coconductor 0.9.1 → 0.10.1

data/vendor/contributor-covenant/version/1/4/code-of-conduct.md

@@ -8,7 +8,7 @@ aliases = ["/version/1/4"]
 ## Our Pledge
 
 In the interest of fostering an open and welcoming environment, we as
-contributors and maintainers pledge to making participation in our project and
+contributors and maintainers pledge to make participation in our project and
 our community a harassment-free experience for everyone, regardless of age, body
 size, disability, ethnicity, sex characteristics, gender identity and expression,
 level of experience, education, socio-economic status, nationality, personal
@@ -50,12 +50,12 @@ threatening, offensive, or harmful.
 
 ## Scope
 
-This Code of Conduct applies both within project spaces and in public spaces
-when an individual is representing the project or its community. Examples of
-representing a project or community include using an official project e-mail
-address, posting via an official social media account, or acting as an appointed
-representative at an online or offline event. Representation of a project may be
-further defined and clarified by project maintainers.
+This Code of Conduct applies within all project spaces, and it also applies when
+an individual is representing the project or its community in public spaces.
+Examples of representing a project or community include using an official
+project e-mail address, posting via an official social media account, or acting
+as an appointed representative at an online or offline event. Representation of
+a project may be further defined and clarified by project maintainers.
 
 ## Enforcement
 

data/vendor/contributor-covenant/version/1/4/code-of-conduct.mr.md

@@ -0,0 +1,78 @@
++++
+version = "1.4"
+aliases = ["/version/1/4/mr"]
++++
+
+# योगदाता ठराव आचारसंहिता
+
+## आमची प्रतिज्ञा
+
+मोकळे आणि स्वागतार्ह वातावरण घडविण्याचा हिताने आम्ही, योगदाता आणि पालनकर्ता,
+प्रतिज्ञा घेतो कि आमच्या प्रकल्पात आणि समुदायात सहभाग हा सगळ्यांसाठी, वय,
+शवाकार, अपङ्गत्व, वंश, लैङ्गिक वैशिष्ट्ये, लैङ्गिक अवतार, अनुभव, शिक्षण, आर्थिक
+स्थिती, राष्ट्रीयत्व, वैयक्तिक अवतार, जात, पन्थ किंवा कामसिक आवड, यांची पर्वा न
+करता, एक छळमुक्त अनुभव राहिल.
+
+## आमचे मापदण्ड
+सकारात्मक वातावरण तयार करण्यात योगदान देणार्या स्वभावाची उदाहरणे समाविष्टतात:
+
+* स्वागतार्ह आणि सर्वसमावेशक भाषा वापरणे
+* भिन्न दृष्टीकोन आणि अनुभवांचा आदर करणे
+* कृतज्ञपणे विधायक टीका स्वीकारणे
+* समुदायाचा हिता कडे लक्ष केंद्रित करणे
