|
1430
1406
|
{
|
|
1431
1407
|
"type": "text",
|
|
1432
|
-
"text": "
|
|
1408
|
+
"text": "Votre administration employeur fixe, en concertation avec vous, la durée et la nature de vos formations de professionnalisation en fonction de l'évaluation de vos besoins."
|
|
1409
|
+
}
|
|
1410
|
+
]
|
|
1411
|
+
},
|
|
1412
|
+
{
|
|
1413
|
+
"type": "element",
|
|
1414
|
+
"name": "Paragraphe",
|
|
1415
|
+
"children": [
|
|
1416
|
+
{
|
|
1417
|
+
"type": "text",
|
|
1418
|
+
"text": "En l'absence d'accord, vous suivez une formation de la durée minimum fixée par le statut particulier de votre cadre d'emplois. Le contenu de la formation est défini par votre administration employeur, en concertation avec le "
|
|
1433
1419
|
},
|
|
1434
1420
|
{
|
|
1435
1421
|
"type": "element",
|
|
1436
|
-
"name": "
|
|
1422
|
+
"name": "LienInterne",
|
|
1437
1423
|
"attributes": {
|
|
1438
|
-
"
|
|
1439
|
-
"type": "
|
|
1424
|
+
"LienPublication": "R24435",
|
|
1425
|
+
"type": "Sigle"
|
|
1440
1426
|
},
|
|
1441
1427
|
"children": [
|
|
1442
1428
|
{
|
|
1443
1429
|
"type": "text",
|
|
1444
|
-
"text": "
|
|
1430
|
+
"text": "CNFPT"
|
|
1445
1431
|
}
|
|
1446
1432
|
]
|
|
1447
1433
|
},
|
|
1448
1434
|
{
|
|
1449
1435
|
"type": "text",
|
|
1450
|
-
"text": "
|
|
1451
|
-
},
|
|
1452
|
-
{
|
|
1453
|
-
"type": "element",
|
|
1454
|
-
"name": "LienIntra",
|
|
1455
|
-
"attributes": {
|
|
1456
|
-
"LienID": "R53649",
|
|
1457
|
-
"type": "Définition de glossaire"
|
|
1458
|
-
},
|
|
1459
|
-
"children": [
|
|
1460
|
-
{
|
|
1461
|
-
"type": "text",
|
|
1462
|
-
"text": "cadre d'emplois"
|
|
1463
|
-
}
|
|
1464
|
-
]
|
|
1465
|
-
},
|
|
1466
|
-
{
|
|
1467
|
-
"type": "text",
|
|
1468
|
-
"text": " définit les durées minimale et maximale des formations de professionnalisation."
|
|
1436
|
+
"text": "."
|
|
1469
1437
|
}
|
|
1470
1438
|
]
|
|
1471
1439
|
},
|
|
@@ -1475,7 +1443,7 @@
|
|
|
1475
1443
|
"children": [
|
|
1476
1444
|
{
|
|
1477
1445
|
"type": "text",
|
|
1478
|
-
"text": "
|
|
1446
|
+
"text": "Suivre les formations de professionnalisation est obligatoire."
|
|
1479
1447
|
}
|
|
1480
1448
|
]
|
|
1481
1449
|
},
|
|
@@ -1485,55 +1453,69 @@
|
|
|
1485
1453
|
"children": [
|
|
1486
1454
|
{
|
|
1487
1455
|
"type": "text",
|
|
1488
|
-
"text": "
|
|
1456
|
+
"text": "Pour accéder à un nouveau cadre d'emplois par promotion interne, vous devez avoir suivi les formations de professionnalisation prévues par votre cadre d'emplois d'origine."
|
|
1489
1457
|
}
|
|
1490
1458
|
]
|
|
1491
1459
|
},
|
|
1492
1460
|
{
|
|
1493
1461
|
"type": "element",
|
|
1494
|
-
"name": "
|
|
1462
|
+
"name": "ASavoir",
|
|
1495
1463
|
"children": [
|
|
1496
|
-
{
|
|
1497
|
-
"type": "text",
|
|
1498
|
-
"text": "En l'absence d'accord, vous suivez une formation de la durée minimum fixée par le statut particulier de votre cadre d'emplois. Le contenu de la formation est défini par votre administration employeur, en concertation avec le "
|
|
1499
|
-
},
|
|
1500
1464
|
{
|
|
1501
1465
|
"type": "element",
|
|
1502
|
-
"name": "
|
|
1503
|
-
"attributes": {
|
|
1504
|
-
"LienPublication": "R24435",
|
|
1505
|
-
"type": "Sigle"
|
|
1506
|
-
},
|
|
1466
|
+
"name": "Titre",
|
|
1507
1467
|
"children": [
|
|
1508
1468
|
{
|
|
1509
1469
|
"type": "text",
|
|
1510
|
-
"text": "
|
|
1470
|
+
"text": "À savoir"
|
|
1511
1471
|
}
|
|
1512
1472
|
]
|
|
1513
1473
|
},
|
|
1514
1474
|
{
|
|
1515
|
-
"type": "
|
|
1516
|
-
"
|
|
1517
|
-
|
|
1518
|
-
|
|
1519
|
-
|
|
1520
|
-
|
|
1521
|
-
|
|
1522
|
-
|
|
1523
|
-
|
|
1524
|
-
|
|
1525
|
-
|
|
1526
|
-
|
|
1527
|
-
|
|
1528
|
-
|
|
1529
|
-
|
|
1530
|
-
|
|
1531
|
-
|
|
1532
|
-
|
|
1533
|
-
|
|
1534
|
-
|
|
1535
|
-
|
|
1536
|
-
|
|
1475
|
+
"type": "element",
|
|
1476
|
+
"name": "Paragraphe",
|
|
1477
|
+
"children": [
|
|
1478
|
+
{
|
|
1479
|
+
"type": "text",
|
|
1480
|
+
"text": "Le "
|
|
1481
|
+
},
|
|
1482
|
+
{
|
|
1483
|
+
"type": "element",
|
|
1484
|
+
"name": "LienIntra",
|
|
1485
|
+
"attributes": {
|
|
1486
|
+
"LienID": "R17710",
|
|
1487
|
+
"type": "Définition de glossaire"
|
|
1488
|
+
},
|
|
1489
|
+
"children": [
|
|
1490
|
+
{
|
|
1491
|
+
"type": "text",
|
|
1492
|
+
"text": "statut particulier"
|
|
1493
|
+
}
|
|
1494
|
+
]
|
|
1495
|
+
},
|
|
1496
|
+
{
|
|
1497
|
+
"type": "text",
|
|
1498
|
+
"text": " de votre "
|
|
1499
|
+
},
|
|
1500
|
+
{
|
|
1501
|
+
"type": "element",
|
|
1502
|
+
"name": "LienIntra",
|
|
1503
|
+
"attributes": {
|
|
1504
|
+
"LienID": "R53649",
|
|
1505
|
+
"type": "Définition de glossaire"
|
|
1506
|
+
},
|
|
1507
|
+
"children": [
|
|
1508
|
+
{
|
|
1509
|
+
"type": "text",
|
|
1510
|
+
"text": "cadre d'emplois"
|
|
1511
|
+
}
|
|
1512
|
+
]
|
|
1513
|
+
},
|
|
1514
|
+
{
|
|
1515
|
+
"type": "text",
|
|
1516
|
+
"text": " définit les durées minimale et maximale des formations de professionnalisation, ainsi que la périodicité de la formation de professionnalisation tout au long de la carrière."
|
|
1517
|
+
}
|
|
1518
|
+
]
|
|
1537
1519
|
}
|
|
1538
1520
|
]
|
|
1539
1521
|
}
|
|
@@ -1553,7 +1535,7 @@
|
|
|
1553
1535
|
"children": [
|
|
1554
1536
|
{
|
|
1555
1537
|
"type": "text",
|
|
1556
|
-
"text": "Qui est concerné ?"
|
|
1538
|
+
"text": "Qui est concerné par la formation de professionnalisation dans la FPT ?"
|
|
1557
1539
|
}
|
|
1558
1540
|
]
|
|
1559
1541
|
}
|
|
@@ -1565,7 +1547,7 @@
|
|
|
1565
1547
|
"children": [
|
|
1566
1548
|
{
|
|
1567
1549
|
"type": "text",
|
|
1568
|
-
"text": "Vous devez suivre la formation de professionnalisation, quelle que soit votre catégorie
|
|
1550
|
+
"text": "Vous devez suivre la formation de professionnalisation, quelle que soit votre catégorie (A, B ou C)."
|
|
1569
1551
|
}
|
|
1570
1552
|
]
|
|
1571
1553
|
},
|
|
@@ -1575,21 +1557,62 @@
|
|
|
1575
1557
|
"children": [
|
|
1576
1558
|
{
|
|
1577
1559
|
"type": "text",
|
|
1578
|
-
"text": "
|
|
1579
|
-
}
|
|
1560
|
+
"text": "Mais il y a des exceptions :"
|
|
1561
|
+
}
|
|
1562
|
+
]
|
|
1563
|
+
},
|
|
1564
|
+
{
|
|
1565
|
+
"type": "element",
|
|
1566
|
+
"name": "Liste",
|
|
1567
|
+
"attributes": {
|
|
1568
|
+
"type": "puce"
|
|
1569
|
+
},
|
|
1570
|
+
"children": [
|
|
1580
1571
|
{
|
|
1581
1572
|
"type": "element",
|
|
1582
|
-
"name": "
|
|
1573
|
+
"name": "Item",
|
|
1583
1574
|
"children": [
|
|
1584
1575
|
{
|
|
1585
|
-
"type": "
|
|
1586
|
-
"
|
|
1576
|
+
"type": "element",
|
|
1577
|
+
"name": "Paragraphe",
|
|
1578
|
+
"children": [
|
|
1579
|
+
{
|
|
1580
|
+
"type": "text",
|
|
1581
|
+
"text": "Si vous appartenez à un cadre d'emplois des filières sapeurs-pompiers ou police municipale, vous n'avez pas à la suivre."
|
|
1582
|
+
}
|
|
1583
|
+
]
|
|
1587
1584
|
}
|
|
1588
1585
|
]
|
|
1589
1586
|
},
|
|
1590
1587
|
{
|
|
1591
|
-
"type": "
|
|
1592
|
-
"
|
|
1588
|
+
"type": "element",
|
|
1589
|
+
"name": "Item",
|
|
1590
|
+
"children": [
|
|
1591
|
+
{
|
|
1592
|
+
"type": "element",
|
|
1593
|
+
"name": "Paragraphe",
|
|
1594
|
+
"children": [
|
|
1595
|
+
{
|
|
1596
|
+
"type": "text",
|
|
1597
|
+
"text": "Si vous êtes médecin territorial, vous n'êtes pas soumis à la formation de professionnalisation au 1"
|
|
1598
|
+
},
|
|
1599
|
+
{
|
|
1600
|
+
"type": "element",
|
|
1601
|
+
"name": "Exposant",
|
|
1602
|
+
"children": [
|
|
1603
|
+
{
|
|
1604
|
+
"type": "text",
|
|
1605
|
+
"text": "er"
|
|
1606
|
+
}
|
|
1607
|
+
]
|
|
1608
|
+
},
|
|
1609
|
+
{
|
|
1610
|
+
"type": "text",
|
|
1611
|
+
"text": " emploi et à la formation de professionnalisation tout au long de la carrière."
|
|
1612
|
+
}
|
|
1613
|
+
]
|
|
1614
|
+
}
|
|
1615
|
+
]
|
|
1593
1616
|
}
|
|
1594
1617
|
]
|
|
1595
1618
|
}
|
|
@@ -1609,7 +1632,7 @@
|
|
|
1609
1632
|
"children": [
|
|
1610
1633
|
{
|
|
1611
1634
|
"type": "text",
|
|
1612
|
-
"text": "Comment se déroule la formation de professionnalisation au 1er
|
|
1635
|
+
"text": "Comment se déroule la formation de professionnalisation au 1er emploi dans la FPT ?"
|
|
1613
1636
|
}
|
|
1614
1637
|
]
|
|
1615
1638
|
}
|
|
@@ -1645,21 +1668,7 @@
|
|
|
1645
1668
|
"children": [
|
|
1646
1669
|
{
|
|
1647
1670
|
"type": "text",
|
|
1648
|
-
"text": "
|
|
1649
|
-
},
|
|
1650
|
-
{
|
|
1651
|
-
"type": "element",
|
|
1652
|
-
"name": "Exposant",
|
|
1653
|
-
"children": [
|
|
1654
|
-
{
|
|
1655
|
-
"type": "text",
|
|
1656
|
-
"text": "er"
|
|
1657
|
-
}
|
|
1658
|
-
]
|
|
1659
|
-
},
|
|
1660
|
-
{
|
|
1661
|
-
"type": "text",
|
|
1662
|
-
"text": " emploi au cours d'une période définie par le statut particulier de votre cadre d'emplois."
|
|
1671
|
+
"text": "Elle a lieu pendant le temps de travail au cours d'une période définie par le statut particulier de votre cadre d'emplois."
|
|
1663
1672
|
}
|
|
1664
1673
|
]
|
|
1665
1674
|
},
|
|
@@ -1673,16 +1682,6 @@
|
|
|
1673
1682
|
}
|
|
1674
1683
|
]
|
|
1675
1684
|
},
|
|
1676
|
-
{
|
|
1677
|
-
"type": "element",
|
|
1678
|
-
"name": "Paragraphe",
|
|
1679
|
-
"children": [
|
|
1680
|
-
{
|
|
1681
|
-
"type": "text",
|
|
1682
|
-
"text": "La formation a lieu pendant votre temps de travail."
