RubyGems - spot-parser - Versions diffs - 0.0.1.pre - Mend

spot-parser 0.0.1.pre

Files changed (26) hide show

checksums.yaml +7 -0
data/.gitignore +14 -0
data/.rspec +2 -0
data/Gemfile +4 -0
data/LICENSE.txt +22 -0
data/README.md +55 -0
data/Rakefile +13 -0
data/lib/spot/parser/generators/base.rb +18 -0
data/lib/spot/parser/generators/html.rb +20 -0
data/lib/spot/parser/version.rb +5 -0
data/lib/spot/parser.rb +14 -0
data/spec/spec_helper.rb +94 -0
data/spec/spot/parser_spec.rb +15 -0
data/spot-parser.gemspec +26 -0
data/templates/.keep +0 -0
data/templates/carrefour_atacadao.html.slim +28 -0
data/templates/carrefour_normas_condutas.html.slim +48 -0
data/templates/carta_andorinha.html.slim +46 -0
data/templates/carta_johnson_coop.html.slim +49 -0
data/templates/carta_normas_walmart.html.slim +75 -0
data/templates/carta_tenda.html.slim +40 -0
data/templates/center_shop.html.slim +33 -0
data/templates/contrato_temporario.html.slim +107 -0
data/templates/walmart.html.slim +33 -0
data/templates/zaffari.html.slim +22 -0
metadata +128 -0

checksums.yaml ADDED Viewed

@@ -0,0 +1,7 @@
+---
+SHA1:
+  metadata.gz: 093998cacee81d157de7e88bc1fc809e858ab5c8
+  data.tar.gz: a6c2e2f08a52c0b22b2f5120d14dc002846977e8
+SHA512:
+  metadata.gz: c8bb80368581950044cb760ea0237caed4deef3deda19b195fdfac687037f3d45e5c26252fb1ced1ef97f3737bfd161ccc18bb1ff95b0af675e272b5a59215da
+  data.tar.gz: 8a52923931270ae1919d80f94243c7bac3296d2b1ec0a71df27ee531ef5038c4a2388e5e0dd58ce264e8dada9a1a0c189a220656e120fc03acaedca053c4dd5f

data/.gitignore ADDED Viewed

@@ -0,0 +1,14 @@
+/.bundle/
+/.yardoc
+/Gemfile.lock
+/_yardoc/
+/coverage/
+/doc/
+/pkg/
+/spec/reports/
+/tmp/
+*.bundle
+*.so
+*.o
+*.a
+mkmf.log

data/.rspec ADDED Viewed

	@@ -0,0 +1,2 @@
1	+ --color
2	+ --require spec_helper

data/Gemfile ADDED Viewed

@@ -0,0 +1,4 @@
+source 'https://rubygems.org'
+# Specify your gem's dependencies in spot-parser.gemspec
+gemspec

data/LICENSE.txt ADDED Viewed

@@ -0,0 +1,22 @@
+Copyright (c) 2014 Sérgio Schnorr Júnior
+MIT License
+Permission is hereby granted, free of charge, to any person obtaining
+a copy of this software and associated documentation files (the
+"Software"), to deal in the Software without restriction, including
+without limitation the rights to use, copy, modify, merge, publish,
+distribute, sublicense, and/or sell copies of the Software, and to
+permit persons to whom the Software is furnished to do so, subject to
+the following conditions:
+The above copyright notice and this permission notice shall be
+included in all copies or substantial portions of the Software.
+THE SOFTWARE IS PROVIDED "AS IS", WITHOUT WARRANTY OF ANY KIND,
+EXPRESS OR IMPLIED, INCLUDING BUT NOT LIMITED TO THE WARRANTIES OF
+MERCHANTABILITY, FITNESS FOR A PARTICULAR PURPOSE AND
+NONINFRINGEMENT. IN NO EVENT SHALL THE AUTHORS OR COPYRIGHT HOLDERS BE
+LIABLE FOR ANY CLAIM, DAMAGES OR OTHER LIABILITY, WHETHER IN AN ACTION
+OF CONTRACT, TORT OR OTHERWISE, ARISING FROM, OUT OF OR IN CONNECTION
+WITH THE SOFTWARE OR THE USE OR OTHER DEALINGS IN THE SOFTWARE.

data/README.md ADDED Viewed

@@ -0,0 +1,55 @@
+# Spot::Parser
+Um parser de documentos da Spot.
+No momento, gera um HTML com conteúdo baseado nos parâmetros passados
+## Instalação
+Adicione esta linha no Gemfile da sua aplicação:
+```ruby
+gem 'spot-parser'
+```
+Então execute:
+    $ bundle
+Ou instale com:
+    $ gem install spot-parser
+## Como usar
+Básico:
+```ruby
+Spot::Parser.generate_html(:template_name, some_hash)
+```
+Isso gera um HTML com a estrutura básica. Somente com o conteúdo que seria dentro de `<body>`.
+### Parâmetros:
+- `:template_name` é o nome do documento que vai ser gerado. Pode ser um symbol ou String.
+- `some_hash` é um Hash com as variáveis que serão usadas no template. Cada template tem suas próprias variáveis.
+  Obviamente, não precisa ser uma variável, pode ser diretamente, alguns exemplos:
+```ruby
+  some_hash = { bla: 'foo', open: 'bar'}
+  Spot::Parser.generate_html(:template_name, some_hash)
+  Spot::Parser.generate_html(:template_name, bla: 'foo', logo: 'http://my.domain/my/image.png')
+  Spot::Parser.generate_html(:template_name, date: '01/01/2001', company: 'Codeland')
+```
+  Existem duas variáveis com nome reservado. `store` e `promoter`. Que são duas entidades. O restante é colocado no template com a variável `extra`, sendo acessível com o nome do atributo, como por exemplo:
+```ruby
+  some_hash = { bla: 'foo', open: 'bar'}
+  Spot::Parser.generate_html(:template_name, some_hash)
+    # no template 'template_name' pode ser utilizado
+    # extra[:bla], extra[:open]
+```
+## Contribuindo
+1. Fork it ( https://github.com/codelandev/spot-parser/fork )
+2. Crie sua feature branch (`git checkout -b my-new-feature`)
+3. Commite suas modificações (`git commit -am 'Add some feature'`)
+4. Envie sua branch (`git push origin my-new-feature`)
+5. Crie um novo Pull Request