+* समुदायाचा इतर सदस्यांबद्दल सहानुभूती दर्शविणे
+
+सहभागींनी अस्वीकार्य वर्तनाची उदाहरणे समाविष्टतात:
+
+* लैंगिक भाषा किंवा प्रतिमेचा वापर आणि अनिष्ट कामसिक लक्ष किंवा हल्ला
+* विवादस्पद, अपमानजनक / निंदनीय टिप्पण्या आणि वैयक्तिक किंवा कुटनैतिक हल्ले
+* सार्वजनिक किंवा खाजगी छळ
+* स्पष्ट परवानगीशिवाय इतरांची खाजगी माहिती प्रकाशित करणे, उदाहरणात भौगोलिक
+  किंवा विद्युतीय पत्ता
+* इतर आचरण जे वाजवी हिशोबाने व्यावसायिक वातावरणात अयोग्य मानले जाऊ शकतात
+
+## आमच्या जबाबदार्या
+
+प्रकल्प पालनकर्तांवर स्वीकार्य मानदंड स्पष्टीकरणाची जबाबदारी आहे आणि अस्वीकार्य
+वर्तन वर योग्य, सुनैतिक व सुधारात्मक कारवाई करण्याची अपेक्षा आहे.
+
+ह्या आचारसम्हितेच्या सलग्न नसल्यास टिप्पण्या, प्रतिबद्ध, मन्त्र, श्रुति सम्पादने, मुद्दे
+आणि इतर योगदान सुधारायची, हटवायची किंवा नाकारायची, किंवा कुठलेही
+योगदाता ज्यांचे वर्तन अयोग्य, धोकादायक, आक्षेपार्ह किंवा हानिकारक वाटतात, त्यांना
+तात्पुर्ता किंवा कायमस्वरुपी प्रतिबन्धित करायचा हक्क व जवाबदारी प्रकल्प पालनकर्तां
+कडे आहे.
+
+## व्याप्ती
+
+ही आचारसंहिता प्रकल्पाच्या सर्व ठिकाणी लागू होते आणि तेव्हा देखील लागू होते जेव्हा
+एखादी व्यक्ती सार्वजनिक ठिकाणी प्रकल्प किंवा प्रकल्प समुदायाचे प्रतिनिधित्व करतात.
+
+प्रकल्प किंवा समुदायाचे प्रतिनिधित्व करण्याच्या उदाहरणांमध्ये अधिकृत विजपत्र पत्ता
+वापरणे, अधिकृत सामाजिक माध्यमांच्या खात्याद्वारे टपाल करणे किंवा विद्युताभासी व
+वास्तविक प्रसङ्गांमध्ये नियुक्त प्रतिनिधीत्व करणे समाविष्ट आहे.
+
+प्रकलापाचे चे प्रतिनिधीत्वची व्याख्या आणि स्पष्टीकरण प्रकल्प पालनकर्तां कडून
+पुढे दिले जाऊ शकते.
+
+## अंमलबजावणी
+
+अपमानास्पद, त्रासदायक किंवा अन्यथा अस्वीकार्य वर्तनांची घटना [येथे विजपत्र पत्ता
+घाला] वर प्रकल्प कार्यसंघाला संपर्क साधून नोंदवणे. सर्व तक्रारींचे पुनरावलोकन आणि
+तपासणी केले जाईल आणि त्यास गर्जेला भाग व परिस्थितीला आवश्यक असा प्रतिसाद
+मिळेल. एखाद्या घटनेच्या बातमीदारांच्या संदर्भात गोपनीयता राखण्याचे कर्तव्य प्रकल्प
+कार्यसङ्घाचे आहे. या अतिरिक्त विशिष्ट अंमलबजावणी धोरणांचे तपशील वेगळे टपालीत करणे.
+
+जे प्रकल्प पालनकर्ते आचारसंहिता पाळत नाही किंवा सुश्रद्धेत अंमलात आणत नाही, ते,
+प्रकल्प नेतृत्वच्या सदस्यांने ठरवल्या प्रमाणे, तात्पुरते किंवा कायमस्वरूपी परिणामांना
+सामोरे जातील.
+
+## श्रेय
+
+ही आचारसंहिता [सहयोगकर्ता करार] [मुख्यपृष्ठ], आवृत्ती १.४,
+https://www.contributor-covenant.org/mr/version/1/4/code-of-conduct.html
+वर उपलब्ध आहे.
+
+[मुख्यपृष्ठ]: https://www.contributor-covenant.org
+
+या आचारसंहितेविषयी सामान्य प्रश्नांच्या उत्तरांसाठी पहा
+https://www.contributor-covenant.org/faq

