@socialgouv/fiches-vdd 2.1199.0 → 2.1201.0
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|
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|
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|
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|
|
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+
"text": "Ces actions de formation et de prévention des risques professionnels comprennent notamment la présentation théorique des risques professionnels (troubles musculo-squelettiques, risque chimique, addictions, risque routier...) ou des mises en situation pratique par exemple."
|
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|
|
934
|
-
"text": "
|
|
920
|
+
"text": "Il est recruté pour un emploi équivalent à ceux précédemment occupés"
|
|
935
921
|
}
|
|
936
922
|
]
|
|
937
923
|
}
|
|
@@ -947,7 +933,7 @@
|
|
|
947
933
|
"children": [
|
|
948
934
|
{
|
|
949
935
|
"type": "text",
|
|
950
|
-
"text": "Aucune inaptitude reconnue lors du dernier examen médical intervenu au cours des 24 mois précédents"
|
|
936
|
+
"text": "Aucune inaptitude n'a été reconnue lors du dernier examen médical intervenu au cours des 24 mois précédents."
|
|
951
937
|
}
|
|
952
938
|
]
|
|
953
939
|
}
|
|
@@ -1077,7 +1063,7 @@
|
|
|
1077
1063
|
"children": [
|
|
1078
1064
|
{
|
|
1079
1065
|
"type": "text",
|
|
1080
|
-
"text": "Examens complémentaires réalisés ou prescrits par le médecin du travail (par exemple, examen de dépistage d'une maladie pouvant résulter de l'activité professionnelle du salarié)"
|
|
1066
|
+
"text": "Examens complémentaires réalisés ou prescrits par le médecin du travail (par exemple, examen de dépistage d'une maladie pouvant résulter de l'activité professionnelle du salarié)."
|
|
1081
1067
|
}
|
|
1082
1068
|
]
|
|
1083
1069
|
}
|
|
@@ -1135,7 +1121,17 @@
|
|
|
1135
1121
|
"children": [
|
|
1136
1122
|
{
|
|
1137
1123
|
"type": "text",
|
|
1138
|
-
"text": "Un examen médical d'embauche est obligatoire dans certaines situations.
|
|
1124
|
+
"text": "Un examen médical d'embauche est obligatoire dans certaines situations."
|
|
1125
|
+
}
|
|
1126
|
+
]
|
|
1127
|
+
},
|
|
1128
|
+
{
|
|
1129
|
+
"type": "element",
|
|
1130
|
+
"name": "Paragraphe",
|
|
1131
|
+
"children": [
|
|
1132
|
+
{
|
|
1133
|
+
"type": "text",
|
|
1134
|
+
"text": "Les règles diffèrent selon la durée du contrat de travail du salarié :"
|
|
1139
1135
|
}
|
|
1140
1136
|
]
|
|
1141
1137
|
},
|
|
@@ -1170,7 +1166,7 @@
|
|
|
1170
1166
|
"children": [
|
|
1171
1167
|
{
|
|
1172
1168
|
"type": "text",
|
|
1173
|
-
"text": "Les règles diffèrent selon que le salarié est affecté à un emploi présentant des risques particuliers (amiante, plomb par exemple) ou non
|
|
1169
|
+
"text": "Les règles diffèrent selon que le salarié est affecté à un emploi présentant des risques particuliers (amiante, plomb par exemple) ou non :"
|
|
1174
1170
|
}
|
|
1175
1171
|
]
|
|
1176
1172
|
}
|
|
@@ -1217,7 +1213,7 @@
|
|
|
1217
1213
|
},
|
|
1218
1214
|
{
|
|
1219
1215
|
"type": "text",
|
|
1220
|
-
"text": "organisées par le service de santé au travail."
|
|
1216
|
+
"text": "organisées par le service de prévention et de santé au travail (SPST)."
|
|
1221
1217
|
}
|
|
1222
1218
|
]
|
|
1223
1219
|
},
|
|
@@ -1227,7 +1223,7 @@
|
|
|
1227
1223
|
"children": [
|
|
1228
1224
|
{
|
|
1229
1225
|
"type": "text",
|
|
1230
|
-
"text": "Ces actions de formation et de prévention des risques professionnels comprennent notamment la présentation théorique des risques professionnels (troubles musculo-squelettiques, risque chimique, addictions, risque routier...) ou des mises en situation
|
|
1226
|
+
"text": "Ces actions de formation et de prévention des risques professionnels comprennent notamment la présentation théorique des risques professionnels (troubles musculo-squelettiques, risque chimique, addictions, risque routier...) ou des mises en situation pratique par exemple."