data/Rakefile ADDED Viewed

@@ -0,0 +1,13 @@
+require 'rspec/core/rake_task'
+require 'bundler/gem_tasks'
+desc 'Open an irb session preloaded with this library'
+task :console do
+  sh 'irb -rubygems -I lib -r spot/parser.rb'
+end
+# Default directory to look in is `/specs`
+# Run with `rake spec`
+RSpec::Core::RakeTask.new(:spec)
+task :default => :spec

data/lib/spot/parser/generators/base.rb ADDED Viewed

@@ -0,0 +1,18 @@
+module Spot
+  module Parser
+    module Generators
+      class Base
+        attr_accessor :document_type, :params
+        def initialize(document_type, params)
+          self.document_type = document_type
+          self.params = params
+        end
+        def render
+          raise NotImplementedError
+        end
+      end
+    end
+  end
+end

data/lib/spot/parser/generators/html.rb ADDED Viewed

@@ -0,0 +1,20 @@
+require "spot/parser/generators/base"
+require "slim"
+module Spot
+  module Parser
+    module Generators
+      class HTML < Base
+        def render
+          variables = {
+            :promoter => params.delete(:promoter),
+            :store => params.delete(:store),
+            :extra => params
+          }
+          file = File.join(ROOT_PATH, 'templates', "#{document_type}.html.slim")
+          Slim::Template.new(file).render(Object.new, variables)
+        end
+      end
+    end
+  end
+end

data/lib/spot/parser/version.rb ADDED Viewed

@@ -0,0 +1,5 @@
+module Spot
+  module Parser
+    VERSION = "0.0.1.pre"
+  end
+end

data/lib/spot/parser.rb ADDED Viewed

@@ -0,0 +1,14 @@
+require "spot/parser/version"
+require "spot/parser/generators/html"
+module Spot
+  module Parser
+    ROOT_PATH = File.join(File.dirname(__FILE__), '..', '..')
+    class << self
+      def generate_html(type, params)
+        Generators::HTML.new(type, params).render
+      end
+    end
+  end
+end

data/spec/spec_helper.rb ADDED Viewed

@@ -0,0 +1,94 @@
+# This file was generated by the `rspec --init` command. Conventionally, all
+# specs live under a `spec` directory, which RSpec adds to the `$LOAD_PATH`.
+# The generated `.rspec` file contains `--require spec_helper` which will cause this
+# file to always be loaded, without a need to explicitly require it in any files.
+#
+# Given that it is always loaded, you are encouraged to keep this file as
+# light-weight as possible. Requiring heavyweight dependencies from this file
+# will add to the boot time of your test suite on EVERY test run, even for an
+# individual file that may not need all of that loaded. Instead, consider making
+# a separate helper file that requires the additional dependencies and performs
+# the additional setup, and require it from the spec files that actually need it.
+#
+# The `.rspec` file also contains a few flags that are not defaults but that
+# users commonly want.
+#
+# See http://rubydoc.info/gems/rspec-core/RSpec/Core/Configuration
+require 'bundler/setup'
+Bundler.setup
+require 'spot/parser'
+RSpec.configure do |config|
+  # rspec-expectations config goes here. You can use an alternate
+  # assertion/expectation library such as wrong or the stdlib/minitest
+  # assertions if you prefer.
+  config.expect_with :rspec do |expectations|
+    # This option will default to `true` in RSpec 4. It makes the `description`
+    # and `failure_message` of custom matchers include text for helper methods
+    # defined using `chain`, e.g.:
+    # be_bigger_than(2).and_smaller_than(4).description
+    #   # => "be bigger than 2 and smaller than 4"
+    # ...rather than:
+    #   # => "be bigger than 2"
+    expectations.include_chain_clauses_in_custom_matcher_descriptions = true
+  end
+  # rspec-mocks config goes here. You can use an alternate test double
+  # library (such as bogus or mocha) by changing the `mock_with` option here.
+  config.mock_with :rspec do |mocks|
+    # Prevents you from mocking or stubbing a method that does not exist on
+    # a real object. This is generally recommended, and will default to
+    # `true` in RSpec 4.
+    mocks.verify_partial_doubles = true
+  end
+# The settings below are suggested to provide a good initial experience
+# with RSpec, but feel free to customize to your heart's content.
+=begin
+  # These two settings work together to allow you to limit a spec run
+  # to individual examples or groups you care about by tagging them with
+  # `:focus` metadata. When nothing is tagged with `:focus`, all examples
+  # get run.
+  config.filter_run :focus
+  config.run_all_when_everything_filtered = true
+  # Limits the available syntax to the non-monkey patched syntax that is recommended.
+  # For more details, see:
+  #   - http://myronmars.to/n/dev-blog/2012/06/rspecs-new-expectation-syntax
+  #   - http://teaisaweso.me/blog/2013/05/27/rspecs-new-message-expectation-syntax/
+  #   - http://myronmars.to/n/dev-blog/2014/05/notable-changes-in-rspec-3#new__config_option_to_disable_rspeccore_monkey_patching
+  config.disable_monkey_patching!
+  # This setting enables warnings. It's recommended, but in some cases may
+  # be too noisy due to issues in dependencies.
+  config.warnings = true
+  # Many RSpec users commonly either run the entire suite or an individual
+  # file, and it's useful to allow more verbose output when running an
+  # individual spec file.
+  if config.files_to_run.one?
+    # Use the documentation formatter for detailed output,
+    # unless a formatter has already been configured
+    # (e.g. via a command-line flag).
+    config.default_formatter = 'doc'
+  end
+  # Print the 10 slowest examples and example groups at the
+  # end of the spec run, to help surface which specs are running
+  # particularly slow.
+  config.profile_examples = 10
+  # Run specs in random order to surface order dependencies. If you find an
+  # order dependency and want to debug it, you can fix the order by providing
+  # the seed, which is printed after each run.
+  #     --seed 1234
+  config.order = :random
+  # Seed global randomization in this process using the `--seed` CLI option.
+  # Setting this allows you to use `--seed` to deterministically reproduce
+  # test failures related to randomization by passing the same `--seed` value
+  # as the one that triggered the failure.
+  Kernel.srand config.seed
+=end
+end