data/vendor/contributor-covenant/version/1/4/code-of-conduct.pl.md

@@ -8,10 +8,10 @@ aliases = ["/version/1/4/pl"]
 ## Nasza Przysięga
 
 W celu wspierania otwartego i przyjaznego środowiska, my — jako współpracownicy i
-opiekunowie projektu — zobowiązujemy się dopilnować aby uczestnictwo w naszym projekcie
+opiekunowie projektu — zobowiązujemy się dopilnować, aby uczestnictwo w naszym projekcie
 oraz przynależność do jego społeczności były pozbawiony nękania bez względu na budowę
 ciała, doświadczenie, kolor skóry, narodowość, niepełnosprawność, orientację i
-identyfikację seksualną, pochodzenie etniczne, religię, wiek, oraz wygląd zewnętrzny.
+identyfikację seksualną, pochodzenie etniczne, religię, wiek czy wygląd zewnętrzny.
 
 ## Nasze Standardy
 
@@ -39,25 +39,25 @@ Wśród przykładów zachowania, którego nie będziemy akceptować, są:
 ## Nasza Odpowiedzialność
 
 Opiekunowie projektu są odpowiedzialni za objaśnianie standardów akceptowalnego
-zachowania i reagowanie na wszelkie przypadki nieodpowiedniego zachowania w sposób
+zachowania i reagowanie na wszelkie przypadki nieodpowiedniego zachowania, w sposób
 sprawiedliwy i adekwatny do sytuacji.
 