|
|
1683
|
-
}
|
|
1684
|
-
]
|
|
1685
|
-
},
|
|
1686
1685
|
{
|
|
1687
1686
|
"type": "element",
|
|
1688
1687
|
"name": "Paragraphe",
|
|
@@ -1721,17 +1720,7 @@
|
|
|
1721
1720
|
},
|
|
1722
1721
|
{
|
|
1723
1722
|
"type": "text",
|
|
1724
|
-
"text": " emploi)."
|
|
1725
|
-
}
|
|
1726
|
-
]
|
|
1727
|
-
},
|
|
1728
|
-
{
|
|
1729
|
-
"type": "element",
|
|
1730
|
-
"name": "Paragraphe",
|
|
1731
|
-
"children": [
|
|
1732
|
-
{
|
|
1733
|
-
"type": "text",
|
|
1734
|
-
"text": "L'attestation précise aussi l'intitulé et la durée de la formation suivie."
|
|
1723
|
+
"text": " emploi), ainsi que l'intitulé et la durée de la formation suivie."
|
|
1735
1724
|
}
|
|
1736
1725
|
]
|
|
1737
1726
|
},
|
|
@@ -1775,37 +1764,7 @@
|
|
|
1775
1764
|
},
|
|
1776
1765
|
{
|
|
1777
1766
|
"type": "text",
|
|
1778
|
-
"text": " emploi."
|
|
1779
|
-
}
|
|
1780
|
-
]
|
|
1781
|
-
},
|
|
1782
|
-
{
|
|
1783
|
-
"type": "element",
|
|
1784
|
-
"name": "Paragraphe",
|
|
1785
|
-
"children": [
|
|
1786
|
-
{
|
|
1787
|
-
"type": "text",
|
|
1788
|
-
"text": "Vous devez pour cela justifier d'un diplôme ou d'une expérience professionnelle qui vous ont permis d'acquérir les compétences nécessaires pour exercer les missions prévues par votre cadre d'emplois."
|
|
1789
|
-
}
|
|
1790
|
-
]
|
|
1791
|
-
},
|
|
1792
|
-
{
|
|
1793
|
-
"type": "element",
|
|
1794
|
-
"name": "Paragraphe",
|
|
1795
|
-
"children": [
|
|
1796
|
-
{
|
|
1797
|
-
"type": "text",
|
|
1798
|
-
"text": "Pour être prise en compte, votre expérience professionnelle doit être d'au moins 3 ans."
|
|
1799
|
-
}
|
|
1800
|
-
]
|
|
1801
|
-
},
|
|
1802
|
-
{
|
|
1803
|
-
"type": "element",
|
|
1804
|
-
"name": "Paragraphe",
|
|
1805
|
-
"children": [
|
|
1806
|
-
{
|
|
1807
|
-
"type": "text",
|
|
1808
|
-
"text": "Vous devez présenter votre demande de dispense à votre administration employeur qui la soumet au CNFPT."
|
|
1767
|
+
"text": " emploi. Vous devez pour cela justifier d'un diplôme ou d'une expérience professionnelle d'au moins 3 ans qui vous ont permis d'acquérir les compétences nécessaires pour exercer les missions prévues par votre cadre d'emplois. Vous devez présenter votre demande de dispense à votre administration employeur qui la soumet au CNFPT."
|
|
1809
1768
|
}
|
|
1810
1769
|
]
|
|
1811
1770
|
},
|
|
@@ -1912,7 +1871,7 @@
|
|
|
1912
1871
|
},
|
|
1913
1872
|
{
|
|
1914
1873
|
"type": "text",
|
|
1915
|
-
"text": " de votre cadre d'emplois
|
|
1874
|
+
"text": " de votre cadre d'emplois/"
|
|
1916
1875
|
}
|
|
1917
1876
|
]
|
|
1918
1877
|
},
|
|
@@ -1922,7 +1881,7 @@
|
|
|
1922
1881
|
"children": [
|
|
1923
1882
|
{
|
|
1924
1883
|
"type": "text",
|
|
1925
|
-
"text": "
|
|
1884
|
+
"text": "Elle a lieu pendant le temps de travail."
|
|
1926
1885
|
}
|
|
1927
1886
|
]
|
|
1928
1887
|
},
|
|
@@ -1932,7 +1891,7 @@
|
|
|
1932
1891
|
"children": [
|
|
1933
1892
|
{
|
|
1934
1893
|
"type": "text",
|
|
1935
|
-
"text": "
|
|
1894
|
+
"text": "En cas de changement de cadre d'emplois, l'obligation de formation de professionnalisation tout au long de la carrière prévue par votre cadre d'emplois d'origine cesse pour la période en cours."
|
|
1936
1895
|
}
|
|
1937
1896
|
]
|
|
1938
1897
|
},
|
|
@@ -1942,7 +1901,7 @@
|
|
|
1942
1901
|
"children": [
|
|
1943
1902
|
{
|
|
1944
1903
|
"type": "text",
|
|
1945
|
-
"text": "
|
|
1904
|
+
"text": "Une attestation est établie par le "
|
|
1946
1905
|
},
|
|
1947
1906
|
{
|
|
1948
1907
|
"type": "element",
|
|
@@ -1960,7 +1919,7 @@
|
|
|
1960
1919
|
},
|
|
1961
1920
|
{
|
|
1962
1921
|
"type": "text",
|
|
1963
|
-
"text": "
|
|
1922
|
+
"text": " à la fin de chaque session de formation. Le document précise l'intitulé et la durée de la formation suivie. Il vous est transmis ainsi qu'à votre administration employeur. L'attestation est jointe à votre dossier individuel."
|
|
1964
1923
|
}
|
|
1965
1924
|
]
|
|
1966
1925
|
},
|
|
@@ -1970,17 +1929,63 @@
|
|
|
1970
1929
|
"children": [
|
|
1971
1930
|
{
|
|
1972
1931
|
"type": "text",
|
|
1973
|
-
"text": "
|
|
1932
|
+
"text": "Vous pouvez demander à être totalement ou partiellement dispensé de suivre la formation de professionnalisation tout au long de la carrière. Vous devez pour cela justifier d'une expérience professionnelle ou avoir réalisé un "
|
|
1933
|
+
},
|
|
1934
|
+
{
|
|
1935
|
+
"type": "element",
|
|
1936
|
+
"name": "LienInterne",
|
|
1937
|
+
"attributes": {
|
|
1938
|
+
"LienPublication": "F2282",
|
|
1939
|
+
"type": "Fiche d'information conditionnée",
|
|
1940
|
+
"audience": "Particuliers"
|
|
1941
|
+
},
|
|
1942
|
+
"children": [
|
|
1943
|
+
{
|
|
1944
|
+
"type": "text",
|
|
1945
|
+
"text": "bilan de compétences"
|
|
1946
|
+
}
|
|
1947
|
+
]
|
|
1948
|
+
},
|
|
1949
|
+
{
|
|
1950
|
+
"type": "text",
|
|
1951
|
+
"text": " qui justifie que vous possédez les compétences nécessaires pour exercer les missions prévues par votre cadre d'emplois. Vous devez au moyen du formulaire suivant présenter votre demande de dispense à votre administration employeur :"
|
|
1974
1952
|
}
|
|
1975
1953
|
]
|
|
1976
1954
|
},
|
|
1977
1955
|
{
|
|
1978
1956
|
"type": "element",
|
|
1979
|
-
"name": "
|
|
1957
|
+
"name": "ServiceEnLigne",
|
|
1958
|
+
"attributes": {
|
|
1959
|
+
"ID": "R52031",
|
|
1960
|
+
"URL": "https://www.cnfpt.fr/sites/default/files/15362-plq-dispense-carrierev6.pdf",
|
|
1961
|
+
"audience": "Particuliers",
|
|
1962
|
+
"format": "application/pdf",
|
|
1963
|
+
"poids": "210 Ko",
|
|
1964
|
+
"type": "Formulaire"
|
|
1965
|
+
},
|
|
1980
1966
|
"children": [
|
|
1981
1967
|
{
|
|
1982
|
-
"type": "
|
|
1983
|
-
"
|
|
1968
|
+
"type": "element",
|
|
1969
|
+
"name": "Titre",
|
|
1970
|
+
"children": [
|
|
1971
|
+
{
|
|
1972
|
+
"type": "text",
|
|
1973
|
+
"text": "Demande de dispense de formation de professionnalisation tout au long de la carrière"
|
|
1974
|
+
}
|
|
1975
|
+
]
|
|
1976
|
+
},
|
|
1977
|
+
{
|
|
1978
|
+
"type": "element",
|
|
1979
|
+
"name": "Source",
|
|
1980
|
+
"attributes": {
|
|
1981
|
+
"ID": "R30780"
|
|
1982
|
+
},
|
|
1983
|
+
"children": [
|
|
1984
|
+
{
|
|
1985
|
+
"type": "text",
|
|
1986
|
+
"text": "Centre national de la fonction publique territoriale (CNFPT)"
|
|
1987
|
+
}
|
|
1988
|
+
]
|
|
1984
1989
|
}
|
|
1985
1990
|
]
|
|
1986
1991
|
},
|
|
@@ -1990,7 +1995,7 @@
|
|
|
1990
1995
|
"children": [
|
|
1991
1996
|
{
|
|
1992
1997
|
"type": "text",
|
|
1993
|
-
"text": "
|
|
1998
|
+
"text": "Votre administration la soumet au CNFPT."
|
|
1994
1999
|
}
|
|
1995
2000
|
]
|
|
1996
2001
|
},
|
|
@@ -2000,72 +2005,27 @@
|
|
|
2000
2005
|
"children": [
|
|
2001
2006
|
{
|
|
2002
2007
|
"type": "text",
|
|
2003
|
-
"text": "
|
|
2008
|
+
"text": "La décision de dispense fait l'objet d'une attestation du CNFPT précisant le nombre de jours et la nature de la formation pour laquelle la dispense est accordée."
|
|
2004
2009
|
}
|
|
2005
2010
|
]
|
|
2006
|
-
}
|
|
2011
|
+
}
|
|
2012
|
+
]
|
|
2013
|
+
},
|
|
2014
|
+
{
|
|
2015
|
+
"type": "element",
|
|
2016
|
+
"name": "SousChapitre",
|
|
2017
|
+
"children": [
|
|
2007
2018
|
{
|
|
2008
2019
|
"type": "element",
|
|
2009
|
-
"name": "
|
|
2020
|
+
"name": "Titre",
|
|
2010
2021
|
"children": [
|
|
2011
|
-
{
|
|
2012
|
-
"type": "text",
|
|
2013
|
-
"text": "Vous devez pour cela justifier d'une expérience professionnelle ou avoir réalisé un bilan de compétences qui justifie que vous possédez les compétences nécessaires pour exercer les missions prévues par votre cadre d'emplois."
|
|
2014
|
-
}
|
|
2015
|
-
]
|
|
2016
|
-
},
|
|
2017
|
-
{
|
|
2018
|
-
"type": "element",
|
|
2019
|
-
"name": "Paragraphe",
|
|
2020
|
-
"children": [
|
|
2021
|
-
{
|
|
2022
|
-
"type": "text",
|
|
2023
|
-
"text": "Vous devez présenter votre demande de dispense à votre administration employeur qui la soumet au CNFPT."
|
|
2024
|
-
}
|
|
2025
|
-
]
|
|
2026
|
-
},
|
|
2027
|
-
{
|
|
2028
|
-
"type": "element",
|
|
2029
|
-
"name": "Paragraphe",
|
|
2030
|
-
"children": [
|
|
2031
|
-
{
|
|
2032
|
-
"type": "text",
|
|
2033
|
-
"text": "La demande de dispense s'effectue au moyen du formulaire suivant :"
|
|
2034
|
-
}
|
|
2035
|
-
]
|
|
2036
|
-
},
|
|
2037
|
-
{
|
|
2038
|
-
"type": "element",
|
|
2039
|
-
"name": "ServiceEnLigne",
|
|
2040
|
-
"attributes": {
|
|
2041
|
-
"ID": "R52031",
|
|
2042
|
-
"URL": "https://www.cnfpt.fr/sites/default/files/15362-plq-dispense-carrierev6.pdf",
|
|
2043
|
-
"audience": "Particuliers",
|
|
2044
|
-
"format": "application/pdf",
|
|
2045
|
-
"poids": "210 Ko",
|
|
2046
|
-
"type": "Formulaire"
|
|
2047
|
-
},
|
|
2048
|
-
"children": [
|
|
2049
|
-
{
|
|
2050
|
-
"type": "element",
|
|
2051
|
-
"name": "Titre",
|
|
2052
|
-
"children": [
|
|
2053
|
-
{
|
|
2054
|
-
"type": "text",
|
|
2055
|
-
"text": "Demande de dispense de formation de professionnalisation tout au long de la carrière"
|
|
2056
|
-
}
|
|
2057
|
-
]
|
|
2058
|
-
},
|
|
2059
2022
|
{
|
|
2060
2023
|
"type": "element",
|
|
2061
|
-
"name": "
|
|
2062
|
-
"attributes": {
|
|
2063
|
-
"ID": "R30780"
|
|
2064
|
-
},
|
|
2024
|
+
"name": "Paragraphe",
|
|
2065
2025
|
"children": [
|
|
2066
2026
|
{
|
|
2067
2027
|
"type": "text",
|
|
2068
|
-
"text": "
|
|
2028
|
+
"text": "Comment se déroule la formation de professionnalisation en cas d'affectation sur un poste à responsabilité ?"