data/spec/spot/parser_spec.rb ADDED Viewed

@@ -0,0 +1,15 @@
+require 'spec_helper'
+RSpec.describe Spot::Parser do
+  it { is_expected.to respond_to(:generate_html) }
+  describe '.generate_html' do
+    let!(:type) { :carta }
+    let!(:params) { {} }
+    it 'calls Generators::HTML.new.render' do
+      expect_any_instance_of(Spot::Parser::Generators::HTML).to receive(:render).once
+      described_class.generate_html(type, params)
+    end
+  end
+end

data/spot-parser.gemspec ADDED Viewed

@@ -0,0 +1,26 @@
+# coding: utf-8
+lib = File.expand_path('../lib', __FILE__)
+$LOAD_PATH.unshift(lib) unless $LOAD_PATH.include?(lib)
+require 'spot/parser/version'
+Gem::Specification.new do |spec|
+  spec.name          = 'spot-parser'
+  spec.version       = Spot::Parser::VERSION
+  spec.authors       = ['Sérgio Schnorr Júnior', 'Codeland']
+  spec.email         = ['jr.schnorr@gmail.com', 'contato@codeland.com.br']
+  spec.summary       = %q{Geração de templates para Spot}
+  spec.description   = %q{Geração de templates HTML para a Spot}
+  spec.homepage      = ''
+  spec.license       = 'MIT'
+  spec.files         = `git ls-files -z`.split("\x0")
+  spec.executables   = spec.files.grep(%r{^bin/}) { |f| File.basename(f) }
+  spec.test_files    = spec.files.grep(%r{^(test|spec|features)/})
+  spec.require_paths = %w(lib)
+  spec.add_runtime_dependency 'slim'
+  spec.add_development_dependency 'bundler', '~> 1.7'
+  spec.add_development_dependency 'rake', '~> 10.0'
+  spec.add_development_dependency 'rspec', '~> 3.1.0'
+end

data/templates/.keep ADDED Viewed

File without changes

data/templates/carrefour_atacadao.html.slim ADDED Viewed

@@ -0,0 +1,28 @@
+div[style="text-align: right"]
+  p
+    img[src="#{extra[:logo]}"]
+p #{extra[:city]}, #{extra[:date]}
+p Prezados Senhores,
+p INFORMAMOS QUE A SRa. #{promoter.name}, PORTADOR DA CTPS #{promoter.ctps} SÉRIE #{promoter.ctps_serie} FAZ PARTE DO QUADRO FUNCIONAL DESTA EMPRESA, DESIGNADOPARA EXERCER A FUNÇÃO DE PROMOTOR NO(S) PRODUTO(S) #{extra[:product_name} NO SETOR #{extra[:setor]} DESSE ESTABELECIMENTO.
+p DECLARAMOS OUTROS SIM, QUE O REFERIDO #{promoter.name} NÃO POSSUI NENHUM VÍNCULO EMPREGATÍCIO COM O CARREFOUR COM. IND.LTDA. FICANDO SOB NOSSA RESPONSABILIDADE TODOS OS ENCARGOS  TRABALHISTAS, PREVIDENCIÁRIOS E SECURITÁRIOS INCIDENTES.
+p SALIENTAMOS QUE NOSSO FUNCIONÁRIO DEVERÁ ADEQUAR-SE AS NORMAS DESEGURANÇA DO TRABALHO NA EMPRESA, BEM COMO A UTILIZAÇÃO DE EPI CONFORME NECESSIDADE NA FUNÇÃO.
+p SOLICITAMOS QUE QUALQUER OCORRÊNCIA ENVOLVENDO O FUNCIONÁRIO SEJA  INFORMADO PARA SPOT TRABALHO TEMPORÁRIO  ATRAVÉS DO TELEFONE (051)9163-6497 COM ARIANE.
+p ATRIBUIÇÕES:
+p ORGANIZAÇÃO E REPOSIÇÃO
+p Atenciosamente,
+br
+br
+br
+p À
+p = store.name