-Opiekunowie projektu mają prawo i odpowiedzialność usuwania, edycji oraz odrzucania
-komentarzy, zmian w kodzie (ang. _commit_), edycji wiki, oraz innych treści, które
-łamią niniejszy Kodeks Postępowania, oraz mają prawo tymczasowo lub stale zablokować
-dostęp do projektu każdemu z współpracowników w przypadku gróźb bądź obraźliwych
-komentarzy pod adresem innych współpracowników a także innych zachowań, które uznają
+Opiekunowie projektu mają prawo do i są odpowiedzialni za usuwanie, edycję oraz odrzucanie
+komentarzy, zmian w kodzie (ang. _commit_), edycji Wiki, oraz innych treści, które
+łamią niniejszy Kodeks Postępowania, oraz mają prawo tymczasowo lub na stałe zablokować
+dostęp do projektu każdemu ze współpracowników: w przypadku gróźb bądź obraźliwych
+komentarzy pod adresem innych współpracowników, a także innych zachowań, które uznają
 za nieodpowiednie lub szkodliwe.
 
 ## Zakres działania
 
 Ten Kodeks Postępowania ma zastosowanie wewnątrz projektu, a w przypadku
 reprezentowania projektu lub jego społeczności przez współpracownika — także na zewnątrz
-niego. Do przykładów reprezentowania projektu zalicza się używanie oficjalnego adresu
-e-mail projektu, publikowanie na oficjalnym koncie w mediach społecznościowych, lub branie
+projektu. Do przykładów reprezentowania projektu zalicza się używanie oficjalnego adresu
+e-mail projektu, publikowanie na oficjalnym koncie w mediach społecznościowych lub branie
 udziału w wydarzeniu (zarówno w Internecie, jak i poza nim) jako oficjalny przedstawiciel
-projektu. Dokładny zakres pojęcia reprezentowania projektu może zostać objaśniony w
-bardziej szczegółowy sposób przez opiekunów projektu.
+projektu. Dokładny zakres pojęcia reprezentowania projektu może zostać objaśniony
+w bardziej szczegółowy sposób przez opiekunów projektu.
 
 ## Egzekwowanie
 
@@ -68,9 +68,8 @@ konieczne i odpowiednie do sytuacji. Zespół projektu ma obowiązek zachowania
 osoby zgłaszającej incydent w tajemnicy. Bardziej szczegółowe zasady egzekwowania Kodeksu
 Postępowania mogą zostać udostępnione w osobnym dokumencie.
 
-Opiekunowie projektu, którzy nie respektują i nie egzekwują Kodeksu Postępowania
-w dobrej wierze mogą zostać tymczasowo lub stale ukarani, zgodnie z decyzją innych
-liderów projektu.
+Opiekunowie projektu, którzy nie respektują i nie egzekwują w dobrej wierze Kodeksu Postępowania,
+mogą zostać na stałe lub tymczasowo ukarani, zgodnie z decyzją innych liderów projektu.
 
 ## Autorstwo
 

data/vendor/contributor-covenant/version/1/4/code-of-conduct.zh-cn.md

@@ -5,53 +5,53 @@ aliases = ["/version/1/4/cn"]
 
 # 参与者公约
 
-## 我们的保证
+## 我们的承诺
 
-为了促进一个开放透明且友好的环境，我们作为贡献者和维护者保证：无论年龄、种族、民族、性别认同和表达（方式）、体型、身体健全与否、经验水平、国籍、个人表现、宗教或性别取向，参与者在我们项目和社区中都免于骚扰。
+为建设开放友好的环境，我们贡献者和维护者承诺：不论年龄、体型、身体健全与否、民族、性征、性别认同与表征、经验水平、教育程度、社会地位、国籍、相貌、种族、信仰、性取向，我们项目和社区的参与者皆免于骚扰。
 
-## 我们的标准
+## 我们的准则
 
-有助于创造正面环境的行为包括但不限于：
+有助于创造积极环境的行为包括但不限于：
 
-* 使用友好和包容性语言
-* 尊重不同的观点和经历
-* 耐心地接受建设性批评
+* 措辞友好且包容
+* 尊重不同的观点和经验
+* 耐心接受有益批评
 * 关注对社区最有利的事情
-* 友善对待其他社区成员
+* 与社区其他成员友善相处
 
-身为参与者不能接受的行为包括但不限于：
+参与者不应采取的行为包括但不限于：
 
-* 使用与性有关的言语或是图像，以及不受欢迎的性骚扰
-* 捣乱/煽动/造谣的行为或进行侮辱/贬损的评论，人身攻击及政治攻击
-* 公开或私下的骚扰
-* 未经许可地发布他人的个人资料，例如住址或是电子地址
-* 其他可以被合理地认定为不恰当或者违反职业操守的行为
+* 发布与性有关的言论或图像、不受欢迎地献殷勤
+* 捣乱/煽动/造谣行为、侮辱/贬损的评论、人身及政治攻击
+* 公开或私下骚扰
+* 未经明确授权便发布他人的资料，如住址、电子邮箱等
+* 其他有理由认定为违反职业操守的不当行为
 