|
|
1231
1227
|
}
|
|
1232
1228
|
]
|
|
1233
1229
|
}
|
|
@@ -1273,7 +1269,7 @@
|
|
|
1273
1269
|
"children": [
|
|
1274
1270
|
{
|
|
1275
1271
|
"type": "text",
|
|
1276
|
-
"text": "Le salarié est recruté pour
|
|
1272
|
+
"text": "Le salarié est recruté pour 45 jours ou plus de travail effectif"
|
|
1277
1273
|
}
|
|
1278
1274
|
]
|
|
1279
1275
|
},
|
|
@@ -1287,7 +1283,7 @@
|
|
|
1287
1283
|
"children": [
|
|
1288
1284
|
{
|
|
1289
1285
|
"type": "text",
|
|
1290
|
-
"text": "Les règles diffèrent selon que le salarié est affecté à un emploi présentant des risques particuliers (amiante, plomb par exemple) ou non
|
|
1286
|
+
"text": "Les règles diffèrent selon que le salarié est affecté à un emploi présentant des risques particuliers (amiante, plomb par exemple) ou non :"
|
|
1291
1287
|
}
|
|
1292
1288
|
]
|
|
1293
1289
|
}
|
|
@@ -1405,7 +1401,7 @@
|
|
|
1405
1401
|
"children": [
|
|
1406
1402
|
{
|
|
1407
1403
|
"type": "text",
|
|
1408
|
-
"text": "Oui le salarié peut être dispensé de visite médicale d'embauche."
|
|
1404
|
+
"text": "Oui, dans certains cas, le salarié saisonnier agricole peut être dispensé de visite médicale d'embauche."
|
|
1409
1405
|
}
|
|
1410
1406
|
]
|
|
1411
1407
|
},
|
|
@@ -1434,7 +1430,7 @@
|
|
|
1434
1430
|
},
|
|
1435
1431
|
{
|
|
1436
1432
|
"type": "text",
|
|
1437
|
-
"text": " dans son emploi précédent
|
|
1433
|
+
"text": " dans son emploi précédent :"
|
|
1438
1434
|
}
|
|
1439
1435
|
]
|
|
1440
1436
|
},
|
|
@@ -1561,7 +1557,7 @@
|
|
|
1561
1557
|
"children": [
|
|
1562
1558
|
{
|
|
1563
1559
|
"type": "text",
|
|
1564
|
-
"text": "
|
|
1560
|
+
"text": "Aucun avis d'inaptitude ni de mesure individuelle d'aménagement, d'adaptation, de transformation du poste ou du temps de travail n'a été émis par le médecin du travail au cours des 5 dernières années."
|
|
1565
1561
|
}
|
|
1566
1562
|
]
|
|
1567
1563
|
}
|
|
@@ -1589,7 +1585,7 @@
|
|
|
1589
1585
|
"children": [
|
|
1590
1586
|
{
|
|
1591
1587
|
"type": "text",
|
|
1592
|
-
"text": "
|
|
1588
|
+
"text": "Ce délai est "
|
|
1593
1589
|
},
|
|
1594
1590
|
{
|
|
1595
1591
|
"type": "element",
|
|
@@ -1655,7 +1651,7 @@
|
|
|
1655
1651
|
},
|
|
1656
1652
|
{
|
|
1657
1653
|
"type": "text",
|
|
1658
|
-
"text": "
|
|
1654
|
+
"text": " :"
|
|
1659
1655
|
}
|
|
1660
1656
|
]
|
|
1661
1657
|
},
|
|
@@ -1681,16 +1677,7 @@
|
|
|
1681
1677
|
]
|
|
1682
1678
|
}
|
|
1683
1679
|
]
|
|
1684
|
-
}
|
|
1685
|
-
]
|
|
1686
|
-
},
|
|
1687
|
-
{
|
|
1688
|
-
"type": "element",
|
|
1689
|
-
"name": "Liste",
|
|
1690
|
-
"attributes": {
|
|
1691
|
-
"type": "puce"
|
|
1692
|
-
},
|
|
1693
|
-
"children": [
|
|
1680
|
+
},
|
|
1694
1681
|
{
|
|
1695
1682
|
"type": "element",
|
|
1696
1683
|
"name": "Item",
|
|
@@ -1706,16 +1693,7 @@
|
|
|
1706
1693
|
]
|
|
1707
1694
|
}
|
|
1708
1695
|
]
|
|
1709
|
-
}
|
|
1710
|
-
]
|
|
1711
|
-
},
|
|
1712
|
-
{
|
|
1713
|
-
"type": "element",
|
|
1714
|
-
"name": "Liste",
|
|
1715
|
-
"attributes": {
|
|
1716
|
-
"type": "puce"
|
|
1717
|
-
},
|
|
1718
|
-
"children": [
|
|
1696
|
+
},
|
|
1719
1697
|
{
|
|
1720
1698
|
"type": "element",
|
|
1721
1699
|
"name": "Item",
|
|
@@ -1726,7 +1704,7 @@
|
|
|
1726
1704
|
"children": [
|
|
1727
1705
|
{
|
|
1728
1706
|
"type": "text",
|
|
1729
|
-
"text": "Aucun avis d'inaptitude ni de mesure individuelle d'aménagement, d'adaptation, de transformation du poste ou du temps de travail n'a été émis par le médecin du travail au cours des 2 dernières années"
|
|
1707
|
+
"text": "Aucun avis d'inaptitude, ni de mesure individuelle d'aménagement, d'adaptation, de transformation du poste ou du temps de travail n'a été émis par le médecin du travail au cours des 2 dernières années."
