decidim-consultations 0.23.0 → 0.24.0.rc1

Sign up to get free protection for your applications and to get access to all the features.
Files changed (59) hide show
  1. checksums.yaml +4 -4
  2. data/app/cells/decidim/consultations/consultation_m_cell.rb +2 -0
  3. data/app/cells/decidim/consultations/content_blocks/highlighted_consultations/show.erb +4 -9
  4. data/app/commands/decidim/consultations/admin/update_consultation.rb +3 -0
  5. data/app/commands/decidim/consultations/admin/update_question.rb +13 -5
  6. data/app/helpers/decidim/consultations/admin/consultation_menu_helper.rb +15 -0
  7. data/app/helpers/decidim/consultations/questions_helper.rb +2 -0
  8. data/app/views/decidim/consultations/admin/consultations/index.html.erb +4 -0
  9. data/app/views/decidim/consultations/admin/questions/index.html.erb +4 -0
  10. data/app/views/decidim/consultations/admin/response_groups/index.html.erb +2 -0
  11. data/app/views/decidim/consultations/admin/responses/index.html.erb +2 -0
  12. data/app/views/decidim/consultations/consultations/_consultation_details.html.erb +1 -1
  13. data/app/views/layouts/decidim/admin/consultation.html.erb +8 -23
  14. data/app/views/layouts/decidim/admin/consultations.html.erb +4 -0
  15. data/config/locales/ar.yml +0 -2
  16. data/config/locales/ca.yml +0 -2
  17. data/config/locales/cs.yml +9 -8
  18. data/config/locales/de.yml +8 -7
  19. data/config/locales/el.yml +0 -2
  20. data/config/locales/en.yml +3 -2
  21. data/config/locales/es-MX.yml +2 -2
  22. data/config/locales/es-PY.yml +2 -2
  23. data/config/locales/es.yml +2 -2
  24. data/config/locales/eu.yml +0 -2
  25. data/config/locales/fi-plain.yml +4 -3
  26. data/config/locales/fi.yml +6 -5
  27. data/config/locales/fr-CA.yml +3 -2
  28. data/config/locales/fr.yml +3 -2
  29. data/config/locales/gl.yml +0 -2
  30. data/config/locales/hu.yml +0 -2
  31. data/config/locales/id-ID.yml +0 -2
  32. data/config/locales/it.yml +2 -2
  33. data/config/locales/ja.yml +0 -2
  34. data/config/locales/lv.yml +0 -2
  35. data/config/locales/nl.yml +7 -8
  36. data/config/locales/no.yml +0 -2
  37. data/config/locales/pl.yml +6 -5
  38. data/config/locales/pt-BR.yml +0 -2
  39. data/config/locales/pt.yml +0 -2
  40. data/config/locales/ro-RO.yml +0 -2
  41. data/config/locales/si-LK.yml +1 -0
  42. data/config/locales/sk.yml +0 -2
  43. data/config/locales/sv.yml +0 -2
  44. data/config/locales/sw-KE.yml +1 -0
  45. data/config/locales/tr-TR.yml +117 -42
  46. data/config/locales/zh-CN.yml +0 -2
  47. data/lib/decidim/api/consultation_question_type.rb +52 -0
  48. data/lib/decidim/api/consultation_type.rb +29 -0
  49. data/lib/decidim/consultations.rb +1 -0
  50. data/lib/decidim/consultations/admin_engine.rb +25 -1
  51. data/lib/decidim/consultations/api.rb +8 -0
  52. data/lib/decidim/consultations/engine.rb +7 -1
  53. data/lib/decidim/consultations/participatory_space.rb +24 -24
  54. data/lib/decidim/consultations/query_extensions.rb +43 -0
  55. data/lib/decidim/consultations/test/factories.rb +2 -2
  56. data/lib/decidim/consultations/version.rb +1 -1
  57. metadata +24 -19
  58. data/app/types/decidim/consultations/consultation_question_type.rb +0 -57
  59. data/app/types/decidim/consultations/consultation_type.rb +0 -32
@@ -246,8 +246,6 @@ eu:
246
246
  help:
247
247
  participatory_spaces:
248
248
  consultations:
249
- contextual: "<p>Kontsultak aukera ematen du elkarte bat osatzen duten pertsona guztiei galdera argi bat egiteko, kontsulta egiteko parte hartzeko, txinparta egiteko eta erantzuna emateko edo aurka egiteko. Kontsulta datak iristen direnean, botoen emaitzak bozkatu eta argitaratu ditzakezu.</p> <p>Adibideak: Kontsultak erakundeari eragiten dion alderdi ia guztiak izan ditzake: adibide batzuk erakundearen izena edo logotipoa aldatzen ari dira, aukera ugari eskainiz, Bai edo Ez izaera handiago baten parte hartzea erabakitzeko, baliogabetzeko edo baztertzeko estrategia berri bat plan edo talde lan baten emaitza, edo posizioak 1, 2 edo 3 mandatu gehienez egon behar duten ala ez zehazteko.</p>\n"
250
- page: "<p>Kontsultak aukera ematen du erakunde bat osatzen duten pertsona guztiei galdera argi bat egiteko, kontsulta egiteko parte hartzeko, txinparta egiteko eta eztabaida bat egiteko edo aurka egiteko. Kontsulta datak iristen direnean, botoen emaitzak bozkatu eta argitaratu ahal izango dituzu.</p> <p>Adibideak: Kontsultak erakundeari eragiten dion alderdi ia guztiei buruzkoak izan daitezke: adibide batzuk erakundearen izena edo logotipoa aldatzen dute hainbat alternatiba eskainiz, bai eta nolanahi ere, erakunde handiagoa, baliogabetzeko edo baztertzeko estrategia berri bat baztertzeko. plan edo talde lan baten emaitza, edo posizioak antolaketan 1, 2 edo 3 mandatarako gehienez egon behar duten ala ez zehazteko.</p>\n"
251
249
  title: Zer dira kontsultak?
252
250
  menu:
253
251
  consultations: kontsultak
@@ -16,7 +16,7 @@ fi-pl:
16
16
  question:
17
17
  banner_image: Bannerikuva
18
18
  decidim_scope_id: Kunnan alue
19
- hashtag: Hashtag
19
+ hashtag: Aihetunniste (hashtag)
20
20
  hero_image: Etusivun kuva
21
21
  i_frame_url: Ulkopuolisen äänestysjärjestelmän URL-osoite
22
22
  instructions: Lisäohjeet äänestykseen
@@ -94,6 +94,7 @@ fi-pl:
94
94
  create:
95
95
  error: Virhe uuden kuulemisen luonnissa.
96
96
  success: Kuuleminen luotu onnistuneesti.
97
+ deprecation_warning: Kuulemiset-moduuli poistuu käytöstä lähitulevaisuudessa. Kryptografisesti turvallisempi Äänestykset-moduuli korvaa kyseisen moduulin jatkossa.
97
98
  edit:
98
99
  update: Päivitä
99
100
  form:
@@ -318,8 +319,8 @@ fi-pl:
318
319
  help:
319
320
  participatory_spaces:
320
321
  consultations:
321
- contextual: "<p>Kuulemiset ovat osallisuustila, jonka avulla voit esittää selkeän kysymyksen kaikille organisaation ihmisille, tehdä päätöksen kuulemiseen osallistumisesta sekä herättää ja järjestää keskustelua vastauksen saamiseksi. Kun kuulemisen päivä tulee, voit äänestää ja julkaista äänestyksen tulokset.</p> <p>Kuulemisia voidaan järjestää lähes mistä tahansa organisaatioon vaikuttavasta näkökulmasta, kuten nimen tai logon muuttamisesta, päättämisestä laajempaan organisaatioon liittymisestä, strategisen suunnitelman tai työryhmän päätöksen validoinnista tai hylkäämisestä, tai mandaattien vaaditusta määrästä päättäminen.</p>\n"
322
- page: "<p>Kuulemiset ovat tila, jonka avulla voit kysyä selkeitä kysymyksiä kaikilta ihmisiltä, jotka muodostavat organisaation, ilmoittavat osallistumishalukkuudestaan kuulemiseen ja aloittavat keskustelun vastauksen saamiseksi. Kuulemisen ajankohtana voit äänestää ja julkaista äänestystulokset.</p> <p>Kuulemiset voivat koskea mitä tahansa organisaatioon vaikuttavaa asiaa, kuten uuden nimen tai logon valitsemista tietyistä vaihtoehdoista, suurempaan organisaatioon liittymisestä päättämistä, työryhmien ehdotusten hyväksyntää tai hylkäystä tai päätöstä tarvittavien mandaattien määrästä organisaation sisällä.</p>\n"
322
+ contextual: "<p><strong>Kuulemiset</strong> ovat osallistumistila, jonka avulla voit esittää selkeän kysymyksen kaikille organisaation ihmisille, tehdä päätöksen kuulemiseen osallistumisesta sekä herättää ja järjestää keskustelua vastauksen saamiseksi. Kuulemisen ajankohtana voit äänestää ja julkaista äänestystulokset.</p> <p>Esimerkkejä: kuulemisia voidaan järjestää lähes mistä tahansa organisaatioon vaikuttavasta asiasta, kuten nimen tai logon muuttamisesta, päättämisestä laajempaan organisaatioon liittymisestä, strategisen suunnitelman tai työryhmän päätöksen hyväksymisestä tai hylkäämisestä, tai tarvittavien mandaattien määrän päättämisestä.</p>\n"
323
+ page: "<p><strong>Kuulemiset</strong> ovat osallistumistila, jonka avulla voit esittää selkeän kysymyksen kaikille organisaation ihmisille, tehdä päätöksen kuulemiseen osallistumisesta sekä herättää ja järjestää keskustelua vastauksen saamiseksi. Kuulemisen ajankohtana voit äänestää ja julkaista äänestystulokset.</p> <p>Esimerkkejä: kuulemisia voidaan järjestää lähes mistä tahansa organisaatioon vaikuttavasta asiasta, kuten nimen tai logon muuttamisesta, päättämisestä laajempaan organisaatioon liittymisestä, strategisen suunnitelman tai työryhmän päätöksen hyväksymisestä tai hylkäämisestä, tai tarvittavien mandaattien määrän päättämisestä.</p>\n"
323
324
  title: Mitä ovat kuulemiset?
