@socialgouv/fiches-vdd 2.1126.0 → 2.1128.0
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|
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|
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|
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|
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|
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"type": "text",
|
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|
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|
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855
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|
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"type": "element",
|
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"name": "LienIntra",
|
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"attributes": {
|
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"LienID": "R59802",
|
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"type": "Définition de glossaire"
|
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861
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|
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|
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{
|
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+
"type": "text",
|
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865
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"text": "accord de branche d'entreprise"
|
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|
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+
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|
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{
|
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|
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|
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|
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|
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|
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875
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{
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|
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|
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{
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|
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{
|
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|
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"text": "À noter"
|
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|
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887
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|
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888
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|
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{
|
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|
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891
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|
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|
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{
|
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|
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+
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|
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|
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897
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+
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|
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|
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|
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|
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|
|
771
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|
|
772
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-
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|
|
925
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+
"text": " déterminent les"
|
|
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+
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|
|
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{
|
|
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+
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|
|
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+
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|
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+
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|
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{
|
|
932
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+
"type": "text",
|
|
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+
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|
|
934
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+
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|
|
935
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+
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|
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+
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|
|
937
|
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{
|
|
938
|
+
"type": "text",
|
|
939
|
+
"text": " dans lesquels le salarié adresse sa "
|
|
940
|
+
},
|
|
941
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+
{
|
|
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+
"type": "element",
|
|
943
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|
|
944
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|
|
945
|
+
{
|
|
946
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|
|
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"text": "demande de congé à l'employeur."
|
|
948
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}
|
|
949
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|
|
950
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|
|
951
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{
|
|
952
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+
"type": "text",
|
|
953
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+
"text": " En l'absence de dispositions prévues, le salarié informe l'employeur (notamment par lettre "
|
|
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954
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|
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|
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|
|
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|
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{
|
|
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|
|
790
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|
|
971
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+
"text": ") de sa volonté de bénéficier de ce congé au moins"
|
|
972
|
+
},
|
|
973
|
+
{
|
|
974
|
+
"type": "element",
|
|
975
|
+
"name": "MiseEnEvidence",
|
|
976
|
+
"children": [
|
|
977
|
+
{
|
|
978
|
+
"type": "text",
|
|
979
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+
"text": " 48 heures"
|
|
980
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}
|
|
981
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+
]
|
|
982
|
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},
|
|
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+
{
|
|
984
|
+
"type": "text",
|
|
985
|
+
"text": " avant le début du congé. "
|
|
986
|
+
},
|
|
987
|
+
{
|
|
988
|
+
"type": "element",
|
|
989
|
+
"name": "MiseEnEvidence",
|
|
990
|
+
"children": [
|
|
991
|
+
{
|
|
992
|
+
"type": "text",
|
|
993
|
+
"text": "En cas d'urgence"
|
|
994
|
+
}
|
|
995
|
+
]
|
|
996
|
+
},
|
|
997
|
+
{
|
|
998
|
+
"type": "text",
|
|
999
|
+
"text": ", le congé peut être pris sous préavis de "
|
|
1000
|
+
},
|
|
1001
|
+
{
|
|
1002
|
+
"type": "element",
|
|
1003
|
+
"name": "MiseEnEvidence",
|
|
1004
|
+
"children": [
|
|
1005
|
+
{
|
|
1006
|
+
"type": "text",
|
|
1007
|
+
"text": "24 heure"
|
|
1008
|
+
}
|
|
1009
|
+
]
|
|
1010
|
+
},
|
|
1011
|
+
{
|
|
1012
|
+
"type": "element",
|
|
1013
|
+
"name": "MiseEnEvidence",
|
|
1014
|
+
"children": [
|
|
1015
|
+
{
|
|
1016
|
+
"type": "text",
|
|
1017
|
+
"text": "s"
|
|
1018
|
+
}
|
|
1019
|
+
]
|
|
1020
|
+
},
|
|
1021
|
+
{
|
|
1022
|
+
"type": "text",
|
|
1023
|
+
"text": "."