-## 我们的责任
+## 我们的义务
 
-项目维护者有责任为「可接受的行为」标准做出诠释，以及对已发生的不被接受的行为采取恰当且公平的纠正措施。
+项目维护者有义务诠释何谓“妥当行为”，并妥善公正地纠正已发生的不当行为。
 
-项目维护者有权利及责任去删除、编辑、拒绝与本行为标准有所违背的评论 (comments)、提交 (commits)、代码、wiki 编辑、问题 (issues) 和其他贡献，以及项目维护者可暂时或永久性的禁止任何他们认为有不适当、威胁、冒犯、有害行为的贡献者。
+项目维护者有权利和义务去删除、编辑、拒绝违背本行为标准的评论（comments）、提交（commits）、代码、wiki 编辑、问题（issues）等贡献；项目维护者可暂时或永久地封禁任何他们认为行为不当、威胁、冒犯、有害的参与者。
 
-## 使用范围
+## 适用范围
 
-当一个人代表该项目或是其社区时，本行为标准适用于其项目平台和公共平台。
+本行为标准适用于本项目。当有人代表本项目或本社区时，本标准亦适用于此人所处的公共平台。
 
-代表项目或是社区的情况，举例来说包括使用官方项目的电子邮件地址、通过官方的社区媒体账号发布或线上或线下事件中担任指定代表。
+代表本项目或本社区的情形包括但不限于：使用项目的官方电子邮件、通过官方媒体账号发布消息、作为指定代表参与在线或线下活动等。
 
-该项目的呈现方式可由其项目维护者进行进一步的定义及解释。
+代表本项目的行为可由项目维护者进一步定义及解释。
 
-## 强制执行
+## 贯彻落实
 
-可以通过[在此放入EMAIL]，来联系项目团队来举报滥用、骚扰或其他不被接受的行为。
+可以致信[在此输入EMAIL]，向项目团队举报滥用、骚扰及不当行为。
 
-任何维护团队认为有必要且适合的所有投诉都将进行审查及调查，并做出相对应的回应。项目小组有对事件回报者有保密的义务。具体执行的方针近一步细节可能会单独公布。
+维护团队将审议并调查全部投诉，妥善地予以必要的回应。项目团队有义务保密举报者信息。具体执行方针或将另行发布。
 
-没有切实地遵守或是执行本行为标准的项目维护人员，可能会因项目领导人或是其他成员的决定，暂时或是永久地取消其参与资格。
+未切实遵守或执行本行为标准的项目维护人员，经项目负责人或其他成员决议，可能被暂时或永久地剥夺参与本项目的资格。
 
 ## 来源
 
-本行为标准改编自[贡献者公约][主页]，版本 1.4
-可在此观看https://www.contributor-covenant.org/zh-cn/version/1/4/code-of-conduct.html
+本行为标准改编自[参与者公约][主页]，版本 1.4
+可在此查阅：https://www.contributor-covenant.org/zh-cn/version/1/4/code-of-conduct.html
 