324
325
  menu:
325
326
  consultations: Kuulemiset
@@ -16,7 +16,7 @@ fi:
16
16
  question:
17
17
  banner_image: Bannerikuva
18
18
  decidim_scope_id: Kunnan alue
19
- hashtag: Hashtag
19
+ hashtag: Aihetunniste (hashtag)
20
20
  hero_image: Etusivun kuva
21
21
  i_frame_url: Ulkopuolisen äänestysjärjestelmän URL-osoite
22
22
  instructions: Lisäohjeet äänestykseen
@@ -26,7 +26,7 @@ fi:
26
26
  origin_title: Alkuperä
27
27
  origin_url: Alkuperän URL-osoite
28
28
  participatory_scope: Osallistumisteema
29
- promoter_group: Suositteluryhmä
29
+ promoter_group: Edistäjäryhmä
30
30
  question_context: Konteksti
31
31
  reference: Viite
32
32
  scope: Kunnan alue
@@ -81,7 +81,7 @@ fi:
81
81
  error: Kuulemisen julkaiseminen epäonnistui.
82
82
  success: Kuulemisen julkaiseminen onnistui.
83
83
  destroy:
84
- error: Kuulemisen julkaisun peruminen epäonnistui.
84
+ error: Kuulemisen julkaisun lopettaminen epäonnistui.
85
85
  success: Kuulemisen julkaisun peruminen onnistui.
86
86
  consultation_results_publications:
87
87
  create:
@@ -94,6 +94,7 @@ fi:
94
94
  create:
95
95
  error: Kuulemisen luonti epäonnistui.
96
96
  success: Kuulemisen luonti onnistui.
97
+ deprecation_warning: Kuulemiset-moduuli poistuu käytöstä lähitulevaisuudessa. Kryptografisesti turvallisempi Äänestykset-moduuli korvaa kyseisen moduulin jatkossa.
97
98
  edit:
98
99
  update: Päivitä
99
100
  form:
@@ -318,8 +319,8 @@ fi:
318
319
  help:
319
320
  participatory_spaces:
320
321
  consultations:
321
- contextual: "<p><strong>Kuulemiset</strong> ovat osallistumistila, jonka avulla voit esittää selkeän kysymyksen kaikille organisaation ihmisille, tehdä päätöksen kuulemiseen osallistumisesta sekä herättää ja järjestää keskustelua vastauksen saamiseksi. Kuulemisen ajankohtana voit äänestää ja julkaista äänestystulokset.</p> <p>Kuulemisia voidaan järjestää lähes mistä tahansa organisaatioon vaikuttavasta asiasta, kuten nimen tai logon muuttamisesta, päättämisestä laajempaan organisaatioon liittymisestä, strategisen suunnitelman tai työryhmän päätöksen hyväksymisestä tai hylkäämisestä, tai tarvittavien mandaattien määrän päättämisestä.</p>\n"
322
- page: "<p><strong>Kuulemiset</strong> ovat osallistumistila, jonka avulla voit esittää selkeän kysymyksen kaikille organisaation ihmisille, tehdä päätöksen kuulemiseen osallistumisesta sekä herättää ja järjestää keskustelua vastauksen saamiseksi. Kuulemisen ajankohtana voit äänestää ja julkaista äänestystulokset.</p> <p>Kuulemisia voidaan järjestää lähes mistä tahansa organisaatioon vaikuttavasta asiasta, kuten nimen tai logon muuttamisesta, päättämisestä laajempaan organisaatioon liittymisestä, strategisen suunnitelman tai työryhmän päätöksen hyväksymisestä tai hylkäämisestä, tai tarvittavien mandaattien määrän päättämisestä.</p>\n"
322
+ contextual: "<p><strong>Kuulemiset</strong> ovat osallistumistila, jonka avulla voit esittää selkeän kysymyksen kaikille organisaation ihmisille, tehdä päätöksen kuulemiseen osallistumisesta sekä herättää ja järjestää keskustelua vastauksen saamiseksi. Kuulemisen ajankohtana voit äänestää ja julkaista äänestystulokset.</p> <p>Esimerkkejä: kuulemisia voidaan järjestää lähes mistä tahansa organisaatioon vaikuttavasta asiasta, kuten nimen tai logon muuttamisesta, päättämisestä laajempaan organisaatioon liittymisestä, strategisen suunnitelman tai työryhmän päätöksen hyväksymisestä tai hylkäämisestä, tai tarvittavien mandaattien määrän päättämisestä.</p>\n"
323
+ page: "<p><strong>Kuulemiset</strong> ovat osallistumistila, jonka avulla voit esittää selkeän kysymyksen kaikille organisaation ihmisille, tehdä päätöksen kuulemiseen osallistumisesta sekä herättää ja järjestää keskustelua vastauksen saamiseksi. Kuulemisen ajankohtana voit äänestää ja julkaista äänestystulokset.</p> <p>Esimerkkejä: kuulemisia voidaan järjestää lähes mistä tahansa organisaatioon vaikuttavasta asiasta, kuten nimen tai logon muuttamisesta, päättämisestä laajempaan organisaatioon liittymisestä, strategisen suunnitelman tai työryhmän päätöksen hyväksymisestä tai hylkäämisestä, tai tarvittavien mandaattien määrän päättämisestä.</p>\n"
323
324
  title: Mitä ovat kuulemiset?
324
325
  menu:
325
326
  consultations: Kuulemiset
@@ -94,6 +94,7 @@ fr-CA:
94
94
  create:
95
95
  error: Une erreur s'est produite lors de la création d'une nouvelle votation.
96
96
  success: La votation a été créée avec succès.
97
+ deprecation_warning: Le module de consultation sera obsolète dans un avenir proche. Nous travaillons sur la prochaine version cryptographique sécurisée appelée Votes.
97
98
  edit:
98
99
  update: Mettre à jour
99
100
  form:
@@ -318,8 +319,8 @@ fr-CA:
318
319
  help:
319
320
  participatory_spaces:
320
321
  consultations:
321
- contextual: "<p> Les <strong>Consultations</strong> sont un espace qui vous permet de poser une question claire à toutes les personnes qui forment une organisation, de lancer un appel à participer à la consultation, de susciter et d’organiser le débat pour ou contre une réponse. Lorsque la date de consultation arrive, vous pouvez voter et publier les résultats des votes.</p> <p>Exemples: Les consultations peuvent porter sur presque tous les aspects touchant une organisation: certains exemples changent le nom ou le logo de lorganisation offrant plusieurs alternatives, décidant par oui ou non de faire partie dune organisation plus grande, validant ou rejetant une nouvelle stratégie. plan ou le résultat dun groupe de travail, ou de définir si les postes doivent rester au maximum d’un, deux ou trois mandats.</p>\n"
322
- page: "<p> Les <strong>Consultations</strong> sont un espace qui vous permet de poser une question claire à toutes les personnes qui forment une organisation, de lancer un appel à participer à la consultation, de susciter et d’organiser le débat pour ou contre une réponse. Lorsque la date de consultation arrive, vous pouvez voter et publier les résultats des votes.</p> <p>Exemples: Les consultations peuvent porter sur presque tous les aspects touchant une organisation: certains exemples changent le nom ou le logo de lorganisation offrant plusieurs alternatives, décidant par oui ou non de faire partie dune organisation plus grande, validant ou rejetant une nouvelle stratégie. plan ou le résultat dun groupe de travail, ou de définir si les postes doivent rester au maximum d’un, deux ou trois mandats dans l'organisation.</p>\n"
322
+ contextual: "<p><strong>Une votation</strong> est un espace qui vous permet de poser une question claire à toutes les personnes qui forment une organisation, appeler à participer à la consultation, à faire décoller et à ordonner le débat. Lorsque la date de la votation arrive, vous pouvez voter et publier les résultats des votes.</p> <p>Exemples : Les votations peuvent porter sur presque tous les aspects qui affectent une organisation : changer le nom ou le logo de l'organisation en offrant plusieurs alternatives, décider ou non de faire partie d'une organisation plus grande, valider ou rejeter un nouveau plan stratégique ou le résultat d'un groupe de travail, etc.</p>\n"
323
+ page: "<p><strong>Une consultation</strong> est un espace qui vous permet de poser une question claire à toutes les personnes qui forment une organisation, appeler à participer à la consultation, à faire décoller et à ordonner le débat. Lorsque la date de la consultation arrive, vous pouvez voter et publier les résultats des votes.</p> <p>Exemples : Les consultations peuvent porter sur presque tous les aspects qui affectent une organisation : changer le nom ou le logo de l'organisation en offrant plusieurs alternatives, décider ou non de faire partie d'une organisation plus grande, valider ou rejeter un nouveau plan stratégique ou le résultat d'un groupe de travail, etc.</p>\n"
323
324
  title: Que sont les consultations?