|
|
791
1024
|
}
|
|
792
1025
|
]
|
|
793
1026
|
},
|
|
@@ -795,9 +1028,29 @@
|
|
|
795
1028
|
"type": "element",
|
|
796
1029
|
"name": "Paragraphe",
|
|
797
1030
|
"children": [
|
|
1031
|
+
{
|
|
1032
|
+
"type": "element",
|
|
1033
|
+
"name": "MiseEnEvidence",
|
|
1034
|
+
"children": [
|
|
1035
|
+
{
|
|
1036
|
+
"type": "text",
|
|
1037
|
+
"text": "L'employeur peut"
|
|
1038
|
+
}
|
|
1039
|
+
]
|
|
1040
|
+
},
|
|
1041
|
+
{
|
|
1042
|
+
"type": "element",
|
|
1043
|
+
"name": "MiseEnEvidence",
|
|
1044
|
+
"children": [
|
|
1045
|
+
{
|
|
1046
|
+
"type": "text",
|
|
1047
|
+
"text": "refuser d'accorder "
|
|
1048
|
+
}
|
|
1049
|
+
]
|
|
1050
|
+
},
|
|
798
1051
|
{
|
|
799
1052
|
"type": "text",
|
|
800
|
-
"text": "
|
|
1053
|
+
"text": "le congé pour catastrophe naturelle s'il estime qu'il sera préjudiciable à la bonne marche de son entreprise. Ce refus doit être motivé et "
|
|
801
1054
|
},
|
|
802
1055
|
{
|
|
803
1056
|
"type": "element",
|
|
@@ -834,7 +1087,7 @@
|
|
|
834
1087
|
},
|
|
835
1088
|
{
|
|
836
1089
|
"type": "text",
|
|
837
|
-
"text": "."
|
|
1090
|
+
"text": ", s'il en existe un dans l'entreprise."
|
|
838
1091
|
}
|
|
839
1092
|
]
|
|
840
1093
|
},
|
|
@@ -866,32 +1119,6 @@
|
|
|
866
1119
|
"text": " qui statue en dernier ressort."
|
|
867
1120
|
}
|
|
868
1121
|
]
|
|
869
|
-
},
|
|
870
|
-
{
|
|
871
|
-
"type": "element",
|
|
872
|
-
"name": "ANoter",
|
|
873
|
-
"children": [
|
|
874
|
-
{
|
|
875
|
-
"type": "element",
|
|
876
|
-
"name": "Titre",
|
|
877
|
-
"children": [
|
|
878
|
-
{
|
|
879
|
-
"type": "text",
|
|
880
|
-
"text": "À noter"
|
|
881
|
-
}
|
|
882
|
-
]
|
|
883
|
-
},
|
|
884
|
-
{
|
|
885
|
-
"type": "element",
|
|
886
|
-
"name": "Paragraphe",
|
|
887
|
-
"children": [
|
|
888
|
-
{
|
|
889
|
-
"type": "text",
|
|
890
|
-
"text": "la durée du congé ne peut pas être imputée sur la durée du congé payé annuel."