data/templates/carrefour_normas_condutas.html.slim ADDED Viewed

@@ -0,0 +1,48 @@
+div[style="text-align: center"]
+  p Normas de Conduta
+  p = "#{extra[:city]}, #{extra[:date]}."
+p = store.name
+p Pelo presente, informamos que a partir de extra[:date] Colaborador (a), #{extra[:colaborator_name] RG #{extra[:document], Empresa TAGG irá realizar atividades ligadas a promoção e abastecimento do produto  KARSTEN   em sua loja, portanto estamos informando abaixo para seu conhecimento suas atividades e normas de conduta.
+ol
+  li Atendimento ao Cliente;
+  li Arrumar as Gôndolas, e repor as faltas;
+  li Recolher produtos sem codificação de venda;
+  li Utilizar carrinhos abastecedor ou hidráulico, e não usar carrinhos de clientes;
+  li Preparar um palette (ou carro de reposição), Posicionar mercadorias nos corredores;
+  li Abrir corretamente as caixas de papelão;
+  li Reabastecer, demonstrar, marcar preços e compactar embalagens pedidas.
+  li Assegurar-se da qualidade de apresentação;
+  li Organizar as mercadorias para inventário;
+  li Arrumar as mercadorias para inventário;
+  li Homens com cabelo curto, e barba feita, Camisa dentro da calça;
+  li Mulheres com cabelo preso;
+  li Esmalte claro; Brincos discretos, não usar piercing
+  li Não usar sapatos de salto ou abertos;
+  li O transito no interior da loja só será permitido com o uso do jaleco e crachá visível;
+  li Não transitar por entre os caixas;
+  li Ao fazer compras nos intervalos de refeições, passar somente nos caixas autorizados pela loja;
+  li Não usar celulares na área de venda em horário de trabalho;
+  li Usar apenas o sanitário de funcionários.
+  li Para promotores do Perecível: Roupas e sapatos brancos;
+  li Não efetuar compras em horário de trabalho;
+  li Não serão armazenadas compras na portaria de funcionários;
+  li É terminantemente proibido presentear, das degustações para funcionários, promotores ou outros colaboradores com brindes promocionais;
+  li Não é Permitido usar blusas cavadas, regatas ou transparentes.
+  li Não é permitido o uso de camiseta de Time de Futebol.
+  li Somente é permitido o uso de calça social ou brim (azul ou preta) para ambos os sexo.
+p Declaro também estar ciente de que não existe vinculo empregatício entre o referido funcionário e o CARREFOUR , obrigando-me a assumir quaisquer despesas decorrentes de processos judiciais ou administrativos movidos por este funcionário contra o CARREFOUR .
+div[style="text-align: center"]
+  div[style="width: 32%"]
+    hr[width="75%"]
+    p Promotor
+  div[style="width: 32%; margin-left: 2%; margin-right:2%"]
+    hr[width="75%"]
+    p Supervisor
+  div[style="width: 32%"]
+    hr[width="75%"]
+    p Prevenção de Riscos

data/templates/carta_andorinha.html.slim ADDED Viewed

@@ -0,0 +1,46 @@
+div[style="float:right;"]
+  img[src="#{extra[:logo]}"]
+p = extra[:date]
+p
+  strong Ao
+p
+  strong Andorinha Supermercado Ltda.
+p
+  strong = store.address
+p
+  | REF:
+  strong CARTA DE APRESENTAÇÃO DE PRESTAÇÃO DE SERVIÇOS
+p
+  | Apresentamos o Sr.
+  strong = promoter.name
+  | , portador(a) do RG nº
+  strong = promoter.rg
+  | , CPF n°
+  strong = promoter.cpf
+  | , CTPS nº
+  strong = promoter.ctps
+  | , Série
+  strong = "#{promoter.ctps_serie}/#{promoter.ctps_uf}
+  |, PIS n°
+  strong = promoter.pis
+  |, data de admissão de #{extra[:admission]}, RE (Registro de Empregado) nº #{promoter.re}. Endereço residencial:
+  strong = "#{promoter.rua} – #{promoter.address_number} - #{promoter.bairro} – #{promoter.city}/#{promoter.uf}, é nosso funcionário prestando serviços à empresa
+  strong = extra[:cliente]
+  |  exercendo a função de #{extra[:cargo]}, nesta loja no horário de #{extra[:start_hour]} a #{extra[:end_hour]} horas no período indeterminado, de segunda a sábado.
+p
+  | Declaramos, outros sim, que o(a) referido(a) funcionário(a) não possui vínculo empregatício com o
+  strong Andorinha Supermercado Ltda.
+  | , sendo de nossa inteira responsabilidade todos os encargos trabalhistas, previdenciários ou qualquer outro tipo, que por ventura exista.
+p Esclarecemos tê-lo(a) orientado, no sentido de observar e cumprir as normas de condutas internas da loja e solicitamos ser informados de qualquer ocorrência ou problemas através do telefone: #{extra[:phone]} com o Sr(a) #{extra[:coordenador]}, para que sejam tomadas as providencias cabíveis, desde já agradecemos.
+p Atenciosamente,
+p
+  strong SPOT MARKETING PROMOCIONAL LTDA.
+hr[width="50%"]

