coconductor 0.9.0 → 0.10.0

data/vendor/contributor-covenant/version/2/0/code_of_conduct.tr.md

@@ -0,0 +1,85 @@
++++
+version = "2.0"
+aliases = ["/version/2/0"]
++++
+
+# Katkıcı Ahdi Topluluk Sözleşmesi
+
+## Taahhüdümüz
+
+Herkes için açık ve erişilebilir bir ortam sağlamak amacıyla üyeler, katkıda bulunanlar ve liderler olarak biz katkı vermeyi yaş, beden ölçüsü, görünür veya görünmez sakatlık, etnik köken, cinsiyet özellikleri, cinsiyet kimlik ve ifadesi, tecrübe seviyesi, eğitim, sosyo-ekonomik durum, milliyet, kişisel görünüm, ırk, din veya cinsel kimlik ve yönelim ayrımı gözetmeden keyifli ve güvenli bir tecrübe haline getirmeyi taahhüt ediyoruz.
+
+Açık, misafirperver, çeşitliliği destekleyen, kapsayıcı ve sağlıklı bir topluluk oluşturacak şekilde hareket etmeyi ve etkileşim kurmayı taahhüt ediyoruz.
+
+## Standartlarımız
+
+Bizim için olumlu bir topluluk ortamına katkıda bulunan davranış örnekleri şunları içerir:
+
+- Diğer insanlara karşı empati ve nezaket göstermek
+- Farklı görüşlere, bakış açılarına ve deneyimlere saygılı olmak
+- Yapıcı geri bildirim verme ve geri bildirimi zarifçe kabul etme
+- Sorumluluğu kabul etmek ve hatalarımızdan etkilenenlerden özür dilemek, ve bu deneyimlerden öğrenme
+- Sadece kendimiz için değil, topluluk için en iyi olana odaklanmak
+
+Kabul edilemez davranış örnekleri şunları içerir:
+
+- Cinselleştirilmiş dil veya imgelerin ve cinsel ilgi veya her türlü cinsel avantajın kullanımı
+- Trolleme, hakaret veya aşağılayıcı yorumlar ve kişisel veya politik saldırılar
+- Açıktan veya gizli taciz
+- Açık izinleri olmadan fiziksel adresleri veya e-posta gibi başkalarının özel bilgilerini yayınlama
+- Profesyonel bir ortamda makul sayılmayabilecek diğer davranışlar
+
+## Uygulama Sorumlulukları
+
+Topluluk liderleri, kabul edilebilir davranış standartlarımızı açıklamaktan ve uygulamaktan sorumludur ve uygunsuz, tehdit edici, saldırgan veya zararlı gördükleri davranışlara karşılık olarak uygun ve adil düzeltici önlemler alacaktır.
+
+Topluluk liderleri, bu Davranış Kurallarına uymayan yorumları, commit'leri, kodları, wiki düzenlemelerini, sorun kayıtlarını ve diğer katkıları kaldırma, düzenleme veya reddetme hakkına ve sorumluluğuna sahiptir ve gerektiğinde denetleme kararlarının nedenlerini bildirir.
+
+## Kapsam
+
+Bu Davranış Kuralları tüm topluluk alanlarında geçerlidir ve ayrıca bir kişinin topluluğu kamuya açık alanlarda resmi olarak temsil ettiğinde de geçerlidir. Topluluğumuzu temsil etmenin örnekleri arasında resmi bir e-posta adresi kullanmak, resmi bir sosyal medya hesabı aracılığıyla yayınlamak veya çevrimiçi veya çevrimdışı bir etkinlikte atanmış bir temsilci olarak hareket etmek yer alır.
+
+## Uygulama
+