|
|
891
|
-
}
|
|
892
|
-
]
|
|
893
|
-
}
|
|
894
|
-
]
|
|
895
1122
|
}
|
|
896
1123
|
]
|
|
897
1124
|
},
|
|
@@ -1098,6 +1325,111 @@
|
|
|
1098
1325
|
}
|
|
1099
1326
|
]
|
|
1100
1327
|
},
|
|
1328
|
+
{
|
|
1329
|
+
"type": "element",
|
|
1330
|
+
"name": "Definition",
|
|
1331
|
+
"attributes": {
|
|
1332
|
+
"ID": "R59273"
|
|
1333
|
+
},
|
|
1334
|
+
"children": [
|
|
1335
|
+
{
|
|
1336
|
+
"type": "element",
|
|
1337
|
+
"name": "Titre",
|
|
1338
|
+
"children": [
|
|
1339
|
+
{
|
|
1340
|
+
"type": "text",
|
|
1341
|
+
"text": "Convention collective"
|
|
1342
|
+
}
|
|
1343
|
+
]
|
|
1344
|
+
},
|
|
1345
|
+
{
|
|
1346
|
+
"type": "element",
|
|
1347
|
+
"name": "Texte",
|
|
1348
|
+
"children": [
|
|
1349
|
+
{
|
|
1350
|
+
"type": "element",
|
|
1351
|
+
"name": "Paragraphe",
|
|
1352
|
+
"children": [
|
|
1353
|
+
{
|
|
1354
|
+
"type": "text",
|
|
1355
|
+
"text": "Accord écrit négocié entre les représentants syndicaux de salariés et des groupements d'employeurs. Il complète et adapte la législation du travail dans un secteur d'activité donné, souvent de façon plus favorable pour les salariés."
|
|
1356
|
+
}
|
|
1357
|
+
]
|
|
1358
|
+
}
|
|
1359
|
+
]
|
|
1360
|
+
}
|
|
1361
|
+
]
|
|
1362
|
+
},
|
|
1363
|
+
{
|
|
1364
|
+
"type": "element",
|
|
1365
|
+
"name": "Definition",
|
|
1366
|
+
"attributes": {
|
|
1367
|
+
"ID": "R57077"
|
|
1368
|
+
},
|
|
1369
|
+
"children": [
|
|
1370
|
+
{
|
|
1371
|
+
"type": "element",
|
|
1372
|
+
"name": "Titre",
|
|
1373
|
+
"children": [
|
|
1374
|
+
{
|
|
1375
|
+
"type": "text",
|
|
1376
|
+
"text": "Accord collectif d'entreprise"
|
|
1377
|
+
}
|
|
1378
|
+
]
|
|
1379
|
+
},
|
|
1380
|
+
{
|
|
1381
|
+
"type": "element",
|
|
1382
|
+
"name": "Texte",
|
|
1383
|
+
"children": [
|
|
1384
|
+
{
|
|
1385
|
+
"type": "element",
|
|
1386
|
+
"name": "Paragraphe",
|
|
1387
|
+
"children": [
|
|
1388
|
+
{
|
|
1389
|
+
"type": "text",
|
|
1390
|
+
"text": "Résultat des négociations menées entre les partenaires sociaux (employeurs et salariés)"
|
|
1391
|
+
}
|
|
1392
|
+
]
|
|
1393
|
+
}
|
|
1394
|
+
]
|
|
1395
|
+
}
|
|
1396
|
+
]
|
|
1397
|
+
},
|
|
1398
|
+
{
|
|
1399
|
+
"type": "element",
|
|
1400
|
+
"name": "Definition",
|
|
1401
|
+
"attributes": {
|
|
1402
|
+
"ID": "R59802"
|
|
1403
|
+
},
|
|
1404
|
+
"children": [
|
|
1405
|
+
{
|
|
1406
|
+
"type": "element",
|
|
1407
|
+
"name": "Titre",
|
|
1408
|
+
"children": [
|
|
1409
|
+
{
|
|
1410
|
+
"type": "text",
|
|
1411
|
+
"text": "Accord de branche étendu"
|
|
1412
|
+
}
|
|
1413
|
+
]
|
|
1414
|
+
},
|
|
1415
|
+
{
|
|
1416
|
+
"type": "element",
|
|
1417
|
+
"name": "Texte",
|
|
1418
|
+
"children": [
|
|
1419
|
+
{
|
|
1420
|
+
"type": "element",
|
|
1421
|
+
"name": "Paragraphe",
|
|
1422
|
+
"children": [
|
|
1423
|
+
{
|
|
1424
|
+
"type": "text",
|
|
1425
|
+
"text": "Accord collectif conclu au niveau d'une branche professionnelle qui a été étendu par le ministère du travail. Cela signifie que l'accord s'applique à toutes les entreprises qui entrent dans le champ d'application visé par l'accord."
