@socialgouv/fiches-vdd 2.1217.0 → 2.1218.0

This diff represents the content of publicly available package versions that have been released to one of the supported registries. The information contained in this diff is provided for informational purposes only and reflects changes between package versions as they appear in their respective public registries.
Files changed (43) hide show
  1. package/CHANGELOG.md +7 -0
  2. package/data/associations/index.json +196 -196
  3. package/data/index.json +77050 -77028
  4. package/data/particuliers/F10705.json +1572 -1401
  5. package/data/particuliers/F1169.json +15 -15
  6. package/data/particuliers/F1214.json +1 -1
  7. package/data/particuliers/F12163.json +34 -0
  8. package/data/particuliers/F1291.json +67 -47
  9. package/data/particuliers/F1398.json +1141 -419
  10. package/data/particuliers/F1939.json +5 -5
  11. package/data/particuliers/F19950.json +1 -1
  12. package/data/particuliers/F2044.json +2 -2
  13. package/data/particuliers/F20760.json +1 -1
  14. package/data/particuliers/F2589.json +1 -1
  15. package/data/particuliers/F31512.json +1 -1
  16. package/data/particuliers/F31668.json +876 -191
  17. package/data/particuliers/F32437.json +397 -383
  18. package/data/particuliers/F34396.json +1 -1
  19. package/data/particuliers/F34661.json +6 -26
  20. package/data/particuliers/F34986.json +0 -68
  21. package/data/particuliers/F479.json +1 -1
  22. package/data/particuliers/F583.json +1 -1
  23. package/data/particuliers/F947.json +2 -2
  24. package/data/particuliers/N20359.json +35 -0
  25. package/data/particuliers/N24.json +1 -1
  26. package/data/particuliers/N31030.json +1 -1
  27. package/data/particuliers/{R65516.json → R12720.json} +72 -120
  28. package/data/particuliers/R1273.json +1 -1
  29. package/data/particuliers/R70357.json +1 -1
  30. package/data/particuliers/R70446.json +324 -0
  31. package/data/particuliers/index.json +5138 -5137
  32. package/data/professionnels/F22257.json +2 -2
  33. package/data/professionnels/F24013.json +1 -1
  34. package/data/professionnels/F31668.json +876 -191
  35. package/data/professionnels/F33599.json +4 -4
  36. package/data/professionnels/F37366.json +4 -14
  37. package/data/professionnels/F37882.json +1 -588
  38. package/data/professionnels/F38446.json +56 -114
  39. package/data/professionnels/R12720.json +74 -1
  40. package/data/professionnels/R1273.json +1 -1
  41. package/data/professionnels/R45324.json +2 -2
  42. package/data/professionnels/index.json +2386 -2386
  43. package/package.json +1 -1
@@ -50,7 +50,7 @@
50
50
  "children": [
51
51
  {
52
52
  "type": "text",
53
- "text": "Une première étape dans la procédure prud'homale consiste à trouver un accord entre les 2 parties. C'est ce qu'on appelle la conciliation. Cet accord prévoit le versement d'une indemnité forfaitaire de conciliation. Quels sont les litiges concernés ? Quel est le montant de cette indemnité ? Doit-on rédiger un document en cas d'accord ? Se cumule-t-elle avec d'autres indemnités ? Cette indemnité est-elle imposable ? Nous faisons un point sur la réglementation."
53
+ "text": "Un accord de conciliation prévoit le versement d'une indemnité forfaitaire de conciliation."
54
54
  }
55
55
  ]
56
56
  },
@@ -80,7 +80,7 @@
80
80
  "children": [
81
81
  {
82
82
  "type": "text",
83
- "text": "modified 2023-04-25"
83
+ "text": "modified 2024-11-14"
84
84
  }
85
85
  ]
86
86
  },
@@ -120,7 +120,7 @@
120
120
  "children": [
121
121
  {
122
122
  "type": "text",
123
- "text": "https://www.legifrance.gouv.fr/codes/article_lc/LEGIARTI000035643446, https://www.legifrance.gouv.fr/loda/id/JORFTEXT000033472046/, https://www.legifrance.gouv.fr/codes/id/LEGISCTA000027812523"
123
+ "text": "https://www.legifrance.gouv.fr/codes/article_lc/LEGIARTI000035643446, https://www.legifrance.gouv.fr/codes/id/LEGISCTA000027812523"
124
124
  }
125
125
  ]
126
126
  },
@@ -418,51 +418,49 @@
418
418
  "children": [
419
419
  {
420
420
  "type": "text",
421
- "text": "Une première étape dans la procédure prud'homale consiste à trouver un accord entre les 2 parties. C'est ce qu'on appelle la "
421
+ "text": "En cas de litige entre l'employeur et le salarié portant sur la contestation du "
422
422
  },
423
423
  {
424
424
  "type": "element",
425
- "name": "Expression",
425
+ "name": "MiseEnEvidence",
426
426
  "children": [
427
427
  {
428
428
  "type": "text",
429
- "text": "conciliation"
429
+ "text": "licenciement"
430
430
  }
431
431
  ]
432
432
  },
433
433
  {
434
434
  "type": "text",
435
- "text": "."