data/templates/carta_johnson_coop.html.slim ADDED Viewed

@@ -0,0 +1,49 @@
+div[style="text-align: center"]
+  p
+    img[src="#{extra[:logo]}"]
+p
+  strong #{extra[:city]}, #{extra[:date]}
+p
+  strong CNPJ : 61.192.571/0001-60
+p
+  strong À
+p
+  strong COOP.
+p
+  strong = store.name
+p Prezados Senhores,
+p
+  | Informamos que o(a) Sr(a)
+  strong = promoter.name
+  | , CTPS nº
+  strong = promoter.ctps
+  |, Série
+  strong = "#{promoter.ctps_serie}/#{promoter.ctps_uf}
+  | , portador(a) do RG #{promoter.rg}, Registro de Empregado nº #{promoter.empregado}, funcionário(a) da Empresa
+  strong SPOT MARKETING PROMOCIONAL LTDA
+  | . prestará serviços de reposição de nossos produtos por período indeterminado, sendo que todos os encargos trabalhistas e vínculos empregaticios são de responsabilidade da
+  strong SPOT MARKETING PROMOCIONAL LTDA.
+p
+  | Será de inteira responsabilidade da
+  strong SPOT MARKETING PROMOCIONAL LTDA.
+  | todos os atos praticados por ele no estabelecimento da
+  strong COOP
+  | bem como o ressarcimento de eventuais prejuízos por ele causados.
+p Atenciosamente,
+hr[width="50%"]
+p
+  strong Johnson & Johnson Comércio e Distribuição Ltda.
+div[style="text-align: center"]
+  p
+    strong "O carimbo do CNPJ foi extinto conforme o previsto no Artigo 23, combinado com o artigo 25, da Instrução Normativa do Secretário da Receita Federal no. 82, de 31/10/1997.
+  p
+    strong Art. 23. Nos formulários ainda em vigor, os campos destinados à oposição do carimbo do número de inscrição no CGC serão preenchidos apenas com a transcrição do respectivo número.

data/templates/carta_normas_walmart.html.slim ADDED Viewed

@@ -0,0 +1,75 @@
+p[style="text-align: center"]
+  img[src="#{extra[:logo]}"]
+p = extra[:rede]
+p = extra[:bandeira]
+p = extra[:loja]
+p = extra[:loja_endereco]
+p #{extra[:loja_cidade]}/#{extra[:loja_uf]}
+div[style="text-align: center"]
+  p
+    strong CONDUTAS E PROCEDIMENTOS PARA PROMOTORES
+ol
+  li
+    p
+      strong APRESENTAÇÃO
+      | : a entrada de promotores só será permitida se houver a carta de apresentação da empresa, fornecedor ou empresa prestadora de serviço se responsabilizando pelos aspectos trabalhistas, e também com a aprovação do gerente do setor.
+    ul
+      li É estritamente proibido apresentar-se alcoolizado ou fazer uso de bebidas alcoólicas no horário de trabalho ou descanso;
+      li O avental deverá estar sempre limpo e fechado durante o expediente de trabalho;
+      li As exceções do uso do avental serão controladas pelo gerente responsável;
+      li É proibido o uso de celular no interior da loja;
+  li
+    p
+      strong ESTACIONAMENTO
+      | : todos os promotores da loja deverão deixar seus veículos, em lugar reservado para os mesmos, sendo que as vagas da frente da loja são destinadas aos clientes.
+  li
+    p
+      strong ENTRADA
+        | : todos os promotores deverão entrar e serem identificados na portaria de associados, apresentando seus pertences para serem guardados e/ou etiquetados apresentação dos mesmos acarreta na apreensão do pertence na sua saída.
+  li
+    p
+      strong SAÍDA
+        | : todos os promotores da loja deverão sair pela portaria de associados, lembrando que a saída da frente da loja só deverá ser usada por ciente promotor deverão apresentar seus pertences na portaria de associados e passar pela revista pessol.
+  li
+    p
+      strong CRACHÁ
+        | : é obrigatório o uso de crachá nas dependências da loja devendo ser utilizado na altura do peito. Os promotores fixos deverão providenciar o crachá do depto de RH. Em caso de extravio o promotor deverá comunicar imediatamente ao setor de Loss Prevention. A perda do crachá implicará em multa de R$ 10,00.
+  li
+    p
+      strong PRAÇA DE ALIMENTAÇÃO
+        | : é expressamente proibido ir para praça de alimentação para fazer refeições em horário de trabalho , para uso da praça de alimentação o promotor deverá pegar assinaturas do gerente do setor no controle de saída, passar pela portaria de associados e deixar o crachá do Wal Mart, dar a volta e  entrar pela entrada principal.
+  li
+    p
+      strong DEGUSTAÇÃO
+        | : não e permitido a degustação de nenhum produto de demonstração e/ou qualquer produto que seja pertencente a loja pelo promotor.
+  li
+    p
+      strong PASSAGEM PELOS CAIXAS
+        | : é expressamente proibida a passagem entre os caixas, o promotor deve utilizar a passagem destinada aos clientes que fica na região central da loja.
+  li
+    p
+      strong APRESENTAÇAO PESSOAL
+        | : é expressamente proibido trabalhar com a barriga de fora, piercing, tatuagens descobertas, sapatos abertos e roupas muito curtas. OBS: este item será anulado caso a promoção ou evento necessite, caso contrário será terminantemente proibido.
+p = "#{extra[:city]}, #{extra[:date]}"
+p
+  | Nome do promotor(a):
+  strong = promoter.name
+  |  RG
+  strong = promoter.rg
+p
+  | Ass:
+  u &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;
+p Loss Prevention:
+p
+  | Ass:
+  u &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;
+p Nome da empresa: SPOT MARKETING PROMOCIONAL
+p
+  | Ass:
+  u &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;