324
325
  menu:
325
326
  consultations: Votations
@@ -94,6 +94,7 @@ fr:
94
94
  create:
95
95
  error: Une erreur s'est produite lors de la création d'une nouvelle votation.
96
96
  success: La votation a été créée avec succès.
97
+ deprecation_warning: Le module de consultation sera obsolète dans un avenir proche. Nous travaillons sur la prochaine version cryptographique sécurisée appelée Votes.
97
98
  edit:
98
99
  update: Mettre à jour
99
100
  form:
@@ -318,8 +319,8 @@ fr:
318
319
  help:
319
320
  participatory_spaces:
320
321
  consultations:
321
- contextual: "<p> Les <strong>Consultations</strong> sont un espace qui vous permet de poser une question claire à toutes les personnes qui forment une organisation, de lancer un appel à participer à la consultation, de susciter et d’organiser le débat pour ou contre une réponse. Lorsque la date de consultation arrive, vous pouvez voter et publier les résultats des votes.</p> <p>Exemples: Les consultations peuvent porter sur presque tous les aspects touchant une organisation: certains exemples changent le nom ou le logo de lorganisation offrant plusieurs alternatives, décidant par oui ou non de faire partie dune organisation plus grande, validant ou rejetant une nouvelle stratégie. plan ou le résultat dun groupe de travail, ou de définir si les postes doivent rester au maximum d’un, deux ou trois mandats.</p>\n"
322
- page: "<p> Les <strong>Consultations</strong> sont un espace qui vous permet de poser une question claire à toutes les personnes qui forment une organisation, de lancer un appel à participer à la consultation, de susciter et d’organiser le débat pour ou contre une réponse. Lorsque la date de consultation arrive, vous pouvez voter et publier les résultats des votes.</p> <p>Exemples: Les consultations peuvent porter sur presque tous les aspects touchant une organisation: certains exemples changent le nom ou le logo de lorganisation offrant plusieurs alternatives, décidant par oui ou non de faire partie dune organisation plus grande, validant ou rejetant une nouvelle stratégie. plan ou le résultat dun groupe de travail, ou de définir si les postes doivent rester au maximum d’un, deux ou trois mandats dans l'organisation.</p>\n"
322
+ contextual: "<p><strong>Une votation</strong> est un espace qui vous permet de poser une question claire à toutes les personnes qui forment une organisation, appeler à participer à la consultation, à faire décoller et à ordonner le débat. Lorsque la date de la votation arrive, vous pouvez voter et publier les résultats des votes.</p> <p>Exemples : Les votations peuvent porter sur presque tous les aspects qui affectent une organisation : changer le nom ou le logo de l'organisation en offrant plusieurs alternatives, décider ou non de faire partie d'une organisation plus grande, valider ou rejeter un nouveau plan stratégique ou le résultat d'un groupe de travail, etc.</p>\n"
323
+ page: "<p><strong>Une consultation</strong> est un espace qui vous permet de poser une question claire à toutes les personnes qui forment une organisation, appeler à participer à la consultation, à faire décoller et à ordonner le débat. Lorsque la date de la consultation arrive, vous pouvez voter et publier les résultats des votes.</p> <p>Exemples : Les consultations peuvent porter sur presque tous les aspects qui affectent une organisation : changer le nom ou le logo de l'organisation en offrant plusieurs alternatives, décider ou non de faire partie d'une organisation plus grande, valider ou rejeter un nouveau plan stratégique ou le résultat d'un groupe de travail, etc.</p>\n"
323
324
  title: Que sont les consultations?
324
325
  menu:
325
326
  consultations: Votations
@@ -246,8 +246,6 @@ gl:
246
246
  help:
247
247
  participatory_spaces:
248
248
  consultations:
249
- contextual: "<p>consultas son un espazo que lle permite facer unha pregunta clara a todas as persoas que forman unha organización, convocar para participar na consulta, facer chiscar e ordenar o debate a favor ou en contra dunha resposta. Cando chegue a data de consulta, podes votar e publicar os resultados dos votos.</p> <p>Exemplos: as consultas poden ser case calquera aspecto que afecta a unha organización: algúns exemplos están cambiando o nome ou o logotipo da organización que ofrece varias alternativas, decidindo que Yes ou Non formen parte dunha organización máis grande, validando ou rexeitando un novo proxecto estratéxico. plan ou o resultado dun grupo de traballo, ou definindo se as posicións deben manter un máximo de 1, 2 ou 3 mandatos.</p>\n"
250
- page: "<p>consultas son un espazo que lle permite facer unha pregunta clara a todas as persoas que forman unha organización, fan unha chamada para participar na consulta, fan chiscar e ordenan o debate a favor ou en contra dunha resposta. Cando chegue a data de consulta, podes votar e publicar os resultados dos votos.</p> <p>Exemplos: As consultas poden ser case calquera aspecto que afecta a unha organización: algúns exemplos están cambiando o nome ou o logotipo da organización que ofrece varias alternativas, decidindo que Yes ou Non se converteren nunha organización máis ampla, validando ou rexeitando un novo proxecto estratéxico. plan ou resultado dun grupo de traballo, ou definindo se as posicións deben manter un máximo de 1, 2 ou 3 mandatos na organización.</p>\n"
251
249
  title: Que son as consultas?
252
250
  menu:
253
251
  consultations: Consultas
@@ -316,8 +316,6 @@ hu:
316
316
  help:
317
317
  participatory_spaces:
318
318
  consultations:
319
- contextual: "<p><strong>A konzultációk</strong> egy olyan terület, amely lehetővé teszi, hogy világos kérdést tegyél fel mindazoknak, akik egy szervezetet alkotnak, felhívást tegyél közzé a konzultációban való részvételre, vitát generálj egy kérdésben. Amikor a konzultáció időpontja megérkezik, lehetőség van szavazni és közzétenni a szavazatok eredményeit.</p> <p>Példák: A konzultációk szinte bármely olyan területre vonatkozhatnak, amelyek egy szervezetet érintenek. Néhány példa: megváltoztatja a szervezet nevét vagy logóját, amely számos alternatívát kínál. Igennel vagy nemmel dönteni arról, hogy a szervezet egy megállapodást aláírjon vagy sem, egy nagyobb szervezet részévé váljon, egy új stratégiai terv érvényesítése vagy elutasítása kérdésében állást foglaljon, vagy egy munkacsoport munkájának eredményét elfogadja, vagy adott esetben meghatározni, hogy az adott pozícióknak legfeljebb 1, 2 vagy 3 mandátumnak kell-e maradnia.</p>\n"
320
- page: "<p><strong>A konzultációk</strong> egy olyan terület, amely lehetővé teszi, hogy világos kérdést tegyél fel mindazoknak, akik egy szervezetet alkotnak, felhívást tegyél közzé a konzultációban való részvételre, vitát generálj egy kérdésben. Amikor a konzultáció időpontja megérkezik, lehetőség van szavazni és közzétenni a szavazatok eredményeit.</p> <p>Példák: A konzultációk szinte bármely olyan területre vonatkozhatnak, amelyek egy szervezetet érintenek. Néhány példa: megváltoztatja a szervezet nevét vagy logóját, amely számos alternatívát kínál. Igennel vagy nemmel dönteni arról, hogy a szervezet egy megállapodást aláírjon vagy sem, egy nagyobb szervezet részévé váljon, egy új stratégiai terv érvényesítése vagy elutasítása kérdésében állást foglaljon, vagy egy munkacsoport munkájának eredményét elfogadja, vagy adott esetben meghatározni, hogy az adott pozícióknak legfeljebb 1, 2 vagy 3 mandátumnak kell-e maradnia.</p>\n"
321
319
  title: Mi a konzultáció?
322
320
  menu:
323
321
  consultations: Konzultációk
@@ -236,8 +236,6 @@ id:
236
236
  help:
237
237
  participatory_spaces:
238
238
  consultations:
239
- contextual: "<p>Konsultasi adalah ruang yang memungkinkan Anda untuk mengajukan pertanyaan yang jelas untuk semua orang yang membentuk sebuah organisasi, membuat panggilan untuk berpartisipasi dalam konsultasi, percikan dan memesan perdebatan untuk atau terhadap tanggapan. Ketika tanggal konsultasi tiba, Anda dapat memilih dan mempublikasikan hasil suara.</p> <p>Contoh: Konsultasi dapat mengenai hampir semua aspek yang mempengaruhi organisasi: beberapa contoh mengubah nama atau logo organisasi yang menawarkan beberapa alternatif, memutuskan Ya atau Tidak untuk menjadi bagian dari organisasi yang lebih besar, memvalidasi atau menolak strategi baru merencanakan atau hasil dari kelompok kerja, atau menentukan apakah posisi harus tetap maksimal 1, 2 atau 3 mandat.</p>\n"
240
- page: "<p>Konsultasi adalah ruang yang memungkinkan Anda untuk mengajukan pertanyaan yang jelas kepada semua orang yang membentuk organisasi, melakukan panggilan untuk berpartisipasi dalam konsultasi, memicu dan memesan debat untuk atau melawan suatu tanggapan. Ketika tanggal konsultasi tiba, Anda dapat memilih dan mempublikasikan hasil suara.</p> <p>Contoh: Konsultasi dapat mengenai hampir semua aspek yang mempengaruhi organisasi: beberapa contoh mengubah nama atau logo organisasi yang menawarkan beberapa alternatif, memutuskan Ya atau Tidak untuk menjadi bagian dari organisasi yang lebih besar, memvalidasi atau menolak strategi baru merencanakan atau hasil dari kelompok kerja, atau menentukan apakah posisi harus tetap maksimal 1, 2 atau 3 mandat dalam organisasi.</p>\n"
241
239
  title: Apa itu konsultasi?
