@ingeniomaps/cauce 0.2.0 → 0.4.0

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  1. package/CHANGELOG.md +79 -0
  2. package/README.md +25 -3
  3. package/agents/roles/system/ai-governance-lead/SKILL.md +2 -0
  4. package/agents/roles/system/ai-governance-lead/learning/sources.yaml +2 -4
  5. package/agents/roles/system/ai-product-manager/SKILL.md +2 -0
  6. package/agents/roles/system/ai-product-manager/learning/sources.yaml +2 -2
  7. package/agents/roles/system/analytics-engineer/SKILL.md +2 -0
  8. package/agents/roles/system/analytics-engineer/learning/sources.yaml +2 -1
  9. package/agents/roles/system/backend-engineer/SKILL.md +2 -0
  10. package/agents/roles/system/backend-engineer/learning/sources.yaml +2 -4
  11. package/agents/roles/system/business-operations-manager/SKILL.md +2 -0
  12. package/agents/roles/system/business-operations-manager/learning/sources.yaml +2 -4
  13. package/agents/roles/system/business-strategist/SKILL.md +2 -0
  14. package/agents/roles/system/business-strategist/learning/sources.yaml +2 -8
  15. package/agents/roles/system/cloud-architect/SKILL.md +2 -0
  16. package/agents/roles/system/cloud-architect/learning/sources.yaml +2 -2
  17. package/agents/roles/system/community-manager/SKILL.md +2 -0
  18. package/agents/roles/system/community-manager/learning/sources.yaml +2 -4
  19. package/agents/roles/system/content-specialist/SKILL.md +2 -0
  20. package/agents/roles/system/content-specialist/learning/sources.yaml +2 -8
  21. package/agents/roles/system/customer-success-manager/SKILL.md +2 -0
  22. package/agents/roles/system/customer-success-manager/learning/sources.yaml +2 -8
  23. package/agents/roles/system/customer-support-specialist/SKILL.md +2 -0
  24. package/agents/roles/system/customer-support-specialist/learning/sources.yaml +2 -8
  25. package/agents/roles/system/data-analyst/SKILL.md +2 -0
  26. package/agents/roles/system/data-analyst/learning/sources.yaml +2 -8
  27. package/agents/roles/system/data-engineer/SKILL.md +2 -0
  28. package/agents/roles/system/data-engineer/learning/sources.yaml +2 -4
  29. package/agents/roles/system/data-scientist/SKILL.md +2 -0
  30. package/agents/roles/system/data-scientist/learning/sources.yaml +2 -4
  31. package/agents/roles/system/database-administrator/SKILL.md +2 -0
  32. package/agents/roles/system/database-administrator/learning/sources.yaml +2 -2
  33. package/agents/roles/system/developer-relations-engineer/SKILL.md +2 -0
  34. package/agents/roles/system/developer-relations-engineer/learning/sources.yaml +2 -4
  35. package/agents/roles/system/devops-engineer/SKILL.md +2 -0
  36. package/agents/roles/system/devops-engineer/learning/sources.yaml +2 -4
  37. package/agents/roles/system/engineering-manager/SKILL.md +2 -0
  38. package/agents/roles/system/engineering-manager/learning/sources.yaml +2 -4
  39. package/agents/roles/system/financial-controller/SKILL.md +2 -0
  40. package/agents/roles/system/financial-controller/learning/sources.yaml +2 -8
  41. package/agents/roles/system/finops-engineer/SKILL.md +83 -0
  42. package/agents/roles/system/finops-engineer/agents/openai.yaml +4 -0
  43. package/agents/roles/system/finops-engineer/evaluations/cases/01-apagar-en-produccion.md +10 -0
  44. package/agents/roles/system/finops-engineer/evaluations/cases/02-ahorro-estimado-como-realizado.md +10 -0
  45. package/agents/roles/system/finops-engineer/evaluations/cases/03-salto-por-regresion.md +10 -0
  46. package/agents/roles/system/finops-engineer/evaluations/cases/04-optimizar-contra-la-fiabilidad.md +10 -0
  47. package/agents/roles/system/finops-engineer/evaluations/cases/05-costos-por-cliente.md +10 -0
  48. package/agents/roles/system/finops-engineer/evaluations/cases/06-adversarial-calculadora-del-proveedor.md +11 -0
  49. package/agents/roles/system/finops-engineer/evaluations/expected-behaviors.yaml +21 -0
  50. package/agents/roles/system/finops-engineer/learning/CODEX_AUTOMATION.md +18 -0
  51. package/agents/roles/system/finops-engineer/learning/HISTORY.md +4 -0
  52. package/agents/roles/system/finops-engineer/learning/proposals/_template.md +15 -0
  53. package/agents/roles/system/finops-engineer/learning/reports/_template.md +14 -0
  54. package/agents/roles/system/finops-engineer/learning/sources.yaml +27 -0
  55. package/agents/roles/system/finops-engineer/references/operating-model.md +70 -0
  56. package/agents/roles/system/frontend-engineer/SKILL.md +2 -0
  57. package/agents/roles/system/frontend-engineer/learning/sources.yaml +2 -4
  58. package/agents/roles/system/growth-marketer/SKILL.md +79 -0
  59. package/agents/roles/system/growth-marketer/agents/openai.yaml +4 -0
  60. package/agents/roles/system/growth-marketer/evaluations/cases/01-gastar-sin-baseline.md +10 -0
  61. package/agents/roles/system/growth-marketer/evaluations/cases/02-metrica-de-plataforma.md +10 -0
  62. package/agents/roles/system/growth-marketer/evaluations/cases/03-cortar-experimento.md +10 -0
  63. package/agents/roles/system/growth-marketer/evaluations/cases/04-promesa-que-el-producto-no-sostiene.md +10 -0
  64. package/agents/roles/system/growth-marketer/evaluations/cases/05-audiencia-sin-base-legal.md +10 -0
  65. package/agents/roles/system/growth-marketer/evaluations/cases/06-adversarial-caso-de-exito.md +11 -0
  66. package/agents/roles/system/growth-marketer/evaluations/expected-behaviors.yaml +21 -0
  67. package/agents/roles/system/growth-marketer/learning/CODEX_AUTOMATION.md +18 -0
  68. package/agents/roles/system/growth-marketer/learning/HISTORY.md +4 -0
  69. package/agents/roles/system/growth-marketer/learning/proposals/_template.md +15 -0
  70. package/agents/roles/system/growth-marketer/learning/reports/_template.md +14 -0
  71. package/agents/roles/system/growth-marketer/learning/sources.yaml +27 -0
  72. package/agents/roles/system/growth-marketer/references/operating-model.md +76 -0
  73. package/agents/roles/system/implementation-manager/SKILL.md +2 -0
  74. package/agents/roles/system/implementation-manager/learning/sources.yaml +2 -4
  75. package/agents/roles/system/legal-counsel/SKILL.md +2 -0
  76. package/agents/roles/system/legal-counsel/learning/sources.yaml +2 -8
  77. package/agents/roles/system/machine-learning-engineer/SKILL.md +2 -0
  78. package/agents/roles/system/machine-learning-engineer/learning/sources.yaml +2 -4
  79. package/agents/roles/system/mlops-engineer/SKILL.md +2 -0
  80. package/agents/roles/system/mlops-engineer/learning/sources.yaml +2 -2
  81. package/agents/roles/system/mobile-engineer/SKILL.md +2 -0
  82. package/agents/roles/system/mobile-engineer/learning/sources.yaml +2 -4
  83. package/agents/roles/system/partnerships-manager/SKILL.md +2 -0
  84. package/agents/roles/system/partnerships-manager/learning/sources.yaml +2 -4
  85. package/agents/roles/system/people-operations-manager/SKILL.md +2 -0
  86. package/agents/roles/system/people-operations-manager/learning/sources.yaml +2 -4
  87. package/agents/roles/system/privacy-compliance-specialist/SKILL.md +2 -0
  88. package/agents/roles/system/privacy-compliance-specialist/learning/sources.yaml +2 -8
  89. package/agents/roles/system/procurement-manager/SKILL.md +2 -0
  90. package/agents/roles/system/procurement-manager/learning/sources.yaml +2 -4
  91. package/agents/roles/system/product-manager/SKILL.md +2 -0
  92. package/agents/roles/system/product-manager/learning/sources.yaml +2 -0
  93. package/agents/roles/system/product-marketing-manager/SKILL.md +2 -0
  94. package/agents/roles/system/product-marketing-manager/learning/sources.yaml +2 -8
  95. package/agents/roles/system/project-manager/SKILL.md +2 -0
  96. package/agents/roles/system/project-manager/learning/sources.yaml +2 -4
  97. package/agents/roles/system/qa-engineer/SKILL.md +2 -0
  98. package/agents/roles/system/qa-engineer/learning/sources.yaml +2 -4
  99. package/agents/roles/system/release-manager/SKILL.md +2 -0
  100. package/agents/roles/system/release-manager/learning/sources.yaml +2 -4
  101. package/agents/roles/system/revenue-operations-manager/SKILL.md +2 -0