|
|
2069
2029
|
}
|
|
2070
2030
|
]
|
|
2071
2031
|
}
|
|
@@ -2077,29 +2037,7 @@
|
|
|
2077
2037
|
"children": [
|
|
2078
2038
|
{
|
|
2079
2039
|
"type": "text",
|
|
2080
|
-
"text": "La
|
|
2081
|
-
}
|
|
2082
|
-
]
|
|
2083
|
-
}
|
|
2084
|
-
]
|
|
2085
|
-
},
|
|
2086
|
-
{
|
|
2087
|
-
"type": "element",
|
|
2088
|
-
"name": "SousChapitre",
|
|
2089
|
-
"children": [
|
|
2090
|
-
{
|
|
2091
|
-
"type": "element",
|
|
2092
|
-
"name": "Titre",
|
|
2093
|
-
"children": [
|
|
2094
|
-
{
|
|
2095
|
-
"type": "element",
|
|
2096
|
-
"name": "Paragraphe",
|
|
2097
|
-
"children": [
|
|
2098
|
-
{
|
|
2099
|
-
"type": "text",
|
|
2100
|
-
"text": "Comment se déroule la formation de professionnalisation en cas d'affectation sur un poste à responsabilité ?"
|
|
2101
|
-
}
|
|
2102
|
-
]
|
|
2040
|
+
"text": "La formation de professionnalisation en cas d'affectation sur un poste à responsabilité intervient dans les 6 mois suivant cette affectation."
|
|
2103
2041
|
}
|
|
2104
2042
|
]
|
|
2105
2043
|
},
|
|
@@ -2109,7 +2047,7 @@
|
|
|
2109
2047
|
"children": [
|
|
2110
2048
|
{
|
|
2111
2049
|
"type": "text",
|
|
2112
|
-
"text": "
|
|
2050
|
+
"text": "Elle a lieu pendant votre temps de travail."
|
|
2113
2051
|
}
|
|
2114
2052
|
]
|
|
2115
2053
|
},
|
|
@@ -2140,7 +2078,7 @@
|
|
|
2140
2078
|
"children": [
|
|
2141
2079
|
{
|
|
2142
2080
|
"type": "text",
|
|
2143
|
-
"text": "Emplois fonctionnels (directeur général des services, directeur général des services techniques
|
|
2081
|
+
"text": "Emplois fonctionnels (directeur général des services, directeur général des services techniques...)"
|
|
2144
2082
|
}
|
|
2145
2083
|
]
|
|
2146
2084
|
}
|
|
@@ -2156,7 +2094,7 @@
|
|
|
2156
2094
|
"children": [
|
|
2157
2095
|
{
|
|
2158
2096
|
"type": "text",
|
|
2159
|
-
"text": "Certains emplois d'encadrement ouvrant droit à une nouvelle bonification indiciaire (responsable de circonscription d'action sanitaire et sociale d'un département, infirmier assurant la direction de services de soins à domicile départements
|
|
2097
|
+
"text": "Certains emplois d'encadrement ouvrant droit à une nouvelle bonification indiciaire (responsable de circonscription d'action sanitaire et sociale d'un département, infirmier assurant la direction de services de soins à domicile départements...)"
|
|
2160
2098
|
}
|
|
2161
2099
|
]
|
|
2162
2100
|
}
|
|
@@ -2172,7 +2110,7 @@
|
|
|
2172
2110
|
"children": [
|
|
2173
2111
|
{
|
|
2174
2112
|
"type": "text",
|
|
2175
|
-
"text": "Emplois déclarés postes à responsabilités par l'autorité territoriale après avis du comité technique"
|
|
2113
|
+
"text": "Emplois déclarés postes à responsabilités par l'autorité territoriale après avis du comité technique."
|
|
2176
2114
|
}
|
|
2177
2115
|
]
|
|
2178
2116
|
}
|
|
@@ -2206,17 +2144,7 @@
|
|
|
2206
2144
|
"children": [
|
|
2207
2145
|
{
|
|
2208
2146
|
"type": "text",
|
|
2209
|
-
"text": "
|
|
2210
|
-
}
|
|
2211
|
-
]
|
|
2212
|
-
},
|
|
2213
|
-
{
|
|
2214
|
-
"type": "element",
|
|
2215
|
-
"name": "Paragraphe",
|
|
2216
|
-
"children": [
|
|
2217
|
-
{
|
|
2218
|
-
"type": "text",
|
|
2219
|
-
"text": "À la fin de chaque session de formation, le "
|
|
2147
|
+
"text": "Une attestation est établie par le "
|
|
2220
2148
|
},
|
|
2221
2149
|
{
|
|
2222
2150
|
"type": "element",
|
|
@@ -2234,47 +2162,7 @@
|
|
|
2234
2162
|
},
|
|
2235
2163
|
{
|
|
2236
2164
|
"type": "text",
|
|
2237
|
-
"text": "
|
|
2238
|
-
}
|
|
2239
|
-
]
|
|
2240
|
-
},
|
|
2241
|
-
{
|
|
2242
|
-
"type": "element",
|
|
2243
|
-
"name": "Paragraphe",
|
|
2244
|
-
"children": [
|
|
2245
|
-
{
|
|
2246
|
-
"type": "text",
|
|
2247
|
-
"text": "L'attestation précise l'intitulé et la durée de la formation suivie."
|
|
2248
|
-
}
|
|
2249
|
-
]
|
|
2250
|
-
},
|
|
2251
|
-
{
|
|
2252
|
-
"type": "element",
|
|
2253
|
-
"name": "Paragraphe",
|
|
2254
|
-
"children": [
|
|
2255
|
-
{
|
|
2256
|
-
"type": "text",
|
|
2257
|
-
"text": "Le CNFPT vous transmet cette attestation ainsi qu'à votre administration employeur."
|
|
2258
|
-
}
|
|
2259
|
-
]
|
|
2260
|
-
},
|
|
2261
|
-
{
|
|
2262
|
-
"type": "element",
|
|
2263
|
-
"name": "Paragraphe",
|
|
2264
|
-
"children": [
|
|
2265
|
-
{
|
|
2266
|
-
"type": "text",
|
|
2267
|
-
"text": "L'attestation est jointe à votre dossier individuel."
|
|
2268
|
-
}
|
|
2269
|
-
]
|
|
2270
|
-
},
|
|
2271
|
-
{
|
|
2272
|
-
"type": "element",
|
|
2273
|
-
"name": "Paragraphe",
|
|
2274
|
-
"children": [
|
|
2275
|
-
{
|
|
2276
|
-
"type": "text",
|
|
2277
|
-
"text": "Vous pouvez demander à être totalement ou partiellement dispensé de suivre la formation de professionnalisation en cas d'affectation sur un poste à responsabilité."
|
|
2165
|
+
"text": " à la fin de chaque session de formation. Le document précise l'intitulé et la durée de la formation suivie. Il vous est transmis ainsi qu'à votre administration employeur. L'attestation est jointe à votre dossier individuel."
|
|
2278
2166
|
}
|
|
2279
2167
|
]
|
|
2280
2168
|
},
|
|
@@ -2284,27 +2172,26 @@
|
|
|
2284
2172
|
"children": [
|
|
2285
2173
|
{
|
|
2286
2174
|
"type": "text",
|
|
2287
|
-
"text": "Vous
|
|
2288
|
-
}
|
|
2289
|
-
]
|
|
2290
|
-
},
|
|
2291
|
-
{
|
|
2292
|
-
"type": "element",
|
|
2293
|
-
"name": "Paragraphe",
|
|
2294
|
-
"children": [
|
|
2175
|
+
"text": "Vous pouvez demander à être totalement ou partiellement dispensé de suivre la formation de professionnalisation en cas d'affectation sur un poste à responsabilité. Vous devez pour cela justifier d'une expérience professionnelle ou avoir réalisé un "
|
|
2176
|
+
},
|
|
2295
2177
|
{
|
|
2296
|
-
"type": "
|
|
2297
|
-
"
|
|
2298
|
-
|
|
2299
|
-
|
|
2300
|
-
|
|
2301
|
-
|
|
2302
|
-
|
|
2303
|
-
|
|
2304
|
-
|
|
2178
|
+
"type": "element",
|
|
2179
|
+
"name": "LienInterne",
|
|
2180
|
+
"attributes": {
|
|
2181
|
+
"LienPublication": "F2282",
|
|
2182
|
+
"type": "Fiche d'information conditionnée",
|
|
2183
|
+
"audience": "Particuliers"
|
|
2184
|
+
},
|
|
2185
|
+
"children": [
|
|
2186
|
+
{
|
|
2187
|
+
"type": "text",
|
|
2188
|
+
"text": "bilan de compétences"
|
|
2189
|
+
}
|
|
2190
|
+
]
|
|
2191
|
+
},
|
|
2305
2192
|
{
|
|
2306
2193
|
"type": "text",
|
|
2307
|
-
"text": "
|
|
2194
|
+
"text": " qui justifie que vous possédez les compétences nécessaires pour exercer les missions de votre poste. Vous devez présenter au moyen du formulaire suivant votre demande de dispense à votre administration employeur :"
|
|
2308
2195
|
}
|
|
2309
2196
|
]
|
|
2310
2197
|
},
|
|
@@ -2345,6 +2232,16 @@
|
|
|
2345
2232
|
}
|
|
2346
2233
|
]
|
|
2347
2234
|
},
|
|
2235
|
+
{
|
|
2236
|
+
"type": "element",
|
|
2237
|
+
"name": "Paragraphe",
|
|
2238
|
+
"children": [
|
|
2239
|
+
{
|
|
2240
|
+
"type": "text",
|
|
2241
|
+
"text": "Votre administration la soumet au CNFPT."
|
|
2242
|
+
}
|
|
2243
|
+
]
|
|
2244
|
+
},
|
|
2348
2245
|
{
|
|
2349
2246
|
"type": "element",
|
|
2350
2247
|
"name": "Paragraphe",
|
|
@@ -2393,7 +2290,7 @@
|
|
|
2393
2290
|
"children": [
|
|
2394
2291
|
{
|
|
2395
2292
|
"type": "text",
|
|
2396
|
-
"text": "Qu'est-ce que la formation de perfectionnement ?"
|
|
2293
|
+
"text": "Qu'est-ce que la formation de perfectionnement dans la FPT ?"
|
|
2397
2294
|
}
|
|
2398
2295
|
]
|
|
2399
2296
|
}
|
|
@@ -2425,7 +2322,7 @@
|
|
|
2425
2322
|
"children": [
|
|
2426
2323
|
{
|
|
2427
2324
|
"type": "text",
|
|
2428
|
-
"text": "Qui est concerné ?"
|
|
2325
|
+
"text": "Qui est concerné par la formation de perfectionnement dans la FPT ?"
|
|
2429
2326
|
}
|
|
2430
2327
|
]
|
|
2431
2328
|
}
|
|
@@ -2437,7 +2334,29 @@
|
|
|
2437
2334
|
"children": [
|
|
2438
2335
|
{
|
|
2439
2336
|
"type": "text",
|
|
2440
|
-
"text": "
|
|
2337
|
+
"text": "Vous pouvez demander une formation de perfectionnement quels que soient votre catégorie (A, B ou C) et votre cadre d'emplois."
|
|
2338
|
+
}
|
|
2339
|
+
]
|
|
2340
|
+
}
|
|
2341
|
+
]
|
|
2342
|
+
},
|
|
2343
|
+
{
|
|
2344
|
+
"type": "element",
|
|
2345
|
+
"name": "SousChapitre",
|
|
2346
|
+
"children": [
|
|
2347
|
+
{
|
|
2348
|
+
"type": "element",
|
|
2349
|
+
"name": "Titre",
|
|
2350
|
+
"children": [
|
|
2351
|
+
{
|
|
2352
|
+
"type": "element",
|
|
2353
|
+
"name": "Paragraphe",
|
|
2354
|
+
"children": [
|
|
2355
|
+
{
|
|
2356
|
+
"type": "text",
|
|
2357
|
+
"text": "Qui demande la formation de perfectionnement dans la FPT ?"
|
|
2358
|
+
}
|
|
2359
|
+
]
|
|
2441
2360
|
}
|
|
2442
2361
|
]
|
|
2443
2362
|
},
|
|
@@ -2447,7 +2366,7 @@
|
|
|
2447
2366
|
"children": [
|
|
2448
2367
|
{
|
|
2449
2368
|
"type": "text",
|
|
2450
|
-
"text": "
|
|
2369
|
+
"text": "La formation de perfectionnement vous est dispensée en cours de carrière à votre demande ou à la demande de votre administration employeur."
|
|
2451
2370
|
}
|
|
2452
2371
|
]
|
|
2453
2372
|
}
|
|
@@ -2467,7 +2386,7 @@
|
|
|
2467
2386
|
"children": [
|
|
2468
2387
|
{
|
|
2469
2388
|
"type": "text",
|
|
2470
|
-
"text": "Comment la formation de perfectionnement
|
|
2389
|
+
"text": "Comment la formation de perfectionnement est-elle accordée dans la FPT ?"
|
|
2471
2390
|
}
|
|
2472
2391
|
]
|
|
2473
2392
|
}
|
|
@@ -2663,7 +2582,7 @@
|
|
|
2663
2582
|
},
|
|
2664
2583
|
{
|
|
2665
2584
|
"type": "text",
|
|
2666
|
-
"text": " formation.
|
|
2585
|
+
"text": " formation."