436
- }
437
- ]
438
- },
439
- {
440
- "type": "element",
441
- "name": "Paragraphe",
442
- "children": [
435
+ "text": ", le salarié peut saisir le conseil de prud'hommes. Une première étape dans la procédure prud'homale consiste à trouver un accord entre les 2 parties. C'est ce qu'on appelle la "
436
+ },
443
437
  {
444
- "type": "text",
445
- "text": "Cet accord prévoit le versement d'une indemnité forfaitaire de conciliation."
446
- }
447
- ]
448
- },
449
- {
450
- "type": "element",
451
- "name": "Paragraphe",
452
- "children": [
438
+ "type": "element",
439
+ "name": "Expression",
440
+ "children": [
441
+ {
442
+ "type": "text",
443
+ "text": "conciliation"
444
+ }
445
+ ]
446
+ },
453
447
  {
454
448
  "type": "text",
455
- "text": "Quels sont les litiges concernés ? Quel est le montant de cette indemnité ? Doit-on rédiger un document en cas d'accord ? Se cumule-t-elle avec d'autres indemnités ? Cette indemnité est-elle imposable ?"
456
- }
457
- ]
458
- },
459
- {
460
- "type": "element",
461
- "name": "Paragraphe",
462
- "children": [
449
+ "text": ". Cet accord prévoit le versement d'une "
450
+ },
451
+ {
452
+ "type": "element",
453
+ "name": "MiseEnEvidence",
454
+ "children": [
455
+ {
456
+ "type": "text",
457
+ "text": "indemnité forfaitaire de conciliation"
458
+ }
459
+ ]
460
+ },
463
461
  {
464
462
  "type": "text",
465
- "text": "Nous faisons un point sur la réglementation."
463
+ "text": ". Nous faisons un point sur la réglementation."
466
464
  }
467
465
  ]
468
466
  }
@@ -488,7 +486,7 @@
488
486
  "children": [
489
487
  {
490
488
  "type": "text",
491
- "text": "Quels sont les litiges concernés par l'indemnité forfaitaire de conciliation ?"
489
+ "text": "Qui peut proposer l'accord de conciliation en cas de litige entre l'employeur et le salarié portant sur la contestation du licenciement ?"
492
490
  }
493
491
  ]
494
492
  }
@@ -500,7 +498,7 @@
500
498
  "children": [
501
499
  {
502
500
  "type": "text",
503
- "text": "Lorsque le salarié "
501
+ "text": "Pendant la conciliation, l'accord peut être proposé soit par "
504
502
  },
505
503
  {
506
504
  "type": "element",
@@ -508,69 +506,27 @@
508
506
  "children": [
509
507
  {
510
508
  "type": "text",
511
- "text": "conteste son licenciement"
509
+ "text": "l'employeur"
512
510
  }
513
511
  ]
514
512
  },
515
513
  {
516
514
  "type": "text",
517
- "text": " devant le conseil de prud'hommes, un accord peut être conclu devant le bureau de conciliation pour mettre fin au litige."
518
- }
519
- ]
520
- },
521
- {
522
- "type": "element",
523
- "name": "Paragraphe",
524
- "children": [
525
- {
526
- "type": "text",
527
- "text": "Cet accord prévoit le versement d'une indemnité appelée "
515
+ "text": ", soit par le "
528
516
  },
529
517
  {
530
518
  "type": "element",
531
- "name": "Expression",
519
+ "name": "MiseEnEvidence",
532
520
  "children": [
533
521
  {
534
522
  "type": "text",
535
- "text": "indemnité forfaitaire de conciliation"
523
+ "text": "salarié"
536
524
  }
537
525
  ]
538
526
  },
539
527
  {
540
528
  "type": "text",
541
- "text": "."
542
- }
543
- ]
544
- }
545
- ]
546
- },
547
- {
548
- "type": "element",
549
- "name": "Chapitre",
550
- "children": [
551
- {
552
- "type": "element",
553
- "name": "Titre",
554
- "children": [
555
- {
556
- "type": "element",
557
- "name": "Paragraphe",
558
- "children": [
559
- {
560
- "type": "text",
561
- "text": "Qui peut proposer l'accord de conciliation ?"
562
- }
563
- ]
564
- }
565
- ]
566
- },
567
- {
568
- "type": "element",
569
- "name": "Paragraphe",
570
- "children": [
571
- {
572
- "type": "text",
573
- "text": "Pendant la conciliation, l'accord peut être proposé soit par l'employeur, soit par le salarié, soit par le bureau de conciliation du conseil des prud'hommes lui-même."
529
+ "text": ", soit par le bureau de conciliation du conseil de prud'hommes lui-même."
574
530
  }
575
531
  ]
576
532
  }
@@ -634,17 +590,7 @@
634
590
  "children": [
635
591
  {
636
592
  "type": "text",
637
- "text": "Le montant de l'indemnité est calculé en fonction de la rémunération brute du salarié."
638
- }
639
- ]
640
- },
641
- {
642
- "type": "element",
643
- "name": "Paragraphe",
644
- "children": [
645
- {
646
- "type": "text",
647
- "text": "Il est déterminé en fonction d'un barème qui tient compte de l'ancienneté du salarié."