 [主页]: https://www.contributor-covenant.org

data/vendor/contributor-covenant/version/2/0/code_of_conduct.ca.md

@@ -0,0 +1,84 @@
++++
+version = "2.0"
+aliases = ["/version/2/0/ca"]
++++
+
+# Codi de Conducta acordat pels Col·laboradors
+
+## El nostre compromís
+
+Nosaltres, com a membres, col·laboradors i administradors ens comprometem a fer de la participació en la nostra comunitat una experiència lliure d'assetjament per a tothom, independentment de l'edat, mida corporal, discapacitat visible o invisible, etnicitat, característiques sexuals, identitat i expressió de gènere, nivell d'experiència, educació, nivell socioeconòmic, nacionalitat, aparença personal, raça, religió, o identitat i orientació sexual.
+
+Ens comprometem a actuar i interactuar de maneres que contribueixin a una comunitat oberta, acollidora, diversa, inclusiva i sana.
+
+## Els nostres estàndards
+
+Exemples de comportament que contribueixen a crear un ambient positiu per a la nostra comunitat:
+
+* Demostrar empatia i amabilitat davant d'altres persones
+* Respectar les diferents opinions, punts de vista, i experiències
+* Donar i acceptar de forma elegant qualsevol crítica constructiva
+* Acceptar la responsabilitat i disculpar-se davant els que es vegin afectats pels nostres errors, aprenent de l'experiència
+* Centrar-se en el que sigui millor no sols per a nosaltres com a individus, sinó per a la comunitat en general
+
+Exemples de comportament inapropiat:
+
+* L'ús de llenguatge o imatges sexualitzades, i atencions o aproximacions sexuals de qualsevol tipus
+* Comentaris provocadors (_trolling_), insultants o despectius, i atacs personals o polítics
+* L'assetjament en públic o en privat
+* Publicar informació privada d'altres persones, com adreces físiques o de correu electrònic, sense el seu permís explícit
+* Altres conductes que puguin ser raonablement considerades com a inapropiades en un entorn professional
+
+## Aplicació de les responsabilitats
+
+Els administradors de la comunitat són responsables d'aclarir i fer complir els nostres estàndards de comportament acceptable i prendran accions correctives justes i apropiades en resposta a qualsevol comportament que considerin inapropiat, amenaçador, ofensiu o nociu.
+
+Els administradors de la comunitat tindran el dret i la responsabilitat d'eliminar, editar o rebutjar comentaris, _commits_, codi, edicions de pàgines de wiki, _issues_ i altres contribucions que no s'alineïn amb aquest Codi de Conducta, i comunicaran les raons de les seves decisions de moderació quan sigui apropiat.
+
+## Abast
+
+Aquest Codi de Conducta és d'aplicació dins de tots els espais de la comunitat, i també aplica quan un individu representa oficialment a la comunitat en espais públics. Exemples de representació inclouen l'ús del compte oficial de correu electrònic, publicacions a través de les xarxes socials oficials, o actuar com a representant designat en esdeveniments en línia o no.
+
+## Aplicació
+
+Casos de comportament abusiu, assetjador o de qualsevol altre caire inapropiat podran ser reportats als administradors de la comunitat responsables del compliment a través de [INSERIR MÈTODE DE CONTACTE]. Totes les queixes seran investigades i avaluades de forma justa i puntual.
+
+Tots els administradors de la comunitat estan obligats a respectar la privacitat i la seguretat de qui reporti incidents.
+
+## Directrius d'Aplicació
+
+Els administradors de la comunitat seguiran aquestes Pautes d'Impacte en la Comunitat per tal de determinar les conseqüències de qualsevol acció que jutgin com un incompliment d'aquest Codi de Conducta:
+
+### 1. Correcció
+
+**Impacte en la Comunitat**: L'ús de llenguatge inapropiat o qualsevol altre comportament considerat no professional o no acollidor en la comunitat.
+
+**Conseqüència**: Un avís escrit i privat per part dels administradors de la comunitat, proporcionant claredat al voltant de la naturalesa d'aquest incompliment i una explicació de per què el comportament és inapropiat. Es podria sol·licitar una disculpa pública.
+
+### 2. Avís
+
+**Impacte en la Comunitat**: Un incompliment causat per un únic incident o per una cadena d'accions.
+
+**Conseqüència**: Un avís amb conseqüències per comportament prolongat. No s'interactua amb les persones involucrades, incloent interacció no sol·licitada amb els qui es troben aplicant el Codi de Conducta, per un període especificat de temps. Això inclou evitar les interaccions en espais de la comunitat, així com a través dels canals externs com les xarxes socials. Incomplir aquests termes pot conduir a una expulsió temporal o permanent.
+
+### 3. Expulsió temporal
+
+**Impacte en la Comunitat**: Una sèrie d'incompliments dels estàndards de la comunitat, incloent comportament inapropiat continuat.
+
+**Conseqüència**: Una restricció (__ban__) temporal de qualsevol forma d'interacció o comunicació pública amb la comunitat durant un interval de temps especificat. No es permet interactuar de manera pública o privada amb les persones involucrades, incloent interaccions no sol·licitades amb els qui es troben aplicant el Codi de Conducta durant aquest període. Incomplir aquests termes pot conduir a una expulsió permanent.
+
+### 4. Expulsió permanent
+
+**Impacte en la Comunitat**: Demostrar un patró sistemàtic d'incompliments dels estàndards de la comunitat, incloent conductes inapropiades prolongades en el temps, assetjament d'individus, agressions o menyspreu a grups d'individus.
+
+**Conseqüència**: Una restricció (__ban__) permanent de qualsevol forma d'interacció pública amb la comunitat del projecte.
+
+## Atribució
+
+Aquest Codi de Conducta és una adaptació del [Contributor Covenant][homepage], versió 2.0, disponible a https://www.contributor-covenant.org/es/version/2/0/code_of_conduct.html
+
+Les Guies d'Impacte en la Comunitat estan inspirades en l'[escala d'aplicació del codi de conducta de Mozilla](https://github.com/mozilla/diversity).
+
+[homepage]: https://www.contributor-covenant.org
+
+Per a trobar resposta a les preguntes freqüents d'aquest codi de conducta pots consultar les FAQ a https://www.contributor-covenant.org/faq. Hi ha traduccions disponibles a https://www.contributor-covenant.org/translations