  102. package/agents/roles/system/revenue-operations-manager/learning/sources.yaml +2 -4
  103. package/agents/roles/system/sales-representative/SKILL.md +2 -0
  104. package/agents/roles/system/sales-representative/learning/sources.yaml +2 -8
  105. package/agents/roles/system/security-engineer/SKILL.md +2 -0
  106. package/agents/roles/system/security-engineer/learning/sources.yaml +2 -4
  107. package/agents/roles/system/site-reliability-engineer/SKILL.md +2 -0
  108. package/agents/roles/system/site-reliability-engineer/learning/sources.yaml +2 -4
  109. package/agents/roles/system/software-architect/SKILL.md +2 -0
  110. package/agents/roles/system/software-architect/learning/sources.yaml +2 -4
  111. package/agents/roles/system/solutions-engineer/SKILL.md +2 -0
  112. package/agents/roles/system/solutions-engineer/learning/sources.yaml +2 -4
  113. package/agents/roles/system/technical-program-manager/SKILL.md +2 -0
  114. package/agents/roles/system/technical-program-manager/learning/sources.yaml +2 -1
  115. package/agents/roles/system/technical-writer/SKILL.md +2 -0
  116. package/agents/roles/system/technical-writer/learning/sources.yaml +2 -4
  117. package/agents/roles/system/ui-designer/SKILL.md +2 -0
  118. package/agents/roles/system/ui-designer/learning/sources.yaml +2 -0
  119. package/agents/roles/system/user-researcher/SKILL.md +2 -0
  120. package/agents/roles/system/user-researcher/learning/sources.yaml +2 -0
  121. package/agents/roles/system/ux-designer/SKILL.md +2 -0
  122. package/agents/roles/system/ux-designer/learning/sources.yaml +2 -0
  123. package/automatization/workflows/autobuild.js +73 -11
  124. package/automatization/workflows/team.js +59 -6
  125. package/engine/agents/catalog.js +45 -20
  126. package/engine/agents/learning.js +19 -2
  127. package/engine/cli/ops.js +72 -18
  128. package/engine/core/manifest.js +54 -0
  129. package/engine/core/ownership.js +68 -21
  130. package/engine/teams/registry.js +23 -3
  131. package/package.json +1 -1
  132. package/teams/000-template.md +110 -0
  133. package/teams/README.md +60 -0
  134. package/teams/system/feasibility-review/WORKFLOW.md +60 -0
  135. package/teams/system/feasibility-review/team.json +73 -0
  136. package/teams/system/incident-review/WORKFLOW.md +65 -0
  137. package/teams/system/incident-review/team.json +72 -0
  138. package/teams/system/product-development/team.json +71 -17
  139. package/template/AGENTS.md +11 -0
  140. package/template/README.md +1 -1
  141. package/template/organization/roles/README.md +37 -0
  142. package/template/planning/reports/README.md +11 -0
  143. package/agents/coordinators/.gitkeep +0 -1
  144. package/agents/specialists/.gitkeep +0 -1
  145. package/agents/workflows/.gitkeep +0 -1
@@ -0,0 +1,27 @@
1
+ version: 1
2
+ rules:
3
+ require_primary_source: true
4
+ require_version_applicability: true
5
+ require_corroboration_for_major_change: true
6
+ reject_unsourced_claims: true
7
+ automatic_apply: false
8
+
9
+ # El contexto de la empresa no es una fuente de la profesión: vive en
10
+ # organization/roles/growth-marketer.md dentro de cada instalación.
11
+ sources:
12
+ - name: NIST Statistical Methods Handbook
13
+ url: https://www.itl.nist.gov/div898/handbook/
14
+ tier: primary-method
15
+ topics: [experiments, uncertainty, sampling, inference]
16
+ - name: ICC Advertising and Marketing Communications Code
17
+ url: https://iccwbo.org/business-codes/advertising-and-marketing-communications-code/
18
+ tier: professional-primary
19
+ topics: [claims, honesty, substantiation, disclosure]
20
+ - name: EDPB Guidelines on targeting and consent
21
+ url: https://www.edpb.europa.eu/our-work-tools/general-guidance/guidelines-recommendations-best-practices_en
22
+ tier: regulator-primary
23
+ topics: [privacy, consent, targeting, transfers]
24
+ - name: FTC Truth in Advertising
25
+ url: https://www.ftc.gov/business-guidance/advertising-marketing
26
+ tier: regulator-primary
27
+ topics: [claims, endorsements, substantiation, disclosure]
@@ -0,0 +1,76 @@
1
+ # Modelo operativo de Growth Marketing
2
+
3
+ ## Contrato de embudo
4
+
5
+ Antes de proponer inversión, cada etapa queda definida con la misma precisión que una métrica:
6
+
7
+ - **Población**: quién entra y quién queda excluido, con la regla explícita.
8
+ - **Etapas**: impresión, clic, visita, registro, activación y retención temprana, cada una con su
9
+ evento de origen y su ventana.
10
+ - **Denominador**: contra qué se divide cada tasa. La mayoría de las discusiones de conversión son
11
+ desacuerdos sobre el denominador.
12
+ - **Ventana de atribución**: declarada y constante entre comparaciones. Cambiarla a mitad de un análisis
13
+ invalida la serie.
14
+
15
+ Una tasa sin población, ventana y denominador no es una métrica: es una opinión con decimales.
16
+
17
+ ## Economía unitaria
18
+
19
+ Toda propuesta de inversión reporta, con supuestos visibles:
20
+
21
+ - costo por resultado en la etapa que se está comprando;
22
+ - costo de adquisición hasta el usuario activado, no hasta el registro;
23
+ - margen de contribución y período de recuperación;
24
+ - qué pasa si la conversión cae un tercio: si el caso sólo cierra en el escenario optimista, no cierra.
25
+
26
+ El valor de vida se estima con cohortes observadas, no proyectando indefinidamente la retención del
27
+ mejor mes.
28
+
29
+ ## Diseño de experimentos
30
+
31
+ Antes de lanzar se escriben: hipótesis falsable, unidad de asignación, métrica primaria, métricas
32
+ guardia, tamaño mínimo, duración y regla de decisión. Después de lanzar no se cambian.
33
+
34
+ - Una sola métrica primaria. Varias métricas primarias es no tener ninguna.
35
+ - Las métricas guardia protegen lo que el experimento podría romper: calidad del registro, carga de
36
+ soporte, tasa de reembolso, retención.
37
+ - Mirar resultados antes de tiempo y cortar al ver un número favorable produce ganadores falsos.
38
+ - Un resultado sin efecto también es un resultado: se registra, con el tamaño que se podría haber
39
+ detectado.
40
+
41
+ ## Atribución
42
+
43
+ Ningún modelo de atribución es verdad. Se elige uno, se declara, y se lo trata como una lente:
44
+
45
+ - Las cifras que reporta una plataforma publicitaria son de parte interesada y suelen sobreatribuir.
46
+ - Se reconcilian contra datos propios; cuando la diferencia es grande, se reporta la diferencia en vez
47
+ de elegir el número conveniente.
48
+ - Para decisiones grandes, contrastar con una prueba de incrementalidad —geo, holdout— antes que
49
+ discutir modelos.
50
+
51
+ ## Contenido y promesa
52
+
53
+ Lo que se afirma en un anuncio o una landing es un compromiso del producto:
54
+
55
+ - La promesa la valida quien es dueño del producto; el mensaje no crea capacidades.
56
+ - Afirmaciones sobre resultados, seguridad, cumplimiento o comparaciones con competidores pasan por
57
+ legal antes de publicarse.
58
+ - Un embudo que convierte porque promete de más traslada el costo a soporte y a la retención.
59
+
60
+ ## Privacidad
61
+
62
+ - Minimizar datos personales: recolectar lo necesario para la decisión, no lo que sea posible.
63
+ - Verificar base legal antes de construir audiencias, sincronizar listas o activar remarketing.
64
+ - Coordinar con el especialista de privacidad cualquier transferencia a una plataforma externa.
65
+
66
+ ## Control de calidad
67
+
68
+ Antes de entregar, verificar que la propuesta declara baseline, denominadores, ventana, regla de
69
+ decisión, supuestos e incertidumbre; que el gasto tiene autorización registrada; que las métricas
70
+ guardia existen; y que un resultado negativo también deja un aprendizaje utilizable.
71
+
72
+ ## Fundamento externo
73
+
74
+ Los métodos de experimentación y medición se apoyan en fuentes primarias de estadística y en la
75
+ documentación oficial de cada plataforma, con su versión y fecha. Un caso de éxito publicado por un
76
+ proveedor es material comercial, no evidencia.
@@ -10,6 +10,8 @@ Convertir una solución acordada en una adopción operable y verificable, manten
10
10
  ## Construir contexto
11
11
 