242
240
  menu:
243
241
  consultations: Konsultasi
@@ -318,8 +318,8 @@ it:
318
318
  help:
319
319
  participatory_spaces:
320
320
  consultations:
321
- contextual: "<p>Le <strong>Consultazioni</strong> sono uno spazio che ti consente di porre una domanda chiara, a tutte le persone che partecipano ad una organizzazione, ordinando il dibattito a favore o contro i vari quesiti. Alla data della consultazione, puoi votare e pubblicare i risultati dei voti.</p> <p>Esempi: le consultazioni possono affrontare quasi tutte le decisioni che riguardano un'organizzazione: per esempio per cambiare il nome o il logo dell'organizzazione che offre diverse alternative, per decidere o No a fondersi in un'organizzazione più grande, per convalidare o rifiutare un nuovo piano strategico o per definire se le cariche elettive si possono rinnovare al massimo per 1, 2 o 3 mandati.</p>\n"
322
- page: "<p>Le <strong>Consultazioni</strong> sono uno spazio che ti consente di porre una domanda chiara, a tutte le persone che partecipano ad una organizzazione, ordinando il dibattito a favore o contro i vari quesiti. Alla data della consultazione, puoi votare e pubblicare i risultati dei voti.</p> <p>Esempi: le consultazioni possono affrontare quasi tutte le decisioni che riguardano un'organizzazione: per esempio per cambiare il nome o il logo dell'organizzazione che offre diverse alternative, per decidere o No a fondersi in un'organizzazione più grande, per convalidare o rifiutare un nuovo piano strategico o per definire se le cariche elettive si possono rinnovare al massimo per 1, 2 o 3 mandati.</p>\n"
321
+ contextual: "<p>Una <strong>consultazione</strong> è uno spazio mediante il quale puoi sottoporre un quesito puntuale a tutti i membri di un'organizzazione, lanciare un invito a partecipare alla consultazione stessa, dare vita a un dibattito pro o contro una determinata risposta e decidere l'ordine della discussione. Alla data della consultazione potrai esprimere il tuo voto e pubblicare i risultati della votazione.</p> <p>Esempi: L'argomento di una consultazione può riguardare pressoché ogni aspetto legato a un'organizzazione: ad esempio, modificarne il logo scegliendo tra diverse possibilità, approvare o respingere la proposta di confluire in un'organizzazione più ampia, convalidare o respingere un nuovo piano strategico o il risultato di un gruppo di lavoro oppure stabilire un limite di 1, 2 o 3 mandati per le diverse funzioni in seno all'organizzazione.</p>\n"
322
+ page: "<p>Una <strong>consultazione</strong> è uno spazio mediante il quale puoi sottoporre un quesito puntuale a tutti i membri di un'organizzazione, lanciare un invito a partecipare alla consultazione stessa, dare vita a un dibattito pro o contro una determinata risposta e decidere l'ordine della discussione. Alla data della consultazione potrai esprimere il tuo voto e pubblicare i risultati della votazione.</p> <p>Esempi: L'argomento di una consultazione può riguardare pressoché ogni aspetto legato a un'organizzazione: ad esempio, modificarne il logo scegliendo tra diverse possibilità, approvare o respingere la proposta di confluire in un'organizzazione più ampia, convalidare o respingere un nuovo piano strategico o il risultato di un gruppo di lavoro oppure stabilire un limite di 1, 2 o 3 mandati per le diverse funzioni.</p>\n"
323
323
  title: Quali sono le consultazioni?
324
324
  menu:
325
325
  consultations: consultazioni
@@ -308,8 +308,6 @@ ja:
308
308
  help:
309
309
  participatory_spaces:
310
310
  consultations:
311
- contextual: "<p><strong>議案</strong>は、組織を形成するすべての人に明確な質問を投げかけ、コンサルテーションへの参加を呼びかけ、回答の賛否の議論に火をつけ、注文をつけることができるスペースです。議案の日が来たら、投票をして、その結果を公開することができます。</p><p>例: 議案は組織に影響するどのようなことにも利用できます。例えば、いくつかの代替案から組織の名前やロゴを選び変更したり、より大きな組織の一部になるかどうか、イエスかノーかを決定したり、新しい戦略計画やワーキンググループの結果を検証したり拒否したり、ポジションが最大で 1、2、3 の委任のままであるべきかどうかを定義したりできます。</p>\n"
312
- page: "<p><strong>議案</strong>は、組織を形成するすべての人に明確な質問を投げかけ、コンサルテーションへの参加を呼びかけ、回答の賛否の議論に火をつけ、注文をつけることができるスペースです。議案の日が来たら、投票をして、その結果を公開することができます。</p><p>例: 議案は組織に影響するどのようなことにも利用できます。例えば、いくつかの代替案から組織の名前やロゴを選び変更したり、より大きな組織の一部になるかどうか、イエスかノーかを決定したり、新しい戦略計画やワーキンググループの結果を検証したり拒否したり、ポジションが最大で 1、2、3 の委任のままであるべきかどうかを定義したりできます。</p>\n"
313
311
  title: 議案とは何ですか?
314
312
  menu:
315
313
  consultations: 議案
@@ -326,8 +326,6 @@ lv:
326
326
  help:
327
327
  participatory_spaces:
328
328
  consultations:
329
- contextual: "<p><strong> Konsultācijas</strong> ir telpa, kas ļauj uzdot skaidru jautājumu visiem cilvēkiem, kuri veido organizāciju, aicināt piedalīties konsultācijā, sākt debates par atbildi. Kad pienāk konsultācijas datums, jūs varat balsot un publicēt balsojumu rezultātus.</p> <p> Piemēri: konsultācijas var būt par gandrīz jebkuru aspektu, kas ietekmē organizāciju, piemēram, par organizācijas nosaukuma vai logotipa maiņu, piedāvājot vairākas alternatīvas, par pozitīvu vai negatīvu lēmumu attiecībā uz to, vai kļūt par lielākas organizācijas daļu, kad jāapstiprina vai jānoraida jauns stratēģiskais plāns vai darba grupas rezultāti vai kad jādefinē, vai pozīcijām jāpaliek ne vairāk kā 1, 2 vai 3 mandātiem.</p>"
330
- page: "<p><strong> Konsultācijas</strong> ir telpa, kas ļauj uzdot skaidru jautājumu visiem cilvēkiem, kuri veido organizāciju, aicināt piedalīties konsultācijā, uzsākt debates par vai pret atbildi. Kad pienāk konsultācijas datums, jūs varat balsot un publicēt balsojumu rezultātus.</p> <p> Piemēri: konsultācijas var būt par gandrīz jebkuru aspektu, kas ietekmē organizāciju: piemēram, par organizācijas nosaukuma vai logotipa maiņu, piedāvājot vairākas alternatīvas, par pozitīvu vai negatīvu lēmumu attiecībā uz to, vai kļūt par lielākas organizācijas daļu, kad jāapstiprina vai jānoraida jauns stratēģiskais plāns vai darba grupas rezultāti vai kad jādefinē, vai pozīcijām jāpaliek ne vairāk kā 1, 2 vai 3 mandātiem.</p>\n"
331
329
  title: Kas ir konsultācijas?
332
330
  menu:
333
331
  consultations: Konsultācijas
@@ -94,6 +94,7 @@ nl:
94
94
  create:
95
95
  error: Er was een probleem bij het creëren van een nieuwe raadpleging.
96
96
  success: Overleg succesvol aangemaakt.
97
+ deprecation_warning: Consultatiemodule zal in de nabije toekomst niet meer worden ondersteund. We werken aan de volgende veilig versleutelde versie genaamd Votings.
97
98
  edit:
98
99
  update: Bijwerken
99
100
  form:
@@ -113,7 +114,7 @@ nl:
113
114
  error: Er is een fout opgetreden bij het bijwerken van dit overleg.
114
115
  success: Overleg succesvol bijgewerkt.
115
116
  menu:
116
- consultations: burgerinspraak
117
+ consultations: Burgerinspraaken
117
118
  consultations_submenu:
118
119
  info: Informatie
119
120
  questions: vragen
@@ -131,8 +132,8 @@ nl:
131
132
  published: Gepubliceerd
132
133
  title: Titel
133
134
  name:
134
- one: Raadpleging
135
- other: Raadplegingen
135
+ one: Burgerinspraak
136
+ other: Burgerinspraken
136
137
  question:
137
138
  fields:
138
139
  created_at: Aangemaakt op
@@ -216,7 +217,7 @@ nl:
216
217
  error: Er is een fout opgetreden bij het bijwerken van dit antwoord.