593
+ "text": "Le montant de l'indemnité est déterminé en fonction d'un barème qui tient compte de l'ancienneté du salarié :"
648
594
  }
649
595
  ]
650
596
  },
@@ -1164,39 +1110,26 @@
1164
1110
  "children": [
1165
1111
  {
1166
1112
  "type": "text",
1167
- "text": "Le procès-verbal constatant l'accord vaut renonciation à toutes réclamations et indemnités concernant les irrégularités du licenciement."
1168
- }
1169
- ]
1170
- }
1171
- ]
1172
- },
1173
- {
1174
- "type": "element",
1175
- "name": "Chapitre",
1176
- "children": [
1177
- {
1178
- "type": "element",
1179
- "name": "Titre",
1180
- "children": [
1113
+ "text": "Le procès-verbal constatant l'accord vaut renonciation à toutes réclamations et indemnités pouvant être octroyées en cas de "
1114
+ },
1181
1115
  {
1182
1116
  "type": "element",
1183
- "name": "Paragraphe",
1117
+ "name": "LienInterne",
1118
+ "attributes": {
1119
+ "LienPublication": "F1848",
1120
+ "type": "Fiche d'information conditionnée",
1121
+ "audience": "Particuliers"
1122
+ },
1184
1123
  "children": [
1185
1124
  {
1186
1125
  "type": "text",
1187
- "text": "L'indemnité forfaitaire de conciliation se cumule-t-elle avec d'autres indemnités ?"
1126
+ "text": "licenciement nul, injustifié ou irrégulier"
1188
1127
  }
1189
1128
  ]
1190
- }
1191
- ]
1192
- },
1193
- {
1194
- "type": "element",
1195
- "name": "Paragraphe",
1196
- "children": [
1129
+ },
1197
1130
  {
1198
1131
  "type": "text",
1199
- "text": "Oui, l'indemnité de conciliation est cumulable avec les indemnités légales, conventionnelles ou contractuelles liées à la rupture du contrat de travail (indemnité de licenciement, indemnité compensatrice de congés payés, indemnité compensatrice de préavis, indemnité de non-concurrence...)."
1132
+ "text": "."
1200
1133
  }
1201
1134
  ]
1202
1135
  }
@@ -1216,7 +1149,7 @@
1216
1149
  "children": [
1217
1150
  {
1218
1151
  "type": "text",
1219
- "text": "L'indemnité forfaitaire de conciliation est-elle imposable ?"
1152
+ "text": "L'indemnité forfaitaire de conciliation se cumule-t-elle avec d'autres indemnités ?"
1220
1153
  }
1221
1154
  ]
1222
1155
  }
@@ -1226,9 +1159,19 @@
1226
1159
  "type": "element",
1227
1160
  "name": "Paragraphe",
1228
1161
  "children": [
1162
+ {
1163
+ "type": "element",
1164
+ "name": "MiseEnEvidence",
1165
+ "children": [
1166
+ {
1167
+ "type": "text",
1168
+ "text": "Oui"
1169
+ }
1170
+ ]
1171
+ },
1229
1172
  {
1230
1173
  "type": "text",
1231
- "text": "Non, l'indemnité forfaitaire de conciliation n'est pas imposable si elle ne dépasse pas les barêmes."
1174
+ "text": ", l'indemnité de conciliation est cumulable avec les indemnités légales, conventionnelles ou contractuelles liées à la rupture du contrat de travail (indemnité de licenciement, indemnité compensatrice de congés payés, indemnité compensatrice de préavis, indemnité de non-concurrence...)."
1232
1175
  }
1233
1176
  ]
1234
1177
  }
@@ -1248,7 +1191,7 @@
1248
1191
  "children": [
1249
1192
  {
1250
1193
  "type": "text",
1251
- "text": "L'indemnité forfaitaire de conciliation est-elle soumise aux cotisations sociales ?"
1194
+ "text": "L'indemnité forfaitaire de conciliation est-elle imposable ?"
1252
1195
  }
1253
1196
  ]
1254
1197
  }
@@ -1260,7 +1203,7 @@
1260
1203
  "children": [
1261
1204
  {
1262
1205
  "type": "text",
1263
- "text": "Non, l'indemnité forfaitaire de conciliation n'est pas soumises aux cotisations ou "
1206
+ "text": "L'indemnité forfaitaire de conciliation "
1264
1207
  },
1265
1208
  {
1266
1209
  "type": "element",
@@ -1268,13 +1211,13 @@
1268
1211
  "children": [
1269
1212
  {
1270
1213
  "type": "text",
1271
- "text": "contributions (CSG/CRDS) "
1214
+ "text": "n'est pas imposable"
1272
1215
  }
1273
1216
  ]
1274
1217
  },
1275
1218
  {
1276
1219
  "type": "text",
1277
- "text": "sociales si le montant "
1220
+ "text": " lorsqu'elle est versée dans la "
1278
1221
  },
1279
1222
  {
1280
1223
  "type": "element",
@@ -1282,33 +1225,29 @@
1282
1225
  "children": [
1283
1226
  {
1284
1227
  "type": "text",
1285
- "text": "global"
1228
+ "text": "limite du barème réglementaire"
1286
1229
  }
1287
1230
  ]
1288
1231
  },
1289
1232
  {
1290
1233
  "type": "text",
1291
- "text": " ne dépasse pas 2 fois le plafond annuel de la sécurité sociale (soit "
1292
- },
1293
- {
1294
- "type": "element",
1295
- "name": "Valeur",
1296
- "children": [
1297
- {
1298
- "type": "text",
1299
- "text": "92 736 €"
1300
- }
1301
- ]
1302
- },
1234
+ "text": "."