+Zorbalık, taciz edici veya başka bir şekilde kabul edilemez davranış örnekleri [BURAYA BİR İLETİŞİM ŞEKLİ YAZILACAK] ile uygulamadan sorumlu topluluk liderlerine bildirilebilir. Tüm şikayetler derhal ve adil bir şekilde incelenecek ve araştırılacaktır.
+
+Tüm topluluk liderleri, herhangi bir olayın şikayetçisinin gizliliğine ve güvenliğine saygı göstermekle yükümlüdür.
+
+## Uygulama Yönergeleri
+
+Topluluk liderleri, bu Davranış Kurallarını ihlal ettiklerini düşündükleri herhangi bir eylemin sonuçlarını belirlerken bu Topluluk Etki Kurallarını izleyeceklerdir:
+
+### 1. Düzeltme
+
+**Topluluk Etkisi**: Toplulukta profesyonel olmayan veya hoş karşılanmadığı kabul edilen uygunsuz dil veya diğer davranışların kullanılması.
+
+**Sonuç**: Topluluk liderlerinden kişiye ihlalin niteliği ve davranışın neden uygunsuz olduğuna dair açıklama sağlayan özel, yazılı bir uyarı gönderilir. Kişiden kamuya açık bir özür talep edilebilir.
+
+### 2. Uyarı
+
+**Topluluk Etkisi**: Tek bir veya bir dizi olayda ihlal.
+
+**Sonuç**: Davranış sürekliliği için sonuçları belirten bir uyarı. Belirli bir süre için Davranış Kurallarını uygulayanlarla istenmeyen etkileşim dahil, olaya dahil olan kişilerle etkileşim yasağı getirilir. Bu, sosyal medya gibi dış kanalların yanı sıra topluluk alanlarında etkileşimden uzaklaştırılmayı içerir. Bu şartları ihlal etmek geçici veya kalıcı bir yasaklamaya yol açabilir.
+
+### 3. Geçici Yasak
+
+**Topluluk Etkisi**: Sürekli uygunsuz davranış da dahil olmak üzere, topluluk standartlarının ciddi bir ihlali.
+
+**Sonuç**: Belirli bir süre boyunca toplulukla her türlü etkileşimden veya halkla iletişimden geçici olarak yasaklanma. Davranış Kurallarını uygulayanlarla istenmeyen etkileşim dahil, ilgili kişilerle hiçbir kamusal veya özel etkileşime izin verilmez. Bu şartları ihlal etmek kalıcı bir yasağa yol açabilir.
+
+### 4. Kalıcı Yasak
+
+**Topluluk Etkisi**: Sürekli uygunsuz davranışlar, bir bireyin taciz edilmesi veya bireylerin sınıflarına karşı saldırganlık veya aşağılama dahil olmak üzere, topluluk standartlarının ihlalinde devamlılık göstermek.
+
+**Sonuç**: Topluluk içindeki her türlü açık etkileşimden kalıcı bir yasak.
+
+## Kaynak
+
+Bu Davranış Kuralları [Katılımcı Sözleşmesinden] uyarlanmıştır, sürüm 2.0'a şu adresten ulaşılabilir: https://www.contributor-covenant.org/version/2/0/code_of_conduct.html.
+
+Topluluk Etki Yönergeleri [Mozilla'nın davranış kuralları icra merdiveninden](https://github.com/mozilla/diversity) ilham alındı.
+
+Bu davranış kuralları hakkında sık sorulan soruların yanıtları için https://www.contributor-covenant.org/faq adresindeki SSS bölümüne bakın. Çevirilere https://www.contributor-covenant.org/translations adresinden ulaşabilirsiniz.
+
+
+[Katılımcı Sözleşmesinden]: https://www.contributor-covenant.org