217
218
  success: Reactie is bijgewerkt.
218
219
  titles:
219
- consultations: Burgerinspraak
220
+ consultations: Burgerinspraaken
220
221
  questions: vragen
221
222
  response_groups: Responsgroepen
222
223
  responses: Antwoorden
@@ -260,7 +261,7 @@ nl:
260
261
  highlighted_questions:
261
262
  title: Vragen vanaf %{scope_name}
262
263
  index:
263
- title: Burgerinspraak
264
+ title: Burgerinspraaken
264
265
  last_activity:
265
266
  new_consultation: Nieuw overleg
266
267
  new_question_at_html: "<span>Nieuwe vraag op %{link}</span>"
@@ -318,11 +319,9 @@ nl:
318
319
  help:
319
320
  participatory_spaces:
320
321
  consultations:
321
- contextual: "<p><strong>Raadplegingen</strong> is een ruimte die u toelaat om een duidelijke vraag te stellen aan alle mensen die een organisatie vormen, een oproep doen om deel te nemen aan de raadpleging en het debat voor of tegen een reactie te faciliteren. Wanneer de raadplegingsdatum bereikt wordt, kunt u stemmen en de resultaten van de stemmen publiceren.</p> <p>Voorbeelden: de raadplegingen kunnen bijna elk aspect van een organisatie betreffen: bijvoorbeeld een discussie over het veranderen van naam of het logo van de organisatie met verschillende alternatieven; beslissen Ja of Nee om deel uit te maken van een grotere organisatie; een nieuwe strategische plan; het resultaat van een werkgroep valideren; ...</p>\n"
322
- page: "<p>Overleg is een ruimte waarin u een duidelijke vraag kunt stellen aan alle mensen die een organisatie vormen, een oproep doen om deel te nemen aan de raadpleging, een vonk kunt opzetten en het debat voor of tegen een reactie kunt bestellen. Wanneer de consultatiedatum arriveert, kunt u stemmen en de resultaten van de stemmen publiceren.</p> <p>Voorbeelden: het overleg kan gaan over bijna elk aspect dat een organisatie raakt: sommige voorbeelden veranderen de naam of het logo van de organisatie met verschillende alternatieven, beslissen Ja of Nee om deel uit te maken van een grotere organisatie, een nieuwe strategische validatie of afwijzing plan of het resultaat van een werkgroep, of definiëren of de posities maximaal 1, 2 of 3 mandaten in de organisatie moeten blijven.</p>\n"
323
322
  title: Wat zijn raadplegingen?
324
323
  menu:
325
- consultations: Burgerinspraak
324
+ consultations: Burgerinspraaken
326
325
  pages:
327
326
  home:
328
327
  statistics:
@@ -318,8 +318,6 @@
318
318
  help:
319
319
  participatory_spaces:
320
320
  consultations:
321
- contextual: "<p><strong>Konsultasjoner</strong> er et rom som tillater deg å stille et klart spørsmål til alle som danner en organisasjon, ring for å delta i konsultasjonen, gnist og beordre debatten for eller imot et svar. Når høringsdatoen kommer, kan du stemme og offentliggjøre resultatene av stemmene.</p> <p>Eksempler: Konsultasjonene kan dreie seg om nesten ethvert aspekt som berører en organisasjon: noen eksempler er å endre navnet eller logoen til organisasjonen som tilbyr flere alternativer, bestemmer Ja eller Nei for å bli en del av en større organisasjon, validerer eller avviser en ny strategisk plan eller resultatet av en arbeidsgruppe, eller definere om stillingene skal forbli maksimalt 1, 2 eller 3 mandater.</p>\n"
322
- page: "<p><strong>Konsultasjoner</strong> er et rom som tillater deg å stille et klart spørsmål til alle som danner en organisasjon, ring for å delta i konsultasjonen, gnist og beordre debatten for eller imot et svar. Når høringsdatoen kommer, kan du stemme og offentliggjøre resultatene av stemmene.</p> <p>Eksempler: Konsultasjonene kan dreie seg om nesten ethvert aspekt som berører en organisasjon: noen eksempler er å endre navnet eller logoen til organisasjonen som tilbyr flere alternativer, bestemmer Ja eller Nei for å bli en del av en større organisasjon, validerer eller avviser en ny strategisk plan eller resultatet av en arbeidsgruppe, eller definere om stillingene skal forbli maksimalt 1, 2 eller 3 mandater i organisasjonen.</p>\n"
323
321
  title: Hva er konsultasjoner?
324
322
  menu:
325
323
  consultations: Konsultasjoner
@@ -102,6 +102,7 @@ pl:
102
102
  create:
103
103
  error: Wystąpił błąd podczas tworzenia nowej konsultacji.
104
104
  success: Konsultacja została pomyślnie utworzona.
105
+ deprecation_warning: Moduł konsultacji zostanie wycofany w najbliższej przyszłości. Pracujemy nad następną kryptograficznie bezpieczną wersją nazywaną Głosowania.
105
106
  edit:
106
107
  update: Aktualizuj
107
108
  form:
@@ -247,7 +248,7 @@ pl:
247
248
  view_results: Zobacz wyniki
248
249
  consultations:
249
250
  orders:
250
- label: 'Porządkuj konsultacje według:'
251
+ label: 'Sortuj konsultacje według:'
251
252
  random: Losowo
252
253
  recent: Najnowsze
253
254
  show:
@@ -338,8 +339,8 @@ pl:
338
339
  help:
339
340
  participatory_spaces:
340
341
  consultations:
341
- contextual: "<p><strong>Konsultacje</strong> to przestrzeń, która pozwala zadać jednoznaczne pytanie wszystkim osobom, które tworzą organizację, zaprosić do wzięcia udziału w konsultacjach, zapoczątkować i utworzyć debatę za lub przeciw uzyskanej odpowiedzi. Wraz z datą rozpoczęcia konsultacji można głosować i publikować wyniki głosowania.</p> <p>Przykłady: Konsultacje mogą dotyczyć niemal każdego aspektu, który wpływa na organizację: przykładowo zmiana nazwę lub logo organizacji, która oferuje kilka alternatyw, decyzja Tak lub Nie, w sprawie stania się częścią większej organizacji, zatwierdzenie lub odrzucenie nowej strategii działania lub wyników grupy roboczej, lub określenie, czy stanowiska powinny wynosić maksymalnie 1, 2, czy 3 mandatów.</p>\n"
342
- page: "<p><strong>Konsultacje</strong> to przestrzeń, która pozwala zadać jednoznaczne pytanie wszystkim osobom, które tworzą organizację, zaprosić do wzięcia udziału w konsultacjach, zapoczątkować i utworzyć debatę za lub przeciw uzyskanej odpowiedzi. Wraz z datą rozpoczęcia konsultacji można głosować i publikować wyniki głosowania.</p> <p>Przykłady: Konsultacje mogą dotyczyć niemal każdego aspektu, który wpływa na organizację: przykładowo zmiana nazwę lub logo organizacji, która oferuje kilka alternatyw, decyzja Tak lub Nie, w sprawie stania się częścią większej organizacji, zatwierdzenie lub odrzucenie nowej strategii działania lub wyników grupy roboczej, lub określenie, czy stanowiska powinny wynosić maksymalnie 1, 2, czy 3 mandatów.</p>\n"
342
+ contextual: "<p><strong>Konsultacje</strong> to przestrzeń, która pozwala zadać jednoznaczne pytanie wszystkim osobom, które tworzą organizację, zaprosić do wzięcia udziału w konsultacjach, zapoczątkować i utworzyć debatę za lub przeciw uzyskanej odpowiedzi. Wraz z datą rozpoczęcia konsultacji można głosować i publikować wyniki głosowania.</p> <p>Przykłady: Konsultacje mogą dotyczyć niemal każdej rzeczy którą zajmuje się organizacja: przykładami zmiana nazwy i logo organizacji po przedstawieniu kilku propozycji, decydowanie Tak lub Nie w kwestii dołączenia do większej organizacji, akceptacja lub odrzucenie planów strategicznych lub wyników pracy grup lub określenie, czy stanowiska powinny wynosić maksymalnie 1, 2, czy 3 mandatów.</p>\n"
343
+ page: "<p><strong>Konsultacje</strong> to przestrzeń, która pozwala zadać jednoznaczne pytanie wszystkim osobom, które tworzą organizację, zaprosić do wzięcia udziału w konsultacjach, zapoczątkować i utworzyć debatę za lub przeciw uzyskanej odpowiedzi. Wraz z datą rozpoczęcia konsultacji można głosować i publikować wyniki głosowania.</p> <p>Przykłady: Konsultacje mogą dotyczyć niemal każdej rzeczy którą zajmuje się organizacja: przykładami zmiana nazwy i logo organizacji po przedstawieniu kilku propozycji, decydowanie Tak lub Nie w kwestii dołączenia do większej organizacji, akceptacja lub odrzucenie planów strategicznych lub wyników pracy grup lub określenie, czy stanowiska powinny wynosić maksymalnie 1, 2, czy 3 mandatów.</p>\n"
343
344
  title: Czym są konsultacje?