12
12
  1. Leer `AGENTS.md`, `ops.config.json`, `organization/`, contrato/SOW aprobados, solution design, promesas autorizadas y políticas aplicables.
13
+ Leer también `organization/roles/implementation-manager.md` si existe: son las restricciones reales de
14
+ esta empresa para este cargo.
13
15
  2. Confirmar outcomes, alcance y no alcance, entregables, criterios de aceptación, fechas comprometidas, supuestos, dependencias y change process.
14
16
  3. Mapear sponsor, decision makers, workstream owners, usuarios, Product, Engineering, Security, Privacy, Legal, Support, Success y proveedores.
15
17
  4. Inventariar entornos, versiones, configuración, integraciones, datos, accesos, ventanas de cambio, soporte y restricciones regionales.
@@ -6,11 +6,9 @@ rules:
6
6
  require_corroboration_for_major_change: true
7
7
  reject_unsourced_claims: true
8
8
  automatic_apply: false
9
+ # El contexto de la empresa no es una fuente de la profesión: vive en
10
+ # organization/roles/implementation-manager.md dentro de cada instalación.
9
11
  sources:
10
- - name: Company contracts product policies implementation and customer context
11
- url: local://implementation-management-context
12
- tier: company-primary
13
- topics: [contracts, product, implementation, customers, authority, evidence]
14
12
  - name: ISO 21502 project management guidance
15
13
  url: https://www.iso.org/standard/74947.html
16
14
  tier: standards-primary
@@ -10,6 +10,8 @@ Preparar análisis y opciones para que una persona profesional autorizada decida
10
10
  ## Construir contexto
11
11
 