data/vendor/contributor-covenant/version/2/0/code_of_conduct.es.md

@@ -0,0 +1,89 @@
++++
+version = "2.0"
+aliases = ["/version/2/0/es"]
++++
+
+# Código de Conducta convenido para Contribuyentes
+
+## Nuestro compromiso
+
+Nosotros, como miembros, contribuyentes y administradores nos comprometemos a hacer de la participación en nuestra comunidad una experiencia libre de acoso para todo el mundo, independientemente de la edad, dimensión corporal, minusvalía visible o invisible, etnicidad, características sexuales, identidad y expresión de género, nivel de experiencia, educación, nivel socio-económico, nacionalidad, apariencia personal, raza, religión, o identidad u orientación sexual.
+
+Nos comprometemos a actuar e interactuar de maneras que contribuyan a una comunidad abierta, acogedora, diversa, inclusiva y sana.
+
+## Nuestros estándares
+
+Ejemplos de comportamiento que contribuyen a crear un ambiente positivo para nuestra comunidad:
+
+* Demostrar empatía y amabilidad ante otras personas
+* Respeto a diferentes opiniones, puntos de vista y experiencias
+* Dar y aceptar adecuadamente retroalimentación constructiva
+* Aceptar la responsabilidad y disculparse ante quienes se vean afectados por nuestros errores, aprendiendo de la experiencia
+* Centrarse en lo que sea mejor no sólo para nosotros como individuos, sino para la comunidad en general
+
+Ejemplos de comportamiento inaceptable:
+
+* El uso de lenguaje o imágenes sexualizadas, y aproximaciones o
+  atenciones sexuales de cualquier tipo
+* Comentarios despectivos (_trolling_), insultantes o derogatorios, y ataques personales o políticos
+* El acoso en público o privado
+* Publicar información privada de otras personas, tales como direcciones físicas o de correo
+  electrónico, sin su permiso explícito
+* Otras conductas que puedan ser razonablemente consideradas como inapropiadas en un
+  entorno profesional
+
+## Aplicación de las responsabilidades
+
+Los administradores de la comunidad son responsables de aclarar y hacer cumplir nuestros estándares de comportamiento aceptable y tomarán acciones apropiadas y correctivas de forma justa en respuesta a cualquier comportamiento que consideren inapropiado, amenazante, ofensivo o dañino.
+
+Los administradores de la comunidad tendrán el derecho y la responsabilidad de eliminar, editar o rechazar comentarios, _commits_, código, ediciones de páginas de wiki, _issues_ y otras contribuciones que no se alineen con este Código de Conducta, y comunicarán las razones para sus decisiones de moderación cuando sea apropiado.
+
+## Alcance
+
+Este código de conducta aplica tanto a espacios del proyecto como a espacios públicos donde un individuo esté en representación del proyecto o comunidad. Ejemplos de esto incluyen el uso de la cuenta oficial de correo electrónico, publicaciones a través de las redes sociales oficiales, o presentaciones con personas designadas en eventos en línea o no.
+
+## Aplicación
+
+Instancias de comportamiento abusivo, acosador o inaceptable de otro modo podrán ser reportadas a los administradores de la comunidad responsables del cumplimiento a través de [INSERTAR MÉTODO DE CONTACTO]. Todas las quejas serán evaluadas e investigadas de una manera puntual y justa.
+
+Todos los administradores de la comunidad están obligados a respetar la privacidad y la seguridad de quienes reporten incidentes.
+
+## Guías de Aplicación
+
+Los administradores de la comunidad seguirán estas Guías de Impacto en la Comunidad para determinar las consecuencias de cualquier acción que juzguen como un incumplimiento de este Código de Conducta:
+
+### 1. Corrección
+
+**Impacto en la Comunidad**: El uso de lenguaje inapropiado u otro comportamiento considerado no profesional o no acogedor en la comunidad.
+
+**Consecuencia**: Un aviso escrito y privado por parte de los administradores de la comunidad, proporcionando claridad alrededor de la naturaleza de este incumplimiento y una explicación de por qué el comportamiento es inaceptable. Una disculpa pública podría ser solicitada.
+
+### 2. Aviso
+
+**Impacto en la Comunidad**: Un incumplimiento causado por un único incidente o por una cadena de acciones.
+
+**Consecuencia**: Un aviso con consecuencias por comportamiento prolongado. No se interactúa con las personas involucradas, incluyendo interacción no solicitada con quienes se encuentran aplicando el Código de Conducta, por un periodo especificado de tiempo. Esto incluye evitar las interacciones en espacios de la comunidad, así como a través de canales externos como las redes sociales. Incumplir estos términos puede conducir a una expulsión temporal o permanente.
+
+### 3. Expulsión temporal
+
+**Impacto en la Comunidad**: Una serie de incumplimientos de los estándares de la comunidad, incluyendo comportamiento inapropiado continuo.
+
+**Consecuencia**: Una expulsión temporal de cualquier forma de interacción o comunicación pública con la comunidad durante un intervalo de tiempo especificado. No se permite interactuar de manera pública o privada con las personas involucradas, incluyendo interacciones no solicitadas con quienes se encuentran aplicando el Código de Conducta, durante este periodo. Incumplir estos términos puede conducir a una expulsión permanente.
+
+### 4. Expulsión permanente
+
+**Impacto en la Comunidad**: Demostrar un patrón sistemático de incumplimientos de los estándares de la comunidad, incluyendo conductas inapropiadas prolongadas en el tiempo, acoso de individuos, o agresiones o menosprecio a grupos de individuos.
+
+**Consecuencia**: Una expulsión permanente de cualquier tipo de interacción pública con la comunidad del proyecto.
+
+## Atribución
+
+Este Código de Conducta es una adaptación del [Contributor Covenant][homepage], versión 2.0,
+disponible en https://www.contributor-covenant.org/es/version/2/0/code_of_conduct.html
+
+Las Guías de Impacto en la Comunidad están inspiradas en la [escalera de aplicación del código de conducta de Mozilla](https://github.com/mozilla/diversity).
+
+[homepage]: https://www.contributor-covenant.org
+
+Para respuestas a las preguntas frecuentes de este código de conducta, consulta las FAQ en
+https://www.contributor-covenant.org/faq. Hay traducciones disponibles en https://www.contributor-covenant.org/translations