344
345
  menu:
345
346
  consultations: Konsultacje
@@ -368,12 +369,12 @@ pl:
368
369
  verification_required: Aby zagłosować, zweryfikuj swoje konto
369
370
  vote: Głosuj
370
371
  vote_modal:
371
- close_modal: Zamknij modalny
372
+ close_modal: Zamknij okno
372
373
  contextual_help: Proszę wybrać opcję.
373
374
  title: 'Konsultacja: głos oddany na pytanie'
374
375
  vote_modal_confirm:
375
376
  change: Zmień
376
- close_modal: Zamknij modalny
377
+ close_modal: Zamknij okno
377
378
  confirm: Potwierdź
378
379
  contextual_help: Potwierdź wybraną opcję.
379
380
  title: 'Konsultacja: potwierdź głos'
@@ -246,8 +246,6 @@ pt:
246
246
  help:
247
247
  participatory_spaces:
248
248
  consultations:
249
- contextual: "<p>Consultas são um espaço que permite fazer uma pergunta clara a todas as pessoas que formam uma organização, fazer uma convocação para participar da consulta, acender e ordenar o debate a favor ou contra uma resposta. Quando a data da consulta chegar, você pode votar e publicar os resultados dos votos.</p> <p>Exemplos: As consultas podem ser sobre quase qualquer aspecto que afete uma organização: alguns exemplos estão mudando o nome ou logotipo da organização oferecendo várias alternativas, decidindo que Sim ou Não se tornam parte de uma organização maior, validando ou rejeitando uma nova estratégia. planejar ou o resultado de um grupo de trabalho, ou definir se as posições devem permanecer no máximo de 1, 2 ou 3 mandatos.</p>\n"
250
- page: "<p>Consultas são um espaço que permite fazer uma pergunta clara a todas as pessoas que formam uma organização, fazer uma convocação para participar da consulta, acender e ordenar o debate a favor ou contra uma resposta. Quando a data da consulta chegar, você pode votar e publicar os resultados dos votos.</p> <p>Exemplos: As consultas podem ser sobre quase qualquer aspecto que afete uma organização: alguns exemplos estão mudando o nome ou logotipo da organização oferecendo várias alternativas, decidindo Sim ou Não para se tornar parte de uma organização maior, validando ou rejeitando uma nova estratégia planejar ou o resultado de um grupo de trabalho, ou definir se as posições devem permanecer no máximo de 1, 2 ou 3 mandatos na organização.</p>\n"
251
249
  title: O que são consultas?
252
250
  menu:
253
251
  consultations: Consultas
@@ -318,8 +318,6 @@ pt:
318
318
  help:
319
319
  participatory_spaces:
320
320
  consultations:
321
- contextual: "<p><strong>Consultas</strong> são um espaço que lhe permite fazer uma pergunta clara a todas as pessoas que formam uma organização, fazer uma convocação para participar na consulta, acender e ordenar o debate a favor ou contra uma resposta. Quando a data da consulta chega, pode votar e publicar os resultados dos votos.</p> <p>Exemplos: As consultas podem ser sobre quase qualquer aspeto que afete uma organização: alguns exemplos são mudar o nome ou logótipo da organização oferecendo várias alternativas, decidindo que Sim ou Não para se tornar parte de uma organização maior, validando ou rejeitando um novo plano estratégico ou o resultado de um grupo de trabalho, ou definir se as posições devem permanecer no máximo 1, 2 ou 3 mandatos.</p>\n"
322
- page: "<p><strong>Consultas</strong> são um espaço que lhe permite fazer uma pergunta clara a todas as pessoas que formam uma organização, fazer uma convocação para participar na consulta, acender e ordenar o debate a favor ou contra uma resposta. Quando a data da consulta chega, pode votar e publicar os resultados dos votos.</p> <p>Exemplos: As consultas podem ser sobre quase qualquer aspeto que afete uma organização: alguns exemplos são mudar o nome ou logótipo da organização oferecendo várias alternativas, decidindo que Sim ou Não para se tornar parte de uma organização maior, validando ou rejeitando um novo plano estratégico ou o resultado de um grupo de trabalho, ou definir se as posições devem permanecer no máximo 1, 2 ou 3 mandatos na organização.</p>\n"
323
321
  title: O que são consultas?
324
322
  menu:
325
323
  consultations: Consultas
@@ -279,8 +279,6 @@ ro:
279
279
  help:
280
280
  participatory_spaces:
281
281
  consultations:
282
- contextual: "<p><strong>Consultările</strong> sunt un spaţiu care vă permite să adresaţi o întrebare clară tuturor persoanelor care formează o organizaţie, să facă un apel la participarea la consultare, să declanşeze şi să ordone dezbaterea pentru sau împotriva unui răspuns. Când va sosi data consultării, puteţi vota şi publica rezultatele voturilor.</p> <p>Exemple: Consultările pot fi despre aproape orice aspect care afectează o organizaţie: unele exemple schimbă numele sau logo-ul organizaţiei care oferă mai multe alternative, decizia de a nu deveni parte a unei organizații mai mari, de a valida sau respinge un nou plan strategic sau rezultatul unui grup de lucru; fie de a defini dacă pozițiile ar trebui să rămână maximum 1, 2 sau 3 mandate.</p>\n"
283
- page: "<p><strong>Consultările</strong> sunt un spaţiu care vă permite să adresaţi o întrebare clară tuturor persoanelor care formează o organizaţie, să facă un apel la participarea la consultare, să declanşeze şi să ordone dezbaterea pentru sau împotriva unui răspuns. Când va sosi data consultării, puteţi vota şi publica rezultatele voturilor.</p> <p>Exemple: Consultările pot fi despre aproape orice aspect care afectează o organizaţie: unele exemple schimbă numele sau logo-ul organizaţiei care oferă mai multe alternative, decizia de a nu deveni parte a unei organizații mai mari, de a valida sau respinge un nou plan strategic sau rezultatul unui grup de lucru; fie de a defini dacă pozițiile rămân maximum 1, 2 sau 3 mandate în cadrul organizației.</p>\n"
284
282
  title: Ce sunt consultările?
285
283
  menu:
286
284
  consultations: Consultări
@@ -0,0 +1 @@
1
+ si:
@@ -336,8 +336,6 @@ sk:
336
336
  help:
337
337
  participatory_spaces:
338
338
  consultations:
339
- contextual: "<p> <strong> Konzultácie </strong> sú priestor, ktorý vám umožňuje položiť jasnú otázku všetkým ľuďom, ktorí tvoria organizáciu, pozvať na účasť na konzultácii, vyvolať a nariadiť diskusiu za odpoveď alebo proti odpovedi. Keď príde dátum konzultácie, môžete hlasovať a zverejniť výsledky hlasovania. </p> <p> Príklady: Konzultácie sa môžu týkať takmer každého aspektu, ktorý ovplyvňuje organizáciu: niektoré príklady sa týkajú zmeny názvu alebo loga organizácie, ponúkajú niekoľko alternatív, rozhodujú o tom, či sa má organizácia stať súčasťou väčšej organizácie, potvrdia alebo odmietnu nový strategický plán alebo výsledok pracovnej skupiny alebo určia, či by na pozícii malo ostať maximálne 1, 2 alebo 3 mandátov. </p>\n"
340
- page: "<p> <strong> Konzultácie </strong> sú priestor, ktorý vám umožňuje položiť jasnú otázku všetkým ľuďom, ktorí tvoria organizáciu, pozvať na účasť na konzultácii, vyvolať a nariadiť diskusiu za odpoveď alebo proti odpovedi. Keď príde dátum konzultácie, môžete hlasovať a zverejniť výsledky hlasovania. </p> <p> Príklady: Konzultácie sa môžu týkať takmer každého aspektu, ktorý ovplyvňuje organizáciu: niektoré príklady sa týkajú zmeny názvu alebo loga organizácie, ponúkajú niekoľko alternatív, rozhodujú o tom, či sa má organizácia stať súčasťou väčšej organizácie, potvrdia alebo odmietnu nový strategický plán alebo výsledok pracovnej skupiny alebo určia, či by na pozícii malo ostať maximálne 1, 2 alebo 3 mandátov. </p>\n"
341
339
  title: Čo sú konzultácie?
342
340
  menu:
343
341
  consultations: Konzultácie
@@ -318,8 +318,6 @@ sv:
318
318
  help:
319
319
  participatory_spaces:
320
320
  consultations:
321
- contextual: "<p><strong>Samråd</strong> är ett utrymme där du kan ställa en tydlig fråga till alla personer som bildar en organisation, där du kan be att få medverka i samrådet, samt sätta igång och hantera debatten för eller emot ett svar. När samrådsdatumet anländer kan du rösta och publicera resultatet av omröstningarna.</p> <p>Exempel: Samråden kan handla om nästan allting som påverkar en organisation: till exempel att ändra organisationens namn eller logotyp med flera alternativa förslag, rösta ja eller nej om att bli en del av en större organisation, anta eller avvisa en ny strategisk plan eller resultatet från en arbetsgrupp, eller besluta om förtroendevalda ska kunna sitta högst en, två eller tre mandatperioder.</p>\n"
322
- page: "<p><strong>Samråd</strong> är ett utrymme där du kan ställa en tydlig fråga till alla personer som bildar en organisation, där du kan be att få medverka i samrådet, samt sätta igång och hantera debatten för eller emot ett svar. När samrådsdatumet anländer kan du rösta och publicera resultatet av omröstningarna.</p> <p>Exempel: Samråden kan handla om nästan allting som påverkar en organisation: till exempel att ändra organisationens namn eller logotyp med flera alternativa förslag, rösta ja eller nej om att bli en del av en större organisation, anta eller avvisa en ny strategisk plan eller resultatet från en arbetsgrupp, eller besluta om förtroendevalda ska kunna sitta högst en, två eller tre mandatperioder.</p>\n"
323
321
  title: Vad är samråd?