1235
+ }
1236
+ ]
1237
+ },
1238
+ {
1239
+ "type": "element",
1240
+ "name": "Paragraphe",
1241
+ "children": [
1303
1242
  {
1304
1243
  "type": "text",
1305
- "text": " )."
1244
+ "text": "Le montant de l'indemnité est déterminé en fonction d'un barème qui tient compte de l'ancienneté du salarié :"
1306
1245
  }
1307
1246
  ]
1308
1247
  },
1309
1248
  {
1310
1249
  "type": "element",
1311
- "name": "Attention",
1250
+ "name": "Tableau",
1312
1251
  "children": [
1313
1252
  {
1314
1253
  "type": "element",
@@ -1316,73 +1255,747 @@
1316
1255
  "children": [
1317
1256
  {
1318
1257
  "type": "text",
1319
- "text": "Attention"
1258
+ "text": "Montant de l'indemnité forfaitaire de conciliation"
1320
1259
  }
1321
1260
  ]
1322
1261
  },
1323
1262
  {
1324
1263
  "type": "element",
1325
- "name": "Paragraphe",
1264
+ "name": "Colonne",
1265
+ "attributes": {
1266
+ "largeur": "41",
1267
+ "type": "normal"
1268
+ }
1269
+ },
1270
+ {
1271
+ "type": "element",
1272
+ "name": "Colonne",
1273
+ "attributes": {
1274
+ "largeur": "42",
1275
+ "type": "normal"
1276
+ }
1277
+ },
1278
+ {
1279
+ "type": "element",
1280
+ "name": "Rangée",
1281
+ "attributes": {
1282
+ "type": "header"
1283
+ },
1326
1284
  "children": [
1327
1285
  {
1328
- "type": "text",
1329
- "text": "pour évaluer cette limite, d'autres indemnités versées sont à prendre en compte (indemnité de licenciement notamment)."
1286
+ "type": "element",
1287
+ "name": "Cellule",
1288
+ "children": [
1289
+ {
1290
+ "type": "element",
1291
+ "name": "Paragraphe",
1292
+ "children": [
1293
+ {
1294
+ "type": "text",
1295
+ "text": "Ancienneté du salarié"
1296
+ }
1297
+ ]
1298
+ }
1299
+ ]
1300
+ },
1301
+ {
1302
+ "type": "element",
1303
+ "name": "Cellule",
1304
+ "children": [
1305
+ {
1306
+ "type": "element",
1307
+ "name": "Paragraphe",
1308
+ "children": [
1309
+ {
1310
+ "type": "text",
1311
+ "text": "Montant de l'indemnité"
1312
+ }
1313
+ ]
1314
+ }
1315
+ ]
1330
1316
  }
1331
1317
  ]
1332
- }
1333
- ]
1334
- }
1335
- ]
1336
- }
1337
- ]
1338
- },
1339
- {
1340
- "type": "element",
1341
- "name": "Reference",
1342
- "attributes": {
1343
- "type": "Texte de référence",
1344
- "URL": "https://www.legifrance.gouv.fr/codes/article_lc/LEGIARTI000035643446",
1345
- "ID": "R64700"
1346
- },
1347
- "children": [
1348
- {
1349
- "type": "element",
1350
- "name": "Titre",
1351
- "children": [
1352
- {
1353
- "type": "text",
1354
- "text": "Code du travail : article L1235-1"
1355
- }
1356
- ]
1357
- },
1358
- {
1359
- "type": "element",
1360
- "name": "Complement",
1361
- "children": [
1362
- {
1363
- "type": "text",
1364
- "text": "Accord de conciliation"
1365
- }
1366
- ]
1367
- }
1368
- ]
1369
- },
1370
- {
1371
- "type": "element",
1372
- "name": "Reference",
1373
- "attributes": {
1374
- "type": "Texte de référence",
1375
- "URL": "https://www.legifrance.gouv.fr/loda/id/JORFTEXT000033472046/",
1376
- "ID": "R45965"
1377
- },
1378
- "children": [
1379
- {
1380
- "type": "element",
1318
+ },
1319
+ {
1320
+ "type": "element",
1321
+ "name": "Rangée",
1322
+ "attributes": {
1323
+ "type": "normal"
1324
+ },
1325
+ "children": [
1326
+ {
1327
+ "type": "element",
1328
+ "name": "Cellule",
1329
+ "children": [
1330
+ {
1331
+ "type": "element",
1332
+ "name": "Paragraphe",
1333
+ "children": [
1334
+ {
1335
+ "type": "text",
1336