data/vendor/go/version/1/0/CODE_OF_CONDUCT.md

@@ -72,7 +72,7 @@ Project maintainers have the right and responsibility to remove, edit, or reject
 
 This Code of Conduct applies both within project spaces and in public spaces when an individual is representing the project or its community. Examples of representing a project or community include using an official project e-mail address, posting via an official social media account, or acting as an appointed representative at an online or offline event. Representation of a project may be further defined and clarified by project maintainers.
 
-This Code of Conduct also applies outside the project spaces when the Project Steward has a reasonable belief that an individual’s behavior may have a negative impact on the project or its community.
+This Code of Conduct also applies outside the project spaces when the Project Stewards have a reasonable belief that an individual’s behavior may have a negative impact on the project or its community.
 
 ### Conflict Resolution
 
@@ -80,7 +80,7 @@ We do not believe that all conflict is bad; healthy debate and disagreement ofte
 
 If you see someone violating the code of conduct, you are encouraged to address the behavior directly with those involved. Many issues can be resolved quickly and easily, and this gives people more control over the outcome of their dispute. If you are unable to resolve the matter for any reason, or if the behavior is threatening or harassing, report it. We are dedicated to providing an environment where participants feel welcome and safe.
 
-Reports should be directed to the [COMMUNITY_NAME] Project Steward, at _[EMAIL_ADDRESS]_. It is the Project Steward’s duty to receive and address reported violations of the code of conduct. They will then work with a committee consisting of representatives from [GOVERNING_BODY]. If for any reason you are uncomfortable reaching out the Project Steward, please email [GOVERNING_BODY] at _[GOVERNING_BODY_EMAIL_ADDRESS]_.
+Reports should be directed to the [COMMUNITY_NAME] Project Stewards, at _[EMAIL_ADDRESS]_. It is the Project Stewards’ duty to receive and address reported violations of the code of conduct. They will then work with a committee consisting of representatives from [GOVERNING_BODY]. If for any reason you are uncomfortable reaching out the Project Stewards, please email [GOVERNING_BODY] at _[GOVERNING_BODY_EMAIL_ADDRESS]_.
 
 We will investigate every complaint, but you may not receive a direct response. We will use our discretion in determining when and how to follow up on reported incidents, which may range from not taking action to permanent expulsion from the project and project-sponsored spaces. We will notify the accused of the report and provide them an opportunity to discuss it before any action is taken. The identity of the reporter will be omitted from the details of the report supplied to the accused. In potentially harmful situations, such as ongoing harassment or threats to anyone’s safety, we may take action without notice.
 