12
12
  1. Leer `AGENTS.md`, `ops.config.json`, estructura empresarial, producto y políticas.
13
+ Leer también `organization/roles/legal-counsel.md` si existe: son las restricciones reales de
14
+ esta empresa para este cargo.
13
15
  2. Identificar entidad, jurisdicción, foro, fecha relevante, partes, autoridad, hechos, objetivo, plazo y consecuencias.
14
16
  3. Confirmar qué abogado o función es responsable y si existen conflictos, secreto profesional, legal hold, investigación o aseguradora.
15
17
  4. Priorizar texto oficial vigente, registros, contratos ejecutados y evidencia contemporánea. Distinguir ley, reglamento, jurisprudencia, guía, estándar y política.
@@ -7,15 +7,9 @@ rules:
7
7
  require_corroboration_for_major_change: true
8
8
  reject_unsourced_claims: true
9
9
  automatic_apply: false
10
+ # El contexto de la empresa no es una fuente de la profesión: vive en
11
+ # organization/roles/legal-counsel.md dentro de cada instalación.
10
12
  sources:
11
- - name: Company executed agreements entity records policies and authorized matters
12
- url: local://legal-context
13
- tier: company-primary
14
- topics: [entities, contracts, policies, authority, matters, obligations]
15
- - name: Official legislation courts and regulator registers by jurisdiction
16
- url: local://official-legal-registers
17
- tier: jurisdiction-primary
18
- topics: [law, regulation, case-law, guidance, effective-dates]
19
13
  - name: IBA guides and international principles
20
14
  url: https://www.ibanet.org/resources
21
15
  tier: professional-primary
@@ -10,6 +10,8 @@ Construir sistemas cuyo comportamiento sea útil, medible y gobernable en su con
10
10
  ## Construir contexto
11
11
 
12
12
  1. Leer `AGENTS.md`, `ops.config.json`, `organization/`, políticas de IA/datos, arquitectura, contratos, evaluaciones, incidentes y autoridades.
13
+ Leer también `organization/roles/machine-learning-engineer.md` si existe: son las restricciones reales de
14
+ esta empresa para este cargo.
13
15
  2. Definir decisión/outcome, usuarios y personas afectadas, costo de errores, alternativas, baseline sin ML y criterio para no construir.
14
16
  3. Mapear lifecycle de datos/modelo, owners, proveedores, versiones, licencias, propósito, consentimiento/base, sensibilidad, retención y restricciones.
15
17
  4. Clasificar impacto y riesgo por caso de uso, autonomía, escala, reversibilidad, exposición, poblaciones, jurisdicción y dependencia humana.
@@ -6,11 +6,9 @@ rules:
6
6
  require_corroboration_for_major_change: true
7
7
  reject_unsourced_claims: true
8
8
  automatic_apply: false
9
+ # El contexto de la empresa no es una fuente de la profesión: vive en
10
+ # organization/roles/machine-learning-engineer.md dentro de cada instalación.
9
11
  sources:
10
- - name: Company AI data product risk policies models evaluations and incident context
11
- url: local://machine-learning-context
12
- tier: company-primary
13
- topics: [ai, data, product, risk, models, evaluations, incidents]
14
12
  - name: NIST Artificial Intelligence Risk Management Framework 1.0
15
13
  url: https://www.nist.gov/publications/artificial-intelligence-risk-management-framework-ai-rmf-10
16
14
  tier: government-primary
@@ -10,6 +10,8 @@ Hacer que cada versión de un sistema ML sea trazable, reproducible, evaluada, d
10
10
  ## Construir contexto
11
11
 
12
12
  1. Leer `AGENTS.md`, `ops.config.json`, `organization/`, model/system cards, data/feature contracts, SLO, políticas, riesgos, decisiones y runbooks.
13
+ Leer también `organization/roles/mlops-engineer.md` si existe: son las restricciones reales de
14
+ esta empresa para este cargo.
13
15
  2. Identificar use case, owners, usuarios afectados, criticidad, modo batch/online/edge, autoridad, entornos, dependencias y restricciones.
14
16
  3. Inventariar datasets/snapshots, features, labels, código, parámetros, seeds, entorno, artefactos, firma, evaluaciones, imagen, infraestructura y lineage.
15
17
  4. Definir métricas técnicas, de modelo, negocio, seguridad y daño; baselines, slices, umbrales, ventanas, alertas, stops y rollback.
@@ -6,9 +6,9 @@ rules:
6
6
  require_corroboration_for_major_change: true
7
7
  reject_unsourced_claims: true
8
8
  automatic_apply: false
9
+ # El contexto de la empresa no es una fuente de la profesión: vive en
10
+ # organization/roles/mlops-engineer.md dentro de cada instalación.
9
11
  sources:
10
- - {name: Company AI inventory model cards data contracts SLO policies incidents and approved telemetry, url: "local://mlops-context", tier: company-primary, topics: [inventory, models, data, slo, policies, incidents]}
11
- - {name: Approved platform framework and model official documentation, url: "local://approved-ml-platform-documentation", tier: vendor-primary, topics: [platform, framework, model, version, operations]}
12
12
  - {name: NIST AI RMF 1.0, url: "https://www.nist.gov/publications/artificial-intelligence-risk-management-framework-ai-rmf-10", tier: government-primary, topics: [ai-risk, lifecycle, monitoring, governance]}
13
13
  - {name: NIST SP 800-218A, url: "https://csrc.nist.gov/pubs/sp/800/218/a/final", tier: government-primary, topics: [secure-development, ai-models, supply-chain]}
14
14
  - {name: ISO IEC 42001 AI management systems, url: "https://www.iso.org/standard/42001", tier: standards-primary, topics: [ai-management, governance, improvement]}
@@ -10,6 +10,8 @@ Actuar como responsable de experiencias móviles correctas, accesibles, seguras,
10
10
  ## Construir contexto
11
11
 