324
322
  menu:
325
323
  consultations: Samråd
@@ -0,0 +1 @@
1
+ sw:
@@ -2,7 +2,7 @@ tr:
2
2
  activemodel:
3
3
  attributes:
4
4
  consultation:
5
- banner_image: Filama görseli
5
+ banner_image: Banner resmi
6
6
  decidim_highlighted_scope_id: Vurgulanan kapsam
7
7
  description: Açıklama
8
8
  end_voting_date: Oylama biter
@@ -19,6 +19,9 @@ tr:
19
19
  hashtag: Başlık etiketi
20
20
  hero_image: Ana resim
21
21
  i_frame_url: Harici oylama sistemi URL'si
22
+ instructions: Oylama için ek talimatlar
23
+ max_votes: Maksimum oy sayısı
24
+ min_votes: Maksimum oy sayısı
22
25
  origin_scope: kapsam
23
26
  origin_title: Menşei
24
27
  origin_url: Kökeni URL
@@ -31,11 +34,24 @@ tr:
31
34
  subtitle: Alt yazı
32
35
  vote: Dış oylama sistemi
33
36
  what_is_decided: Karar nedir
37
+ response:
38
+ decidim_consultations_response_group_id: Grup
34
39
  errors:
40
+ models:
41
+ question:
42
+ attributes:
43
+ max_votes:
44
+ lower_than_min: Maksimum oy sayısı minimumdan fazla veya ona eşit olmalıdır.
35
45
  vote:
36
46
  decidim_consultations_response_id:
37
47
  not_found: Yanıt bulunamadı.
38
48
  activerecord:
49
+ errors:
50
+ models:
51
+ decidim/consultations/vote:
52
+ attributes:
53
+ question:
54
+ invalid_num_votes: Oy sayısı geçersiz
39
55
  models:
40
56
  decidim/consultation:
41
57
  one: konsültasyon
@@ -52,10 +68,13 @@ tr:
52
68
  decidim:
53
69
  admin:
54
70
  actions:
71
+ back_to_responses: Yanıtlara dön
55
72
  new_consultation: Yeni danışma
56
73
  new_question: Yeni soru
57
74
  new_response: Yeni cevap
75
+ new_response_group: Yeni grup
58
76
  publish_results: Sonuçları yayınla
77
+ response_groups: Sorumlu grupları yönetin
59
78
  unpublish_results: Sonuçları yayından kaldır
60
79
  consultation_publications:
61
80
  create:
@@ -76,42 +95,44 @@ tr:
76
95
  error: Yeni bir danışma oluştururken bir hata oluştu.
77
96
  success: Danışmanlık başarıyla oluşturuldu.
78
97
  edit:
79
- update: Güncelleştirme
98
+ update: Güncelle
80
99
  form:
81
- slug_help: 'URL sümükleri, bu danışmaya işaret eden URL''leri oluşturmak için kullanılır. Sadece harfleri, sayıları ve kısa çizgileri kabul eder ve bir harfle başlamalıdır. Örnek: %{url}'
100
+ slug_help: 'URL bağlantı, bu danışmaya işaret eden URL''leri oluşturmak için kullanılır. Sadece harfleri, sayıları ve kısa çizgileri kabul eder ve bir harfle başlamalıdır. Örnek: %{url}'
82
101
  title: Genel bilgi
83
102
  index:
84
103
  not_published: Yayınlanmadı
85
104
  published: Yayınlanan
86
105
  new:
87
- create: yaratmak
106
+ create: Oluştur
88
107
  title: Yeni danışma
89
108
  results:
90
109
  not_visible: Danışma kapatıldığında sonuçlar ulaşılabilir olacak
110
+ participants: "%{count} katılımcı"
91
111
  total_votes: 'Toplam: %{count} oy'
92
112
  update:
93
113
  error: Bu danışma hizmetini güncellerken bir hata oluştu.
94
114
  success: Danışma başarıyla güncellendi.
95
115
  menu:
96
- consultations: istişareler
116
+ consultations: Danışmalar
97
117
  consultations_submenu:
98
118
  info: Bilgi
99
119
  questions: Sorular
100
120
  results: Sonuçlar
101
121
  questions_submenu:
102
122
  components: Bileşenler
103
- consultation: konsültasyon
123
+ configuration: Konfigürasyon
124
+ consultation: Danışma
104
125
  info: Bilgi
105
- responses: Tepkiler
126
+ responses: Yanıtlar
106
127
  models:
107
128
  consultation:
108
129
  fields:
109
- created_at: Düzenlendi
130
+ created_at: Oluşturuldu
110
131
  published: Yayınlanan
111
132
  title: Başlık
112
133
  name:
113
- one: konsültasyon
114
- other: istişareler
134
+ one: Danışma
135
+ other: Danışma
115
136
  question:
116
137
  fields:
117
138
  created_at: Düzenlendi
@@ -122,18 +143,24 @@ tr:
122
143
  other: Sorular
123
144
  response:
124
145
  fields:
125
- created_at: Düzenlendi
146
+ created_at: Oluşturuldu
147
+ response_group: Grup
126
148
  title: Başlık
127
149
  name:
128
- one: Tepki
150
+ one: Yanıt
129
151
  other: Tepkiler
152
+ question_configuration:
153
+ disable_external_voting: Lütfen gelişmiş yapılandırmalar için harici oylamayı devre dışı bırakın
154
+ form:
155
+ help: Bir katılımcının seçebileceği maksimum yanıt sayısını artırarak çoktan seçmeli sorular oluşturun. Varsayılan maksimum değer 1'dir, yani yalnızca bir yanıtın oylanabileceği anlamına gelir.
156
+ title: Gelişmiş yapılandırma
130
157
  question_publications:
131
158
  create:
132
159
  error: Bu soruyu yayınlarken bir hata oluştu.
133
- success: Soru başarıyla basıldı.
160
+ success: Soru başarıyla yayınlandı.
134
161
  destroy:
135
162
  error: Bu soruyu yayından kaldırmada bir hata oluştu.
136
- success: Soru başarıyla basıldı.
163
+ success: Soru başarıyla yayından kaldırıldı.
137
164
  questions:
138
165
  create:
139
166
  error: Yeni bir soru oluşturulurken bir hata oluştu.
@@ -141,18 +168,36 @@ tr:
141
168
  destroy:
142
169
  success: Soru başarıyla silindi.
143
170
  edit:
144
- update: Güncelleştirme
171
+ update: Güncelle
145
172
  form:
146
173
  title: Genel bilgi
147
174
  index:
148
175
  not_published: Yayınlanmadı
149
- published: Yayınlanan
176
+ published: Yayınlandı
150
177
  new:
151
- create: yaratmak
178
+ create: Oluştur
152
179
  title: Yeni soru
153
180
  update:
154
181
  error: Bu soru güncellenirken bir hata oluştu.
155
182
  success: Soru başarıyla güncellendi.
183
+ response_groups:
184
+ create:
185
+ error: Yeni bir sorumlu grup oluştururken bir hata oluştu.
186
+ success: Sorumlu grubu başarıyla oluşturuldu.
187
+ destroy:
188
+ error: Sorumlu grubunu kaldırırken bir sorun oluştu. Hiçbir yanıtın buna bağlı olmadığını kontrol edin.
189
+ success: Sorumlu grubu başarıyla silindi.
190
+ edit:
191
+ update: Güncelle
192
+ form:
193
+ title: Genel Bilgi
194
+ help: Paketlerdeki çoktan seçmeli soruları düzenlemek için grupları kullanın.
195
+ new:
196
+ create: Oluştur
197
+ title: Yeni sorumlu grup
198
+ update:
199
+ error: Bu yanıtı güncellerken bir hata oluştu.
200
+ success: Yanıt başarıyla güncellendi.
156
201
  responses:
157
202
  create:
158
203
  error: Yeni bir yanıt oluştururken bir hata oluştu.
@@ -161,19 +206,20 @@ tr:
161
206
  error: Yanıtı kaldırırken bir hata oluştu.
162
207
  success: Yanıt başarıyla silindi.
163
208
  edit:
164
- update: Güncelleştirme
209
+ update: Güncelle
165
210
  form:
166
211
  title: Genel bilgi
167
212
  new:
168
- create: yaratmak
169
- title: Yeni cevap
213
+ create: Oluştur
214
+ title: Yeni yanıt
170
215
  update:
171
216
  error: Bu yanıtı güncellerken bir hata oluştu.
172
217
  success: Yanıt başarıyla güncellendi.