data/vendor/contributor-covenant/version/2/0/code_of_conduct.id.md

@@ -0,0 +1,136 @@
++++
+version = "2.0"
+aliases = ["/version/2/0"]
++++
+
+# Kode Etik Contributor Covenant
+
+## Ikrar Kami
+
+Kami sebagai anggota, kontributor, dan pengelola berikrar untuk membuat
+partisipasi dalam komunitas kami terbebas dari pelecehan bagi semua orang,
+tanpa memandang usia, ukuran tubuh, disabilitas yang tampak maupun tidak,
+kelompok etnis, karakteristik seksual, identitas gender dan ekspresinya, tingkat
+pengalaman, pendidikan, status sosial ekonomi, kewarganegaraan, penampilan
+pribadi, ras, agama, atau identitas dan orientasi seksual.
+
+Kami berjanji untuk bertingkah dan berinteraksi dalam langkah komunitas yang
+terbuka, ramah, inklusif, dan sehat.
+
+## Standar Kami
+
+Contoh perilaku yang berkontribusi memberi dampak yang positif dalam
+komunitas kami meliputi:
+
+* Menunjukkan rasa empati dan kebaikan kepada orang lain
+* Menghormati opini, pandangan, dan pengalaman yang berbeda
+* Memberikan dan menerima secara sopan umpan balik yang konstruktif
+* Menerima tanggung jawab dan meminta maaf kepada yang terdampak dari kesalahan
+  kita, dan belajar dari pengalaman
+* Fokus terhadap apa yang terbaik tidak hanya untuk diri pribadi, tetapi untuk
+  keseluruhan komunitas
+
+Contoh perilaku yang tidak dapat diterima meliputi:
+
+* Penggunaan bahasa atau citra seksual, dan sorotan bernada seksual atau rayuan 
+  dalam bentuk apapun
+* Mengejek, mencaci maki atau komentar yang menghina / merendahkan, dan serangan terhadap
+  individual atau politik
+* Pelecehan secara umum atau pribadi
+* Memuat informasi pribadi orang lain, seperti alamat fisik atau surel,
+  tanpa persejutuan orang tersebut
+* Perilaku lainnya yang secara wajar dapat dianggap tidak sesuai dalam
+  lingkungan profesional
+
+## Tanggung Jawab Lingkungan
+
+Pengelola komunitas bertanggung jawab untuk mengklarifikasi dan penerapan
+standar perilaku yang dapat diterima, dan diharapkan melakukan tindakan
+korektif yang tepat dan adil, dalam menanggapi setiap kasus perilaku yang dianggap
+tidak dapat diterima, mengancam, ofensif, atau membahayakan.
+
+Pengelola komunitas mempunyai hak dan tanggung jawab untuk menghapus, mengubah,
+atau menolak komentar, *commit*, kode, suntingan wiki, isu, dan kontribusi lainnya
+yang tidak sesuai dengan Kode Etik ini, dan akan mengomunikasikan alasan
+keputusan moderasi bila diperlukan.
+
+## Lingkup
+
+Kode Etik ini berlaku di semua ruang lingkup komunitas, dan juga berlaku ketika
+individu secara resmi mewakili komunitas di ruang lingkup publik.
+Contoh dalam perwakilan komunitas seperti menggunakan alamat surel yang resmi,
+mengirim melalui akun media sosial resmi, atau sebagai
+perwakilan yang ditunjuk pada kegiatan online maupun offline.
+
+## Penegakan
+
+Tindakan kasar, pelecehan, atau perilaku tidak dapat diterima lainnya yang terjadi
+dapat dilaporkan kepada pengelola komunitas di [INSERT CONTACT METHOD] untuk
+diselesaikan.
+Semua keluhan akan ditinjau dan diselidiki secara tepat dan adil.
+
+Semua pengelola komunitas berkewajiban untuk menjaga kerahasiaan dan keamanan
+pelapor suatu insiden.
+
+## Pedoman Penegakan
+
+Pengelola komunitas akan mengikuti Pedoman Dampak Komunitas berikut dalam
+menentukan konsekuensi untuk setiap tindakan yang dianggap melanggar dari
+Kode Etik ini:
+
+### 1. Koreksi
+
+**Dampak Komunitas**: Penggunaan bahasa yang tidak pantas atau perilaku lain
+yang dianggap tidak profesional atau tidak pantas dalam komunitas.
+
+**Konsekuensi**: Peringatan tertulis dari pengelola komunitas secara pribadi,
+meliputi penjelasan mengenai pelanggaran dan penjelasan mengapa perilaku itu
+tidak pantas. Permintaan maaf secara publik mungkin akan diminta.
+
+### 2. Peringatan
+
+**Dampak Komunitas**: Suatu pelanggaran melalui insiden tunggal atau
+serangkaian tindakan.
+
+**Konsekuensi**: Peringatan serta konsekuensi bagi yang masih melanggar.
+Tidak ada interaksi dengan orang-orang yang terlibat, termasuk interaksi yang 
+tidak diminta dengan mereka yang menegakkan Kode Etik ini, dalam tempo waktu yang
+telah ditentukan. Hal ini juga termasuk menghindari interaksi di ruang
+komunitas serta saluran lainnya seperti media sosial. Melanggar ketentuan ini
+dapat menyebabkan pemblokiran sementara atau permanen.
+
+### 3. Pemblokiran Sementara
+
+**Dampak Komunitas**: Suatu pelanggaran serius terhadap standar komunitas,
+termasuk perilaku tidak pantas yang berkelanjutan.
+
+**Konsekuensi**: Pemblokiran sementara dari segala bentuk interaksi atau
+komunikasi publik dengan komunitas untuk jangka waktu tertentu. Tidak ada
+interaksi publik atau pribadi dengan orang-orang yang terlibat, termasuk
+interaksi yang tidak diminta dengan mereka yang menegakkan Kode Etik ini,
+diizinkan selama periode ini. Melanggar ketentuan ini dapat menyebabkan
+pemblokiran permanen.
+
+### 4. Pemblokiran Permanen
+
+**Dampak Komunitas**: Menunjukkan pola pelanggar standar komunitas, termasuk
+perilaku tidak pantas yang berlanjut, pelecehan terhadap seorang individu,
+atau agresi atau penghinaan terhadap kasta dari individu tertentu.
+
+**Konsekuensi**: Pemblokiran permanen dari segala bentuk interaksi publik dalam
+komunitas.
+
+## Atribusi
+
+Kode Etik ini diadaptasi dari [Contributor Covenant][homepage], versi 2.0,
+tersedia di
+https://www.contributor-covenant.org/version/2/0/code_of_conduct.html.
+
+Pedoman Dampak Komunitas terinsipirasi dari [Tahapan Pelaksanaan Kode Etik
+Mozilla](https://github.com/mozilla/diversity).
+
+[homepage]: https://www.contributor-covenant.org
+
+Untuk jawaban atas pertanyaan umum tentang kode etik ini, lihat FAQ di
+https://www.contributor-covenant.org/faq. Terjemahan dari Kode Etik ini tersedia
+di https://www.contributor-covenant.org/translations.