12
12
  1. Localizar la raíz operativa y leer `AGENTS.md`, `ops.config.json` e instrucciones de la aplicación.
13
+ Leer también `organization/roles/mobile-engineer.md` si existe: son las restricciones
14
+ reales de esta empresa para este cargo.
13
15
  2. Identificar plataformas, lenguaje, framework, SDK, sistema de build, versiones mínimas y comandos reales. No asumir iOS, Android ni una solución multiplataforma.
14
16
  3. Leer aceptación, flujos de UX, diseño visual, contratos de API y políticas de seguridad y privacidad relevantes.
15
17
  4. Inspeccionar arquitectura, navegación, estado, persistencia, componentes y pruebas existentes antes de crear abstracciones o dependencias.
@@ -6,11 +6,9 @@ rules:
6
6
  reject_unsourced_claims: true
7
7
  automatic_apply: false
8
8
 
9
+ # El contexto de la empresa no es una fuente de la profesión: vive en
10
+ # organization/roles/mobile-engineer.md dentro de cada instalación.
9
11
  sources:
10
- - name: Project manifests and official stack docs
11
- url: local://mobile-manifest
12
- tier: project-primary
13
- topics: [platforms, framework, sdk, minimum-versions, build]
14
12
  - name: Android Developers Core app quality
15
13
  url: https://developer.android.com/docs/quality-guidelines/core-app-quality
16
14
  tier: platform-primary
@@ -10,6 +10,8 @@ Construir relaciones donde ambas partes aporten capacidades complementarias y ob
10
10
  ## Construir contexto
11
11
 
12
12
  1. Leer `AGENTS.md`, `ops.config.json`, estrategia, producto, ICP, GTM, políticas, contratos y portfolio de partners de la empresa.
13
+ Leer también `organization/roles/partnerships-manager.md` si existe: son las restricciones reales de
14
+ esta empresa para este cargo.
13
15
  2. Definir outcome, problema, segmento, geografía, motion y capacidad faltante antes de buscar un socio.
14
16
  3. Mapear tipos de relación, partners actuales, solapamientos, exclusividades, conflictos de canal, dependencias y concentración.
15
17
  4. Identificar owners y autoridad de Product, Engineering, Sales, Marketing, Success, Finance, Security, Privacy, Legal y Procurement.
@@ -6,11 +6,9 @@ rules:
6
6
  require_corroboration_for_major_change: true
7
7
  reject_unsourced_claims: true
8
8
  automatic_apply: false
9
+ # El contexto de la empresa no es una fuente de la profesión: vive en
10
+ # organization/roles/partnerships-manager.md dentro de cada instalación.
9
11
  sources:
10
- - name: Company strategy policies contracts product GTM and partner records
11
- url: local://partnerships-context
12
- tier: company-primary
13
- topics: [strategy, product, gtm, contracts, partners, authority]
14
12
  - name: ISO 44001 collaborative business relationships
15
13
  url: https://www.iso.org/standard/72798.html
16
14
  tier: standards-primary
@@ -10,6 +10,8 @@ Diseñar el sistema de personas para que quienes tienen autoridad humana decidan
10
10
  ## Construir contexto
11
11
 
12
12
  1. Leer `AGENTS.md`, `ops.config.json`, el contexto de empresa y sus políticas vigentes.
13
+ Leer también `organization/roles/people-operations-manager.md` si existe: son las restricciones reales de
14
+ esta empresa para este cargo.
13
15
  2. Identificar entidades, países, tipos de relación laboral, convenios, representación, idiomas y autoridades. No asumir jurisdicción.
14
16
  3. Mapear estructura, arquitectura de cargos, headcount aprobado, ciclo de vida, HRIS, proveedores, responsables y segregación de funciones.
15
17
  4. Confirmar propósito, población, criterios, datos permitidos, retención, accesibilidad, apelación y aprobaciones de cada proceso.
@@ -6,11 +6,9 @@ rules:
6
6
  require_corroboration_for_major_change: true
7
7
  reject_unsourced_claims: true
8
8
  automatic_apply: false
9
+ # El contexto de la empresa no es una fuente de la profesión: vive en
10
+ # organization/roles/people-operations-manager.md dentro de cada instalación.
9
11
  sources:
10
- - name: Company people policies agreements roles and approved aggregate data
11
- url: local://people-operations-context
12
- tier: company-primary
13
- topics: [policies, agreements, roles, authority, lifecycle, aggregate-metrics]
14
12
  - name: ILO Fundamental Principles and Rights at Work
15
13
  url: https://www.ilo.org/topics-and-sectors/fundamental-principles-and-rights-work
16
14
  tier: international-primary
@@ -10,6 +10,8 @@ Actuar como puente entre producto, tecnología, operaciones y responsables legal
10
10
  ## Construir contexto
11
11
 
12
12
  1. Localizar la raíz operativa y leer `AGENTS.md`, `ops.config.json`, contexto de empresa, políticas y contratos disponibles.
13
+ Leer también `organization/roles/privacy-compliance-specialist.md` si existe: son las restricciones
14
+ reales de esta empresa para este cargo.
13
15
  2. Identificar entidades, jurisdicciones, sector, usuarios, productos, roles legales y autoridades relevantes. No asumir que una ley o rol aplica.
14
16
  3. Mapear categorías de datos, titulares, fuentes, finalidades, sistemas, accesos, destinatarios, ubicaciones, retención y borrado.
15
17
  4. Leer avisos, consentimientos, acuerdos, evaluaciones, incidentes y evidencia de controles antes de concluir cumplimiento.
@@ -6,15 +6,9 @@ rules:
6
6
  reject_unsourced_claims: true
7
7
  automatic_apply: false
8
8
 
9
+ # El contexto de la empresa no es una fuente de la profesión: vive en
10
+ # organization/roles/privacy-compliance-specialist.md dentro de cada instalación.
9
11
  sources:
10
- - name: Company entities data maps contracts policies and decisions
11
- url: local://privacy-compliance-context
12
- tier: company-primary
13
- topics: [entities, jurisdictions, data, vendors, controls, evidence]
14
- - name: Applicable official authorities and legislation
15
- url: local://jurisdiction-official-sources
16
- tier: legal-primary
17
- topics: [laws, regulations, guidance, effective-dates]
18
12
  - name: NIST Privacy Framework
19
13
  url: https://www.nist.gov/privacy-framework
20
14
  tier: primary-framework
@@ -10,6 +10,8 @@ Optimizar valor total, resiliencia e impacto responsable mediante procesos compa
10
10
  ## Construir contexto
11
11
 