data/templates/carta_tenda.html.slim ADDED Viewed

@@ -0,0 +1,40 @@
+p São Paulo, #{extra[:date]}
+p AO TENDA
+p #{extra[:city_of_store]}
+p
+  strong
+    | Att.:
+    u Setor de Segurança Patrimonial
+p Prezados Senhores,
+p
+  | Apresentamos(a) Sr(a).
+  strong #{promoter.name}
+  | , portador(a) do RG
+  strong #{promoter.rg}
+  | e Registro de Empregado nº
+  strong #{promoter.registro_emprego}
+  | que será
+  strong #{promoter.cargo}
+  | dos produtos de nossa contratante
+  strong #{extra[:contratante}
+  | , neste estabelecimento no periodo de #{extra[:start_date]} a #{extra[:end_date]} em sua loja sob nossa inteira responsabilidade Civil, Trabalhista e previdenciária, sujeitando-se ao cumprimento de todas as normas e regulamentos internos da sua empresa, estando nosso funcionário ciente desde já que:
+ul
+  li O acesso à loja somente será permitido após identificação na portaria, onde deverá estar uniformizado e será disponibilizado um crachá de identificação que deve ser portado em local visível enquanto estiver nas dependências da empresa devolvendo o mesmo ao término da jornada.
+  li A entrada ou saída da loja, em qualquer circunstância quando em serviço, somente será permitido pela portaria destinada a este fim.
+  li A revista pessoal será feita a critério da segurança da loja sempre que esta julgar necessária.
+  li Deve ser apresentado na portaria para registro quando da entrada em serviço objetos que eventualmente possam gerar dúvidas quanto a sua propriedade.
+  li O uniforme de trabalho quando não for jaleco branco deverá obrigatoriamente constar o nome, marca e/ou logotipo do fornecedor.
+p E por fim, eu empresa citada acima, comprometo-me em informar ao Departamento Pessoal do Tenda Atacado tel: #{extra[:phone]}, no prazo de quarenta e oito horas (48h) se o funcionário for demitido ou tenha alterado seu itinerário.
+p Atenciosamente,
+p
+  strong SPOT MARKETING PROMOCIONAL LTDA.
+hr[width="50%"]

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@@ -0,0 +1,33 @@
+div[style="text-align: right"]
+  p
+    img[src="#{extra[:logo]}"]
+p #{extra[:city]} (#{extra[:coligada]}) #{extra[:date]}
+p Ao
+p CENTER SHOP
+p Av. dos Autonomistas, n° 1828, Osasco/São Paulo
+p Loja
+p = promoter.name
+p = promoter.address
+p Prezados Senhores,
+p
+  | #{store.name}, com sede na #{store.address} inscrito no CNPJ/MF sob n° #{store.cpnj}
+  strong I.E
+  | #{store.ie} declara para os devidos fins que o(a) Sr(a) #{promoter.name}, #{promoter.civil_state}, #{promoter.nationality}, portador (a) da cédula de identidade RG n° #{promoter.rg} e da CTPS nº #{promoter.ctps} Série #{promoter.ctps_serie} é funcionário desta e será deslocado para atuação nessa loja na condição de ATIVIDADE, dos produtos #{extra[:product]} visando a #{extra[:product_activity]}, conforme o disposto no Acordo Comercial assinado com V. Sas., tanto no estoque quanto na área de vendas da loja.
+p Declaro que o(a) Sr(a) #{promoter.name} é funcionário devidamente registrado, não possuindo antecedentes criminais ou fatos desabonadores, e que todas as obrigações trabalhistas e previdenciárias do(a) mesmo(a) são devidamente cumpridas. Comprometo-me a apresentar, a cada seis meses, uma nova declaração nestes termos, a carteira de trabalho do funcionário, bem como uma cópia das guias de recolhimento dos encargos referentes ao Fundo de Garantia por Tempo de Serviço (FGTS - extrato simples fornecido pela CEF) e ao Instituto Nacional de Seguro Social (INSS-CND) devidamente  quitadas. Estou ciente de que, caso as obrigações acima não sejam cumpridas, o acesso do promotor à Loja Será impedido até que sejam sanadas as irregularidades encontradas.
+p Declaro também estar ciente de que não existe vínculo empregatício entre o(a) referido (a) funcionário (a) e #{store.name}, obrigando-me a assumir quaisquer atos ou omissões do(a) referido (a) funcionário (a), ficando obrigada a ressarcir o #{store.name} por qualquer prejuízo sofrido em decorrência dos produtos e/ou da conduta do(a) referido(a) funcionário.
+p Esta declaração terá validade pelo prazo de 6 meses e prevalecerá sobre o Acordo Comercial assinado por mim junto a esta empresa. O Acordo Comercial, contudo, deverá ser aplicado subsidiariamente para as condições não previstas nesta declaração.
+p Atenciosamente,
+br
+br
+br
+br
+br
+br
+.footer
+  p #{store.name}, #{store.address}, #{store.email}