|
|
1730
1708
|
}
|
|
1731
1709
|
]
|
|
1732
1710
|
}
|
|
@@ -1766,7 +1744,7 @@
|
|
|
1766
1744
|
"children": [
|
|
1767
1745
|
{
|
|
1768
1746
|
"type": "text",
|
|
1769
|
-
"text": "Le salarié bénéficie des visites médicales suivantes :"
|
|
1747
|
+
"text": "Le salarié saisonnier agricole bénéficie des visites médicales suivantes :"
|
|
1770
1748
|
}
|
|
1771
1749
|
]
|
|
1772
1750
|
},
|
|
@@ -1852,7 +1830,7 @@
|
|
|
1852
1830
|
"children": [
|
|
1853
1831
|
{
|
|
1854
1832
|
"type": "text",
|
|
1855
|
-
"text": "Examens complémentaires réalisés ou prescrits par le médecin du travail (par exemple, examen de dépistage d'une maladie pouvant résulter de l'activité professionnelle du salarié)"
|
|
1833
|
+
"text": "Examens complémentaires réalisés ou prescrits par le médecin du travail (par exemple, examen de dépistage d'une maladie pouvant résulter de l'activité professionnelle du salarié)."
|
|
1856
1834
|
}
|
|
1857
1835
|
]
|
|
1858
1836
|
}
|
|
@@ -1991,8 +1969,8 @@
|
|
|
1991
1969
|
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|
|
1992
1970
|
"attributes": {
|
|
1993
1971
|
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|
|
1994
|
-
"URL": "https://www.legifrance.gouv.fr/codes/id/
|
|
1995
|
-
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|
|
1972
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+
"URL": "https://www.legifrance.gouv.fr/codes/id/LEGISCTA000033739671/",
|
|
1973
|
+
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|
|
1996
1974
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},
|
|
1997
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|
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|
|
1998
1976
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{
|
|
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|
|
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1979
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|
|
2002
1980
|
{
|
|
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1981
|
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|
|
2004
|
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|
|
1982
|
+
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|
|
2005
1983
|
}
|
|
2006
1984
|
]
|
|
2007
1985
|
},
|
|
@@ -2011,7 +1989,7 @@
|
|
|
2011
1989
|
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|
|
2012
1990
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{
|
|
2013
1991
|
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|
|
2014
|
-
"text": "
|
|
1992
|
+
"text": "Cas de dispense du suivi individuel renforcé des saisonniers"
|
|
2015
1993
|
}
|
|
2016
1994
|
]
|
|
2017
1995
|
}
|
|
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|
|
|
2022
2000
|
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|
|
2023
2001
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|
|
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2002
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|
|
2025
|
-
"URL": "https://www.legifrance.gouv.fr/codes/id/
|
|
2026
|
-
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|
|
2003
|
+
"URL": "https://www.legifrance.gouv.fr/codes/id/LEGISCTA000034822984",
|
|
2004
|
+
"ID": "R46614"
|
|
2027
2005
|
},
|
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2028
2006
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|
|
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2007
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|
|
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|
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|
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{
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|
|
2035
|
-
"text": "Code du travail :
|
|
2013
|
+
"text": "Code du travail : article D4625-22"
|
|
2036
2014
|
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|
|
2037
2015
|
]
|
|
2038
2016
|
},
|
|
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|
|
|
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2020
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|
|
2043
2021
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{
|
|
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2022
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|
|
2045
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-
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|
|
2023
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+
"text": "Dispositions particulières au suivi médical des salariés saisonniers"
|
|
2046
2024
|
}
|
|
2047
2025
|
]
|
|
2048
2026
|
}
|
|
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|
|
|
2053
2031
|
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|
|
2054
2032
|
"attributes": {
|
|
2055
2033
|
"type": "Texte de référence",
|
|
2056
|
-
"URL": "https://www.legifrance.gouv.fr/codes/article_lc/
|
|
2057
|
-
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|
|
2034
|
+
"URL": "https://www.legifrance.gouv.fr/codes/article_lc/LEGIARTI000035491968",
|
|
2035
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+
"ID": "R59822"
|
|
2058
2036
|
},
|
|
2059
2037
|
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|
|
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2038
|
{
|
|
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|
|
|
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2041
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|
|
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|
{
|
|
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2043
|
"type": "text",
|
|
2066
|
-
"text": "Code rural et de la pêche maritime : article R717-
|
|
2044
|
+
"text": "Code rural et de la pêche maritime : article R717-14-1"
|
|
2067
2045
|
}
|
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