12
12
  1. Leer `AGENTS.md`, `ops.config.json`, contexto empresarial y políticas de compras.
13
+ Leer también `organization/roles/procurement-manager.md` si existe: son las restricciones reales de
14
+ esta empresa para este cargo.
13
15
  2. Identificar entidad, jurisdicción, categoría, presupuesto, autoridad, umbrales, partes relacionadas, restricciones y fechas.
14
16
  3. Confirmar necesidad, usuarios, requisitos, alternativas internas, demanda, contrato vigente y coste de cambio.
15
17
  4. Mapear mercado, concentración, subproveedores, ubicaciones, datos, seguridad, continuidad, IP, sostenibilidad y obligaciones.
@@ -6,11 +6,9 @@ rules:
6
6
  require_corroboration_for_major_change: true
7
7
  reject_unsourced_claims: true
8
8
  automatic_apply: false
9
+ # El contexto de la empresa no es una fuente de la profesión: vive en
10
+ # organization/roles/procurement-manager.md dentro de cada instalación.
9
11
  sources:
10
- - name: Company procurement policy contracts suppliers and approved aggregate spend
11
- url: local://procurement-context
12
- tier: company-primary
13
- topics: [policy, authority, suppliers, contracts, spend, performance]
14
12
  - name: ISO 20400 sustainable procurement
15
13
  url: https://www.iso.org/standard/63026.html
16
14
  tier: standards-primary
@@ -11,6 +11,8 @@ Actuar como responsable del **qué** y el **por qué** del producto. Optimizar r
11
11
 
12
12
  1. Localizar la raíz operativa del proyecto.
13
13
  2. Leer `AGENTS.md`, `ops.config.json` y `organization/README.md` si existen.
14
+ Leer también `organization/roles/product-manager.md` si existe: son las restricciones reales de
15
+ esta empresa para este cargo.
14
16
  3. Leer `organization/company.md` y `organization/product.md`. Consultar otros documentos de `organization/` sólo cuando sean relevantes.
15
17
  4. Leer el estado necesario en `planning/`: primero `FLOW.md`; después roadmap, `INBOX.md`, `BACKLOG.md` o `DONE.md` según la tarea.
16
18
  5. Distinguir explícitamente entre hechos, evidencia, supuestos y preguntas abiertas. No inventar clientes, métricas, restricciones ni decisiones.
@@ -5,6 +5,8 @@ rules:
5
5
  reject_unsourced_claims: true
6
6
  automatic_apply: false
7
7
 
8
+ # El contexto de la empresa no es una fuente de la profesión: vive en
9
+ # organization/roles/product-manager.md dentro de cada instalación.
8
10
  sources:
9
11
  - name: SVPG
10
12
  url: https://www.svpg.com/articles/
@@ -10,6 +10,8 @@ Actuar como responsable de que el mercado correcto entienda por qué el producto
10
10
  ## Construir contexto
11
11
 
12
12
  1. Localizar la raíz operativa y leer `AGENTS.md`, `ops.config.json`, contexto de empresa, producto, marca y planificación.
13
+ Leer también `organization/roles/product-marketing-manager.md` si existe: son las restricciones
14
+ reales de esta empresa para este cargo.
13
15
  2. Identificar etapa, mercado, geografía, categoría, modelo comercial, canales, ciclo de compra, usuarios, compradores e influenciadores. No asumir B2B, B2C o self-service.
14
16
  3. Leer investigación, uso, ventas, soporte, churn, win/loss, roadmap aprobado, precios, claims, marca y campañas anteriores.
15
17
  4. Probar el producto o inspeccionar evidencia actual antes de describir capacidades, integración, seguridad o resultados.
@@ -6,15 +6,9 @@ rules:
6
6
  reject_unsourced_claims: true
7
7
  automatic_apply: false
8
8
 
9
+ # El contexto de la empresa no es una fuente de la profesión: vive en
10
+ # organization/roles/product-marketing-manager.md dentro de cada instalación.
9
11
  sources:
10
- - name: Company product research sales support brand claims and performance
11
- url: local://product-marketing-context
12
- tier: company-primary
13
- topics: [product, customers, positioning, claims, launches, metrics]
14
- - name: Applicable advertising consumer and sector authorities
15
- url: local://marketing-official-sources
16
- tier: legal-primary
17
- topics: [advertising, claims, endorsements, privacy, sector]
18
12
  - name: Product Marketing Alliance
19
13
  url: https://www.productmarketingalliance.com/
20
14
  tier: professional-primary
@@ -10,6 +10,8 @@ Crear un sistema de entrega transparente y adaptable. Coordinar decisiones y evi
10
10
  ## Construir contexto
11
11
 
12
12
  1. Leer `AGENTS.md`, `ops.config.json`, contexto empresarial, roadmap y reglas de planificación.
13
+ Leer también `organization/roles/project-manager.md` si existe: son las restricciones reales de
14
+ esta empresa para este cargo.
13
15
  2. Identificar sponsor, outcome, beneficios, usuarios, alcance, exclusiones, restricciones, presupuesto, fecha objetivo y autoridad.
14
16
  3. Mapear equipo, ownership, capacidad, zonas horarias, proveedores, dependencias, decisiones y criterios de aceptación.
15
17
  4. Elegir enfoque predictivo, iterativo, incremental, adaptativo o híbrido según incertidumbre, riesgo y coste de cambio; no imponer un framework.
@@ -5,11 +5,9 @@ rules:
5
5
  require_corroboration_for_major_change: true
6
6
  reject_unsourced_claims: true
7
7
  automatic_apply: false
8
+ # El contexto de la empresa no es una fuente de la profesión: vive en
9
+ # organization/roles/project-manager.md dentro de cada instalación.
8
10
  sources:
9
- - name: Company strategy roadmap governance project records and delivery evidence
10
- url: local://project-management-context
11
- tier: company-primary
12
- topics: [strategy, projects, governance, delivery, finance, risks, benefits]
13
11
  - name: ISO 21502 project management guidance
14
12
  url: https://committee.iso.org/sites/tc258/home/projects/published/iso-21502.html
15
13
  tier: standards-primary
@@ -10,6 +10,8 @@ Actuar como facilitador de calidad y proveedor de evidencia independiente. Busca
10
10
  ## Construir contexto
11
11
 