+ "text": "Inférieure à 1 an"
1337
+ }
1338
+ ]
1339
+ }
1340
+ ]
1341
+ },
1342
+ {
1343
+ "type": "element",
1344
+ "name": "Cellule",
1345
+ "children": [
1346
+ {
1347
+ "type": "element",
1348
+ "name": "Paragraphe",
1349
+ "children": [
1350
+ {
1351
+ "type": "text",
1352
+ "text": "2 mois de salaire"
1353
+ }
1354
+ ]
1355
+ }
1356
+ ]
1357
+ }
1358
+ ]
1359
+ },
1360
+ {
1361
+ "type": "element",
1362
+ "name": "Rangée",
1363
+ "attributes": {
1364
+ "type": "normal"
1365
+ },
1366
+ "children": [
1367
+ {
1368
+ "type": "element",
1369
+ "name": "Cellule",
1370
+ "children": [
1371
+ {
1372
+ "type": "element",
1373
+ "name": "Paragraphe",
1374
+ "children": [
1375
+ {
1376
+ "type": "text",
1377
+ "text": "Entre 1 an et moins de 8 ans"
1378
+ }
1379
+ ]
1380
+ }
1381
+ ]
1382
+ },
1383
+ {
1384
+ "type": "element",
1385
+ "name": "Cellule",
1386
+ "children": [
1387
+ {
1388
+ "type": "element",
1389
+ "name": "Paragraphe",
1390
+ "children": [
1391
+ {
1392
+ "type": "text",
1393
+ "text": "3 mois de salaire pour 1 an, auxquels s'ajoutent 1 mois supplémentaire par année d'ancienneté"
1394
+ }
1395
+ ]
1396
+ }
1397
+ ]
1398
+ }
1399
+ ]
1400
+ },
1401
+ {
1402
+ "type": "element",
1403
+ "name": "Rangée",
1404
+ "attributes": {
1405
+ "type": "normal"
1406
+ },
1407
+ "children": [
1408
+ {
1409
+ "type": "element",
1410
+ "name": "Cellule",
1411
+ "children": [
1412
+ {
1413
+ "type": "element",
1414
+ "name": "Paragraphe",
1415
+ "children": [
1416
+ {
1417
+ "type": "text",
1418
+ "text": "Entre 8 ans et moins de 12 ans"
1419
+ }
1420
+ ]
1421
+ }
1422
+ ]
1423
+ },
1424
+ {
1425
+ "type": "element",
1426
+ "name": "Cellule",
1427
+ "children": [
1428
+ {
1429
+ "type": "element",
1430
+ "name": "Paragraphe",
1431
+ "children": [
1432
+ {
1433
+ "type": "text",
1434
+ "text": "10 mois de salaire"
1435
+ }
1436
+ ]
1437
+ }
1438
+ ]
1439
+ }
1440
+ ]
1441
+ },
1442
+ {
1443
+ "type": "element",
1444
+ "name": "Rangée",
1445
+ "attributes": {
1446
+ "type": "normal"
1447
+ },
1448
+ "children": [
1449
+ {
1450
+ "type": "element",
1451
+ "name": "Cellule",
1452
+ "children": [
1453
+ {
1454
+ "type": "element",
1455
+ "name": "Paragraphe",
1456
+ "children": [
1457
+ {
1458
+ "type": "text",
1459
+ "text": "Entre 12 ans et moins de 15 ans"
1460
+ }
1461
+ ]
1462
+ }
1463
+ ]
1464
+ },
1465
+ {
1466
+ "type": "element",
1467
+ "name": "Cellule",
1468
+ "children": [
1469
+ {
1470
+ "type": "element",
1471
+ "name": "Paragraphe",
1472
+ "children": [
1473
+ {
1474
+ "type": "text",
1475
+ "text": "12 mois de salaire"
1476
+ }
1477
+ ]
1478
+ }
1479
+ ]
1480
+ }
1481
+ ]
1482
+ },
1483
+ {
1484
+ "type": "element",
1485
+ "name": "Rangée",
1486
+ "attributes": {
1487
+ "type": "normal"
1488
+ },
1489
+ "children": [
1490
+ {
1491
+ "type": "element",
1492
+ "name": "Cellule",
1493
+ "children": [
1494
+ {
1495
+ "type": "element",
1496
+ "name": "Paragraphe",
1497
+ "children": [
1498
+ {
1499
+ "type": "text",
1500
+ "text": "Entre 15 ans et moins de 19 ans"
1501
+ }
1502
+ ]
1503
+ }
1504
+ ]
1505
+ },
1506
+ {
1507
+ "type": "element",
1508
+ "name": "Cellule",
1509
+ "children": [
1510
+ {
1511
+ "type": "element",
1512
+ "name": "Paragraphe",
1513
+ "children": [
1514
+ {
1515
+ "type": "text",
1516
+ "text": "14 mois de salaire"
1517
+ }
1518
+ ]
1519
+ }
1520
+ ]
1521