|
|
1426
|
+
}
|
|
1427
|
+
]
|
|
1428
|
+
}
|
|
1429
|
+
]
|
|
1430
|
+
}
|
|
1431
|
+
]
|
|
1432
|
+
},
|
|
1101
1433
|
{
|
|
1102
1434
|
"type": "element",
|
|
1103
1435
|
"name": "Definition",
|
|
@@ -6386,7 +6386,7 @@
|
|
|
6386
6386
|
"children": [
|
|
6387
6387
|
{
|
|
6388
6388
|
"type": "text",
|
|
6389
|
-
"text": "Instruction du 5 janvier 2004
|
|
6389
|
+
"text": "Instruction du 5 janvier 2004 sur les opérations de recensement pour l'exécution du service national"
|
|
6390
6390
|
}
|
|
6391
6391
|
]
|
|
6392
6392
|
}
|
|
@@ -6407,7 +6407,7 @@
|
|
|
6407
6407
|
"children": [
|
|
6408
6408
|
{
|
|
6409
6409
|
"type": "text",
|
|
6410
|
-
"text": "Arrêté du 11 janvier 2016
|
|
6410
|
+
"text": "Arrêté du 11 janvier 2016 sur le recensement et la participation à la JDC hors du territoire national"
|
|
6411
6411
|
}
|
|
6412
6412
|
]
|
|
6413
6413
|
}
|
|
@@ -6534,7 +6534,7 @@
|
|
|
6534
6534
|
"children": [
|
|
6535
6535
|
{
|
|
6536
6536
|
"type": "text",
|
|
6537
|
-
"text": "À l'étranger : recensement citoyen et
|
|
6537
|
+
"text": "À l'étranger : recensement citoyen et JDC"
|
|
6538
6538
|
}
|
|
6539
6539
|
]
|
|
6540
6540
|
},
|
|
@@ -6604,7 +6604,7 @@
|
|
|
6604
6604
|
"children": [
|
|
6605
6605
|
{
|
|
6606
6606
|
"type": "text",
|
|
6607
|
-
"text": "Service national universel"
|
|
6607
|
+
"text": "Service national universel (SNU)"
|
|
6608
6608
|
}
|
|
6609
6609
|
]
|
|
6610
6610
|
},
|
|
@@ -3738,7 +3738,7 @@
|
|
|
3738
3738
|
"children": [
|
|
3739
3739
|
{
|
|
3740
3740
|
"type": "text",
|
|
3741
|
-
"text": "Arrêté du 11 janvier 2016
|
|
3741
|
+
"text": "Arrêté du 11 janvier 2016 sur le recensement et la participation à la JDC hors du territoire national"
|
|
3742
3742
|
}
|
|
3743
3743
|
]
|
|
3744
3744
|
}
|
|
@@ -3951,7 +3951,7 @@
|
|
|
3951
3951
|
"children": [
|
|
3952
3952
|
{
|
|
3953
3953
|
"type": "text",
|
|
3954
|
-
"text": "À l'étranger : recensement citoyen et
|
|
3954
|
+
"text": "À l'étranger : recensement citoyen et JDC"
|
|
3955
3955
|
}
|
|
3956
3956
|
]
|
|
3957
3957
|
},
|
|
@@ -4093,7 +4093,7 @@
|
|
|
4093
4093
|
"children": [
|
|
4094
4094
|
{
|
|
4095
4095
|
"type": "text",
|
|
4096
|
-
"text": "Service national universel"
|
|
4096
|
+
"text": "Service national universel (SNU)"
|
|
4097
4097
|
}
|
|
4098
4098
|
]
|
|
4099
4099
|
},
|