data/templates/contrato_temporario.html.slim ADDED Viewed

@@ -0,0 +1,107 @@
+div[style="text-align: center"]
+  p
+    strong
+      u CONTRATO DE TRABALHO TEMPORÁRIO
+p
+  | Pelo presente Contrato de Trabalho Temporário consoante dispositivo constantes na Lei 6019/74 que entre se fazem, de um lado
+  strong SPOT TRABALHO TEMPORÁRIO LTDA
+  | . Empresa de trabalho temporário, inscrita no CNPJ nº 05.740.685/0001-26, doravante denominada PRESTADORA, e de outro lado #{extra[:name]} CTPS #{extra[:ctps]} Série #{extra[:ctps_serie]} #{extra[:ctps_state]} qualidade de Trabalhador(a), Doravante denominado(a) TEMPORÁRIO(a), as partes convencionam as cláusulas a seguir descritas:
+p
+  | O (a)
+  strong temporário (a)
+  | assume neste ato com a
+  strong PRESTADORA
+  | o compromisso de prestar serviços para a empresa tomadora de serviços denominada
+  strong = promoter.name
+  | , situada a
+  strong = promoter.address
+  | , onde exercerá a função de
+  strong = extra[:cargo]
+  | com o salário de #{extra[:salario]} por mês.
+ol
+  li
+    p
+      | O presente contrato é celebrado pelo tempo certo e determinado durante o período em que perdurar o motivo justificador mencionando na cláusula 1, encerrando-se na mesma data em que perdurar o
+      strong TOMADOR (a)
+      | der por encerrada a tarefa, sendo livre a sua rescisão por ambas as partes, a qualquer tempo, independente de aviso prévio, responsabilizando-se a
+      strong PRESTADORA
+      | pelo pagamento da remuneração e das verbas rescisórias previstas na legislação, que regula o trabalho temporário até, e somente até o último dia de trabalho efetivamente realizado pelo(a)
+      strong TEMPORÁRIO (a).
+  li
+    p
+      | O (a)
+      strong TEMPORÁRIO (a)
+      | deverá executar os serviços para os quais foi contratado sob a supervisão funcional da Empresa Tomadora de Serviços, comprometendo-se a cumprir integralmente o regulamento interno, instruções e horários nela vigentes, respeitados e dispostos na Lei 6.019/74. sempre que a prestação de serviços for superior a uma semana em local de trabalho sujeito a regime de compensação de horas. O
+      strong TEMPORÁRIO (a)
+      | obedecerá o mesmo, observada a jornada semanal máxima de 44 (quarenta e quatro) horas semanais.
+  li
+    p
+      | O (a)
+      strong TEMPORÁRIO (a)
+      | receberá pelos serviços prestados a remuneração especificada na  cláusula 1 mensalmente e com base nos períodos de trabalho anotados nas FICHAS HORÁRIAS fornecidas pela
+      strong PRESTADORA
+      | que ficam desde já fazendo parte integrante desse Contrato.
+  li
+    p
+      | O (a)
+      strong TOMADOR (a)
+      | se obriga a apresentar as FICHAS HORÁRIAS, devidamente preenchidas e contendo a assinatura da Empresa- Cliente atestando veracidade das anotações, no Depto. Pessoal da
+      strong PRESTADORA
+      | , até o último dia útil do mês, do período trabalhado. Constitui as FICHAS HORÁRIAS elemento base de cálculo para o pagamento das remunerações do(a)
+      strong TEMPORÁRIO (a)
+      | , não apresentação das referidas e ou CARTÃO DE PONTO será de toda a responsabilidade da Empresa – Cliente, tendo a concordância do recebimento da Nota Fiscal/Fatura e anexa ao comprovante de descrição de Serviços/Horas e Folha Analíticas de cada trabalhador(a)
+      strong TEMPORÁRIO (a).
+  li
+    p
+      | As remunerações dos serviços prestados pelo
+      strong TEMPORÁRIO (a)
+      | serão paga até o 5º (quinto) dia útil subsequente ao período trabalhado, e delas serão descontados os impostos e tributos estabelecidos pela legislação vigente. O
+      strong TEMPORÁRIO (a)
+      | , autoriza expressamente neste ato o desconto correspondente ao ressarcimento de eventuais danos causados direta ou indiretamente
+      strong PRESTADORA
+      | OU À EMPRESA TOMADORA DE SERVIÇOS.
+  li
+    p
+      | A ajuda de custo se refere ao reembolso de despesas com alimentação, locomoção e/ou utilização de veículo (kilometragem, combustível, uso e desgaste) pelo empregado que, desde já, assume a integral responsabilidade pela utilização do veículo, inclusive com relação ao seguro e demais danos ocorridos em razão de sua negligência, imprudência, imperícia ou dolo, inclusive multas de trânsito, isentando a empresa de qualquer responsabilidade neste tocante.
+  li
+    p
+      | Constituem justa causa para rescisão deste Contrato por parte da
+      strong PRESTADORA
+      | , ocorrência dos atos circunstâncias mencionadas nos artigos 482 e 483 da Consolidação das leis de trabalho, que verificam nas relações entre o (a)
+      strong TEMPORÁRIO (a)
+      | e a
+      strong PRESTADORA
+      | , ou entre ele(a) e a Empresa de Serviços.
+  li
+    p
+      | São assegurados ao (a)
+      strong TEMPORÁRIO (a)
+      | os seguintes direitos:
+    ul
+      li Remuneração equivalente à percebida pelos empregados da mesma categoria da Empresa Tomadora de Serviços, calculada à base horária, garantida em qualquer hipótese, e a percepção do salário mínimo;
+      li Jornada de trabalho igual a dos empregados da mesma categoria da Empresa Tomadora de Serviços, respeitando os limites de 08(oito) horas diárias e 44(quarenta e quatro) horas semanais, e remuneradas as horas extras não excedentes de 2(duas) horas de acordo com a legislação vigente;
+      li Férias proporcionais de 1/12 avos acrescidos de 1/13 do seu valor.
+      li Descanso Semanal remunerado conforme legislação vigente;
+      li Adicional por trabalho noturno conforme legislação vigente;
+      li Fundo de Garantia por Tempo de Serviço conforme legislação vigente;
+      li Proteção providenciaria nos termos das leis da Previdência Social;
+      li Seguro acidentes de trabalho nos termos das leis da Previdência Social;
+      li
+        | Registro na Carteira de Trabalho e Previdência Social, da sua condição e
+        strong TEMPORÁRIO(A)
+        | ;
+p E por estarem assim juntos e contratados, assinam o presente Contrato em 2(DUAS) vias de igual teor e forma,
+p
+  strong #{extra[:city]}, #{extra[:city]}
+div[style="width: 32%; text-align: center"]
+  hr
+  p
+    strong SPOT TRABALHO TEMPORÁRIO LTDA
+div[style="width: 32%; margin-left: 2%; margin-right: 2%; text-align: center"]
+div[style="width: 32%; text-align: center"]
+  hr
+  p
+    strong TEMPORÁRIA