+ }
1522
+ ]
1523
+ },
1524
+ {
1525
+ "type": "element",
1526
+ "name": "Rangée",
1527
+ "attributes": {
1528
+ "type": "normal"
1529
+ },
1530
+ "children": [
1531
+ {
1532
+ "type": "element",
1533
+ "name": "Cellule",
1534
+ "children": [
1535
+ {
1536
+ "type": "element",
1537
+ "name": "Paragraphe",
1538
+ "children": [
1539
+ {
1540
+ "type": "text",
1541
+ "text": "Entre 19 ans et moins de 23 ans"
1542
+ }
1543
+ ]
1544
+ }
1545
+ ]
1546
+ },
1547
+ {
1548
+ "type": "element",
1549
+ "name": "Cellule",
1550
+ "children": [
1551
+ {
1552
+ "type": "element",
1553
+ "name": "Paragraphe",
1554
+ "children": [
1555
+ {
1556
+ "type": "text",
1557
+ "text": "16 mois de salaire"
1558
+ }
1559
+ ]
1560
+ }
1561
+ ]
1562
+ }
1563
+ ]
1564
+ },
1565
+ {
1566
+ "type": "element",
1567
+ "name": "Rangée",
1568
+ "attributes": {
1569
+ "type": "normal"
1570
+ },
1571
+ "children": [
1572
+ {
1573
+ "type": "element",
1574
+ "name": "Cellule",
1575
+ "children": [
1576
+ {
1577
+ "type": "element",
1578
+ "name": "Paragraphe",
1579
+ "children": [
1580
+ {
1581
+ "type": "text",
1582
+ "text": "Entre 23 ans et moins de 26 ans"
1583
+ }
1584
+ ]
1585
+ }
1586
+ ]
1587
+ },
1588
+ {
1589
+ "type": "element",
1590
+ "name": "Cellule",
1591
+ "children": [
1592
+ {
1593
+ "type": "element",
1594
+ "name": "Paragraphe",
1595
+ "children": [
1596
+ {
1597
+ "type": "text",
1598
+ "text": "18 mois de salaire"
1599
+ }
1600
+ ]
1601
+ }
1602
+ ]
1603
+ }
1604
+ ]
1605
+ },
1606
+ {
1607
+ "type": "element",
1608
+ "name": "Rangée",
1609
+ "attributes": {
1610
+ "type": "normal"
1611
+ },
1612
+ "children": [
1613
+ {
1614
+ "type": "element",
1615
+ "name": "Cellule",
1616
+ "children": [
1617
+ {
1618
+ "type": "element",
1619
+ "name": "Paragraphe",
1620
+ "children": [
1621
+ {
1622
+ "type": "text",
1623
+ "text": "Entre 26 ans et moins de 30 ans"
1624
+ }
1625
+ ]
1626
+ }
1627
+ ]
1628
+ },
1629
+ {
1630
+ "type": "element",
1631
+ "name": "Cellule",
1632
+ "children": [
1633
+ {
1634
+ "type": "element",
1635
+ "name": "Paragraphe",
1636
+ "children": [
1637
+ {
1638
+ "type": "text",
1639
+ "text": "20 mois de salaire"
1640
+ }
1641
+ ]
1642
+ }
1643
+ ]
1644
+ }
1645
+ ]
1646
+ },
1647
+ {
1648
+ "type": "element",
1649
+ "name": "Rangée",
1650
+ "attributes": {
1651
+ "type": "normal"
1652
+ },
1653
+ "children": [
1654
+ {
1655
+ "type": "element",
1656
+ "name": "Cellule",
1657
+ "children": [
1658
+ {
1659
+ "type": "element",
1660
+ "name": "Paragraphe",
1661
+ "children": [
1662
+ {
1663
+ "type": "text",
1664
+ "text": "30 ans ou plus"
1665
+ }
1666
+ ]
1667
+ }
1668
+ ]
1669
+ },
1670
+ {
1671
+ "type": "element",
1672
+ "name": "Cellule",
1673
+ "children": [
1674
+ {
1675
+ "type": "element",
1676
+ "name": "Paragraphe",
1677
+ "children": [
1678
+ {
1679
+ "type": "text",
1680
+ "text": "24 mois de salaire"
1681
+ }
1682
+ ]
1683
+ }
1684
+ ]
1685
+ }
1686
+ ]
1687
+ }
1688
+ ]
1689
+ }
1690
+ ]
1691
+ },
1692
+ {
1693
+ "type": "element",
1694
+ "name": "Chapitre",
1695
+ "children": [
1696
+ {
1697
+ "type": "element",
1698
+ "name": "Titre",
1699
+ "children": [
1700
+ {
1701
+ "type": "element",
1702
+ "name": "Paragraphe",
1703
+ "children": [
1704
+ {
1705
+ "type": "text",
1706
+ "text": "L'indemnité forfaitaire de conciliation est-elle exonérée de cotisations sociales ?"