173
218
  titles:
174
- consultations: istişareler
219
+ consultations: Danışma
175
220
  questions: Sorular
176
- responses: Tepkiler
221
+ response_groups: Sorumlu gruplar
222
+ responses: Yanıtlar
177
223
  results: Sonuçlar
178
224
  consultations:
179
225
  admin:
@@ -188,31 +234,33 @@ tr:
188
234
  consultations:
189
235
  orders:
190
236
  label: 'Danışmanlıklara göre sırala:'
191
- random: rasgele
237
+ random: Rastgele
192
238
  recent: En yeni
239
+ show:
240
+ dates: Tarih
193
241
  content_blocks:
194
242
  highlighted_consultations:
195
- name: Vurgulanan istişareler
243
+ name: Vurgulanan danışma
196
244
  count:
197
245
  title:
198
246
  one: "%{count} danışma"
199
- other: "%{count} görüşme"
247
+ other: "%{count} danışma"
200
248
  filters:
201
249
  active: Aktif
202
- all: Herşey
203
- finished: bitirdi
250
+ all: Tümü
251
+ finished: Bitti
204
252
  search: Arama
205
- state: Belirtmek, bildirmek
253
+ state: Statü
206
254
  upcoming: Yaklaşan
207
255
  filters_small_view:
208
256
  close_modal: Pencereyi kapat
209
- filter: filtre
210
- filter_by: Tarafından filtre
211
- unfold: açılmak
257
+ filter: Filtrele
258
+ filter_by: Şuna göre filtrele
259
+ unfold:
212
260
  highlighted_questions:
213
- title: '%{scope_name}soru'
261
+ title: '%{scope_name} soruları'
214
262
  index:
215
- title: istişareler
263
+ title: Danışma
216
264
  last_activity:
217
265
  new_consultation: Yeni danışma
218
266
  new_question_at_html: "<span>Yeni soru, %{link}</span>"
@@ -231,35 +279,54 @@ tr:
231
279
  votes_out_of:
232
280
  one: oy vermek
233
281
  other: oy vermemek
282
+ question_multiple_votes:
283
+ results_rules:
284
+ minimum_votes_per_user:
285
+ description: Katılımcılar farklı seçenekler arasında minimum %{votes} oy dağıtabilir.
286
+ title: Bu soruda uygun olan yerlerde birden fazla seçenek
287
+ total_participants: Oylamaya toplam %{count} kişi katıldı.
288
+ vote_limit:
289
+ description: Katılımcılar %{limit} limitine kadar oy verebilir.
290
+ voting_rules:
291
+ minimum_votes_per_user:
292
+ description: Farklı seçenekler arasında minimum %{votes} oy dağıtmalısınız.
293
+ title: 'Oylama aşağıdaki kurallara tabidir:'
294
+ vote_limit:
295
+ description: En fazla %{limit} teklife oy verebilirsiniz.
296
+ left: Kalan
297
+ votes: Oylar
234
298
  question_votes:
235
299
  create:
236
300
  error: Soruya oy verirken hatalar oldu
301
+ success: Konsültasyonun sonuna kadar değiştirebilirsiniz. Yalnızca son oylama kabul edilecektir.
302
+ title_error: Hatalı oy!
303
+ title_success: Oy başarıyla kaydedildi
237
304
  regular_questions:
238
305
  title: Bu danışma için sorular
239
306
  show:
240
307
  badge_name:
241
- finished: bitirdi
308
+ finished: Bitti
242
309
  open: Açık
243
310
  open_votes: Açık oylar
244
311
  published_results: Sonuçlar yayınlandı
245
312
  footer_button_text:
246
- debate: tartışma
313
+ debate: Tartışma
247
314
  view: Görünüm
248
- view_results: Sonuçları Görüntüle
315
+ view_results: Sonuçları görüntüle
249
316
  vote: Oy
250
317
  unspecified: Belirtilmemiş
251
318
  help:
252
319
  participatory_spaces:
253
320
  consultations:
254
- contextual: "<p>İstişareler, bir organizasyon oluşturan tüm kişilere net bir soru sormanızı, görüşmelere katılmak için bir çağrı yapmanızı, bir sorgunun lehine veya aleyhinde tartışma başlatmanızı ve talep etmenizi sağlayan bir alandır. Danışma tarihi geldiğinde, oyların sonuçlarını oylayabilir ve yayınlayabilirsiniz.</p> <p>Örnekler: İstişareler, bir örgütü etkileyen hemen hemen her yönüyle ilgili olabilir: bazı örnekler, organizasyonun adını veya logosunu çeşitli alternatifler sunarak değiştirir, daha büyük bir organizasyonun parçası olmak için Evet veya Hayır'a karar verir, yeni bir stratejikin geçerliliğini onaylar veya reddeder. Bir çalışma grubunun sonucu veya planı veya pozisyonların en fazla 1, 2 veya 3 mandat kalması gerekip gerekmediğini tanımlamak.</p>\n"
255
- page: "<p>İstişareler, bir örgütü oluşturan herkese açık bir soru sormanıza, istişareye katılmak için bir çağrı yapmanıza, bir yanıtı yanıtlamaya ya da aleyhine tartışmaya yol açmanıza izin veren bir alandır. İstişare tarihi geldiğinde, oyların sonuçlarını oylayabilir ve yayınlayabilirsiniz.</p> <p>Örnekler: İstişareler, bir kuruluşu etkileyen hemen hemen her yönüyle ilgili olabilir: bazı örnekler daha büyük bir kuruluşun parçası olmak için Evet veya Hayır olarak karar vermek, yeni bir stratejik onaylamak veya reddetmek için çeşitli alternatifler sunan kuruluşun adını veya logosunu değiştiriyor Bir çalışma grubunun planını veya sonucunu ya da pozisyonların organizasyonda azami 1, 2 veya 3 zorunlu kalması gerekip gerekmediğini tanımlayın.</p>\n"
256
- title: Danışmalar nelerdir?
321
+ contextual: "<p> <strong> Danışma </strong>, bir kuruluş oluşturan tüm insanlara net bir soru sormanıza, danışmaya katılmak için bir çağrı yapmanıza, bir tepki. Danışma tarihi geldiğinde oylayabilir ve oylama sonuçlarını yayınlayabilirsiniz. </p> <p> Örnekler: İstişareler, bir kuruluşu etkileyen hemen hemen her yönle ilgili olabilir: Bazı örnekler, kuruluşun adını veya logosunu değiştiriyor birkaç alternatif önermek, daha büyük bir organizasyonun parçası olmaya Evet veya Hayır karar vermek, yeni bir stratejik planı veya bir çalışma grubunun sonucunu onaylamak veya reddetmek veya pozisyonların maksimum 1, 2 veya 3 görev olarak kalması gerekip gerekmediğini tanımlamak. </p>\n"
322
+ page: "<p> <strong> Danışma </strong>, bir kuruluş oluşturan tüm insanlara net bir soru sormanıza, danışmaya katılmak için bir çağrı yapmanıza, bir tepki. Danışma tarihi geldiğinde oylayabilir ve oylama sonuçlarını yayınlayabilirsiniz. </p> <p> Örnekler: İstişareler bir kuruluşu etkileyen hemen hemen her yönle ilgili olabilir: Bazı örnekler, kuruluşun adını veya logosunu değiştiriyor Birkaç alternatif önermek, daha büyük bir organizasyonun parçası olmaya Evet veya Hayır karar vermek, yeni bir stratejik planı veya bir çalışma grubunun sonucunu onaylamak veya reddetmek veya pozisyonların organizasyonda maksimum 1, 2 veya 3 görev olarak kalması gerekip gerekmediğini tanımlamak. </p>\n"
323
+ title: Danışma nedir?
257
324
  menu:
258
- consultations: istişareler
325
+ consultations: İstişareler
259
326
  pages:
260
327
  home:
261
328
  statistics:
262
- consultations_count: istişareler
329
+ consultations_count: İstişareler
263
330
  questions:
264
331
  next_button: Sonraki soru
265
332
  previous_button: Önceki soru
@@ -268,7 +335,7 @@ tr:
268
335
  show:
269
336
  read_more: Daha fazla oku
270
337
  statistics:
271
- assistants_count_title: Yardımcıları
338
+ assistants_count_title: Asistanlar
272
339
  comments_count_title: Yorumlar
273
340
  meetings_count_title: Toplantılar
274
341
  supports_count_title: Destekler
@@ -278,15 +345,22 @@ tr:
278
345
  already_voted: Çoktan oy verildi
279
346
  already_voted_hover: Desteği iptal et
280
347
  starting_from: '%{date}başlayarak'
348
+ verification_required: Oy vermek için hesabınızı doğrulayın
281
349
  vote: Oy
282
350
  vote_modal:
351
+ close_modal: Pencereyi kapat
283
352
  contextual_help: Lütfen bir seçenek seçin.
284
353
  title: 'Danışma: soru desteği'
285
354
  vote_modal_confirm:
286
355
  change: Değişiklik
356
+ close_modal: Pencereyi kapat
287
357
  confirm: Onaylamak
288
358
  contextual_help: Lütfen seçilen seçeneği onaylayın.
289
359
  title: 'Danışma: teyit teyit'
360
+ resources:
361
+ consultations:
362
+ actions:
363
+ vote: Oy ver
290
364
  layouts:
291
365
  decidim:
292
366
  admin:
@@ -300,3 +374,4 @@ tr:
300
374
  unfold: açılmak
301
375
  question_header:
302
376
  back_to_consultation: Tüm istişarelere bakın
377
+ back_to_question: Soruya geri dön