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@@ -0,0 +1,33 @@
+div[style="text-align: right"]
+  p
+    img[src="#{extra[:logo]}"]
+p #{extra[:city]} (#{extra[:coligada]}) #{extra[:date]}
+p Ao
+p WalMart Brasil Ltda.
+p Av. dos Autonomistas, n° 1828, Osasco/São Paulo
+p Loja
+p = promoter.name
+p = promoter.address
+p Prezados Senhores,
+p
+  | #{store.name}, com sede na #{store.address} inscrito no CNPJ/MF sob n° #{store.cpnj}
+  strong I.E
+  | #{store.ie} declara para os devidos fins que o(a) Sr(a) #{promoter.name}, #{promoter.civil_state}, #{promoter.nationality}, portador (a) da cédula de identidade RG n° #{promoter.rg} e da CTPS nº #{promoter.ctps} Série #{promoter.ctps_serie} é funcionário desta e será deslocado para atuação nessa loja na condição de ATIVIDADE, dos produtos #{extra[:product]} visando a #{extra[:product_activity]}, conforme o disposto no Acordo Comercial assinado com V. Sas., tanto no estoque quanto na área de vendas da loja.
+p Declaro que o(a) Sr(a) #{promoter.name} é funcionário devidamente registrado, não possuindo antecedentes criminais ou fatos desabonadores, e que todas as obrigações trabalhistas e previdenciárias do(a) mesmo(a) são devidamente cumpridas. Comprometo-me a apresentar, a cada seis meses, uma nova declaração nestes termos, a carteira de trabalho do funcionário, bem como uma cópia das guias de recolhimento dos encargos referentes ao Fundo de Garantia por Tempo de Serviço (FGTS - extrato simples fornecido pela CEF) e ao Instituto Nacional de Seguro Social (INSS-CND) devidamente  quitadas. Estou ciente de que, caso as obrigações acima não sejam cumpridas, o acesso do promotor à Loja Será impedido até que sejam sanadas as irregularidades encontradas.
+p Declaro também estar ciente de que não existe vínculo empregatício entre o(a) referido (a) funcionário (a) e #{store.name}, obrigando-me a assumir quaisquer atos ou omissões do(a) referido (a) funcionário (a), ficando obrigada a ressarcir o #{store.name} por qualquer prejuízo sofrido em decorrência dos produtos e/ou da conduta do(a) referido(a) funcionário.
+p Esta declaração terá validade pelo prazo de 6 meses e prevalecerá sobre o Acordo Comercial assinado por mim junto a esta empresa. O Acordo Comercial, contudo, deverá ser aplicado subsidiariamente para as condições não previstas nesta declaração.
+p Atenciosamente,
+br
+br
+br
+br
+br
+br
+.footer
+  p #{store.name}, #{store.address}, #{store.email}

data/templates/zaffari.html.slim ADDED Viewed

@@ -0,0 +1,22 @@
+div[style="text-align: center"]
+  p
+    img[src="#{extra[:logo]}"]
+p #{extra[:city]}, #{extra[:date]}
+p À #{extra[:name]} (#{extra[:cnpj_with_name]}) #{extra[:address]}
+p Apresentamos #{promoter.name}, RG #{promoter.document}, que atuará nesta loja na função de PROMOTOR, para organização e reposição do(s) produto(s) #{extra[:action_name]}, nas dependências desta conceituada empresa, no período de 120 dias.
+p Declaramos outro sim, que o referido não possui vínculo empregatício com sua empresa, sendo de nossa inteira responsabilidade todo e qualquer ônus trabalhista, previdenciário e outros.
+p Solicitamos que, em qualquer dúvida ou problema, seja comunicado ao nosso departamento pessoal, pelo fone: #{extra[:contact_phone]} com #{extra[:contact_name]}.
+p Atenciosamente,
+p De Acordo
+div[style="width: 33%"]
+  p
+  hr
+  p Depto. Pessoal

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