|
|
2667
2586
|
}
|
|
2668
2587
|
]
|
|
2669
2588
|
},
|
|
@@ -2673,21 +2592,47 @@
|
|
|
2673
2592
|
"children": [
|
|
2674
2593
|
{
|
|
2675
2594
|
"type": "text",
|
|
2676
|
-
"text": "
|
|
2677
|
-
}
|
|
2595
|
+
"text": "Mais la durée cumulée de vos 2 formations ne doit pas dépasser 8 jours ouvrés sur 12 mois. Si la durée cumulée de vos 2 formations dépasse 8 jours ouvrés sur 12 mois, c'est le délai de 12 mois minimum entre les 2 formations qui s'applique."
|
|
2596
|
+
}
|
|
2597
|
+
]
|
|
2598
|
+
},
|
|
2599
|
+
{
|
|
2600
|
+
"type": "element",
|
|
2601
|
+
"name": "Attention",
|
|
2602
|
+
"children": [
|
|
2678
2603
|
{
|
|
2679
2604
|
"type": "element",
|
|
2680
|
-
"name": "
|
|
2605
|
+
"name": "Titre",
|
|
2681
2606
|
"children": [
|
|
2682
2607
|
{
|
|
2683
2608
|
"type": "text",
|
|
2684
|
-
"text": "
|
|
2609
|
+
"text": "Attention"
|
|
2685
2610
|
}
|
|
2686
2611
|
]
|
|
2687
2612
|
},
|
|
2688
2613
|
{
|
|
2689
|
-
"type": "
|
|
2690
|
-
"
|
|
2614
|
+
"type": "element",
|
|
2615
|
+
"name": "Paragraphe",
|
|
2616
|
+
"children": [
|
|
2617
|
+
{
|
|
2618
|
+
"type": "text",
|
|
2619
|
+
"text": "Ces délais de 6 ou 12 mois minimum entre 2 formations de perfectionnement ne s'appliquent pas si vous n'avez pas pu suivre votre 1"
|
|
2620
|
+
},
|
|
2621
|
+
{
|
|
2622
|
+
"type": "element",
|
|
2623
|
+
"name": "Exposant",
|
|
2624
|
+
"children": [
|
|
2625
|
+
{
|
|
2626
|
+
"type": "text",
|
|
2627
|
+
"text": "re"
|
|
2628
|
+
}
|
|
2629
|
+
]
|
|
2630
|
+
},
|
|
2631
|
+
{
|
|
2632
|
+
"type": "text",
|
|
2633
|
+
"text": " formation jusqu'au bout pour des raisons de service."
|
|
2634
|
+
}
|
|
2635
|
+
]
|
|
2691
2636
|
}
|
|
2692
2637
|
]
|
|
2693
2638
|
},
|
|
@@ -2697,7 +2642,7 @@
|
|
|
2697
2642
|
"children": [
|
|
2698
2643
|
{
|
|
2699
2644
|
"type": "text",
|
|
2700
|
-
"text": "
|
|
2645
|
+
"text": "Vous bénéficiez d'un accès prioritaire à la formation continue si vous êtes dans l’une des situations suivantes :"
|
|
2701
2646
|
}
|
|
2702
2647
|
]
|
|
2703
2648
|
},
|
|
@@ -2783,7 +2728,7 @@
|
|
|
2783
2728
|
"children": [
|
|
2784
2729
|
{
|
|
2785
2730
|
"type": "text",
|
|
2786
|
-
"text": "Il est constaté, après avis du médecin du travail, que vous êtes particulièrement exposé, compte tenu de votre situation professionnelle individuelle, à un risque d'usure professionnelle"
|
|
2731
|
+
"text": "Il est constaté, après avis du médecin du travail, que vous êtes particulièrement exposé, compte tenu de votre situation professionnelle individuelle, à un risque d'usure professionnelle."
|
|
2787
2732
|
}
|
|
2788
2733
|
]
|
|
2789
2734
|
}
|
|
@@ -2810,26 +2755,6 @@
|
|
|
2810
2755
|
"text": "Si plusieurs formations correspondent à votre demande, votre administration employeur peut décider de vous faire suivre la formation qu'elle assure elle-même."
|
|
2811
2756
|
}
|
|
2812
2757
|
]
|
|
2813
|
-
},
|
|
2814
|
-
{
|
|
2815
|
-
"type": "element",
|
|
2816
|
-
"name": "Paragraphe",
|
|
2817
|
-
"children": [
|
|
2818
|
-
{
|
|
2819
|
-
"type": "text",
|
|
2820
|
-
"text": "Si la formation envisagée n'est pas assurée par votre administration employeur, les conditions de mise en œuvre de votre accès prioritaire sont précisées par arrêté ministériel."
|
|
2821
|
-
}
|
|
2822
|
-
]
|
|
2823
|
-
},
|
|
2824
|
-
{
|
|
2825
|
-
"type": "element",
|
|
2826
|
-
"name": "Paragraphe",
|
|
2827
|
-
"children": [
|
|
2828
|
-
{
|
|
2829
|
-
"type": "text",
|
|
2830
|
-
"text": "Vous pouvez également demander à bénéficier d'un accompagnement personnalisé pour vous aider à élaborer et mettre en œuvre votre projet professionnel."
|
|
2831
|
-
}
|
|
2832
|
-
]
|
|
2833
2758
|
}
|
|
2834
2759
|
]
|
|
2835
2760
|
}
|
|
@@ -2891,7 +2816,7 @@
|
|
|
2891
2816
|
"children": [
|
|
2892
2817
|
{
|
|
2893
2818
|
"type": "text",
|
|
2894
|
-
"text": "Qu'est-ce que la formation d'intégration ?"
|
|
2819
|
+
"text": "Qu'est-ce que la formation d'intégration dans la FPT ?"
|
|
2895
2820
|
}
|
|
2896
2821
|
]
|
|
2897
2822
|
}
|
|
@@ -2903,45 +2828,133 @@
|
|
|
2903
2828
|
"children": [
|
|
2904
2829
|
{
|
|
2905
2830
|
"type": "text",
|
|
2906
|
-
"text": "La formation d'intégration a pour but
|
|
2907
|
-
}
|
|
2908
|
-
]
|
|
2909
|
-
},
|
|
2910
|
-
{
|
|
2911
|
-
"type": "element",
|
|
2912
|
-
"name": "Paragraphe",
|
|
2913
|
-
"children": [
|
|
2914
|
-
{
|
|
2915
|
-
"type": "text",
|
|
2916
|
-
"text": "Cette formation vous permet d'acquérir les connaissances concernant l'environnement territorial dans lequel vous allez exercer."
|
|
2831
|
+
"text": "La formation d'intégration a pour but :"
|
|
2917
2832
|
}
|
|
2918
2833
|
]
|
|
2919
2834
|
},
|
|
2920
2835
|
{
|
|
2921
2836
|
"type": "element",
|
|
2922
|
-
"name": "
|
|
2837
|
+
"name": "Liste",
|
|
2838
|
+
"attributes": {
|
|
2839
|
+
"type": "puce"
|
|
2840
|
+
},
|
|
2841
|
+
"children": [
|
|
2842
|
+
{
|
|
2843
|
+
"type": "element",
|
|
2844
|
+
"name": "Item",
|
|
2845
|
+
"children": [
|
|
2846
|
+
{
|
|
2847
|
+
"type": "element",
|
|
2848
|
+
"name": "Paragraphe",
|
|
2849
|
+
"children": [
|
|
2850
|
+
{
|
|
2851
|
+
"type": "text",
|
|
2852
|
+
"text": "De faciliter votre intégration lorsque vous êtes nouvellement nommé contractuel dans la FPT"
|
|
2853
|
+
}
|
|
2854
|
+
]
|
|
2855
|
+
}
|
|
2856
|
+
]
|
|
2857
|
+
},
|
|
2858
|
+
{
|
|
2859
|
+
"type": "element",
|
|
2860
|
+
"name": "Item",
|
|
2861
|
+
"children": [
|
|
2862
|
+
{
|
|
2863
|
+
"type": "element",
|
|
2864
|
+
"name": "Paragraphe",
|
|
2865
|
+
"children": [
|
|
2866
|
+
{
|
|
2867
|
+
"type": "text",
|
|
2868
|
+
"text": "D'acquérir les connaissances concernant l'environnement territorial dans lequel vous allez exercer."
|
|
2869
|
+
}
|
|
2870
|
+
]
|
|
2871
|
+
}
|
|
2872
|
+
]
|
|
2873
|
+
}
|
|
2874
|
+
]
|
|
2875
|
+
},
|
|
2876
|
+
{
|
|
2877
|
+
"type": "element",
|
|
2878
|
+
"name": "Paragraphe",
|
|
2923
2879
|
"children": [
|
|
2924
2880
|
{
|
|
2925
2881
|
"type": "text",
|
|
2926
|
-
"text": "Elle porte notamment sur
|
|
2882
|
+
"text": "Elle porte notamment sur :"
|
|
2883
|
+
}
|
|
2884
|
+
]
|
|
2885
|
+
},
|
|
2886
|
+
{
|
|
2887
|
+
"type": "element",
|
|
2888
|
+
"name": "Liste",
|
|
2889
|
+
"attributes": {
|
|
2890
|
+
"type": "puce"
|
|
2891
|
+
},
|
|
2892
|
+
"children": [
|
|
2893
|
+
{
|
|
2894
|
+
"type": "element",
|
|
2895
|
+
"name": "Item",
|
|
2896
|
+
"children": [
|
|
2897
|
+
{
|
|
2898
|
+
"type": "element",
|
|
2899
|
+
"name": "Paragraphe",
|
|
2900
|
+
"children": [
|
|
2901
|
+
{
|
|
2902
|
+
"type": "text",
|
|
2903
|
+
"text": "L'organisation et le fonctionnement des "
|
|
2904
|
+
},
|
|
2905
|
+
{
|
|
2906
|
+
"type": "element",
|
|
2907
|
+
"name": "LienIntra",
|
|
2908
|
+
"attributes": {
|
|
2909
|
+
"LienID": "R1088",
|
|
2910
|
+
"type": "Définition de glossaire"
|
|
2911
|
+
},
|
|
2912
|
+
"children": [
|
|
2913
|
+
{
|
|
2914
|
+
"type": "text",
|
|
2915
|
+
"text": "collectivités territoriales"
|
|
2916
|
+
}
|
|
2917
|
+
]
|
|
2918
|
+
},
|
|
2919
|
+
{
|
|
2920
|
+
"type": "text",
|
|
2921
|
+
"text": " et de leurs établissements publics"
|
|
2922
|
+
}
|
|
2923
|
+
]
|
|
2924
|
+
}
|
|
2925
|
+
]
|
|
2927
2926
|
},
|
|
2928
2927
|
{
|
|
2929
2928
|
"type": "element",
|
|
2930
|
-
"name": "
|
|
2931
|
-
"attributes": {
|
|
2932
|
-
"LienID": "R1088",
|
|
2933
|
-
"type": "Définition de glossaire"
|
|
2934
|
-
},
|
|
2929
|
+
"name": "Item",
|
|
2935
2930
|
"children": [
|
|
2936
2931
|
{
|
|
2937
|
-
"type": "
|
|
2938
|
-
"
|
|
2932
|
+
"type": "element",
|
|
2933
|
+
"name": "Paragraphe",
|
|
2934
|
+
"children": [
|
|
2935
|
+
{
|
|
2936
|
+
"type": "text",
|
|
2937
|
+
"text": "Les services publics locaux"
|
|
2938
|
+
}
|
|
2939
|
+
]
|
|
2939
2940
|
}
|
|
2940
2941
|
]
|
|
2941
2942
|
},
|
|
2942
2943
|
{
|
|
2943
|
-
"type": "
|
|
2944
|
-
"
|
|
2944
|
+
"type": "element",
|
|
2945
|
+
"name": "Item",
|
|
2946
|
+
"children": [
|
|
2947
|
+
{
|
|
2948
|
+
"type": "element",
|
|
2949
|
+
"name": "Paragraphe",
|
|
2950
|
+
"children": [
|
|
2951
|
+
{
|
|
2952
|
+
"type": "text",
|
|
2953
|
+
"text": "Le statut de la FPT."
|
|
2954
|
+
}
|
|
2955
|
+
]
|
|
2956
|
+
}
|
|
2957
|
+
]
|
|
2945
2958
|
}
|
|
2946
2959
|
]
|
|
2947
2960
|
},
|
|
@@ -2999,7 +3012,7 @@
|
|
|
2999
3012
|
"children": [
|
|
3000
3013
|
{
|
|
3001
3014
|
"type": "text",
|
|
3002
|
-
"text": "Qui est concerné ?"
|
|
3015
|
+
"text": "Qui est concerné PAR la formation d'intégration dans la FPT ?"
|
|
3003
3016
|
}
|
|
3004
3017
|
]
|
|
3005
3018
|
}
|
|
@@ -3126,7 +3139,7 @@
|
|
|
3126
3139
|
"children": [
|
|
3127
3140
|
{
|
|
3128
3141
|
"type": "text",
|
|
3129
|
-
"text": "Occuper un emploi, dans une commune de moins de 2 000 habitants ou un groupement de communes de moins de 10 000 habitants, dont la création ou la suppression dépend de la décision d'une autorité qui s'impose à l’autorité territoriale
|
|
3142
|
+
"text": "Occuper un emploi, dans une commune de moins de 2 000 habitants ou un groupement de communes de moins de 10 000 habitants, dont la création ou la suppression dépend de la décision d'une autorité qui s'impose à l’autorité territoriale."