1707
+ }
1708
+ ]
1709
+ }
1710
+ ]
1711
+ },
1712
+ {
1713
+ "type": "element",
1714
+ "name": "Paragraphe",
1715
+ "children": [
1716
+ {
1717
+ "type": "element",
1718
+ "name": "MiseEnEvidence",
1719
+ "children": [
1720
+ {
1721
+ "type": "text",
1722
+ "text": "Oui"
1723
+ }
1724
+ ]
1725
+ },
1726
+ {
1727
+ "type": "text",
1728
+ "text": ", l'indemnité forfaitaire de conciliation peut être exonérée de "
1729
+ },
1730
+ {
1731
+ "type": "element",
1732
+ "name": "LienInterne",
1733
+ "attributes": {
1734
+ "LienPublication": "F2302",
1735
+ "type": "Fiche d'information conditionnée",
1736
+ "audience": "Particuliers"
1737
+ },
1738
+ "children": [
1739
+ {
1740
+ "type": "text",
1741
+ "text": "cotisations sociales"
1742
+ }
1743
+ ]
1744
+ },
1745
+ {
1746
+ "type": "text",
1747
+ "text": ", de "
1748
+ },
1749
+ {
1750
+ "type": "element",
1751
+ "name": "LienInterne",
1752
+ "attributes": {
1753
+ "LienPublication": "R31257",
1754
+ "type": "Sigle"
1755
+ },
1756
+ "children": [
1757
+ {
1758
+ "type": "text",
1759
+ "text": "CSG"
1760
+ }
1761
+ ]
1762
+ },
1763
+ {
1764
+ "type": "text",
1765
+ "text": " et de "
1766
+ },
1767
+ {
1768
+ "type": "element",
1769
+ "name": "LienInterne",
1770
+ "attributes": {
1771
+ "LienPublication": "R31258",
1772
+ "type": "Sigle"
1773
+ },
1774
+ "children": [
1775
+ {
1776
+ "type": "text",
1777
+ "text": "CRDS"
1778
+ }
1779
+ ]
1780
+ },
1781
+ {
1782
+ "type": "text",
1783
+ "text": " dans certaines conditions."
1784
+ }
1785
+ ]
1786
+ },
1787
+ {
1788
+ "type": "element",
1789
+ "name": "SousChapitre",
1790
+ "children": [
1791
+ {
1792
+ "type": "element",
1793
+ "name": "Titre",
1794
+ "children": [
1795
+ {
1796
+ "type": "element",
1797
+ "name": "Paragraphe",
1798
+ "children": [
1799
+ {
1800
+ "type": "text",
1801
+ "text": "Cotisations sociales"
1802
+ }
1803
+ ]
1804
+ }
1805
+ ]
1806
+ },
1807
+ {
1808
+ "type": "element",
1809
+ "name": "Paragraphe",
1810
+ "children": [
1811
+ {
1812
+ "type": "text",
1813
+ "text": "L'indemnité versée dans le cadre de la conciliation et "
1814
+ },
1815
+ {
1816
+ "type": "element",
1817
+ "name": "MiseEnEvidence",
1818
+ "children": [
1819
+ {
1820
+ "type": "text",
1821
+ "text": "dans la limite du barème réglementaire"
1822
+ }
1823
+ ]
1824
+ },
1825
+ {
1826
+ "type": "text",
1827
+ "text": " est exonérée de cotisations dans la limite de 2 fois le plafond annuel de la sécurité sociale (soit "
1828
+ },
1829
+ {
1830
+ "type": "element",
1831
+ "name": "Valeur",
1832
+ "children": [
1833
+ {
1834
+ "type": "text",
1835
+ "text": "92 736 €"
1836
+ }
1837
+ ]
1838
+ },
1839
+ {
1840
+ "type": "text",
1841
+ "text": " )."
1842
+ }
1843
+ ]
1844
+ }
1845
+ ]
1846
+ },
1847
+ {
1848
+ "type": "element",
1849
+ "name": "SousChapitre",
1850
+ "children": [
1851
+ {
1852
+ "type": "element",
1853
+ "name": "Titre",
1854
+ "children": [
1855
+ {
1856
+ "type": "element",
1857
+ "name": "Paragraphe",
1858
+ "children": [
1859
+ {
1860
+ "type": "text",
1861
+ "text": "CSG et CRDS"
1862
+ }
1863
+ ]
1864
+ }
1865
+ ]
1866
+ },
1867
+ {
1868
+ "type": "element",
1869
+ "name": "Paragraphe",
1870
+ "children": [
1871
+ {
1872
+ "type": "text",
1873
+ "text": "L'indemnité versée dans le cadre de la conciliation et "
1874
+ },
1875
+ {
1876
+ "type": "element",
1877
+ "name": "MiseEnEvidence",
1878
+ "children": [
1879
+ {
1880
+ "type": "text",
1881
+ "text": "dans la limite du barème réglementaire"
1882
+ }
1883
+ ]
1884
+ },
1885
+ {
1886
+ "type": "text",
1887
+ "text": " est "
1888
+ },
1889
+ {
1890
+ "type": "element",
1891
+ "name": "MiseEnEvidence",
1892
+ "children": [
1893
+ {
1894
+ "type": "text",
1895
+ "text": "exonérée"
1896
+ }
1897
+ ]
1898
+ },
1899
+ {
1900
+ "type": "text",
1901
+ "text": " de CSG et de CRDS dans la "
1902
+ },
1903
+ {
1904
+ "type": "element",
1905
+ "name": "MiseEnEvidence",
1906
+ "children": [
1907
+ {
1908
+ "type": "text",
1909
+ "text": "limite"
1910
+ }
1911
+ ]
1912
+ },
1913
+ {
1914
+ "type": "text",
1915
+ "text": " du montant total exclu de l’assiette des cotisations. Ce montant tient compte de l’indemnité de licenciement et de l’indemnité octroyée par le juge."