metadata

@@ -1,14 +1,14 @@
 --- !ruby/object:Gem::Specification
 name: coconductor
 version: !ruby/object:Gem::Version
-  version: 0.9.0
+  version: 0.10.0
 platform: ruby
 authors:
 - Ben Balter
-autorequire: 
+autorequire:
 bindir: bin
 cert_chain: []
-date: 2018-10-23 00:00:00.000000000 Z
+date: 2020-09-01 00:00:00.000000000 Z
 dependencies:
 - !ruby/object:Gem::Dependency
   name: licensee
@@ -34,16 +34,22 @@ dependencies:
   name: thor
   requirement: !ruby/object:Gem::Requirement
     requirements:
-    - - "~>"
+    - - ">="
       - !ruby/object:Gem::Version
         version: '0.18'
+    - - "<"
+      - !ruby/object:Gem::Version
+        version: '2.0'
   type: :runtime
   prerelease: false
   version_requirements: !ruby/object:Gem::Requirement
     requirements:
-    - - "~>"
+    - - ">="
       - !ruby/object:Gem::Version
         version: '0.18'
+    - - "<"
+      - !ruby/object:Gem::Version
+        version: '2.0'
 - !ruby/object:Gem::Dependency
   name: toml
   requirement: !ruby/object:Gem::Requirement
@@ -128,6 +134,34 @@ dependencies:
     - - "~>"
       - !ruby/object:Gem::Version
         version: '0.50'
+- !ruby/object:Gem::Dependency
+  name: rubocop-performance
+  requirement: !ruby/object:Gem::Requirement
+    requirements:
+    - - "~>"
+      - !ruby/object:Gem::Version
+        version: '1.5'
+  type: :development
+  prerelease: false
+  version_requirements: !ruby/object:Gem::Requirement
+    requirements:
+    - - "~>"
+      - !ruby/object:Gem::Version
+        version: '1.5'
+- !ruby/object:Gem::Dependency
+  name: rubocop-rspec
+  requirement: !ruby/object:Gem::Requirement
+    requirements:
+    - - "~>"
+      - !ruby/object:Gem::Version
+        version: '1.36'
+  type: :development
+  prerelease: false
+  version_requirements: !ruby/object:Gem::Requirement
+    requirements:
+    - - "~>"
+      - !ruby/object:Gem::Version
+        version: '1.36'
 - !ruby/object:Gem::Dependency
   name: twitter-text
   requirement: !ruby/object:Gem::Requirement
@@ -170,7 +204,7 @@ dependencies:
     - - "~>"
       - !ruby/object:Gem::Version
         version: '0.8'
-description: 
+description:
 email:
 - ben.balter@github.com
 executables:
@@ -182,6 +216,7 @@ files:
 - ".github/ISSUE_TEMPLATE/bug_report.md"
 - ".github/ISSUE_TEMPLATE/feature_request.md"
 - ".github/config.yml"
+- ".github/funding.yml"
 - ".github/no-response.yml"
 - ".github/release-drafter.yml"
 - ".github/settings.yml"
@@ -189,6 +224,7 @@ files:
 - ".gitignore"
 - ".rspec"
 - ".rubocop.yml"
+- ".rubocop_todo.yml"
 - ".travis.yml"
 - Gemfile
 - LICENSE.txt
@@ -198,6 +234,7 @@ files:
 - coconductor.gemspec
 - docs/CODE_OF_CONDUCT.md
 - docs/CONTRIBUTING.md
+- docs/SECURITY.md
 - lib/coconductor.rb
 - lib/coconductor/code_of_conduct.rb
 - lib/coconductor/commands/detect.rb
@@ -251,7 +288,9 @@ files:
 - vendor/contributor-covenant/version/1/4/code-of-conduct.es.md
 - vendor/contributor-covenant/version/1/4/code-of-conduct.fa-ir.md
 - vendor/contributor-covenant/version/1/4/code-of-conduct.fr.md
+- vendor/contributor-covenant/version/1/4/code-of-conduct.gu.md
 - vendor/contributor-covenant/version/1/4/code-of-conduct.hi.md
+- vendor/contributor-covenant/version/1/4/code-of-conduct.hu.md
 - vendor/contributor-covenant/version/1/4/code-of-conduct.id.md
 - vendor/contributor-covenant/version/1/4/code-of-conduct.is.md
 - vendor/contributor-covenant/version/1/4/code-of-conduct.it.md
@@ -261,6 +300,7 @@ files:
 - vendor/contributor-covenant/version/1/4/code-of-conduct.ko.md
 - vendor/contributor-covenant/version/1/4/code-of-conduct.md
 - vendor/contributor-covenant/version/1/4/code-of-conduct.mk.md
+- vendor/contributor-covenant/version/1/4/code-of-conduct.mr.md
 - vendor/contributor-covenant/version/1/4/code-of-conduct.nl.md
 - vendor/contributor-covenant/version/1/4/code-of-conduct.pl.md
 - vendor/contributor-covenant/version/1/4/code-of-conduct.pt-br.md
@@ -273,6 +313,14 @@ files:
 - vendor/contributor-covenant/version/1/4/code-of-conduct.uk.md
 - vendor/contributor-covenant/version/1/4/code-of-conduct.zh-cn.md
 - vendor/contributor-covenant/version/1/4/code-of-conduct.zh-tw.md
+- vendor/contributor-covenant/version/2/0/code_of_conduct.ca.md
+- vendor/contributor-covenant/version/2/0/code_of_conduct.es.md
+- vendor/contributor-covenant/version/2/0/code_of_conduct.id.md
+- vendor/contributor-covenant/version/2/0/code_of_conduct.it.md
+- vendor/contributor-covenant/version/2/0/code_of_conduct.ja.md
+- vendor/contributor-covenant/version/2/0/code_of_conduct.md
+- vendor/contributor-covenant/version/2/0/code_of_conduct.ru.md
+- vendor/contributor-covenant/version/2/0/code_of_conduct.tr.md
 - vendor/django/version/1/0/CODE_OF_CONDUCT.md
 - vendor/geek-feminism/version/longer/CODE_OF_CONDUCT.md
 - vendor/geek-feminism/version/shorter/CODE_OF_CONDUCT.md
@@ -282,7 +330,7 @@ homepage: https://github.com/benbalter/coconductor
 licenses:
 - MIT
 metadata: {}
-post_install_message: 
+post_install_message:
 rdoc_options: []
 require_paths:
 - lib
@@ -297,9 +345,8 @@ required_rubygems_version: !ruby/object:Gem::Requirement
     - !ruby/object:Gem::Version
       version: '0'
 requirements: []
-rubyforge_project: 
-rubygems_version: 2.7.7
-signing_key: 
+rubygems_version: 3.1.4
+signing_key:
 specification_version: 4
 summary: work-in-progress code of conduct detector based off Licensee
 test_files: []