|
|
3130
3143
|
}
|
|
3131
3144
|
]
|
|
3132
3145
|
}
|
|
@@ -3140,37 +3153,7 @@
|
|
|
3140
3153
|
"children": [
|
|
3141
3154
|
{
|
|
3142
3155
|
"type": "text",
|
|
3143
|
-
"text": "Vous pouvez demander à être totalement ou partiellement dispensé de suivre la formation d'intégration."
|
|
3144
|
-
}
|
|
3145
|
-
]
|
|
3146
|
-
},
|
|
3147
|
-
{
|
|
3148
|
-
"type": "element",
|
|
3149
|
-
"name": "Paragraphe",
|
|
3150
|
-
"children": [
|
|
3151
|
-
{
|
|
3152
|
-
"type": "text",
|
|
3153
|
-
"text": "Vous devez pour cela justifier d'un diplôme ou d'une expérience professionnelle qui vous ont permis d'acquérir les compétences nécessaires pour exercer les missions prévues par votre emploi."
|
|
3154
|
-
}
|
|
3155
|
-
]
|
|
3156
|
-
},
|
|
3157
|
-
{
|
|
3158
|
-
"type": "element",
|
|
3159
|
-
"name": "Paragraphe",
|
|
3160
|
-
"children": [
|
|
3161
|
-
{
|
|
3162
|
-
"type": "text",
|
|
3163
|
-
"text": "Pour être prise en compte, votre expérience professionnelle doit être d'au moins 3 ans."
|
|
3164
|
-
}
|
|
3165
|
-
]
|
|
3166
|
-
},
|
|
3167
|
-
{
|
|
3168
|
-
"type": "element",
|
|
3169
|
-
"name": "Paragraphe",
|
|
3170
|
-
"children": [
|
|
3171
|
-
{
|
|
3172
|
-
"type": "text",
|
|
3173
|
-
"text": "Vous devez présenter votre demande de dispense à votre administration employeur qui la soumet au CNFPT."
|
|
3156
|
+
"text": "Vous pouvez demander à être totalement ou partiellement dispensé de suivre la formation d'intégration. Vous devez pour cela justifier d'un diplôme ou d'une expérience professionnelle d'au moins 3 ans qui vous ont permis d'acquérir les compétences nécessaires pour exercer les missions prévues par votre emploi. Vous devez présenter votre demande de dispense à votre administration employeur qui la soumet au CNFPT."
|
|
3174
3157
|
}
|
|
3175
3158
|
]
|
|
3176
3159
|
},
|
|
@@ -3345,7 +3328,7 @@
|
|
|
3345
3328
|
"children": [
|
|
3346
3329
|
{
|
|
3347
3330
|
"type": "text",
|
|
3348
|
-
"text": "Comment se déroule la formation d'intégration
|
|
3331
|
+
"text": "Comment se déroule la formation d'intégration ?"
|
|
3349
3332
|
}
|
|
3350
3333
|
]
|
|
3351
3334
|
}
|
|
@@ -3371,17 +3354,7 @@
|
|
|
3371
3354
|
},
|
|
3372
3355
|
{
|
|
3373
3356
|
"type": "text",
|
|
3374
|
-
"text": " année qui suit votre recrutement."
|
|
3375
|
-
}
|
|
3376
|
-
]
|
|
3377
|
-
},
|
|
3378
|
-
{
|
|
3379
|
-
"type": "element",
|
|
3380
|
-
"name": "Paragraphe",
|
|
3381
|
-
"children": [
|
|
3382
|
-
{
|
|
3383
|
-
"type": "text",
|
|
3384
|
-
"text": "La formation d'intégration est obligatoire."
|
|
3357
|
+
"text": " année qui suit votre recrutement. Elle est obligatoire et a lieu pendant le temps de travail."
|
|
3385
3358
|
}
|
|
3386
3359
|
]
|
|
3387
3360
|
},
|
|
@@ -3391,83 +3364,69 @@
|
|
|
3391
3364
|
"children": [
|
|
3392
3365
|
{
|
|
3393
3366
|
"type": "text",
|
|
3394
|
-
"text": "
|
|
3367
|
+
"text": "Une attestation est établie par le "
|
|
3395
3368
|
},
|
|
3396
3369
|
{
|
|
3397
3370
|
"type": "element",
|
|
3398
|
-
"name": "
|
|
3371
|
+
"name": "LienInterne",
|
|
3399
3372
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"attributes": {
|
|
3400
|
-
"
|
|
3401
|
-
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|
|
3373
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|
|
3374
|
+
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|
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3402
3375
|
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|
|
3403
3376
|
"children": [
|
|
3404
3377
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{
|
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3405
3378
|
"type": "text",
|
|
3406
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-
"text": "
|
|
3379
|
+
"text": "CNFPT"
|
|
3407
3380
|
}
|
|
3408
3381
|
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|
|
3409
3382
|
},
|
|
3410
3383
|
{
|
|
3411
3384
|
"type": "text",
|
|
3412
|
-
"text": "
|
|
3413
|
-
}
|
|
3414
|
-
]
|
|
3415
|
-
},
|
|
3416
|
-
{
|
|
3417
|
-
"type": "element",
|
|
3418
|
-
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|
|
3419
|
-
"children": [
|
|
3420
|
-
{
|
|
3421
|
-
"type": "text",
|
|
3422
|
-
"text": "La formation d'intégration a lieu pendant votre temps de travail."
|
|
3385
|
+
"text": " à la fin de chaque session de formation. Le document précise l'intitulé et la durée de la formation suivie. Il vous est transmis ainsi qu'à votre administration employeur. L'attestation est jointe à votre dossier individuel."
|
|
3423
3386
|
}
|
|
3424
3387
|
]
|
|
3425
3388
|
},
|
|
3426
3389
|
{
|
|
3427
3390
|
"type": "element",
|
|
3428
|
-
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|
|
3391
|
+
"name": "ASavoir",
|
|
3429
3392
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"children": [
|
|
3430
|
-
{
|
|
3431
|
-
"type": "text",
|
|
3432
|
-
"text": "À la fin de chaque session de formation, le "
|
|
3433
|
-
},
|
|
3434
3393
|
{
|
|
3435
3394
|
"type": "element",
|
|
3436
|
-
"name": "
|
|
3437
|
-
"attributes": {
|
|
3438
|
-
"LienPublication": "R24435",
|
|
3439
|
-
"type": "Sigle"
|
|
3440
|
-
},
|
|
3395
|
+
"name": "Titre",
|
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3441
3396
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"children": [
|
|
3442
3397
|
{
|
|
3443
3398
|
"type": "text",
|
|
3444
|
-
"text": "
|
|
3399
|
+
"text": "À savoir"
|
|
3445
3400
|
}
|
|
3446
3401
|
]
|
|
3447
3402
|
},
|
|
3448
3403
|
{
|
|
3449
|
-
"type": "
|
|
3450
|
-
"
|
|
3451
|
-
|
|
3452
|
-
|
|
3453
|
-
|
|
3454
|
-
|
|
3455
|
-
|
|
3456
|
-
|
|
3457
|
-
|
|
3458
|
-
|
|
3459
|
-
|
|
3460
|
-
|
|
3461
|
-
|
|
3462
|
-
|
|
3463
|
-
|
|
3464
|
-
|
|
3465
|
-
|
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3466
|
-
|
|
3467
|
-
|
|
3468
|
-
|
|
3469
|
-
|
|
3470
|
-
|
|
3404
|
+
"type": "element",
|
|
3405
|
+
"name": "Paragraphe",
|
|
3406
|
+
"children": [
|
|
3407
|
+
{
|
|
3408
|
+
"type": "text",
|
|
3409
|
+
"text": "La durée de la formation d'intégration et les conditions dans lesquelles elle peut être fractionnée sont définies par le "
|
|
3410
|
+
},
|
|
3411
|
+
{
|
|
3412
|
+
"type": "element",
|
|
3413
|
+
"name": "LienIntra",
|
|
3414
|
+
"attributes": {
|
|
3415
|
+
"LienID": "R17710",
|
|
3416
|
+
"type": "Définition de glossaire"
|
|
3417
|
+
},
|
|
3418
|
+
"children": [
|
|
3419
|
+
{
|
|
3420
|
+
"type": "text",
|
|
3421
|
+
"text": "statut particulier"
|
|
3422
|
+
}
|
|
3423
|
+
]
|
|
3424
|
+
},
|
|
3425
|
+
{
|
|
3426
|
+
"type": "text",
|
|
3427
|
+
"text": " du cadre d'emplois dont relève votre emploi."
|
|
3428
|
+
}
|
|
3429
|
+
]
|
|
3471
3430
|
}
|
|
3472
3431
|
]
|
|
3473
3432
|
}
|
|
@@ -3509,7 +3468,7 @@
|
|
|
3509
3468
|
"children": [
|
|
3510
3469
|
{
|
|
3511
3470
|
"type": "text",
|
|
3512
|
-
"text": "Qu'est-ce que la formation de professionnalisation ?"
|
|
3471
|
+
"text": "Qu'est-ce que la formation de professionnalisation dans la FPT ?"
|
|
3513
3472
|
}
|
|
3514
3473
|
]
|
|
3515
3474
|
}
|
|
@@ -3598,7 +3557,7 @@
|
|
|
3598
3557
|
"children": [
|
|
3599
3558
|
{
|
|
3600
3559
|
"type": "text",
|
|
3601
|
-
"text": "Formation de professionnalisation en cas d'affectation sur un poste à
|
|
3560
|
+
"text": "Formation de professionnalisation en cas d'affectation sur un poste à responsabilité."
|
|
3602
3561
|
}
|
|
3603
3562
|
]
|
|
3604
3563
|
}
|
|
@@ -3606,52 +3565,6 @@
|
|
|
3606
3565
|
}
|
|
3607
3566
|
]
|
|
3608
3567
|
},
|
|
3609
|
-
{
|
|
3610
|
-
"type": "element",
|
|
3611
|
-
"name": "Paragraphe",
|
|
3612
|
-
"children": [
|
|
3613
|
-
{
|
|
3614
|
-
"type": "text",
|
|
3615
|
-
"text": "Le "
|
|
3616
|
-
},
|
|
3617
|
-
{
|
|
3618
|
-
"type": "element",
|
|
3619
|
-
"name": "LienIntra",
|
|
3620
|
-
"attributes": {
|
|
3621
|
-
"LienID": "R17710",
|
|
3622
|
-
"type": "Définition de glossaire"
|
|
3623
|
-
},
|
|
3624
|
-
"children": [
|
|
3625
|
-
{
|
|
3626
|
-
"type": "text",
|
|
3627
|
-
"text": "statut particulier"
|
|
3628
|
-
}
|
|
3629
|
-
]
|
|
3630
|
-
},
|
|
3631
|
-
{
|
|
3632
|
-
"type": "text",
|
|
3633
|
-
"text": " du "
|
|
3634
|
-
},
|
|
3635
|
-
{
|
|
3636
|
-
"type": "element",
|
|
3637
|
-
"name": "LienIntra",
|
|
3638
|
-
"attributes": {
|
|
3639
|
-
"LienID": "R53649",
|
|
3640
|
-
"type": "Définition de glossaire"
|
|
3641
|
-
},
|
|
3642
|
-
"children": [
|
|
3643
|
-
{
|
|
3644
|
-
"type": "text",
|
|
3645
|
-
"text": "cadre d'emplois"
|
|
3646
|
-
}
|
|
3647
|
-
]
|
|
3648
|
-
},
|
|
3649
|
-
{
|
|
3650
|
-
"type": "text",
|
|
3651
|
-
"text": " dont relève votre emploi définit les durées minimale et maximale des formations de professionnalisation. Il définit aussi la périodicité de la formation de professionnalisation tout au long de la carrière."
|
|
3652
|
-
}
|
|
3653
|
-
]
|
|
3654
|
-
},
|
|
3655
3568
|
{
|
|
3656
3569
|
"type": "element",
|
|
3657
3570
|
"name": "Paragraphe",
|
|
@@ -3699,7 +3612,69 @@
|
|
|
3699
3612
|
"text": "Suivre les formations de professionnalisation est obligatoire."
|
|
3700
3613
|
}
|
|
3701
3614
|
]
|
|
3702
|
-
}
|
|
3615
|
+
},
|
|
3616
|
+
{
|
|
3617
|
+
"type": "element",
|
|
3618
|
+
"name": "ASavoir",
|
|
3619
|
+
"children": [
|
|
3620
|
+
{
|
|
3621
|
+
"type": "element",
|
|
3622
|
+
"name": "Titre",
|
|
3623
|
+
"children": [
|
|
3624
|
+
{
|
|
3625
|
+
"type": "text",
|
|
3626
|
+
"text": "À savoir"
|
|
3627
|
+
}
|
|
3628
|
+
]
|
|
3629
|
+
},
|
|
3630
|
+
{
|
|
3631
|
+
"type": "element",
|
|
3632
|
+
"name": "Paragraphe",
|
|
3633
|
+
"children": [
|
|
3634
|
+
{
|
|
3635
|
+
"type": "text",
|
|
3636
|
+
"text": "Le "
|
|
3637
|
+
},
|
|
3638
|
+
{
|
|
3639
|
+
"type": "element",
|
|
3640
|
+
"name": "LienIntra",
|
|
3641
|
+
"attributes": {
|
|
3642
|
+
"LienID": "R17710",
|
|
3643
|
+
"type": "Définition de glossaire"
|
|
3644
|
+
},
|
|
3645
|
+
"children": [
|
|
3646
|
+
{
|
|
3647
|
+
"type": "text",
|
|
3648
|
+
"text": "statut particulier"
|
|
3649
|
+
}
|
|
3650
|
+
]
|
|
3651
|
+
},
|
|
3652
|
+
{
|
|
3653
|
+
"type": "text",
|
|
3654
|
+
"text": " du "
|
|
3655
|
+
},
|
|
3656
|
+
{
|
|
3657
|
+
"type": "element",
|
|
3658
|
+
"name": "LienIntra",
|
|
3659
|
+
"attributes": {
|
|
3660
|
+
"LienID": "R53649",
|
|
3661
|
+
"type": "Définition de glossaire"
|
|
3662
|
+
},
|
|
3663
|
+
"children": [
|
|
3664
|
+
{
|
|
3665
|
+
"type": "text",
|
|
3666
|
+
"text": "cadre d'emplois"
|
|
3667
|
+
}
|
|
3668
|
+
]
|
|
3669
|
+
},
|
|
3670
|
+
{
|
|
3671
|
+
"type": "text",
|
|
3672
|
+
"text": " dont relève votre emploi définit les durées minimale et maximale des formations de professionnalisation. Il définit aussi la périodicité de la formation de professionnalisation tout au long de la carrière."