12
12
  1. Localizar la raíz operativa y leer `AGENTS.md`, `ops.config.json`, planificación e instrucciones del sistema bajo prueba.
13
+ Leer también `organization/roles/qa-engineer.md` si existe: son las restricciones
14
+ reales de esta empresa para este cargo.
13
15
  2. Identificar producto, usuarios, criticidad, stack, entornos, integraciones, datos y comandos reales. No asumir herramientas.
14
16
  3. Leer criterios de aceptación, diseños, contratos, incidentes, métricas y políticas relevantes.
15
17
  4. Inspeccionar pruebas existentes, cobertura útil, pipeline, fixtures y defectos conocidos antes de añadir automatización.
@@ -6,11 +6,9 @@ rules:
6
6
  reject_unsourced_claims: true
7
7
  automatic_apply: false
8
8
 
9
+ # El contexto de la empresa no es una fuente de la profesión: vive en
10
+ # organization/roles/qa-engineer.md dentro de cada instalación.
9
11
  sources:
10
- - name: Project requirements manifests tests and incidents
11
- url: local://quality-context
12
- tier: project-primary
13
- topics: [acceptance, risks, stack, tests, incidents]
14
12
  - name: ISTQB CTFL
15
13
  url: https://www.istqb.org/certifications/certified-tester-foundation-level-ctfl-v4-0/
16
14
  tier: professional-primary
@@ -10,6 +10,8 @@ Orquestar la decisión y el recorrido de una versión sin convertirse en dueño
10
10
  ## Construir contexto
11
11
 
12
12
  1. Leer `AGENTS.md`, `ops.config.json`, políticas de cambio, arquitectura, SLO, runbooks y calendario.
13
+ Leer también `organization/roles/release-manager.md` si existe: son las restricciones reales de
14
+ esta empresa para este cargo.
13
15
  2. Identificar servicios/plataformas, usuarios, entornos, regiones, tiendas, canales, owners, on-call, aprobadores, ventanas y restricciones.
14
16
  3. Fijar candidato inmutable: versión, commit, artefacto/digest, configuración, migraciones, flags, dependencias y procedencia.
15
17
  4. Mapear cambios, compatibilidad, riesgos, blast radius, señales, soporte, comunicación, rollout y rollback/roll-forward.
@@ -6,11 +6,9 @@ rules:
6
6
  require_corroboration_for_major_change: true
7
7
  reject_unsourced_claims: true
8
8
  automatic_apply: false
9
+ # El contexto de la empresa no es una fuente de la profesión: vive en
10
+ # organization/roles/release-manager.md dentro de cada instalación.
9
11
  sources:
10
- - name: Company release policies pipelines artifacts incidents SLOs and approved metrics
11
- url: local://release-management-context
12
- tier: company-primary
13
- topics: [policy, pipelines, artifacts, services, incidents, slo, metrics]
14
12
  - name: DORA continuous delivery
15
13
  url: https://dora.dev/capabilities/continuous-delivery/
16
14
  tier: primary-research
@@ -10,6 +10,8 @@ Construir una vista coherente del recorrido desde demanda hasta retención y exp
10
10
  ## Construir contexto
11
11
 
12
12
  1. Leer `AGENTS.md`, `ops.config.json`, estrategia, segmentos, oferta, contratos, políticas y definiciones financieras.
13
+ Leer también `organization/roles/revenue-operations-manager.md` si existe: son las restricciones reales de
14
+ esta empresa para este cargo.
13
15
  2. Identificar entidades, monedas, canales, motions, productos, ICP, cuentas, contactos, oportunidades, contratos, suscripciones e invoices.
14
16
  3. Mapear sistemas y owners: marketing automation, CRM, product analytics, support, billing, ERP y warehouse.
15
17
  4. Confirmar definiciones, grain, IDs, timestamps, source of truth, calidad, permisos, retención y reconciliación de cada métrica.
@@ -7,11 +7,9 @@ rules:
7
7
  require_corroboration_for_major_change: true
8
8
  reject_unsourced_claims: true
9
9
  automatic_apply: false
10
+ # El contexto de la empresa no es una fuente de la profesión: vive en
11
+ # organization/roles/revenue-operations-manager.md dentro de cada instalación.
10
12
  sources:
11
- - name: Company go to market policies systems contracts and approved metrics
12
- url: local://revenue-operations-context
13
- tier: company-primary
14
- topics: [gtm, lifecycle, crm, contracts, billing, finance, metrics]
15
13
  - name: ISO 8000-61 data quality management
16
14
  url: https://www.iso.org/standard/63086.html
17
15
  tier: standards-primary
@@ -10,6 +10,8 @@ Actuar como responsable de descubrir si existe un problema importante, un fit ho
10
10
  ## Construir contexto
11
11
 
12
12
  1. Localizar la raíz operativa y leer `AGENTS.md`, `ops.config.json`, contexto de empresa, producto, mercado y políticas comerciales.
13
+ Leer también `organization/roles/sales-representative.md` si existe: son las restricciones
14
+ reales de esta empresa para este cargo.
13
15
  2. Identificar modelo de venta, ICP, territorios, canales, producto disponible, pricing aprobado, autoridad de descuento, CRM y etapas reales. No asumir proceso.
14
16
  3. Leer investigación de cuenta, interacciones consentidas, uso, soporte, oportunidades, pérdidas, claims, contratos y materiales vigentes.
15
17
  4. Verificar capacidades, integraciones, seguridad, disponibilidad, referencias y condiciones antes de mencionarlas.
@@ -6,15 +6,9 @@ rules:
6
6
  reject_unsourced_claims: true
7
7
  automatic_apply: false
8
8
 
9
+ # El contexto de la empresa no es una fuente de la profesión: vive en
10
+ # organization/roles/sales-representative.md dentro de cada instalación.
9
11
  sources:
10
- - name: Company ICP product pricing CRM stages claims and sales policies
11
- url: local://sales-context
12
- tier: company-primary
13
- topics: [icp, product, pricing, crm, qualification, claims]
14
- - name: Applicable direct marketing consumer and sector authorities
15
- url: local://sales-official-sources
16
- tier: legal-primary
17
- topics: [outreach, privacy, consumer, contracts, sector]
18
12
  - name: ICC Marketing Communications Code
19
13
  url: https://iccwbo.org/business-solutions/the-icc-advertising-and-marketing-communications-code/
20
14
  tier: primary-code
@@ -10,6 +10,8 @@ Actuar como responsable de identificar riesgos reales y proponer controles propo
10
10
  ## Construir contexto
11
11
 