1916
+ }
1917
+ ]
1918
+ },
1919
+ {
1920
+ "type": "element",
1921
+ "name": "Paragraphe",
1922
+ "children": [
1923
+ {
1924
+ "type": "text",
1925
+ "text": "La fraction excédentaire est soumise à la CSG et à la CRDS."
1926
+ }
1927
+ ]
1928
+ }
1929
+ ]
1930
+ }
1931
+ ]
1932
+ }
1933
+ ]
1934
+ },
1935
+ {
1936
+ "type": "element",
1937
+ "name": "OuSAdresser",
1938
+ "attributes": {
1939
+ "ID": "R15",
1940
+ "sve": "non",
1941
+ "type": "Local personnalisé sur SP"
1942
+ },
1943
+ "children": [
1944
+ {
1945
+ "type": "element",
1946
+ "name": "Titre",
1947
+ "children": [
1948
+ {
1949
+ "type": "text",
1950
+ "text": "Conseil de prud'hommes"
1951
+ }
1952
+ ]
1953
+ },
1954
+ {
1955
+ "type": "element",
1956
+ "name": "PivotLocal",
1957
+ "children": [
1958
+ {
1959
+ "type": "text",
1960
+ "text": "prudhommes"
1961
+ }
1962
+ ]
1963
+ },
1964
+ {
1965
+ "type": "element",
1966
+ "name": "RessourceWeb",
1967
+ "attributes": {
1968
+ "URL": "http://www.annuaires.justice.gouv.fr/annuaires-12162/annuaire-des-conseils-de-prudhommes-21779.html"
1969
+ }
1970
+ }
1971
+ ]
1972
+ },
1973
+ {
1974
+ "type": "element",
1975
+ "name": "Reference",
1976
+ "attributes": {
1977
+ "type": "Texte de référence",
1978
+ "URL": "https://www.legifrance.gouv.fr/codes/article_lc/LEGIARTI000035643446",
1979
+ "ID": "R64700"
1980
+ },
1981
+ "children": [
1982
+ {
1983
+ "type": "element",
1381
1984
  "name": "Titre",
1382
1985
  "children": [
1383
1986
  {
1384
1987
  "type": "text",
1385
- "text": "Décret n° 2016-1582 du 23 novembre 2016 modifiant le barème de l'indemnité forfaitaire de conciliation"
1988
+ "text": "Code du travail : article L1235-1"
1989
+ }
1990
+ ]
1991
+ },
1992
+ {
1993
+ "type": "element",
1994
+ "name": "Complement",
1995
+ "children": [
1996
+ {
1997
+ "type": "text",
1998
+ "text": "Accord de conciliation"
1386
1999
  }
1387
2000
  ]
1388
2001
  }
@@ -1418,6 +2031,78 @@
1418
2031
  ]
1419
2032
  }
1420
2033
  ]
2034
+ },
2035
+ {
2036
+ "type": "element",
2037
+ "name": "Abreviation",
2038
+ "attributes": {
2039
+ "ID": "R31257",
2040
+ "type": "Sigle"
2041
+ },
2042
+ "children": [
2043
+ {
2044
+ "type": "element",
2045
+ "name": "Titre",
2046
+ "children": [
2047
+ {
2048
+ "type": "text",
2049
+ "text": "CSG"
2050
+ }
2051
+ ]
2052
+ },
2053
+ {
2054
+ "type": "element",
2055
+ "name": "Texte",
2056
+ "children": [
2057
+ {
2058
+ "type": "element",
2059
+ "name": "Paragraphe",
2060
+ "children": [
2061
+ {
2062
+ "type": "text",
2063
+ "text": "Contribution sociale généralisée"
2064
+ }
2065
+ ]
2066
+ }
2067
+ ]
2068
+ }
2069
+ ]
2070
+ },
2071
+ {
2072
+ "type": "element",
2073
+ "name": "Abreviation",
2074
+ "attributes": {
2075
+ "ID": "R31258",
2076
+ "type": "Sigle"
2077
+ },
2078
+ "children": [
2079
+ {
2080
+ "type": "element",
2081
+ "name": "Titre",
2082
+ "children": [
2083
+ {
2084
+ "type": "text",
2085
+ "text": "CRDS"
2086
+ }
2087
+ ]
2088
+ },
2089
+ {
2090
+ "type": "element",
2091
+ "name": "Texte",
2092
+ "children": [
2093
+ {
2094
+ "type": "element",
2095
+ "name": "Paragraphe",
2096
+ "children": [
2097
+ {
2098
+ "type": "text",
2099
+ "text": "Contribution pour le remboursement de la dette sociale"
2100
+ }
2101
+ ]
2102
+ }
2103
+ ]
2104
+ }
2105
+ ]
1421
2106
  }
1422
2107
  ]
1423
2108
  }