|
|
3673
|
+
}
|
|
3674
|
+
]
|
|
3675
|
+
}
|
|
3676
|
+
]
|
|
3677
|
+
}
|
|
3703
3678
|
]
|
|
3704
3679
|
},
|
|
3705
3680
|
{
|
|
@@ -3716,7 +3691,7 @@
|
|
|
3716
3691
|
"children": [
|
|
3717
3692
|
{
|
|
3718
3693
|
"type": "text",
|
|
3719
|
-
"text": "Qui est concerné ?"
|
|
3694
|
+
"text": "Qui est concerné par la formation de professionnalisation dans la FPT ?"
|
|
3720
3695
|
}
|
|
3721
3696
|
]
|
|
3722
3697
|
}
|
|
@@ -3843,7 +3818,7 @@
|
|
|
3843
3818
|
"children": [
|
|
3844
3819
|
{
|
|
3845
3820
|
"type": "text",
|
|
3846
|
-
"text": "Occuper un emploi, dans une commune de moins de 2 000 habitants ou un groupement de communes de moins de 10 000 habitants, dont la création ou la suppression dépend de la décision d'une autorité qui s'impose à l’autorité territoriale
|
|
3821
|
+
"text": "Occuper un emploi, dans une commune de moins de 2 000 habitants ou un groupement de communes de moins de 10 000 habitants, dont la création ou la suppression dépend de la décision d'une autorité qui s'impose à l’autorité territoriale."
|
|
3847
3822
|
}
|
|
3848
3823
|
]
|
|
3849
3824
|
}
|
|
@@ -3867,7 +3842,7 @@
|
|
|
3867
3842
|
"children": [
|
|
3868
3843
|
{
|
|
3869
3844
|
"type": "text",
|
|
3870
|
-
"text": "Comment se déroule la formation de professionnalisation au 1er emploi ?"
|
|
3845
|
+
"text": "Comment se déroule la formation de professionnalisation au 1er emploi dans la FPT ?"
|
|
3871
3846
|
}
|
|
3872
3847
|
]
|
|
3873
3848
|
}
|
|
@@ -3903,21 +3878,7 @@
|
|
|
3903
3878
|
"children": [
|
|
3904
3879
|
{
|
|
3905
3880
|
"type": "text",
|
|
3906
|
-
"text": "
|
|
3907
|
-
},
|
|
3908
|
-
{
|
|
3909
|
-
"type": "element",
|
|
3910
|
-
"name": "Exposant",
|
|
3911
|
-
"children": [
|
|
3912
|
-
{
|
|
3913
|
-
"type": "text",
|
|
3914
|
-
"text": "er"
|
|
3915
|
-
}
|
|
3916
|
-
]
|
|
3917
|
-
},
|
|
3918
|
-
{
|
|
3919
|
-
"type": "text",
|
|
3920
|
-
"text": " emploi dans une période définie par le statut particulier du cadre d'emplois dont relève votre emploi."
|
|
3881
|
+
"text": "Elle a lieu dans une période définie par le statut particulier du cadre d'emplois dont relève votre emploi."
|
|
3921
3882
|
}
|
|
3922
3883
|
]
|
|
3923
3884
|
},
|
|
@@ -3927,7 +3888,7 @@
|
|
|
3927
3888
|
"children": [
|
|
3928
3889
|
{
|
|
3929
3890
|
"type": "text",
|
|
3930
|
-
"text": "
|
|
3891
|
+
"text": "Elle se déroule pendant le temps de travail."
|
|
3931
3892
|
}
|
|
3932
3893
|
]
|
|
3933
3894
|
},
|
|
@@ -3937,7 +3898,7 @@
|
|
|
3937
3898
|
"children": [
|
|
3938
3899
|
{
|
|
3939
3900
|
"type": "text",
|
|
3940
|
-
"text": "
|
|
3901
|
+
"text": "Sa durée peut être augmentée au maximum du nombre de jours de formation d'intégration que vous n'avez pas suivis et qui n'ont pas fait l'objet d'une dispense."
|
|
3941
3902
|
}
|
|
3942
3903
|
]
|
|
3943
3904
|
},
|
|
@@ -3947,7 +3908,7 @@
|
|
|
3947
3908
|
"children": [
|
|
3948
3909
|
{
|
|
3949
3910
|
"type": "text",
|
|
3950
|
-
"text": "
|
|
3911
|
+
"text": "Une attestation est établie par le "
|
|
3951
3912
|
},
|
|
3952
3913
|
{
|
|
3953
3914
|
"type": "element",
|
|
@@ -3962,225 +3923,10 @@
|
|
|
3962
3923
|
"text": "CNFPT"
|
|
3963
3924
|
}
|
|
3964
3925
|
]
|
|
3965
|
-
},
|
|
3966
|
-
{
|
|
3967
|
-
"type": "text",
|
|
3968
|
-
"text": " établit une attestation précisant à quel titre la formation a été suivie (1"
|
|
3969
|
-
},
|
|
3970
|
-
{
|
|
3971
|
-
"type": "element",
|
|
3972
|
-
"name": "Exposant",
|
|
3973
|
-
"children": [
|
|
3974
|
-
{
|
|
3975
|
-
"type": "text",
|
|
3976
|
-
"text": "er"
|
|
3977
|
-
}
|
|
3978
|
-
]
|
|
3979
|
-
},
|
|
3980
|
-
{
|
|
3981
|
-
"type": "text",
|
|
3982
|
-
"text": " emploi)."
|
|
3983
|
-
}
|
|
3984
|
-
]
|
|
3985
|
-
},
|
|
3986
|
-
{
|
|
3987
|
-
"type": "element",
|
|
3988
|
-
"name": "Paragraphe",
|
|
3989
|
-
"children": [
|
|
3990
|
-
{
|
|
3991
|
-
"type": "text",
|
|
3992
|
-
"text": "L'attestation précise aussi l'intitulé et la durée de la formation suivie."
|
|
3993
|
-
}
|
|
3994
|
-
]
|
|
3995
|
-
},
|
|
3996
|
-
{
|
|
3997
|
-
"type": "element",
|
|
3998
|
-
"name": "Paragraphe",
|
|
3999
|
-
"children": [
|
|
4000
|
-
{
|
|
4001
|
-
"type": "text",
|
|
4002
|
-
"text": "Le CNFPT vous transmet cette attestation ainsi qu'à votre administration employeur."
|
|
4003
|
-
}
|
|
4004
|
-
]
|
|
4005
|
-
},
|
|
4006
|
-
{
|
|
4007
|
-
"type": "element",
|
|
4008
|
-
"name": "Paragraphe",
|
|
4009
|
-
"children": [
|
|
4010
|
-
{
|
|
4011
|
-
"type": "text",
|
|
4012
|
-
"text": "L'attestation est jointe à votre dossier individuel."
|
|
4013
|
-
}
|
|
4014
|
-
]
|
|
4015
|
-
},
|
|
4016
|
-
{
|
|
4017
|
-
"type": "element",
|
|
4018
|
-
"name": "Paragraphe",
|
|
4019
|
-
"children": [
|
|
4020
|
-
{
|
|
4021
|
-
"type": "text",
|
|
4022
|
-
"text": "Vous pouvez demander à être totalement ou partiellement dispensé de suivre la formation de professionnalisation au 1"
|
|
4023
|
-
},
|
|
4024
|
-
{
|
|
4025
|
-
"type": "element",
|
|
4026
|
-
"name": "Exposant",
|
|
4027
|
-
"children": [
|
|
4028
|
-
{
|
|
4029
|
-
"type": "text",
|
|
4030
|
-
"text": "er"
|
|
4031
|
-
}
|
|
4032
|
-
]
|
|
4033
|
-
},
|
|
4034
|
-
{
|
|
4035
|
-
"type": "text",
|
|
4036
|
-
"text": " emploi."
|
|
4037
|
-
}
|
|
4038
|
-
]
|
|
4039
|
-
},
|
|
4040
|
-
{
|
|
4041
|
-
"type": "element",
|
|
4042
|
-
"name": "Paragraphe",
|
|
4043
|
-
"children": [
|
|
4044
|
-
{
|
|
4045
|
-
"type": "text",
|
|
4046
|
-
"text": "Vous devez pour cela justifier d'un diplôme ou d'une expérience professionnelle qui vous ont permis d'acquérir les compétences nécessaires pour exercer les missions prévues par votre emploi."
|
|
4047
|
-
}
|
|
4048
|
-
]
|
|
4049
|
-
},
|
|
4050
|
-
{
|
|
4051
|
-
"type": "element",
|
|
4052
|
-
"name": "Paragraphe",
|
|
4053
|
-
"children": [
|
|
4054
|
-
{
|
|
4055
|
-
"type": "text",
|
|
4056
|
-
"text": "Pour être prise en compte, votre expérience professionnelle doit être d'au moins 3 ans."
|
|
4057
|
-
}
|
|
4058
|
-
]
|
|
4059
|
-
},
|
|
4060
|
-
{
|
|
4061
|
-
"type": "element",
|
|
4062
|
-
"name": "Paragraphe",
|
|
4063
|
-
"children": [
|
|
4064
|
-
{
|
|
4065
|
-
"type": "text",
|
|
4066
|
-
"text": "Vous devez présenter votre demande de dispense à votre administration employeur qui la soumet au CNFPT."
|
|
4067
|
-
}
|
|
4068
|
-
]
|
|
4069
|
-
},
|
|
4070
|
-
{
|
|
4071
|
-
"type": "element",
|
|
4072
|
-
"name": "Paragraphe",
|
|
4073
|
-
"children": [
|
|
4074
|
-
{
|
|
4075
|
-
"type": "text",
|
|
4076
|
-
"text": "La demande de dispense s'effectue au moyen du formulaire suivant :"
|
|
4077
|
-
}
|
|
4078
|
-
]
|
|
4079
|
-
},
|
|
4080
|
-
{
|
|
4081
|
-
"type": "element",
|
|
4082
|
-
"name": "ServiceEnLigne",
|
|
4083
|
-
"attributes": {
|
|
4084
|
-
"ID": "R52030",
|
|
4085
|
-
"URL": "https://www.cnfpt.fr/sites/default/files/15363-plq-dispense-prememploiv8.pdf",
|
|
4086
|
-
"audience": "Particuliers",
|
|
4087
|
-
"format": "application/pdf",
|
|
4088
|
-
"poids": "297 Ko",
|
|
4089
|
-
"type": "Formulaire"
|
|
4090
|
-
},
|
|
4091
|
-
"children": [
|
|
4092
|
-
{
|
|
4093
|
-
"type": "element",
|
|
4094
|
-
"name": "Titre",
|
|
4095
|
-
"children": [
|
|
4096
|
-
{
|
|
4097
|
-
"type": "text",
|
|
4098
|
-
"text": "Demande de dispense de formation de professionnalisation au 1er emploi"
|
|
4099
|
-
}
|
|
4100
|
-
]
|
|
4101
|
-
},
|
|
4102
|
-
{
|
|
4103
|
-
"type": "element",
|
|
4104
|
-
"name": "Source",
|
|
4105
|
-
"attributes": {
|
|
4106
|
-
"ID": "R30780"
|
|
4107
|
-
},
|
|
4108
|
-
"children": [
|
|
4109
|
-
{
|
|
4110
|
-
"type": "text",
|
|
4111
|
-
"text": "Centre national de la fonction publique territoriale (CNFPT)"
|
|
4112
|
-
}
|
|
4113
|
-
]
|
|
4114
|
-
}
|
|
4115
|
-
]
|
|
4116
|
-
},
|
|
4117
|
-
{
|
|
4118
|
-
"type": "element",
|
|
4119
|
-
"name": "Paragraphe",
|
|
4120
|
-
"children": [
|
|
4121
|
-
{
|
|
4122
|
-
"type": "text",
|
|
4123
|
-
"text": "La décision de dispense fait l'objet d'une attestation du CNFPT précisant le nombre de jours et la nature de la formation pour laquelle la dispense est accordée."
|
|
4124
|
-
}
|
|
4125
|
-
]
|
|
4126
|
-
}
|
|
4127
|
-
]
|
|
4128
|
-
},
|
|
4129
|
-
{
|
|
4130
|
-
"type": "element",
|
|
4131
|
-
"name": "SousChapitre",
|
|
4132
|
-
"children": [
|
|
4133
|
-
{
|
|
4134
|
-
"type": "element",
|
|
4135
|
-
"name": "Titre",
|
|
4136
|
-
"children": [
|
|
4137
|
-
{
|
|
4138
|
-
"type": "element",
|
|
4139
|
-
"name": "Paragraphe",
|
|
4140
|
-
"children": [
|
|
4141
|
-
{
|
|
4142
|
-
"type": "text",
|
|
4143
|
-
"text": "Comment se déroule la formation de professionnalisation tout au long de la carrière ?"