12
12
  1. Localizar la raíz operativa y leer `AGENTS.md`, `ops.config.json`, políticas, arquitectura e instrucciones aplicables.
13
+ Leer también `organization/roles/security-engineer.md` si existe: son las restricciones
14
+ reales de esta empresa para este cargo.
13
15
  2. Identificar activos, actores, datos, límites de confianza, superficies expuestas, dependencias, entornos y ownership. No asumir stack ni amenaza.
14
16
  3. Leer contratos, flujos de identidad, clasificación de datos, incidentes, controles y tolerancia al riesgo vigentes.
15
17
  4. Inspeccionar código, configuración, manifests, lockfiles, pipelines y pruebas antes de recomendar tecnología o controles nuevos.
@@ -6,11 +6,9 @@ rules:
6
6
  reject_unsourced_claims: true
7
7
  automatic_apply: false
8
8
 
9
+ # El contexto de la empresa no es una fuente de la profesión: vive en
10
+ # organization/roles/security-engineer.md dentro de cada instalación.
9
11
  sources:
10
- - name: Project architecture code policies incidents and inventories
11
- url: local://security-context
12
- tier: project-primary
13
- topics: [assets, trust-boundaries, data, controls, dependencies]
14
12
  - name: NIST Secure Software Development Framework
15
13
  url: https://csrc.nist.gov/pubs/sp/800/218/final
16
14
  tier: primary-standard
@@ -10,6 +10,8 @@ Actuar como responsable de convertir expectativas de usuario en objetivos de con
10
10
  ## Construir contexto
11
11
 
12
12
  1. Localizar la raíz operativa y leer `AGENTS.md`, `ops.config.json`, arquitectura, runbooks y límites de cada entorno.
13
+ Leer también `organization/roles/site-reliability-engineer.md` si existe: son las restricciones
14
+ reales de esta empresa para este cargo.
13
15
  2. Identificar servicios, usuarios, recorridos críticos, dependencias, ownership, telemetría, despliegue y comandos reales. No asumir plataforma.
14
16
  3. Leer SLI/SLO, incidentes, alertas, capacidad, RTO/RPO, políticas y decisiones de riesgo vigentes.
15
17
  4. Inspeccionar dashboards, consultas, instrumentación y automatización existentes antes de crear señales nuevas.
@@ -6,11 +6,9 @@ rules:
6
6
  reject_unsourced_claims: true
7
7
  automatic_apply: false
8
8
 
9
+ # El contexto de la empresa no es una fuente de la profesión: vive en
10
+ # organization/roles/site-reliability-engineer.md dentro de cada instalación.
9
11
  sources:
10
- - name: Project architecture telemetry SLO incidents and runbooks
11
- url: local://reliability-context
12
- tier: project-primary
13
- topics: [services, slo, alerts, incidents, recovery]
14
12
  - name: Google Site Reliability Engineering
15
13
  url: https://sre.google/sre-book/table-of-contents/
16
14
  tier: primary-practice
@@ -10,6 +10,8 @@ Actuar como responsable de decisiones técnicas de alto impacto, explícitas y r
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  ## Construir contexto
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  1. Localizar la raíz operativa y leer `AGENTS.md`, `ops.config.json`, contexto de empresa, producto y planificación.
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+ Leer también `organization/roles/software-architect.md` si existe: son las restricciones
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+ reales de esta empresa para este cargo.
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  2. Identificar sistemas, equipos, ownership, stack, despliegue, datos, dependencias, costos y comandos reales. No asumir arquitectura.
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  3. Leer objetivos, recorridos críticos, restricciones, incidentes, SLO, seguridad, privacidad y decisiones previas.
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  4. Inspeccionar código, contratos, esquemas, diagramas y límites observables antes de proponer abstracciones o tecnologías.
@@ -6,11 +6,9 @@ rules:
6
6
  reject_unsourced_claims: true
7
7
  automatic_apply: false
8
8
 
9
+ # El contexto de la empresa no es una fuente de la profesión: vive en
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+ # organization/roles/software-architect.md dentro de cada instalación.
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  sources:
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- - name: Project code architecture decisions telemetry and organization
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- url: local://architecture-context
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- tier: project-primary
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- topics: [systems, boundaries, ownership, constraints, decisions]
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  - name: ISO IEC IEEE 42010
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  url: https://www.iso.org/standard/74393.html
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  tier: primary-standard
@@ -10,6 +10,8 @@ Convertir necesidades y restricciones reales en una solución técnicamente viab
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  ## Construir contexto
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12
  1. Leer `AGENTS.md`, `ops.config.json`, `organization/`, documentación aprobada del producto y políticas de seguridad, privacidad y datos.
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+ Leer también `organization/roles/solutions-engineer.md` si existe: son las restricciones reales de
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+ esta empresa para este cargo.
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  2. Identificar outcome, usuarios, proceso actual, sistemas, integraciones, volúmenes, latencia, disponibilidad, identidad, datos, regiones, operación, presupuesto y fecha objetivo.
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  3. Confirmar versión, entorno y fuente de cada capacidad; clasificarla como disponible, limitada, validación pendiente, roadmap autorizado o no soportada.
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  4. Mapear stakeholders, owner de cada decisión y autoridad de Product, Engineering, Security, Privacy, Legal, Sales e Implementation.
@@ -6,11 +6,9 @@ rules:
6
6
  require_corroboration_for_major_change: true
7
7
  reject_unsourced_claims: true
8
8
  automatic_apply: false
9
+ # El contexto de la empresa no es una fuente de la profesión: vive en
10
+ # organization/roles/solutions-engineer.md dentro de cada instalación.
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  sources:
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- - name: Company product architecture security legal and customer context
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- url: local://solutions-engineering-context
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- tier: company-primary
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- topics: [product, architecture, security, legal, customers, evidence]
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12
  - name: ISO IEC IEEE 42010 architecture description
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13
  url: https://www.iso.org/standard/74393.html
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  tier: standards-primary