|
|
4144
|
-
}
|
|
4145
|
-
]
|
|
4146
|
-
}
|
|
4147
|
-
]
|
|
4148
|
-
},
|
|
4149
|
-
{
|
|
4150
|
-
"type": "element",
|
|
4151
|
-
"name": "Paragraphe",
|
|
4152
|
-
"children": [
|
|
4153
|
-
{
|
|
4154
|
-
"type": "text",
|
|
4155
|
-
"text": "La formation de professionnalisation tout au long de la carrière doit être suivie selon une périodicité précisée par le "
|
|
4156
|
-
},
|
|
4157
|
-
{
|
|
4158
|
-
"type": "element",
|
|
4159
|
-
"name": "LienIntra",
|
|
4160
|
-
"attributes": {
|
|
4161
|
-
"LienID": "R17710",
|
|
4162
|
-
"type": "Définition de glossaire"
|
|
4163
|
-
},
|
|
4164
|
-
"children": [
|
|
4165
|
-
{
|
|
4166
|
-
"type": "text",
|
|
4167
|
-
"text": "statut particulier"
|
|
4168
|
-
}
|
|
4169
|
-
]
|
|
4170
|
-
},
|
|
4171
|
-
{
|
|
4172
|
-
"type": "text",
|
|
4173
|
-
"text": " du cadre d'emplois dont relève votre emploi."
|
|
4174
|
-
}
|
|
4175
|
-
]
|
|
4176
|
-
},
|
|
4177
|
-
{
|
|
4178
|
-
"type": "element",
|
|
4179
|
-
"name": "Paragraphe",
|
|
4180
|
-
"children": [
|
|
3926
|
+
},
|
|
4181
3927
|
{
|
|
4182
3928
|
"type": "text",
|
|
4183
|
-
"text": "
|
|
3929
|
+
"text": " à la fin de chaque session de formation. Le document précise l'intitulé et la durée de la formation suivie. Il vous est transmis ainsi qu'à votre administration employeur. L'attestation est jointe à votre dossier individuel."
|
|
4184
3930
|
}
|
|
4185
3931
|
]
|
|
4186
3932
|
},
|
|
@@ -4190,35 +3936,58 @@
|
|
|
4190
3936
|
"children": [
|
|
4191
3937
|
{
|
|
4192
3938
|
"type": "text",
|
|
4193
|
-
"text": "
|
|
3939
|
+
"text": "Vous pouvez demander à être totalement ou partiellement dispensé de suivre la formation de professionnalisation au 1"
|
|
4194
3940
|
},
|
|
4195
3941
|
{
|
|
4196
3942
|
"type": "element",
|
|
4197
|
-
"name": "
|
|
4198
|
-
"attributes": {
|
|
4199
|
-
"LienPublication": "R24435",
|
|
4200
|
-
"type": "Sigle"
|
|
4201
|
-
},
|
|
3943
|
+
"name": "Exposant",
|
|
4202
3944
|
"children": [
|
|
4203
3945
|
{
|
|
4204
3946
|
"type": "text",
|
|
4205
|
-
"text": "
|
|
3947
|
+
"text": "er"
|
|
4206
3948
|
}
|
|
4207
3949
|
]
|
|
4208
3950
|
},
|
|
4209
3951
|
{
|
|
4210
3952
|
"type": "text",
|
|
4211
|
-
"text": "
|
|
3953
|
+
"text": " emploi. Vous devez pour cela justifier d'un diplôme ou d'une expérience professionnelle d'au moins 3 ans qui vous ont permis d'acquérir les compétences nécessaires pour exercer les missions prévues par votre emploi. Vous devez présenter u moyen du formulaire suivant votre demande de dispense à votre administration employeur :"
|
|
4212
3954
|
}
|
|
4213
3955
|
]
|
|
4214
3956
|
},
|
|
4215
3957
|
{
|
|
4216
3958
|
"type": "element",
|
|
4217
|
-
"name": "
|
|
3959
|
+
"name": "ServiceEnLigne",
|
|
3960
|
+
"attributes": {
|
|
3961
|
+
"ID": "R52030",
|
|
3962
|
+
"URL": "https://www.cnfpt.fr/sites/default/files/15363-plq-dispense-prememploiv8.pdf",
|
|
3963
|
+
"audience": "Particuliers",
|
|
3964
|
+
"format": "application/pdf",
|
|
3965
|
+
"poids": "297 Ko",
|
|
3966
|
+
"type": "Formulaire"
|
|
3967
|
+
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|
|
4218
3968
|
"children": [
|
|
4219
3969
|
{
|
|
4220
|
-
"type": "
|
|
4221
|
-
"
|
|
3970
|
+
"type": "element",
|
|
3971
|
+
"name": "Titre",
|
|
3972
|
+
"children": [
|
|
3973
|
+
{
|
|
3974
|
+
"type": "text",
|
|
3975
|
+
"text": "Demande de dispense de formation de professionnalisation au 1er emploi"
|
|
3976
|
+
}
|
|
3977
|
+
]
|
|
3978
|
+
},
|
|
3979
|
+
{
|
|
3980
|
+
"type": "element",
|
|
3981
|
+
"name": "Source",
|
|
3982
|
+
"attributes": {
|
|
3983
|
+
"ID": "R30780"
|
|
3984
|
+
},
|
|
3985
|
+
"children": [
|
|
3986
|
+
{
|
|
3987
|
+
"type": "text",
|
|
3988
|
+
"text": "Centre national de la fonction publique territoriale (CNFPT)"
|
|
3989
|
+
}
|
|
3990
|
+
]
|
|
4222
3991
|
}
|
|
4223
3992
|
]
|
|
4224
3993
|
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|
|
@@ -4228,7 +3997,7 @@
|
|
|
4228
3997
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"children": [
|
|
4229
3998
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{
|
|
4230
3999
|
"type": "text",
|
|
4231
|
-
"text": "
|
|
4000
|
+
"text": "Votre administration la soumet au CNFPT."
|
|
4232
4001
|
}
|
|
4233
4002
|
]
|
|
4234
4003
|
},
|
|
@@ -4238,17 +4007,29 @@
|
|
|
4238
4007
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"children": [
|
|
4239
4008
|
{
|
|
4240
4009
|
"type": "text",
|
|
4241
|
-
"text": "
|
|
4010
|
+
"text": "La décision de dispense fait l'objet d'une attestation du CNFPT précisant le nombre de jours et la nature de la formation pour laquelle la dispense est accordée."
|
|
4242
4011
|
}
|
|
4243
4012
|
]
|
|
4244
|
-
}
|
|
4013
|
+
}
|
|
4014
|
+
]
|
|
4015
|
+
},
|
|
4016
|
+
{
|
|
4017
|
+
"type": "element",
|
|
4018
|
+
"name": "SousChapitre",
|
|
4019
|
+
"children": [
|
|
4245
4020
|
{
|
|
4246
4021
|
"type": "element",
|
|
4247
|
-
"name": "
|
|
4022
|
+
"name": "Titre",
|
|
4248
4023
|
"children": [
|
|
4249
4024
|
{
|
|
4250
|
-
"type": "
|
|
4251
|
-
"
|
|
4025
|
+
"type": "element",
|
|
4026
|
+
"name": "Paragraphe",
|
|
4027
|
+
"children": [
|
|
4028
|
+
{
|
|
4029
|
+
"type": "text",
|
|
4030
|
+
"text": "Comment se déroule la formation de professionnalisation tout au long de la carrière ?"
|
|
4031
|
+
}
|
|
4032
|
+
]
|
|
4252
4033
|
}
|
|
4253
4034
|
]
|
|
4254
4035
|
},
|
|
@@ -4258,7 +4039,7 @@
|
|
|
4258
4039
|
"children": [
|
|
4259
4040
|
{
|
|
4260
4041
|
"type": "text",
|
|
4261
|
-
"text": "
|
|
4042
|
+
"text": "La formation a lieu pendant votre temps de travail."
|
|
4262
4043
|
}
|
|
4263
4044
|
]
|
|
4264
4045
|
},
|
|
@@ -4268,7 +4049,25 @@
|
|
|
4268
4049
|
"children": [
|
|
4269
4050
|
{
|
|
4270
4051
|
"type": "text",
|
|
4271
|
-
"text": "
|
|
4052
|
+
"text": "Une attestation est établie par le "
|
|
4053
|
+
},
|
|
4054
|
+
{
|
|
4055
|
+
"type": "element",
|
|
4056
|
+
"name": "LienInterne",
|
|
4057
|
+
"attributes": {
|
|
4058
|
+
"LienPublication": "R24435",
|
|
4059
|
+
"type": "Sigle"
|
|
4060
|
+
},
|
|
4061
|
+
"children": [
|
|
4062
|
+
{
|
|
4063
|
+
"type": "text",
|
|
4064
|
+
"text": "CNFPT"
|
|
4065
|
+
}
|
|
4066
|
+
]
|
|
4067
|
+
},
|
|
4068
|
+
{
|
|
4069
|
+
"type": "text",
|
|
4070
|
+
"text": " à la fin de chaque session de formation. Le document précise l'intitulé et la durée de la formation suivie. Il vous est transmis ainsi qu'à votre administration employeur. L'attestation est jointe à votre dossier individuel."
|
|
4272
4071
|
}
|
|
4273
4072
|
]
|
|
4274
4073
|
},
|
|
@@ -4278,7 +4077,7 @@
|
|
|
4278
4077
|
"children": [
|
|
4279
4078
|
{
|
|
4280
4079
|
"type": "text",
|
|
4281
|
-
"text": "
|
|
4080
|
+
"text": "Vous pouvez demander à être totalement ou partiellement dispensé de suivre la formation de professionnalisation tout au long de la carrière. Vous devez pour cela justifier d'une expérience professionnelle ou avoir réalisé un bilan de compétences qui justifie que vous possédez les compétences nécessaires pour exercer les missions prévues par votre emploi. Vous devez présenter au moyen du formulaire suivant votre demande de dispense à votre administration employeur :"
|
|
4282
4081
|
}
|
|
4283
4082
|
]
|
|
4284
4083
|
},
|
|
@@ -4319,6 +4118,16 @@
|
|
|
4319
4118
|
}
|
|
4320
4119
|
]
|
|
4321
4120
|
},
|
|
4121
|
+
{
|
|
4122
|
+
"type": "element",
|
|
4123
|
+
"name": "Paragraphe",
|
|
4124
|
+
"children": [
|
|
4125
|
+
{
|
|
4126
|
+
"type": "text",
|
|
4127
|
+
"text": "Votre administration la soumet au CNFPT."
|
|
4128
|
+
}
|
|
4129
|
+
]
|
|
4130
|
+
},
|
|
4322
4131
|
{
|
|
4323
4132
|
"type": "element",
|
|
4324
4133
|
"name": "Paragraphe",
|
|
@@ -4328,6 +4137,50 @@
|
|
|
4328
4137
|
"text": "La décision de dispense fait l'objet d'une attestation du CNFPT précisant le nombre de jours et la nature de la formation pour laquelle la dispense est accordée."
|
|
4329
4138
|
}
|
|
4330
4139
|
]
|
|
4140
|
+
},
|
|
4141
|
+
{
|
|
4142
|
+
"type": "element",
|
|
4143
|
+
"name": "ASavoir",
|
|
4144
|
+
"children": [
|
|
4145
|
+
{
|
|
4146
|
+
"type": "element",
|
|
4147
|
+
"name": "Titre",
|
|
4148
|
+
"children": [
|
|
4149
|
+
{
|
|
4150
|
+
"type": "text",
|
|
4151
|
+
"text": "À savoir"
|
|
4152
|
+
}
|
|
4153
|
+
]
|
|
4154
|
+
},
|
|
4155
|
+
{
|
|
4156
|
+
"type": "element",
|
|
4157
|
+
"name": "Paragraphe",
|
|
4158
|
+
"children": [
|
|
4159
|
+
{
|
|
4160
|
+
"type": "text",
|
|
4161
|
+
"text": "La formation de professionnalisation tout au long de la carrière doit être suivie selon une périodicité précisée par le "
|
|
4162
|
+
},
|
|
4163
|
+
{
|
|
4164
|
+
"type": "element",
|
|
4165
|
+
"name": "LienIntra",
|
|
4166
|
+
"attributes": {
|
|
4167
|
+
"LienID": "R17710",
|
|
4168
|
+
"type": "Définition de glossaire"
|
|
4169
|
+
},
|
|
4170
|
+
"children": [
|
|
4171
|
+
{
|
|
4172
|
+
"type": "text",
|
|
4173
|
+
"text": "statut particulier"
|
|
4174
|
+
}
|
|
4175
|
+
]
|
|
4176
|
+
},
|
|
4177
|
+
{
|
|
4178
|
+
"type": "text",
|
|
4179
|
+
"text": " du cadre d'emplois dont relève votre emploi."
|
|
4180
|
+
}
|
|
4181
|
+
]
|
|
4182
|
+
}
|
|
4183
|
+
]
|
|
4331
4184
|
}
|
|
4332
4185
|
]
|
|
4333
4186
|
},
|
|
@@ -4420,7 +4273,7 @@
|
|
|
4420
4273
|
"children": [
|
|
4421
4274
|
{
|
|
4422
4275
|
"type": "text",
|
|
4423
|
-
"text": "Emplois déclarés postes à responsabilités par l'autorité territoriale après avis du comité technique"
|
|
4276
|
+
"text": "Emplois déclarés postes à responsabilités par l'autorité territoriale après avis du comité technique."
|
|
4424
4277
|
}
|
|
4425
4278
|
]
|
|
4426
4279
|
}
|
|
@@ -4464,7 +4317,7 @@
|
|
|
4464
4317
|
"children": [
|
|
4465
4318
|
{
|
|
4466
4319
|
"type": "text",
|
|
4467
|
-
"text": "
|
|
4320
|
+
"text": "Une attestation est établie par le "
|
|
4468
4321
|
},
|
|
4469
4322
|
{
|
|
4470
4323
|
"type": "element",
|
|
@@ -4482,47 +4335,7 @@
|
|
|
4482
4335
|
},
|
|
4483
4336
|
{
|
|
4484
4337
|
"type": "text",
|
|
4485
|
-
"text": "
|
|
4486
|
-
}
|
|
4487
|
-
]
|
|
4488
|
-
},
|
|
4489
|
-
{
|
|
4490
|
-
"type": "element",
|
|
4491
|
-
"name": "Paragraphe",
|
|
4492
|
-
"children": [
|
|
4493
|
-
{
|
|
4494
|
-
"type": "text",
|
|
4495
|
-
"text": "L'attestation précise l'intitulé et la durée de la formation suivie."
|
|
4496
|
-
}
|
|
4497
|
-
]
|
|
4498
|
-
},
|
|
4499
|
-
{
|
|
4500
|
-
"type": "element",
|
|
4501
|
-
"name": "Paragraphe",
|
|
4502
|
-
"children": [
|
|
4503
|
-
{
|
|
4504
|
-
"type": "text",
|
|
4505
|
-
"text": "Le CNFPT vous transmet cette attestation ainsi qu'à votre administration employeur."
|
|
4506
|
-
}
|
|
4507
|
-
]
|
|
4508
|
-
},
|
|
4509
|
-
{
|
|
4510
|
-
"type": "element",
|
|
4511
|
-
"name": "Paragraphe",
|
|
4512
|
-
"children": [
|
|
4513
|
-
{
|
|
4514
|
-
"type": "text",
|
|
4515
|
-
"text": "L'attestation est jointe à votre dossier individuel."
|
|
4516
|
-
}
|
|
4517
|
-
]
|
|
4518
|
-
},
|
|
4519
|
-
{
|
|
4520
|
-
"type": "element",
|
|
4521
|
-
"name": "Paragraphe",
|
|
4522
|
-
"children": [
|
|
4523
|
-
{
|
|
4524
|
-
"type": "text",
|
|
4525
|
-
"text": "Vous pouvez demander à être totalement ou partiellement dispensé de suivre la formation de professionnalisation en cas d'affectation sur un poste à responsabilité."
|
|
4338
|
+
"text": " à la fin de chaque session de formation. Le document précise l'intitulé et la durée de la formation suivie. Il vous est transmis ainsi qu'à votre administration employeur. L'attestation est jointe à votre dossier individuel."
|
|
4526
4339
|
}
|
|
4527
4340
|
]
|
|
4528
4341
|
},
|
|
@@ -4532,27 +4345,26 @@
|
|
|
4532
4345
|
"children": [
|
|
4533
4346
|
{
|
|
4534
4347
|
"type": "text",
|
|
4535
|
-
"text": "Vous
|
|
4536
|
-
}
|
|
4537
|
-
]
|
|
4538
|
-
},
|
|
4539
|
-
{
|
|
4540
|
-
"type": "element",
|
|
4541
|
-
"name": "Paragraphe",
|
|
4542
|
-
"children": [
|
|
4348
|
+
"text": "Vous pouvez demander à être totalement ou partiellement dispensé de suivre la formation de professionnalisation en cas d'affectation sur un poste à responsabilité. Vous devez pour cela justifier d'une expérience professionnelle ou avoir réalisé un "
|
|
4349
|
+
},
|
|
4543
4350
|
{
|
|
4544
|
-
"type": "
|
|
4545
|
-
"
|
|
4546
|
-
|
|
4547
|
-
|
|
4548
|
-
|
|
4549
|
-
|
|
4550
|
-
|
|
4551
|
-
|
|
4552
|
-
|
|
4351
|
+
"type": "element",
|
|
4352
|
+
"name": "LienInterne",
|
|
4353
|
+
"attributes": {
|
|
4354
|
+
"LienPublication": "F2282",
|
|
4355
|
+
"type": "Fiche d'information conditionnée",
|
|
4356
|
+
"audience": "Particuliers"
|
|
4357
|
+
},
|
|
4358
|
+
"children": [
|
|
4359
|
+
{
|
|
4360
|
+
"type": "text",
|
|
4361
|
+
"text": "bilan de compétences"
|
|
4362
|
+
}
|
|
4363
|
+
]
|
|
4364
|
+
},
|
|
4553
4365
|
{
|
|
4554
4366
|
"type": "text",
|
|
4555
|
-
"text": "
|
|
4367
|
+
"text": " qui justifie que vous possédez les compétences nécessaires pour exercer les missions de votre poste. Vous devez présenter au moyen du formulaire suivant votre demande de dispense à votre administration employeur :"
|
|
4556
4368
|
}
|
|
4557
4369
|
]
|
|
4558
4370
|
},
|
|
@@ -4593,6 +4405,16 @@
|
|
|
4593
4405
|
}
|
|
4594
4406
|
]
|
|
4595
4407
|
},
|
|
4408
|
+
{
|
|
4409
|
+
"type": "element",
|
|
4410
|
+
"name": "Paragraphe",
|
|
4411
|
+
"children": [
|
|
4412
|
+
{
|
|
4413
|
+
"type": "text",
|
|
4414
|
+
"text": "Votre administration la soumet au CNFPT."
|
|
4415
|
+
}
|
|
4416
|
+
]
|
|
4417
|
+
},
|
|
4596
4418
|
{
|
|
4597
4419
|
"type": "element",
|
|
4598
4420
|
"name": "Paragraphe",
|
|
@@ -4641,7 +4463,7 @@
|
|
|
4641
4463
|
"children": [
|
|
4642
4464
|
{
|
|
4643
4465
|
"type": "text",
|
|
4644
|
-
"text": "Qu'est-ce que la formation de perfectionnement ?"
|
|
4466
|
+
"text": "Qu'est-ce que la formation de perfectionnement dans la FPT ?"
|
|
4645
4467
|
}
|
|
4646
4468
|
]
|
|
4647
4469
|
}
|
|
@@ -4673,7 +4495,7 @@
|
|
|
4673
4495
|
"children": [
|
|
4674
4496
|
{
|
|
4675
4497
|
"type": "text",
|
|
4676
|
-
"text": "Qui est concerné ?"
|
|
4498
|
+
"text": "Qui est concerné par la formation de perfectionnement dans la FPT ?"
|
|
4677
4499
|
}
|
|
4678
4500
|
]
|
|
4679
4501
|
}
|
|
@@ -4719,7 +4541,7 @@
|
|
|
4719
4541
|
"children": [
|
|
4720
4542
|
{
|
|
4721
4543
|
"type": "text",
|
|
4722
|
-
"text": "
|
|
4544
|
+
"text": "Vous pouvez aussi suivre une formation de perfectionnement à votre demande ou à la demande de votre administration employeur si vous êtes assistant(e) maternel(le) ou assistant(e) familial(e)."
|
|
4723
4545
|
}
|
|
4724
4546
|
]
|
|
4725
4547
|
}
|
|
@@ -4741,7 +4563,7 @@
|
|
|
4741
4563
|
"children": [
|
|
4742
4564
|
{
|
|
4743
4565
|
"type": "text",
|
|
4744
|
-
"text": "Comment la formation de perfectionnement
|
|
4566
|
+
"text": "Comment la formation de perfectionnement est-elle accordée dans la FPT ?"
|
|
4745
4567
|
}
|
|
4746
4568
|
]
|
|
4747
4569
|
}
|
|
@@ -4937,7 +4759,7 @@
|
|
|
4937
4759
|
},
|
|
4938
4760
|
{
|
|
4939
4761
|
"type": "text",
|
|
4940
|
-
"text": " formation.
|
|
4762
|
+
"text": " formation."
|
|
4941
4763
|
}
|
|
4942
4764
|
]
|
|
4943
4765
|
},
|
|
@@ -4947,21 +4769,47 @@
|
|
|
4947
4769
|
"children": [
|
|
4948
4770
|
{
|
|
4949
4771
|
"type": "text",
|
|
4950
|
-
"text": "
|
|
4951
|
-
}
|
|
4772
|
+
"text": "Mais la durée cumulée de vos 2 formations ne doit pas dépasser 8 jours ouvrés sur 12 mois. Si la durée cumulée de vos 2 formations dépasse 8 jours ouvrés sur 12 mois, c'est le délai de 12 mois minimum entre les 2 formations qui s'applique."
|
|
4773
|
+
}
|
|
4774
|
+
]
|
|
4775
|
+
},
|
|
4776
|
+
{
|
|
4777
|
+
"type": "element",
|
|
4778
|
+
"name": "Attention",
|
|
4779
|
+
"children": [
|
|
4952
4780
|
{
|
|
4953
4781
|
"type": "element",
|
|
4954
|
-
"name": "
|
|
4782
|
+
"name": "Titre",
|
|
4955
4783
|
"children": [
|
|
4956
4784
|
{
|
|
4957
4785
|
"type": "text",
|
|
4958
|
-
"text": "
|
|
4786
|
+
"text": "Attention"
|
|
4959
4787
|
}
|
|
4960
4788
|
]
|
|
4961
4789
|
},
|
|
4962
4790
|
{
|
|
4963
|
-
"type": "
|
|
4964
|
-
"
|
|
4791
|
+
"type": "element",
|
|
4792
|
+
"name": "Paragraphe",
|
|
4793
|
+
"children": [
|
|
4794
|
+
{
|
|
4795
|
+
"type": "text",
|
|
4796
|
+
"text": "Ces délais de 6 ou 12 mois minimum entre 2 formations de perfectionnement ne s'appliquent pas si vous n'avez pas pu suivre votre 1"
|
|
4797
|
+
},
|
|
4798
|
+
{
|
|
4799
|
+
"type": "element",
|
|
4800
|
+
"name": "Exposant",
|
|
4801
|
+
"children": [
|
|
4802
|
+
{
|
|
4803
|
+
"type": "text",
|
|
4804
|
+
"text": "re"
|
|
4805
|
+
}
|
|
4806
|
+
]
|
|
4807
|
+
},
|
|
4808
|
+
{
|
|
4809
|
+
"type": "text",
|
|
4810
|
+
"text": " formation jusqu'au bout pour des raisons de service."
|
|
4811
|
+
}
|
|
4812
|
+
]
|
|
4965
4813
|
}
|
|
4966
4814
|
]
|
|
4967
4815
|
},
|
|
@@ -4971,7 +4819,7 @@
|
|
|
4971
4819
|
"children": [
|
|
4972
4820
|
{
|
|
4973
4821
|
"type": "text",
|
|
4974
|
-
"text": "
|
|
4822
|
+
"text": "Vous bénéficiez d'un accès prioritaire à la formation continue si vous êtes dans l’une des situations suivantes :"
|
|
4975
4823
|
}
|
|
4976
4824
|
]
|
|
4977
4825
|
},
|
|
@@ -5039,7 +4887,7 @@
|
|
|
5039
4887
|
"children": [
|
|
5040
4888
|
{
|
|
5041
4889
|
"type": "text",
|
|
5042
|
-
"text": "Il est constaté, après avis du médecin du travail, que vous êtes particulièrement exposé, compte tenu de votre situation professionnelle individuelle, à un risque d'usure professionnelle"
|
|
4890
|
+
"text": "Il est constaté, après avis du médecin du travail, que vous êtes particulièrement exposé, compte tenu de votre situation professionnelle individuelle, à un risque d'usure professionnelle."
|
|
5043
4891
|
}
|
|
5044
4892
|
]
|
|
5045
4893
|
}
|
|
@@ -5066,26 +4914,6 @@
|
|
|
5066
4914
|
"text": "Si plusieurs formations correspondent à votre demande, votre administration employeur peut décider de vous faire suivre la formation qu'elle assure elle-même."
|
|
5067
4915
|
}
|
|
5068
4916
|
]
|
|
5069
|
-
},
|
|
5070
|
-
{
|
|
5071
|
-
"type": "element",
|
|
5072
|
-
"name": "Paragraphe",
|
|
5073
|
-
"children": [
|
|
5074
|
-
{
|
|
5075
|
-
"type": "text",
|
|
5076
|
-
"text": "Si la formation envisagée n'est pas assurée par votre administration employeur, les conditions de mise en œuvre de votre accès prioritaire sont précisées par arrêté ministériel."
|
|
5077
|
-
}
|
|
5078
|
-
]
|
|
5079
|
-
},
|
|
5080
|
-
{
|
|
5081
|
-
"type": "element",
|
|
5082
|
-
"name": "Paragraphe",
|
|
5083
|
-
"children": [
|
|
5084
|
-
{
|
|
5085
|
-
"type": "text",
|
|
5086
|
-
"text": "Vous pouvez également demander à bénéficier d'un accompagnement personnalisé pour vous aider à élaborer et mettre en œuvre votre projet professionnel."
|
|
5087
|
-
}
|
|
5088
|
-
]
|
|
5089
4917
|
}
|
|
5090
4918
|
]
|
|
5091
4919
|
}
|